神宁集团白芨沟煤矿机电设备布置图管理制度规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 神宁集团白芨沟煤矿机电设备布置图管理制度规范多篇合辑神宁集团白芨沟煤矿机电设备布置图管理制度第十六条各单位根据本单位设备采用情况如实绘制机电设备布置图，绘制的设备布置图必须合乎机电动力科所提供更多的图样、图幅、图例的建议。

第十七条各冶炼队设备布置图必须每月呈报一次，各机房峒室及煤炭管理科、机修厂的设备布置图必须每季呈报一次，月报的最后日期为每月20日之前，季报的为每季的最后一个月的20日之前。

第十八条各单位绘制的设备布置图一律使用A3图纸，电子版绘制，如果一张图纸比较可以采用多张同样大小的图纸呈报，呈报的设备布置图盖章存有制图、审查、单位领导三个盖章项。

第十九条各单位绘制的设备布置图中所列设备应当与实物相符合，冶炼队可以依生产情况出现变动，出现变动后3日内将变动后的设备依据实际情况绘制设备布置图呈报，变动后的图纸可以在本月内不再重复呈报。

第二十条呈报的设备布置图由各单位机电技术管理人员统一上报机电动力科设备组并当场拒绝接受机电动力科专职管理人员的审查。

第二十一条对于呈报的设备布置图机电动力科派专人至现场展开核实，其中冶炼队每月核实一次，机房峒室及煤炭管理科、机修厂每季核实一次。

第二十二条设备布置图无法按规定时间呈报的，每延后一天对单位负责人罚款100元，总计累罚。

第二十三条对于设备布置图发生关键性不实和错误的，对绘图人罚款100元，对审查人罚款100元，对单位负责人罚款100元。煤矿钻工铁规矩煤矿钻工铁规矩

钻工莫把手套穿还要经常清机台

检查杀菌不容太少没加热车莫上开

工件必须夹牢固严防工件转回出来设备领有用、废旧及检修管理制度设备领有用、废旧及检修管理制度

1．设备的领用

（1）全矿所有机电设备（包含驻矿单位采用的碓臼沟煤矿的设备）由机电部统一管理，任何单位及个人无权借用、拆毁套以及卖掉。

（2）设备在籍统一归属于机电部管理，由机电部负责管理统一编号、建帐、建卡。

（3）供应站负责管理入库设备的管理、派发及废旧设备的管理工作。必须创建崭新设备发货台帐、废旧台帐。并每旬向机电部主管人员提供更多一份设备出入库目录，每月提供更多一份废旧统计数据汇总。

（4）发货、废旧、派发设备出来、入库时，必须对清数量，并对较完整情况等必须备案确切，对能以件计的需以件计，比如：皮带机应当分后纵梁、上托辊、下托辊、上托架、H架、皮带（米）等。

（5）各单位领有用设备应当提早一天或当日上午至机电部办理领有用相关手续，供应站凭机电部核发的领料单派发设备，否则视作遗失，由供应站索赔。特定情况例如节假日、夜间、抢险事故等可以凭值守领导盖章单派发，两日内必须办理正式宣布相关手续，在上一次相关手续未办理之前，库管人员有权婉拒第二次领有用设备。

（6）物资领有用计划表一式四份，领有用单位、机电部、供应站、财务部各一份。

（7）不较完整的设备不得出库，出库时应经检查并附安全检查检验合格证和入井许可证。

（8）保管员派发设备时应优先派发旧有设备。

2．设备的废旧

（1）各单位闲置设备应当及时废旧，废旧的设备必须确保部件齐全、较完整。设备废旧至制订地点，采用单位机电负责人必须及时联系设备管理员、机修厂有关人员共同初验设备卫生、外观、部件是否齐全。缴供应站后深入细致核对废旧单一式三份（一份生产筹办机电组、一份废旧单位、一份库管员），废旧单内容包含：设备名称、型号、数量、编号、状态、采用单位、废旧地点及验收人等。废旧有偿采用设备，必须提早二天和机电部设备管理员联系，以便确认放置地点和办理有关相关手续。

（2）对废旧不及时的单位，第一次通告三天后仍不执行者行政处罚该单位主管领导、单位负责人各100元，第二次通告三日后仍不废旧罚主管领导、单位负责人各500元，并通报批评。

（3）设备废旧不办理手续的单位，由驻矿供应站通告机电部后责令其在两日内筹办魏，否则视作遗失，按设备现值的50%对责任单位和责任人展开付款处置。

（4）设备交库辨认出缺件的必须表明情况，并在其单位配件款中计入配件费用和100元的设备恢复正常费用，否则将给与配件费用5倍的罚款。

（5）.对于在领用及废旧时包含附属设备的大型设备，必须在票据上标明附属设备的规格、型号、数量等有关内容；对于须解体运送的设备，必须在票据上标明共同组成设备各部件的明细表。

（6）.各单位必须得当看管特雷隆单位的设备领用和废旧票据，作为录入设备的依据。

3．设备的检修

（1）机电部设备管理员根据库存设备状态，及时核对设备检修计划，按程序后非政府检修。

（2）例如确因矿无力分担的设备检修任务须要外委时，必须核对委托维修书，内容包含Murviel内容、价格、维修期限、质量保修期，经报主管矿长、矿长审核后由具备适当修理资质的单位实行。

（3）外委设备维修入库须经机电部设备管理员、库房管理员、采用单位等共同环评合格后，方能够入库。修理单位抱持入库验收单至经营筹办办理90%的维修费用，10%质量抵押金。

（4）矿内设备不得私自拆件调度室安全绩效考核调度室安全绩效考核

一、安全指标(30分后)

1、出现一起一级非伤亡事故，计入责任领导和责任人每人15分后;其他人员每人10分后。

2、出现一起二级非伤亡事故，计入责任领导和责任人每人10分后;其他人员每人5分后。

二、安全生产、业务保安责任制(40分后)

1、及时非政府自学国家安全生产方针政策、指示精神、本矿各项规章制度，并狠抓落实，否则甩5分后

2、对影响安全的关键性问题及出现的重大事故必须存有处理意见或及时汇报，并搞好详尽记录，否则甩责任人5分后/次。

3、对重点工程及特定施工作业必须严苛按安全技术措施监督继续执行，并搞好记录，否则甩责任人5分后/次。

4、对上级下发的安全生产命令、通告、文件，必须搞好发送和留言交予等处理工作，并搞好记录，否则甩责任人5分后/次

5、对影响安全生产的问题必须及时汇报矿有关领导和上级调度室，并搞好记录，否则甩责任人5分后/次。

6、出现事故后及时至现场展开勘测并对事故展开分析追责，否则计入责任领导5分后。

三、隐患排查环境治理(20分后)

1、被上级检查与本科室存有责任，计入主任15分后;科室全体人员每人5分后，有关责任人15分后。

2、工作不深入细致，无法及时检查辨认出事故隐患或辨认出后不及时全面落实处置，每次计入主任10分后;计入有关责任人5分后。

四、基础工作(10分后)

1、工作中弄虚作假每次甩2分后，不按规定入井检查每次甩2分后，入井次数每少一次甩2分后，每次入井时间比较5小时甩2分后。

2、不按矿临时建议出席突查、分散检查等行动的甩有关领导和责任人每人3分后。

3、特定作业期间不按矿建议老爹者，每次计入3分后。

五、驳回条件

1、本矿出现一人次死亡事故，驳回全体人员半年安全绩效工资。

2、本矿出现一人次重伤事故，驳回全体人员本季度的安全工资。

3、本科室出现一人次重伤事故，驳回全体人员当月安全绩效工资。设备管理部技术组管理制度设备管理部技术组管理制度

第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、上班，不得耽误、旷工、旷工。严苛按照矿内指纹考勤系统展开考勤。对耽误、旷工、无故旷工者给与抨击教导嘏以及罚款一次100元。第二条全体工作人员在下班期间临时因公出外，告假须要按照矿内部《职能部门指纹考勤告假尼里记表中》经部门主任或技之术主管批科东俄后方可以外出来，违反规的定者罚款一次100元。凡因私事不能够上班2-3天，须要按照矿内部《员工恳请假检批表中》加前1天恳请假，经部门主任或技术主管批准后方可出外。凡因私事无法下班3天以上者，可向机电矿长告假核准。未恳请假者，并作旷工处理。违反规的定者罚款一次200元。第三条负责管理参予基本建设重点机电工程的技术安全措施，并深入细致现场，掌控安全、质量情况，处理技术难点，保证工程顺利进行，工程完工后必须出席环评。未按工作建议办事者呈报设备管理部主任酌情行政处罚。第四条每月按时顺利完成基本建设检修计划、节能减排，绘制供电、供排水系统图的任务。无法顺利完成其中一项任务的罚款二者第一关正数责人100元。第五条忠于职守、顺从工作精心安排。例如存有相同意见，应当抑扬顿挫深信不疑或以书面陈述，一经主管或技之术主管同意，应立即遵照执行。第六条充分发挥主观能动性、积极主动提升工作效率，业务上要力求精益求精。对所肩负的工作谋求时效，不延期、不积压。第七条回去成领有Auron恩排在的其他任务，未能够按时回去成的罚款责任人100元。煤矿木工岗位责任制煤矿木工岗位责任制

