2023机运区立井把勾工岗位责任制范文(30)篇

专业文档，欢迎下载！ 2023机运区立井把勾工岗位责任制范文(30)篇机运区立井把勾工岗位责任制机运区立井把勾工岗位责任制

1、严格执行煤矿安全规程，秉持安全第一，不安全不生产的原则。

2、严格执行现场交接班，接班人时必须详尽检查现场安全情况并向下班把勾工问清安全隐患及设备安全运转情况，证实一切正常后，方可已经开始工作。

3、把勾工工作时必须精力分散，特别注意运转情况，辨认出井筒存有空难事件响声、大绳转动幅度很大以及威胁安全加钩时，应立即收到紧急停车信号。

4、装运设备时应特别注意罐门、箕斗与否妥当，然后才容许发走钩信号。

5、提高物料时，所装车数和重量均严禁少于规定。

6、碰到罐内卡车时，必须与信号工联系后，方可步入罐内展开处置。

7、把钩工关上罐帘，实行先下后上的原则，任何人不许私自上开罐帘洪继鹏夺下。

8、把钩工严苛按操作规程展开操作方式，并深入细致核对不好当值记录。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队电工安全生产责任制第一条负责管理全队范围内电气设备的加装、拆除、日常检修和维护保养工作，确保设备正常运转，歼灭失爆。

第二条对设备必须诚检查、诚维修，确保设备达至矿规定的较完整标准。

第三条严格执行各种规章制度，强化责任心，不发生电气设备不安全隐患，不发生影响生产的电气事故，电缆装设符合标准建议。

第四条遵章守纪、服从分配，听从指挥，秉持八小时工作制，不擅离职守、不干活私活，严格执行“三小规程”，搞好业务保安，不违章作业，不出现责任事故。

第五条工作中不迟到早退，按当月执勤日执勤，按队内精心安排休息日歇息。

第六条强化工具、材料、配件管理，确保各类消耗在队内规定的指标以内。

第七条做好电工房及施工地点的文明卫生，废旧至队的电气设备必须及时检查较完整，经技术员环评后，方可入井。通风部安全检查制度通风部安全检查制度

安全检查就是所指对生产及安全管理过程中可能将存有的隐患或有毒与危险因素;瑕疵的存有状态以及他们转变为事故的条件展开检查，以便制订整改措施，消除隐患和有毒与危险因素，确保安全生产。安全检查就是安全管理工作中的关键内容，就是消除隐患，避免事故出现，提升劳动条件的关键手段。通过安全检查可以辨认出生产过程中的危险因素，以便存有计划的制订制止措施，确保安全生产。

1、通风部必须定期对井下各大生产系统展开全面检查，以辨认出隐患及检查隐患的自查情况。

2、检查生产、工作场地的通风、除尘、照明设备，材料产品堆满，厂房地下通道，环境卫生等情况。

3、对某些存有很大安全隐患的地点、作业场所及设施、设备展开全程追踪，使用专业性较强的安全检查，发现异常及时研究处置方案。

4、非政府存有技术特长的职工至各矿展开巡回检查，互相学习，

提升安全意识，将隐患和事故歼灭在原始社会状态。

5、必须对井下的改采、凿、机、运、通在等系统展开全面的、严苛的、精细的检查。

6、必须对地面火工库、仪器房、风机房、配电室等沃埃尔场所展开全面的、严苛的、精细的检查。

7、必须检查规章制度、《三小规程》、《灾害防治与处置计划》的贯彻落实情况。

8、部群监网，群监岗由分管领导每月非政府两次密劳动纪律，密非正规操作方式活动，必须并创建查岗，戒毒活动记录。

9、各队由队长书记会同每月非政府不少于两次的安全生产，质量标准化检查，并将检查出来的问题，整改措施、报安全副部长。

10、老爹队干、工长每月不少于两次对边远地区和摆起身炮工作地点的查岗，并和工人同上同下，上井后在工作登记本上详尽核对查岗地点，工作面工作状况，地区人员姓名，太少密一次扣分20元，记录核对不全系列，扣分10元。

11、队干、工长严苛顺利完成矿揪处“三违”考核指标。尤其必须强化对违背劳动纪律的，晚擅离职守人员的严肃查处工作。

12、部里非政府的查岗活动，查岗人员必须认真负责，辨认出不负责任、故意漏查、被部领导辨认出或其它职工举发，必须给与重罚。

13、临时采用火工品时必须严苛检查火工品的运输、储存、采用、领退与否合乎有关规定。

14、严苛对检查出来的“三违”人员展开惩罚。

15、通风部安全小分队按区领导精心安排，不定班次、不定时间、不定地点展开查岗，对“三违”和事故隐患非政府查案分析，所至地点由于失查，隐患不能获得自查，一经发现者必须给与重罚。

16、定期检查非常仓库的材料储备、安全地下通道指示牌和各

井安全出口的较完整情况。

17、定期检查通风部各队组是安全活动日的会议非政府情况，对未按规定举行会议的队组给与适当的行政处罚。

18、检查对通风、瓦斯、煤尘、防雷、井下放炮等有关规定的贯彻执行;例如存有违背规程，违章作业，暂停改处工作。

19、拒绝接受检查的部门，在检查后必须对检查出来的隐患展开自查，自查完后将情况及时向矿上汇报，由矿上展开复查。石壕煤矿生产副矿长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和煤矿安全法律法规及上级有关安全生产指令命令，对分管业务范围内的安全生产负责管理。

