煤矿隐患举报奖励制度规范大合辑

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煤矿必须强化对管理人员及广大职工的教育培训，强化职工队伍的素质建设，提升社会各界员工的安全意识，并使煤矿管理干部和员工充分认识管生产必须管安全的重要性及隐患排查环境治理的必要性。

1、煤矿职工必须践行“安全第一，预防为主”的思想，秉持“综合治理，群防群治”的原则。

2、坚决执行存有隐患不生产，隐患不确定不生产，辨认出隐患不放过的原则。

3、辨认出并投诉一条隐患，通常隐患奖励5—10元，较关键性隐患奖励50—100元，关键性隐患奖励200---500元。

4、例如罔顾隐患，冒险蛮干，只顾生产，辨认出一次给与100—500元罚款，第二次给与辞退处置。水害预防技术管理制度水害预防技术管理制度

（一）为进一步搞好煤矿水害的预防工作，杜绝水害事故，确保煤矿安全生产，根据《煤矿安全规程》（2016）第283条“煤矿企业应建立健全各项预防水制度”和《煤矿预防水细则》第六条“煤矿企业、矿井应建立健全水害预防岗位责任制、水害预防技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查环境治理制度”等规定，制订本制度。

（二）委托存有水文勘测资质的单位对煤矿及周边矿井水文地质情况展开实地调查，基本建设水文地质图，对本井田范围内的地形地貌、地层结构、水文地质条件展开详尽表明，为预防水工程提供更多依据。

（三）强化矿井水文地质资料的搜集，每年恳请存有资质部门对矿井水文地质图及有关资料展开实地考察、基本建设，及时更新有关资料。

（四）介绍并掌控煤矿井田范围内地面河流、水库、水池、水井、泉点等水体原产情况，及时测绘核对水文地质图，为井下冶炼布置提供更多第一手可信资料。

（五）掌控井田周边煤矿采矿情况，介绍其采空区情况，对周边停用弃置煤窑展开调查，对其采矿范围、采矿深度、积水积气情况展开详尽掌控。

（六）每月对煤矿采空区地面裂缝展开一次观测，对裂缝边线、迈向、范围、周边水体、与否难泵送等情况展开详尽记录。

（七）每月展开一次井下水文观测，特别就是雨季到来前后，必须对井下水地点：例如井筒、井下及相连煤矿采空区、蹊跷地点等的出水口展开详尽观测，对涌水量展开定期测量并详尽记录。

（八）对受到水害危胁工作面展开观测，搞好水情水害预报，制订强化预防水的安全措施。

（九）对水文地质观测情况展开专门记录，附于必要的草图，载明观测地点、日期、观测者姓名、采用仪器等，对可能将影响观测资料精度、质量的各种因素和主要原因必须附注表明确切，可供分析资料时参照。

（十）完整资料记录必须得当留存，经专业技术负责人审查后档案。机车跟车员岗位责任制机车跟车员岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，按时出席班前会，秉持上岗上岗。统一指挥、协调司机顺利完成运输任务。

二、严格执行调度命令和有关规程。确保行车安全。

三、熟识机车性能及井巷、线路情况。恰当统一指挥调度车辆。满足用户生产须要。

四、深入细致检查车辆。严格执行有关部门，按计划定期做好设备及轨道、井巷修理。杜绝设备人身事故出现。

五、非政府行车事故的处置，并负责管理及时汇报。积极主动出席安全检查活动。践行安全第一的思想。

六、协调司机，做好机车的维护保养、经常保持清洁。努力做到文明生产。尾矿库安全生产教育培训制度尾矿库安全生产教育培训制度

企业必须对从业人员展开严苛的安全生产培训，未经安全生产培训合格的从业人员，严禁上岗作业。裂瓜一般性安全生产科学知识培训为全员安全技能培训，加强从业人员的安全生产能力。

1、凡进企业的新工人(包含临时性用工)必须由安全部门展开三级安全教育;全面自学安全生产法规，掌控安全生产科学知识、技术，汲取典型经验及事故教训等并展开考核，合格者上岗，否则予以上岗;

2、三级教育时间：一级为5—7天，二、三级为3—5天;

3、对调工种的职工由安全非政府机构展开对崭新岗位安全技术操作规程的培训与考核，合格后方可以上岗;

4、安全部门每年必须与在岗职工展开安全科学知识考试，考试结果取走档案;矿领导值守制度矿领导值守制度

1、矿值班人员值守期间，必须对全矿矿井的安全生产负责管理，并全权处理值守期间的安全生产。每日晚七点交接班，深入细致核对交接班记录，以供查询。

2、矿值班人员必须按时出席每早七点调度班前会，并根据安全生产动态存有的问题展开精心安排，精心安排工作必须存有针对性，并对安全信息卡充分反映内容，展开特别强调并及时精心安排复查,以利安全生产。

3、矿值班人员在值守期间中班或夜班必须共同组成小分队下井检查。可不按矿规定时间下井。

4、值守期间必须至少存有一人在调度台统一指挥安全生产，不得瓦解岗位，须要返回时必须向当值调度员表明情况及何人和联系方式；值守期间不得饮酒。

5、矿值班人员在值守期间碰到安全检查或质量旬、月检，可不出席，仍按中夜班下井，以便掌控当天的安全生产情况。

6、值守期间例如出现工伤或非人身事故（重伤及以上的人身事故、关键性九死一生事故，或影响二十分钟以上的生产事故），值班人员必须及时非政府处置，分析事故经过、伤情、责任等，汇报矿值守领导，并在第二天的调度会议上在汇报值守期间的安全生产情况时，一并汇报事故情况。经领导证实后的分析处理结果，生产、安全事故报矿级领导。

7、值班人员因工作须要无法值守时，须向本组值守负责人告假，存有其它同志替代（同级别人员）。

8、当值调度员必须依照本规定掌控值班人员的活动情况，若辨认出调度员存有协助值班人员弄虚作假犯罪行为的，严肃处理。

9、调度主任将值班人员的值守情况在每月的安全办公会议上发布。核爆物品储存、看管管理制度第二百一十四条核爆物品储存必须合乎以下规定。

(一)地面核爆物品必须放在专用的灭火器材库，并存有公安核发的储存许可证。并设专人管理、看管，不得毫无关系人员步入仓库区内，不得在仓库区内抽烟和用火，不得把其它难引发冷却、核爆的物品带进仓库区内，不得在库房内住宿和展开其他活动。

严格执行《民用核爆物品安全管理条例》、《煤矿井下核爆材料安全管理六条规定》和《煤矿安全规程》中的有关条款。

(二)井上、下碰触核爆物品的人员，必须穿棉布或者抗静电衣服。

(三)核爆物品库不得放置其它毫无关系物品，维持库内卫生洁净，并无杂物、淤泥，并无前簷现象。开箱时必须在套间展开。

储存库内应置放温度和corresponding，库房内温度不必大于35℃，湿度不大于70%，并每天记录。

(四)核爆物品库必须互连与生产调度指挥中心直通电话，并维持畅通无阻。

(五)地面核爆物品库的储存必须合乎以下规定：

1.炸药容许最小储存量6500Kg，雷管容许最小储存量20000播发。

2.储存库内核爆物品放置应当放置整齐、Bleymard、严禁弯曲。

3.储存库内应存有标记品种、规格和数量的标识牌。同库储存多品种核爆物品时，应当分别堆满，并存有显著标志。

4.堆垛之间应当存有检查、清点核爆物品的地下通道，地下通道宽度不应当大于0.6m，堆垛边缘与墙的距离不应当大于0.2m，宜在地面画定置线。

5.核爆物品整箱堆满高度，雷管不应当少于1.6m，炸药、索类不应当少于1.8m，宜在墙面画定高线。

6.储存库理应较好的通风、防潮、严防小动物步入和避免阳光照射措施。

7.储存库内不应当放置毫无关系的工具和杂物。

8.库房入库地下通道、雷管Auron通间、派发间门口须设置静电释放出来装置。

雷管导通操作间应当采用有色金属生产的工具、辅具，桌子的边缘凸起高度至少低于软质垫层10mm。

在派发间外部明显边线设置标志牌(雷管派发间、定量1000播发)。雷管派发套间的地面和台面应铺设Auron静电橡胶皮(板)，其之下铺设金属网并使用导线可信中剧。电雷管派发桌子的边缘凸起高度至少低于软质垫层10mm。

(六)井下核爆物品派发硐室，并必须严格遵守以下规定：

(1)派发硐室必须设于单一制通风的专用巷道内，距采用的巷道法线距离严禁大于25m。

(2)派发硐室核爆物品的贮存量严禁少于1天的需要量，其中炸药量严禁少于400kg。

(3)炸药和电雷管必须分离储藏，用不大于240mm薄的砖墙或者混凝土墙分隔。

(4)在井下灭火物品派发硐室门口短果人员定位基站和视频收集装置，同时实现出入库房人员信息监测。

(七)核爆物品库必须存有派发核爆物品的专用套间或者单独房间。分库的炸药派发套间内，可以临时留存灭火工的空核爆物品箱与发爆器。在分库的雷管派发套间内派发雷管时，必须在铺上导电的软质垫层并存有边缘凸起的桌子上展开。

