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文档简介

物业公司劳务合同1.合同甲方甲方为（以下简称“物业公司”），法定代表人为（XXX），地址：（XXX），联系方式：（XXX）。2.合同乙方乙方为（以下简称“劳务人员”），姓名：（XXX），身份证号码：（XXX），地址：（XXX），联系方式：（XXX）。3.合同内容3.1合同期限本合同自（XXX）之日起生效，至（XXX）止。3.2工作内容劳务人员在物业公司从事以下工作：物业管理保安服务保洁服务绿化养护设备维修其他物业服务3.3工作时间劳务人员每周工作时间为40小时，具体工作时间为（XXX）至（XXX），每天工作8小时，其中包括1小时的午休时间。3.4工资待遇劳务人员的工资待遇为：基本工资+绩效工资+补贴。基本工资：（XXX）元/月；绩效工资：根据工作表现进行评定；补贴：（XXX）元/月。劳务人员的薪酬每月在月底之前结算发放，其中基本工资和绩效工资按照月份比例计算，补贴为固定金额。3.5休假制度劳务人员享有带薪年假，每年年假天数为（XXX）天。劳务人员因特殊情况需要请假，应提前向物业公司提交请假申请，并获得物业公司的批准。3.6社会保险和住房公积金物业公司应依法为劳务人员办理社会保险和住房公积金，具体内容和费用按照国家相关法律法规执行。3.7保密责任劳务人员在物业公司服务期间，应当保守商业秘密、保护物业公司机密信息，不得私自泄露和利用。3.8违约责任任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。4.合同解除本合同在以下情况下可以提前解除：双方协商一致；劳务人员因故提出解除合同；劳务人员发生严重失职或违反工作纪律的，物业公司有权立即解除合同。5.其他对于本合同未尽事宜，双方应当根据相关法律法规和实际情况，协商制定相关细则。6.合同生效本合同正本一式（XXX）份，甲方留（XXX）份，

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