2、负责管理已审定和批准后的关键性生产技术方案和措施在本业务范围内的非政府实行工作。

3、负责管理矿井工作面作业规程、分管业务范围内的综合措施，单项措施和专门措施的非政府检查、监督、实行工作。

4、负责管理分管业务科室及其有关区队的“双基”实行和质量标准化工作严格执行全面落实。

5、秉持按规定下井值班，深入细致现场、依靠前统一指挥。负责管理化解安全生产问题，擅于辨认出隐患，及时处理。

6、帮助矿长非政府矿井灾变时的抢救工作。安全、质量处罚规定（2022）第一部分通用型部分

存有以下犯罪行为之一，按照三个责任(主体、主管、监管)对有关责任者罚款200元：

第414条当日值守管技人员未按规定制订“零散作业人员工作票”的。

第415条“零散作业人员工作票”内容与实际施工作业情况相符的。

第416条基层单位管技人员下井对统辖范围内未能辨认出安全生产的隐患问题，被安全检查人员(上级部门、矿领导、职能部室)检查辨认出。

第417条未按规定展开风险管控、隐患排查、标准化三证实就动工的。

第418条各类检查、环评不实事求是、弄虚作假。

第419条各类工程完工后存有安全隐患或安全隐患未采取措施的。

第420条览胜作业没专用冲撞工具或冲撞工具置放低落的。

第421条冶炼工作面初改采、初放、过空洞子、地质构造拎等特定地段施工，老爹管技人员没现场防守。

第422条大型物料和大型设备的装、运、滚过程单位值守领导未精心安排专人统一指挥。

第423条井下所有煤仓及流煤眼上口未按规定安装篦子。

第438条检查人员辨认出的问题隐患，经明确提出、联系、盖章后没及时采取措施或未按时处置的。

第424条单位值班人员一面之词职能部室隐患问题联单、未按时意见反馈。

第425条没按规定签定安全协议的。

第426条铁器、小砟块等杂物上皮带的。

存有以下犯罪行为之一的，按照三个责任对有关责任者罚款100元：

第427条生产过程中碰到地质构造或生产条件变化时，未实行临时措施并及时基本建设安全技术补足措施、审核、贯彻落实、继续执行的。

第428条水文地质说明书、冶炼设计说明书、作业规程、安全技术措施、工作票内容发生缺项。

第429条工作场所图表、制度、牌板装设边线不合乎标准化建议，避灾路线不确切。

第430条“三违”人员，未按规定由单位当日值守管技人员非政府至安全管理部分析。

第431条没按规定短果照明设备设施或照明设备设施不符合规定的。

第432条未按通告建议出席检查的。

第433条各级安全检查明确提出的问题、领导信访部门任务，没能按时全面落实又并无意见反馈的。

第434条老爹管技人员未出席班前会，没与职工同上同下。

第435条值守管技人员不按规定非政府举行班前(后)可以，或没按规定送来员工入井的。

第436条未按规定汇报入读井人数。

第437条未按矿规定非政府单位员工展开安全活动;未举行区科安全办公会。

第438条两人及以上人员工作时，没明晰一人负责管理安全的。

第439条工作期间专门从事与本职工作毫无关系的。

第440条不随身携带岗位“风险识别卡”、“安全证实表中”风等，无法讲出本岗位“风险识别卡”主要内容。

第441条随身携带各种物品拖地、相撞墙壁等导致一定损失的。

第442条随身携带锋刃工具不穿护套。

第443条井下避灾路线拐弯及岔口，未建有避灾路线标志牌。

第444条现场环评不深入细致，导致施工质量不合格的。

第445条作业现场存有“土沙发”、“土卧铺”。

第446条施工地点未继续执行班评估制度、安全证实制度、交接班制度等。

第447条动工前未将措施及时送抵有关单位、部室的。

第448条技术图板与施工现场相符、不全系列、不准确或不按规定核对、装设的。

第449条未按规定核对各种记录或核对记录不实、不全系列的。

第450条原始记录与单位隐患自查台账相符的，自查隐患记录弄虚作假。

第451条自主管理台账没按期复查、自查销号的。

第452条自主管理制度不健全的，记录不全系列、失实的。

第453条未按规定建议呈交各种报表的。

第454条没随身配戴打火器、不系帽带、工作服衣袖不系甩，头灯、打火器横腰在肩上;并无帽号、帽号不非正规或备案姓名与上岗证姓名相符。

第通风部安全生产责任制度通风部安全生产责任制度

1、书记负责管理贯彻落实，表达党的政策，方针等文件精神，负责管理员工的政治思想、安全生产教育培训工作。

2、通风部部长负责管理整个通风部安全生产，“一通三严防”管理，质量标准化建设，劳动非政府，经营成本，工资管理等行政管理工作。

3、生产副部长负责管理通风生产计划、贯通，通风瓦斯管理，通风工程“双标”建设、通风调度管理工作。

4、安全副部长负责管理安全生产，质量标准化建设，通风瓦斯管理，监督检查，综合防尘，火工品管理，事故分析，隐患自查，“三违”考核管理工作。

5、技术主管负责管理通风瓦斯技术措施的基本建设、审核及三大系统的管理工作以及通风瓦斯合格瓦斯监测系统的管理工作。

6、防突副部长负责管理防突措施的制订、审核，钻孔环评，区域预扣，防突资料的整理与累积，防突事故的分析，防突措施的贯彻落实情况，年度防突工作计划，年度瓦斯环境治理整体规划的管理工作以及防突组与业务和技术管理工作。

7、打钻副部长负责管理本煤层、周边层、抽水钻孔的非政府实行监督、管理，钻孔施工过程中的人员安全，钻孔质量标准化，钻孔施工前人、机、材料准备工作等的管理工作。

8、工会主席负责管理安全生产、劳动竞赛、群监网及后勤管理工作。

9、调度站短负责管理安全生产、调度质量标准化建设，上传下达及协同内外联系工作。

10、调度副组长深入细致拒绝接受井下各类汇报，详尽核对报表，对上级印发的文件，井区车间呈交的规程措施，必须存有记录，对上级领导的命令通告及时上传下达，通告妥当。

11、所有领导必须严苛按照按公司规定秉持狠抓“密隐患，反三违”工作，对当值所揭发的隐患、三违必须及时核对在公司记录本上。XX煤矿后勤职工活动室管理制度XX煤矿后勤职工活动室管理制度为了缔造一个较好的职工娱乐活动场所，活跃职工文化生活，陶冶职工情操，活动室特制订以下管理制度：1.讲文明、讲礼貌、讲道德、活动室推行免费对外开放。2.活动室只准本矿职工进内。3.步入活动室不许抽烟，不许喝瓜子，不许随地吐痰，不许弃置任何废弃物。4.步入活动室不许大声嬉笑，不许急于生产噪音，必须顺从工作人员的管理，对不听到劝说者，将按治安管理制度展开严肃处理。5.必须爱惜活动室的娱乐设备，损毁必须照价赔偿。6.不得利用娱乐工具展开赌徒，违者按有关规定处置。（煤矿机电运输战线）机电设备包机制度(煤矿机电运输战线)机电设备包机制度

1、深入细致检查、修理、维修保养设备，确保零件的齐全、健全和稳固。

2、包机人员必须工作深入细致，事业心弱，勤奋肯吃苦，技术娴熟能园满地顺利完成布置的任务。

3、包机人员必须严格执行“五包”，即为：纸盒思想、纸盒执勤、纸盒运转、纸盒较完整、纸盒材料备件消耗最高，否则，违者罚款。

4、包机人员必须确保设备台台较完整，具备合格的备件，否则，辨认出设备出来故障，并无配件罚款5-10元。

5、包机人员必须确保所纸盒设备运转洁净整齐，放置合理，否则罚款5-10元。

6、必须严格遵守安全制度、操作规程，不许违章作业，否则辨认出一次罚款5-10元。纳雍县塔山脚煤矿从业人员安全生产目标责任书纳雍县塔山脚煤矿从业人员安全生产目标责任书

矿长安全生产目标责任书

矿长必须就是经过专门培训合格的人员出任，就是全矿安全生产的第一责任者，对全矿提升安全生产条件，同时实现安全生产，确保职工的安全与身心健康正数全面责任。主要职责就是：

1.贯彻落实国家安全生产法律、法规(例如：《矿产资源》、《矿山安全法》、《煤炭法》等法律、法规)和方针、政策，强化对安全工作的领导，创建安全保障体系。

2.负责管理非政府制订本矿的安全生产规章制度、安全操作规程，严格执行全面落实，检查继续执行情况。

3.负责管理非政府制订本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育与培训计划，严格执行全面落实，检查继续执行情况。

4.确保本矿安全生产资金投入及其有效率实行，确保安全生产所须要资金。

5.负责管理定期策划举行本单位安全生产办公会，汇报安全工作汇报，总结、部署安全工作，化解安全方面的关键性问题。

6.定期非政府安全检查和安全隐患排查。对揭发的安全隐患，制订、全面落实整改措施。

7.出现事故时，负责管理非政府、统一指挥应急救援，按权限非政府事故调查、制订防范措施，及时、如实向上级报告。

8.同意工作方面的奖惩事项。

9.定期向职工代表大会报告安全生产工作。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日

机矿长安全生产目标责任书

为了认真贯彻继续执行不好国家的法律法规，强化本矿的安全管理工作，认真落实安全生产主体责任全面推行安全生产目标管理工作，杜绝轻特大事故，轻伤以上事故的出现，按照“管生产、必须管安全”的原则，特签定安全责任书：

一、目标任务：

1.在矿长领导下，负责管理全矿生产管理工作。秉持“管生产、必须管安全”的原则，对全矿生产安全负责管理。

2.认真贯彻继续执行国家的有关安全生产方针，严苛按照“三小规程”和安全技术措施非政府生产。

3.负责管理工程质量管理，积极开展质量合格工作。

4.负责管理生产调度工作，非政府举行安全生产调度会和班前会。强化现场劳动非政府管理工作。

5.严格执行寻抽水制度，不得瓦斯超载作业‘

6.认真执行领导干部24小时值守新制和8小时入井值班作业。

7.正确处理不好安全和生产的关系，极力努力做到不安全不生产，隐患不处置不生产，措施不全面落实不生产。

二、责任追责：

1、辨认出存有“三违”现象，按照《塔山脚煤矿“三违”行政处罚规定》不予行政处罚。

2、因玩忽职守、渎职、渎职导致轻伤以上事故的给予2000至10000元的行政处罚，情节严重的转交司法机关追责刑事责任。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日

总工程师安全生产目标责任书

为了我矿安全管理工作的须要，同时也为了全面落实安全生产主体责任，全面大力推进安全目标管理，杜绝轻特大事故，消除隐患，按照“安全自查，隐患而立，责任自私”的原则，特签定此安全目标责任书：

一、目标任务：

1、在矿长领导下，负责管理本矿安全生产管理工作，对全矿安全技术正数全面责任。

2、贯彻落实安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和行业技术规范，

3、在职权范围内履行职责设计，安全技术措施，作业规程和基本建设，审核，按程序职责，确保技术上的可行性。

4、负责管理新技术，新工艺，崭新设备的实验和推展。

5、对“一通三严防”工作全面负责管理，定期分析。研究本矿“一通三严防”工作，制订技术措施，化解“一通三严防”方面存有的关键性问题。

6、针对存有的危害，负责管理基本建设实行矿井灾害防治和处置计划。

7、具体内容负责管理非政府制订矿井重大事故应急救援的技术措施，基本建设煤矿安全技术措施及作业规程。

8、在出现关键性安全事故时，帮助矿长非政府救治，出席事故调查处置。

9、定期举行工程技术人员会议，研究化解生产过程中发生的问题。

三、责任追责：

1、辨认出存有“三违”现象，按《塔山脚煤矿“三违”行政处罚规定》不予行政处罚。

2、凡因“一通三严防”、沥青、顶板及技术等方面的原因导致的事故，由技术矿长负责管理，因玩忽职守、渎职、渎职导致轻伤以上事故的，给与2000至10000元的行政处罚，情节严重的转交司法机关追责刑事责任。