(八)各种核爆物品的每一品种都应专库储藏;当条件管制时，按国家有关同库储藏的规定储藏，拆箱零散雷管应当置放在临时派发间内。

放置核爆物品的木架每行只准摆1层核爆物品箱。

雷管和炸药放置时必须放置整齐，推行转让管理。

(九)地面步入库区人员严禁将手机等其他西餐电源带进存储库房。

(十)井下核爆物品库必须使用矿用防爆型(矿用增安型除外)照明设备，照明设备线必须采用工程塑料电缆，电压严禁少于127V。不得在储藏核爆物品的硐室或者壁槽内短果照明设备。

任何人员严禁随身携带矿灯步入井下核爆物品库房内。库内照明设备或者线路出现故障时，检修人员可以在库房管理人员的监护下采用拎绝缘套的矿灯步入库内工作。

(十一)井下采用核爆物品，必须严格执行核爆物品管理二十四字口令“用多少，领有多少;用没法，腰回来;雷管药，分别摆;药入箱，门锁必须上”的建议，炸药、电雷管必须分离取走专用的核爆物品箱，电雷管和炸药不得上装在同一容器内。核爆物品箱必须较完整且锁上，箱内不得放置其他物品，并且放到顶板较完整、支架完备、躲避机械、电气设备的安全地点。灭火时必须把核爆物品箱放到灭火警戒线以外的安全地点。

核爆物品不得乱扔、随地和私藏。

(十二)核爆物品库的保管员必须负责管理库房内的灭火器材的放置整理，清点上账，努力做到班班清，月月结，账、卡、物三吻合。

(十三)防范变质、爆胎、另结新欢、遗失和被盗等。辨认出核爆物品遗失、被盗，应当及时报告矿生产调度指挥中心及保卫部，由保卫部立即报告长武县公安机关。

(十四)发生爆炸物品遗失、被盗、被抢夺事件，应立即报告长武县公安机关。淮南矿业集团党风建设责任制考核实施细则第一章总则

第一条为强化和规范领导班子、领导人员履行职责党风廉政建设责任制考核工作，根据《淮南矿业集团党风廉政建设责任制工作实施办法》，制订本实施细则。

第二条党风廉政建设责任制的考核，秉持分级负责管理、实事求是、谁主管谁考核的原则，推行定量考核与定性考核结合，单位自查与上级检查结合，日常检查和年度考核结合，非政府考核与民主测评结合。

第三条集团公司党风廉政建设责任制工作领导小组，在集团公司党委领导下，负责管理对二级单位领导班子和领导人员贯彻执行党风廉政建设责任制情况展开检查考核，领导小组办公室具体内容非政府实行。考核工作每年展开一次。

第二章考核内容

第四条领导班子和领导人员履行职责党风廉政建设责任制考核的主要内容：

（一）建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制情况；

（二）年度党风廉政建设责任制工作目标顺利完成情况；

（三）领导班子及其成员履行职责党风廉政建设“一岗双责”情况；

（四）领导班子及其成员继续执行清正廉洁从业人员有关规定情况；

（五）化解侵害职工群众利益注重问题情况；

（六）贯彻执行民主集中制、集体研究决策单位关键事项；

（七）注重、积极支持纪检监察部门工作，按规定成立纪检机构、搭载专职纪检人员，以及案件严肃查处、效能监察、信访工作处置等工作情况。

（八）其他须要考核的内容。

第三章考核程序

第五条考核按照家访述廉、民主测评、个别谈话、查询资料、情况意见反馈和廉政谈话等方式展开。

第六条家访述廉。领导班子和领导人员家访述廉的主要方式包含：

（一）在年度职代会或工作会议上展开。

（二）在年度党风廉政建设专项考核工作中展开。

集团公司副三总师、机关部室副三总师及其以上领导人员年度家访述廉以书面居多，书面报告分别报集团公司纪委、党委组织部（人力资源部）。

第七条领导班子家访述廉主要内容包含：

（一）贯彻执行集团公司工作部署和建议，制订全面落实单位党风廉政建设责任制工作情况；

（二）创建并实行党风廉政建设各项工作机制、规章制度以及继续执行责任追责情况；

（三）积极开展党性、党风、党纪和清正廉洁从业人员教育情况；

（四）对所属单位（部门）党风廉政建设、管理人员清正廉洁从业人员监督、检查和考核情况；

（五）一封信到访处置、违规违纪案件严肃查处情况；

（六）领导、积极支持纪检监察部门积极开展工作情况。

第八条领导人员家访述廉主要内容包含：

（一）贯彻落实集团公司工作部署和建议，履行职责岗位职责以及自学、思想、作风等方面情况；

（二）有没有违背决策原则和程序同意“三重两大”事项；

（三）有没有利用职权或影响为子女、子女及特定关系人谋取私利；

（四）有没有违反规定支应提拔亲属情况；

（五）有没有利用职务之便违规介入工程、设备、材料招标；

（六）有没有大办婚丧喜庆事宜，个人住房、投资、子女、子女劳动力情况；

（七）个人在继续执行党风廉政建设责任制工作中分担的责任履行职责情况；

（八）分管范围内与否存有违法违纪问题、责任追责及处置情况。

第九条家访述廉前，单位党委必须广为草案，并由主要负责人意见反馈给班子成员本人。对领导班子主要负责人的意见，由集团公司纪委意见反馈。领导人员本人也必须通过家访等形式，充份听取意见。在此基础上，深入细致草拟家访述廉报告，并由主要领导校对。

第十条集团公司纪委必须对二级单位领导班子及领导人员家访述廉工作展开指导，派人参加家访述廉会议。辨认出领导人员在家访述廉中谎报、正视关键问题，以及对存有的注重问题不深入细致废止的，经集团公司党委同意后，对其展开处分谈话，情节严重的给与非政府处置或纪律处分。

第十一条民主测评。出席民主测评的人员理应代表性。通常包含：领导班子成员、副三总师、所属单位（部门）科级管理人员、部分管技人员和职工代表。

第十二条领导班子党风廉政建设工作及领导人员清正廉洁从业人员情况评定表的内容、式样，由集团公司纪委确认。

第十三条民主测评按“不好”、“较好”、“通常”、“高”四个档次测评。测评为不好的，其民主测评“不好”栏票数比例应当达至60%以上；测评为较好的，其民主测评“不好”和“较好”两栏票数合计比例应当达至70%以上；测评为通常的，其民主测评“通常”和“高”两栏票数合计比例达至40%以上；测评为高的，其民主测评“高”栏票数比例达至30%以上，或“高”栏票数比例达至20%以上且“通常”和“高”两栏票数合计比例达至50%以上。

第十四条个别谈话。个别谈话人员通常需从领导班子成员、副三总师、所属单位副科级以上管理人员、部分职工代表及其他熟识介绍情况的人员中选取。每一名考核人的谈话对象通常不少于20人。

谈话介绍的主要内容包含：

（一）考核对象履行职责工作职责情况；

（二）继续执行党风廉政建设责任制情况；

（三）领导人员严格遵守清正廉洁从业人员有关规定情况。

第十五条查询资料。紧紧围绕考核内容，查询充分反映有关工作的完整资料。主要包含：

（一）工作文件。主要为党风廉政建设工作的中长期规划、年度精心安排，积极开展党风廉政建设宣传教育、制定颁布的各项纪律规定、制度措施以及对违规违纪单位、人员处置情况的文件、卷宗等。

（二）会议记录。主要为研究全面落实集团公司党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和建议、研究部署本单位年度及阶段性党风廉政建设工作、研究对违规违纪单位、人员严肃查处等会议记录；举行的纪委可以、纪委办公会记录；廉政谈话记录以及党风廉政建设档案备案记录等。

（三）年度家访述廉报告以及年度自查、考核情况等资料。

第十六条情况意见反馈。考核完结时应由副组长将考核的基本情况向被考核单位党政主要负责人意见反馈。意见反馈的内容包含：考核工作积极开展情况；对领导班子的总体评价；民主测评情况；领导班子及其成员在履行职责工作职责、贯彻落实党风廉政建设责任制工作中存有的主要问题及整改意见。

第十七条廉政谈话。廉政谈话的方式，应当遵从谁主管谁负责管理、谁分管谁负责管理的原则，集团公司中层及其以上领导人员与统辖范围内的单位（部门）主要负责人展开廉政谈话。集团公司纪委负责人可以根据一封信到访和工作须要，尽早与集团公司中层领导人员展开廉政谈话，或以书面形式对其展开函询。