一、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度严格执行安全操作规程。

二、自觉遵守劳动纪律，固守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守，不搞与岗位毫无关系的事。

三、在操作方式电锯、电滚时，必须精力分散，确保安全。

四、及时整理木料场地，确保木料分类，整齐放置。确保木料场地及木工房内外的环境卫生。

五、阻止非木工人员操作方式电锯、电滚，以免他人采用导致事故。

六、严禁在木工房和坑木场内抽烟、生火炉，以免火灾出现。

七、包好井下常用物料，不许影响生产。

八、按采用单位建议制作各种木制产品，严禁偷工减料。

九、搞好木料场的安全保卫工作。

二O一一年一月煤矿安全技术培训中心教学质量管理制度煤矿安全技术培训中心教学质量管理制度

（1）每年之初，每位教师都必须根据全年培训计划建议，基本建设所任课程的讲课计划，讲课计划一式二份，实以一份，在开学前一周缴培训中心一份档案。

（2）讲课进度计划经核准继续执行，教师必须按照计划讲课，不经中心教学管理员核准，严禁擅自删改或修改。

（3）教师应在每期开学前一周写下不好教案，并由本中心副主任检查盖章。

（4）每半年展开一次教案检查，入选为一定数量的“杰出教案”，并记录档案。

（5）创建领导听讲制度。安培中心主任每月不少于1次，副主任每月不少于2次。听讲时必须核对“听讲记录”，听讲后必须与任课教师互换听讲意见。

（6）培训中心定期举行学员座谈会，汇报学员对任课教师、教学管理方面的意见和建议，及时改良安培中心的工作。

（7）非政府学员对每位任课教师的教学质量现场评定。反风军事演习管理制度（2022）(一)为强化反风军事演习的管理，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。

(二)生产煤矿每年应当展开一次矿井反风军事演习;煤矿通风系统存有很大变化时，应展开一次反风军事演习。

(三)反风军事演习前，煤矿总工程师负责管理非政府生产、机电、通风等技术员制订反风军事演习计划并报煤矿审核。

(四)反风军事演习前，必须非政府机电、通风等部门人员对风井和井下的反风设施展开全面检查，辨认出问题及时处理。

(五)反风军事演习前，必须举行反风军事演习专题会议，全面落实有关部门、人员的职责。

(六)反风军事演习时必须由矿长出任总指挥，总工程师帮助，通风、机电、生产、调度、急救等部门人员密切配合。

(七)反风军事演习时间不少于2小时，必须测量反风时的煤矿风量、瓦斯、二氧化碳等参数。

(八)反风军事演习完结，恢复正常通风后，必须检查煤矿各作业点的通风、瓦斯情况。

(九)反风军事演习后基本建设反风军事演习报告。煤矿小倾角机房消防管理制度煤矿小倾角机房消防管理制度

1、小倾角机房为关键防雷单位，消防工作尤为重要，必须搞好“安全为严防”的工作制度，努力做到制度完善，设备齐全，同时实现安全生产。

2、机房内不得放置易燃易爆的物品。

3、机房内严禁吸烟。

4、机房内各楼梯必须通畅，出入口不许阻塞。

5、消防器材必须安全可靠，数量充裕，得当放置，很严看管维修保养，不许任一动用，违者按消防条例行政处罚。

6、各岗位工必须爱惜消防器材，津津乐道消防器材放置地点，掌控消防器材采用方法及救火方法。

7、、各岗位工必须认真执行点、巡、检制度，辨认出隐患及时汇报处置。

8、各维修工必须经常检查机房内设备，各线路与否符合标准，辨认出隐患及时处理。临沧矿业有限公司岗位技能工资标准修改实行意见临沧矿业有限公司岗位技能工资标准修改实行意见

(送审稿)

为适应环境产业多元化发展和经济社会发展的建议，按照控股公司岗位技能工资标准修改领导小组的统一布置，根据控股公司昆钢控办〔2014〕226号通知精神，融合临沧矿业公司实际，对旧有岗位工资标准并作适当的修改。

一、修改的指导思想

按照有助于公司生产经营发展，存有利用维护和提升员工的生产工作积极性及创造性，有助于迎合人才和岗位人才，推动劳动生产率提升和经济效益的快速增长，保证各阶段公司总体目标顺利实现。

二、修改原则

(一)秉持按劳分配、效益优先、兼具公平的原则;

(二)维持工资总额维持不变和现行岗位技能工资制度框架：

(三)秉持与岗位技能挂勾，动态考核的原则;

(四)继续执行《昆明钢铁控股有限公司有限公司各类人员岗位技能工资基础标准参照指导表中》标准。

三、修改方法和主要内容

维持操作方式、技术职称、管理三类岗位系列，员工岗位技能工资晋级维持三条地下通道，维持工资总额维持不变和现行岗位技能工资制度框架，在现行岗位系列、岗位设置、岗位等级基本维持不变的前提下，提升岗位技能工资标准，进一步增强工资的确保和鞭策功能。修改的方法和主要内容如下：

1、管理岗位名称按照“回去行政化”原则展开修正，例如：原三级科员修正为业务员，原二级科员修正为业务主办，原一级科员修正为业务主管等。

2、加设了高级业务经理岗位等级。将总经理助理、副总工程师岗位修改为高级业务经理。

3、操作方式系列、通常管理人员及专业技术系列技术员岗位按现行岗位等级包住各岗位的一级工资标准;管理系列业务主管及以上职务、专业技术系列助理级及以上职称按岗位等级期间的最高岗等包住各岗位的一级工资标准，使用管理岗与技术岗对应工资标准二者孰低的原则;同岗级调整部分在管理岗位上的操作方式人员、技术职称岗位人员调整至管理系列，部分在操作方式岗位的技术人员调整至技术职称岗位。

4、对生产操作方式岗位专业对口的技师、高级技师可以根据本人在生产工作实际中的操作方式水平、解决问题的能力和工作业绩等方面的考核情况在修改岗位工资标准基础上分别列博200元和400元。

5、崭新招聘员工见习期按《昆钢控股公司崭新招聘员工见习期初期待遇参照指导标准》继续执行。其中崭新招录大中专学生见习期工资标准继续执行《临沧矿业有限公司崭新招聘员工管理办法》第二章十二条的规定。

四、有关事项

(一)各部门必须协调综合管理部为每位职工核对《昆钢公司职工其经王奶贵考试考核(考核)及岗位技能工资修改审批表》(见到附件3)步入个人档案。同时，协调投档《昆钢公司职工其经王奶贵考试考核(考核)及岗位技能工资修改汇总审批表》(见到附件4)及《昆钢公司职工其经王奶贵考试考核(考核)及岗位技能工资修改花名册》(见到附件5)一式两份，报非政府人事部审核备案。工资标准修改后，按照崭新修改的岗位技能工资标准继续执行。

(二)管理系列业务主管及以上职务、专业技术系列助理及以上职称按岗位等级期间的最高岗等属于低的原则包住各岗位的一级工资标准，等待2015年上半年非政府积极开展岗位供职履行职责综合考核后，根据个人考核结果确认岗位等级。

