关于规范考勤制度的规定规范大合辑

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第一条为强化全体员工考勤管理，特制订本规定。

第二条本规定适用于于本单位全体员工。第三条员工考勤管理规定

一、机关管理人员

科室管理人员和工人月执勤八十21工者，推行基本工资加津补贴和奖金的核算方法；月执勤高于21工者，基本工资、津补贴按实际工日排序，不享用奖金；科室管理人员入井少于15个者，奖金下浮一个档次。

1、考勤时间

夏季:上午8:00--12：00，下午13:30--17：00

冬季:上午8:00--12：00，下午14:00--17：30

因季节变化须要调整工作时间另行通知。

2、每周六、日歇息，确因工作原因无法歇息的，必须在其他时间合理安排换班。

3、机关管理人员工一律推行上班指纹考勤，考勤结果以考勤机记录为依据。

4、上班时间已经开始后5分钟至15分钟内至班者，按耽误论处，少于30分钟以上者，按旷工半日处置。提早30分钟以内上班者按旷工处置，少于30分钟者按旷工半天处置。

5、上班

确因生产紧急情况须要上班的，每月上班也严禁少于4天。职工上班必须由职工所在科室科长（主任）提出申请，矿分管领导审核，上班当天16：40前交劳资部门备案，按规定缴付加班费。

⑴员工例如可逢星期日、节假日上班，必须在前一日下午16：40前提出申请核对上班审核单，经由分管矿领导核签后，送来劳资部门审查备案。

⑵平时工作时间以外的上班，其上班条经分管矿领导核签至次日送来劳资部门审查备案，(例如可逢星期日apparently后一日呈交)。

⑶各部门上班条无法提早按规定时间上报者予以累进税制加班费。

备注：例如存有辨认出投机取巧事情，责任人及责任科室副职应当受到适当处分。

6、员工出外办理事宜前须向本部门负责人言明出外原因及回到单位时间，否则按出外筹办私事处置。

7、员工因公上班，须事先核对上班登记表，通常人员由单位副职核准；副科长以上上班由分管矿领导核准；单位副职上班须报矿长、书记核准。

二、区队员工考勤

根据国家规定,职工月执勤通常严禁少于21工，特定情况下须要上班的,最多严禁少于25工。少于国家上班规定的,一律严禁排序执勤和核算工资。

区队职工考勤，各单位必须认真执行矿井考勤制度,实事求是地搞好本区队考勤工作,杜绝弄虚作假,虚报考勤套取工资现象。冶炼队必须标明执勤人员个人的工作量，有关科室还要展开不定时的抽检。每个区队都必须继续执行考勤申报制度,第二天必须发布前一天职工执勤情况。次月1日4点班前必须将上月职工执勤情况张榜公布，拒绝接受职工监督，如有弄错工者，必须于3日8点前在本单位更正完，次月3日下午4点前由本单位队长、办事员盖章后，将完整考勤记录联同电子文档一并送来劳资部门。每延后一天，罚队长、办事员各50元；对虚报考勤套取工资犯罪行为,按200元/工分别对责任人(队长、支书、办事员等)展开罚款。

三、事假管理办法

为及时掌控职工执勤情况，各单位告假的人员，应当由本人写下告假提出申请，本单位领导盖章同意，报矿劳资部门批准后，方可离矿。否则视作旷工，单位报工时应当标明事假。

假期：

1、区队职工告假3天（含3天）以内的，由本单位副职核准；4—10天的，区队盖章同意后，由矿劳资部门核准；10天以上的，区队同意后，由劳资矿长核准。

2、机关管理人员告假3天以内的，由单位副职核准；3天以上的，由分管矿领导核准。

3、各单位副职告假的，必须经分管矿领导同意后，报矿长核准。其他副科级人员，告假3天以内的由单位副职核准，3天以上的由分管矿领导核准。

职工离矿前应当将矿核准的请假条交本单位看管，骗人八十抵矿后，应当由本单位领导盖章，本人抱持请假条至矿劳资部门销假。

第四条本办法由劳资部门表安全检查电气设备管理办法安全检查电气设备管理办法

第一条

矿井机电科设立安全检查检查组、搭载安全检查管理人员，负责管理井下电气设备的安全检查管理工作，消解电气设备失爆现象。

第二条

订货的安全检查电气设备必须存有“生产许可证”、“安全检查合格证”、“产品合格证”、和“煤矿矿用产品安全标志”。出库时，应当按照安全检查标准展开检查，合乎安全检查建议方可出库，不合格的不得出库。

第三条

安全检查电气设备在入井前，防爆设备检查组必须检查其“产品合格证”、“安全检查合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”和安全检查性能，并搞好记录，性能合乎安全检查建议张贴安全检查合格证，才可以入井采用。

第四条

采用单位的防爆设备管理员应当每日对所采用安全检查电气设备展开安全检查检查，辨认出问题及时处理。

第五条

安全检查检查组人员应当每周不少于一次对各级采用单位的安全检查电气设备展开检查。辨认出问题及时通告并印发自查通知单，建议采用单位立即展开自查，杜绝安全检查电气设备失爆。

第六条

安全检查电气设备的主要安全检查性能及检查严苛按照《河南省煤矿安全检查电气性能检查细则》继续执行。“一通三严防”报表校对管理制度“一通三严防”报表校对管理制度

为了搞好“一通三严防”报表呈报工作，加强矿井“一通三严防”技术和信息管理，确保矿井安全生产的顺利进行，根据我矿实际情况，特制订潘津工业煤矿“一通三严防报表校对制度。

一、“一通三严防”报表系指以下报表：

(一)矿井通风月报表存有：通修队人员配备情况表、矿井通风质量检查评选汇总情况表、通风仪器仪表采用情况表、冶炼工作面通风瓦斯防尘情况表、通风设施情况表、各风井系统通风情况月报表、矿井工作面通风情况表、各风井系统矿井配风情况表、矿井粉尘浓度月报(全尘、体温性粉尘)。

(二)瓦斯日报表

(三)矿井测尘报表

(四)粉尘分散度及游离二氧化硅化验报表

(五)矿井监测瓦斯日报

(六)矿井高码旬报表中

二、矿井通风月报表每月底由通修队技术人员搜集有关资料，展开深入细致基本建设，由通修队技术副队长、通修队长、矿通风副总工程师、矿总工程师、矿长校对盖章。同时通修队将审核后的通风月上报矿通风副总工程师、矿总工程师。

三、矿井瓦斯日报表由一定业务技术水平的瓦检员每天展开深入细致基本建设、呈报，月末交由登机科展开永久留存。

四、核对瓦斯日报时，办理手续人员必须在瓦斯汇报记录中甄选当天各地点最小的瓦斯浓度、二氧化碳浓度、空气温度等数据及最大值中挑选出较为关键性的“一通三严防”问题，编为瓦斯日报表。

五、瓦斯日报表每天必须先由登机科科长审查盖章后及时上报矿总工程师、矿长审查报请，由矿总工程师、矿长签阅后的报表及时回到登机科，登机科必须立即全面落实矿总工程师、矿长的审核意见。

六、矿井测尘报表由通修队测尘员每半月投档一次，经通修队技术副队长、队长审查后，上报矿通风副总工程师、矿总工程师校对，辨认出粉尘异常时，必须及时精心安排有关单位展开化解、处置。

七、矿井监测瓦斯日报表由信息监测中心值班员每天早晨制作，由计算机甄选各地点上一天最小的瓦斯数据并分解成报表轻易列印，经信息监测中心主任审查盖章后，报矿总工程师、矿长橄辉。橄辉后的矿井监测瓦斯日报表及时回到信息监测中心，信息监测中心必须及时处理矿总工程师、矿长的报请意见。

八、矿井监测月报表由信息监测中心技术员每月投档一次，报表内容应当包含监测装备的种类、型号、数量、加装地点。矿井监测月报表经信息监测中心主任审查，报矿总工程师、矿长橄辉后，上报新疆公司通风处。

九、矿井高码旬报表由通修队测量风员每旬末搜集高码记录展开投档，经通修队技术副队长、队长审查盖章后，上报生产科、矿通风副总工程师、矿总工程师。通修队根据高码情况及时调整通风系统，确保各地点风量充裕。

