矿井电气设备采用和保护规定例文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 矿井电气设备采用和保护规定例文三十篇矿井电气设备采用和保护规定矿井电气设备采用和保护规定1、井下安全检查电气设备，在入井前要由选定的，经过考试合格的安全检查电气检查员检验，获得合格证后方可以入井。2、设备周围应当保持清洁、并无淋水、积水，外壳必须完备较好，严禁存有裂纹和变形，枪机装置应当可信稳固。3、外木自爆电气设备的采用和保护、必须合乎以下建议。（1）外木爆面并无破损、伤痕，外部的融合面或旋转部分的间隙应当合乎《煤矿机电设备较完整标准》的建议；（2）接线柱绝缘较好；存有螺丝、弹簧垫、存有密封圈、挡板，出入线的喇叭口存有电缆压入装置；（3）消弧舱盖、消弧片齐全。消弧舱盖并无损毁，灼伤和卡住阀现象。4、电缆接线符合要求，歼灭“鸡爪子”、“羊尾巴”、清接点。5、电缆铺设必须合乎（煤矿安全规程）有关规定。环境保护考核制度（2021）一、必须强化对全单位污染防治工作的不定期检查，每月不少于三次，对检查中明确提出的问题限期自查。

二、奖励：为了加强环境管理，提升职工环境意识，对在以下环保工作中作出突出贡献的单位和个人，年底给与表扬，根据实际情况给与经济奖励。

1.对环保设施严格管理，确保正常运转，未出现事故的。

2.对环保设施展开关键性改建、革新，效果显著的。

3.积极主动研究推展新型环保设施，为预防环境污染作出突出贡献的。

三、惩罚：凡发生以下情况之一者，对本单位负责人和责任人分别给与经济罚款100—500元。

1.存有污染环境治理设施而不正常运转或擅自拆毁设施者。

2.拒报、谎报污染防治设施运转情况或在检查时弄虚作假者。

3.犯罪行为影响环保设施正常运转导致环境污染者。

4.不深入细致核对环保设施运转记录或记录不全者。

5.阻扰环保检查人员检查工作或以出格犯罪行为恐吓环保检查人员者。

6.不积极主动协调环保工作，推诿、扯皮者。

7.婉拒或阻碍环保部门对预防污染设施展开检查，管理疏于导致污染事故的。粉尘测量制度及建议粉尘测量制度及建议第一条、粉尘测量工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》GB5748-85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79-84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定展开工作。第二条、测尘人员必须认真负责，按照规定，深入细致操作方式和核对测尘内容，准确无误地搞好统计数据、排序工作，如实地将测尘结果呈报有关单位和领导；有权监督井上、井下防尘措施的继续执行情况，对于违章作业者，有权及时阻止，责令自查，或者呈报有关部门研究处置。第三条、测尘人员应当具备初中以上文化程度和两年以上井下工龄，必须专门培训考试合格后，就可以上岗上岗工作，上岗后不许随意调动。第四条、测尘人员的搭载：年产量在100万吨及其以下的矿井，专职测量尘员严禁多于2人；年产量在100万吨以上的矿井，专职测量尘员严禁多于3人。第五条、矿井对生产性粉尘展开监测，并严格遵守以下规定：一、总粉尘：1、作业场所的粉尘浓度，井下每月测量2次，地面每月测量1次；2、粉尘分散度，每6个月测量1次。二、体温性粉尘：1、工班个体体温性粉尘检测，改采、凿（剁）工作面每3个月测量1次，其他工作面或作业场每6个月测量1次。每个取样工种分后2个班次已连续取样，1个班次内至少收集2个有效率样品，先后收集的有效率样品严禁多于4个。2、定点体温性粉尘检测每月测量1次。三、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测量1次；在更改工作面时也必须测量1次；各接尘作业场所每次测量的有效率样品数严禁多于3个。某煤矿培训管理办法煤矿培训管理办法

第一条为规范培训管理人员管理犯罪行为，提升管理人员素质和培训质量，在制订年、月度培训计划时，按计划搞好各班的开学准备工作工作，提早5天通告员工，按时出席培训。

第二条努力完成公司和上级有关的各项培训任务，自觉拒绝接受上级部门及领导的检查、监督。

第三条努力完成矿下发的内各项培训任务，负责管理指导、监督、检查区队内部培训班的全面落实情况及培训后的考核工作。

第四条负责管理非政府有关人员展开试卷命题，监考等，及对考后的试卷、教案、考勤表等资料档案工作。对考试合格者及时办理有关证件。没有能够按期搞好以上工作罚责任人50元/次。

第五条负责管理对各类出席培训人员的奖惩及派发工作。

第六条培训完结前，依据《培训效果评估办法》对教学展开评估，否则对责任人罚款50元/次。

第七条出席公司或出外的安全培训人员必须先至矿培训部门备案备案，呈报领导经批准后方可出席。培训完结后，抱持培训部门发给的有关证书和培训成绩单至登机科登记注册，否则，培训其间出现的各种费用自理。

第八条出席公司或出外培训人员应当严格遵守培训单位各项培训管理制度，培训单位给与行政处罚的，矿交予原单位继续执行。

第九条出席公司培训考核成绩不及格者，按公司安全安培中心有关规定继续执行，培训期间所出现一切费用自理。

第十条区队培训主要以业余培训居多，可以利用班前、班后每周2小时时间展开《安全生产岗位责任制》与《煤矿安全操作规程》及《作业规程》的自学，凡在本单位业余培训超过没上岗建议的，或区队培训考试不及格的人员，重新学习，清零工资，只播发生活费每天10元。机运部安全检查制度机运部安全检查制度

为了保证机运部安全检查活动的正常积极开展，努力做到安全检查制度化、规范化，特制订机运部安全检查制度如下：

一、安全检查活动小组。

设立五个以书记、部长、副部长、主管工程师为副组长的检查小组，分片展开检查。

二、具体内容活动精心安排

1、秉持每周三下井检查，检查机运部所有辖区，检查内容：设备较完整，文明生产，管线搬运，走、冒著、凿，其经王奶贵，记录核对，遵章守纪等内容。

2、揭发问题汇总并档案，碰头会上展开通报，在全科展开通报批评限期处置。

3、各机段收到通报后在本周内必须展开处置，处置回去后展开盖章。

4、在本周内没获得处置又没讲出理由的，下周三揭发加倍行政处罚。

三、地面安全检查活动精心安排

1、秉持每周三由地面组展开检查，揭发问题全科通报，限期处置。

2、秉持每周五科非政府机段长以上管理人员展开跨省活动，所查范围全科所辖区，揭发问题全科通报批评，并限期化解。环境保护管理制度1.设置专门的环境管理机构

组短：矿长

副组长：生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、总工程师、机电副总工程师、冶炼副总工程师

成员：各单位第一责任人、本安办环境管理专职人员

2.环境管理职责

2.1.认真贯彻继续执行党和国家有关环境管理工作的方针、政策、法律、法规、标准和其它建议。

2.2.本安办负责管理制订环境管理年度计划、目标、指标和管理方案。

2.3.贯彻执行“三同时”制度，狠抓环保工程建设，保证工程质量百分之百合格。

2.4.及时介绍掌控、检查生产过程中的环境状况和措施的全面落实与继续执行情况。

2.5.及时非政府总结、交流环境保护方面的先进经验。

2.6.负责管理生产、生产旺德夫尔县弃置物品的搜集处理管理工作。

2.7.掌控环境保护现状，定期对现场管理、防水设施采用等情况展开检查，分析不合乎原因，制订防治与制止措施。

2.8.负责管理非政府单位准备工作、协调审查与评审工作，不断改进环境体系和环境犯罪行为。

2.9.强化业务学习，积极主动推展工业环境保护的新工艺、新技术及新经验。

2.10.搞好设备保护，掌控噪声排放量。

2.11.负责管理地表塌陷区的检查和地表防腐工作，顺利完成专业范围内的其它工作和领导信访部门的工作。

3.环境保护运转控制措施

3.1.噪音处置处理控制措施

3.1.1在存有噪声源的地方加装中控锁设消音棚，加装消音器，设立隔音值班室。

3.1.2对场区高强噪声的厂房车间周围栽种乔灌树木，构成隔音林带。

3.1.3作业场所采取措施仍然超过没标准的必须使用个体劳动防护用品，并定期监测噪音情况。

3.2.污水处理处理控制措施

3.2.1场区的生产、生活污水全部步入黑炭沟污水处理厂，并按时按量向污水厂交纳处理费。合乎环保的建议。

3.2.2矿井水先经在井下处置后，即为重复用作工作面生产须要和井巷的消防、喷雾攻灭尘，多余部分流至副井井底积泥沉淀池，至中央水仓，由中央水仓通入工业场地水处理间，经过处置后再重复用作井下施工，其余部分达标排放。