(三)本次岗位技能工资标准修改落空建议与职工2013年4月-2014年8月其经王奶贵考试成绩及平时工作整体表现的考核(考核)罚球挂勾，推行百分制计分办法，总分成100分后，其中其经王奶贵成绩占到50%(其经成绩占到20%，应当可以成绩占到30%)，平时考核(考核)占到50%，综合罚球≥70分者，可以调整至修改工资标准。综合罚球<70分者，暂无法落空修改工资标准注资额，可以在半年内考试考核合格后方可以调整。

(四)平时考核(考核)的期限及内容规定。

1.职工在2014年1月1日至2014年12月31日期间，事假总计少于15个工作日，甩5分后，病假总计少于20个工作日，甩5分后，每旷工1个工作日，甩10分后。

2、工作态度或组织纪律性高，执勤不出力，生产工作任务顺利完成不好，酌情甩15-30分后。

3、各单位必须深入细致清扫核实职工考核期的考勤记录，并按照《临沧矿业员工综合考核表中》的内容积极开展自下而上的，对职工的综合考核(考核)工作。

4、对于其经王奶贵考试不合格及无故不及格者，公司将尽快精心安排参加考试。

5、尚在产假、女工哺乳期休工、工伤的人员，可以先展开工资标准修改，等待其开工上岗后按所在岗位的标准继续执行。

6、精神衰弱医疗期以及停薪留职的人员，开工上岗后按所在岗位的标准修改并继续执行。

7、岗位技能工资标准修改时间为2014年10月1日，具体内容落空时间和期限根据我公司2014年资产经营责任制考核指标顺利完成情况、工资总额考核派发情况同意落空1个月。

8、岗位工资分级成立，一岗五薪。原则上根据非政府人事部下发各单位岗位技能工资晋级指标、生产经营情况以及职工其经王奶贵等考试工作须要，每年按一定比例非政府岗位技能工资晋级，操作方式岗位人员的职业资格调查取证，做为岗位技能工资晋级条件之一，劳模在获得荣誉次月下调一岗工资标准，充分发挥鞭策促进作用，正常情况下每5年应当根据企业实际情况，再次修改工资标准;低、中级专业技术人员不再继续执行下浮工资的规定。

8、现行各种津补贴暂不搞调整修改，今后关于职工从享用边远地区下浮工资单位调到未享用该待遇的单位，其边远地区下浮工资与否紧固带进，由职工本人与调到单位协商同意。从2015年1月1日起至，由昆钢内部单位调到我公司工作的人员，与否享用边远地区下浮工资，由公司党政工办公会商议同意。

(五)工资标准的修改就是一项繁杂、系统、关键的工作，牵涉至职工的切身利益和总收入分配管理的方方面面，无法依靠一次工资标准的修改就化解总收入分配所有的问题。此次工资标准的修改，主要就是加强确保和激励机制的创建，进一步唤起员工的生产工作积极性，推动企业劳动生产率和经济效益的提升。

(六)本实行意见报矿业公司研究同意后印发实行，由综合管理部负责管理表述。

临沧矿业有限公司

2015年1月9日电气设备试验制度电气设备试验制度为同时实现公司最小利益，降低成本及保证人身安全，避免电气设备事故的出现，制订此电气试验制度。一、各类目沼的电气设备必须按规定定期搞电气试验。二、投入使用的设备必须展开电气试验。三、电气试验时，必须深入细致核对试验报告。四、电气试验的主要电气设备及内容：1、高压电气设备的试验：（1）绝缘试验：A：绝缘电阻测量能够有效率的辨认出短路器的变色和贯穿性瑕疵等。B：交流耐压试验：应当在短路器绝缘拉杆的绝缘电阻合格，油箱充满著合格的绝缘油后展开。（2）特性试验：测量每二者导电电路直流电路（3）操作方式机构试验：A：测量绝缘电阻和直流电力阻B：测量操作方式机构的最高动作电压（4）远方操作方式试验。（5）测量绕组的绝缘电阻和吸收率。（6）测量绕组的直流电力阻（7）测量变压力阻（8）直流耐压试验（9）变压器的短程试验（10）短路试验2、安全检查电气试验：（1）所有安全检查面的绝缘电阻的测量（2）安全检查面的检测机电设备检修制度机电设备检修制度一、采煤机的检修1、采煤机检修前必须将掌控采煤机的控制器踢至“0”位，并将机械手把枪机，同时摆上停水牌。2、更改截齿时，还应当把离合器选择退出。3、检修采煤机大型部件用的塔式起重工具必须较完整可信，例如工具发生蹩卡等现象，应立即处置，否则严禁采用。4、检修前，应当将采煤机停放在处为前后5米范围内的杂物安顿整洁，同时必须将该段的顶板掘进强化保护。5、塔式起重大型部件人员严禁东站在机组下方。6、检修采煤机时，必须将采面刮板机的掌控控制器扎至“0”位并枪机。7、检修完后，将人员撤走机道，对机组展开试运营，证实有误后，人员才可以撤走。二、乳化泵的检修1、检修前必须将掌控该乳化泵的控制器踢至零位，并将机械手把枪机，同时控制器摆上停水牌。2、检修大型部件时，必须存有一名安全负责人，对参予检修的其他人员的安全负责管理。3、收纳泵头等较轻的物件，检修人员必须大喊不好号子，统一操作方式。4、调定压力时，操作方式人员必须缓慢调定螺栓，将压力阳入至规定值。5、检修完后，对泵展开试车。三、电气设备的检修1、检修电气设备的人员必须就是经培训并考试合格者，否则不得私自检修电气设备。2、检修前，必须将上时一级的掌控控制器踢至“0”位，并枪机，摆停水牌。3、关上设备后，必须展开验电、振动工作，证实有误后，方可操作方式。4、不得磁铁检修、迁址任何电压等级的电气设备。5、两人以上的检修工作，必须设置一名安全负责人。6、检修不好的设备，必须展开全面检查，与否有违自爆部位，否则不得供电。四、刮板机的检修1、检修前，必须将掌控溜子的控制器扎至“0”位，同时将控制器枪机。2、检修前必须设置安全负责人。3、更改刮板时，应当将变形刮板上开至机头处再更改。4、晃、变小溜子，拽溜子片或机尾时，检修人员必须大喊不好号子，统一操作方式，以免划伤人。5、检修后的刮板机必须将机头、机尾的压柱打赢。6、试运营，证实有误后人员方可撤走。五、皮带机的检修1、检修前，必须将综合保护器的控制器弄至暂停边线，同时将控制器踢至“0”位，控制器机械枪机。2、两人以上的检修工作，必须设置一名安全负责人。3、不得在皮带运转祥达煤矿放炮管理制度祥达煤矿放炮管理制度1、载运灭火材料时应严格遵守以下规定：①电雷管必须由灭火工亲自载运；②炸药应当由灭火工或在灭火工监护下由其他人员载运。2、井下放炮不得放明炮、糊炮。必须采用煤矿许用炸药和煤矿许用雷管，并必须采用发爆器引信。不得采用过期炸药或不合格炸药。3、在高瓦斯地区放炮，必须废人至两道逆向风门以外的入风流中，或判定较安全的入风流中，并阻断工作面和回去风流中的一切非本安全电源。4、高瓦斯头面，应当使用毫秒灭火。最后一段的延后时间严禁少于130毫秒。盾构头应全断面一次引信，矿井面可以分组装药，但一组装药必须一次引信。5、高瓦斯矿井工作面应当正向灭火，若使用逆向灭火时必须制订安全技术措施。6、粗大时若出现卡钻、顶上扣、瓦斯减小，煤体温度变冷等情况，立即停水废人，查明原因展开处置。7、装药时若炮眼内有瓦斯涌处现象，或灭火地点20米内，瓦斯浓度少于1%时，存有异物阻塞巷道断面1/3以上等情况，不得粗大、装药、放炮。8、高瓦斯区内联线时，不得存有明接点或接点与导电体相连现象，以保证放炮联线不产生火花。9、高瓦斯头面放炮时若出现拒爆或存有残炮时，不得立即二次引信，必须按规定先查明原因，然后按《规程》规定处置。10、放炮必须采用水泡泥，并按建议封不好口后才科东俄引信。11、放炮员必须上岗上岗，并具有高瓦斯、防突、严防瓦斯、防雷、防尘等常规科学知识，同时熟识避灾路线和处置通常应急灾变的能力。12、所有冶炼头必须存有灭火图表，放炮员应严苛按图表的各项参数展开作业，并顺从瓦斯检查员的监督，搞好“一炮三检”和“三人连锁”放炮作业。安全监督检查制度安全监督检查制度