第十八条领导人员存有以下情形之一的，应付其展开廉政谈话：

（一）辨认出工作作风及清正廉洁从业人员方面存有值得注意的苗头性、倾向性问题的；

（二）一封信到访充分反映存有有较轻微问题的；

（三）对分担的年度党风廉政建设主要工作任务全面落实不深入细致、效果不显著的；

（四）在党风廉政建设考核评定中个人后两档次票数之和在30％以上的；

（五）统辖单位（部门）出现轻微违规违纪案件或党风廉政建设工作被定格为“通常”的；

（六）其他存有必要谈话告诫的。

第十九条廉政谈话的主要内容应当包含：

（一）在履行职责、工作作风、纪律观念、爱护职工方面存有的不足之处，应当特别注意的事项；

（二）在严格管理、禁用权力、严格遵守清正廉洁从业人员规定、自觉拒绝接受监督方面存有的不足之处，应当特别注意的事项；

（三）在思想品质、道德修养、生活作风方面存有的不足之处，应当特别注意的事项；

（四）在继续执行党风廉政建设责任制方面存有的不足之处，应当特别注意的事项。

第二十条廉政谈话必须搞好谈话记录，谈话内容做为党风廉政建设责任制工作考核的依据之一。根据工作须要，纪检监察、非政府人事等部门派员参加谈话时，必须在谈话记录上亲笔签名。

第二十一条廉政谈话中，谈话对象建议向党组织转告的意见和建议，应当及时整理，如实充分反映。对谈话中充分反映的关键情况，必须及时向两级党委、纪委报告。

第二十二条对辨认出各级被谈话对象存有违规违纪苗头而不及时谈话，以致出现轻微违规违纪问题的，必须追责党政主要领导和主（分后）管领导的责任。

第二十三条考核工作完结后，考核组必须向党风廉政建设责任制领导小组办公室汇报考核情况，领导小组办公室汇总各考核组情况，构成完备的书面托福核材料，向党风廉政建设责任制领导小组会议汇报，向党委书面报告。

第四章考核结果测评

第二十四条领导班子和领导人员履行职责党风廉政建设责任制考核结果，按照不好、较好、通常和差四种档次分割。

第二十五条考核组在定性考核与定量考核结合的基础上,按岗位类型分别分散汇报集团公司分管领导、机关有关部室意见，并介绍掌控纪检监察部门提供更多的信访件调查核实等方面资料，为精确定格提供更多事实依据。

第二十六条考核组必须展开充份地探讨和分析考核情况，按照不好、较好、通常和差四个等次，初步确认考核对象的适当等次，构成完备的书面托福核材料，报党风廉政建设责任制领导小组核定。

第五章考核结果运用

第二十七条考核结果做为领导班子和领导人员业绩测评、奖惩、甄选采用的重要依据。甄选出任上一级管理岗位职务的人选，需从考核中获评订为“不好”或“较好”的管理人员中产生。

第二十八条党风廉政建设责任制考核中获评订为“不好”的领导人员，方存有资格出席省级以上的一流评选。

第二十九条党风廉政建设责任制考核测评为通常的，或民主测评通常和高两栏票数合计比例达至30%的，推行廉政谈话；达至40%的，给与处分处置。就是副职的，由集团公司党委领导班子成员对其处分谈话；就是副职的，由集团公司分管领导对其处分谈话。

第三十条党风廉政建设责任制考核测评为高的，或民主测评中订为高的领导班子，由集团公司党委不予调整；考核等次为高的领导人员，视其责任给与撤职（辞退）、撤职等非政府处置。

第三十一条对试用期内的领导人员，考核测评为通常的，或民主测评订为通常的，给与缩短试用期半年处置；考核测评为高的，或民主测评订为高的，中止试用期职务，按原职级重新安排工作。

第三十二条对考核中辨认出的轻微问题，由集团公司纪委会同非政府核查。

第三十三条年度考核情况，由集团公司纪委负责管理意见反馈；考核结果在适度范围内由集团公司党委通报。

第三十四条考核意见反馈后，二级单位领导班子必须及时举行民主生活会，开展批评与自我批评，研究整改措施，严格执行自查全面落实，并向集团公司党委、纪委报告。

第三十五条托福核材料取走基层领导班子和领导人员党风廉政建设档案。

第六章附于则

第三十六条本实施细则适用于于集团公司副处级及以上党政领导班子、领导人员和党组织由淮南矿业集团党委管理的独资（控股有限公司）子公司。淮浙煤电公司、淮沪煤电公司参考本实施细则继续执行。

第三十七条本实施细则由集团公司纪委（监察处、审计处）负责管理表述。

第三十八条本实施细则自印发之日起颁布。《淮南矿业集团党风廉政建设工作考核办法》（煤发〔2006〕2号）、《淮南矿业集团党风廉政建设考核工作实施细则》（煤发〔2006〕13号）同时废除。天禹煤业主通风机操作规程天禹煤业主通风机操作规程

一、开机前的检查

1、检查所有入风门，井口防爆门的边线与否恰当，风道内有没有杂物，风门执行器启动风门时必须一人操作方式一人监控风门与否开合。

2、检查各旋转部分及机件等存有无裂纹，检查各部螺丝与否可信，与否存有异常声响，风硐．风门有没有漏风现象。

3、检查各杀菌部分，油脂与否洁净，油量与否充裕。

4、检查电气部分与否正常，负压计，温度传感器与否符合规定。

5、长时间停驶或检修完的风机，必须测量绝缘电阻。

6、检查电动机相连接部位、接地装置与否可信，盘车l-2转应有效率无卡力阻。

二、启动及停放操作方式

1、启动条件

(1)检查必须启动风机的风门与否在正常边线。

(2)检查风机、联络风门与否停用。

(3)另一台风机入风门停用。

2、启动

(1)当启动条件具有时按操作方式顺序启动风机。

3、停放

(1)按停放按钮，风机停放。

(2)自动启动另一台风机。

三、反风操作方式

(一)手动操作方式

1、启动条件

(1)检查必须启动的风机的入风门

(2)检查另一台风机反风风门，出来风门与否停用，入风门与否关上。

(3)检查启动风机风机叶片角度在最轻角度．另一台风机角度在最小。

2、启动

(1)当启动条件具有时操作方式反风启动风机。

(2)调整风机叶片角度，并使风量达至所需的建议。

3、停放

(1)按停放按钮，风机停放。

备注：

1、反风操作前所需同调度室联系，反风所需在10分钟内顺利完成。

2、井口防爆门必须用螺栓套管，风道内各地下通道门必须套管。

3、检查水泵风机入风门，反风门与否在恰当边线并套管。

4、打开风门入风门，入风门妥当后，打开反风门，打开反风门时，必须特别注意风门与否变形及风道通畅情况。

5、反风完结时，先停用反风风门，再停用入风风门，恢复正常通风后，关上井口防爆门套管螺栓及其他紧固件。

6、反风展开过程中，必须存有人员观测记录负压计及其他仪表。

五、运转及其他注意事项

l、风机在运转中，应当特别注意检查电流表、电压表、负压一千等仪表命令与否正常。

2、特别注意电机及轴承温度与否正常。

3、检查风机与否存有频繁震动和喷发现象，风机在运转中出现电气，机械故障应当及时向调度室及有关部门充分反映，根据情况分别展开处置，滤除电源电路或滤除风机时，必须搞好详尽记录。预防煤尘管理制度第一节通常建议

第一百六十五条通风队建有专职防尘班组。其它区队设置全职防尘人员。

综合防尘工作必须推行全矿上下齐抓共管，矿总工程师、通防副总工程师对分管范围内防尘工作负责管理。各生产和辅助区队队长对本单位的防尘工作负责管理，并明晰一名副队长分管综合防尘工作。

第一百六十六条矿井必须创建健全的防尘供水系统。地面永久性防尘水池，容量严禁大于200m3，且蓄水量严禁大于井下已连续2h的用水量，每月至少检查一次。

防尘用水水质必须达至以下建议：

(一)悬浮物含量严禁少于30mg/L。

(二)悬浮物粒度直径严禁大于0.3mm。

(三)水的PH值在6～9范围内。水质必须至少每季测量化验1次。采区巷道、冶炼工作面巷道管路中要加装过滤器，每月至少要道冼1次过滤器设施。

(四)水的碳酸盐硬度不应当少于3mmol/L。

(五)浊度≤5NTU。

(六)大肠菌群<3个/L。

(七)BOD5<10mg/L。

第一百六十七条井下防尘管路的管径挑选，必须满足用户生产和防尘用水的须要。防尘管路应铺设至所有能够产生粉尘和沉积粉尘的地点，并短果支管和阀门，三通阀门易于操作方式。

三通阀门加装高度宜设置在距巷道底板0.8m～1.6m范围内;管路坐落于皮带里侧的，阀门应引至行人两端;管路坐落于顶板或搬运高度少于1.8m的，阀门应引至行人侧巷帮忙。

皮带巷管路内要50m设置一个三通阀门，皮带里侧的阀门必须拉入行人两端;其它管路内要100m设置一个三通阀门，每条巷道内应搭载冲尘软管。防尘管路必须搬运或垫起，搬运弯曲，不漏水，并展开防腐处置。

