煤矿销售科计量室管理制度规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 煤矿销售科计量室管理制度规范三十篇煤矿销售科计量室管理制度煤矿销售科计量室管理制度

1、计量室为我矿公路商品煤销售开票、计量的重点工作场所。

2、严格执行国家的《计量法》有关条款，极力严禁私自调整计量参数，修正计量数据等营私舞弊犯罪行为。

3、搞好计量器具设备的检验、保护工作，保证设备的性能较好，计量精确，出现异常及时向领导汇报，并实行停机等措施。

4、严格遵守一车一票规定，规范健全各项统计数据报表，对车辆证照展开备案汇总并分析，掌控计量特点及规律。

5、计量室为关键工作场所，不得非工作人员步入，例如工作须要，必须经科室同意。

6、不得收受贿赂用户、司机钱物，工作时间不得拔打或拨打私人电话，严苛严禁对外提供更多有关数据或证明，否则，据情严肃处理。

7、严格遵守规定的作息时间，提升服务意识，践行较好的企业窗口形象。

8、搞好室内外卫生，对室外磅体及时清扫。回采率考核制度回采率考核制度

一、认真学习和继续执行《中华人民共和国矿产资源法》和《矿产资源监督管理办法》及有关规定。

二、回采率就是充分反映一个改采直面矿资源的合理开发利用和维护情况的技术指标，标准化矿井，必须秉持回采率考核。

三、秉持每月展开一次工作面回采率考核，每季度展开一次采区回收率考核，每年度末展开一次矿井综合回收率考核。

四、创建回采率考核成果台帐，由地测科负责管理秉持每月5日前具实核对一次。

五、回采率做为矿的一个年度计划指标已水解至各生产班组，并存有具体内容的继续执行措施和全面落实情况。

六、每月、季的回采率考核必须具体内容可循，不弄虚作假，不超过指标的应表明其原因，对非正常遗失矿量必须定性、定量分析情况。风钻粗大工岗位职责及操作方式标准风钻粗大工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：操作方式各种型号(风动、液压、电动)的凿岩机械或工具展开粗大躲进;

工种内容(工种定义)：在冶炼工作面凿岩粗大的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分;

工作面《作业规程》;

《凿岩工操作规程》。

3、技术基础知识

具备机械制图、公差协调的基础知识;

熟识机械传颤抖原理;

介绍液压传动与职能符号;

工作面岩层的性质和管理方法;

作业工作面质量标准;

凿岩机的较完整标准及检修质量规定;

介绍常用金属材料与掘进材料抗压性能够的基础知识;

津津乐道各种钻具的种类、规格、性能与采用方法;

掌控润滑油的规格、性能与采用方法;

介绍风管、水管、电缆的规格与性能。

4、安全防水科学知识

介绍凿岩机操作方式中的有关安全事项;

津津乐道工作面的避灾路线;

介绍打火器的采用方法;

介绍煤与瓦斯注重的预兆;

各种炮眼布置形式及适用于条件;

装药和封孔材料等的建议及灭火的通常科学知识;

介绍工作面风管、水管、电缆的系统与铺设情况。

5、检修开闭能力

能够对凿岩机展开日常保护，确保钻具较完整;

能够推论、防治和确定钻具的通常故障;