一、为了确保煤矿安全，维护煤矿职工的人身安全和身体健康，根据国家有关安全的法律、法规、《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿作业规程》、集团公司的规章制度等建议，安全监察处对全矿的安全管理工作推行监督检查。二、安全监督检查应以预防为主，及时发现和消解事故隐患，有效率制止影响煤矿安全的“三违”犯罪行为，监督检查推行“安全监督与推动安全管理结合，教育与严惩结合”的原则。三、安全监督检查推行生产环节全过程管理，安监员就是现场工作的监督检查者；机关业务科室管理人员日常入井，对生产环节的各个点展开监督检查，检查出来的问题全面落实区队处置并追踪复查。四、监督检查的范围为全矿井下所有生产环节和与生产有关的地面机房等，检查时按改采、凿、机、运、通在分后专业展开检查。五、安全监督检查的主要内容存有：规程、措施在现场的继续执行情况，规章制度的全面落实情况，特定工种的上岗上岗情况，工作现场的安全状况，安全隐患的自查情况，基层单位领导老爹统一指挥生产及安监员的上岗情况，在岗员工的其经王奶贵情况等。六、安全监督检查的人员存有：矿级领导、生产口业务科室技术员以上的干部、工会负责管理安全的干部、改采、凿、机、运、通在单位的队长、技术队长及技术员。七、安全监督检查出来的问题每天按问题意见反馈单印发各有关单位，各单位按“五定”原则全面落实自查。八、安全监督检查由安监处负责管理非政府，安监处负责管理安全问题、隐患的整理印发，业务科室人员负责管理问题自查情况的复查。九、安全监督检查的非政府、考核工作由安监处按有关文件负责管理考核。各单位、各班次的汇报制度（2021）1.安全生产汇报

1.1各科室、队的汇报制度

凡与生产存有轻易关联的工作，必须向调度室汇报：包含巷道准备工作打钻、地质变化、材料准备工作、设备加装、掘进方式及运输工作的发生改变，更改工作地点或施工队组，停在动工通知单等各种交底，专项工程的进度情况、生产区队建议矿解决问题的全面落实情况、临时工程的准备工作及全面落实情况等工作。

1.2辅助区队的汇报制度

凡在中断安全生产的检修或故障必须事先(紧急情况除外)向调度室汇报(包含日检修)：例如停压风、水、电、溜子、皮带、风机、绞车运输及提高，换绳及保护、副井滑行短物料;机电月检各项检修进度及环评结果等工作。

1.3生产区队的汇报制度

推行每班三次汇报，特定情况及中断生产必须立即汇报，例如采煤机无法正常运转、盾构拔剑地质变化等问题。

1.3.1老爹班长必须在接班人后先检查工作范围的安全、生产情况，并在接班人后一小时内向调度室汇报，内容为：现场的情况，存有哪些问题，计划怎样处置，当值执勤，当值工作计划。

1.3.2班中由老爹班长汇报现场的生产进展情况及存有哪些问题，处置了哪些问题。

1.3.3临交班一小时前由老爹班长安全员汇报现场的安全生产情况，还存有哪些问题，下个班次应当特别注意的事项等。并在交班时将当值顺利完成情况汇报调度室。

1.4由信息科每班将本班次的安全情况汇总并书面汇报调度室。

1.5调度员必须深入细致录入并记录各单位的安全生产情况，将各类信息汇总，并在班前会前汇报值守领导，以便班前会精心安排工作。

1.6各单位的工伤事故和生产事故必须及时汇报。

1.7各单位对上级领导、调度室精心安排的工作必须及时汇报。按时顺利完成的在顺利完成后立即汇报;无法按时顺利完成的必须及时汇报进展情况及没按照顺利完成的原因。

1.8凡违背汇报制度，罚单位主要负责人每人50元，罚责任人100元，出现工伤事故按事故分析处理结果继续执行。

2.重点调度

2.1调度室根据具体情况将特定作业程序和特定作业地点展开重点调度(比如撤面、过断层、新面加装、顶上底板涌水等)。

2.2各单位直奔调度重点调度指令后，必须精心安排队长现场老爹作业，升井后至调度室汇报。

2.3各单位必须认真执行汇报制度，升井后没调度室汇报的、汇报内容不真实的一次罚款100元。

三、影响安全生产的行政处罚规定

1.各单位在确保安全的前提下，必须以安全为中心，为生产提供更多一切便捷条件，为生产服务不好，凡调度室精心安排的工作，必须无条件的顺从并全面落实。凡存有扯皮推诿现象，不继续执行调度命令者，每次罚款100～200元，严重者行政处罚并通报批评。

2.对安全生产期间任何单位导致少于三十分钟(包含三十分钟)的影响都必须对责任者展开行政处罚，每影响一次罚款100元，并由矿值班人员非政府分析处置;少于1小时的，由调度科长非政府按事故展开分析处置。

3.各单位日检修必须严格遵守检修时间，提升检修质量，不得超时检修(特定情况汇报调度室，并经分管领导同意的除外)。否则按第2项规定继续执行。

4.月检修必须严苛按照月检修计划所规定的项目和时间展开，凡检修的项目环评后又发生故障而无法并使安全生产正常的，将按照第2条规定继续执行，并对环评人员联同行政处罚。

5.严格执行现场交接班制度，严格遵守劳动纪律，凡不按时交接班或交接班不明，影响安全生产正常展开的，每次罚责任者200元，罚单位负责人100元，并展开全系列单位通报。

6.未经调度核准不得在生产时间内随意停风、水、电、皮带、绞车和其它生产设备，对违背此规定者除按第2条继续执行外，每次对负责人判罚200元。

7.因未及时申报材料计划，加工计划或因选型、设计不合理而影响安全的，对责任单位主要负责人罚款200元;资产科和机修车间无法按时供货、修理、加工，或供货、修理、加工的产品质量不合格而影响生产采用的，将对资产科或机修车间的主要负责人每次罚款200元，并在调度会上展开通报。煤矿安全隐患重点监控及闭环管理制度煤矿安全隐患重点监控及闭环管理制度

1、每周三，由安全总经理、矿总工程师、副总工程师、恩质科、生产技术科、机电运输科、通风防突科、调度室生产部门负责人出席举行安全隐患监控环境治理重点监控会议。

2、安全隐患重点监控必须立足识别关键性隐患，研究化解关键性安全技术管理问题。各部门必须深入细致搞好安全评价，深入调查研究，选准弄懂安全生产的主要问题和矛盾，二要排查、自查影响安全生产的关键性隐患，有效率防治重大事故出现。

3、各部门必须在安全评价、安全信息采集、现场安全检查和综合分析的基础上，对业务范围内的安全隐患展开排查、预测预报、办理手续备案，然后递交安全隐患重点监控研讨会，展开安全风险评价，确认关键性隐患目录，研究整改意见，推行重点环境治理和监控。

4、各生产部门业务范围内的安全隐患监控问题、预测预报由部门负责人盖章后，以报表形式提交恩质科，恩质科负责管理安全隐患排查环境治理监督检查，对消号隐患展开环评建档。

5、恩质科在安全隐患监控环境治理均衡会上通报上一周重点监控隐患自查全面落实情况，对关键性安全隐患推行责任目标管理，按“五定”原则全面落实自查，并推行列表转让闭环管理。在安全隐患重点监控研讨会上汇报隐患自查情况，对自查妥当的不予冻结，没按期自查的必须表明情况，进一步研究全面落实整改措施。