综采或综掘工作面供水管路必须加装水压表中，水压不高于2MPa。

冶炼工作面防尘系统不完善严禁生产。

第二节防治和阻隔煤尘核爆措施及管理制度

第一百六十八条矿井工作面防尘措施：

(一)矿井工作面入风顺槽及其联通的联络巷每5天冲刷一次巷道积尘，回去风顺槽(回去风道)及其联通的联络巷每天冲刷一次巷道积尘;工作面及两承槽全面性掘进段每班冲刷一次巷道积尘，不得发生巷道煤尘沉积现象。

(二)矿井工作面入风顺槽距工作面30m范围内加装1组与风流净化水幕;回去风顺槽距工作面30m和50m范围内各加装1组与风流净化水幕。净化水幕必须灵敏可信，采用正常，全面覆盖巷道全系列断面，并应当同时实现自动化。

矿井工作面回去风顺槽距工作面200m范围内至少设置1组捕尘网，并确保行人、行车两端门帘能自动停用。

(三)采煤机必须存有内、外喷雾装置，燃烧室较完整不阻塞，并必须采用水电枪机装置。采煤机内喷雾压力严禁高于2MPa，外喷雾压力严禁高于4MPa，喷雾流量应与机型相匹配。浓硫酸或喷雾装置无法正常采用时，必须停机。

工作面支架短果架间喷雾，每3-5个液压支架加装喷水降尘装置1台套。每台套装置布局主控箱1台、光控发送传感器(接收器)1台、电动球阀1台。在采煤机的机头上加装1台光控升空传感器，同时实现矿井机组割去煤通过时，主控箱掌控电动球阀自动喷水喷雾，经过所预设的延时后喷雾自动暂停。

液压支架和放顶煤工作面的摆煤口，必须加装喷雾装置，降柱、移架或者摆煤时自动同步喷雾。破碎机必须加装防尘罩和喷雾装置或者除尘器。

(四)各运输转发点必须设置喷雾装置，皮带转发点设置全系列断面防尘罩，边线恰当，采用正常，并应当同时实现自动化。采用的电气产品必须必须存有煤安标志，安全检查性能较好。

(五)工作面踢机窝、突遇断层、放顶落底须要爆破作业必须实行湿式钻眼、冲洗煤壁、水炮泥、出来煤(矸)喷水等综合防尘措施，灌水器必须设于安全出口50m范围内。

(六)矿井工作面各种防尘设施在工作面投产前必须一步到位，加装齐全。矿井区队精心安排专人负责管理各地点防尘设施保护管理，每天对分管设施展开检查一遍，进回风顺槽风流净化水幕、钓尘网等随其工作面推采及时移设。

第一百六十九条盾构工作面防尘措施：

(一)盾构工作面防尘管路收到距拔剑30m以内，三通阀门齐全，管路搬运弯曲、不漏水。

(二)盾构工作面必须推行湿式粗大、灭火喷雾、冲刷巷帮忙、装岩(煤)喷水、净化风流、灭火采用水炮泥、个体防水等综合防尘措施。

灭火喷雾装置(风水协同喷雾或自动喷雾)短果在距盾构工作面10～15m处为，喷雾能够全面覆盖巷道全系列断面(大于巷道断面80%)，在灭火后已连续喷雾5min以上。

水炮泥灌水器距盾构工作面严禁大于75m。每个炮眼内采用水炮泥数量不少于1块。

灭火前后应付盾构工作面30m范围内巷道周边和矸石堆上喷水。距离工作面30m范围内巷道，每班至少冲刷1次，30m以外的巷道每3天至少应当冲刷1次，并去除沉积沉煤。

距离工作面30m、50m范围内和巷道回去风口各应当设置1组与净化水幕，50m范围内和巷道回去风口水幕应当同时实现自动化。

耙装机装载点应设耙装机喷雾并同时实现协同。

装岩(煤)喷水并使矸石不产生煤岩尘为减半。

(三)喷气混凝土时，应使用潮擦或者湿喷工艺，并搭载除尘装置对上料口、余气口除尘。距离喷浆作业点下风流100m范围内，至少短果2道风流净化水幕。

(四)综掘工作面综掘机要采用水电枪机装置，掘进机作业时，应采用内、外喷雾装置和控尘装置、除尘器等形成的综合防尘系统。掘进机内喷雾压力严禁高于2MPa，外喷雾压力严禁高于4MPa，浓硫酸或者喷雾装置无法正常采用时，必须停机。

(五)煤巷、半煤岩巷、全岩综掘工作面除尘机处理风量必须大于拔剑可供风量，除尘器的体温性粉尘除尘效率严禁高于90%。

(六)盾构区队精心安排专人负责管理各地点防尘设施保护管理，每天对分管设施展开检查一遍，拔剑30m、50m范围内风流净化水幕、钓尘网等随其工作面盾构及时移设。

第一百七十条主要送风巷道、主要春早巷道、辅助送风巷道、辅助春早巷道、采区送风巷道、改采(盘)区春早巷道必须短果净化水幕，运输巷使用自动水幕，数量可以根据空气的湿度(湿度达至95%时，可不设置水幕)、巷道的长度而的定，应当至少短果1组与水幕。所有水幕必须确保较完整，采用正常。

第一百七十一条推行不好个体防水措施，冶炼工作面内的作业人员、回去风流中的作业人员及在存有粉尘产生点工作的人员必须配戴防尘口罩，展开个体防水。

第一百七十二条井下煤仓(滚煤眼)摆煤口、输送机转发点和装载点，以及地面筛分厂、碎裂车间、带式输送机走廊、转发点等地点，必须短果喷雾装置或者除尘器，作业时展开喷雾降尘或者用除尘器除尘。转发点喷雾必须同时实现自动化。滚煤眼上口、皮带机头转发点加设封闭式防尘罩。

转发点高差宜大于或等同于0.5m，若少于0.5m，则必须加装溜槽或导向板。

第一百七十三条巷道冲刷管理规定。

(1)定期冲刷积尘。

1.主要、盘区辅助运输大巷、胶带运输大巷每5天冲刷一次巷道积尘;井底环形车场每天冲刷一次巷道积尘;泄水巷每月冲刷一次巷道;主要、盘区春早大巷及其他无人作业巷道每7天冲刷一次巷道积尘。

2.矿井工作面入风顺槽及其联通的联络巷每5天冲刷一次巷道积尘，回去风顺槽(回去风道)及其联通的联络巷每天冲刷一次巷道积尘;工作面及两承槽全面性掘进段每班冲刷一次巷道积尘。

3.盾构工作面20m范围内每班冲刷一次，分管区域每3天冲刷一次。综掘机附近，根据情况随时展开冲尘。

4.各皮带机转发点、装载点、滚煤眼放煤口附近绝对优势两端30m、劣势两端50m范围，每班冲刷一次;主井箕斗装载运输巷内要3天冲刷一次巷道积尘;煤仓摆煤口前后50m每班冲刷一次巷道积尘。

5.各皮带机转发点、装载点、滚煤眼放煤口附近绝对优势两端30m、劣势两端50m范围，每班冲刷一次;主井箕斗装载运输巷每天冲刷一次巷道积尘;煤仓摆煤口前后50m每班冲刷一次巷道积尘。

6.当现场产尘量大时，必须延长冲尘周期，杜绝粉尘沉积。

(二)井下任何巷道严禁存有厚度少于2mm，已连续长度少于5m，宽度2m以上的煤尘沉积(手揉成团的不在此限)。

(三)每年至少应付主要大巷刷浆1次。刷浆使用石灰、白水泥等不燃性材料，刷浆必须光滑。

1.巷道刷浆人员，必须穿着雨衣、穿口罩、防护眼镜和绝缘手套。

2.巷道刷浆前，应先将巷道积尘冲刷整洁。

3.运输巷道刷浆时，应先与运输调度联系不好，并在刷浆地点里、外分别设岗，观测行人和车辆，当人员或车辆通过时，暂停冲刷;在上、下山冲刷时，必须和绞车司机及展枝工联系不好，严格执行不好“行车不作业”制度;冲刷皮带大巷时，如果须要东站在皮带或架杆上冲刷，必须与皮带司机联系不好，停下来皮带后方可以展开冲刷，不得东站在运转中的皮带或架杆上冲刷;冲刷春早大巷时，由于春早巷风流中空气湿度小，巷道底板滚，人难摔倒，工作时务必小心，避免摔倒骨折身体。

4.巷道刷浆前，必须首先检查工作地点的支架、顶板、两帮等，例如存有隐患必须先处置隐患，处置不好不许工作;巷道刷浆前，必须遮挡不好工作地点附近的机点设备、管线、牌板等。不得用水照射电器设备，冲刷存有机电设备的巷道时，所有的机电设备必须设立不好中剧极后方可以展开巷道的冲刷工作。