3.3.3固体废弃物处置处理控制措施

产生的生活垃圾由生活服务部按照公司统一规划排在至选定的场所处置处理。

井下产生的煤矸石、煤泥分散堆满至选定的排矸巷内，不许乱排在乱放。

排到矸石场的煤矸石及时用土全面覆盖(全面覆盖厚度60cm)埋，平坦并栽种草籽，避免煤矸石爆胎起火，污染环境。

产生的废皮带、棉纱、油桶、废油等固体废弃物，应当分门别类废旧至物资供应中心废品废旧场处，由其按规定处理;无法废旧升井的，采取措施、分散排放量至选定的采空区且及时严格堵住，不取后患，以免导致污染，或对将来的环境产生影响。

本安办对固体废弃物的处置和处理情况展开监督、检查。

4.扬尘的处置处理控制措施

4.1井下及地面生产系统主要扬尘点应当创建喷雾喷水降尘系统。

4.2地面矸石山用沙土全面覆盖后，须要喷水攻灭尘。

4.3辅运线路定期喷水攻灭尘，并严格控制车辆高速行驶速度，以免扬尘污染。

4.4环境绿化美化按照“多绿化，太少硬化”的原则展开。机运部安全生产责任追责处罚规定机运部安全生产责任追责行政处罚规定

根据集团公司《安全生产责任追责行政处罚办法》（［2006］2号），的精神，根据《煤矿安全规程》第3条的建议，融合我部安全生产工作的实际情况，为了进一步增强各级管理人员的责任感，将事故严防于未然，确保职工生命安全和矿井身心健康发展，我部特制订《机运部安全生产责任追责行政处罚规定》。

10.1总则

1、本规定立足安全生产“谁主管，谁负责管理”和“安全生产责权利二者统一”的原则，对安全职责全面落实不妥当，导致职工生命和财产损失的机段和个人，追究其安全生产责任。

2、本规定适用于于机运部副科以下的管理人员和职工。

3、机运部技术员以上设立安全生产责任考核领导小组；

副组长：部长书记

成员：副部长技术主管

4、安全生产责任追责行政处罚的种类存有如下：

1)警告；2)罚款；3)撤职；4)降级；5)辞退；

6)调离工作岗位；7)委以重任查阅。

10.2安全生产责任冲行政处罚

存有以下犯罪行为之一，而受国家或政府安全监察部门行政处罚的，对有关责任人员给与行政警告处分或判处1000元罚款：

1、安全生产责任制不完善，追责单位主要领导及分管领导、安全管理部门和区（科、车间）行政副职的责任。

2、安全生产规章制度和各工种安全技术操作规程不完善，追责单位主要领导的责任；生产过程中，缺乏作业规程、安技措施或撰写不及时以及不按照规程、措施施工的，追责施工单位主要领导、分管领导、技术负责人、主管业务保安部门的责任。

3、不按规定抽取恩技措资金或不按期顺利完成资金计划，追责单位主要领导及项目实行负责人的责任。

4、未按规定定期非政府安全检查或隐患排查，或对安全检查、隐患排查出来的问题未在规定期限内顺利完成自查的，追责单位主要领导、主管安全或本专业的领导、隐患自查负责人的责任。

5、未按规定非政府制定并实行单位生产安全事故应急救援预案或关键性灾害防治处置计划的，追责单位主要领导的责任。

6、未创建应急救援非政府，或未搭载必要的应急救援器材、设备、并确保其正常运转的，追责单位主要领导、主管领导和主管部门领导的责任。

7、生产经营单位与承包单位之间未签定专门的、规范合法的安全管理协议，或未在承包合同中明晰各自的安全管理职责，或为对承包单位的安全生产实行统一协同管理的，追责单位主管领导与业务管理部门的责任。

8、对上级主管部门谎报存有的关键性安全问题或拒不执行安全监督管理部门指令的，追责轻易责任人及单位主管领导责任。

存有以下犯罪行为之一的，给与主要领导或其他主要管理人员行政警告处分，并处1000元罚款：

1、违章统一指挥或强令工人违章、冒险作业的；

2、对工人屡次违章作业熟视无睹、不予以阻止的；

3、对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；

4、假造、故意毁坏事故现场的；

5、出现事故谎报不报或制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

存有以下犯罪行为之一，责令限期废止；逾期未废止的，展开1000元罚款：

1、单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从业人员未按照规定经培训考核合格上岗作业的；

2、单位不注重安全质量标准化工作，并无安全质量标准和考核办法，车间、班组未积极开展安全质量标准化活动，现场干净、乱、高的；

其他行政处罚规定：

1、出现事故收到通告后，没及时赶往现场，影响矿井安全生产的给与本人100元罚款。

2、出现事故谎报不报或制约、干预事故调查的，给与责任人200元罚款，队长给与100元罚款。

3、对工人屡次违章作业熟视无睹，不予以阻止的，给与队长100元罚款，班组长和网员50元罚款。

4、身兼队长、班组长和网员的展开违章统一指挥、违章作业，给与警告或100元罚款。

5、对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，给与该队队长和班组长100元罚款。

6、本班组工人发生“三违”的，给与该班组班长50元罚款。

7、对于网员和岗员，无法在本岗位充分发挥出来安全监督促进作用的，中止其资格。

8、对设备组揭发的关键安全隐患，命令自查少于3天的，队长给与100～200元罚款，并对该岗位主要负责人给与50～100元罚款。

10.3责任事故追责行政处罚

伤亡事故类：

1、年度内出现工亡一人事故的，视事故性质，对事故单位区、队长（科长、主任）、给与降级、撤职或辞退处分；对事故轻易责任者给与辞退委以重任或者辞退；对其他应负一定责任的有关人员，视责任大小给与500～1000元罚款、降级等处分，并免职该机段长职务。

2、年度内出现一次重伤事故，对事故单位区、队长（科长、主任）、给与降级或撤职处分，对导致事故的轻易责任者给与500~1000元罚款或者降级；对其他应负一定责任的有关人员，视责任大小给与警告或者300~500元罚款；将该机段长待遇再降为班组长待遇，在机段长岗位委以重任查阅一年，并撤消该班组班长职务，中止该班组当值网员资格。

3、所在班组出现重伤事故的，该机段长给与100元罚款，视责任大小对该班组副组长给与100～300元罚款，对其他应负一定有关人员，视责任大小给与警告或者50～100元罚款。

非伤亡事故类：

1、对出现一级关键性非伤亡事故的，对该队队长给与降级委以重任处分，主管科长给与1000元罚款，班组长视事故性质，给与撤销职务或300～500元罚款，该班组网员给与100～200元罚款，事故的主要责任者给与调离工作岗位。

2、对出现二级以上关键性非伤亡事故的，对有关管理人员给与以下处分：

（1）对事故应负轻易责任的，给与行政记大过或行政记过处分，并处1000元罚款；

（2）对事故应负间接责任的，给与行政处分或行政警告处分，并处500元罚款；

（3）对事故应负安全教育不妥当或领导责任的，给与行火工品及放炮奖罚制度火工品及放炮奖罚制度

1、并无检查证或并无保卫科出示的有关证明，任何人严禁随便步入库房，违者罚步入者和库管员各100～300元。库管员必须按岗位责任制度工作，若存有一条违背时，罚款50元。2、井下火药库派发的三联单及库存台帐必须记录精确、确切；火工品定期盘点，如果帐、卡、物相符必须查案原因，同时对库管人员每人罚款100元。恰当采用手持机，因操作方式不当影响正常采用，对库管员每次罚款100元。3、当值余下的火药必须由班组长清点、核对数据并盖章后，由放炮员交还火药库，否则，罚责任者100元。改采、凿工作面没火药箱或火药箱半封闭不规范的，罚单位负责人100元。损毁火药箱不及时修复者，罚款100元。放炮前，火药、雷管必须放进工作地点的火药箱内，并分别放置且锁上，由放炮员看护；放炮后，由放炮员将余下火药、雷管交还火药库，不得将余下火药、雷管存放在火药箱内交班，不得私自藏掩埋或封存，否则罚放炮员100～300元。4、不按《规程》规定在地面、井口、井下载运火工品者，罚押运员每人300～500元。5、放炮员不按《规程》规定放炮、加装引药、联线等，每次罚款50～200元。放炮前不按规定展开电雷管导通试验的，每次对放炮员罚款100元。放炮员“三小件”不全系列的，每次罚款100元。6、乱扔、随地、遗失火药者，按第十七条13款？？？规定处置。7、井下放炮封泥长度必须达至建议，必须严格执行“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度。否则，每项罚当班组长、放炮员各100元。“一炮三检”手册记录不全系列的每次罚款100元。8、放炮前，班组长必须亲自布置责任心弱的人员在警戒线和可能将步入放炮地点的所有地下通道上出任警戒。不精心安排人员警卫或警戒人员不按建议展开警戒，按轻微“三违”处置。9、放炮母线超过没规定建议或用非标准线并作母线者，每辨认出一次罚责任者100元。10、严苛雷管编号制度，工作面觑帮忙空顶或存有损害安全隐患而台铁高雄的，不许装药放炮，违者罚老爹区、队长、当值班长、放炮员各100元。11、除拔剑连线放炮时外，雷管脚线必须抖结为短路状态，拔剑装药由放炮员、班组长操作方式，否则罚责任人各100元；电雷管出库时未抖结为短路的，每发罚库管员50元；不浴室柜拿走拎出来炸药库时，同时罚放炮员100元。12、放炮前后必须将母线挽好、将母线两个头抖K817短路，否则罚款50元。13、灭火母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接点必须相互松开并悬空，严禁与轨道、金属管、金属网、钢丝绳、刮板输送机等导电体二者碰触，灭火母线和连接线必须用绝缘胶布纸盒不好，否则，每项罚款100元。物资派发制度（寨崖底煤业）一、保管员应当践行全心全意为生产服务的观点，严格遵守发料制度，确保生产一线的须要。