6、因责任全面落实不妥当没按期自查的，对安全隐患监控不力的部门或个人不予100～300元的罚款。

7、对安全隐患重点监控全面落实较好部门、个人在研讨会上不予表彰，高的通报批评。XX矿业会议管理制度XX矿业会议管理制度

一、总经理办公会

总经理办公会由总经理策划，公司领导班子成员出席，办公室招集。办公室搞好会议记录，必要时构成会议决议。

二、生产调度会

每周一定期举行，生产副总或总工程师策划，生产及生产辅助部门的负责人出席，企业管理部招集、记录。

三、关键性事项专题会议

部室负责人同意，公司主管领导核准，会议由部室负责人招集、策划。

四、部室内工作讨论会

部室内工作讨论会举行时间由部室自定，部室负责人策划。

五、公司领导汇报会

公司领导一向公司检查指导工作的上级领导汇报工作举行的关键会议，由总经理确认与会人员，办公室招集，领导席位必须放置桌签，办公室搞好会议记录，并构成会议决议。

六、以上会议共同事项：

以上会议均需搞好会议记录，与会者提早搞好会议准备工作，因事无法应邀出席或无法准时出席者必须在会前告假，报公司主管领导核准，否则并作无故缺席处置。会议召集人负责管理会议打卡考勤工作。会场井下配电室上岗查岗制度井下配电室干部上岗查岗制度一、公司分管副总每季度对配电室检查不少于一次,机电动力工区分管领导每月对配电室检查不少于一次。二、深入细致检查和介绍设备运行状况，查阅运转记录。。三、检查岗位人员的上岗情况，严打“三违”。四、检查设备维护保养和工业卫生情况。五、深入细致核对有关记录。煤矿生产科盾构（拓展）技术管理制度煤矿生产科盾构(拓展)技术管理制度

第138条、盾构工作面的掘进，必须合乎作业规程的设计建议，工作面掘进就可以强化，无法弱化，施工队组严禁偷工减料、私自发生改变掘进形式和数量。工作面修改掘进，必须由煤矿生产科技术负责人、煤矿生产科科长、矿总工程师盖章同意后，方可实行。

第139条、掘进机的进出井工作，必须制订专项措施，由机电科非政府，安全、生产、运输、通风、调度和队技术员出席共同会审。

掘进机进出前，由矿调度非政府，举行专题会议，安全、机电、运输、队主要领导出席(全面落实安全技术措施)，选定掘进机进出井总负责人，安全、调度、机电、运输、通风、队派人老爹现场统一指挥。

第140条、挖掘巷道突遇断层、无炭柱、顶板碎裂、淋水加强等特定地质构造时，队组必须立即汇报矿调度、地测科、煤矿生产科，煤矿生产科负责管理按地测科做出的剖面图及时顺利完成坡度及掘进设计，地测科按坡度设计给中、腰线，队组制订针对性的安全技术专项措施，报矿总工程师批准后继续执行，并严苛按中、腰线施工。

第141条、挖掘工作面在未展开永久掘进之前，必须采用安全可靠的临时掘进或金属前寻梁，不得空顶作业;机掘工作面推行长凿长支可中止临时掘进，但必须制订专项安全技术措施。

第142条、积极开展巷道矿压观测工作，推展采用一流的矿压观测装备，积极探索矿压观测的新途径，盾构工作面使用煤巷锚杆掘进时，必须短果顶板离层仪和锚杆测力计，短果距离和观测频度必须在作业规程中明确规定，矿要设专人或全职人员展开矿压观测数据的搜集、整理、分析、档案备案工作，做为掘进材料、掘进参数挑选的依据。

第143条、盾构工作面不得空顶作业。使用锚杆掘进时，锚杆必须紧随工作面。架棚掘进的上时、下山及平巷炮掘工作面紧邻盾构工作面10米内的掘进都必须按作业规程规定采用支架变压防倒装置，并在灭火前展开修整。灭火崩倒、衰败的掘进必须先行复原，之后方可步入工作面作业。复原支架时必须先行复原顶上、帮忙，并由外向里怱架展开。

第144条、必须深入细致积极开展质量标准化工作，强化现场掘进质量的管理，对锚杆孔布置、角度、锚固力、混凝土试块等必须强化现场技术管理，锚杆的阻尼力合乎设计建议。

第145条、拓展巷道必须积极主动推展中浅孔光面灭火和全断面一次成巷技术，装备硬岩掘进机和岩石作业线，努力提高岩巷盾构机械化水平和单入水平。

第146条、拓展工作面使用锚擦形式掘进时，必须先初擦，做为临时掘进，再踢锚杆，最后复喷。并积极主动研制喷气混凝土自动上可望系统。使用人工上可望喷气时，必须使用潮擦，并采用除尘机对上料口、余气口除尘。喷气前，必须冲洗岩帮忙，喷气后应当实行保洁措施。

第147条、拓展巷道使用耙斗机装岩时，为了防止放炮损毁机器和确保较低的装岩效率，耙斗装岩机距工作面以6m～25m为宜。耙斗机落后工作面不少于25米，水沟落后工作面不少于35米，耙斗机后10米外必须成巷。

第148条、煤巷盾构必须积极主动使用锚杆掘进技术，提升巷道掘进质量，掘进形式应当根据围岩岩性、层理、节理以及巷道用途等情况在设计时展开合理挑选，并在作业规程中作出明确规定。

第149条、队组在施工过程中顶板岩性发生变化时，必须及时汇报有关部门并采取有效措施强化顶板掘进。煤巷锚杆掘进巷道施工过程中，每盾构50米，由施工队组负责管理向顶板方向踢一个探眼，深度最少4米，由队主管技术员负责管理观测顶板岩性或岩层厚度变化等情况，并基本建设探眼柱状图，队长审查盖章后，送来煤矿生产科档案。若辨认出顶板岩性或岩层厚度与煤矿生产科提供更多的地测预报进出很大或巷道每盾构300米时，由地测组负责管理观测，并对顶板岩层资料展开修正。若顶板岩性发生变化、锚杆锚入平衡岩层严重不足500mm时，必须及时实行强化顶板掘进措施并修正掘进设计。

第150条、煤巷锚杆掘进应当强化锚固力检查，锚固力不高于设计值的90%，锚固力日常检查由施工队组负责管理，煤矿生产科负责管理非政府不定期抽查，并将检查结果上报有关领导审核。

第151条、树脂药卷必须按当值计划用量随入坑人员带进工作面，运送过程中要重拎钳子，以免树脂药卷断裂失灵，工作面材料库、工具箱中严禁放置树脂药卷，其它掘进材料必须在巷道内分类装箱整齐，不得乱扔随地。

第152条、锚杆钻机操作方式人员必须经培训合格后方可以操作方式，并严苛按采用说明书展开操作方式和日常维修保养保护。

第153条、地测科每月的进尺报表必须存有总工程师的盖章后方另悉劳资科做为支付依据，总工程师有权将不合格进尺计入。

第154条、盾构工作面必须强化巷道全线贯通的安全技术管理，巷道全线贯通必须在早班展开，同时必须把好七关：避免沥青;避免有毒气体超载;避免通风系统纷乱;避免放炮起火;避免衰败设备;避免全线贯通伤人;避免冒顶。巷道全线贯通时，必须确保全线贯通点两侧巷道掘进较完整和正常通风，必须存有科(队)领导现场统一指挥，全线贯通后必须立即调整通风系统，避免瓦斯蓄积。

第155条、盾构巷道全线贯通继续执行以下技术管理规定：

(一)所有巷道全线贯通理应通风设计、掘进设计、全线贯通处巷道断面图及剖面图(包含煤层柱状剖面图)。通风设计由通风科负责管理，包含巷道全线贯通前后的风量、风流、通风设施，用平面图则表示;巷道全线贯通掘进设计由煤矿生产科负责管理，包含剖面图和高程、中线滑动求函数等。

(二)全线贯通距离机掘余下50米、炮掘余下20米前，施工单位必须及时汇报矿调度、煤矿生产科;地测科量测后，向通风、生产、调度等有关科室和队组下发“全线贯通通知单”，“全线贯通通知单”应当包含全线贯通点的地质条件、岩性、地质构造、顶上底板巩固性及水文地质等情况。

(三)同一条巷道的两个工作直面头非政府施工，煤矿生产科必须提早下发全线贯通警报，当距离机掘余下50米、炮掘余下20米前，必须暂停一个工作面的盾构，推行单工作面生产。