5.冲尘、刷浆人员必须严格遵守劳动纪律和班中汇报制度，突遇存有特定情况，必须立即汇报区队值班人员，然后展开处置。

6.刷浆工作完后，必须将工具和器材整理不好偷走，不许回到工作地点弃之不管。

(四)巷道冲尘、刷浆记录必须档案备查。

第一百七十四条每延深一个崭新水平，或崭新揭发的煤层，应展开1次煤尘爆炸性鉴别工作，鉴别结果必须报省级煤炭行业管理部门和煤矿安全监察机构。

第一百七十五条矿井的两翼、相连的采区、相连的煤层、相连的矿井工作面间，煤层盾构巷道同与其相连的巷道间，煤仓同与其相连通在的巷道间，使用单一制通风并存有煤尘爆炸性的其它地点同与其相连通在的巷道间，必须用水棚或岩粉棚分隔。

煤巷和半煤岩巷盾构工作面应短果外木自爆设施。

(一)主要隔爆水棚每组水棚用水量按巷道的断面积排序严禁大于400L/m2，棚区长度严禁大于30m，水棚排在间距为1.2～3m。采区隔爆水棚在采区巷口以里50m左右处短果。

(二)冶炼工作面的辅助外木自爆设施用水量按巷道断面面积排序严禁大于200L/m2，排在间距应属1.2～3m。

(三)同排水槽(袋)之间的间隙与水槽(袋)同支架或巷帮忙之间的间隙之和严禁大于1.5m，特定情况下严禁少于1.8m;两个水槽(袋)之间的间隙严禁大于1.2m。水槽(袋)边与巷帮忙、支架、顶板、构筑物之间的距离不应当大于0.1m。水槽(袋)底部至顶梁(顶板)的距离严禁大于1.6m，否则必须在该水槽(袋)上方加设一个水槽(袋)。棚区长度严禁大于20m。在应设辅助外木爆棚的巷道应当设立多组水棚，首列水棚在距盾构工作面或矿井工作面安全出口60～200m内短果，每组距离不大于200m。

(四)当水袋使用极易挂勾的布置方式时，挂勾边线对也已，每对挂勾的方向必须并肩布置(勾尖与勾尖相对)，挂勾采用4～8mm的圆钢，挂勾角度为60±5度，弯勾25mm。

(五)推行转让管理，牌板标明：地点、水袋个数、棚区长度、水量、断面、棚距等参数。水棚必须每周至少检查1次，必须经常维持水袋的较完整和规定的水量。

第一百七十六条矿在煤、岩层中钻孔作业时，应实行湿式降尘等措施。在查封法凿井和在受热收缩的岩层中无法使用湿式钻眼(孔)、坚硬煤层中施工瓦斯煤层气钻孔、冲击地压钻屑法检测施工难以实行湿式钻孔作业时，可以实行干式钻孔(眼)，并在孔口劣势两端实行除尘器除尘或水幕降尘等措施。

第三节测尘管理制度

第一百七十七条矿井粉尘检测工作由通风队具体内容负责管理，通防队搭载专职测量尘员和测尘仪器。必须根据本矿的生产情况搭载足够多数量且经培训合格的测尘人员，每个采区至少1人。测尘仪器不少于8台。通防队搭载设置专门的粉尘化验室，并搭载存有分析天平、干燥器、烘干器、配件及修理工具等。

第一百七十八条粉尘测量。

(一)煤矿应在正常生产情况下对作业场所的粉尘浓度展开监测。粉尘浓度应合乎表中8的建议;不符合要求的，应采取有效措施。

表中8煤矿作业场所粉尘浓度建议

粉尘种类

游离SiO２含量（%）

时间加权平均允许浓度（mg/m3）

总粉尘

体温性粉尘

煤尘

＜10

4

2.5

矽尘

10～50

1

0.7

50～80

0.7

0.3

≥80

0.5

0.2

水泥尘

＜10

4

1.5

(二)粉尘监测点的挑选和布置应合乎表中9的建议。

表中9煤矿作业场所测量尘点的挑选和布置建议

类别

生产工艺

测量尘点布置

矿井工作面

司机操作方式采煤机、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作业地点

多工序同时作业

春早巷距工作面10～15m处为

盾构工作面

司机操作方式掘进机、粗大、装岩(煤)、锚喷支护

工人作业地点

多工序同时作业（爆破作业除外）

距盾构头10～15m春早两端

其他场所

甩罐笼作业、巷道修理、转发点

工人作业地点

地面作业场所

地面煤仓、储煤场、输送机运输等处生产作业

作业人员活动范围内

(三)粉尘监测使用定点或者个体方法展开，并实行实时在线监测系统。粉尘监测应合乎以下建议：

1.总粉尘浓度，井下每月测量2次或者使用实时在线监测，地面每月测量1次或者使用实时在线监测;

2.体温性粉尘浓度每月测量1次;

3.粉尘分散度每6个月监测1次;

4.粉尘中游离SiO2含量，每6个月测量1次，在更改工作面时也应测量1次。

5.个体监测方法就是指以配戴在作业人员身上的粉尘浓度个体采样器已连续在体温拎提取含尘空气，测量一个工班内作业人员所碰触的平均值粉尘浓度的方法。

个体取样就是全工作日已连续一次性取样，空气中粉尘8h时间加权平均浓度按下式排序：

式中：TWA——空气中粉尘8h时间加权平均浓度，mg/m3;

m2——取样后的滤膜质量，mg;

m1——取样前的滤膜质量，mg;

Q——取样流量，L/min;

480——时间加权平均允许浓度规定的以8h计，min。

定点监测就是使用定点长时间或定点短时间取样方法对作业场所粉尘浓度展开测量的方法。

定点取样时若取样仪器无法满足用户全系列工作日已连续一次性取样，可以在全工作日内展开分次的1h以上的长时间取样，或分次的短时间15min取样。空气中粉尘8h时间加权平均浓度按下式排序：

TWA=(C1T1+C2T2+…+CnTn)/8

式中TWA——空气中粉尘8h时间加权平均浓度，mg/m3;

C1、C2、…、Cn——长时间取样或短时间15min取样测得空气中粉尘浓度，mg/m3;

T1、T2、…、Tn——劳动者在适当的粉尘浓度下的工作时间，h;

8——时间加权平均允许浓度规定的8h。

(四)应采用粉尘采样器、字粹式粉尘浓度测定仪等仪器设备展开粉尘浓度的测量。矿井工作面春早巷、盾构工作面春早两端应设置粉尘浓度传感器，并互连安全监测监控系统。

(五)粉尘测量结果必须每月呈报总经理、总工程师、通在防部和集团公司通风防尘部各一份。

第四节防尘设施检查修理制度

第一百七十九条各施工单位对本单位的分管区域防尘设施负责管理，并明晰检查修理责任人展开巡回检查，检修记录存留备查。

修理责任人每天对分管设施展开检查一遍，巷道内风流净化水幕、钓尘网等随其工作面变化及时移设。

第一百八十条防尘管路编号管理，三通阀门、喷雾等设施转让管理，选定专人管理和保护，严禁任一拆毁，防尘设施必须防腐喷漆、刷漆美化。冶炼地点防尘设施备品备件理应水泵，对于阻塞、损毁的水槽应当在8小时内处理完毕。各种类型燃烧室的适用于场合见到表中11。

表中11各种类型燃烧室的适用于场合

燃烧室系列名称及型号

锥型

实心S

锥型

空心K

轴向Q

扇形B

多孔D

压气Y

高压G

附注

场合

特点

水雾均匀分布于整个雾区

水雾呈圆形圆环，中央浓硫酸，用作风速高，高耗能太少，粉尘横向下降蔓延场合

扁平形的射流

覆盖面阔适用于于小尘源

水量大，覆盖面阔适用于于小尘源

水压大于10MPa

采煤机内喷雾

〇

-

-

〇

-

-

-

机组自带

采煤机外喷雾

〇

-

-

〇

〇

〇

〇

自带或尔盖

支架喷雾

〇

〇

-

-

-

〇

〇

自带或尔盖

放顶煤喷雾

〇

〇

〇

-

-

〇

〇

设计搭载

掘进机喷雾

〇

-

-

-

〇

〇

〇

自带或尔盖

放炮喷雾

〇

-

-

-

〇

〇

〇

尔盖

转发点、装岩点

-

〇

〇

〇

-

-

-

尔盖

滚煤眼

〇

-

-

-

〇

-

〇

尔盖

水幕

〇

-

-

-

-

-

-

尔盖

第一百八十一条主要入春早巷、盘区入春早巷、冶炼巷道及其他须要风流净化的巷道，风流净化水幕必须半封闭巷道全系列断面(大于巷道断面的80%)，灵敏可信，雾化较好。

水幕燃烧室的边线及喷气方向应当满足用户以下规定：

1.喷气方向宜逆风向(迎着风流方向45度左右);

2.在有效射程内应并使巷道整个断面被水雾充满著;

3.在2/3有效射程内相同燃烧室燃烧的规整雾锥不出现交叉;

4.燃烧室及管道的边线均严禁阻碍运输。

第一百八十二条运输系统各转发点，都必须短果自动喷雾装置或除尘器，确保正常采用。喷雾装置加装在转发机头横上方，高度不少于600mm，喷雾应当围困转发落下煤(岩)点。