目标掌控人盖章：

目标负责人盖章：

纳雍县塔山脚煤矿

年月日

安全员安全生产目标责任书

了强化安全生产管理工作，认真落实安全生产主体责任，全面大力推进安全生产目标管理，极力杜绝轻特大事故，轻伤及轻伤以上事故为零。按照“安全送检，隐患而立，责任自私”的原则，特签定此目标责任书：目标预防水管理运转制度预防水管理运转制度

为了避免煤矿关键性水害事故的出现，确保矿井和职工人身安全，同时为了推动矿井预防水各项工作的及时积极开展，特制订此预防水管理运转制度：

矿井必须创建负责管理预防水工作的管理机构，明确责任，并制订应急处理预案。矿长就是预防水工作的第一责任者，负责管理化解预防水所须要的人、财、物等;技术矿长负责管理预防水工作的技术管理。

部门、科室必须调集满足用户预防水工作须要的专业技术人员，科刺剑人员必须经过专业技术培训，具有一定的专业素质。

必须强化预防水基础工作。各种原始记录、台帐、卡片等齐全、精确;图纸资料健全可信、填绘及时;搞好矿井水情水害的分析和预报，及时提供更多各种水文地质资料，满足用户矿井生产安全须要。

必须狠抓水患的排查与环境治理工作。每月至少展开一次水患排查，对排查出来的水患必须制订预防措施，努力做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六全面落实。

必须具有健全的排水系统，排洪能力合乎《煤矿安全规程》规定。

必须强化对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，强化对邻矿古空、老空及弃置旧窑情况的调查分析;技术矿长每年必须非政府有关人员展开一次复查核实，按规定及时精确地填绘在冶炼工程平面图上;强化与邻矿之间的关系协同，按安全政企协议建议做好图纸互换，创建健全的档案资料。严格执行“有掘必寻、存有采必探、先寻后凿、先寻后改采”的制度。

必须严格执行预防水审核管理制度。受到上覆以岩层水或地表水威胁的煤层，必须按照矿井设计和矿井地质报告的规定领布防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门核准，不得擅自提升采矿下限。受到承压水威胁的矿井，采矿前必须查清水文地质条件，基本建设环境治理方案和防范措施，按管理权限按程序后非政府实行。

必须按有关规定留出矿井边界隔绝煤柱，严禁擅自采动毁坏;更改边界煤柱，必须基本建设专门设计报省煤炭管理部门核准。不得存有损害相连矿井安全的输水、全线贯通巷道等犯罪行为。

每年雨季前必须对本单位的“雨季三严防”工作展开全面分析排查，对主要排水系统展开联手试车。在受到雨季降水影响或威胁情况下，必须制订专门的预防措施。井口和工业广场场地高程必须低于当地历年最高洪水位，并躲避可能将出现泥石流、滑坡的地段。

公司必须加强对预防水工程的资金投入。技术矿长必须每年非政府有关人员编制预防水工程计划，经矿长批准后列为安全技措工程计划，并非政府实行。矿灯房管理制度矿灯房管理制度为强化矿灯管理，提升矿灯使用率，保证井下职工安全生产，特制订矿灯管理制度，盼各单位认真贯彻继续执行。一、矿灯管理规定1．所有下井人员再加不好衣服后，至灯房领灯窗口凭灯牌申领矿灯。2．无灯人员持矿调度或机电科证明至窗口申领矿灯。3．矿灯开卖电池时应维持矿灯洁净并特别注意指针的状况，表针起至稳中求进正常后方可以返回，例如表针命令不正常（例如表针一动或交钱），应当及时交予值班员处置。4．例如发现自己采用的矿灯发生红灯或其它故障，及时交予值班人员处置，并向灯房负责人汇报。5．矿灯T79下来，严禁软摁，应当及时向值班员查问，否则拉坏灯头或电池控制器，给与30-50元罚款。6．矿灯在采用过程中，严禁随意拆除，例如辨认出随意拆除，上交矿类并严肃处理。7．不得在灯房抽烟，严禁随身携带易燃晚自爆物品步入灯房，不得随身携带油脂（例如汽油、煤油、柴油、机油、润滑脂）等步入灯房，在走廊内散落油脂、油漆、水泥、纸悄等物应当及时清扫整洁，否则给与责任人5-20元罚款。8．遗失灯牌，可持单位证明至矿灯房办理办妥相关手续。9．工作变动或调离原单位应当先至灯房办理退灯相关手续，否则工资部门予以办理其它相关手续。二、电池室值班员职责1．爱好本职工作，每班对所有矿灯展开一次保护检查。2．深入细致核对各种记录。3．认真执行岗位责任制和交接班制度，例如更替不明发生问题，由当事人负责管理。4．班中展开卫生打扫工作。5．值班人员接班人两小时后，应当将未收灯人员名单汇总报调度室。三、奖罚制度1．遗失矿灯每盏索赔70元；2．损毁矿灯导致除役索赔70元。3．损毁灯线索赔15元；4．损毁灯头索赔15元；5．私自拆除矿灯，索赔15元；6．私自关上灯头枪机或再加灯泡后，不想值班人员锁上导致失爆，损害矿井安全罚款200元；7．拎矿灯私搞他用罚款50元。8．上井不交灯，每过一天罚款10元。9．无理取闹，不听到劝说罚款50元，缴捍卫部门教育处置。10．凿电池一次给抨击，再次辨认出罚款10元。11．盗窃矿灯罚款100元，对揭露、抓获归案偷走矿灯军功人员，给与一定的奖励。12．遗失矿灯，应立即至灯房办理申补相关手续，两天不报者罚款10元。13．值班员不严苛矿灯考勤，每辨认出一次罚款5元。14．值班员服务态度不好，必须深入细致查案，给与抨击教育，直到经济行政处罚。15．由于管理疏于遗失矿灯，每盏罚当值值班员70元。临汾煤业公司后庄煤矿安全生产问责制度临汾煤业公司后庄煤矿安全生产问责制度

