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文档简介
2023军队文职人员社会公开招录考试《档案专业》近年真题汇编及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(45题)1.“情人眼里出西施”反映了决策过程中常见的()。
A.近因效应B.定型效应C.光环效应D.投射效应
2.下列各项中,哪一项是矩阵型组织结构的缺点?()
A.反应不灵敏B.稳定性较差C.适应性不强D.部门协调差
3.一个大型信息系统必须有一个总体规划.这主要是因为()。
A.需要勾画出系统框架以便控制费用
B.指导和协调各子系统之间的矛盾和冲突
C.可以尽快见到效益
D.保证每一个子系统独立开发
4.在Excel中当向一个单元输入数据时,编辑栏左边就会出现一个绿色图标“√”,称为()按钮。
A.输入B.编辑C.取消D.插入
5.为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差等,这些都体现了组织的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能
6.下列各选项中,运用法律方法的形式不包括()
A.立法B.司法C.行政D.准司法
7.数据库系统是指在计算机系统中引入数据之后的系统,数据库系统一般由数据库、()、应用系统、数据库管理员和用户构成。
A.数据库应用系统B.数据库管理系统C.数据库操作系统D.数据库控制系统
8.国家直接服务是指政府通过()形式直接提供商品或服务。
A.福利B.资助C.税收D.预算
9.激光打印机属于()。
A.点阵式打印机B.击打式打印机C.非击打式打印机D.热敏式打印机
10.()是选择管理方式的根本标准。
A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者
11.在质量管理体系认证中,认证机构对申请单位的质量管理体系审核是质量管理体系认证的关键环节,其基本的工作程序是()①文件审核②现场审核③机构设置④批准申请报告⑤提出审核报告
A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④
12.管理信息系统成熟的标志是()。
A.计算机系统普遍应用
B.广泛采用数据库技术
C.可以满足企业各个管理层次的要求
D.普遍采用联机响应方式装备和设计应用系统
13.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括()。
A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统
14.我国行政系统的一般监督不包括()。
A.上级对下级的监督B.司法监督C.下级对上级的监督D.职能监督
15.从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和()。
A.自发创新B.自觉创新C.自上而下的创新D.自下而上的创新
16.结构化分析方法以()和加工说明等描述工具,即用直观的图和简洁语言来描述软件系统模型。
A.DFD图B.PAD图C.IPO图D.数据字典
17.逻辑运算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
18.在Word的编辑状态,打开了一个文档,进行“保存”操作后,该文档()。
A.被保存在原文件夹下B.可以保存在已有的其他文件夹下C.可以保存在新建文件夹下D.保存后文档被关闭
19.下列属于非预算控制法的是()。
A.会计审计控制法B.可变预算控制法C.零基预算法D.项目预算法
20.技术型信息管理业务人才的知识结构中,()应是最重要的知识。
A.科学文化知识B.信息管理知识C.计算机技术D.其他某一学科的专业知识
21.关于Word打印操作的说法正确的有()。
A.打印格式由Word自己控制,用户无法调整
B.在Word开始打印前可以进行打印预览
C.Word的打印过程一旦开始,在中途无法停止打印
D.Word每次只能打印一份文稿
22.制订科学的、切实可行的计划是控制的()。
A.必要条件B.前提条件C.基本功能D.特点
23.在Word的编辑状态,执行编辑命令“粘贴”后()。
A.将文档中被选择的内容复制到当前插入点处
B.将文档中被选择的内容移到剪贴板
C.将剪贴板中的内容移到当前插入点处
D.将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处
24.在下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是()。
A.配对比较法B.人物比较法C.交替排序法D.直接排序法
25.下面有关HAVING子句描述错误的是()。
A.HAVING子句必须与GROUPBY子句同时使用,不能单独使用
B.使用HAVING子句的同时不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同时可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分组的条件
26.在常用的传输介质中,()的带宽最宽,信号传输衰减最小,抗干扰能力最强。
A.双绞线B.同轴电缆C.光纤D.微波
27.良好的控制来源于()的正确选择。
A.关键控制点B.关键业务C.关键事件D.控制方法
28.能提高士气的沟通方式是()。
A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式
29.影响信息系统需求不确定性的因素是多样的,归纳起来可能因素主要有()。
A.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、开发人员的素质等
B.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、项目的特征、开发人员的素质等