十、通修队、信息监测中心必须按建议的时间及时上报各种报表，否则每迟一天，对有关责任人罚款50元；公司通报不展开上报的，一次对有关责任人l00元。天聚富源煤业木料场管理制度天聚富源煤业木料场管理制度

一、木料入场必须及时努力做到单车逐根检查，环评上墩，搞好环评记录，辨认出问题及时充分反映。

二、推行归类放置，努力做到场容干净美观，秉持地下通道畅通无阻。

三、推行账本管理，对出现的取走、加工，出现数量、规格、领料单位，展开台账备案。

四、在确保用材规格质量前提下，量材下尖头，对井下废旧的旧料以及边角料展开合理加工，确保综合出来材率。

五、按计划加工，劣材先用，派发时看管必须现场清点录入，例如突遇特定情况超额领料时，经供应科领导核准方可发料。

六、场地平坦整洁，并无杂物、污水、垃圾，各种器具放置整齐有序。

七、场内严禁烟火、电器设备及线路较完整，并无易燃易爆物品，杜绝起火事故。

八、规范安全操作方式机械，消防设施齐全，应急措施功勋卓著，确保安全无事故。

九、尽心尽职，严苛履行职责制度，并无相关手续、相关手续不全系列或单据、实物相符者可以婉拒环评、入库、派发。煤矿安全管理专业区队班组班前班后可以和交接班制度煤矿安全管理专业区队班组班前班后可以和交接班制度

为深入细致做好区队建设，特制订班前班后可以和交接班制度如下：

(一)班前班后可以制度：

1、各班组应当深入细致非政府班前班后可以，二要化解生产中存有问题，决不搞表面文章。

2、班前、班后可以精心安排在两班更替的时候展开，出席会议人员必须提早15分钟到场，会议时间不少于15分钟。

3、班前、班后可以应当由当值班长或当值临时负责人策划。

4、班前、班后可以主要内容应当包含：

(1)班前会：

会议负责人必须确切和明晰工作任务、作业任务和施工方法，并根据施工类型、施工方法、人员、工具、环境等制订危险点预控措施。动工前，工作负责人必须向作业人员现场交底，努力做到“六必谈”。此外，还要答疑工作班成员对工作的所有疑点。

(2)班后可以：

班长必须在本班完结后及时针对本班工作顺利完成情况以及设备安全运转的恰当评估。对于工作中违章行为、工作顾忌、非政府犯规、责任心较弱等现象及时提出批评，必要时向上一级领导明确提出行政处罚的建议。对于存有严重不足必须举一反三，制订有效率整改措施并限期全面落实，以告诫本班成员防止以后工作中同类情况出现。

5、出席班前、班后可以人员应当严格遵守现场秩序，严禁往复站立，不许没电手机，不许大声嬉笑，不许迟到早退。

6、班前班后可以必须逐项搞好记录，核对深入细致，字迹准确，出席会议人员必须打卡。

7、班前班后可以应当努力做到“六必谈”，即为

(1)当值班长对每位职工必谈上一班现场情况和存有的问题必谈;

(2)必谈现场主要安全措施;

(3)必谈本班具体内容明晰的注意事项和处置方法;

(4)必谈本班的主要安全责任和必须PORPOISES的安全环节;

(5)必谈操作方式注意事项;

(6)必谈存有问题、存有隐患地点作业人员必须特别注意的安全事项。

(二)交接班制度：

1、为了确保安全生产，特定工种和在关键岗人员必须在工作地点现场交接班。

2、接班人员应按规定时间抵达工作地点(通常规定为正点前半小时)，介绍上一班工作情况及有无不安全隐患处置情况。

3、接班人和交班人按照《本工种操作规程》的建议，共同对现场的卫生和设备各部情况展开检查。

4、交班人需将当值设备运转、检修和事故处置、遗留问题及可能将出现的隐患，向接班人交代确切，点明采用仪表和工具;按建议深入细致核对交接班记录。

5、例如发生接班人没有能够按时赶往现场，交班人无法擅自黄继妍，但可以及时报告给值班人员。更替人员应当深入细致展开交接班，严格遵守交接班制度。

6、接班人存有醉酒或精神异常现象时，婉拒交班，交班人应当报告值班人员，由值班人做出处置。

7、在交班过程中出现事故，由更替双方共同处置，事故未处理完毕前，交班人不经接班人或领导同意严禁上班。

8、班组长交接班时，必须向上一班支付利息当值生产情况、隐患自查情况、机电设备运转情况，原则上当值发生问题当值化解，存有事故不许交班。城郊煤矿井下电气焊采用管理制度城郊煤矿井下电气焊采用管理制度

为规范我矿井下电气焊作业的采用管理，确保电气焊作业的安全施工，避免矿井火灾及瓦斯、煤尘核爆事故的出现，保证矿井及施工现场设备设施和人员的安全，根据《煤矿安全规程》等有关制度标准的建议，融合我矿实际情况，特制订本制度。

一、适用范围

1、本制度适用于于城郊煤矿井下和井口房内所有采用电气焊作业的单位；

2、本制度所述电气焊作业包含：电焊、气焊、气割和采用喷灯作业，以下缩写“电气焊”。

二、依据文件

1、《煤矿安全规程》（2009年版）

2、《永煤集团股份有限公司电气焊采用管理制度》（［2009］131号）

3、《永煤集团气瓶采用安全规定》（［2004］351号）

三、职责分割

1、各单位、科室职责

1.1施工单位负责管理措施的基本建设及现场实行；

1.2机电科负责管理电气焊措施在分管业务范围的审查，审查施工与否必须采用电气焊；审查有关设备设施的施工与否容许采用电气焊；

1.3登机科负责管理电气焊等安全措施的审查，负责管理精心安排专职安检员现场监督施工现场的措施继续执行情况，同时负责管理措施的备案、废旧和留存工作；

1.4生产科负责管理“一通三严防”方面的技术服务工作；

1.5调度室负责管理施工的组织协调，同时负责管理措施的备案、废旧和留存工作；

1.6通风队负责管理施工现场瓦斯的检查。

2、现场人员职责

2.1施工单位操作方式人员负责管理电气焊的现场施工；

2.2施工单位监督人员负责管理监督现场各项措施的全面落实情况；

2.3施工单位现场负责人负责管理监督现场各项措施的全面落实及施工组织协调工作；

2.4瓦检员负责管理施工现场瓦斯的检查；

2.5安检员负责管理施工现场的安全监督检查工作；

2.6调度员负责管理施工的组织协调工作。

四、采用管理规定

1、井下电气焊作业必须严格遵守的规定：

1.1原则上井下和井口房内严禁专门从事电气焊作业，如果必须在井下主要硐室、主要送风井巷和井口房内展开电气焊作业，每次必须制订专门的安全技术措施，经矿长审核（矿长出外时由总工程师审核，矿长回到后补签）后继续执行。

1.2地面单位在高温、高压、易燃、易爆等危险场所和地点展开电气焊作业时必须制订存有针对性的安全技术措施，并认真贯彻继续执行，其他场所和地点应当使用常规安全措施；

1.3矿井主要春早井巷及回采、盾构工作面不得展开电气焊作业。

1.4施工单位必须选定专人在现场检查和监督；

1.5电气焊施工地点前后两端10米井巷范围内应当就是不燃性材料掘进，并必须存有供水管路，存有专人负责管理洒水；

1.6施工现场至少配有2个灭火器；

1.7必须在电气焊物件的下方用不燃性材料设施拒绝接受火星；

1.8工作前必须由通风队瓦斯检查工检查工作地点风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度严禁少于0.5％，只有在检查证明作业地点附近20m范围内巷道顶部和掘进背板后并无瓦斯堆积时，方可容许电气焊作业。施工中瓦检工应当每30分钟检查一次工作地点风流中的瓦斯浓度，当瓦斯浓度达至0.5％时，应立即暂停作业，并用水快速将焊接渣及熔渣加热；