能够确定伞檐和片帮等不安全隐患。

二、操作规程

(一)、安全规定

1、必须秉持湿式钻眼。在受热收缩的岩层中盾构无法使用湿式钻眼时，必须使用干式钻眼，但必须实行防尘措施，并采用个体防尘维护用品。

2、不得钻眼与装药平行作业或在孤眼内钻眼。

3、扣眼前首先检查钻眼地点的安全情况，敲打帮忙问顶、修整掘进，不得空顶作业。

4、钻眼过程中，必须存有专人监护顶上帮忙安全，并特别注意观测躲进情况。

5、存有以下情况之一时严禁钻眼，处置后方可以作业。

(1)盾构工作面附近20米范围内瓦斯浓度达至2%时，以及其他有毒内瓦斯深度达至1%或局部蓄积瓦斯浓度达至2%时，以及其他有毒气体少于《煤矿安全规程》规定时。

(2)局部通风机暂停运转，工作面风量超过没作业规程规定或风筒口距离工作面少于作业规程的规定时。

(3)供水管内浓硫酸，防尘设施不齐全或防尘设施损毁、失灵时。

(4)工作面拒爆、暴虐没处理完毕时(处置瞎炮时除外)。

(5)存有煤和瓦斯注重征兆时。

(6)工作面沥青预兆(浮蚕科、摆汗、空气变冷、出现雾气、水叫做、顶板淋水加强、顶板来压、底板扬起或产生裂隙涌水、水色发浑存有臭味等异状)时。

(7)在存有冲击地压的煤层中粗大时，例如辨认出炮眼内煤岩粉量减小，正常供水状态下，煤岩粉排不出，卡钎、爆孔、颏扣、煤炮频密、支架变形、底鼓等轻微冲击地压预兆时。

(8)盾构工作面应当清扫的浮煤、浮矸没清扫整洁或积水没确定时。

(9)钻孔忽然与采空区或旧巷相透时。

(10)其他不安全隐患未确定时。

6、辨认出存有煤岩变松、片帮、来压或钻孔中存有压力水、水量忽然减小，或发生有毒气体喷出等异常现象时，必须暂停钻眼，阻断电源，钻杆不要取下，并向有关部门及时汇报，听候处理。工作人员应立即撤到安全地点。

7、扣眼中，辨认出存有钻头合金片开裂、钻杆伸展或中心孔不引水时，必须及时更改钻头或钻杆。

8、在倾角很大的上山工作面钻眼时，就设置稳固可信的脚手架或工作台，必要时工作人员宜佩戴保险带。巷道中须设置挡板，避免人员滑下来和煤岩翻转伤人，并将电缆及风、水管紧固不好。

9、严苛按标定的眼位和灭火说明书规定的炮眼角度、深度、个数展开钻眼。凡发生掏槽眼相互钻透或不合格的炮眼，必须再次钻眼。

10、钻眼时必须随时特别注意煤岩帮忙、顶板，辨认出有片帮忙、冒顶危险时，必须立即停在扣处置。

11、扣眼中，发生粉尘舞动时必须暂停躲进，检查水管与否存有水，钻头、钻杆中心孔与否通畅，处置后再钻眼。

12、在钻眼过程中，辨认出钻眼机具的零部件、设施等出现异常情况时，必须停在扣处置。

13、钻眼时，钻杆不要上下、左右转动，以维持躲进方向;钻杆下方不要东站人，以免钻杆撞断伤人。

14、在向上盾构的弯曲巷道工作面钻底眼时，钻杆取下后，应当及时用物体把眼口堵好，避免煤岩粉把炮眼阻塞。

15、小断面巷道施工，必须架设稳固可信的工作台，或者使用台阶工作面施工、拖碴钻眼等措施。

16、吻合采空区、旧有巷及巷道全线贯通等特定地段，必须按作业规程中规定的特定措施展开钻眼。

17、电钻必须存有“MA”标志。入井前要由安全检查电气设备检查员检查其安全检查性能，证实安全检查性能较好，方准入井采用。

18、采用电钻时，必须建有并采用校准、短路、过负荷、远距离再生制动和停机、自动停水等综合保护装置。

(二)正常操作方式

1、风钻粗大

标定眼位，分割区块。

1、按中、腰线和炮眼布置图的建议，标示出眼位。

2、多台风扣粗大时，必须分割不好区块，努力做到的定人、的定扣、定眼、定位、DDX，不许交叉作业。

3、按照灭火图表的建议，确认粗大深度，并在钻杆上搞好标记，保证眼底(除陶槽眼)落到同一个平面上。

4、试车：按照先热水、后开风的顺序展开试车。

5、定眼：司机东站在风钻后侧面，手执把头，调整钻架(气腿)至适度高度;领钎人员东站在一侧，躲避司机视线，手执钎杆，把钎头放到用镐刨出的眼窝上。的定眼时，风钻司机和领钎人员必须相互协同，密切配合。