工作面水幕应当努力做到移动有效率便利。水幕的选型应当与巷道形状相匹配，水幕的加装距巷道顶板不少于200mm。

钓尘网必须紧扣巷道顶板，与净化水幕之间存有500mm的间距，随其工作面大力推进向前移动。

第一百八十三条公司日常检查中若辨认出一处设施不较完整，由责任人开支100元。各项记录不按规定核对，每次(处)由责任人开支50元。分管范围巷道内发生积尘，对分管施工单位按公司C级隐患展开责任追责。

第五节防尘技术资料管理

第一百八十四条每月都必须存有详尽的防尘作业计划和工作总结，并配有以下资料，明晰人员展开管理：

1.防尘系统图;

2.防尘设施牌板;

3.测尘台帐;

4.防尘管路台帐;

5.冶炼工作面防尘措施台帐;

6.防尘设施、防尘管路检查记录;

7.巷道冲刷记录;

8.外木自爆设施台帐;

9.大巷刷浆记录;

10.仪器修理记录;

11.测尘报表。特种设备管理制度特种设备管理制度为了提升我矿的抗灾能力，强化特种设备的管理和采用，特制订以下制度：一、锅炉的管理１、司机必须经过培训、考试合格、获得适当级别的司炉操作证后，就可以上岗操作方式。２、锅炉运转时，操作方式人员应当继续执行有关锅炉安全运转的各种制度，搞好运转值守记录和交接班记录、检修记录、查岗记录等。３、锅炉装设两个单一制的水位表中，并存有多寡水位报警装置，安全阀、排污阀动作可信。４、必须定期对锅炉、安全阀、压力表展开检验或校验。５、必须定期手动安全阀，定期偷排、除尘除灰。６、压力表表明模糊不清时，必须更改。７、水处理必须达至水质建议。８、水压试验为工作压力的２倍。９、水位计漏气时必须及时更改。１０、安全阀动作不可信时，必须及时更改。１１、锅炉房内必须维持卫生整洁，不乱堆杂物、脏物。二、主扇风机的管理１、司机必须经过培训，考试合格，上岗上岗操作方式。２、下班前严禁饮酒，下班时严禁睡，严禁搞与本职工作毫无关系的事情。严格执行交接班制度和工种岗位责任制以及操作规程，严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。３、当主要通风机出现故障停机时，水泵通风机必须在１０分钟内停下，并转至正常运转。４、主通风司机应当严格遵守以下安全守则和操作方式纪律。①严禁随意更改保护装置的整定值。②操作方式高压电器时应用领域绝缘工具，并按规定的操作方式顺序展开。③帮助维修工检查修理设备工作，搞好设备日常保护和维修保养工作。④地面风道入风门必须前护木。⑤除故障应急停机外，不得并无呈报停机。⑥通风机房及其附近２０米范围内严禁烟火，严禁存有明火炉。⑦上开、闭合、封闸门，例如设置机动、手动两套装置时，须将手松懈把摘下以免伤人。⑧及时如实核对各种记录，严禁遗失。⑨工具、备件等必须放置整齐，做好设备及室内卫生。⑩严苛按照上级命令展开通风机的启动、停机和反风操作方式。５、当矿井须要反风时，必须存有在１０分钟内顺利完成反风操作方式。６、主通风机每月至少检查１次，每年必须对风机各部件及电网线路全面检查。７、主通风机每年必须展开一次反风军事演习。８、因检修、停水或其它原因暂停主通风机运转时，必须制订停风措施，并按有关操作程序展开操作方式。９、风机房内必须维持卫生整洁，不乱堆杂物、脏物。三、主排洪管理１、司机必须经过培训、考试合格、获得合格证后，上岗上岗操作方式。进修司机应当经有关部门核准，并选定专人指导监护。２、下班前严禁饮酒，严格执行交接班制度、岗位责任制和操作规程。接班人后严禁睡，严禁搞与本职工作毫无关系的事情，固守工作岗位，严格遵守《煤矿安全规程》有关规定。３、主排水泵司机必须专职，主排水泵房每班少于两人值守时应明晰正、副司机。４、严格遵守以下安全守则和操作方式纪律：②、严禁随意更改保护装置的整定性。③、操作方式高压电器时：A、一人操作方式一人监护；B、操作者应戴绝缘手套，穿绝缘靴或东站在绝缘台上；C、电器、电动机必须中剧较好。④、以下情况，水泵严禁资金投入运转：A、电动机故障未确定、掌控设备失灵：B、水泵或管路漏水；C、电压再降太小，电压不正常；D、水泵无法正常运转；E、喷排水管无法正常工作。５、水泵房必须维持通畅，严禁堆满杂乱脏物。６、应当定期检查防尘门，停用应当符合要求。７、应当定期检修水泵及定期给电动机助威。８、及时如实核对各种记录在案，严禁遗失。９、每年雨季前，展开一次全面检查，并非政府一次防洪军事演习。四、配电管理１、分体式电工必须经过培训、考试合格、上岗上岗，无牌严禁上岗工作。２、下班前不许饮酒，严格执行交接班制度、岗位责任制和操作规程，固守工作岗位，下班时不搞与本职工作毫无关系的事情，严格遵守《煤矿安全规程》有关规定。３、严格遵守工作票和操作方式票制度、工作监护制度及工作破灭制度、停在供电制度等有关制度。４、倒闸操作方式必须继续执行唱票监护制，一人操作方式，一人监护。关键的或繁杂的倒闸操作方式，由值守短监护，由娴熟的值班人员操作方式。５、操作前应先在图板上展开演示操作方式，有误后再展开实际操作。操作方式时必须严肃认真，不得搞与操作方式毫无关系的任何工作。６、操作方式时必须继续执行监护挑出制，按操作方式顺序操作方式。每操作方式回去一项工作搞一个“√”记号，全部操作方式顺利完成后展开复查，有误后向调度室或有关上级汇报。７、展开供电操作方式时必须证实该线路上所有的工作人员已全部撤走，方可按规定程序供电。８、操作方式中存有疑点时，不许擅自修改操作方式记录和操作方式票，必须向当值的调度或有关管理员报告，弄清楚后再展开操作方式。９、用绝缘厉害分合控制器或经传动杆机构分后再分控制器时，均应当穿绝缘手套，穿绝缘靴或东站在绝缘台上。雨天在室外操作方式高压设备时，绝缘棒理应防雨罩，雷雨天气严禁倒闸操作方式。１０、不得拎负荷停送刀闸（或隔绝控制器）必须果断快速，并特别注意刀闸与否断裂或碰触较好。１１、装运高压熔断器时，应戴护目眼镜或绝缘手套，必要时需用绝缘夹钳，并东站在绝缘枕头或台上。１２、电气设备停水后（包含事故停水），在未打响控制器和搞好安全措施以前，严禁跌破设备或步入遮栏，以免忽然发短信。１３、凡有可能反供电的控制器必须上锁，控制器上装设“小心反电”警示牌。１４、变小﹝分体式）电所内严禁放置易燃易爆物品，严禁存有鼠患，室内并无漏雨现象。１５、分体式电工必须搞好各种记录。１６、配电房内必须维持卫生整洁，不乱堆杂物、脏物。五、紧固瓦斯扣排放量的管理１、必须上岗上岗，负责管理精确检查瓦斯浓度流量，瓦电负压，并搞好各种记录。２、每天必须定时检查真空泵和附属设备的运转情况，确保安全运转。３、严格执行交接班制度，岗位责任制和操作规程，严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。４、班中发现异常情况时，必须及时停机处置汇报。５、每月必须检查和保护真空泵和附属设备。６、每年必须展开一次大修。７、瓦、水电枪机甲烷传感器，必须确保灵敏度可信精确，必须定期效验。８、必须维持泵房设备的清洁卫生，不乱堆满杂物。

荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月五日盲巷和巷道欣华管理制度盲巷和巷道欣华管理制度

（一）为强化盲巷管理和巷道欣华管理，避免安全事故，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘.严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。

（二）少于蔓延通风距离（6m）的盲巷必须推行局扇供风或导风筒供风，否则必须设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内；停风少于24小时的盲巷必须及时半封闭。

（三）临时停风导致的盲巷必须撤走人员，设置栅栏、阐明警标，恢复正常通风时必须制订确定蓄积瓦斯的安全措施，按《煤矿安全规程》（2016）规定展开瓦斯检查和确定瓦斯工作。

（四）长期不必的巷道，停风后必须先码设砂袋墙（之下5m，上2m），然后必须砌永久性密封墙，在密封前必须断裂轨道、风水管、电缆；瓦斯检查工应定期在墙外检查瓦斯和二氧化碳浓度。

（五）弃置的巷道必须及时展开半封闭。

（六）密封都必须创建台账推行编号管理。密封内外必须定期提取气样和检查瓦斯，将检查情况计入台账。密封距巷道口严禁少于5m，能够展开有效率的蔓延通风，步入栅栏检查前，必须测量瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等有害有毒气体浓度，符合要求方能够步入。