1.9电气焊施工完后，工作地点应当再次用水喷药，并理应专人在工作地点检查1小时，辨认出问题，及时处理；

1.10煤层中未使用砖碹或喷浆半封闭的主要硐室和主要送风大巷中，严禁专门从事电气焊作业；

2、井下电气焊措施的基本建设：

2.1措施的基本建设必须存有针对性，必须针对相同的作业地点、作业环境、施工方案等制订存有针对性的安全技术措施，不得措施雷同；不得一份电气焊安全措施多处施工；同一地点同时须要电焊和气割等工作时，必须分离时段施工，不得同时展开多种电环境的风险管理标准与管理措施瓦斯风险管理标准及管理措施

管理对象

瓦斯

主要责任人

瓦斯检查员（安全员）

监管部门

通安队

监管人员

通安队短

编成号

PLNJD-01

管理标准

变电所瓦斯浓度不少于0.5％。

管理措施

1.变电所必须加装存有防爆门；2.维修电工入井时必须随身携带便携式瓦检仪并证实瓦检仪较完整；3.作业前必须用便携式瓦检仪对变电所里或接线地点的瓦斯浓度展开检测，辨认出浓度少于0.5％应立即向调度汇报，并在变电所门口上放“瓦斯超载”警示牌或接线地点设置栅栏并摆“瓦斯超载”警示牌。

地面变电所风险管理标准及管理措施

管理对象

地面变电所

主要责任人

县丞电工

监管部门

机电运输部

监管人员

机电运输部部长、队长、副队长

编成号

PLNJD-02

管理标准

1.变电所内设备指示牌、警示牌必须完好无缺损。2.变电所内的电路图齐全与实际情况吻合。3.变电所内的消防器材完好无缺损。4.配电室必须维持清洁卫生和潮湿，严禁放置易燃易爆及与配电室建议相符的杂物。5.配电柜仪器仪表命令正常。6.变电所内防水设施较完整，放置边线标准。7与变电所毫无关系的人员，未经核准一律不许进内。8.配电室理应必要的安全工具和设施（绝缘鞋、绝缘手套、验电器、绝缘厉害等），并定期展开耐压试验。未经负责人核准严禁借给变电所所有的安全工具和设施。9.配电室各种电器设备严禁超负荷展开，必须存有较好的接地装置，保证设备的安全运转。

管理措施

1.县丞电工每天必须对地面变电所展开一次县丞，每次县丞至深入细致核对县丞记录。2.县丞电工县丞时必须检查设备运转情况、消防设施较完整情况。3.县丞电工在县丞过程中辨认出问题必须及时汇报并可循核对记录。4.县丞电工在每日的县丞工作中要对变电所卫生展开清扫。5．县丞电工负责管理地面变电所的日常管理工作。

井下变电所风险管理标准及管理措施

管理对象

井下变电所

主要责任人

变电工、县丞电工

监管部门

机电运输部

监管人员

机电运输部部长、队长、副队长

编成号

PLNJD-03

管理标准

1.变电所内设备指示牌、警示牌必须完好无缺损。2.变电所内的电路图齐全与实际情况吻合。3.变电所内的消防器材完好无缺损。4.配电室必须维持清洁卫生和潮湿，严禁放置易燃易爆及与配电室建议相符的杂物。5.变电所内防水设施较完整，放置边线标准。6.与变电所毫无关系的人员，未经核准一律不许进内。7.配电室理应必要的安全工具和设施（绝缘鞋、绝缘手套、验电器、绝缘厉害等），并定期展开耐压试验。未经负责人核准严禁借给变电所所有的安全工具和设施。9.装药控制器严禁超负荷展开，必须存有较好的接地装置，保证设备的安全运转。10.变电所内通风必须较好。

管理措施

1变电工每班必须对变电所设备展开一次检查，并深入细致核对检查记录。2.变电工必须检查设备运转情况、消防设施较完整情况。3.变电工在检查过程中辨认出问题必须及时汇报并可循核对记录。4.变电工在每班必须对变电所卫生展开清扫。5．县丞电工每次县丞必须核对马步军牌。6.机电队长每周对水泵房设备至少展开一次巡查。

移动变电站风险管理标准及管理措施

管理对象

安远颤抖变小电东站

主要责任人

往下压制台电工

监督部门

安全检查部、机电运输部、技术部

监管人员

冶炼专检人员、机电专检人员、瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNJD-04

管理标准

1.系统电压波动范围不少于±5%。2.移动变电站温升不少于以下规定B级绝缘不少于110℃，F级绝缘不少于125℃，H级绝缘不少于135℃。3.移动变压器的漏电维综采队班组长、安全员管理制度综采队班组长、安全员管理制度

1、认真学习白国周同志的啊不你组与安全管理法，每班非政府上开班前会，总结上一班的工作，分析存有的危险因素，特别强调安全特别注意就是想要和具体内容建议，明晰本班生产任务，分工明晰、各负其责，下班时必须巡回检查安全隐患，制订预防措施和处置方法，发现异常情况和故障必须及时确定，确定不渴的及时汇报，对玩忽职守者，按情节酌定予以行政处罚。

2、班组长、安全员必须具备较低的政治思想素质，文化素质、专业素质、文化素质、人文素质、技术创新素质，必须言传身教，以身作则，不容随意辱骂，毒打工人，辨认出一次罚款100元。

3、每班上班前两小时内向队长汇报当值情况，上班后核对工作记录，每失一次罚带班长20元。马口煤矿井下局部扇风机自动转换装置、水泵风机检跳管理制度马口煤矿井下局部扇风机自动转换装置、水泵风机检跳管理制度

为进一步加强瓦斯管理工作，增加停水、停风及设备故障导致瓦斯超载，二要采用不好局部通风机自动转换装置，水泵风机能随时投入使用，杜绝瓦斯超载事故，特制订《井下局部通风机自动转换装置、水泵风机检查试举管理制度》。

1．井下所有盾构工作面必须设置局部通风机自动转换装置（以下缩写转换装置），两台风机同时运转且存有两趟风筒供风的巷道，其中一台风机必须恩设备用风机和自动转换装置。

2．转换装置、水泵风机、转换三通软质风筒由通风工区加装。

3.转换装置、水泵风机检查试举每天8点班由瓦检员展开，严禁随意展开试举，被试举设备的单位必须积极主动协调，任何人严禁随意拦阻，试举完后，必须向通风工区、矿调度汇报，并搞好记录，以备查。

4.试举时，生产单位电工必须现场协调，由当值瓦检员先将主风机暂停运转，水泵风机在规定的延时范围内自动启动，须要启动主风机时先人工暂停水泵风机运转，然后人工启动主风机。若已连续操作方式二次暂停主风机运转后，水泵风机无法自动启动，则视作转换装置失灵，由通风工区立即展开处置。

5.凡是发生转换装置失灵的盾构工作面，必须在8小时内复原正常，否则，暂停进尺工作，等待转换装置处置不好，能正常采用后，方可恢复正常进尺工作。当主风机因故障暂停运转，水泵风机自动启动后，通风工区立即处置主风机的故障，如果水泵风机能满足用户供风建议，并同时实现瓦斯电枪机、风电枪机，其单独运行时间无法逊于8小时，即为主风机8小时内必须修成（换）不好。否则，不许进尺。

6.新开工的盾构工作面在动工前必须经验交转换装置合格后方可以动工。

7.对转换装置的检查试举，有关单位必须成立专门的记录台帐，核对检查试举时间、地点、与否较完整、存有问题、处理结果及试举人的姓名后留存备查。

8.机运部主任、通风队队长就是该项管理工作的第一责任者，对统辖范围内转换装置正数轻易责任。

9.由安全部监督本制度的实行。区队民主管理工作制度区队民主管理工作制度

为了并使区队的管理水平再上一个新台阶，给与职工更多的权利，同时实现区队民主化管理，唤起职工的劳动积极性，从而同时实现区队安全生产的顺利开展，区队班子本着，公平、公正、官方原则，并使区队管理工作获得合理滑动，特制订以下制度：

1、管理制度公开化

为了提升民主化管理，区队提早向职工展开申报，区队管理制度、工资分配方案、奖惩制度等，同时实现民主政策透明化，使职工积极主动的建言献策，发表意见、谈论建议，职工感觉到存有不合情合理之处，可以轻易明确提出意见或建议。