C.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等
D.信息系统的复杂性、用户的特征、项目的特征、开发人员的素质等
30.下列各选项中,只有()不属于情感方法的运用。
A.关心生活.温暖心灵B.勤于奉献,团结互助C.互相理解,顺畅沟通D.开诚布公,倾听意见
31.认证中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.发放和管理数字证书C.网上交易D.制定和实施信息安全标准
32.文书整理的根本目的是()。
A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管
33.故障诊断和隔离比较容易的一种网络拓扑是()。
A.星形B.环形C.总线D.树型
34.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的()。
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
35.下述属于扁平式组织缺点的是()。
A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性
36.“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是()。
A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.扩展名为.DOC的文件名D.最近被WORD处理的文件名
37.从公共产品与公共行政关系角度看,政府的本质属性之一是必须遵循()。
A.法治原则B.责任原则C.服务原则D.效能原则
38.在数据库系统的三级模式体系结构中,描述数据在数据库中的物理结构或存储方式的是()。
A.内模式B.外模式C.提取模式D.系统模式
39.下列说法正确的是()。
A.社会问题是政策问题的一部分
B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
D.公众议程对政府议程没有任何影响
40.有关企业模型,正确的描述是()
A.现行系统的优化B.仅由业务人员建立C.与现行系统完全一致D.反映全部经营活动
41.在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是()。
A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望
B.奖金的数量不宜过小,以提高奖励的效价
C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用
D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当相同
42.下列说法中,不正确的是()。
A.概念模型与数据模型无关,比模式更抽象
B.视图也是一种数据库安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用户和非法操作,完整性可防范不合语义的数据
D.SQL语言不是完备的关系数据语言
43.企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业形象
44.第一个国家专门档案馆是()。
A.国家地质资料馆B.国家测绘资料馆C.国家气象馆D.国家电影资料馆
45.软件工程中的()强调了计划、设计和测试。
A.需求分析B.40-20-40规则C.自顶向下设计思想D.面向对象思想
二、多选题(15题)46.管理的基本特征包括()。
A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象C.每个层次管理者的基本职能是不同的D.管理的核心是处理好人际关系
47.从创新的规模及对系统的影响程度来考察,创新分为()。
A.系统创新B.局部创新C.整体创新D.非系统创新
48.把关系看作二维表,则下列说法错误的是()
A.表中可以套表
B.一列中的各个分量值可以取自不同的域
C.行和列的次序都不能交换
D.表中不允许出现相同的行或相同的列
E.行和列的属性设定后不能更改
49.根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是:
A.职业认同B.职业保障C.工作的挑战性D.工作条件
50.下列列出的网络设备中,属于DCE设备的有()。
A.集线器B.帧中继交换机C.CSU/DSUD.计算机E.调制解调器
51.Y理论指出,主管人员的任务是()。
A.使人们的智慧潜能充分发挥出来
B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法
C.为提高士气,用金融刺激
D.对消极怠工者严厉
52.决策过程模型的阶段可以分为()。
A.情报活动B.设计活动C.调查活动D.选择活动E.实施活动
53.一般来说,()构成一国宏观管理体系的基本内容。
A.立法体系B.司法体系C.行政体系D.监察体系
54.档案行政处罚决定应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,档案行政管理部门应当在()内依照民事诉讼法有关规定,将档案行政处罚决定书送达当事人。当事人要求听证的,应当在被告知后()内提出。
A.十日B.三十日C.七日D.五日E.三日
55.根据《档案法实施办法》第九条规定,档案室的具体职责有:贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立健全本单位的档案工作规章制度:()。
A.指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作
B.统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案
C.监督、指导所属机构的档案工作
D.参与编修史、志的工作