第一条为强化安全生产监督管理，全面落实安全生产责任制，加强责任追责，使得各单位依法履行职责，按照煤业公司建议，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》（国务院令第302号）、《生产安全事故报告和调查处置条例》（493号令）、《煤矿生产安全事故报告和调查处置条例》、《山西省安全生产条例》等法律法规，融合矿井实际，制订本制度。第二条本制度所表示安全生产问责（以下缩写问责），就是所指对苍上煤矿所划归范围内安全生产工作不履行职责或不恰当履行职责，以致影响、错失良机安全生产工作，引致产生关键性安全隐患或出现安全生产事故，导致不当社会影响和后果的犯罪行为，对责任单位及其负责人实行行政问责措施。第三条问责的基本原则1、安全生产问责秉持存有弄错必究与责任相适应、教育与惩戒结合；遵从“官方、公平、公正”和“四不放过”（事件原因未查明不放过，责任人台铁高雄不放过，整改措施未全面落实不放过，有关人员未受教育不放过）的原则。2、秉持变小事后追责为事前追责，变小事后问责为事前问责，变小事故追责为对不负责任人的追责。第四条问责方式和范围1、问责方式分成安全隐患问责和安全生产事故问责，对安全隐患产生单位、事故单位和责任人展开行政问责。2、问责范围为矿属各单位（包含洗煤厂等地面单位）、单位负责人及事故责任人。第五条问责判定标准1、安全隐患判定标准（1）瓦斯超载作业；（2）瓦斯监控系统无法正常运转；（3）预防水措施不全面落实；（4）矿井双回路供电系统不平衡；（5）未按照有关规定和建议建立健全安全工作规章制度、制订突发性公共事件应急预案，或对关键性公共安全、生产安全隐患不及时自查的。（6）对国家、省、市和上级部门盐务的关键性隐患或事故隐患自查不力并出现事故的；（7）在各类工程项目的规划、设计、订货、非政府施工、监理、监督、监测、环评等环节存有轻微违背国家规定犯罪行为或质量问题导致关键性安全隐患的。（8）未及时发现、呈报关键性安全隐患的，对关键性安全隐患未及时全面落实自查计划、自查资金，未及时自查、自查不力或监控实行不妥当的。（9）违背安全操作方式红线或管理红线。2、安全生产事故判定标准（1）未按照抗灾救灾、防疫的有关规定，及时、得当、有效率处置灾情、疫情和非政府有效率救援工作，处理不当导致不良后果或重大损失。（2）出现重伤事故的。（3）履行职责不当导致关键性隐患但未出现安全生产事故的。（4）出现一起轻伤安全生产事故的或出现因涉嫌事故的。（5）季度内出现2起至以上（含2起至）关键性安全事故的。（6）虚报、谎报事故及对事故处置没按照“四不放过”原则展开或逾期不处置的。（7）其它导致严重后果或者不当社会影响犯罪行为须要展开问责的。发生人员轻伤以上安全事故根据规定由上级部门展开问责。第六条问责的追责处置1、限期自查；2、责令做出书面检查；3、通报批评或责令官方致歉；4、处分谈话或效能劝诫；5、中止当年文明户、评先资格；6、责令暂停检查；7、责令请辞；8、建议撤职；9、依法或有关规定给与警告、降级（职）、处分、记大过等行政处分；10、形成违法违纪的，依法依纪追责法律责任、纪律责任；11、队科、队、班组各级责任单位摆黄牌或红牌，并给与经济行政处罚；12、队科、队班组各级责任单位负责人和责任人给与适当的经济行政处罚。以上处置同意可以单独适用于，也可以分拆适用于。第七条问责的信息来源1、职工、部门和其他组织部代笔的投诉和诉讼；2、上级领导机关的命令、重要批示；3、矿问责小组明确提出的问责建议；4、上级部门机关明确提出的问责建议；5、安全检查或现场办公中明确提出的问责建议；6、新闻媒体曝光的材料或其他问责信息来源；第八条追责问责的程序1、根据有关信息来源，矿指出可能将存有由应问责情形的，由安全处共同组成调查小组展开调查核实。2、安全科依照《行政监察法》和山西煤运《生产问责制度》等规定的权限和程序开展调查工作，报告调查结果。须要问责的，明确提出具体内容建议；不须要问责的，明确提出中止问责建议。3、领导组组长依据调查报告，遵从法定权限和程序，作出问责或予以问责的同意。4、对须要问责的事项不予立项。5、制订问责方案并非政府实行，问责方案包含问责小组人员共同组成、问责内容等。6、问责同意由安全科负责管理蕨科假脉、送抵。7、拒绝接受行政问责有关部门的主要负责人必须在规定时间内向问责小组写下汇报，表明情况，同时就问责事项的出现原因和整改措施等提问问责小组的咨询。8、根据问责调查结果向领导组明确提出处理意见和建议；9、矿根据问责小组明确提出的处理意见和建议，作出行政问责处置同意。10、矿在作出行政问责处置同意之前，应汇报问责当事人的陈述和陈述。问责处置应制作书面同意送抵当事人；处置同意应表明错误事实、处置理由和依据，并知会当事人依法拥有的权利。11、问责当事人对问责处置同意破口大骂的，可以自接到处置同意之日起15日内向矿问责领导组提出申请核查。核查期间，行政问责处置同意不暂停继续执行；核查中辨认出处理错误，应及时制止。12、行政问责的结果，对齐具体情况向全矿展开申报。第九条事故约谈1、约谈内容：汇报被约谈单位的安全生产管理基本情况陈述，包含安全机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、隐患排查环境治理、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。主要汇报事故出现经过、事故现场应急救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点就是实行的措施、加强安全责任等方面的汇报。同时对事故单位主要负责人展开约谈劝诫。被约谈对象应准备工作书面材料和必要的图纸。2、约谈程序：约谈原则上在事故出现、事故等级、事故性质确认10日内展开。（1）约谈前，由安监部门书面或电话通告约谈对象，知会约谈时间、地点及须要递交的材料；（2）约谈时，应当精心安排专人记录，构成约谈会议纪要并及时传送被约谈单位；（3）约谈后，被约谈单位应当在15日将约谈建议贯彻落实情况以书面形式呈报。第十条安全生产问责小组由矿长或矿长委托的分管领导和安全处分管安全生产监督管理部门的有关负责人共同组成。具体内容事项由安全处负责管理实行。第十一条安全生产问责小组举行问责会议，可以应邀纪委等部门出席。第十二条行政问责调查处置推行正视制度。问责当事人指出问责人与问责调查处置存有利害关系或者存有其他关系可能将影响公正问责，有权提出申请问责人正视问题，由联手问责小组同意。第十三条对责任单位和责任人的问责结果，列入年度安全绩效考核，并在一定范围内通报批评。第十四条存有安全生产违法违纪犯罪行为的责任人，由纪委监察部门依照有关规定处置；涉嫌犯罪的，传唤司法机关依法处理；为中国共产党党员的，按《中国共产党纪律处分条例》规定继续执行。库房管理员岗位工作标准库房管理员岗位工作标准(一)物品环评入库：1、对单环评：对照发货通知单的品名、规格、质量、价格等逐项检查商品，特别注意有没有单货相符或漏发、错发的现象。2、数量环评：通常就是原件点整数、散件点细数、贵重商品逐一认真检对。3、质量环评：通过感官或直观仪器检查商品的质量、规格、等级、价格，例如外观与否完整无损、零部件与否齐全汤沐、与否变质过期、坚硬商品与否断裂受损。4、数量在100件以上的环评5%；10-99件的环评10%；10件以下的全部环评。5、入库物资规格、型号、数量恰当，质量符合要求，方能够环评入库。6、对符合要求的材料核对入库单。(一式三份，一份采购员实以，一份仓库管理员实以记账，一份交予办事员报帐)7、环评通常应当在当天顺利完成，大批量发货三天内环评完。8、订货的材料一律入仓库。(除库外堆满的物资，例如：黄沙、石子、砖块等土建材料)9、材料进库时，在存货卡上按其数量提，收到时按数减至，并孕育余数，五字在存货卡上。(二)放置：1、一律按材料的名称、型号、规格等分散按紧固边线放置。放置必须整齐，无法积压的材料会用层架折叠。2、材料分类放置，坚硬、易燃、易挥发的材料应当隔绝放置。3、实行防水措施，努力做到隔热、防潮、杀菌、严防老化，搞好虫、鼠预防工作。4、对看管条件发生变化(高温、干燥等)影响材料安全的异常情况，必须及时汇报，采取措施，以便及时制止，保证材料的储存和维修保养质量。(三)出库：1、领有用材料，可凭各管理员核发的领料单，一式三份，一份领料部门存留，一份仓库管理员存留，一份取回纳。2、库存物料在派发前要展开检查或性能检测，例如无法采用，由仓库管理员核对日常工作台账，经领导审查批准后除役处置。3、领有料单应当标明材料用处，个人专用工具(例如钳子、螺丝刀等)必须核对个人领有料单，由个人看管，例如存有遗失，由个人承担责任。4、对辞职员工的领用工具及时归还。5、领有用工具，例如自然除役，须要核对除役单，由部门领导盖章普遍认可，例如不幸除役，必须载明原因，否则照价赔偿。6、借予堵塞机、电钻、电锤等贵重工具时，必须在当日上班前交还仓库。(四)库房管理：1、库房内设置：合格区、不合格区、待验区，并存有适当的标识牌。2、除仓库管理人员和因业务工作须要的有关人员外，任何人未经核准严禁步入仓库。3、每天打扫卫生，去除浮灰，每周整理仓库一次。4、仓库周围严禁堆满易燃易爆物品，必须经常检查消防器材与否置放合理，特别注意器材采用期限。5、仓库范围内严禁生火及采用电炉、电热水器等。6、仓库管理员离库前必须深入细致展开安全检查，关窗锁门，阻断水、电源。7、仓库钥匙必须得当看管，严禁交由他人自行入库取物。8、仓库周围严禁堆满易燃易爆物品，库房内应严禁抽烟，搭载专用消防设备。(五)资质审查：1、每月月底对库房内物资展开一次盘点，备案在《盘点表中》上，并作出下月补足物资的采购计划。2、每半年展开一次全面查库、清点台账，并与财务会计录入，确保帐、卡、物三吻合。3、按照常用物资储备，及时明确提出发货计划，主动备货，努力做到品种齐全对路，不断档，保与供应。机电科安全隐患自查自纠制度机电科安全隐患自查自纠制度

1、为进一步强化全科干部职工安全生产意识，最大限度的消解事故隐患，确保安全生产，特制订本制度。

2、各单位在工作过程中要展开送检自查，对揭发的隐患能够当场处置的当场处置，将隐患歼灭在原始社会状态;对无法当场处置的修理人员必须监控该部位情况，要到检修时间再展开处置。