6、千手：把风钻压低阀驶到重运转边线，等待眼位巩固并躲进20~~30毫米以后，再把压低把手扳至中运转边线躲进，直到钻头难于瓦解眼口时，再极速躲进。

7、正常钻眼。

(1)司机一手抱住风钻的把柄，一手根据躲进情况，调节压低阀和钻架调节阀。

(2)开钻时必须先排灌，后给风;钻眼过程中，给水量不必过小或过小，必须光滑适度。更改钻杆时，必须先关风，后关水。

(3)司机牵扣时，必须挡住眼口的方向、东站在风钻侧面，两腿前后间隔，脚踏实地，严禁摔觑或骑著在气腿上钻眼，以免钻杆拆断时风钻咬噬或断钎伤人。

(4)钻眼时，风钻、钻杆与钻眼方向必须维持方向一致，升力必须光滑适度，钻架滑行必须稳中求进，以免撞断钻杆、夹钻杆或碾偷钻头。

(5)钻眼应当与煤岩层理、节理方向成一定的夹角，尽量避免沿层理、节理方向钻眼。

(6)突遇存有忽然停风、停电时，应当将风钻挑下，拨款钻杆，暂停钻眼。

(7)更改钻眼边线或移动调整钻架时，必须将风钻暂停运转。

(8)按时向风钻注油器内注油，严禁并无润滑油作业。

(9)扣浅眼时，必须使用相同长度的钻杆，已经开始时采用长钻杆。

(三)收尾工作

1、采用风钻钻完眼后，应当将钻眼工具、设施撤走工作面，存放在安全地点;将风、水管阀门停用，软管盘放整齐。

2、采用电钻钻完眼后，需从电钻上拔下钻杆，阻断电源，并把电缆、钻杆、电钻撤到并无淋水和支架较完整的安全地点，将电缆和供水软管盘放不好。

采用风煤钻完眼后，需从风煤扣上拔下钻杆，并把风水管、钻杆、风煤扣撤到并无淋水和支架较完整的安全地点，将风水管盘滑下来。煤矿计财科保管员岗位考核评级办法煤矿计财科保管员岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与管员

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1、严格执行本矿制订的出入库管理制度。

6分后

未努力做到一次甩1分后

2、物资进库须按入库单和发票录入规格、数量、质量、符合要求后方可以收件人入库，并搞好备案科穴工作。严格遵守物品验收关，对不能合乎质量建议的物品婉拒环评，对数量相符的，须等待清查后方可以环评入库。

6分后

未努力做到一次甩1分后

3、物资环评入库记录齐全，单据完备、物单吻合、质量合格、价格和理、出来、入库物资。

6分后

未努力做到一次甩1分后

4、单据字迹端正、日清月结、按规定努力做到日核算月呈报。

6分后

未努力做到一次甩1分后

5、随实掌控库存情况，Gesse向分管领导提供更多材料余缺情况。

5分后

未努力做到一次甩1分后

6、必须及时顺利完成领导信访部门的各项工作。

5分后

未努力做到一次甩1分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与管员

二、岗位职责70分后

7、必须努力做到日清月结，帐物吻合。

5分后

未努力做到一次甩1分后

8、必须努力做到定期检查物与否腐坏、过期的物品，必须及时呈报腐坏、过期的物品。

5分后

未努力做到一次甩1分后

9、必须定期的清扫库房，维持库房的洁净。

5分后

未努力做到一次甩1分后

10、必须按时下班不耽误不旷工。

5分后

未努力做到一次甩1分后

11、领料相关手续必须齐全，大批量超常规领料，须经领导核准；专用材料非专用人员，婉拒发料。

5分后

未努力做到一次甩1分后

12、熟悉业务，练习不好基本功，其经物资的用途和看管科学知识，努力做到一流先发，维持仓库干净，堆满有序，归类放置，搞好四严防（锈、毒、变形、变质）。搞好所有帐目。

6分后

未努力做到一次甩1分后

13、随时掌控各类物资的消耗量和库存量，每月25日前提供更多发货计划，确保各类物资供应。

5分后

未努力做到一次甩1分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后消防管理制度第一条消防工作贯彻落实“预防为主，防消融合”的方针，秉持专门机构与群众管理结合的原则，推行防雷安全责任制。

第二条消防工作推行谁主管谁负责管理，本矿的日常消防工作由通维队负责管理。各区队的辖区内的消防安全工作，项目经理就是第一责任者。每周展开地面安全检查时，全面落实专人负责管理消防设施检查及隐患自查工作。

第三条任何单位或个人都存有维护消防设施，防治火灾，报告火警的义务，任何单位员工都存有出席非政府救火工作的义务。

第四条矿内防雷设施例如灭火器、沙箱、沙袋、沙池、水池等必须经常维持有效性和安全性，对安监科、捍卫部门明确提出自查的意见和隐患，有关单位或部门必须及时自查，并使消防设施维持合理有效率，安全可靠。

第五条各库房、办公、值守、守护者等地点，严禁采用电炉或火炉生火，用电饭煲、电炒锅并作饭菜，库房内照明灯不得少于60W，并经常检查照明设备线路的安全性，辨认出隐患，应立即自查。