56.企业事业单位文件材料概念的含义可以从()几个方面去理解
A.本质属性是信息记录材料B.记录的信息是原生信息C.信息记录内容广泛D.信息记录方式多样
57.从波特和劳勒的激励模式中可以看到()。
A.激励不是一种简单的因果关系
B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构
C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去
D.要注意内在和外在报酬
58.IP地址分为哪几类?()
A.A类B.B类C.C类D.D类E.E类
59.强烈的管理愿望来源于()。
A.对环境的细致分析B.对管理工作性质的透彻理解C.对自己能力的充分自信D.对某种地位的追求
60.对于辅助存储器,()的提法是正确的。
A.不是一种永久性的存储设备
B.能永久地保存信息
C.可被中央处理器直接访问
D.是CPU与内存之间的缓冲存储器
E.是文件的主要存储介质
三、判断题(12题)61.应用服务器一般介于客户端和数据库服务器之间,一方面向客户端提供多种业务服务,另一方面又根据应用需求访问数据库服务器。()
A.正确B.错误
62.需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。()
A.正确B.错误
63.一般说来,组织越稳定,管理宽度应该越大。()
A.正确B.错误
64.泰勒被称为科学管理之父。()
A.正确B.错误
65.元数据是指用于帮助识别、描述和定位网络化的电子资源的结构化数据。()
A.正确B.错误
66.所有的档案的开放期都是30年。()
A.正确B.错误
67.主管人员配备的根据是职务的要求。()
A.正确B.错误
68.一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。()
A.正确B.错误
69.档案事业管理实行“统一领导、分级管理”的体制,是我国政府体制的必然要求,体现了我国行政管理体制的特点。()
A.正确B.错误
70.在管理实践中,管理的四种职能一般是按顺序履行的,即计划、领导、组织、控制。()
A.正确B.错误
71.采购是图书馆获取文献信息的主要方法。()
A.正确B.错误
72.档案利用者可自行公布档案馆已开放的历史档案。()
A.正确B.错误
参考答案
1.C近因效应指的是在交往中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。定型效应是指在头脑中存在的、关于某一类人的固定印象。投射效应是指人们不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上.认为别人也有同样的特征。光环效应又称晕轮效应,它是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应,其最突出特征就是极端和绝对,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光环效应的典型反映。故本题答案选C。
2.B矩阵型组织结构的缺点是:稳定性较差;实行双重领导,可能会出现多头指挥的现象。故选B。
3.B各子系统除了完成相对独立的功能外,相互之间还需要协调工作,总体规划的目的是使信息系统的各组成部分之间,能够相互协调。子系统之间的协调必须有来自高层的总体规划,总体规划是站在总体的高度,识别并规划出支持各项管理的数据、数据产生的地点、使用的部门,负责协调相互之间的关系.以克服手工管理方式中的弊病。
4.A编辑栏左边的“√”按钮是“输入”按钮。
5.C为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差。这些都体现了组织的管理功能。所以选C。
6.C
7.B数据库系统是指在计算机系统中引入数据库之后的系统,一般由数据库、数据库管理系统、应用系统、数据库管理员和用户构成。
8.D国家直接服务是政府运行的主体部分,是指政府通过预算形式直接提供商品或服务。
9.C打印机是一种常用输出设备,从工作原理上可分为两大类:击打式与非击打式。击打式打印机(包括点阵式的、链式的等),通过“机头”向纸上打击而印出字符。其缺点是工作时噪声大,其优点是点阵式的比较便宜。非击打式的印字机(如激光式、喷墨式、热敏式等),工作时没有机件与纸面发生撞击,所以严格地说不应叫“打”印机,而应叫“印字机”。不过,人们习惯上还是称呼“激光打印”、“喷墨打印”等等。激光打印机印刷质量高、速度高、工作时噪声很小,但价格偏高。虽然它在工作时也有一道对纸张加热的工序,但那只是为了固定印在纸上的墨粉,并不是通过加热才显出字符来,所以不属于“热敏式打印机”。
10.B不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。
11.C
12.C“成熟”的信息系统可以满足单位中各管理层次(高层、中层、底层)的要求,信息系统已成为组织运营不可或缺的一部分。
13.A一个组织是以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。
14.B内部行政监督分为两种,一种是一般监督,即基于行政管理权限和行政隶属关系进行的监督。另一种是专门监督,是行政系统内部的专门监督机关对国家行政机关及其工作人员执行法律、政策和命令等情况以及违法违纪行为所进行的监督,具体包括行政监察和审计监督等。司法监督属于行政系统的外部监督。故本题答案选B。
15.A从创新的组织程度上看,创新分为自发创新和有组织的创新。故本题正确答案选A。
16.A数据流图(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系统逻辑模型的一种工具,它以图形的方式描绘数据在系统中流动和处理的过程。
17.B因为:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
18.A在Word的编辑状态,打开了一个文档,进行“保存”操作,该文档会被保存在原文件夹下,如果要将文档保存在其他文件夹下,则应进行“另存为”操作。