2、民主选举班组职工代表制度

利用班前班后可以时间，由班组托季马职工使用无记名投票方式议会选举，每个班组推举工作积极主动、态度深入细致，为职工著想的3名职工沦为职工代表，如若职工代表不称职或不合格，再由区队非政府人员再次议会选举。

3、民主管理制度

秉持民主管理制度，维持职工的建议和意见权，每名职工定期都必须向区队明确提出意见或建议，每月的20日举行职工代表座谈会，由职工代表整理职工加的建议和意见，并逐一分类，把可取的意见和建议转交区队领导，再由区队领导和职工代表共同拍板。可取的建议或意见被使用给与100公分的奖励。

4、评选活动“建议明星”制度

每月根据职工明确提出的建议和意见数量评选活动出来一位“建议明星”并展开表扬奖励，利用班前班后可以时间将他所提的意见或建议展开递交，三班展开宣传表彰，并在工资台账中奖励200分后做为引导。

5、自觉继续执行自治权章程制度

职工民主管理协商制度制订后，区队干部和职工代表要带头模范继续执行和严格遵守，由区队领导和职工代表负责管理监督。程庄煤矿乳化液泵站管理制度为强化乳化液泵站的管理，更好地为矿井生产服务特制订本制度。

一、乳化液泵站管理规定

1、泵站司机必须经过专业培训考试合格，获得特种作业操作证后，上岗上岗。

2、必须按照操作规程操作方式。

3、继续执行不好交接班制度。

4、维持不好泵站工业卫生。

5、按时顺利完成领导信访部门的临时性工作。

二、乳化液泵站司机操作规程

(一)启动前的准备工作和检查

1、检查各部件是否完好无损，表针与否回零，各接点与否收紧，手动部分与否有效率，过滤器与否阻塞，喷、排液管与否坎坷和被侵蚀。

2、检查润滑油量与否在油标红线以上，绿线以下，油质与否变质。

3、液压箱内转化成浓度为3~5%的乳化液，液位应当在液标管2/3以上。

4、关上手动装载阀，扭开泵头换气螺丝至出液年才，然后松开。

5、点动电机，看看转为与否与转为箭头方向一致，否则更正。

(二)启动

经上述工作后，即可正式宣布启动，并慢慢停用手动装载阀，并使泵压力逐渐下降至规定压力30MPa，并使泵资金投入正常运转。

(三)停在泵

1、阻断电源暂停运转。

2、对泵站展开全面检查，辨认出问题及时处理或汇报有关单位。

(四)注意事项

1、泵站司机经过培训考试合格，并所持合格证后方可以操作方式机器。

2、泵站运转中声音与否正常，存有诸法液现象，压力与否符合要求，装载阀与否有效率精确。

3、随时补足乳化液，并使液面维持在液标2/3以上，液压箱无法敞盖作业。

4、观测泵体温度变化，严禁少于65℃，观测润滑油耗量，例如须补足应当入替适度油脂。

5、泵站司机必须确保泵站正常运转，泵站压力严禁高于30MPa。

6、泵站司机必须搭载存有深度浓度韧度检测仪，随时检查乳化液的韧度浓度与否维持在3~5%的建议，不得乳化液泵踢清水。

7、泵站司机在交接班时，必须对工作面的管路及各接点展开一次全面检查，辨认出泵站压力上升至30MPa以下时，必须及时查明原因，存有损毁管路、接点等必须及时展开处置。

三、交接班制度

1、交接班前按时在岗位现场展开。

2、交接班前按规定项目深入细致展开检查。

3、交接班必须严格执行“七交”与“七维持不变”：

支付利息当值运转情况，交不清不直奔;

支付利息应当处置问题的原因，交不清不直奔;

支付利息设备故障和隐患，交不清不直奔;

支付利息工具和材料分配的情况，交不清不直奔;

支付利息场所和设备卫生清扫情况，交不清不直奔;

支付利息各种记录核对情况，辨认出核对不完备或未填写时不直奔;

交班时不交予不安心的人或饮酒和精神不正常的人，非选定责任人不直奔;

4、交班人未规定展开交班时，有权婉拒更替，并及时向领导汇报。

5、合乎交接班规定时，双方在交接班记录上盖章。

6、记录核对必须努力做到：“及时、精确、准确、完备、宋体字”的标准建议。火工品管理办法煤矿火工品管理办法

刘浩昌

为进一步强化我矿的安全基础工作，注重狠抓我矿的火工品管理，根据《中华人民共和国民用核爆物品的管理条例》和《煤矿安全规程》，融合我矿火工品管理的实际情况，经研究制订沛城煤矿火工品管理规定，希各单位认真贯彻继续执行。

一、非政府机构：

副组长：由矿长出任。

副组长：由生产副矿长出任。

成员：由供应科科长、保卫科科长、生产科科长、安监站分管值班员或监察员、井下炸药库班长。

办公室设于生产科，负责管理日常管理工作。

二、管理制度：

1、矿每旬由生产副矿长，火工品管理小组非政府一次矿井火工品管理工作的检查，并不定期抽检，对揭发的问题，按规定落空罚款。

2、每旬火工品管理小组，举行一次专业讨论会，总结上旬火工品管理情况，排查火工品管理中的薄弱环节，研究炸药消耗定额的顺利完成情况，制订合理的措施。

3、每年非政府一次火工品管理人员即为“四员”的复训和安全教育，提升“四员”的业务素质和保安能力。

4、冶炼工区每班组必须搭载存有两名经过专门培训，经考核合格的放炮员负责管理本班组的灭火任务及灭火物品的管理工作。

5、区队长就是本区队安全生产的第一责任者，凡一个季度内发生三次不按规定管理火工品的单位，单位的主管区队长，视情节给与适当存有处置，嗣后通报。

6、煤矿井下放炮，严格执行“十不许装药，十不许放炮”制度。

7、严格执行冶炼工作面“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，继续执行瓦斯员和班长对放炮管理的安全检查制度。

8、严格执行放炮员上岗必须抱持放炮合格证，及随身携带瓦斯便携仪制度。

9、严格执行冶炼工作面炮前炮后喷水制度和放炮采用水炮泥制度。

10、各冶炼放炮地点，必须装设存有放炮爆破作业图表，搭载炸药箱、雷管盒，并上锁。

11、各单位采用的炸药箱、雷管盒、哨子等物品使用期为一年，中途损毁自行维修，损毁轻微矿苞藓并按价索赔。

三、奖罚办法：

㈠、火工品的出售和储存：

1、供应科必须至市县公安局选定的厂家出售，任何人严禁私自更改供应渠道，否则追责法律责任。

2、火工品由专车运输，车上存有“危险”标志的黄旗和防雷设施，司机按有关规定，遵从押运员的统一指挥，按照选定路线，速度限制高速行驶，途中严禁逗留，否则罚司机50元。

3、火工品至矿后，由供应科火药库保管员环评盖章，并及时通告绞车司机和井上下口把钩工、信号工，火工品不得在井口或井下车场、巷道内逗留，必须按照《煤矿安全规程》的规定，及时运往井下炸药库，否则辨认出一次，罚款100元。

4、押运员严格执行条例和各项管理制度，深入细致解款，并亲自在规定时间内从厂家押解到井下炸药库，中途严禁换人，并向有关人员交代确切。否则辨认出一次不符合规定罚款50元。

5、仓库保管员上岗上岗，严格执行交接班制度，帐、卡、物吻合并更替确切，库房人员严禁擅离职守、黄继妍，毫无关系人员不得进内。任何人严禁随身携带矿灯步入炸药库，消防器材齐全。否则辨认出一次违反规定罚仓库保管员50元。

6、专库专存，库房内不得放置其它物品。炸药、雷管必须按规定分别放置，并符合要求。库存量无法少于安全库存数量，即为炸药2吨，雷管4000播发。

7、库房内必须装设存有公安部门签发的“核爆物品储存许可证”和灭火器材管理有关制度，并健立完善各种记录台帐。

8、所有的电雷管必须在专用的导通室内导通编号，没导通编号的电雷管不得派发。否则辨认出一次罚仓库保管员50元。

9、严格执行对号派发制度。否则，每错发雷管一发，罚当值炸药库值班员5元。

10、变质、过期、失灵的雷管、炸药必须深入细致归还、清扫、备案台账，根据可以存有数字雷管不少于500播发，炸药不少于100kg，若达至规定及时报告火工品管理领导小组，并严苛按照《中华人民共和国民用核爆物品管理条例》及《煤矿安全规程》的规定展开封存。