第六条各库房不得打火机、火柴、香烟等火源进内，库管员下班时严禁抽烟。酸碱等化学用品严禁与易燃物混放。炸药库10米内不得燃放烟花爆竹。

第七条生活区、员工宿舍等地设置消火栓或灭火器，并维持较完整。

第八条各单位必须确保撤离地下通道，安全出口通畅，并设置符合国家规定的消防安全撤离命令标志和应急照明设施，维持防火门、消防安全撤离命令标志，应急照明等设施处在正常状态，不得挤占撤离地下通道。

第九条不得私拉乱接电源，不得发生“鸡爪子”、“羊尾巴”“清接点”等隐患。

第十条严禁婉拒、制约消防监督检查人员展开防雷安全检查，如果出现火警、火灾，有关人员应当如实提供更多真实情况。

第十一条严禁谎报或谎报不报火灾隐患或火警，严禁制约、影响、阻碍事故处置工作。

第十二条对于违背上述消防管理办法，属于区队的给与100—1000元的经济行政处罚;属于领导责任或监督、检查不力的，给与50—200元的经济行政处罚;属于员工违反规定的，视其情节给与50—500元的经济行政处罚。《治安管理办法》中尚无规定的，从其规定，没规定的，按本制度处置。

第十三条对于严格执行消防法规，认真落实防雷措施，积极主动履行职责等成绩显著的，在灭火火灾工作不怕苦、不怕累挽回本矿财产和员工生命安全及财产作出很大贡献的，按《员工奖惩办法》有关规定不予表扬奖励。通风科盲巷管理制度通风科盲巷管理制度

1．凡是井下六米以上不通风的巷道既称作盲巷。生产部门在精心安排生产时，必须避免盲巷。

2．当在施工过程中导致盲巷时，生产部门必须书面通知通风部门，表明导致盲巷的原因和时间等，通风部门收到通告后必须立即精心安排展开管理。

3．对暂停施工的停风巷必须实行临时密封、对永久除役巷道必须实行永久密封展开管理。

4．通风部门必须创建盲巷管理台帐，对井下发生的盲巷展开编号，标明导致盲巷的原因、时间、长度、密封时间、管理方式等。

5．对于盲巷密封前的瓦斯浓度每十天至少一次检查，检查结果及时核对至瓦检牌上。

6．任何人严禁随意关上密封步入盲巷，当工作须要步入盲巷，作业单位必须提早制订安全技术措施经矿总工程师核准。

7．盲巷密封、栅栏前五米范围内严苛堆满杂物、材料等。

8．通风部门对盲巷每十天至少检查一次，辨认出管理设施损毁必须及时修理，避免人员误人盲巷。矿井检修制度矿井检修成制度

每一年矿井都必须基本建设矿井检修计划：1、除役的井巷必须及时半封闭。2、修理井巷掘进必须基本建设措施。3、井筒大修施工非政府设计须要刊出一级主管部门部工程师核准。4、机电设备必须按规定的周期展开检修。5、设备主硅必须达至主管部门规定的标准。6、存有检修记录。7、检修计划确认的项目必须按时顺利完成。“四、五级协同”安全培训教室卫生管理制度“四、五级协同”安全培训教室卫生管理制度

1、出席自学人员必须自觉保护教室卫生，严禁随便弃置废纸、杂物等。

2、教室内严禁吸烟。

3、必须爱护公物，严禁随便移动桌椅。不许在桌椅上口误乱画。

5、损毁公物必须照价赔偿。

6、学员必须按规定出席值日，清扫回去卫生必须及时停用照明设备及门窗。

7、教室内不得吃零食，严禁随地吐痰。运输二队关于申领、归还矿灯的管理制度运输二队关于申领、归还矿灯的管理制度

为保证我队生产班工作正常有序积极开展，便利我队人员申领矿灯，特制订关于矿灯申领、归还制度

1、所有生产班组(零点、四点班)当值下班人员必须配戴矿灯。

2、矿灯的申领和交还统一由当值班组长负责管理。

3、例如碰到因四点班申领矿灯数量远远超过灯房富足值导致零点班申领数量严重不足时，零点班可向四点班借足所须要数量。由此导致四点班无法足额向灯房交还申领的矿灯时，当值班组长可向灯房管理人员表明情况，零点班班组长负责管理将所筹钱矿灯交还。

4、针对第3条中的问题规定如下，零点班和四点班班组长如果未向灯房管理人员表明现实情况，导致矿灯遗失，由当事人和当值班组长共同照价赔偿外，计入当事人工分5分后，计入当值班组长工分5分后。