二、物资出库派发，保管员必须录入单证上的印签与否齐全吻合，检查有误后，方可发料，例如单据上存有差错或疑点，应当及时与有关人员联系更正。

三、为了避免差错，发料时必须深入细致录入实物与单据与否吻合，存有诸法顶上或错发，核查应当在出库和更替中展开，当面向负责管理代运外包装的人员AICC确切，由发送人签章。

四、物资AICC确切，办妥更替相关手续后，该物资的看管作业阶段顺利完成，随后看管人员即为应当搞好清扫善后工作清扫现场，打扫货架，备案帐卡，整理单据，资料整理档案。

五、认真执行先进先出，易损先发的原则，对于存有看管期限的物资必须在看管期限内收到，对于长期积压的物资，在质量没变化并不影响采用的前提下，必须先派发，以便并使这些物资尽快投入使用，对重点应急，任务用料必须优先派发。

六、严苛出入库物资计量手段，公制必须准确齐全，并定期展开校验，并无校验合格证的衡器，量具一律不许采用。定期规程措施自学制度定期规程措施自学制度

第一条作业规程应当在动工前10天撰写、审核完，施工前表达贯彻落实完。措施必须在作业前两天撰写、审核完，作业前表达贯彻落实完。

第二条规程措施表达贯彻落实必须由施工负责人非政府，技术员表达，规程检、签后，施工负责人不非政府自学，行政处罚100元，技术员不表达，行政处罚100元。

第三条每位该工程施工人员或管理人员，都必须出席规程自学、考试，不出席自学或考试不合格不得上岗。否则，对单位负责人行政处罚100元，发生事故追究其责任。

第四条规程自学、考试必须备案台账，标明自学、考试的时间、地点、内容、贯彻落实人。自学、考试必须由本人盖章，否则，视作未出席自学、考试，严禁上岗。

第五条第一关管理部门亦必须津津乐道规程，特别就是安全监察部门，必须对包面、头、片安检员展开表达，否则，不许上岗。

第六条施工单位必须严苛按照规程措施展开施工，并无规程措施一律严禁施工，否则追责精心安排施工者的责任。出现事故，分析处置，追究责任。

第七条定期对巴韦县规程措施展开一次自学、考试，不出席自学、考试或考试不及格者，严禁上岗。胶带运输系统安全质量管理办法胶带运输系统安全质量管理办法

天能公司播发〔2008〕92号

为认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范胶带运输系统的安全管理，严苛全面落实部门业务保安责任制，确保安全并无漏洞，管理并无空档，二要确保职工作业安全和胶带运输系统运转安全，根据《煤矿安全规程》、《兖矿集团有限公司胶带运输系统安全管理办法》（兖矿集团播发〔2006〕324号）、《带式输送机安全保护装置管理规定》（兖煤股发〔2007〕93号）、《煤矿机电设备旋转部位安全管理暂行规定（实施）》（兖煤股发〔2007〕89号）、《关于进一步明晰井下皮带安全监管责任的通告》（兖煤股发〔2008〕135号）文件精神，融合公司胶带运输系统的实际运转现状，特制订本办法。

第一部分责任范围

第1条领导职责

1.分管矿井、盾构和机电各专业的副总经理对分管单位和部门范围内的胶带运输系统正数行政管理领导责任。

2.分管矿井、盾构和机电各专业的副总工程师对分管单位和部门范围内的胶带运输系统正数技术管理责任。

第2条业务部门的职责

1.综机筹办就是各综采、盾构工区工作面承槽所采用胶带运输机（不包含岩巷、主要运输巷道的皮带）的业务主管部门。负责管理所属胶带运输系统设备和配件的设计选型、计划订货出租、加装撤去、运转保护、安全检查检查、供电管理、管线搬运、各种安全保护装置等安全质量标准化工作的监督考核和业务管理。

2.机电部就是公司除综采、盾构工作面承槽以外胶带运输机系统的业务主管部门。负责管理所属胶带运输系统的设计选型、计划订货出租、加装撤去、运转、保护、安全检查检查、供电管理、管线搬运、各种安全保护装置等安全质量标准化监督考核和业务管理。

3.安监处负责管理公司所属胶带运输系统的安全运转监督检查，帮助综机办、机电部做好胶带机的安全质量标准化工作。其他业务部室存有责任协调做好胶带运输机的安全质量管理工作。

第3条基层单位的职责：各工区负责管理分管范围内胶带系统的维护保养、安全隐患排查、备品配件计划和质量标准化工作，拒绝接受业务部门的监督考核。对本单位胶带机的安全运转负责管理，做好胶带机司机的技术培训和安全教育工作。

第二部分安全防护装置管理办法

第4条安全防护装置的加装、试验方法和试验周期，见到附表1。

第5条胶带运输机的保护装置装设规定

1.所有胶带运输机必须装设驱动滚筒防水维护、堆上煤维护、严防跑偏维护、温度保护、北基宜自动喷水装置、烟雾维护等“六大维护”装置；必须装设沿线紧停保护装置；必须装设机头、储带仓、机尾等运转部位避免人员与驱动滚筒和导向滚筒二者碰触的防护栏。

2.在主要运输巷道内短果的胶带输送机还必须装设输送带跌紧力上升保护装置和严防刺穿保护装置。

3.弯曲井巷中采用的胶带输送机，上运时，必须同时上装布防爆冷装置和刹车装置；下运时，必须装设避免闯红灯的安全保护装置。

4.各种维护的加装边线必须并使操作者处于安全环境中，易于保护试验，各种维护必须存有显著的标示牌。

第６条各种安全防护装置检查考核规定

1.不按规定设置维护或维护不起作用，判罚300元/项，绩效考核甩0.5分后。任一换回维护不必，按轻微“三违”论处，绩效考核甩0.5分后。

2.机头、机尾、驱动段、给煤点、煤仓上口和其它旋转部位必须装设护栏或护罩，否则，罚款200－500元/处，绩效考核甩0.2分后。机头煤仓配有合格的安全带，在煤仓上口附近作业时必须采用安全带，且一人作业一人监护，否则，按“三违”处置。

3.机道有人横跨带式输送机的地方必须设立过桥。没有按规定加装过桥罚款100－300元/处，绩效考核甩0.2分后。

4.根据《关于全面落实继续执行<兖矿集团有限公司煤矿安全监督检查暂行办法>的通告》建议,对胶带运输系统摆红黄牌的条件规定如下：合乎以下4项应摆红牌警告:(1)沿途紧停失灵，(2)六大维护不齐全,不起作用，(3)机头、机尾未按规定设置护栏，(4)不设立行人过桥(行人横跨处)。中剧保护装置不符合标准或未加装接地装置，不采用护罩和遮挡栏等问题一律摆黄牌警告。

第７条保护装置试验制度

1.试验周期

（1）温度和烟雾维护由各工区负责管理每天检查一遍较完整情况（不建议搞动作试验），每季度更改一次传感器（即为领到地面展开实质性试验），必须存有检查、更改记录，由分管业务部门负责管理地面试验与监督更改。

(2)沿线紧停控制器每周试验一遍。由具体内容单位负责管理试验，并且搞好记录。

(3)以下5项维护每天试验一次：堆上煤、严防略偏、防水、自动喷水、跌紧力上升，由具体内容单位负责管理试验，并且搞好记录。

（4）严防爆冷装置、刹车装置和严防刺穿等其他维护，每月检修（试验）一次，必须存有检修记录。

2.非政府措施：

⑴检修班的输送机司机负责管理对保护装置展开试验，并核对试验记录。

⑵值守维修工就是保护装置的保护人，存有责任协调输送机司机搞好试验工作。

⑶业务部门每周非政府一次现场试验，建议在皮带运转过程中展开实质性停机试验，试验必须彰显维护的工作原理，必须并使操作者在安全环境下展开试验。

3.皮带维护试验必须由专业人员操作方式，并且就可以在每天检修班和专业部门统一组织的时间段内展开，其余时间严禁任何人操作方式试验皮带保护装置（安全小检查和上级部门检查除外）。不得未经专业培训、没工种操作证的人员擅自刺痛皮带保护装置，皮带正常运转生产期间不得试验，否则，按“三违”论处，各工区有权阻止。