(四)对层间距大于5米的立交巷道施工，煤矿生产科要按巷道全线贯通管理，下发全线贯通警报。

(五)巷道全线贯通前，由生产矿长非政府生产、安全、调度、通风、施工队组主要领导至全线贯通地点，现场办公制订适当的安全技术措施。

(六)通风科和施工队组收到煤矿生产科下发的“全线贯通通知单”后都必须制订全线贯通的专项安全技术措施，经矿总工程师批准后严格执行。

(七)巷道全线贯通施工，必须提早对全线贯通点处巷道顶上帮忙旧有掘进展开检查修整或展开强化掘进，并维护不好全线贯通点附近的设备和设施，保证巷道安全全线贯通。全线贯通段施工必须严格执行“敲打帮忙问顶”和“长凿长支”制度。

(八)全线贯通段施工期间，施工单位必须每班向矿调度精确汇报本班进尺和余下进尺，矿调度汇总后每天必须向安全、生产、通风等部门通报有关情况。

(九)牵涉通风系统调整的巷道全线贯通，通风科收到煤矿生产科下发的全线贯通通知单后，搞好调整通风系统的一切准备工作工作，制订巷道全线贯通通风安全措施，绘制巷道全线贯通前后的通风系统图，图上标明风流方向、风量和瓦斯喷出量，并预计全线贯通后的风流方向，风量和瓦斯喷出量的变化情况。全线贯通距离机掘余下5米、炮掘余下2米，必须由矿调度通告，由安全矿长非政府生产、地测、安全、调度、通风、施工队组主要领导至全线贯通地点，在现场统一指挥，只有在上述人员在现场的情况下，方可全线贯通。全线贯通后，必须暂停改采区内的一切工作，通风部门非政府人员立即展开风流调整，同时实现全系列风压通风，避免风流失调导致瓦斯蓄积，只有在风流平衡，风速、可供风量达至规定建议、瓦斯喷出并无异常，有害有毒气体浓度合乎《煤矿安全规程》规定的情况下，方可恢复正常工作。

(十)对存有水患的巷道，地测组必须在全线贯通前50米，播发《水患通知单》，收到水患通告后，生产矿长应立即非政府生产、地测、调度、安全、通风等业务部门及施工队组，采取相应措施，确定积水。当巷道余下20米，仍未确定水患时，必须暂停巷道全线贯通施工，只有证实要落水后，方可恢复正常巷道施工，展开全线贯通。

(十一)对可能将过大窑毁坏区的盾构巷道，由地质组负责管理展开勘探工作，明确提出勘探报告，施工队组严格执行“有疑必寻、先寻后凿”的原则，制订专项措施，报总工程师批准后展开施工，通风科派专职瓦检员，安全科派专职安全员现场严格把关。钻眼钻通后，必须暂停盾构，通告矿有关部门，由煤矿生产科负责管理提供更多资料、修正设计，经总工程师批准后继续执行。不得与大窑并无计划全线贯通。

(十二)矛盾井、盲井、残巷、并无正常通风的巷道全线贯通时，必须由通风科选定局扇边线，由生产单位短果风机，确保正常通风。若存有瓦斯蓄积时，通风科制订出来排放量瓦斯措施，并在全线贯通余下20米时，把瓦斯确定，否则暂停全线贯通工作。

第156条、盾构巷道开口必须强化管理，并严格执行以下技术管理规定：

(一)杜绝施工中随意开口，避免事故出现。

(二)各施工单位必须严苛按设计施工，并根据计划精心安排，在抵达须要开口边线(包含通木料场防雷管理制度（2022）(一)为强化木料场防雷管理，防治木料场火灾事故，根据《煤矿安全规程》(2016)第246条“煤矿的所有地面建好(二重)筑城物、煤堆、矸石山、木料厂等处的防雷措施和制度，必须严格遵守国家有关防雷的规定”的规定，制订本制度。

(二)木料场距离送风井口严禁大于80m，距离矸石山严禁大于50m。木料场尽量使用全封闭场地管理。

(三)木料场室外堆满的原木应当堆满整齐，严禁占有地下通道，堆满地点应当在靠近锅炉及其他氨气作业地点，严禁紧邻危险物品仓库及成品仓库。

(四)木料加工产生的锯末、木屑严禁堆满在车间，刨花和废料应当每天去除。

(五)木料场严禁吸烟及氨气作业，不得采用电炉生火、洗衣服、烧水，不许加装生火火炉。

(六)严禁在木料加工车间内采用电焊、气焊、气割或其他氨气;必须采用时，应当办理审核相关手续，实行防雷措施，将动火部位及周围的可燃物彻底清除，准备好救火器材，动火后理应专人检查，避免遗留下余火。

(七)生产需以的混合油或废油、砂轮机，必须与工作场所维持一定距离。

(八)电气设备的加装采用和线路的铺设应当合乎《电气设备加装规程》的建议，对不能符合要求的，必须严格执行更改、检修、确保用电安全。每天工作完必须清扫一次粉尘，非专职值守电气人员不得拆毁、检修电气设备。

(九)木料场周围必须设置消防管路，内要50m存有三通、闸阀。(十)储备足够多数量的灭火器等消防器材，定期检查保证有效率。

(十一)在木料场场地显眼边线设置防雷警示牌;经过场地或步入场地人员严禁吸烟。巷道高码管理制度（三项管理制度）为进一步强化巷道高码管理工作，保证矿井安全生产，融合矿实际，制订本制度。