11、灭火器材库存数量、规格、品种必须努力做到日明、旬结、帐、卡、物三吻合。否则辨认出一次一项违反规定，罚仓库保管员50元。

(二)、火药的领发与退币

1、放炮员根据当值生产任务采用雷管炸药，核对在专用的火工品领有料单上，经值班区长盖章审核后，抱持放炮合格证及领料单至矿生产科调度室审核，没当值值班区长盖章或与生产现场不吻合，调度员一律不许审核。

2、放炮员持放炮上岗证、便携仪和审核过的火药领有料单至井下炸药库申领火工品，否则炸药库派发员不得派发。库房保管员按照审核数量，如数派发，严禁恶性通货膨胀或少播发。放炮员申领火工品后必须当面核查申领的数量及编号等，否则责任自私。

3、申领火药理应正付炮手两人申领，存有一人值勤，存有安全网员或班组长替代，拿到火工品应当按《煤矿安全规程》规定运往工作地点，并分别存放在专用的炸药箱及雷管盒内，不得乱扔、随地、埋等。每辨认出一管药或一发雷管罚放炮员10元，罚值班区长5元。火药箱必须放到顶板较完整、掘进完备、躲避电器设备的地方，每次放炮都必须把火药箱放到警戒线以外的安全地点。

4、仓库保管员秉持“八不播发

摆制度”。

(1)没合格证不播发。

(2)放炮员撇除放炮合格证，不拎瓦斯便携仪，不对号不播发。

(3)不是专用领有料单，没审核不播发。

(4)不是双人领料不播发。

(5)没雷管盒不播发。

(6)雷管盒没门锁不播发。

(7)雷管不偏压、不编号不播发。

(8)质量存有问题不播发。

5、认真执行火工品领发、退币制度。各单位火工品明领、实发、实耗、星毛等各项环节必须备案、台账、盖章、盖章。

6、各单位火工品现场用量必须在当值上班之前，经当值班长签发，在退币单上盖章后，放炮员亲自星毛，炸药库保管员按退币单记到，若辨认出不按规定办理一次罚款50元，情节严重者重处。

7、炸药库必须二要狠抓火工品班后退币工作，凡放炮员并无退币单或退币单核对相符建议的，炸药库值班员必须及时呈报安监站或炮管组，每人次给与10-50元的行政处罚。

8、声援广大职工深入细致搜索扔遗失在煤炭中的雷管，井下盗走的雷管必须缴炸药库，由当值炸药库值班员出示证明报安监站;井上捡到的雷管必须及时主动的交安监站。无论是缴井下炸药库还是缴安监站，上缴者必须摆事实滚至雷管的地点(最出色存有证明人)，矿对上缴雷管个人按每播发2元给与现金奖励。

9、安监站对接到的雷管，必须搞好专项记录台帐。存贮雷管的箱子必须双人双锁看管，并定时送至中央炸药库，炸药库对接到的雷管必须搞好记录，必须专箱放置，并查明雷管编号及采用单位。

10、安监站、炮管组、保卫科积极主动协调，对接到的雷管搞好查案处置工作，遗失雷管至少必须查案至班组。

11、凡辨认出私自随身携带雷管上井的，每一发判罚100元，三发及以上的除罚款外，缴公安部门处置，导致后果的，依法追究刑事责任。对搜索捡到雷管不主动上缴的，经查证同样按私自随身携带雷管上井处置。

12、强化门卫管理和检查，凡辨认出随身携带雷管、炸药出矿的，一律辞退矿籍，缴公安部门处置。

(三)、井下放炮：

1、井下放炮工作必须存有经过专门培训，并获得放炮合格证的专职放炮员出任，并无放炮证的人员不得放炮，任何领导无权指派没放炮合格证的人员放炮，否则，违反规定按轻微三违处置。

2、放炮员应按照本单位施工措施，严苛依照《煤矿安全规程》有关规定展开作业放炮。

3、井下各冶炼地点放炮，不秉持三人连锁放炮制度，不随身携带瓦斯便携仪罚放炮员50元。

4、放炮前，班组长没向所通往放炮地点的地下通道上指派警戒人员判罚50元，没有设立警戒放炮罚放炮员50元，警戒人员渎职判罚50元。

5、放炮必须使用矿规定的放炮线展开放炮，放炮线长度符合规定(岩巷100米，半煤岩80米，矿井工作面35米)用电缆线、雷管脚线、铁丝等搞母线展开放炮的，放炮线长度比较的，每一项罚款100元。

6、放炮距离和炮火放炮员的安全地点违背有关规定，(以作业规程为依据)罚放炮员50元。

7、放炮时放炮钥匙放炮员没随身携带、放炮母线相连接脚线检查线路和通电工作，没继续执行放炮员一人操作方式的，放炮时没首先收到放炮警号，再等5秒钟放炮的，放炮后未立即取下钥匙，未将母线取下并浴室柜，每一项罚放炮员50元。

8、放炮员在加装引药时，未将雷管脚线末端浴室柜，装炮前，炮眼内沉煤、岩粉没掏净，没填充足够多的炮泥，或炮泥材料不合乎规程规定的，每一项罚放炮员50元。

9、冶炼作业地点没爆破作业图表，或没按放炮说明书展开放炮的，每项判罚50元。

10、放炮员放炮时，不得放明炮、糊炮、及烟炮。

11、各冶炼地点必须继续执行正向装药，推行一次装药一次全部引信。否则，辨认出一次罚放炮员50元。

12、发生拒爆处置时，必须按照《煤矿安全规程》规定继续执行，及时处理。

13、用放炮方法全线贯通井巷时，技术科应当提供更多精确的图纸资料，当全线贯通的两个工作面距离20米时，只准一个工作面向前盾构全线贯通，另一个头必须暂停作业，但维持通风。（新密）煤业调度室安全生产责任制（新密）煤业调度室安全生产责任制

1、在矿长和安全副矿长的领导下，贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，严格执行国家安全生产法律法规、条例及有关规章制度。

2、负责管理全矿安全生产调度，协同均衡井上、下生产环节的关系，化解存有的问题。

3、负责管理井下电话、地面值守电话的招待、联系工作，将忽话人的口信或建议及时表达给说完人或有关人员。收到安全、生产各部门的报告后，应立即处置，无法处置时，及时报告值守领导或有关领导。

4、监督检查各队、班入井前多瓣班前会和核对班前会记录、交接班记录及其它记录。

5、及时核对值守碰头会、调度值守记录及其它有关记录。

6、严格执行入井母颜氏制度，对人井人员展开母颜氏备案，授御后检查消号，经常收信井人员的进出井情况。

7、顺利完成领导信访部门的其他工作任务。恒泰煤业油脂安全管理制度恒泰煤业油脂安全管理制度

1、机电设备必须按照设计规定采用符合要求的油脂

2、油脂的申领、看管、派发、废旧由机电科指派配件组统一管理。

3、机电科申领油脂时，必须保证合格、存有非正规的说明书、合格证等。

4、油脂必须分散放置，存放处必须分类置放，桶上必须存有显著标志，标明油种、牌号，生产厂家和发货时期，储藏有效期等，过期或不合格油脂不得派发。

5、配件组必须依据机电设备油耗定额，基本建设各单位油耗供应计划。油脂不许代用，特定情况下必须代用时,必须经机电副总工程师核准。各采用单位必须设置全职油脂工，负责管理该单位油脂计划的呈报，油脂的申领及采用管理。