4.试验前，试验人必须与输送机集控室，前、后部输送机司机及本输送机的各装载点司机联系不好。试验人对输送机的各种维护试验回去后，必须当场核对试验记录，并盖章。辨认出问题及时通告值守维修工处置，不得换回、拆毁保护装置。不按规定试验，罚责任人100元/次，绩效考核甩0.5分后。

第三部分运转过程安全质量标准化考核规定

第8条对胶带机司机、放煤工、维修工等有关工种的建议：（1）必须经过培训，考试合格，上岗上岗。（2）严格遵守操作规程、岗位责任制、巡回检查、交接班等制度。（3）开机前必须证实设备状况、各种维护、信号装置齐全较完整。（4）必须熟练掌握岗位其经王奶贵科学知识。以上每项不符合规定罚责任者100元。

第9条胶带输送机运转时，不得一切阳入略偏、检修、煤泥或其它杂物的清扫工作，工作人员严禁跌破任何运转部位，否则，按“三违”论处，每次罚责任单位200-500元。不论皮带机运转是否，不得在皮带机上奔跑、俯卧、横跨及传达各种物件，不得在皮带机上置放工器具、设备等煤矸以外的物质，横跨皮带必须经过行人过桥，否则，按“三违”处置。

第10条在机头、机尾、驱动段、张紧装置工作区域、煤仓上口或其它转动部位展开作业时，必须继续执行停机转让制度，否则，按“三违”论处。

第11条不得采用胶带输送机载运物料；装有专用装运物料台的胶带机只容许采用下引向工作面载运小型物件，并且必须制订专项安全技术措施；不得胶带输送机逆向运转，自行翻转时必须制订专项措施。不严格遵守以上规定，按轻微“三违”论处，罚单位500元，绩效考核减至0.5分后。

第12条胶带与底板维持0.2m以上的安全距离，并无胶带搓底板或积煤现象，每辨认出一次积煤搓皮带罚款500元，绩效考核减至0.5分后。输送机边梁与巷道之间存有不大于0.5m的安全距离；机头和机尾处与巷帮忙的距离严禁大于0.7m。

第13条关于皮带跑偏的规定

1.胶带输送机运转时，理想状态就是设备中心线与设计提高中心线重合，必须确保上胶带不出来托辊外沿，底胶带不磨H架，运转中不淋煤矸。否则，罚款100元/处，绩效考核减至0.1分后。

2.跑偏的调整方法：（1）确保设备中心线与设计皮带中心线偏差不大于5mm、不水平度大于3/1000；（2）根据局部跑偏的方向调整托滚和移向滚筒；(3)皮带接点两端中心线不重合度大于5mm；（4）加设抗炎略偏装置。

3.严禁向滚筒撒煤、砂子或加垫其他物料阳入略偏，严禁在运转中采用擦滚筒积煤的方法展开阳入略偏。不得运转中调偏。否则，按轻微“三违”处置。

4.移动式皮带每安远一次机尾，每搞一个接点必须调试一遍，试车30分钟以上方可生产。地质条件繁杂的巷道应当根据变化情况及时展开落底、加高或扩帮等工作。否则，罚单位500元，绩效考核减至0.3分后，罚老爹、值守领导各100元。

5.发生跑偏淋煤，必须及时调整和清扫，否则，罚责任单位或责任人100-200元/处，因此导致撕坏皮带的，罚责任单位1000～2000元/次，绩效考核减至0.5-1分后。

第14条胶带输送机信号必须通畅，声光齐全，胶带输送机启动前在全巷道存有预警信号。并无信号开机，按“三违”论处。单独运转的皮带机，开机前必须收到开机信号，等机尾、各落下煤点意见反馈了信号，证实沿线皮带机上无人并且在一切维护可信的情况下开机。集中控制的皮带系统开机前，必须证实各部皮带岗位人员妥当，发出信号获得意见反馈信息后，方可开机。

第15条每部皮带机与相连胶带输送机同时实现逆煤流方向的电器枪机，同时实现胶带输送机承煤流停机，保证停机未载。短程开机时间严禁少于30分钟，工作面、摆煤点应当及时与机头司机联系，系统上并无煤后顺序停机，避免带载开机。没有同时实现枪机、觑上开时间少于30分钟、无故带载启动，罚责任者100－300元/次，绩效考核甩0.3分后。值守调度员负责管理监督考核。

第16条胶带输送机检修继续执行检修牌制度，检修牌由检修施工负责人在检修施工前交当值胶带输送机司机，检修完，施工负责人领回；检修期间，司机的操作方式必须获得施工负责人许可。

第17条严禁擅自截割皮带（综采工区正常变小皮带除外），否则罚责任人100元/次，责任单位500元/次。

第18条胶带输送机回调时按100%废旧，撤去的物料3日内运上井，例如存有遗失按原值的100%罚款,主机撤去回去7日内付清所有部件，每丰1天罚款100元。

第19条各单位下料时必须按实际须要的数量装运，最多可以储备100米的用量。发生一次不按规定载运罚单位300元。中途遗失按原值的100%罚款，绩效考核减至0.5分后。

第20条电动机、减速机和轴承有别作响或并无异常振动。减速机及液压站张紧装置等并无漏油现象，巷道并无油污、无积煤和杂物；储带仓下并无积水、浮煤和杂物，机头、机尾15米以内，无浮煤、矸石等杂物；滚筒旋转有效率，有别响，密封杀菌较好；胶带输送机巷严禁放置水泵油脂。以上一处不符合规定罚单位200元，罚责任人100元，绩效考核减至0.2分后。

第21条整机各处的联结螺栓、销子、护罩齐全稳固，否则一处罚款50-100元。

第22条必须严苛按照规定填入润滑油脂，工区理应专人负责管理设备杀菌管理。

第23条照明设备建议：机电硐室、机头、驱动段、张紧区段和机尾照明灯的设置间隔不应当大于5m，给煤点、转发点、司机操作方式地点、打扫器加装处和过桥处等须要人员经常作业的地点必须短果照明灯。

第24条在胶带输送机装载点、装载点下皮带运转前方、驱动点的前方和机尾滚筒前方下皮带黎祖叠装设打扫器，打扫后的胶带表面严禁粘带煤泥。每少安一组打扫器或辨认出一组不起作用，罚款200元，绩效考核甩0.5分后。

第25条设备、小型电器和电缆等机电设备设施检查修理包机至人，配电室和胶带输送机巷的电气设备上台开卖，小型电器上牌板，所有设备和小型电器经检验合格方可采用，设备标识牌填写内容齐全、准确。一处不符合规定罚单位200元，罚责任人100元，绩效考核减至0.2分后。

第26条值守司机、维修工、清洁工存有明晰的岗位责任制、操作规程、巡回检查制、交接班制，上岗抱持合格证件；现场存有运转日志、事故记录、检查检修记录、安全维护试验等记录。一处不符合规定罚单位200元，罚责任人100元，绩效考核减至0.2分后。

第27条胶带输送机机巷水泵的机件，托辊、机架、皮带等，必须分类排放量整齐，并转让标注；废为托辊、机架、皮带等及时外运，否则每件罚采用单位50元，依次递增。

第28条液力耦合器不得采用可燃性传动介质，必须采用合格的易熔合金纳，压入量符合标准，否则罚款100-300元。

第29条皮带机头峒室必须装设以下制度牌板：皮带机管理制度、皮带司机操作规程、皮带司机岗位责任制、设备巡回检查制度、设备包机制度、严防救火管理制度和交接班管理制度。