3、对于揭发的隐患在处理完毕后，各单位招集本单位修理人员展开探讨，防止在以后的工作中发生相似的情况。

4、各单位管理人员必须深入细致核对自查记录，必须工整准确。

5、科里对各单位展开不定时抽检，揭发在单位送检中没辨认出的问题和隐患，对其管理人员展开适当的行政处罚。

6、矿职能科室及有关部门人员揭发的隐患必须及时处理，无法处置的必须向有关领导报告。

7、对于每月发生三次隐患无法及时处理的管理人员必须进行批评教育和适当的经济行政处罚。XX煤矿经费掌控办法XX煤矿经费掌控办法1总则1.1为进一步强化我矿经营管理和经济核算，节约成本费用开支，融合我矿的特点，制订本办法。1.2本办法规定的成本费用就是指股份公司经营承包责任书中下发的在矿井经营管理活动中出现的、具备一定标准的花费与开支，包含材料费、工资、电费、职工福利费、修理费、设备租赁费、劳动保险费和其它开支（包含办公费、水费、车辆和财产保险费、设计制图费和、试验检验费、运输费、差旅费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、警卫消防费和、绿化费、工伤保险费和、党团经费、宣传费、房产税、取暖费及煤贴、班中餐、独生子女补贴、待业金、土地使用税等）共8大项。各分管部门应当严格控制并依据有关规定分类和列支。1.3以下开支严禁列为成本费用1.3.1添置和修建固定资产，添置无形资产和其他资产的开支；1.3.2被充公的财物，缴付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金，冠名、捐献开支；1.3.3国家法律、法规和上级规定严禁列为成本费用的其他支出。1．4本办法适用于于全矿及各部门及二级单位。2.目的及原则2.1目的通过财政预算、核算、掌控、分析和考核，发掘降低成本的潜力，提升经营管理，提升资金投入产出率，减少非生产性支出。2.2原则2.2.1以矿长为总负责管理、其他矿领导为分管、企业科和财务科主导、业务部门分项负责管理、各采用单位（部门）负责管理本单位的原则。2.2.1各部门、单位按照责权利紧密结合的原则创建成本费用责任中心，对生产经营各环节的成本费用开支推行有效率的管理、掌控、监督和考核。3成本费用管理职责分割3.1在矿党政领导下，以企业科和财务科为主导，协同其他职能部门实行成本费用的掌控管理。3.2企业科和财务科职责3.2.1企业科非政府创建成本掌控体系，监督检查各单位、职能部门经费管理及制度继续执行的情况。非政府成本财政预算的基本建设，在调查研究的基础上制订、下发各部门、单位成本支出考核指标。定期对成本掌控结果展开考核奖罚。3.2.2财务科按成本财政预算缴费费用，非政府成本费用的对照分析，总结、交流、推展管理经验。3.3部门、单位负责人负责管理本单位、部门的成本费用管理和具体实施。3.3.1贯彻落实矿上成本费用管理制度，融合本部门实际，制订本部门、单位经费管理的具体办法。3.3.2强化管理基础工作，建立健全目标成本掌控体系，顺利完成定额管理、簿记、排序与分析，全面落实有效率鞭策措施。3．4各部门、单位职责3.4.1办公室：全矿的办公费、运输费（不包含选煤厂和其它单位管理的车辆）、会议费、业务招待费、低值易耗品。3.4.2党委工作部：党团经费、宣传费、办公费中的报刊杂志费和。3.4.3企业管理科：全矿的材料费（除劳保材料、低值易耗品、吊装费外）、修理费，自用煤用量的掌控。3.4.4财务科：全矿的职工福利费、工会经费、差旅费、工伤保险费和。3.4.5机电科：全矿的电费、设备租赁费、财产保险费、环保费用、排污费、试验检验费。3.4.6生产科：全矿的设计制图费和、科技项目评审费和。3.4.7武装保卫科：全矿的警卫消防费和、本部门管理的车辆费用。3.4.8人力科：全矿的工资、劳保材料、职工教育经费、职工探亲路费、职业病检测费、工伤化疗及护理费、农民工回乡费和、劳务输出管理费。3.4.9供应部门：全矿的吊装费和、解款费和、发货费用、本部门管理的车辆费用。3.4.10选煤厂：选煤厂的运输费。3.4.11生活服务队：全矿的水费。3.5矿领导职责3.5.1分管生产、劳资矿领导：工资、劳保材料费、职工教育经费、职工探亲路费、职业病检测费、农民工回乡费和、劳务输出管理费、工伤化疗及护理费。3.5.2分管技术、经营矿领导：设计制图费用、材料费。3.5.3分管安全、标准化、武装捍卫矿领导：警卫消防费和、工伤保险费和。3.5.4分管后勤、工会矿领导：水机电设备事故分析、查案逐级汇报制度机电设备事故分析、查案逐级汇报制度1、机电设备事故按《煤炭工业企业管理规程》中的规定按通常事故、重大事故、特大事故三种类别掌控，并按规定逐级呈报。2、根据事故的性质、类别，分别展开查案：通常事故由矿值班员或事故单位的分管领导非政府非政府查案，重大事故和特大事故应立即向公司调度室及机电处汇报，由公司领导同志负责管理非政府有关部门展开查案处置。3、对已出现机电设备事故极力努力做到“四不放过”即为：（1）事故原因没密确切不放过。（2）事故责任者不明晰不放过。（3）没制订适当的防范措施不放过。（4）对事故责任者没有明确提出处理意见不放过。4、事故出现后，事故单位不许谎报，必须立即向调度室汇报，由调度室通告机电科、安监站，并非政府有关人员现场调查、分析，作为事故查案的主要依据。并向有关领导汇报，由分管领导按事故种类精心安排非政府排查，或向上一级部门汇报同意。5、事故查案后，对事故的责任者及时处理，按责任的大小、情节酌定、导致的后果等给子抨击教育、经济索赔或行政处分．对谎报事故真相必须减轻处分，直到追责刑事责任。6、通常事故由调度室负责管理，关键性和特大事故分别由机电科、安全科搞好事故性质、影响时间、影响产量(财产损失)、事故经过、查案结果、责任单位、责任人等项目的统计数据，分析工作。不断建立健全各种规章制度，或实行其它有效率措施，并使机电事故率不断减少。神东煤炭集团煤质管理实施细则第一章总则

按照股份公司“提升产品质量，优化产品结构，应付市场变化”的总体建议，依据中国神华能源股份有限公司《煤质管理办法》和《煤质管理奖罚暂行规定(实施)》，融合神东煤炭集团生产、成套加工、储装运各环节的实际情况，对煤质管理实施细则展开修改。

第一条神东煤炭集团必须秉持“以质量自力更生，以质量谋发展，以质量求效益”的原则，强化煤炭生产全过程的煤质监督检查和管理工作，保证“神华煤”品牌。

第二条神东煤炭集团所属各矿、成套加工中心、运销处于煤炭生产、成套加工、储装等各环节的质量掌控活动，必须严格遵守本细则。依照本细则规定分担适当的煤炭质量责任。

第三条神东煤炭集团煤质管理领导小组依据中国神华能源股份有限公司年初下发的煤质考核指标，融合神东煤炭集团各生产矿、厂的实际情况，制订年度考核指标，并将年度指标逐月水解展开考核、奖罚。每季度展开一次综合检查，检查结果做为季度考核奖罚依据。

第四条创建全面的煤质管理体系，即为煤质行政管理体系、煤质监督检查体系和煤质管理实行体系，构成生产、成套加工、储装运全过程的煤质管理网络。完善神东煤炭集团、矿(厂、处)及队(车间、东站)三级煤质管理机构，进一步健全煤质管理制度。

第五条加强煤质科研工作力度，积极主动推广先进的生产工艺、设备和监测手段。在地质、工程设计、冶炼及成套加工、煤质预测、分体式煤等方面研究确保和提升煤质的措施。制定公司中长期煤质规划，指导矿井生产与unclear。通过矿内相同煤层配采、矿外分体式煤、优化工艺流程等技术措施和手段，提升煤炭产品质量，满足用户市场需求。

第六条充分利用广播、电视、报纸、板报、网络等一切宣传手段，坚持不懈地积极开展煤炭质量的宣传教育，不断提升全员质量意识。

第七条创建煤炭质量管理的"事前预测预报，事中过程控制，事后信息反馈"的运行机制，进一步健全质量管理体系。

第八条在日常检查中，煤质管理人员有权对存有轻微煤质问题或隐患的作业点暂停其作业，并责令自查。

第九条神东煤炭集团月度生产工作讨论会必须分析总结上月煤质指标顺利完成情况和煤质管理工作中的成绩与问题，精心安排布置下月煤质管理重点工作。

第二章煤质管理体系

第一节非政府机构

第十条设立公司煤质管理领导小组

组短：总经理

副组长：分管煤质副总经理、总工程师、总会计师、分管生产、安全、经营、成套加工、储装的副总经理和副总师级领导

成员：煤质科科长、总调度室主任、生产部经理、人力资源部经理、企管部经理、财务部经理、各矿、成套中心、生产准备工作处、运销处负责人

领导小组内设煤质管理办公室，办公室设于煤质处，具体内容负责管理煤质管理的日常工作。

主任：煤质科科长

副主任：煤质处副处长、主任工程师、副处长助理

第二节职责

第十一条神东煤炭集团煤质管理领导小组职责

(一)负责管理全系列公司煤质管理工作，创建煤质行政管理体系、煤质监督检查体系及煤质管理实行体系，构成神东煤炭集团煤质管理网络。

(二)贯彻落实中国神华能源股份公司及神东煤炭集团有关煤质管理的规章制度，并非政府实行。

(三)领导各煤质管理体系，部署、检查和指导煤质管理工作。

(四)协同化解生产、成套加工、储装运各环节及销售中心意见反馈的煤质问题，对关键性问题向股份公司汇报。

(五)根据中国神华能源股份公司下发的煤质指标和用户对煤质的建议，融合采矿技术条件、矿井方法、冶炼工艺、冶炼设备的布局和成套工艺设备布局，非政府核定煤源煤质方案以及平衡和提升煤质的措施。同时，确保煤质管理工作在人力、财力、物力方面的须要。