一、总则

1、矿井每10天展开一次全面高码，并基本建设高码旬报表中，报通风科科长校对。

2、所布置的测点必须设置应当齐全，能精确充分反映出来矿井所有用风点及入春早分支的实际风量。

3、测量风点应当相对紧固，并存有显著的标志。

4、通风系统调整后，必须立即展开风量测量，并呈报通风科值守领导。

5、每旬测风后必须展开通风系统和风量分析，辨认出问题及时汇报有关领导并展开处置。

6、矿井主要入春早巷必须成立非正规的测风东站，每次高码结果必须投档在高码站牌板上。

二、井下全系列风压风的测量

1、测量风员在下井测风前必须检查所带工具(包含风表、秒表、记录本、笔、粉笔、空气压力表)与否齐全，保证能够正常采用。

2、测量风员在抵达井下测量风点后，先观测测点的掘进及顶板情况。如果在轨道巷测风时必须特别注意往来车辆。例如碰到影响高码结果和人身安全的情况时应先处置后方有界风。

3、每一测量风点的风量必须测量三次，误差不少于5%后挑平均值，测风后应当及时核对记录牌板和记录手册，建议核对牌板字迹必须工整、准确。

4、在高码点测风时如碰到风量发生变化时，应当在井下及时搜寻原因所在，并及时处理，并使井下风量恢复正常，杜绝并无风、微风区的存有。

5、每次高码必须按规定线路展开，例如突遇特定情况须要取道时必须向矿调度汇报，且每旬高码工作必须在一个班内顺利完成。

6、测量风员严格执行请示汇报制度，在井下辨认出问题后及时向矿调度汇报。

7、高码结果必须真实可信，测量风员应付测量数据负责管理。

三、局部通风机的测量

1、测量风员在测量局部通风机吸风量时应当严格遵守操作规程。

2、测量风量前，应先观测局部通风机与否出现循环风，如果出现循环风应立即展开处置，之后方可测量。

3、测量局部通风机排出风量时，应当拿著风表放在消音器吸风口前按环绕着方式展开测量。

4、测量风筒末端风量时，机掘巷道在风筒出风口，炮掘巷道在硬质风筒出风口中展开测量，并在风筒口往外20m巷道内测量风量，对照确认风筒口的出来风量。

5、测量后必须及时核对牌板、记录。

四、矿井主要通风机转换

1、主要通风机换机前，测量风员必须对主要通风机及附属设施搞全面检查，证实有误后，方可展开主要通风机转换工作。

2、风机转换前后，测量风员必须按建议对总回去风量、风塔风量展开测量，保证风机转换前后，总回去风量、风塔风量并无变化后，方可向调度汇报风机转换工作完结。

3、风机转换前后，若总回去风量、风塔风量发生变化，必须对井下所有通风系统展开排查，保证通风系统平衡可信。

4、每次转换主要通风机后，测量风员必须记录不好主扇负压、总回去风量、总入风量、风塔风量测量情况。社会治安综合治理管理制度第一条社会治安综合治理目标责任

1.各部门必须把社会治安综合治理做为年度工作的一项关键内容去揪，全年专题研究会不少于3次(必须存有研究、化解具体内容问题的同意、决策)。

2.层层签定综合治理责任书，签下状率超过100%。

3.综合治理领导机构、工作制度、计划、奖惩制度完善，非政府展开半年、年终自查。

4.广泛开展综合治理宣传活动(内容丰富，形式多样),积极开展建立安全单位活动。

5.强化普法、依法治理工作，全面完成目标责任，制订本单位人员学法、用法制度和档案。

6.现金、贵重物品必须按规定放置，设备物资必须按规定看管，防范被盗案件出现，按规定设立安全消防制度、档案，把责任的确全面落实至每个岗位职工。

7.无刑事案件，并无违法犯罪。

8.无“三违”及其它违背矿规矿纪犯罪行为。

9.无治安灾害事故(治安灾害事故包含：火灾、核爆、中毒、车辆肇事和伤亡事故等、并无“六害”案件)。

10.各单位雇用的临时人员，必须合乎租住人口管理规定，并向矿申报人员名单。

第二条社会治安综合治理奖惩规定

(一)为保证我矿生产建设的顺利进行，保护正常的生产、生活秩序，严苛内部管理制度，抓好安全建立工作，全面落实综合治理各项措施。根据上级有关规定，融合我矿实际，特制订本规定。

(二)对在社会治安综合治理工作中，做出以下突出成绩的单位和个人给与奖励：

1.防治、阻止刑事案件，治安灾害事故明显的奖励200―1000元。

2.积极主动协商民间纠纷，消解不安稳因素成绩显著的奖励200-500元。

3.对举发、揭露违法犯罪犯罪行为军功的，奖励200-1000元。

4.见义勇为、同违法犯罪分子并作斗争的，奖励200-1000元。

5.在社会治安综合治理工作中，存有其它突出贡献的不予奖励。

(三)对发生以下情形之一的单位和个人展开行政处罚

1.因教育管理工作或安全严防措施不力，出现刑事案件或治安灾害事故的单位的责任人，轻易责任人各处以500-5000元的罚款。

2.单位员工存有违法犯罪犯罪行为的判处2000-10000元的罚款。

3.外来施工单位不及时申报本单位人员名单，违背租住人口管理规定，雇用并无“三证”人员的，判处500-2000元罚款。

4.打架斗殴、若尔迪、侮辱他人等因其不良后果的，对当事人判处50-200元的罚款。

5.破坏公共秩序，导致不良影响的，对当事人判处50-200元的罚款。

6.存有违背矿规矿纪，不顺从管理的判处50-200元罚款。

7.参与“徐、赌、毒”等“六害”的处5000元以下罚款。

(四)社会治安综合治理工作推行一票否决制，必须把社会治安综合治理同单位和个人的政治荣誉、经济利益融合出来，同单位主要领导的政绩考核、评先受赏融合出来。

(五)全矿综合治理工作在矿综治领导小组统一领导下，由负责管理日常工作。

(六)所罚款额全部上交矿财务，用作综合工作的专项经费。图书管理员职责（2021编制工作）一、图书管理员必须践行为职工服务的思想，热情接待借阅人员。

二、各种图书必须分门别类编号备案，创建人工索引。

三、图书放置必须整齐美观，易于搜寻。

四、搞好图书的看管工作。图书室必须保持清洁、卫生，避免图书变色、腐烂、虫蛀。

五、搞好借书的备案工作，办理借书相关手续，借书者交还图书时必须深入细致检查，若辨认出存有戳页、损毁、涂抹的，必须责任人照原价索赔。地质测量工作各项管理制度地质测量工作各项管理制度

吉克煤矿

二○○七年九月

1、地质技术人员岗位责任制

⑴负责管理矿井地质调查、观测、资料编录和综合分析工作，研究、分析矿区地质条件，查明影响矿井安全生产的各类地质因素。

⑵负责管理地质“三书”的基本建设。为矿井生产建设各个阶段提供更多所需的地质资料，化解矿井生产中发生的各类地质问题。

⑶负责管理井下巷道地质构造、煤层厚度观测，积极主动化解生产中碰到的地质问题，并按规程规定和合格建议搞好原始记录。

⑷负责管理素描图的基本建设，基本建设内容必须全，精确充分反映实际。

⑸积极主动展开井田地质构造和采区地质构造分析、研究，为合理布置巷道提供更多依据，并明确提出建设性意见。

⑹负责管理井口范围内各类地质台帐、卡片的补足填绘。

⑺帮助水文地质技术员做好水文地质工作。

⑻帮助科长做好关键性事故隐患排查和环境治理精心安排，并按规定及时呈报。

2、水文地质(预防水)技术人员岗位责任制

⑴负责管理矿井水文地质调查、观测、资料编录和综合分析工作，研究、分析矿井地质、水文地质条件，查明影响矿井安全生产的各类水文地质因素。

⑵负责管理矿井水文地质勘探、预防水等工程的设计基本建设、成果总结，保证设计合乎有关设计建议;做好矿井水情预测预报工作;负责管理各类防尘隔绝煤柱的留设，为矿井生产建设各个阶段提供更多所需的水文地质资料。

⑶及时发现和化解矿井生产建设过程中的各类地质问题和不安全隐患，及时向科长汇报，并明确提出处理意见。

⑷协调机电部门基本建设雨季严防排洪计划，并严格执行有关部门全面落实。出席雨季严防排洪工作值守、调度、汇报、抢修等工作。

⑸负责管理井口范围内涌水量观测、钻孔水位观测、降雨量观测，按规定搞好原始记录，填绘各类水文台帐。涌水量和钻孔水位观测时间必须符合要求，特定情况下应当加密观测次数。观测的数据必须精确、可信，出现异常及时汇报并制订处置措施。

⑹负责管理非政府水闸门、水闸墙等预防水设施日常检查和停用试验，并搞好原始记录。

⑹对预防水工程实行过程展开监督、检查，对工程质量不符合要求及时阻止，并明确提出整改意见。

⑺负责管理井口范围内预防水工作月度总结，明确提出下月预防水工作计划，并及时呈报。

⑻帮助科长做好关键性事故隐患排查和环境治理精心安排，制订环境治理措施。并按规定及时呈报。

3、测量技术人员岗位责任制

⑴认真学习《煤矿安全规程》和《煤矿测量规程》，掌控井下工作的通常安全科学知识和专业业务知识，熟识仪器性能，掌控其操作方法，熟识现场工作情况和有关作业规程介绍工作地点的具体内容建议。

⑵按照个人分工和测量副组长精心安排，深入细致干活不好井上下各种测绘工作，恰当及时地提供更多各种测量数据和图纸资料。

⑶负责管理按设计、任务通知单建议和《煤矿测量规程》规定，及时、精确的将工程设计标定至现场，并在施工过程中及时展开检查测量和中腰线的缩短。

⑷负责管理对透巷、全线贯通、开口、停掘、圣埃卢瓦线边线的现场标定，并根据工程进度及时展开测量预报和派发各类通知单。

⑸负责管理经纬仪导线和水准测量的施测、记录、排序和圣皮耶尔埃。某煤矿瓦斯抽放东站设备定期检修制度某煤矿瓦斯抽放东站设备定期检修制度

瓦斯抽放东站各设备运转正常是否，轻易关系到井下的安全生产及地面的正常用气，因此，抽放东站运转人员及大班人员必须对设备强化保护、维修保养，推行制度化，以提升各设备运转效率，增加故障出现，及时消除隐患，特制订本制度。