5、当班人员在岗期间必须按规定采用腰灯带，将矿灯随身携带。对于存有灯不拎、乱扔随地现象，计入当事人工分5分后。

6、由于人为因素导致矿灯损毁，当事人出来照价赔偿外，并对当事人处为50元经济行政处罚。

7、例如违背上述规定，每次行政处罚额度最高为计入责任人当值工分5分后，情节恶劣的加倍行政处罚。由当值班组长继续执行，老爹队长监督。带式输送机司机岗位职责及操作方式标准带式输送机司机岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：在井上下对刮板输送机、转发机、胶带输送机(伸缩式)、斗式提升机等设备展开操作方式、保护、故障处置和撤去及加装工作。

工种内容(工种定义)：专门从事刮板输送机、转发机、胶带输送机及斗式提升机等设备的操作方式和保护的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》的有关部分：

刮板输送机、转发机、胶带输送机及斗式提升机的《操作规程》;

工作面《作业规程》。

3、技术基础知识

介绍机械制图、公差与协调和机械传动的基本知识;

掌控润滑油脂的基本知识;

介绍矿井和通风的通常常识;

掌控所操作方式机械的结构、传动原理、电气系统和安全维护系统及装置;

津津乐道钳工常用工具和量具的采用方法;

介绍所操作方式输送机的操作程序、维护保养、加装撤去工艺;

能够按规定对输送机各部展开杀菌注油;

介绍《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》有关部分;

介绍常用易损件的质量标准;

介绍常用金属材料、螺栓、轴承及输送带的种类、规格、性能和用途;

介绍输送机采用各种润滑油脂的牌号、性能和用途。

4、安全防水科学知识

津津乐道所采用输送机操作方式及保护中的安全注意事项;

掌控有关各种安全保护装置的采用方法;

介绍本采区救灾后撤路线。

5、检修开闭能力

能够推论输送机出现故障的原因，并能够及时处理确定输送机常见故障。

二、操作规程

(一)安全规定

1、不得人员搭乘带式输送机，不许用带式输送机载运设备和轻巧物料。

2、输送机的电动机及控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。

3、输送机运转时严禁清扫机头、机尾滚筒及其附近的浮煤。不许带动输送带的打扫器。

4、在检修煤仓上口的机头装载滚筒部分时，必须将煤仓上口压汪。

5、处置输送带跑偏时不得用手、脚及身体的其他部位轻易碰触输送带。

6、拆除液力偶合器的注油纳、易熔塞、安全检查片时，应戴手套，面部挡住喷油方向，轻轻扳动几扣后停在一会，待放气后再慢慢圆桶。严禁采用不合格的极易熔塞、安全检查片或用代用品。

7、在输送机上检修、处置故障或搞其他工作时，必须枪机输送机的掌控控制器，摆上“有人工作，不许合闸”的停水牌。除处置故障外，不许开倒车运转。不得东站在输送机上点动驾车。

8、除掌控控制器的接触器阀锁住外，严禁用掌控控制器的手把轻易阻断电动机。

9、必须经常检查输送机巷道内的消防及喷雾降尘设施，并维持较完整有效率。

10、认真执行岗位责任制和交接班制度，严禁究问岗位。

(二)正常操作方式

11、必须按规定的信号上开、停在输送机。未采用集中控制的多台带式输送机联手运转时，应当按逆煤流方向逐台启动。

12、不许超负荷私自启动。辨认出闷车时，先启动2次(每次不少于15秒)仍无法启动时，必须刺破输送带上的煤，等待正常运转后，再将煤装上输送带运往。

13、在运转过程中，随时特别注意运行状况;经常检查电动机、减速器、轴承的温度;聆听各部位运转声音;维持正常喷水喷雾。

14、辨认出以下情况之一时，必须停机，妥善解决后，方可稳步运转。

(1)输送带跑偏、刺穿、接点卡子脱落。

(2)输送带爆胎或闷车。

(3)电气、机械部件温升超载或运转声音不正常。

(4)液力耦合器的极易熔塞熔融或耦合器内的工作介质燃烧。

(5)输送带上存有大块煤(矸石)、铁器、极长材料等。

(6)损害人身安全时。

(7)信号未明或之下一台输送机停机时。

(三)收尾工作

1、收到收工信号后，将带式输送机上的煤全然扎净。上一台输送机停机后，将掌控控制器手柄扳到断电边线，闭锁枪机螺栓。

2、停用喷雾降尘水的阀门，打扫电动机、控制器、液力耦合器、减速器等部位的煤尘。

3、在现场向直奔。班司机详尽交代本班输送机运转情况、发生的故障和存有问题，按规定核对不好本班工作日志。对存有的问题必须及时向值守领导汇报。非煤矿山设备管理制度编订(修改)非煤矿山设备管理制度编订(修改)