(六)负责管理核定神东煤炭集团煤质管理及奖罚办法和各矿、厂煤质考核指标。

(七)对导致关键性煤质事故单位的负责人及有关责任人，给与行政处罚;对煤质存有重大贡献的单位或个人给与奖励。

第十二条生产部职责

(一)对煤质处展开业务指导。在工程设计、工艺流程、煤层配采、冶炼和成套工艺等方案设计时，应当充分考虑确保煤质的有关措施。

(二)参予有关煤质方面的设计、技术改造、工艺革新以及设备选型的审查。

(三)负责管理在技术设计、工艺流程及生产技术管理的同时，从平衡和提升煤质的角度启程，搞好有关的煤质管理工作。

(四)出席各季度煤质检查。

(五)协同化解生产过程中发生的煤质问题。

第十三条总调度室职责

(一)合理安排月度作业计划，按规定搞好多煤层、多工作面矿井的均衡生产，积极主动与上级和销售部门沟通交流、协同有关煤质问题。

(二)及时精确地下发并全面落实不好神东煤炭集团领导有关煤质管理方面的命令、指令。

(三)随时掌控各矿、成套中心各选煤厂、运销处各站的煤质情况，辨认出问题及时协同化解，并向有关领导和单位意见反馈。

(四)对股份公司生产装备部、总调和销售中心明确提出对煤质有关方面的建议，及时向神东煤炭集团领导汇报并追踪全面落实。

(五)随时掌控产品流向及各矿、厂、东站的煤质指标，合理安排外运。例如突遇特定情况，及时协同有关单位采取相应措施，并合理调整外运流向。

(六)出席各季度煤质检查。

第十四条地测公司职责

当月15日前向生产矿井和煤质处提供更多下月煤质管理所须要地质资料：1)地质说明书及有关图纸;2)月度地质及水文地质预报和互换图;3)特定地质构造叙事剖面及有关资料;4)与煤质有关的勘探资料。

第十五条各矿、成套中心、运销处职责

(一)对本单位的原煤(商品煤)质量负责管理。

(二)认真贯彻继续执行神东煤炭集团有关煤质管理的方针、政策和规章制度，并融合本单位的生产、管理实际，制订本单位的煤质管理实施细则。

(三)各单位行政负责人为本单位煤质管理的第一责任者;生产副职对本单位煤炭质量应负轻易领导责任;总工程师对本单位的煤质管理正数技术责任。

(四)各单位在煤质管理方面所实行的煤质方案、科研项目、技术改造，必须及时报煤质处、生产部、总调度室审查后，报神东煤炭集团领导核定。

(五)负责管理本单位生产全过程的煤质监督检查与考核。按业务职责对煤质管理过程正数适当责任，并拒绝接受上级主管部门的指导。

(六)矿、成套中心、运销处各级煤质管理机构必须设置专职煤质管理人员，千万吨以上矿井必须设置不少于两名煤质管理人员，千万吨以下矿井必须设置一名以上煤质管理人员，成套中心设置不少于三名煤质管理人员，运销处设置不少于两名煤质管理人员，经神东煤炭集团业务主管部门培训合格后方可以上岗。

(七)各单位煤质监督检查人员必须深入细致现场，强化日常监督检查，对影响煤质的问题，及时明确提出整改措施并监督实行。对处置不及时或处理不当的区队(或班组)及个人有权展开经济行政处罚。质量事故必须及时向上级煤质管理部门汇报，同时追责有关人员的责任，关键性问题及时向公司煤质处汇报。

(八)各矿、成套加工中心和运销黎祖叠在每日生产调度会议上通报煤质指标顺利完成情况和存有的煤质问题，并制订提升煤质的具体措施;冶炼区队(承揽段)、选煤厂、装车(受到煤)东站在每日班前会必须特别强调煤质管理工作。

(九)各单位负责管理基本建设本单位中长期煤质规划及煤质预测预报工作。根据神东煤炭集团下发的煤质考核指标，逐级分解全面落实，并制订适当的煤质考核办法，严格监督检查与考核落空。

(十)各矿冶炼队长(承揽段长)、成套中心各厂长、各装车(受到煤)东站值班员对所辖范围内的煤质管理工作正数轻易责任。在日常生产管理过程中严苛贯彻落实各项煤质管理制度和煤质措施，对煤质检查中发生的问题，及时非政府自查。

第十六条煤质处职责

(一)贯彻落实神东煤炭集团煤质管理的各项规章制度，全面负责管理神东煤炭集团煤炭生产、成套加工、储装运全过程的煤质管理工作。对神东煤炭集团所属各矿、厂、东站及计划内所全面收购的天隆和地方小井煤上东站前质量展开证实、监督检查和考核。

(二)根据股份公司下发的煤质指标，融合神东煤炭集团的生产实际，按年、月制订并下发各有关单位的煤质考核指标。

(三)负责管理基本建设煤源煤质方案，为神东煤炭集团优化产品结构提供更多技术支持。

(四)负责管理神东煤炭集团煤质普查、煤质预测预报，煤炭质量和矿内外制砂方案的设计，研究积极探索煤炭综合利用、新产品研发应用领域等技术，推广先进的煤质管理经验。

(五)负责管理神东煤炭集团煤炭质量检测、检验工作。

(六)监督检查各单位煤质管理办法的继续执行情况，对日常监督检查中辨认出的煤质隐患和用户意见反馈的煤质事故，会同有关单位及时分析原因，制订防治与制止措施，提供更多管理和技术等方面的积极支持与服务;非政府对煤质事故的查案与处置，关键性问题向神东煤炭集团煤质管理领导小组汇报。

(七)负责管理创建市场、销售中心与矿区之间的煤质管理信息网络。定期对用户展开调研，及时掌控用户对煤炭质量的建议，并会同销售中心对用户满意度展开调查。

(八)参予在煤炭开采、成套加工工艺、设备选型等方面的技术方案论证、审查。

(九)非政府公司煤质管理、煤质技术及Cuddalore化人员的培训工作。

(十)审查各生产单位制订煤质管理专项措施，并监督继续执行;针对用户对煤质的建议和神东煤炭集团在煤质管理过程中碰到的煤质问题，尽早积极开展煤质专项活动。

(十一)按时展开煤质检查与考核工作，每月6日前向公司领导及有关处室递交各单位月度煤质指标顺利完成及奖罚情况。

(十二)及时向公司领导、生产部、各生产单位意见反馈股份公司及用户对煤质建议的有关信息。

第三章煤质管理规定

第一节矿井煤质管理规定

第十七条按照神东煤炭集团及上级主管部门的建议，融合本矿实际制订煤炭质量年度计划;定期举行煤质分析可以，制订并全面落实提升煤质的具体措施。

第十八条按照国家有关标准展开煤层煤样、生产煤样、可以矿井层煤样和各生产检查煤样的取样工作，并搜集有关地质、煤质资料。搞好冶炼巷道和工作面的煤质预测预报工作。创建生产矿井的煤质台帐和有关图表(水、灰、硫、发热量等值线图等)。

(一)煤层样取样点边线及取样时间

1、在综采工作面准备工作过程中，两承槽内要100米(特定情况下适度加密)实行一个煤层样，特定地段必须单独取样。回顺、运顺三花布置，取样点边线通常在联及巷口正对工作面煤壁上，取样点落后盾构工作面严禁少于300米。

2、大巷盾构工作面按建议每100米实行一个煤层样，若同时多条巷道盾构，应当在依靠两边的两条大巷实行，三花布置取样点。取样点落后工作面严禁大于300米。

(二)取样点的统一编号

1、煤层样：建议各矿煤层样采用统一编号，先写下矿号、煤层号、工作面名称、巷道名称(按公司9001质量手册规定编号)，李德生编号，第一位用字母h、y或q(h则表示回去风顺槽，y则表示运输承槽,q则表示切眼)，后使用2~3十一位数字则表示取样点号，取样点号从大巷向切眼(房采工作面从大巷向里)依次编序。如y1、y2、y3......h1、h2、h3......