第30条主要机房峒室必须设置以下记录：设备巡回检查记录、交接班记录、保护装置试验记录、干部上岗记录、外来人员进出备案、事故处置以及检修记录。

第四部分电控系统安全建议第31条供电系统必须装有合格的维护中剧网，井下局部直奔地对地电阻大于2Ω,地面局部直奔地对地电阻大于4Ω，并每月测试一次，记录备查。一处不合格罚单位200元，罚责任人100元。第32条胶带输送机巷内各种电器设备、小型电器和电缆善处自爆，发生失爆按《关于印发<安全检查电气设备的管理规定及失爆辨别标准>的通告》(天能公司便播发〔2007〕3号文)规定展开考核。第33条装设合乎规程规定建议的漏电保护装置，动作灵敏；井下每天试验一次，每月搞一次远方漏电试验；地面装设的漏点保护装置每周试验一次，必须存有试验记录备查。第34条主电路电缆及主电机每月用电压等级相配套的绝缘挥表摇测一次，额定电压高于1140V的各种电机、电气设备和线缆的绝缘电阻值严禁大于5MΩ，额定电压1140及以上的应不大于50MΩ，并且随其电压等级1MΩ/1000V减少，搞好试验记录。不按规定摇测，无摇测记录，判罚100－200元/台（处），绩效考核甩0.5分后。第35条电气作业严格执行“两票三制”，严格执行“三保险、四不许和验振动制度”等安全技术措施。否则，按轻微“三违”论处。第36条配电室装设与实际吻合的供电系统图，系统图标明各台控制器的维护T5800定值，定值必须与控制器的实际吻合，控制器定值必须存有排序依据，不按规定排序、整定、核对控制器T5800定值，判罚50－100元/次，绩效考核甩0.2分后。第37条主要胶带输送机应当装设检测电机电流、电压、轴承温度、电机温度、减速机温度和胶带运转速度等仪器、仪表。表明不正常或没有按规定装设仪表，判罚50－100元/处，绩效考核甩0.2分后。第五部分胶带运输系统通防、严防救火和煤泥水管理规定第38条矿井主要胶带输送机巷应当同时实现单独通风，不具备单一制通风条件的，可以做为春早巷，不得做为送风巷。第39条胶带输送机巷必须装设直径不大于Φ50mm的喷水管路，内要50m设置支管和阀门，并备有25m软管；主要煤仓上、下口的供水管路直径不大于Φ75mm，并设置适当支管和不大于Φ50mm的阀门，阀门上剪线Φ50mm高压消防软管，软管长度能全面覆盖煤仓口。第40条巷道定期冲尘，严禁发生煤尘沉积现象，每周至少冲刷一次。喷雾装置工作正常，成雾效果较好。对通风系统影响很大的煤仓、滚煤眼严禁随意Grignols。巷道通风较好，环境温度合乎有关规定建议。不得使用非工程塑料胶带和非工程塑料电缆。第41条胶带输送机机头、配电室必须搭载不少于2只电器火灾灭火器、0.2m3的救火沙并存有防雷沙袋、2把防雷锨、2只消防水桶等严防救火设施。第42条杜绝机械设备旋转部件间轻易摩擦，杜绝胶带摩擦机架、积煤等，以免产生高温引发火灾。第43条以上每一项不符合规定，罚单位200－500元，罚责任人100元，绩效考核减至0.3分后。第44条胶带输送机巷煤泥水管理办法1.胶带机巷必须维持较完整和洁净状态，努力做到机巷无积煤、积水和淤泥，始终保持机巷水沟通畅。2.胶带机机巷不得用水冲刷电队干跟、值守制度队干跟、值守制度

1.当值老爹工长、队干必须提早步入作业场所，介绍和掌控现场安全状况，辨认出问题必须及时处理，处置回去后方可恢复生产。

2.工长、班长必须对工作面及运输系统所有设备及生产情况努力做到了如指掌，对重点部位及危险部位，工长或班长必须存有一人紧盯在现场。

3.队老爹人员必须在介绍全系统的情况下，对重点和危险部位紧盯，汪把安全质量关。

4.无论是工长、班长还是队老爹人员，必须把提升煤质及块煤率为放在首位，对布季容许的地方，绝对不容许将伪顶卸下，否则必须对工长、班长、队老爹人员、采煤机司机，支架工严肃处理。采场分管领导必须及时将岩长条件变化情况向矿领导和煤质科搞书面汇报。

5.队干老爹必须全面掌控井下生产安全情况，升井后必须把详细情况向队主管领导汇报。

6.队管理人员老爹辨认出三违必须及时阻止，并做好记录，凡是矿上揭发的三违，发生一次，罚款200元，当月总计发生2次者，中止当月奖金。

7.管理人员值守时，必须向矿调度室汇报并及时至调度室抽牌。

8.管理人员值守时，值守期间严禁饮酒，违者严肃处理。

9.值班人员必须坚守岗位，严禁擅自返回工作岗位。

10.值班人员必须及时化解、协同当天各班发生的事情，搞还生产均衡工作。

11.值班人员必须出席当天各班班前会，精心安排不好安全生产严禁无故旷会。

12.值班人员每次上开班前会时，必须观测职工的精神状态，对于精神状态不尽如人意者不许精心安排上岗。

13.值班人员每次举行班前会时，必须全面落实值守记录中的有关工作，部署当值工作。

14.值班人员举行班前会时，必须对职工展开安全教育，传授当天各班工作中的安全隐患及化解方法。

15.管理人员必须严格遵守本制度，严禁随意修改或毁坏本制度的有关规定。东兴矿瓦检员汇报制度东兴矿瓦检员汇报制度

一、瓦斯检查员必须在交接班和班中向调度值班人员汇报瓦斯和“一通三严防”隐患排查、自查情况，由值班人员搞好记录。

二、瓦检员辨认出瓦斯超载或“一通三严防”设施、仪器或设备不完善，且已影响安全生产的，有权立即阻止人员作业、停水废人或立即建议有关区队现场处置，即为有权先暂停作业后汇报。

三、瓦斯检查员辨认出瓦斯异常、有害有毒气体减小、监测监控设备失灵等其它关键性隐患情况时，必须立即向调度值班人员和有关领导分别汇报，并根据有关领导的命令认真落实处置。宣传教育制度为进一步增强职工安全意识和自我防水素质，提升我矿应付突发性公共事件的能力，特制订本实施方案。

一、主要内容

切实加强对应急管理宣传教育工作的非政府指导，充分发挥各业务部门的促进作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防水素质，提升我矿应付突发性公共事件的能力，确保职工生命安全和我矿财产安全。

1、以应急预案为核心，搞好预案的宣传和阐释工作

矿有关部门必须结合实际，深入分析我矿遭遇的安全形势，搞好应急管理工作;宣传预案的主要内容和处理规程，全面落实预防为主的方针，强化预案演练，不断完善应急预案。具体内容存有：

(1)紧紧围绕应急预案展开深入细致宣传。各部门必须实行积极主动有效率措施，深入细致贯彻落实应急预案的作法，切实做好应急管理工作的情况。

(2)展开典型案例的宣传。一就是挑选存有代表性的典型案例，对全国煤矿顺利应付突发事件、以及在应急处理中涌现的先进集体和先进个人展开宣传报道。二就是了解应付突发性公共事件的正反两方面案例，提升职工应付突发事件的综合素质。同时，总结分析案例中采用的处理手段、使用的应付措施等，进一步提高应付和处理突发事件的能力和水平。

2、以应急科学知识普及为重点，进一步增强职工的防治、买盘、打火、脱离险境和减灾等能力，进一步宣传普及安全科学知识、灾害科学知识和打火脱离险境科学知识。

3、以专题宣传活动为载体，进一步增强职工安全意识。

(1)积极开展公共安全主题宣传活动。

(2)宣传普及应急管理法律法规科学知识。

(3)融合我矿应急能力建设展开宣传。

二、工作建议

1、主动积极开展应急管理宣传教育工作必须全面落实责任。

(1)制定宣传教育工作计划。在我矿践行起至比较稳固的安全意识和责任意识，普及基本的防治、买盘、打火、脱离险境、减灾等安全防水科学知识和技能。

(2)多形式宣传教育。利用班前、报刊等多种形式，尽可能采用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、存有针对性地展开宣传教育。

(3)完善宣传教育长效机制。将日常宣传与轻、空难事件突发事件出现后的宣传教育工作融合出来。创建和完善应急管理宣传教育的长效机制，经常性地积极开展应急管理宣传教育。

(4)动员全矿职工积极参与。

2、强化非政府指导和督促检查，保证宣传教育效果。

每季度展开一次总结和检查，对宣传教育阶段性任务基本顺利完成情况做出评估，对存有的问题展开自查。

3、提供更多专项经费确保，保证宣传教育工作顺利进行。XX煤矿现场作业安全获准证实制度实施办法XX煤矿现场作业安全获准证实制度实施办法

为进一步规范现场作业安全管理，秉持现场“隐患不确定不生产、不安全不生产”的原则，加强现场安全管理，全面落实责任，排查环境治理安全隐患，汪把现场安全生产证实获准第一关，融合XX煤矿实际，特制订本办法。

一、安全获准作业证实内容：

安全获准作业证实内容包含三个方面，即为与否存有人的不能安全犯罪行为、物的不能安全状态和管理上的瑕疵。

二、现场安全容许证实操作方式流程：

1、每班WZ523作业前由值守队长对作业工作面及周围附近的安全情况（物的不能安全犯罪行为）展开检查，经检查未辨认出关键性安全隐患合乎动工作业条件时，在证实牌上容许动工格上盖章，并向矿调度室汇报，经值守领导容许，方可统一指挥动工作业，否则，在不能容许动工格上盖章，并向调度室汇报，该工作面就被判定为不能容许生产工作面，在安全隐患未确定之前，不得展开生产作业；班中检查时，辨认出存有威胁人身安全的隐患时，必须立即暂停作业展开自查，或及时向调度室汇报。