19.A非预算控制法包括实地视察法、报告制度法、比率分析控制法、会计审计控制法、统计控制法和计划评审技术法。故本题答案选A。
20.C
21.B在Word2003中,提供了打印预览功能,使得用户在打印之前就可通过屏幕看到文档实际打印后的效果。
22.B控制的前提条件主要包括:(1)制定科学的、切实可行的计划;(2)建立专门履行控制职能的组织机构;(3)建立畅通的信息沟通渠道。所以选B。
23.D“粘贴”是将剪贴板中的内容拷贝到当前插入点处。
24.B人物比较法的优点是:(1)能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向。(2)设计和使用容易,成本很低。(3)比其他方法更能刺激员工的工作积极性。所以选B。
25.BHAVINC子句的作用是限定分组的条件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加筛选条件的,必须在GROUPBY之后用,不能单独使用;使用HAVING子句的同时可以使用WHERE,来进一步限定查询条件。
26.C光纤传输的突出优点有:频带宽、损耗低、抗干扰能力强、重量轻、保真度高、性能可靠等。
27.A良好的控制来源于关键控制点的正确选择。故本题答案选A。
28.C圆周式沟通(环式沟通)是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系.基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气,使大家都感到满意。
29.C信息系统需求的不确定性因素主要有信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等。
30.B情感方法的运用主要包括:(1)关心生活,温暖心灵;(2)发端于心,热诚待人;(3)互相理解,顺畅沟通;(4)开诚布公,倾听意见。故A、C、D选项均属于情感方法的运用范畴,只有B选项不属于,故答案为B。
31.B认证中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是发放和管理数字证书。
32.B
33.A
34.C通常控制过程的步骤是:第一步,制定控制标准;第二步,衡量实际工作;第三步,鉴定偏差并采取矫正措施。所以选C。
35.C扁平式组织是指管理幅度较宽、管理层次较少的组织结构形态。其上层人员的管理幅度大,难以对下级进行深入具体的指导和监督。所以答案选C。
36.D“文件”下拉菜单底部所显示的文件名是最近被WORD处理的文件名。
37.C“服务精神”是公共行政管理的本质和灵魂。“管理就是服务”“服务是政府职能的必然选择”。政府是公民间契约的产物,在本质上是一种为公民和社会共同利益服务的组织,服务是政府的首要职能。
38.A内模式也称存储模式或数据库模式,它是数据物理结构和存储结构的描述,是数据在数据库内部的表示方式。
39.C
40.A企业模型是在对现行系统的分析基础上建立的,经过优化,即必要的符合新的技术手段和管理科学化要求的、新的系统模型。企业模型并不是与现行系统完全一致。
41.D奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当不同,从而体现差异性。正确答案为D。
42.D所谓完备的关系数据语言是指能够实现关系代数的五种基本操作的关系数据语言。用SQL语言也能够实现关系代数的五种基本操作,因此,是完备的关系数据语言。
43.C所谓的企业文化,或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。选项A,所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。选项B,企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。选项D.企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业总体印象。因此,由定义可知,选项C为正确答案。
44.A
45.B40-20-40的工作量分配规则,即前期工作(计划、需求分析、概要设计和详细设计阶段)和后期工作(测试阶段)各占40%,编码阶段占20%。应该强调要重视前期和后期工作。
46.BD管理的主体即管理者,是指履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任的人。被管理者属于管理的客体。排除A项。管理者的基本职能有计划、组织、领导及控制,不同层次的管理者都有这四项基本职能,只是在各项职能的侧重和时间分布上的比例不同。排除C项。BD项为管理的基本特征。故本题答案选BD。
47.BC从创新的规模及对系统的影响程度来考查,创新分为局部创新和整体创新。故本题正确答案选BC。
48.ABCE数据库关系看作二维表,表中不可以套表,一列中的各个分量值要取自相同的域,行和列的次序能交换,行和列的属性设定后可以修改。
49.AC激励因素,又称本质因素或内容因素,主要与工作内容和工作成果有关,如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等,这类因素的存在能够使员工感到满意,能够对员工产生强大而持久的激励作用。
50.BCEDCE设备就是数据通信设备或电路连接设备,如调制解调器、帧中继交换机、CSU/DSU(通道服务单元数据业务单元)等。
51.AB“Y理论”的管理要点:①管理要通过有效地综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的各种目标。②把人安排到具有吸引力和富有意义的岗位上工作。③重视人的基本特征和基本需求,鼓励人们参与自身目标和组织目标的制定。④把责任最大限度地交给工作者。⑤要用信任取代监督,以启发与诱导代替命令与服从。
52.ABDE决
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