2、其它煤层样编号建议写下明矿名、取样点精确边线，并附取样点布置及煤层结构示意图。

(三)柱状图

建议每一个取样点必须绘制煤层柱状图，柱状图须详尽标明煤层结构、各分层厚度、总厚度、顶底煤厚度以及煤层顶上底板、夹矸岩性等。

(四)取样

1、取样人员必须在煤质管理员的指导下，严苛按国标及煤质处印发的规范取样。

2、煤样实行后置放时间严禁少于12小时。

(五)送来样

各矿煤层样送适当化验室。

(六)煤层煤质及有关地质资料收集整理

各矿综采unclear面准备工作完结后，在五天之内将工作面取样点分布图、巷道平面布置图、顺槽及切眼的煤层结构素描、煤层结构柱状图及本工作面回采地质说明书上报煤质处。

(七)煤质预测、预报

各生产单位必须于每月15日前将下月预测预报以表格形式上报煤质处，必须存有适当的文字、数字表明和必要的图件。其中文字部分应当包含冶炼工作面本月底大力推进边线、下月计划大力推进距离(建议附图)及其煤层情况，井上下水文及地质构造特征;数字部分包含工作面煤层煤质指标和全矿原煤煤质指标(所指全水、灰分、全硫、发热量等)。

煤层样实行、预测预报编报等未按本条款建议，每项次罚款1000元。

第十九条采矿多煤层或一井多面的矿井必须根据相同煤层的煤质特征，按生产技术部和煤质处等公司有关部门确认的配煤方案展开合理配采，确保煤质指标平衡，以满足用户对煤质的建议。若由于情况变化而须要修改配采比例时，必须经公司生产技术部、煤质处共同确认并报公司分管领导批准后方可继续执行。否则一次罚款5000元。

第二十条各生产矿在制订本单位《煤质管理实施细则》、冶炼工作面《作业规程》时，必须根据煤层煤质及地质变化，融合冶炼工艺实际情况制订降水、降灰等提升煤质的具体措施并贯彻实施，过特定结构拎时必须存有煤质确保专项措施。

第二十一条原煤灰分掌控

(一)冶炼工作面严苛按照生产部确认的布季冶炼，例如突遇顶上底板曲折或冲刷结构时必须及时调整布季，不得割去顶上、割底，最大限度地增加岩石割入量。因人为因素导致割去顶上底一处：综采长5m、连采长2m，厚度达至100mm以上或多处发生割去顶上、割底，视情节酌定判处500-2000元罚款。

(二)冶炼工作面通过低压力区、顶板碎裂等区段，综采面要及时移架推溜，支架必须直奔顶上严格，避免架前漏矸;连采面短掘短两支，强化顶板管理，增加不必要的漏矸和冒顶。

(三)盾构工作面揭发断层、冲刷等结构面积占到巷道盾构断面的1/3时(已经实行减少巷道高度、宽度等措施后)，必须打排矸巷，推行分掘异药;当盾构工作面揭发结构面积占到巷道盾构断面的2/3时，必须全部当做矸石处置，杜绝上系统;单巷盾构必须间隔一定距离打排矸巷，将矸石在顺槽和信排矸巷，否则判处1000元以上罚款;工作面回采时揭发冲刷、断层等结构，其长度少于50米，厚度少于布季的1/4时，具有划分异药能力的矿井必须推行划分异药，煤薄大于滚筒直径的，先割去煤后割去岩，岩薄大于滚筒直径的，先割岩后割去煤，地面主运系统存有分矸装置的石圪台矿和乌兰木伦矿，必须将矸石单独工作台或落地，地面主运系统不具备以上条件的在顺槽采取措施，同时实现煤矸拆分，否则判处3000元以上罚款。

(四)综采面回采时机头、机尾过渡阶段段导致的割底，依据承槽拉底高度过渡阶段架数严禁少于10—20架(包含端头架)，否则判处1000元以上罚款。

(五)炮改采工作面煤层中缠矸厚度大于300mm，必须推行分层灭火，努力做到灌装异药，煤、矸拆分，否则判处1000元以上罚款。

(六)冶炼工作面两承槽50米范围内严禁存有淤泥、积水和脏杂煤，综采工作面正帮忙1.5米内垫的石子、干净杂煤必须处置整洁，连采工作面每个循环必须将巷道沉煤清扫整洁。井下巷道及工作面内所有的高水(干净、卤)煤经水解处置或挑矸、挑杂处置后方可进系统，矸石、锚杆岩粉必须及时单独处置严禁步入系统。因处置不全盘步入系统，视情节每项次处1000-3000元罚款。

第二十二条原煤水分掌控

(一)冶炼工作面必须合理布置排水系统，并搭载足够多的排洪设备和人员，保证煤水拆分。开机前必须确保刮板机和皮带上并无积水，否则罚款500--1000元。同时实现运煤系统及各转发环节并无积水，不得外来水步入滚煤眼、煤仓或运煤系统。对于积水长5m、深度200mm以上，未设泵抽排，每处罚款500-2000元;内孟津煤矿并无计划停水停风后恢复正常供电、处置瓦斯的暂行规定孟津煤矿并无计划停水停风后恢复正常供电、处置瓦斯的暂行规定井下并无计划停水，局部通风机暂停运转后，该盾构工作面的老爹队干、瓦检员和安检员立即责令施工单位暂停工作，撤走人员至全负压通风的新鲜风流中，老爹队干负责管理阻断向停风巷道供电的一切动力、信号、照明设备等电源，巷道口设置栅栏、阐明警标，不得人员进内。同时瓦检员必须向公司调度室展开双向汇报。公司调度室收到汇报后，立即通告机电部门查明停水原因，按《规程》及有关规定非政府展开通电工作。井下停风巷道通电时，首先必须由瓦检员检查停风巷道内的瓦斯浓度，如果沼气浓度不少于0.8%或二氧化碳浓度不少于1.5%时，且局扇及其控制器地点附近10米范围的沼气浓度都不大于0.5%时，可以轻易停下局扇，恢复正常该巷道的供电供风，恢复正常生产。如果停风巷道瓦斯浓度大于0.8%而大于3%时，该巷道的瓦检员应立即向通风调度安全生产标准化的检查考核制度登机部每月非政府安全生产标准化领导小组成员对各专业展开考核，并审查考核结果。

具体内容制度

(一)安全生产标准化领导小组成员按照《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》(煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法参照国家有关标准)对各专业组展开严苛检查，根据检查结果展开评分。

(二)发生以下情况的，有关专业组标准化考核为不能合格。

1、发生伤亡事故的;

2、发生两次及以上工作面存有轻微隐患或工程生产高的。

(三)登机部根据各专业组最终罚球情况展开等级测评，90分后以上者为一级，80分后以上者为二级，高于80分者为不能合格。测量员安全生产岗位责任制测量员安全生产岗位责任制

1、努力学习技术科学知识,熟识各种测量技术、规章制度、标准、规定。

2、搞好分管区内的测量合格工作和文明安全管理、措施资料齐全。

3、努力做到各项测量滑动、标高、座标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计数据，测量图的绘制等符令技术建议和有关规定，满足用户施工市场需求。

4、努力做到明晰技术建议、施测程序、主要问题、质量建议、强化测量放线工作质量管理，全面落实测量核查制。

5、搞好测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、提交、看管工作，各数据必须准确无误，真实可信。

6、搞好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材维修保养、修理、看管工作，确保精度，保持良好的采用状况。

7、负责管理指导施工单位的测量技术工作和化解疑难测点及转点的测量工作。

8、对火区的承揽范围展开测量，并搞好记录。

9、顺利完成矿里信访部门的其他工作。水泵司机操作规程（煤矿）一、再生制动前的准备工作工作

1、按照等待上开水泵在管网上的水流方向，分别停用或打开管路上有关分水阀门(水泵出口闸阀停用不颤抖)。

2、对水泵展开再生制动前的全面检查：

(1)、轴承润滑油的油质、油量与否符合要求。

(2)、检查各种仪表命令与否正常。

(3)、各部螺丝与否收紧。

(4)、旋转水泵一圈以上与否有效率，盘根长短与否适度。

(5)、水泵电机、再生制动设备的接线与否较好。

(6)、各操作手把与否在启动的边线。

二、开泵

1、再分上水泵房馈电总开关、真空磁力再生制动控制器。

2、使用有底阀的水泵，应当关上放气阀和充任水阀，至放气阀全部洒水，停用各阀，按下真空磁力再生制动控制器再生制动水泵。

3、使用无底阀时，打开水泵通在射流泵的阀门，再关上管路通往射流泵的阀门，直到真空表中命令泵内为真空年才，停用两阀，按下真空磁力再生制动控制器再生制动水泵。

3、水泵正常运转后，水泵压力表命令额定压力，慢慢关上闸阀，严禁在水闸阀停用的情况下长时间运转。

三、水泵运转中特别注意检查

1、电压严禁少于额定值。

2、电流严禁少于电机额定值。

3、压力表命令正常。

4、电机、水泵有别作响和震动。

5、轴承温升不少于规定即65度，阀门不漏水。

6、盘根不进气口、不漏水，管路、阀门不漏水。

7、检查水仓水位，确保足够多的变硬高度。

四、发生以下情况应当应急停在泵

1、水泵不粉岭。

2、水泵、电机有异响和振动。

3、泵体及管路、阀漏水。

4、电流减小，不回到。

五、停在泵操作方式

1、先停用水闸阀。

2、按下控制器暂停按钮，暂停电机。

3、停用、闭锁馈电总开关。瓦斯抽放安全胸膈制度（寨崖底煤业）1、冬季到来之前应付采暖管路及生火设施展开检查，例如辨认出问题及时处理。

2、强化瓦斯泵站内消防水池、消防水泵房、循环水池、循环水泵房、软化水车间、加热水池及瓦斯泵、抽水器的检查，例如辨认出问题及时处理。

3、步入冬季天气变冷时应及时实行保温措施，特别就是瓦斯泵房必须确保门窗较完整。

4、好像泵作业后对暂停运转的瓦斯泵、抽水器要及时展开抽水处置。

5、对消防水池、循环水池、加热水池中的浮冰必须及时的展开清扫，防止阻塞供水管路。

6、泵站所不得采用清火炉生火。机车司机岗位责任制机车司机岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，秉持上岗上岗，严格执行操作规程，严格遵守岗位，精心操作方式，顺利完成当值运输任务。