2、安监员至工作面后，立即展开安全检查，例如未辨认出问题，工作面可以作业的即在证实牌上盖章，并向矿调度室汇报，例如辨认出存有威胁人身安全的隐患时，立即责令值守队长展开暂停作业展开自查，并知会调度室，并对值守队长展开责任追责，每次行政处罚50-100元。

3、值班领导与其他安全生产管理人员步入此工作面后，应付工作面展开全面的安全检查，并亲笔签名证实，一旦辨认出工作面存有安全隐患，必须立即命令工作面暂停作业展开安全隐患自查，并严谨追责安监员和值守队长责任，视隐患的轻微程度对安监员和值守队长分别行政处罚20-200元。

三、现场安全获准作业证实步骤：

为保证现场作业安全，必须汪把“四个”安全获准作业证实第一关，即为班前会安全获准证实第一关、动工前安全获准作业证实第一关、班中安全获准作业证实关和隐患排查证实第一关。

1、班前会安全获准作业证实第一关。各作业班组在作业前必须由所在的队领导非政府举行班前会，会前展开有声斥责，察言观色，排查当值上岗人员的神志、情绪、身体表象等方面的直观整体表现，证实工人并无吸毒、并无烦躁、并无疾病、并无情绪低落、并无浮燥麻痺等其它异常情况，由值守队长和队干证实后，方可下井。会上，应付作业现场的作业规程或安全技术措施、上级有关安全指令展开贯彻落实自学，通报本班下班和本队下班的安全生产情况，下发本班作业计划，重点布置本班安全注意事项，在下井人员与值守队干证实后，核对现场作业安全证实表中，缴矿井调度室由矿值守领导审查盖章证实，才获准下井。

2、动工前安全获准作业证实第一关。动工前，由值守队长步入矿井工作面下顺槽入口至上顺槽出口（盾构和维修工作面从巷道开口至巷道端头），对工作面生产系统和作业现场首先展开全面安全检查证实。

3、班中安全获准作业证实第一关。在每道工序动工前，作业人员应付自己的作业现场展开全面的安全检查，辨认出问题应当在值守队干的率领下立即处置，只有在消解安全隐患后，就可以展开作业。值守队干活必须对当值各工种、各岗位展开不停息的巡查，巡查中要及时制止“三违”犯罪行为，及时表示安全注意事项，必须手把手地指导工人按章作业和提升作业技能。

4、隐患排查证实第一关。当值守队干在安全巡查中，辨认出安全隐患和问题，应当根据现场存有隐患类别和处置深浅程度，立即实行安全措施，先撤走危险区域人员，在确保安全的前提下，非政府人员，紧盯现场，指导作业人员展开自查；对当值一时难以处置的隐患应立即向调度室和值守领导汇报，由值守领导负责管理协同处置，同时必须先掌控隐患，防范险情不断扩大。当值辨认出的关键性安全隐患（或一时难以处置的隐患）由值守领导全面落实责任人在最为短时间内根治隐患。

四、现场安全获准作业证实方式：

推行现场作业安全获准证实牌（缩写证实牌）展开安全获准证实。证实牌由矿至安全监察部申领，由队加装在各作业施工现场，由当值安全证实人员展开全面安全检查后，展开“获准”或“不获准”证实。只有在证实人员全部亲笔签名获准作业后，就可以指出就是安全工作面。否则，此工作面就被判定为不能获准生产工作面，在安全隐患未消解前，不得展开生产作业。矿井值班作业领导与其他安全生产管理人员步入此工作面后，应付工作面展开全面的安全检查，并亲笔签名证实此工作面与否安全，一旦辨认出工作面存有安全隐患，必须立即命令工作面暂停作业，展开安全隐患的自查，并严谨追责证实人员的责任。

五、现场安全获准作业证实责任全面落实：

1、本项制度公司由安全监察部负责管理全面落实继续执行和考核，XX煤矿由安全副矿长负责管理。

2、现场安全获准证实由当值值守队长负责管理，凡是在“现场作业安全获准证实牌”上亲笔签名证实的人员，按照谁亲笔签名谁负责管理的原则，分担安全生产责任。各冶炼工作面必须在《作业规程》中明晰安全获准证实动工盖章以及证实制度的有关建议，现场安全获准证实动工盖章和生产过程动态安全监督由安监员在现场会同负责管理非政府全面落实，并秉持不安全不生产原则。

六、现场安全获准作业证实标准：

安全获准证实标准统一按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、《安全质量标准化标准》、《特别规定》及《煤矿关键性安全生产隐患判定办法》严格执行。

七、责任追责规定：

违背本制度规定，凡存有以下情况之一的，一律视作关键性违章行为。除按照《宝源矿业公司安全生产行政处罚办法》有关规定，从严追责有关责任人外，并对有关责任人判处200—500元的罚款。

1、责任人员搭载不妥当的，冶炼修成工作面并无证实牌的；

2、值守队长或安监员不展开检查证实就非政府生产的，无此证实牌上盖章，不向调度室汇报的；

3、并无调度室的动工命令擅自非政府生产的；

4、制约证实人员履行职责的；

5、对证实人员展开打击报复的；

6、证实人员中存有不按规定程序检查及扯皮推诿或谎报实情犯罪行为的；

7、对施工现场或系统范围内存有关键性安全隐患，未按规定建议停工自查的；

8、不遵从安监员（质安员、群安员、青安员）意见，存有关键性隐患仍私自生产作业的。

八、各单位必须全面落实辅助队老爹领导和巡查人员对矿井运输、绞车提高、供电、排洪和通风系统及井巷修理等范围，每班共同展开安全检查证实，及时发现问题，及时处理，及时汇报，当值（下班后上班前）向矿调度室汇报严禁多于两次，并创建和健全管理考核机制。

九、各级管理人员检查安全工作时，必须把现场作业安全获准证实盖章及证实人员安全获准证实动工制度的继续执行情况做为现场安全管理的关键内容展开检查。对“三违”犯罪行为给与严苛严惩，对模范严格遵守本制度的展开表扬，二要把“不安全不生产”的建议落到实处。

十、日常检查中，例如辨认出冶炼维修作业地点未展开现场安全证实或现场安全证实制度全面落实不好的，每次行政处罚值守队长100元、队长、书记各200元，没证实牌的，行政处罚队长200元。损毁、遗失的按200元/块考核至队。

十一、矿每月由安全矿长会同非政府安全、生产管理人员对证实制度的全面落实情况展开评选考核，对被评选为最出色的（前两名）头面各奖励500元（其中队长奖励100元），对被评选为最糟的（挑两名）头面各行政处罚500元（其中队长行政处罚100元），奖罚人员主要就是所在头面的队干。

十二、本制度自印发之日起继续执行。酸刺及沟煤矿用水用电管理办法酸刺及沟煤矿用水用电管理办法

为了确保酸刺及沟煤矿建设工作的顺利进行，为各施工单位提供更多一个较好的供水、供电环境，确保安全、经济、合理的用水用电，各用水用电单位必须认真执行本办法的有关规定。

施工单位应当在施工工作已经开始5日前，将本单位的用电容量、设备的电压等级、负荷性质及日最小用水量等数据报告给酸刺及沟项目筹办机电科。由供用双方签订《供用电（水）协议》，由机电科负责管理供水、供电工作的协同工作。

施工单位的用电设备，在互连供电系统前，应当按规程的规定，展开适当项目的电气试验工作，经试验合格的设备方能够互连供电系统。施工单位的供电系统的防火，接地装置必须达至规程规定的建议。

在各用水、用电设备的互连地点，应当装设计量装置，计量装置的布局，应当符合国家计量法规的建议。互连的计量设备，应当经法定计量单位检验合格后，方可互连。

计量装置的核查，整，每月月底由机电科会同施工单位有关人员共同展开。水电费的核算、没收按《供用电（水）协议》上的有关规定展开。

用电单位，必须搭载两名以上的所持电工上岗证的电工，负责管理本单位供电系统内的电气设备操作方式、修理、加装工作。所有电气工作，均应当严格执行《煤矿安全规程》及《电业安全规程》的有关规定。

各用电、用水单位需停送来牵涉本单位外供水、供电系统的有关设备时，应当提早一天将停水（水）工作票提早送抵项目部机电组，等待机电科核发后，方可展开停水停电作业。

各用电单位必须搞好本单位内机电设备的管理工作，绘制特雷隆单位的供电系统图，系统图必须标明设备的型号、电压等级、设备采用地点等参数，并根据设备的变动情况及时修改。机运部材料管理办法机运部材料管理办法