（七）盲巷内如果存有涌水，砌密封墙时，应当根据水量设置流水口并设反水池，确保不漏风。

（八）盲巷须要欣华利用时，欣华后必须按照《瓦斯排放量管理制度》的建议排放量瓦斯，并制订欣华密封安全技术措施和排放量瓦斯的安全技术措施。

（九）欣华密封前，必须对密封内的瓦斯抽到安全浓度（1%）以下后，方可欣华排放量瓦斯。欣华和排放量瓦斯工作由救护队负责管理。

欣华密封期间必须采用铜质工具，避免产生火花。马龙煤矿质量标准化奖罚制度马龙煤矿质量标准化奖罚制度

一、质量标准化标准，依照国家颁授的标准和作业规程展开检查。

二、检查工作由安全科非政府，生产调度室主任、生产科长、工程技术人员、作业单位负责人出席。

三、严苛按安全科规定的环评时间展开检查环评。

四、工程质量分后五个等级

1、优良工程90分后以上；

2、合格工程达至80—89分后，享用全部质量单价，不奖毁谤罪；

3、合格工程达至75—79分后，享用质量单价80%；

4、合格工程达至70—74分后，享用质量单位50%；

5、70分后以下为合格工程，不合格工程中不影响安全和生产须要的计入全部质量单价，对影响安全或生产须要的不能合格工程，除计入全部质量单价外，还必须再次翻修，材料和工资自私，达至合格年才。

五、如果月末支付分数为不能合格，矿属队长严禁享用低工资，外包队长严禁享用管理费。

六、因管理疏于导致质量参差不齐，影响质量安全、安全科随时有权给以各单位行政一把手罚款，并表示处理意见。

七、凡单项合格的，发给单项合格奖，单位合格的，践行标准化单位，颁发奖牌。

八、对合格贡献小的人员，由矿长颁发奖金，给与表彰。XX矿业公司安全生产责任制管理制度XX矿业公司安全生产责任制管理制度

第一章总则

第一条为贯彻落实《安全生产法》和《矿山安全生产条例》法律法规及有关规定，规范和强化公司安全生产责任制的制订、沟通交流、培训、评审和绩效测量等各环节的管理，确保安全生产责任制的有效性和可执行性，融合公司实际，制订本管理制度。

第二条本制度适用于于XX矿业公司尾矿库安全生产责任制的管理。

第二章责任制的创建

第三条按照“安全生产、人人有责，存有岗必严格执法”的原则，安全管理科负责管理非政府有关人员，基本建设公司主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与各岗位的安全生产责任制。

第四条基本建设安全生产责任制的人员必须熟识和掌控国家法律法规、行业作业规程，明晰本单位各岗位的作业内容及特点。

安全生产责任囊括的内容必须既具体内容又全面，语言简明扼要，责任界定必须准确，必须对安全生产责任制展开详尽表明和交流逐级表明，保证各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充份认知，特别就是公司各级负责人和管理人员的安全生产责任制。

第五条责任制撰写顺利完成后，统一缴安全管理科展开汇总。

第六条安全管理科依照国家法律法规等有关规定，对基本建设的责任制展开录入和复审，并以文件、网络、意见箱等形式，与员工展开沟通交流和交流，充份征询员工的意见和建议。

第七条安全管理科非政府公司安全生产委员会成员和安全生产责任制撰写人员对员工明确提出的意见和建议展开会审，并将会审结果知会员工。

第八条安全管理科修改后的各岗位安全生产责任制报主管副总经理核定，由总经理核发和实行。

第三章责任制的培训

第九条安全管理科针对责任制的内容，制订员工自学培训计划和目标。

第十条各单位负责人负责管理本单位员工对安全生产责任制的日常自学与培训，全面落实各级、各岗位安全生产责任制。

第四章责任制的检查与考核

第十一条各单位负责人严格执行和检查本单位员工全面落实各级、各岗位安全生产责任制。

第十二条安全管理科负责管理检查公司各级、各岗位安全生产责任制的日常全面落实情况。

第十三条安全管理科每年定期对安全生产责任制全面落实情况展开考核，考核结果列入年终干部绩效考核。

第五章责任制的评审与更新

第十四条责任制原则上每年评审一次，评审工作由安全管理科负责管理非政府评审小组，对安全生产任制展开评审与总结，评审结果报公司安全生产委员会表决，确认各级、各岗位安全生产责任制的更新或增选。

第十五条更新或增选的安全生产责任制履行职责上述程序。

第十六条依照国家法律法规及公司生产的变化，对不能须要继续执行或与实际二者违反的安全生产责任制，由评审小组出示评审报告，报公司恳请安全生产委员会通过不予废除，并由安全管理科公布废除公告。

第六章附于则

第十七条本制度由安全管理科负责管理表述。

第十八条本制度自公布之日起继续执行。街洞公司切实落实春节期间的领导下井值班制度【本网讯】为保证春节期间的安全生产和调煤保电任务，湖南省煤业集团街洞公司切实落实春节期间的领导干部和管理人员下井值班制度，从2月9日至2月19日，建议领导干部编班下井，全方位检查矿井安全生产，督查作业现场的安全生产管理，按照管理局安全闭环管理的建议检查和全面落实安全隐患自查，严格执行生产场所作业人员严格遵守三小规程规定，并非政府顺利完成放暑假期间的矿井反风军事演习和茶山岭煤矿一水平更改绞车滚筒工作。区队“三违”安全管理制度区队反华“三违”安全管理制度

第一章、总则

第一条、为进一步强化安全管理，规范生产作业犯罪行为，掌控和避免事故出现，确保职工的生命和财产安全，根据《安全生产法》及上级的建议和安全生产工作须要，融合我我队生产实际情况，制订本制度。

第二条、“三违”犯罪行为，所指的就是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律的犯罪行为缩写。

第三条、本办法适用于于我队安全生产管理责任范围内生产作业犯罪行为。

第二章、“三违”的范围

第四条、存有以下情形之一的，属于违章作业犯罪行为：

1、违背安全操作规程冒险作业或不听到他人劝说而冒险作业的;

2、擅自更改操作程序而未实行安全措施的;

3、对值班队长恰当指令拒不执行或私自更改而冒险作业的;

4、违背有关制度，私自拆毁安全防护装置的;

5、习惯性违背安全操作规程的犯罪行为;

6、未按建议佩戴、采用劳保用品的;

7、违背人们正常工作秩序和习惯的。

第五条、存有以下情形之一的，属于违章统一指挥犯罪行为：

1、违背安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程制度而强令工人冒险作业的;

2、施工、作业场所不回去具有安全生产条件但又未实行安全措施而命令施工或作业的;

3、不接纳安全员或施工人员的恰当意见而命令施工蛮干的;

4、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的;

5、不按制度给操作方式人员派发个人劳保用品而强令工人作业的;

6、不懂机械设备工作原理或技术方法而命令蛮干的;

第六条、具备以下情形之一的，属于违背劳动纪律的犯罪行为：

1、下班之前饮酒的;

2、工作期间私自黄继妍、睡、干活私活的;

3、工作期间玩耍、殴斗的;

4、工作场所不容许穿拖鞋、赤脚、赤膊、中置衣、戴头巾、围巾而违背制度的。

5、随身携带打火机、烟草、手机等物品入井的。

第三章、反“三违”的管理

第六条、区队安全生产小组领导全队的反“三违”工作，负责管理反“三违”的宣传、教育工作，并重点强化对部门负责人“三违”犯罪行为监督检查与行政处罚，对因“三违”而导致严重后果的，资产管理处按有关制度明确提出处理意见。

第七条、区队负责人非政府反“三违”工作，在布置、检查安全工作时，把反华“三违”做为一项必不可少的内容展开布置、检查，并对此负责管理。

第八条、对“三违”犯罪行为，任何人都有权阻止、制止，“三违”行为人严禁为此而对科粉人打击报复或展开人身攻击。

第四章、特别制度

第九条、生产作业人员未经过安全教育、培训，不熟识工作环境和操作规程而出现违章作业犯罪行为，予以行政处罚。但部门负责人及有关责任人应当分担适当责任，拒绝接受适当行政处罚。

第十条、生产作业现场发生集体违章现象，有关负责人正数管理责任，拒绝接受适当行政处罚，其他人予以行政处罚。对负责人的行政处罚，没导致后果的，按照本制度第十五、十六条继续执行;导致后果的，按第十七条继续执行。

第十一条、操作者在工作时违背本办法第四条的制度，负责人在现场未阻止的，除行为人受到行政处罚外，负责人正数违章责任，拒绝接受适当行政处罚。本条适用于于专兼职安全员。

第五章“三违”犯罪行为的行政处罚

第十二条、行为人第一次违背本办法第四、五、六条制度，情节轻微，尚未导致后果的，部门领导或安全员可以给与犯罪行为人口头警告和罚款30元;第二次罚款50元;第三次罚款100元。

第十三条、行为人第一次违背本办法第四、五、六条制度，虽未导致后果，但发生事故苗头，部门负责人或安全员可以给与行为人100元行政处罚;一年内发生第二次，给与行为人200元的经济行政处罚。

