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文档简介

简单版酒店员工劳动合同本合同由以下双方于日期签署：甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意被甲方雇佣，双方经协商一致，签署本劳动合同。一、工作内容员工应根据公司安排，从事酒店服务工作，包括但不限于接待客人、房间清洁、布草更换、服务咨询等相关工作。员工应按时到岗，遵守公司劳动纪律，完成安排的工作任务。员工应充分了解并遵守公司的各项工作规定、制度和要求。二、合同期限和工时合同期限为××个月/一年/无固定期限。每周工作5天，每天工作8小时，根据公司的工作需要而变动工作时间和休息日。三、薪酬和福利员工的基本工资为每月×××元。根据员工的工作表现和公司的规定，进行绩效考核，给予相应的奖励。公司为员工购买工伤保险和社会保险，支付相关费用。公司规定带薪年假和带薪病假。四、劳动保护和安全公司应为员工提供相应的工作保护措施，确保员工的劳动安全和身体健康。员工应按照公司的要求进行相应的安全和保护措施，保障自身和他人的安全。五、违约责任若员工违反公司的规定和要求，则应承担相应的责任，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等措施。若员工严重违反公司的规定，涉及违法违纪，则公司有权解除合同。六、合同变更和终止合同期限届满后，如双方愿意继续雇佣关系，可以对合同进行续签协商。在合同期内，一方需变更或终止合同，应提前一个月提出书面通知，经双方协商一致解决。七、其他事项双方共同遵守国家相关法律法规和政策。本合同未

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