一、设备管理制度

1、总则

2、设备管理职责[总经理(设备副总经理)职责、设备动力部职责、财务部设备管理职责、厂(矿)设备管理厂长(矿长)职责、企管部设备管理职责、市场营销部设备管理职责、生产技术部设备管理职责、技改部设备管理职责、安全环保部设备管理职责、人力资源部设备管理职责、办公室设备管理职责、审计工作监察室设备管理职责]

3、设备前期管理制度

4、设备固定资产管理制度

5、设备的更新改造制度

6、设备采用和保护、维修保养管理制度

7、设备计划维修制度

8、设备备品配件管理制度

9、设备管理的教育与培训制度

10、设备档案和技术资料管理制度

11、井下移动式空压机管理规定

12、井下安全买盘“六大系统”和综合自动化系统管理规定

13、尾矿库在线监测、监控系统管理

14、设备事故管理制度

15、设备杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定防雷半封闭墙管理制度杨柳煤业预防煤层自然发怒管理规定

杨煤通〔2014〕181号

第五节防雷半封闭墙管理制度

第三十七条防雷半封闭墙施工必须基本建设专门设计、制订施工安全技术措施，施工质量必须合乎质量标准。矿井的永久半封闭墙，必须展开喷浆处置或实行其他有效率措施，努力做到严格不漏风。

第三十八条半封闭墙的边线应当挑选在掘进较完整顶上帮忙柔软、屡遭毁坏的煤岩巷道内，尽量避免设于动压区。施工半封闭墙地点拉棚、改棚、护顶及永久性半封闭前掘进不较完整等处置工作，应当由存有经验的保湿或盾构人员展开，在确保安全后半封闭工方可按建议展开半封闭墙施工。

必须明晰半封闭墙施工质量、安全责任人，安监部门必须对施工过程展开监督;半封闭墙施峻工后，矿要非政府安监、技术、调度、通风等部门展开现场环评。质量不合格，必须追究责任，砸毁扩建。

永久密封墙(以后不再采用的)必须砌筑两道(两墙间距通常不大于2m)，两墙之间用黄泥等蕨科瓶材料填充规整。

第三十九条自然发怒煤层永久性半封闭,必须使用瓦石砌筑，墙体厚度不大于0.6米，密封周边必须掏槽(砖碹巷道必须溃碹后掏槽，掏槽深度煤帮不大于0.5米，岩帮忙不大于0.3米)，见到硬底、软帮忙、硬顶，与煤岩接实，并涂不大于0.2米的裙边。墙面必须平坦(1平方米内凹凸不大于10mm，料石勾缝除外)。并无裂缝、重缝、空缝、灰浆细腻，确保半封闭墙施工合乎质量标准化建议，努力做到严格不漏风，必要时对墙面及墙前巷道展开喷浆，喷浆厚度不大于150mm。

因巷道掘进状况高、空顶、顶板碎裂等特定地段自行砌筑半封闭墙的，周边可不掏槽，但必须有效率措施保证墙体及周边严格不漏风。

对F83E43Se的石门、溜斜等巷道，因受到动压影响，裂缝激增，在实行半封闭前，必须对半封闭墙边线的前、后5m巷道展开喷浆防腐，喷浆厚度不大于150mm，避免围岩裂隙漏风供氧导致采空区煤炭爆胎。定期对永久半封闭墙展开检查，辨认出问题，及时采取措施处置。

第四十条半封闭墙最少留设三孔(观测孔，措施孔，抽水孔)，措施孔管径严禁大于100mm，孔口必须实行严防漏风措施。抽水孔短果在墙体底部左下角距底距帮忙300mm处为，措施孔坐落于墙体中心。措施孔、抽水孔张开墙外严禁大于0.3米。

第四十一条砌筑永久半封闭时，必须阻断半封闭墙外的钢管、轨道金属物体及电缆等，避免杂散电流导入半封闭区内。

第四十二条半封闭墙外必须设置栅栏、警标、表明牌板和检查箱;栅栏外，严禁短果和放置机电设备，严禁做为临时车场。半封闭墙自砌筑不好之日起，通风区三日内必须上台帐，墙前必须成立栅栏、警标、表明牌、检查记录牌和检查箱，检查记录表、检查手册、台帐努力做到三对口。行车司机岗位叙述热烈欢迎各位领导至生产服务公司车间检查指导工作!我就是行车司机XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述

