代理招工合同

代理招工合同合同版本该合同的版本为：v1.0合同目的本合同由甲方和乙方签订，为了保障双方权益、明确双方责任和义务，特制定本合同。乙方将作为甲方的独家代理机构，根据甲方的要求，代理甲方在所指定的招工范围内进行招工或者向有合法招工需求的人士推荐求职者，并进行相关的筛选、面试、背景调查等工作，以达成雇佣的目的。合同签约双方甲方法定代表人或者负责人：xxx公司名称：xxx地址：xxx电话：xxx电子邮箱：xxx乙方姓名：xxx身份证号：xxx住址：xxx电话：xxx电子邮箱：xxx合同有效期本合同自甲乙双方签名盖章之日起生效，有效期为1年。代理权范围乙方作为甲方在招工业务上的独家代理机构，负责甲方的所有招聘工作，并向雇主提供专业服务。乙方有权利有责任确定甲方需求的招聘范围。招聘范围包括招聘的职位、薪资范围、工作地点等，通过双方协商商定。乙方有权利向甲方提供相关职位的人才信息（包括求职者的求职意向、简历等信息），为甲方进行招聘。同时，乙方也有权利向符合要求的人才推荐甲方的招聘信息。甲方可以对乙方提供的人才信息进行筛选、面试等工作，以确认是否符合甲方招聘要求，并及时告知乙方。若甲方在由乙方提供的人才中成功雇佣了被推荐的求职者，则甲方与乙方根据雇佣人事合同约定的相关事项，支付相应的雇佣费用。在没有经过甲方书面同意的情况下，乙方不得向其他第三方机构或个人提供甲方所需的招聘信息、人才信息等任何有关资料。代理报酬根据双方协商，甲方应向乙方支付推荐人才成功被甲方用人的招聘费用。甲方承担人才面试的差旅食宿费等其他费用，招聘费用包括人才推荐成功的费用。本合同约定的任何招聘费用均应由甲方签署并注册的开票单位开具发票，发票应于服务提供之日起15天内开具完毕。隐私保护甲乙双方应对服务过程中获得的与招聘项目相关的所有信息保密，不得向任何第三方泄漏。甲乙双方应尽力保护甲方及乙方的技术方案、商业秘密、经营策略、员工信息等所有双方的机密信息和资料，不得向任何人泄露或转让。违约责任若乙方不履行本合同约定的服务协议，应承担违约责任。若甲方未按合同约定支付招聘费用，则应给予乙方合理的补偿，同时承担违约责任。若甲乙双方均存在不履行合同约定的违约行为，则应根据具体情况确定相应的违约责任。若一方违约，需向另一方支付相应的违约金，默认是上次已退还全部费用的缴纳后未处理逾期企业启动追偿程序的委托代收合同，乙方应在招聘费用支付后的14天内将违约金支付至甲方指定的账户。终止合同甲乙双方可以协商约定提前终止本合同，但在此情况下甲方应向乙方支付已服务期内定单的费用，如另有约定的除外。合同期满后，合同自动终止。但如双方同意延续合同期限，则需重新制定合同或在原合同基础上签署补充协议。争议解决在履行合同过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。若经过协商仍不能解决，则应通过诉讼或仲裁解决。合同效力本合同自双方签名盖章之日起生效，具有法律效力。该合同一式两份，甲乙双方各执一份并均视为有效的原件。甲方(盖章)：________________________授权代表委托代办签署单位印鉴：_________________