6、本着合理用油，节约用油的原则，各单位必须按油脂管“五定”原则，把油脂消耗列为纸盒机制管理范围之中，制订办法，节奖超罚。废油必须废旧、集中处理。

7、机电科配件组每月根据各单位油脂消耗情况，分析油脂管理中存有的问题，对超耗区队、机台写下分析处理意见，协助区队做好油脂管理。成套车间岗位规范成套车间岗位规范

一.基本职责

1.负责管理全矿入洗原煤的进储藏、返煤、筛分、成套工作。

2.负责管理入洗原煤挑矸工作。

3.负责管理按矿下发的配煤计划搞好制砂工作。

4.负责管理三万吨煤仓严防、救火工作。

5.负责管理设备的日常保护、修理、维修保养工作，保证设备较完整，运作正常，不影响生产。

6.负责管理成套车间综合防尘工作，杜绝积煤积尘现象，保证厂房内粉尘浓度在规定的范围内。

7.负责管理做好成套车间厂房及卫生区域内的文明生产工作。

8.负责管理统销煤的装火车工作，并保证装车设备、设施较完整，不影响装车。

9.负责管理车间的安全工作，各种消防设施齐全、有效率，搞好临时工的用工管理工作。

10.负责管理“三个文明”建设工作,并展开规划目标。

11.按时保质保量顺利完成精心安排的其他临时工作。

12.每月向动力科呈报设备检修计划。

13.每月向战略管理科呈报推土机上装火车煤量。

二.界面职责

1.协调煤质科搞好制砂工作。

2.协调运输区做好原煤运输工作。

3.协调运输区做好排矸工作。

4.协调通风区做好厂房煤尘监测工作。

5.出席调度室非政府的调度会。通风区测风调度班长岗位责任制通风区测风调度班长岗位责任制

1、在党政领导下，负责管理本班内的管理工作。

2、领导全班人员顺利完成区信访部门的各种任务，做好质量标准化。

3、介绍班内每个职工的思想状况，搞好班内职工政治思想工作。合理掌控精心安排不好执勤管理工作。

4、帮助区值守领导布置精心安排工作，化解和处置生产中存有的问题。

5、监督检查班内工作，对“三违”绝不放走，非政府分析，严格执行不好各项规程措施。

6、审查本班内各种纪录和报表，负责管理各项报表按时审核呈报。

7、对各种措施，工作布置台帐，负责管理布置检查，整理整理，月底档案。

8、负责管理高码调度原始记录整理工作，看管不好各种测、阳入促进作用的仪器。

9、负责管理各种图板、牌板、图纸绘制和修正上报，并帮助技术员做好技术资料，搜集、整理、和分析等具体内容工作。

10、负责管理非政府不好本班人员出席业务、技术的自学。碱沟煤矿煤炭生产加工煤质管理9.煤炭生产加工煤炭质量管理基本建议

9.1、以经济效益为中心，面向生产一线和煤炭市场积极开展煤质管理和加工工作。

9.2、根据煤炭市场形势，优化煤炭产品结构，确认煤炭产品种类。

9.3、紧紧围绕神华新疆公司对我矿的煤质考核指标非政府煤炭生产。

9.4、引导各单位研发、使用煤炭生产和增效加工的新技术提升煤炭产品质量。

9.5、成套厂根据煤种、自然发怒期、存有煤量、制砂情况，制订煤炭储存管理办法。

10.煤质管理。

10.1设计过程中煤质管理

10.1.1、煤质管理人员参予冶炼工作面的规划设计、unclear精心安排及作业规程的审核。

10.1.2、盾构巷道设计，应当尽量避免半煤岩巷盾构，例如必须展开半煤岩巷盾构，煤、矸石应当尽可能异药，防止大量矸石步入煤流。严禁岩巷盾构的矸石混进煤流中。

10.1.3、工作面的unclear设计应当确保煤质，合理配采，保证煤炭产品质量的平衡。

10.1.4、工作面设计及制订的作业规程必须制订煤质管理措施，避免外来水分、矸石及杂质的混进。

10.2灰分管理

10.2.1、综放工作面必须选取合理的放煤方式、放煤步距，并努力做到平衡摆煤，继续执行不好见到矸关门措施，不得过度摆煤，避免大矸碎石混进煤流。

10.2.2、冶炼工作面例如碰到断层及地质构造时，应当制订确保煤质的措施，并呈报矿生产、煤质管理等部门，经有关部门和领导批准后实行。

10.3水分管理

10.3.1、冶炼工作面必须合理布置排水系统，搭载足够多的排洪设备，确保煤水拆分，皮带巷、机头、机尾必须确保并无积水，严禁外部水步入运输系统、滚煤眼或煤仓中。

10.3.2、冶炼工作面防尘喷雾水要达至雾化效果，并努力做到开机热水，停机停电。

10.3.3、工作面泵站、液压管路或支架必须避免漏液，冷却水不得排出煤流系统。

10.3.4、巷道内积水应当排出排水系统，冲洗巷道四壁时，必须实行一定措施，不得将水流喷到皮带上。

10.3.5、在皮带巷设置的水幕下方，必须实行遮挡措施，避免外水步入煤流中。

10.3.6、不得巷道及工作面淋水或涌水步入原煤中。

10.3.7、当井下煤仓阻塞时，不得用水流堵塞煤仓。

10.4井下杂物、除铁管理

10.4.1、强化雷管采用管理，所采用的雷管应当编号或按矿用颜色区分，避免未自爆雷管步入煤流。

10.4.2、矿井工作面不许存有杂物、铁器，严禁将擦浆料、木楔、钢带锚杆、金属网和塑料网等各种软硬件杂物混进煤流。

10.4.3、矿井必须绘制井下除铁器加装边线、杂物箱置放示意图，并分割、标明责任区队或责任区域。

10.4.4创建杂物箱清扫记录，除铁器去除分类记录或废旧统计数据记录，确保杂物及时清扫、铁器及时废旧。

10.4.5、井下清扫卫生时，干净杂物严禁步入煤流，矿井工作面两承槽、盾构工作面、各转发点应设垃圾专用箱。

10.4.6、综采工作面两巷内侧的金属网、钢带锚网和塑料网应当提早剪网废旧，步入煤流的锚杆应当尽早秘制。

10.4.7、煤、岩、杂物必须灌装、异药，因条件所限无法灌装、异药的，混装上井后，必须单独处置。

10.4.8、矿井主运系统至少设置一套除铁装置，并定期检测。

10.4.9、搞好煤场煤堆中铁器、雷管等杂物的检查清扫、清查工作，努力做到铁器、雷管不上煤堆。

11.成套厂煤质管理

11.1.成套厂加工系统建议

成套厂加工系统应当具有并使产品质量均质化、稳定化、优质化和“零”杂物的能力，保证商品煤质量满足用户相同用户的市场需求。成套厂加工系统应当具备的加工能力:

11.1.1、筛分、碎裂、减少灰分的能力。

11.1.2、拆分大块矸石的能力。

11.1.3、去除各种杂物的能力。

11.1.4、具有调控煤炭水分、提升煤质的能力。

11.2.杂物、铁器管理。

11.2.1、入围原煤胶带输送机、各产品上仓胶带输送机及装车胶带输送机均应当加装除铁器，除铁器下方所用滚筒、托辊新埃使用防磁材料。

11.2.2、在条件具有的溜槽中，应当加装除致密铁器装置和除条索纤维类杂物的装置。

11.2.3、定期去除除铁器装置上的积煤和粗煤粒，维持除铁器洁净。

11.2.4、根据成套厂设备的性能，实行细粒技术措施，去除煤中各种杂物。

11.3.郝文杰生产过程质量掌控与管理

11.3.1、降水、降灰，优化产品结构，优化生产操作过程。

11.3.2、严格控制产品灰分及粒度上上限。

11.3.3、强化筛分、碎裂、手选等设备的维护保养，保证设备正常运转，辨认出损毁及时处理，搞好检修记录。

11.3.4、根据成套厂设备的性能实行细粒技术措施去除煤中各种杂物。

11.3.5、定期清扫原煤仓及各仓下口的堆积煤和杂物，清扫情况必须搞好记录。寺河矿安全生产监测监控系统管理办法信息、监控系统事故隐患考核制度

为规范信息、监控系统事故隐患管理，提升系统现场标准化水平，融合矿井管理考核建议特制订本制度。

一、信息、监控事故分类

将信息、监控事故依据事故导致的经济损失以及所产生的影响分割为通常事故、很大事故、重大事故、特别重大事故四个等级(四类);事故分类、性质的判定依据《寺河矿事故报告、分析、处置制度》、《寺河矿安全生产监测监控系统管理办法》等有关规定。