一、本岗位其经的法律法规

《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》等有关各项规章制度。

二、岗位职责

1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、熟练掌握行车塔式起重、运转的基本原理和操作方式性能。

3、作业时思想应当高度集中，听从指挥人员指令，慎重操作方式。

4、定期对设备展开日常维修保养工作。

5、保质保量顺利完成各项工作任务。

三、设备描述

车间现有行车主钩塔式起重不大于32t、副钩塔式起重不大于5t。主要用作设备、材料的吊运。

四、岗位作业流程

出席班前会→佩戴不好劳保用品→步入工作场所→检查周边环境→检查设备状态→物件试吊→遵从起至重工统一指挥→将物件吊运至选定边线并放置整齐→收钩并运转至停放边线→关闭电源→清扫现场。

五、危险源预控管理

(一)危险源存有的主要项目

1、行车司机上下楼梯俯卧不稳中求进

2、行车钢丝绳和吊钩发生受损

3、行车司机信号证实不明或操作失误

4、吊运件下方存有人员

5、行车超负荷吊运

6、行车刹车维护系统失灵

(二)消解危险源的方法措施

1、特别注意警告标志，安全奔跑

2、动工前展开安全检查

3、按章操作方式，并无信号或者信号不清不开机

4、吊运件下方存有人员立即暂停工作

5、不得超负荷吊运，吊运前必须试吊

6、动工前展开安全检查

六、设备常见故障处置

常见故障：

1、钢丝绳选型不对或杀菌严重不足引致钢丝绳快速磨损

2、吊钩表面发生裂纹

3、钢丝绳由于缺油，存有脏物，经常退槽，蹿槽引致钢丝绳经常脱落，割断股，长丝

处置方法：针对行车，采用最合适的钢丝绳，并定期展开杀菌。立即更改冲洗杀菌钢丝绳，严苛标准化作业，发生断股或短丝应立即更改。七、岗位细致管理建议及标准

1、钢丝绳并无轻微浴室柜变形、断丝超载，杀菌状况良好。

2、滑轮旋转有效率并无轻微受损，滑轮护罩加装稳固并无显著变形。

3、吊钩旋转有效率，危险断面的高度磨损量达至原高度的10%时不得采用。

4、制动器动作有效率、可信。

5、限位限量及连锁装置、停放保护装置灵敏可信。

6、起重机械上各种电气设备设施的金属外壳应当与整机金属结构存有较好的中剧。

八、岗位脑损伤应急科学知识及措施

1、行车在采用过程中，忽然发生驾驶室底钢板上开焊接必须握住操作方式盘及驾驶室，维持冷静的头脑，及时对地面指挥者收到停水指令，等候救护

2、在行车操作方式中忽然发生停水及漏电的事故时，操作方式人员必须利用陪训的应急科学知识，抬起操作方式手柄，东站在存有绝缘的部位，及时通告统一指挥人员

3、在行车操作方式中发生轨道爆胎、瓦解、偏移轨道灯事故时，必须紧急停车停水的措施，特别注意操作速度及时和地面人员联系快速实行停水措施。

九、事故案例叙述

案例一：某钢厂“1.13”吊运工撞人事故

2001.1.13日早班9：30左右，某钢厂炼钢分厂吊运工吴某在火车皮上卷本钢坯炉号并统一指挥天车吊钢坯装车，天车工张某在钢坯装箱处吸坯装车，由于西边装箱较低的钢坯正对着被吊钢坯，影响了天车的轻易塔式起重，张某明铃警告后喷出来钢坯(低约200mm)并向东移动。此时，装运炉号后的吴某跑向远处的天车时，被正向东移的钢坯撞右腹部，抢救无效丧生。

事故原因：吴某漠视鸣铃示警，思想麻痹大意，违背“在天车运转范围内，不得有人奔跑或停留”之规定。

防范措施：

1、起重机作业必须秉持“十不缠”，起重机作业必须由专业人员展开操作方式。明晰危险源点，警告危险因素，杜绝习惯违章3、工作前、工作中对绳索及索具应当展开全程的证实。

案例二：某钢厂“8.28”吊运物件坠落伤人事故

2001年8月28日，某钢厂修筑部检修修整炼铁厂小料车中部绳轮栏杆的工作，16：15分后，胡某率领王某、李某等人将搞栏杆用的钢管从南出来铁场平台扔到西边风口平台吊装孔处，指派李某至炉顶用酸顶天车，王某等先用钢管，此时胡某统一指挥天车落下大钩，在天车大钩距走风口平台1.8米左右时，他听见异常声响并诱发杂物、灰尘行踪，叫做大家赶快跺脚，胡某等从风口平台吊装孔大盖冲到风口平台转头看看时，吊装孔中间小盖板坠落地面，王某随平台掉下来至地面，抢救无效丧生。