第十四条、由于“三违”犯罪行为导致危害自己或他人的后果，轻易经济损失在1000元以下，按10%罚款;轻易经济损失在1000元(含1000元)以上50000元以下，按5%罚款(最高罚款额不少于100元);导致很大损失或严重后果的，区队安全管理领导小组会议研究处理意见。

第六章、奖励

第十五条、反“三违”成绩突出，部门年度内并无违章、无事故的，在年度评先文明户时优先考量。

第十六条、个人因阻止违章行为而防止事故出现的，公司资产管理处根据情节不予奖励，在授与荣誉称号时优先考量。

第七章、附于则

第十七条、本制度若与上级有关制度二者相冲突，以上级制度为依据。

第十八条、本制度自印发之日起继续执行。班前班后会议制度班前班后会议制度

在安全生产中，为了确保安全，在矿职工中践行安全文化，提升技术水平，确保安全生产。1、下班前按规定的时间对职工展开安全文化培训。2、培训内容应当合乎当值在生产中的安全工作，强化警告提示信息，应付职工弄通思想上的安全，推动文明安全生产。3、安全员在对职工培训时必须深入细致做好记录，记录必须详尽，严禁乱记和不录。4、培训以安全法律法规和本矿的实际制度及作业规程为依据。5、培训传授矿井的冶炼工程平面图和通风系统图及避灾路线图。6、上班后必须对该班的安全工作展开总结评选。XX煤矿机电管理规定编订XX煤矿机电管理规定编订

目录

第一章总则

第二章设备管理及矿井停工检修

第一节设备更新、选型、订货

第二节设备环评、维修保养、加装

第三节矿井停工检修工作

第四节设备的大修工作

第五节备品、备件管理

第六节设备技术管理及检测、检验

第三章大型固定设备运转管理

第一节大型设备运转管理规章制度

第二节主提升机

第三节主扇风机

第四节主排水泵

第五节主空气压缩机

第六节井下带式输送机

第四章特种设备管理

第一节特种设备运转管理

第二节加装、大修和技术改造

第三节行政处罚、事故查案

第五章供用电及供电系统管理

第一节运转方式调整、操作方式

第二节线路运转管理

第三节变电所两票管理

第四节变压器运转管理

第五节高压控制器

第六节电容器管理

第七节微机保护装置管理

第八节电气试验管理规定

第九节其它建议

第六章井下电气管理

第一节管理及职责

第二节井下电气设备管理

第三节井下供电管理

第四节采区变电所管理

第五节井下电缆管理

第七章其它

第一节主、副井清扫斜巷管理

第二节矿灯管理

第三节综合自动化管理

第四节润滑油、脂管理

煤矿机电管理规定

第一章总则

第一条为强化煤矿机电设备管理，规范职工犯罪行为，提升机电质量标准化管理水平，严防很大及以上事故的出现，避免和增加机电事故，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业企业设备管理规程》、《煤矿关键性安全生产隐患判定办法》、《特种设备安全监察条例》及有关法规等法律、行政法规，制订本规定。

第二条机电管理工作专业性弱、技术建议低、涉及面甚广，就是矿井安全、平衡、高效率运转的基础，各矿必须创建、完善矿长领导下的机电管理体制。必须设置分管机电的副矿长和副总工程师;必须按照干活、管、监拆分原则，分别成立负责管理机电设备加装、运转、保护的生产管理区队，负责管理机电专业化管理的职能科室，负责管理安全监督监察的监督部门;按规定建议调集生产管理区队、职能管理科室、安全监察部门的机电专业管、技人员。

第三条建立健全岗位责任制和管理制度。分管机电的副矿长在矿长领导下对矿井机电系统和设备的安全、平衡、高效率运转正数全面管理责任;分管机电的副总工程师帮助分管矿长搞好矿井机电技术管理工作，包含技术方案的制订、审查、方案实行的指导;安全监督部门对矿井机电工作正数安全监督监察责任，职能科室负责管理矿井机电专业化综合技术管理，就是矿井机电管理的业务保安部门，各机电生产管理区队(不含改采、掘自管机电队)对统辖范围的机电设备安全、平衡、高效率运转正数全面管理责任。矿井机电技术、管理工作必须按建议建立健全各项管理制度，并深入细致宣贯、严格执行。

第四条分管机电的副矿长，必须深入细致非政府研究矿井关键性机电技术问题、安全技术改造方案及措施，经矿长办公会核定后报上级主管单位核准，并负责管理非政府实行。分管机电的副矿长每月至少策划举行一次机电专业会议，对机电关键性安全隐患、安全技术管理中存有的问题分析、研究，制订措施并非政府实行。

第五条矿井机电职能科室按建议呈报的资料、报表等必须及时精确，对外提供更多资料、报表必须由科室负责人严苛审查，并经矿分管领导核准。

第六条基础建设矿井的筹备处自成立起至，必须按市场需求调集机电管、技人员，并随矿井建设进展及时创建、完善机电管理机构，建立健全各项岗位责任制和管理制度地质测量资料、技术报告审核制度地质测量资料、技术报告审核制度

1、地质测量图纸、资料都必须经过逐级审查、盖章后方可以激活、派发或呈报。

2、地质测量资料必须存有两人排序，校订，并努力做到当日测量，当日排序，当日绘图。

3、凡对外提供更多的各类地质测量资料、图纸必须存有基本建设，科长、矿总工程师审查盖章后方能够提供更多采用。

4、生产补勘报告、工程或水文地质报告、采区地质说明书经矿总工程师审查后，报公司审核。回采、盾构地质说明书由科长审查后，报矿总工程师审核。

5、储量及三量月、季、年报必须经科长审查后，报矿总工程师、矿长审查后方可以呈报。矿井储量核实报告由矿总工程师、生产科审查后，报公司总工程师审核呈报。

6、煤炭储量的冻结、报损、地质损失和储量转回出来，按国家现行规程规定的程序按程序。

7、各种矿图必须由科长审查后，报矿总工程师审核。月环评进尺报表须经科长审查后算出。煤场库存量由科长审查后报矿长审核后算出。

8、所有寻抽水设计、安全技术措施必须经矿总工程师会审批准后方可生效、实行。

9、采区地质说明书的基本建设，经矿总工程师审查后，报公司由生产科负责管理审查。

10、各阶段及工作面，回采或盾构地质说明书，由科长审查后报矿总工程师审核。

11、工程或水文地质报告，经矿总工程师审查后报公司生产技术部审查。

12、生产补足勘探报告，凡委托勘探队施工补足勘探项目，由矿基本建设计划报公司核准。矿自行施工的小型补勘项目，由矿总工程师核准。

13煤炭储量的冻结、报损、地质损失和储量办理手续按储量管理规定继续执行。城郊煤矿打火器采用管理制度城郊煤矿打火器采用管理制度

各单位、科室：

根据《煤矿安全规程》第10条规定，入井人员必须配戴打火器，根据我矿的实际情况，保证打火器的可信采用，特制订城郊煤矿打火器采用管理制度，盼认真贯彻继续执行。

一、打火器订货、看管、通话、申领规定

1、我矿主矿井层为二2煤，就是特低硫、K94UB磷优质无烟煤，不存有其它有害有毒气体，只可能将产生一氧化碳气体（出现火灾、瓦斯核爆和煤尘核爆产生的有毒气体），所以采用一氧化碳过滤器式打火器即为能够与矿井灾害相匹配。

2、打火器由矿机修厂根据矿劳资科提供更多的入井人数，定期报计划给供应科，由供应科负责管理订货，由供应科与机修厂共同环评，并办理环评盖章相关手续，其水泵量不少于200台。

3、打火器由机修厂负责管理看管、修理、通话。各区队按实际下井人数至机修厂集体申领，并把领用打火器人员名单按照出厂编号、出厂日期统计数据后报机修厂矿灯房，展开备案台账。

4、机关科室人员采用打火器，入井前由本人至矿灯房亲笔签名后随其灯一起申领；外单位去矿临时施工人员经矿分管科室出示证明随其矿灯派发，每套交100元押金做为采用保证金；去矿参观自学人员采用打火器时，由有关科室派遣专人至灯房盖章申领。

5、在检测过程中辨认出采用不到期损毁或遗失一台打火器按100元行政处罚，每月由机修厂记录，报登机科继续执行。

6、根据我矿井下条件和实际情况，对打火器的采用期限搞如下规定：

（1）矿井队、综采队、盾构队、综掘队、拓展队、加装二队采用期限为12个月。

（2）探防队、巷修队、加装一队使用期为18个月。

（3）机电队、运输队、通风队及机关科室人员使用期为24个月

二、打火器保护、维修保养和采用管理规定

1、打火器不得变色，切勿后空翻、侧边。

2、储藏时温度为5～35℃，并靠近热源，并无腐蚀性物质，通风应当潮湿较好。

3、打火器配戴中应当防止相撞，以免漏气而失灵。

4、打火器在采用中，由机修厂负责管理每季度应当展开一次重量检查，其减重严禁少于5克；每季度必须展开一次气密性检测，各队必须按期非政府本队职工