二、熟识设备结构及性能，强化维护保养。参予设备周检，严格执行有关部门对设备推行定期检修，并使设备经常维持较完整状态，保证正常运转。

三、熟识巷道及线路情况，遵从调度和跟车员统一指挥，不违章作业，保证运转安全。

四、深入细致核对运转记录，严苛手上更替，秉持上不明下不直奔。

五、刻苦钻研技术业务，不断提升操作方式技术水平，节约油脂、电力、缩短电瓶、集电弓架等使用寿命，减少运输成本。

六、参予事故的分析处置，不断改进工作。

七、经常维持设备清洁卫生，努力做到文明生产。杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定救火救灾管理规定杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定

杨煤通〔2014〕181号

第七节救火救灾管理规定

第四十八条任何人辨认出井下爆胎火灾或爆胎预兆应立即向矿安全信息中心报告。安全信井工二矿事故分析报告制度井工二矿事故分析报告制度

1、凡在井工二矿通风队出现的事故，由通风队及时向有关单位汇报并协调有关部门非政府查案。

2、事故出现后，通风队必须立即非政府人员对事故现场展开勘查，介绍事故具体情况。

3、凡工作范围内的人身危害无论与否形成工伤级别，均应立即报告调度室和安监站，并在24小时内至安监站备案。

4、事故查案过程中，对事故原因出现的时间、地点、类别、危害程度、损毁程度以及事故详细经过，初步原因或直接原因的推论都必须作出详尽的书面材料。

5、事故现场人员必须拒绝接受调查，并严禁伪善作假，对于谎报事故真相，一经查证，按有关法律展开处置。

6、事故查案内容必须真实精确，严禁弄虚作假。对于谎报不报、谎报、故意延后不报和故意毁坏事故现场的，一经查清，除责令补报外，将追责有关人员的责任。

7、事故调查后，构成书面材料，并对有关人员作出公开处理同意。

8、事故调查后，必须明确提出有关的防范措施，并印发各班组非政府职工认真学习，汲取事故教训，提升安全严防意识。

9、对故意迟报、虚报工伤事故的单位领导和现场有关人员（老爹队长、班长、登机人员等）给与罚款、警告、或职级（撤职）处分。

10、对工伤事故的调查情况，通风队应与调度室、安监站、矿医院及时沟通交流，协同协调、周密安排，按规定妥善解决。

事故汇报查案程序如下作业规程会审制度作业规程会审制度为强化矿井技术管理，规范作业规程管理，确保作业规程的可靠性和健全性，对作业规程继续执行会审制度：1、凡改采、凿、上开工作面作业规程按期基本建设完后，必须先由各有关业务科室技术主管校对，并签订意见。2、校对完后交生产科，经总工（或分管付总）同意后展开会审，同时确认会审时间、地点。3、生产科负责管理提早通告所有出席会审人员。4、各专业业务科室收到会审通告后必须指派本专业技术主管按时至选定地点展开会审，迟到者罚款50元，无故缺席罚款100―200元，收到通告未并无派人参加，判罚接知人100元。5、会审时由生产科派专职技术人员协同队组技术员搞好会审会议纪要，并由所有会审人员盖章，会审意见全部列入作业规程。6、会审规程时严禁随意修正设计，例如发生由于业务部门严格把关不规范导致对已审核的设计修正，将对有关负责人判处100-300元罚款。7、会审完后，出席会审人员在作业规程上盖章。并经总工批准后继续执行。萍乡矿业集团煤矿设备管理规定萍乡矿业集团煤矿设备管理规定第一章总则第一条为强化设备管理，提升技术装备水平和经济效益，确保设备正常运转，避免国有资产外流，根据国务院公布的《全民所有制工业交通企业设备管理条例》精神，融合集团公司的实际情况，特制订本规定。第二条矿、厂长、经理就是本单位设备管理的责任人。各单位机电科就是本单位设备管理部门。机电处就是集团公司设备管理部门，行使设备管理的职能，负责管理设备的计划审查、内部转派、除役、更新改造、大修等业务工作。条三条设备管理的主要任务就是，对企业设备展开综合管理，努力做到全面规划，统筹安排，合理采用，精心保护，科学检修，及时改建和更新，不断提升和提升企业的技术装备水平，充分发挥设备的效能和投资效益。

第二章设备添置

第四条各单位因生产须要添置设备时，必须先在集团公司内部调剂，在无法调剂的情况下，需向外添置。第五条须要更新设备的单位，必须在当年元月明确提出设备更新计划报集团公司机电处审查，经集团公司领导批准后，由供应公司统一添置，或由单位自行添置，设备单价在10万元以上的推行招标订货。凡并无计划、未经核准或不推行招标订货、擅自出售设备的单位和个人，按规定给与处置。第六条设备选型应当考量通用化、标准化、建议技术一流、质量可信、价格合理。出售建议存有生产许可证的设备，必须经机电处和采用单位普遍认可同意。对关键性设备及大宗自造配件和一些关键性零部件，由供应公司会同机电处、安全局等部门统一订货，并负责管理产品的质量环评。第七条集团公司设备管理部门以及单位设备管理人员应当参予单位改建、拓展延浅、技术改造的设备更新、选型、添置及招标订货等工作，并明确提出设备的可靠性、维修性等建议，参予设备的校验环评和加装调试工作。第八条各单位应付所有设备展开统一编号，创建帐卡和设备档案，努力做到帐卡物吻合。

第三章采用与保护

第九条所有设备都必须严苛按照设备操作方式、修理规程和较完整标准展开采用和保护。凡本单位更新的新设备，应当由主管部门技术人员详尽研究设备采用说明书及技术资料，制订出来操作规程和保护规程，非政府修理人员和操作工及有关人员自学熟识后，就可以交付使用。第十条贯彻落实设备采用与保护结合的原则，推行谁采用谁保护的责任制，主要设备应当推行纸盒机制。严格执行岗位责任制和设备操作规程，保证设备较完整。第十一条严格执行设备日常检修和定期检修制度，保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌、较完整、安全经济运行。条十二条设备必须维持较完整状态、安全保护装置齐全，动作可信，防爆设备建议更添自爆。第十三条锅炉及各种压力容器应当严苛按照国家有关规定采用和管理，定期展开检测和预防性试验。第十四条创建设备事故分析制度，出现关键性机电设备事故，必须向集团公司调度室和有关领导汇报，按“四不放过”原则分析事故，找到事故责任者和事故出现的原因，吸取教训并制订预防性措施。

第四章设备大修

第十五条各单位必须在当年元月份将设备大修计划报集团公司机电处，经机电处审查后，由集团公司有关领导和有关部门非政府人员鉴别普遍认可。第十六条强化设备大修理基金管理，设备大修理基金应按规定抽取，单独列于帐，由单位设备管理部门按计划掌控采用，专款专用，严禁侵吞，以保证设备大修理工作的正常运转。设备大修理费用从设备大修理资金中列支。第十七条设备大修后的质量环评，由单位机电副总工程师非政府专职人员、设备管理和采用部门的有关人员，按设备出厂或部颁大修标准展开环评。第十八条大修理后的设备必须推行质保制，在质保期间出现的维修质量问题，应当由维修单位免费维修，保修期通常严禁多于六个月。集团公司本部的设备大修，必须经机电处、财务处同意后，出具动工单，就可以展开维修。维修后经验交合格，机电处、财务处就可以出具设备大修完工单。

第五章设备改建、更新、除役

第十九条通常设备的改建更新，由设备管理部门明确提出方案，机电副总工程师审核；对主要设备的更新改造，应当由单位总工程师非政府人员经技术论证后，报单位领导核准。第二十条各单位理应专人负责管理设备除役工作。设备除役可以与设备清查工作一起，做为日常工作展开，由