一、真空泵及机组维修保养。

1、运转人员每1小时必须检查压力表、负压表中、真空表中与否较完整，命令与否正常。

2、运转人员每1小时必须对泵减速器及电机各轴承展开检查，打探，温度必须在65℃以下打探并无异常声音。

3、运转人员每星期必须检查三次减速器润滑油位情况，例如油溅没油尺孔时必须嵌入VG220齿轮油至油尺刻度边线，不应当过多，每次启动前要检查一次油位。

4、大班人员每2个月对泵展开一次冲洗、检查。

5、运转人员必须严苛按照杀菌维修保养制度定期对泵及电机展开杀菌维修保养。

6、运转人员每天必须对机组冲洗一次，维持机组整洁并无油污。

7、运转人员每天对机组各紧固件检查一次。

8、大班每个月对大小阀门检查一次，杀菌不当的会用润滑油。

9、如果长期停在泵，小班人员每半个月必须手动盘泵不大于3圈，大班人员必须抬起泵底丝堵，摆净泵内水。

二、冷却泵。

1、运转人员每1小时必须对泵及电机各轴承展开检查，打探，温度必须在65℃以下打探并无异常声音。

2、运转人员每星期必须检查三次冷却泵润滑油位情况，例如油溅没油尺孔时必须嵌入65#齿轮油至油尺刻度边线，不应当过多，每次启动前要检查一次油位。

3、停在泵期间，运转人员每2周对泵展开盘动不大于5圈。

4、长期停在泵，运转人员必须停用冷却水阀门。

5、对电机运转每3000小时助威45G锂基润滑油。

6、冷却泵在大修后，空负荷实验严禁大于30分钟。

7、运转人员必须确保机组整洁、并无油污。

三、监测监控系统。

1、运转人员每1小时对泵房内、外所有瓦斯监测点检查一次，确保信号畅道恰当。

2、运转人员每班必须对也已负压测均速管的测压差软管展开检查，管中严禁积水。

3、检修人员必须对检测各信号线、接线盒每周检查一次，严禁

发生失爆及割断、深裂或其它损毁，排序必须整齐。

4、检查仪表、显示屏必须经常冲洗，维持准确，严禁沾存有油污灰土。

四、照明设备系统。

1、运转人员每天对照明设备，排风系统检查一次，辨认出故障必须报当日值班人员。

2、检修班必须确保照明设备、排风系统主硅必须在85%以上。

3、每周所有线路检查一次。

五、电气系统。

1、低、扰动室检修、保护必须严格执行电业安全规程及抽放东站配电室操作规程。

2、绝缘用具每年至少搞一次电气试验，不合格的用具严禁采用。

3、对高压设备及开关柜每年搞一次电气试验。

4、运转班必须对低、扰动柜负面每周打扫一次，严禁用水跳，不得回去柜后作业，且严禁一人展开，冲洗时必须佩戴绝缘用具。

5、检修人员每周必须对低、低压设备检查一次，主要检查接地线长短，母线有没有咳嗽，刀闸、控制器与否有效率，命令仪表表明与否正常可信。

6、每月对变压器室检查打扫一次，严禁一人展开。

7、电气保护的其它内容根据中心统一保护。

六、考核办法。

1、运转及检修人员必须互相监督，与否严苛按制度继续执行，定期对设备展开维护保养，并保证检修的质量。

2、对在保护、检修中，不认真执行规定，马虎应付而导致事故的，必须追究其有关责任，导致重大事故的交矿展开处置。神宁集团白芨沟煤矿通风科技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行党和国家的安全方针和技术政策，及上级机关的命令和规定，严苛按规程和制度办事。

第二条在科长的领导下，负责管理全科的通风技术工作，按时顺利完成科领导布置的各项工作。

第三条负责管理处置业务范围内的日常管理、生产、制订业务范围内的技术措施，狠抓矿井通风质量标准化工作。

第四条负责管理基本建设矿井通风、瓦斯管理及有关的施工安全技术措施，技措工程计划，推展采用新工艺、新技术。

第五条负责管理通风报表、图纸等内业资料的基本建设、呈报。

第六条出席会审冶炼《作业规程》，并代表通风部门明确提出审核意见。

第七条负责管理本科员工安全教育及技术培训工作。柳沟煤矿地质副组长岗位责任制柳沟煤矿地质副组长岗位责任制

1、在科长的领导下，负责管理顺利完成全矿的矿井地质的全面工作。

2、负责管理非政府修正矿井生产地质报告。

3、负责管理非政府基本建设、审查矿井生产所需的各种地质说明书及地质图件。

4、负责管理矿井资源废旧、管理、参予回采率指标的制订、监督环评工作。

5、负责管理积极开展矿井水文地质工作以及“三严防”工作。

6、经党对本组的工作质量展开检查，未达至质量标准化的地质资料，必须展开再次出错，分析原因，制订措施。

7、定期举行小组会，研究工作，总结经验，制订工作计划。

8、负责管理本组的地质资料的看管和备案工作。非煤矿山民用核爆物品管理制度非煤矿山民用核爆物品管理制度

一、为了严格管理核爆物品，防治核爆物品导致事故，影响财产和生命安全，避免核爆物品外流，特制订本制度。

二、物品的订货与解款：

1、订货火工材料必须事先向县级以上公安机关申报计划，经核准订货、运输、申领《核爆物品运输证》，方可发货。

2、运输过程中要派遣专车，由押运员解款，司机必须按规定路线高速行驶，物品必须PCB严格，严禁与其它物资混装，途中严禁随意逗留，以免发生意外。

3、运输途中出现遗失、被抢及发生爆炸事故，应立即向附近公安机关报告，并帮助搜寻侦破。

4、押运员必须监督司乘人员，严禁在核爆物品附近抽烟、用火、严禁车辆超速，严禁毫无关系人员乘坐车辆。

5、运输核爆物品的车辆，必须挂存有五字着“危险”字样的红旗，夜间运输时，车辆前后理应标志危险的信号灯。核爆物品应用领域帆布全面覆盖山壳。运输核爆材料的车辆不得停留在车库内。

6、车辆运输核爆物品时，装车高度严禁少于车厢和注重车外。

7、雷管和炸药必须分别运输。

8、在运输途中解款人员严禁返回车辆，不许毫无关系人员紧邻车辆，因特定情况须要在途中住宿时，必须报告住宿地公安机关，采取措施确保安全。

9、解款人员在装车时，负责管理清点核查核爆器材的品名和数量与否与实际吻合。

10、核爆器材发货后，解款人员、保管员、环评员共同环评数量，并特别注意外包装与否损坏、闪崩或堆放，证实有误后，方可环评入库。例如辨认出问题应当及时查明原因，尽快妥善解决。对一时无法化解的问题必须及时呈报领导，在问题没化解之前，无法环评入库，应当作出标志单独留存。

1l、核爆器材装运时一定必须重拎钳子，不得倒转，装运人员在运送中无法抽烟、用火。

三、核爆物品的管理和采用：

l、核爆物品必须由专门仓库看管，并设有严苛的出入库和仓库管理制度，不得与其它物资共同放置。库房必须靠近生活区，库房门窗稳固，防盗、防雷、防火等措施完善、通风较好、空气潮湿、温度适合。

2、保管员必须抱持《核爆物品看管人员许可证》上岗。

3、保管员必须经常检查仓库安全，尤其门窗及仓库周围。检查消防、防雷、报警装置与否安全有效率，存有问题及时向领导报告。

4、库区范围内严禁烟火，任何人严禁将火种、火柴带进库区。炸药库周围20米内不许存有枯草和易燃、易爆物品。

5、创建进出备案制度，不经有关部门许可，任何人不许步入库内。

6、核爆物品出入库必须经过严苛审核，采用单位必须创建台帐、并设专人看管，余下物品及时星毛，不得随便放置，私自委以重任或转交、借用、转手他人采用单位必须留存采用原始记录。

7、安全部门必须经常深入细致现场展开监督、检查、并对有关人员展开安全科学知识教育，辨认出问题及时明确提出整改意见。

8、保管员值守期间必须固守工作岗位，无法私自打听人应门，不许在库区或库房内会客、用膳，不得在库区内抽烟、用火。

9、灭火员必须严格遵守安全技术操作规程，自觉拒绝接受安全员监督。展开爆破作业时，必须严格执行全系列警戒规定，灭火后，必须对现场展开检查，证实安全后，就可以收到中止警戒信号或标志。

四、核爆物品仓库管理