为了强化我科材料管理、杜绝浪费、降低消耗、节约材料资金，制订如下材料办法：

1、各分管技术员基本建设材料计划时，应当融合机段长、班组长查清所须要材料的型号、规格、再用量、库存量及月（或年）消耗量，做出比较合理的材料计划，常用材料库存量以不能少于三个月、专用材料库存量以不能少于一年、易燃易爆Fanjeaux库存量以不能少于一个月为宜。但抢险事故备品备件必须对备全。

2、材料计划经技术主管审查、部长核准盖章方可叫做供应科。

3、通用型材料通常由科统一看管，随用随其领。专用备件可以由机段看管以便于抢险事故。

4、各班组所须要材料均由班组长负责管理出示料单，并经主管部长盖章，保管员方可发料。

5、保管员必须经常向部长汇报材料领有用情况。打火器管理制度打火器管理制度为强化煤矿安全生产，秉持“安全第一、预防为主”，真正确保煤矿井下职工的人身安全和身体健康，确保井下出现火灾或瓦斯核爆时工作人员可以成功瓦解灾害现场，达至防止和减低事故死伤的目的，根据我公司采用的打火器的技术建议和公司的实际情况制订《打火器管理规定》（以下缩写规定）一、本规定适用于于本公司全部下井工作人员和各类下井人员，必须严格遵守继续执行，对违背本规定的人员，打火器管理单位和检查单位有权对违反者按规定处置。二、电池室负责管理打火器日常管理派发工作，确保井下工作人员下井前申领至打火器，有权对使用者或采用单位调查采用情况，有权编号制牌和审验有关证件、标牌、日常考勤、通话，按规定对打火器负责管理外观检查和维持设备洁净及合理留存。三、打火器采用人员在工作中不得将打火器随便一拖再拖，必须随身携带，随身携带中避免强烈叠起、不得随便欣华。四、打火器领用者由值班人员在考勤表上备案标明，申领牌号和打火器号码。五、打火器派发完结后，每班均应当和考勤室录入，揭发下井不佩带打火器的人员，备案报队长处置。六、上、上班必须展开深入细致的交接班，交接班在数量状态交底之后，接班人员指出没问题方可盖章，盖章后立即分担管理责任。七、当归还的打火器辨认出铁皮门锁欣华按损毁打火器论处，每台罚款100元。八、归还的打火器例如存有变形附件坏死钻孔，经专业人员鉴别不影响正常采用，根据损毁程度罚款80~100元。九、申领打火器时使用者应当深入细致检查有没有第七条现象。通风科防尘、外木自爆设施管理制度通风科防尘、外木自爆设施管理制度

一、防尘设施：

1、通风巷道均必须设置金属防尘管路(横向巷道及间距大于100m的联络巷，且联络巷两端口存有防尘三通及软管者除外)，管径严禁大于50mm。胶带运输巷管路内要50m设立一个紧固手柄三通阀门，内要50m设置一根长度不少于25m的消防软管，防尘管路设于非人行道两端的，消防软管和阀门必须拉到人行道一侧，其它巷道内要100m设立一个紧固手柄三通阀门。阀门手柄齐全、稳固，边线恰当，易于控制器。

煤仓、滚煤眼上下水管直径严禁大于75mm，煤仓、滚煤眼上下口附近及主要胶带转发处，必须设置存有数量不少于3个、口径不大于50mm的三通阀门，阀门上剪线直径50mm高压软管，软管长度能全面覆盖煤仓口。矿井工作面压煤板后面设置一路直径10mm以上的防尘管路，管路上设置三通，三通间距不大于10m。

2、防尘管路短果弯曲，距地面高度不大于0.3m，搬运稳固，水管必须展开隔热处置，刷漆颜色必须统一(镀锌管路除外)，在巷道合流、切线处设置标注，标明管径尺寸、供水方向等内容，防尘管及上相连接防尘设施的三通阀门必须标明用途。

3、防尘水管拐弯处设立巢蛛，不碾死去弯角，并无漏水(滴水成线)现象;

4、矿井运输大巷、总回去风道，采区入、回去风道铺设管径50mm及以上供水管路，煤仓、滚煤眼上下口附近及主要胶带转发处防尘管路及三通阀门由机电科负责管理短果、修理、回调;煤仓、滚煤眼上下口附近及主要胶带转发处、胶带运输巷道高压消防软管由皮带工负责管理短果、保护。

5、盾构巷道的防尘供水管路由施工单位负责管理短果、保护。

6、矿井工作面防尘软管和春早巷消防软管由矿井队负责管理短果、保护。

7、其它区域防尘管路由通风科负责管理短果、修理、整形，废旧并分散放置，以供F83E43Se。

8、矿井总回去风道、主要入春早大巷、采区进回风道必须短果净化风流的自动水幕。

9、矿井工作面送风巷水幕设置2道，第1道设于工作面送风巷风流汇合点以里，并同时实现自动喷雾，第2道距工作面不少于50m;矿井工作面春早巷设置2道水幕，第1道设于距工作面不少于50m处为，第2道设于春早巷，同时实现半自动(例如拉杆式掌控)喷雾。

10、盾构工作面短果2道水幕：第1道设于耙装机上，同时实现与放炮喷雾协同，第2道水幕短果在喷浆机后，并与除尘风机、喷浆机同时实现协同。

11、水幕的设置边线必须恰当阀门不易控制器，手柄齐全，灵敏可信，水幕喷雾必须能够全面覆盖全系列断面，雾化效果不好，采用正常。

12、冶炼工作面净化水幕必须随工作面的大力推进而移设，严禁少于规定距离。

13、主要入、春早巷及采区入、春早巷每月至少喷水降尘一次，主要胶带运输巷每半月至少喷水降尘一次，由通风工负责管理;

14、矿井工作面春早巷距工作面100m以外每周至少喷水降尘一次，矿井工作面送风巷每月至少喷水降尘一次，由通风工负责管理;

15、矿井工作面放炮前后对放炮地点前后20m范围喷水降尘，转发(皮带)机头附近20m范围内每班至少喷水降尘一次，由矿井工负责管理;

16、盾构工作面30m范围内每班至少喷水降尘一次，盾构工作面30m以外每周冲洗或打扫一次，，及时去除沉积的浮煤;每次放炮前后对距工作面30m范围内冲刷，具体内容由盾构工负责管理。

17、各运煤上装、转回、装载点前后20m范围内由各岗位工至少每班喷水降尘一次，具体内容由各有关区队负责管理。

18、巷道冲刷必须按上述规定展开，就可以提早无法延后，产尘量小的地点应当及时加强冲尘力度，延长冲刷周期，杜绝煤尘沉积现象。各单位在确保各自范围内防尘设施较完整、正常采用，并按规定建议搞好矿井防尘工作的同时，必须整理不好巷道防尘冲刷记录，于次月5日前交通风科，以供检查。

二、外木自爆设施：

1、按照《煤矿安全规程》规定，每年应当根据矿井实际，基本建设矿井防治和阻隔煤尘核爆措施，并报矿总工程师核准。

2、井下外木自爆设施的加装、日常保护、回调由通风科负责管理(盾构工作面外木自爆设施的日常保护由盾构工区负责管理)。

3、矿井两翼与井筒相连通在的主要运输大巷和春早大巷;相连的采区之间的分散运输巷和春早巷道;相连煤层之间的运输石门和春早石门，短果主要隔爆水棚。

4、相连的矿井工作面间、煤层及半煤岩盾构巷道同与其相连的巷道间、煤仓同其相连的巷道间，使用单一制通风，并存有煤尘核爆危险的其它巷道，短果辅助隔爆水棚。

5、外木爆水棚组的水量按巷道割断面积排序，严禁多于如下值：主要外木爆棚区400L/m2、辅助外木爆棚200L/m2。

6、水棚的排在间距应属1.2～3m，主要外木爆棚区长度严禁大于30m，辅助外木爆棚区的长度严禁大于20m。

7、外木自爆设施必须加装搅拌装置，每个外木自爆水袋(槽)必须展开编号管理，并装设外木自爆设施牌板，主要外木自爆水袋使用硬质水槽。

8、首排距工作面距离严禁大于60m且严禁大于200m，半煤巷盾构工作面长度大于200m时可不短果隔爆水棚。

9、水棚距离顶梁(并无支架时为顶板)，两帮(支柱)的间隙(横向投影)严禁大于100mm;棚组内的各排洪棚加装高度应当保持一致;棚区的巷道须要放顶上时，其断面积和形状应当与其前后各20m长度的巷道保持一致。