通常事故：凡是出现以下情形之一的为通常事故：

1、全系列矿井安全监测监控系统并无计划中断10分钟以内的

2、除冶炼工作面以外，其它地点的监测装置无法同时实现故障枪机的

3、因操作方式不当引发大于3.0%讹报警的

4、单个盾构工作面因故无法正常监测但能够同时实现故障枪机在30分钟以内的

5、单台监测监控传感器故障或中断的

6、单台传感器断电试验不符合规定的

7、事故轻易经济损失在2万元以内(包含2万元)的

8、其它判定性质为通常的信息、监测事故

很大事故：凡出现以下情形之一的事故为很大事故：

1、矿井安全监测监控系统并无计划中断一个工作面的

2、全系列矿井监测数据上载并无计划中断2小时以内(包含2小时)的

3、事故轻易经济损失在2-10万元(包含10万元)之间的

4、运输或施工损毁监测监控线路或设备，影响数据传输与系统运行时间30分后钟以内的

5、多台传感器断电试验不符合规定的

6、甲烷超载达至断电点，系统表明断电但工作面仍正常运转的

7、井下现场冶炼工作面以外的工作场所未按规定加装监测传感器的

8、其它判定性质为很大的信息、监测事故

重大事故：凡出现以下情形之一的非伤亡事故为重大事故：

1、矿井安全监测监控系统并无计划中断一个工作面以上的

2、全系列矿井监测数据上载并无计划中断2小时以上的

3、事故轻易经济损失在10万元以上的

4、运输或施工损毁监测监控线路或设备，影响数据传输与系统运行时间30分钟以上的

5、人为换回、毁坏监测监控系统各类装置稳步生产作业运转的

6、其它判定性质为关键性的事故

特别重大事故：凡出现以下情形之一的非伤亡事故为特别关键性非伤亡事故：

1、矿井未装备监测监控系统的

2、其它判定性质为特别轻微的、社会影响很大的非伤亡事故

二、信息、监控系统隐患分类

通常隐患：

1、监测分站、断电仪等设备未按规定置放在分站架上

2、甲烷传感器维护架损毁

3、井下甲烷传感器未按规定加装滑轮搬运装置的

4、甲烷传感器被灰尘、煤泥全面覆盖报警灯、表明窗看不清楚的

5、甲烷传感器未砌充气孔

6、分站、传感器并无管理牌板

7、工作面电话短果边线不符合标准建议的

8、电话机并无管理牌板、并无指向牌板的

9、监测、通讯线缆及设备未按规定装箱的

10、工作面并无监测监控系统、通讯系统大样图，或者大样图与现场相符的

11、信息、监测电缆从通风设施墙体或通风设施沿着时没穿墙套管的

12、监测线、通讯线与动力电缆、风水管路织成、内模

13、监测线、通讯线搬运乱、搬运高度不符合规定

14、监测线、通讯线挂勾、串钩，或与动力电缆共钩、交叉

15、监测线、通讯线的接线盒两端线路未并作维护

16、甲烷传感器管理牌板核对不确切(一处)

17、甲烷传感器管理牌板搬运不妥当、积尘轻微未及时清扫

18、工作面并无监测监控设备检查记录本的或记录核对存有录入的

19、现场并无试验断电记录本及运转、检修、县丞记录

20、现场试验断电记录本内容不全系列

21、设备包机牌的内容与采用单位相符

轻微隐患：

1、断电点、报警点、通电点不符合规定

2、甲烷传感器的报警器、报警灯、表明窗损坏或入气孔阻塞

3、甲烷传感器吊挂在外木自爆水袋中间、顶板不平衡、顶板淋水地点或搬运不稳固的

4、甲烷传感器未按标准搬运

5、未按规定对甲烷传感器展开调校的

6、风机前、区域春早甲烷传感器未按标准作出区分标识煤矿筹建处设备预防性检修制度煤矿筹建处设备预防性检修制度

第一条筹建处所有机电运输设备必须制订定期预防性检修计划，各单位每月下旬基本建设出下月预防性检修计划，在每月27日以前呈报下月预防性检修计划，呈报机电动力部。经筹建处领导审查后呈报公司机电动力部，批准后印发继续执行。

第二条预防性检修计划编制建议：

1、预防性检修计划呈报内容：须要展开停工4小时以上检修保护内容。

2、呈报计划必须详尽载明：队别、设备名称、检修内容、计划时间、计划动工时间、计划完工时间、队检修负责人、班检修负责人、配件及材料准备工作情况、特定情况在附注表明。检修顺利完成后在表核对：实际动工时间实际完工时间档案，DD10检查。

3、呈报计划必须根据生产任务和设备状况，尽可能详尽的列举下月度设备计划检修保护内容。

4、应当按月度平衡检修考量，每周都精心安排一定检修内容。停工时间短的大型检修，由各单位明确提出，筹建处分散考量精心安排。

5、根据月度计划全面落实情况和设备状况，在每旬呈报一次下旬预防性检修计划。

第三条为了确保设备具备充裕的检修保护时间，每周精心安排一次3—6小时停工检修，主要展开周检、月检和预防性计划检修内容。

第四条每日根据生产和外运精心安排，盾构不少于4小时，运转系统不少于3小时的设备维修保养保护时间，主要展开日检内容和工作面拉移变、承槽皮带机撤带和废旧皮带件等内容。

第五条各单位应当根据设备说明书建议、生产工艺特点和生产过程中的建议，制定每台设备的检修内容，包含日检、周检、月检内容建议在预防性检修计划中列为。

第六条设备大修、中修和更改大型部件，应当基本建设施工非政府及安全技术措施，检修施工非政府及安全措施由矿领导审核方可实行。

第七条小、中修成后的设备必须试车，并严苛检查环评，检修情况详尽记录，大型设备的检修记录应当写入设备技术档案。

第八条每次检修任务都应当选定负责人，并明确分工，关键性检修项目应当设立检修组。

第九条矿井停工检修应当集中力量化解平时无法检修的主要设备的瑕疵。

第十条每年按有关规定非政府实行春秋两季安全试验。

第十一条筹建处机电动力部负责管理检查设备计划检修的实行情况。煤层灌水管理规定煤层灌水管理规定

根据山东煤矿安全监察局鲁中监察分局《留言枣庄市煤炭工业局关于进一步强化全市煤矿煤与半煤岩巷盾构工作面煤层灌水工作的通告》（鲁煤安监中局播发[2010]34号）文件建议，为进一步强化我公司煤与半煤岩盾构工作面及矿井工作面煤层灌水工作，融合煤尘预防有关规定，制订如下规定，恳请深入细致遵从全面落实。

一、灌水建议

1、各冶炼单位在基本建设煤与半煤岩盾构工作面及矿井工作面作业规程时，必须存有煤层灌水内容（包含注水方式、设施、施工示意图、标准建议、操作程序、安全技术措施等），并在劳动非政府中合理安排。

2、盾构工作面和矿井工作面上、下角煤必须使用短壁灌水技术，深度为一个循环入（度）尺；矿井工作面使用短钻孔灌水技术，自切眼已经开始，沿工作面迈向方向光滑布置，灌水孔间距10～20m，深度为工作面长度的2/3。使用JZF-A22型降尘灌水封孔器灌水，孔直径42～50mm。

3、冶炼单位创建灌水台帐和牌板管理制度，精确标明、记录冶炼工作面灌水孔的几何参数、灌水压力、灌水时间、转化成水量，记录各灌水孔的施工状况、封孔质量、地质状况及输水现象，在冶炼工作面装设灌水管理牌板，标明灌水施工方式、措施、建议等，明晰具体内容负责管理人员。

4、短壁灌水工作应当在工作面在开打炮眼后、不装药之前展开，应当尽量避免灌水工序和粗大工序平行作业。灌水时，操作方式人员严禁正对灌水孔，防止孔内压力低，把封孔器抽走孔外面而伤人。灌水时，必须特别注意防止毁坏炮孔，如果炮孔被毁坏，则须要再次踢一炮孔，原炮孔不再采用。