10、水棚应当设置在巷道的直线段内。

11、水槽棚的水槽应当使用纵向(短边旋转轴巷道迈向)嵌入式加装。

12、水槽(袋)之间的间隙与水槽(袋)同支架或巷壁之间的间隙之和严禁大于1.5m，特定情况严禁大于1.8m;两水槽(袋)之间的间隙严禁大于1.2m。

13、水袋应当使用极易挂勾的搬运方式，挂勾边线应付正，每对挂勾的方向必须并肩布置(勾尖与勾尖相对)。

14、水棚加装完，水槽(袋)内必须加完水，并装设外木自爆设施表明牌。

15、盾构队范围巷道内水棚的短果和移动由通风科负责管理，日常保护管理由盾构单位负责管理;总春早巷、主要入春早巷、采区入春早巷和矿井工作面内水棚的管理保护由通风科负责管理。辨认出水槽(袋)损毁，必须及时更改，并随时补足水量，维持水量充裕。

16、通风科每周应当至少对全矿井水槽(袋)检查一次，辨认出问题及时处理，并搞好记录。鹤煤三矿安全质量标准化和文明生产管理制度鹤煤三矿安全质量标准化和文明生产管理制度

安全质量标准化工作就是确保煤矿安全生产的基础工程，就是同时实现提升矿井安全生产条件、创建安全生产长效机制的根本途径。为全面提高我矿安全质量标准化工作整体水平，同时实现矿井安全生产奋斗目标，特制订三矿三一队安全质量标准化管理制度。

一、安全质量标准化工作的目标

1、矿井安全质量标准化维持一级，力争迈入行业一流水平。

2、达至一级质量标准化标准;

二、强化合格领导，加强合格责任

队设立以队长、支书领衔的安全质量标准化工作领导小组。按照“管业务必须管安全”和“谁分管谁负责管理”的原则，我队安全质量标准化管理推行队长领导下的分工负责制。队长就是全队安全质量标准化第一责任者;按质量标准化标准非政府施工，保证合格规划的同时实现。

三、认清形势明晰主题加强培训

(一)我队的安全质量标准化工作虽然获得了一定成果，但是与一流单位较之，仍存有比较小的差距，全矿各级领导干部必须直面现实，充分认识我矿质量标准化工作的薄弱环节和稳步深入开展煤矿安全质量标准化的重要性，进一步加强安全质量标准化意识，稳固践行“干活一辈子煤矿，搞出一辈子质量标准化”的观念，提高“安全质量标准化工作就是确保煤矿安全生产的基础工程，就是同时实现提升矿井安全生产条件、创建安全生产长效机制的根本途径”的合格理念;进一步明晰“以人为本、以质量标准化确保矿井安全生产、以安全生产推动经济效益提升”的工作主题。正确处理安全质量标准化与生产、效益、平衡之间的关系，把安全生产和质量标准化责任全面落实至各个管理层面、各个工作现场和各个工作岗位。

(二)由技术员负责管理，每月对区队非政府一次质量标准化科学知识考试。考试成绩将列入单位双基考核之中。

(三)各队干部每月必须对单位班组长和工人的培训情况展开1-2次抽检，二要做好培训工作。

四、狠抓质量标准化动态管理，同时实现“四个转型”

我队目前质量标准化工作的脆弱之处就是静态效果不好、动态质量高，合格成果难以维持下去。而动态合格就是搞好矿井安全质量标准化工作的核心，也就是我们工作的重点。因此，根据目前全国煤矿安全形势和我矿安全质量标准化工作实际情况，必须进一步提高安全质量标准化工作水平，就必须努力做到“四个转型”。

(一)工作战略重点向“双基”(基层和基础管理)转型。

(二)从被动继续执行向自觉行动转型。

(三)从粗放型管理向精细化管理转型。

(四)从“形象工程”向“民心工程”转型。陆中德煤矿防爆设备入井加装环评制度陆中德煤矿防爆设备入井加装环评制度

1、为并使矿井防爆设备在井下安全运转，歼灭失爆，确保矿井生产安全，必须认真执行防爆设备入井加装环评制度。

2、防爆设备的加装环评，必须由经专门培训机构培训考核合格的专职安全检查检查员出任。

3、安全检查检查员必须深入细致按照《河南省煤矿安全检查电气性能检查细则》展开检验入井加装的防爆设备，其内容包含：产品合格证、安全检查合格证、煤矿用产品安全标志及安全性能，检查合格并核发合格证后，方准入井。

4、由于经过入井运输过程，现场加装前必须经全职安全检查检查员(经矿级培训考试并获得合格证)，再次检查，不合乎安全检查性能然不许加装采用。

5、安全检查检查员，在检验过程中必须深入细致搞好检验记录，记录内容包含：设备名称及编号、采用单位及领用人、加装地点、检验结果、检验人等，检验合格后经安全矿长核定煤矿管理人员值班下井及安全监督检查制度煤矿管理人员值班下井及安全监督检查制度

为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥各级领导干部在安全生产中的促进作用，构成可信的安全监管网络和科学的基础保障体系，提升防灾、抗灾、抵挡风险能力，避免各类安全事故出现，根据《关于强化国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤矿〔2006〕116号)等文件精神，融合鹤煤集团实际，制订本制度。

第一章管理人员深入细致现场制度

第一条公司领导必须经常深入细致现场，检查、协同安全生产，并存有记录盖章。公司党政副职和总工程师不少于3次，分管安全生产的副职不少于6次，其它副职不少于3次，其他干部达至本公司规定标准。

第二条矿井(或地面生产经营单位)领导干部必须经常深入细致井下、现场，协同统一指挥安全生产并存有盖章。矿井党政副职和总工程师每月下井不少于10次，副总工程师以上分管安全生产的领导每月下井不少于15次，其它副职每月下井不少于8次。地面生产经营单位党政副职每月回去现场不少于8次，副总工程师以上分管安全生产的领导每月回去现场不少于12次，其它副职每月回去现场不少于8次。

第三条矿井机关生产业务科室负责人每月下井不少于15次，生产业务科室副科级及以下人员每月下井不少于16次。

第四条矿井井下单位的区(队)短、支部书记、工会主席、主管技术员每月下井不少于15次，老爹副职(不含工长)每月下井不少于20次。

第五条考核办法：公司领导由组与干部、调度室考核;生产矿井由本单位组干科考核，每月5日前把上月全矿干部下井次数汇总后报公司组干部。

第二章管理人员下井及值班制度

第六条严苛领导干部下井老爹制度。各生产矿井月初应当统一安排本月副总工程师及以上矿井领导井下老爹计划，每班确保存有一名矿井领导干部在井下老爹，除分管安全生产等业务的矿领导老爹外，其他矿级领导老爹必须选装一名负责管理安全生产业务的科室短护送老爹，老爹地点视当值安全生产情况而的定，老爹领导必须莅临作业现场，与工人同上同下。矿井党政副职和总工程师老爹每月不少于5次，副职老爹次数由各矿根据情况确认，且0、8、4必须光滑老爹。

第七条凡属井下矿井、盾构、巷修成、重点机电修理、通风和运输作业，必须由区(队)干部值班展开，例如突遇特定情况，应当由矿级领导(不含副总工程师)亲自值班展开。

第八条凡属井下巷道全线贯通、初次摆顶上、排放量瓦斯、揭发煤层、处置火区、寻抽水、过断层等关键阶段，必须存有矿级(不含副总工程师)有关领导值班展开。

第九条严苛领导干部井下老爹值班汇报制度。各生产矿井副总工程师以上领导干部(不含副总工程师)下井老爹值班必须秉持“一班三汇报”制度，即为步入老爹现场第一时间向调度汇报，班中安全情况向调度汇报，返回老爹现场向调度汇报，汇报内容以当值生产过程中存有的问题、辨认出的隐患及处置情况居多。

第十条矿调度工作人员必须如实精确地做好汇报记录，公司组干部、安监局、纪委监察处、调度室必须不定期地展开检查，对秉持不好的单位或个人展开通报表彰。对不负责任、甚至弄虚作假的，不予通报批评，情节严重者，给与撤职或免职处置。

第三章领导干部下井老爹值班工作职责

第十一条各级下井老爹值班人员，必须把确保安全生产做为第一位的责任，二要掌控当值安全生产状况，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现和非政府消解事故隐患，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥和超能力非政府生产。

第十二条严苛值守制度。除分管安全生产等业务的矿领导值守外，其他矿级领导值守，必须选装一名负责管理安全生产业务的副总工程师值副班，副总工程师严禁单独值守。

第十三条各矿矿长、区(队)短就是本矿、区(队)安全生产第一责任人，下井老爹值班人员帮助矿长、区(队)长对当值安全生产负责管理。出现损害员工生命安全的关键性隐患和轻微问题时，老爹值班人员必须立即非政府实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向矿长、矿调度、区(队)短报告。出现生产安全责任事故，除追责矿长、区(队)短责任的同时，追责当值老爹值班人员适当的责任。

第四章领导干部下井管理与考核

第十四条推行井下交接班制度。上一班的值班人员必须在井下向接班人的值班人员详尽表明井