5、确保灌水效果。①若相连孔内有喷出，表明该孔灌水完。②若煤壁存有漏水现象，表明该灌水完。③若煤壁亭煤现象，表明该灌水完。

二、责任范围

1、基本建设专项煤层灌水安全技术措施，短壁灌水由各单位技术员负责管理，矿井工作面长孔灌水由预防水工区技术员负责管理。

2、矿井工作面煤层长孔灌水钻孔由预防水工区负责管理施工，并提供更多矿井工作面灌水流量表和压力表，经公司环评后，由矿井单位精心安排专人负责管理灌水，严苛按措施施工。

3、调度、技术、安监等部门专业人员不定期非政府检查环评，辨认出不按规定展开长短壁灌水或超过没标准建议的按规定展开考核。

4、长孔灌水必须全面性工作面40～50m范围必须始终保持存有一个孔处在灌水状态，等待该孔灌满或步入全面性掘进，及时人口迁移至下一个钻孔。

三、考核规定

1、各有关单位必须全面落实责任人员，并无选定专兼职干部及责任人的，每辨认出一次，对区队副职及当日值守干部各罚款50元。

2、凡煤层灌水措施贯彻执行不妥当，超过没灌水建议，每检查出来一次，对责任单位在通防专业考核中1号文（新陶矿业字[2010]1号）甩3分后，挂罚副职20元，责任者50元。

3、其他仍继续执行矿有关防尘管理有关规定。

本规定自印发之日起继续执行。

附于：煤层灌水记录

2010-6-7综采一队安全管理制度编订目录

一、各工种岗位责任制

1.队长岗位责任制---------------------------------------------------1

2.支部书记岗位责任制---------------------------------------------1

3.矿井副队长岗位责任制------------------------------------------2

4.机电副队长岗位责任制------------------------------------------2

5.矿井技术员岗位责任制------------------------------------------3

6.机电技术员岗位责任制------------------------------------------3

7.工长岗位岗位责任制---------------------------------------------3

8.班长岗位责任制---------------------------------------------------4

9.材料员岗位责任制------------------------------------------------4

10.采煤机司机岗位责任制----------------------------------------5

11.支架工岗位责任制----------------------------------------------5

12.三机工岗位责任制----------------------------------------------6

13.泵站司机岗位责任制-------------------------------------------7

14.综采电工岗位责任制-------------------------------------------7

15.皮带司机岗位责任制-------------------------------------------7

16.灭火工岗位责任制----------------------------------------------8

17.大绞车司机岗位责任制----------------------------------------8

18.核算员岗位责任制----------------------------------------------9

19.岗网员岗位责任制----------------------------------------------9

20.清煤工岗位责任制----------------------------------------------9

21.端头工岗位责任制----------------------------------------------10

22.信号把钩工岗位责任制----------------------------------------10

23.检修工岗位责任制----------------------------------------------10

二、各工种安全生产责任制

1.队长安全生产责任制--------------------------------------------11

2.支部书记安全生产责任制--------------------------------------12

3.矿井副队长安全生产责任制-----------------------------------13

4.机电副队长安全生产责任制-----------------------------------14

5.矿井技术员安全生产责任制-----------------------------------14

6.机电技术员安全生产责任制-----------------------------------15

7.工长安全生产责任制--------------------------------------------15

8.班长安全生产责任制--------------------------------------------16

9.综采电工安全生产责任制--------------------------------------16

10.灭火工安全生产责任制---------------------------------------17

11.大绞车司机安全生产责任制---------------------------------17

12.采煤机司机安全生产责任制---------------------------------18

13.支架工安全生产责任制---------------------------------------18

14.三机工安全生产责任制---------------------------------------19

15.泵站司机安全生产责任制------------------------------------19

16.岗网员安全生产责任制---------------------------------------20

17.端头工安全生产责任制---------------------------------------20

18.清煤工安全生产责任制---------------------------------------21

19.材料员安全生产责任制---------------------------------------21

20.信号把钩工安全生产责任制---------------------------------21

21.检修工安全生产责任制---------------------------------------22

三、安全生产管理制度

1.安全风险抵押金制度-------------------------------------------22

2.队干老爹制度----------------------------------------------------23

3.队管理人员值守制度-------------------------------------------23

4.职工安全教育培训制度----------------------------------------24

5.职工安全活动制度----------------------------------------------25

6.事故查案制度----------------------------------------------------25

7.交接班制度-------------------------------------------------------26

8.井下文明生产管理制度----------------------------------------27

9.井下水患、水灾预防制度-------------------------------------27

10.井下火灾防水制度--------------------------------------------28

11.顶板事故防治与处置制度-----------------------------------29

12.各类油脂采用管理制度--------------------------------------29

13.应急准备工作和积极响应制度-----------------------------------------30

14.安全质量检查制度--------------------------------------------30

15.反华三违制度-----------------------------------------------------31

16.设备定期检查修理制度--------------------------------------32

17.安全隐患处置制度--------------------------------------------32

18.作业规程、措施贯彻落实考核制度-----------------------------33

19.岗位人员培训与上岗上岗制度-----------------------------33

20.安全考核奖惩制度--------------------------------------------34

21.班前会安全带帽制度-----------------------------------------34

22.三违人员处置制度--------------------------------------------35

23.电缆装设管理制度--------------------------------------------35

24.三违戒毒制度--------------------------------------------------36

一、各工种岗位责任制

队长岗位责任制

1、在生产副矿长的领导下,认真贯彻继续执行党的安全生产方针,保证本队生产任务顺利完成。

2.负责管理本队安全、生产工作，对本队的人、财、物全面负责管理。

3.掌控本队生产进度，介绍工作面地质构造情况，科学的非政府生产，不懈努力提高产量及工效，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行“三小规程”，按章统一指挥生产。

4.策划举行本队的队委会，及时分析研究化解生产经营中发生的问题。

5.经常深入细致现场介绍井下生产情况，狠抓工作面的非正规循环作业,保证每月生产任务的顺利完成。

6.深入细致搞好队务官方工作,就职工广泛关心的报工、奖金分配问题,广开言路,减少透明度。

支部书记岗位责任制

1.认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策和矿党委的有关指令、命令。

2.积极主动非政府全队党员和干部二要狠抓支部建设工作，非政府职工展开政治自学和安全活动，狠抓职工思想教育工作。

3.每季度举行一次党员大会，向党员报告工作，拒绝接受党员的抨击和监督，定期举行支部委员会、民主生活会、上不好党课。

4.认真细致的搞好职工思想政治工作，强化法制宣传教育，做好业余文化生活和计划生育工作。

5.经常深入群众中回去，做好调查研究，介绍职工疾苦，介绍职工群众的意见，有的放矢的搞好职工群众的思想政治工作。

6.积极主动贯彻执行党的安全生产方针，教育职工稳固践行安全第一的思想，进一步增强安全意识，提升职工独立自主保安能力。

7.深入细致狠抓职工的政治自学和业务学习，每季度举行一次党、政、工团思想政治工作专题会议，协同各方面工作。

矿井副队长岗位责任制

1.帮助队长狠抓全队的安全、生产、和设备检修,狠抓本队的非正规循环作业,保证各项任务的顺利完成。

2.经常深入细致井下调查研究,帮助队长不断改进和完善各项管理制度,并监督实行。

3.狠抓自己分管范围内职工的业务技术培训和安全科学知识教育,狠抓每年度的岗位练兵和技术比武工作,不断提升职工队伍素质。

4.积极主动出席上级部门非政府的各类检查,并负责管理全面落实自己分管范围内的安全隐患处置.

机电副队长岗位责任制

1.帮助队长狠抓全队的安全、生产和机电设备的检修维修保养工作，保证机械、电气设备正常运转，歼灭电气失爆，主硅超过90%以上。

2.帮助队长二要狠抓自己所分管范围内的安全、设备检修质量、技术管理、质量标准化以及职工技术培训等工作。

3.经常深入细致井下调查研究，帮助队长不断改进和健全自己所分管范围内的各种管理制度及考核办法，并监督实行。

4.积极主动出席上级部门非政府的各类检查，并负责管理全面落实自己分管范围内的安全和设备隐患的处置。

矿井技术员岗位责任制

1.负责管理本队技术工作，认真贯彻煤矿《三小规程》及有关技术文件，及时撰写《作业规程》及各项安全技术措施，并负责管理贯彻落实，经常深入细致现场督促检查规程措施的继续