事故原因：天车工李某在操作方式大钩时，无意中遇到小钩的掌控手柄，并使主钩失控，钢丝绳被折断，导致钩头掉落;钩头上巡航速度位失灵，主钩并无下降限位维护;李某操作方式天车前没展开检查证实。

防范措施：

1、起重机作业必须秉持“十不缠”，起重机作业必须由专业人员展开操作方式。

2、明晰危险源点，警告危险因素，杜绝习惯违章

3、工作前、工作中对绳索及索具应当展开全程的证实。

岗位叙述完，恳请领导命令。安泰煤业绘图员、仪器管理员岗位责任制1、在科长的轻易领导下，根据地质组提供更多的资料，负责管理本矿各种图纸的绘制工作。

2、图纸绘制严苛按照质量标准化建议，保证图纸精度，力求图面准确、干净，要素齐全、注记精确、规范。

3、矿用各种底图建议在聚脂薄膜上绘制，采用墨汁为聚脂专用墨水。

4、负责管理对绘图用纸、工具、印作用品采购计划的明确提出并展开统一管理和采用。

5、绘制出来的图纸未经科长审查核准，严禁投入使用及外借予外单位采用。

6、地测组提供更多资料后，必须在两天之内及时展开绘制。

7、得当看管绘图仪器、工具及测量仪器，未经分管矿长核准，严禁私自放贷外单位采用。

8、测量仪器(经纬仪、水维仪)采用前及归还时，必须展开深入细致检查，保证各部件完备、并无损失，放置前必须对仪器的外观展开清尘处置，放置稳定，藏于潮湿地方，并定期更改干燥剂，钢尺每次采用后必须冲洗上油。

9、每次派发仪器时，领有用人WOULD经科长核准的任务通知单。磁窑堡煤矿精神文明建设精细化管理实施办法磁窑堡煤矿精神文明建设精细化管理实施办法2008年就是全面自学贯彻落实党的十七小精神的第一年，也就是我矿实行精细化管理，强化“双基”建设，提高管理水平的关键一年。为切实加强我矿精神文明建设工作，稳固全国精神文明建设一流单位成果,积极主动构筑“人与自然磁矿”，党建国家级文明单位,为同时实现矿井又不好又慢发展提供更多强有力的精神动力、智力积极支持和思想确保，全面大力推进我矿精神文明建设工作再上新台阶，特制订我矿精神文明建设精细化管理实施办法。一、精细化管理的指导思想：秉持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，深入细致贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生产经营这个中心，积极主动营造凝心聚力、真抓实干的舆论氛围，不懈努力建设一支思想觉悟低、工作劲头肢、创新能力弱的员工队伍，全面提高全矿精神文明建立质量、提高文明单位形象。二、精细化管理的原则：以人为本、精准严细、可操作性、创新性、便利考核三、精细化管理的工作目标：精神文明建设建立工作深入细致坚实积极开展，思想道德建设获得显著实效。文明细胞建设进一步强化，六不好区队达标率超过95%，文明科室达标率超过95%以上。在维持全国精神文明建设一流单位荣誉的基础上，力争向更高目标迈出。四、精细化管理非政府机构1、设立精神文明建设委员会主任：李海峰副主任：于洪波陈林委员：张智福万岐边毅彦李东强马有虎赵海兵赵海燕杨生宏任成杨彦敬赵翠红买学萍王有邦及各基层党支部书记矿精神文明建设的日常工作由党委工作部负责管理实行2、基层区队三个文明一体化考核领导小组组短：李海峰于洪波副组长：陈林成员：赵海兵杨生宏杨彦敬任成买学萍赵翠红申世国王有邦王涛李胜燃考核组工作人员：马巧红王韶林崔宏菁陶彦云张冬芳牛晓燕五、精神文明建立柱状图六、工作职责在矿考核领导小组的统一领导下，由党委工作部具体内容非政府负责管理基层区队、机关各科室精神文明工作的检查考核情况。七、精神文明建设工作措施（1）健全精神文明建设工作机制、管理考核细则，根据矿井发展实际制订考核标准，秉持每季度的精神文明建设考核制度，秉持每半年一次的精神文明建设关键性事项报告制度，秉持每年的评选奖励制度，并使精神文明建设工作和文明单位、文明区队、文明科室建立工作制度化、规范化。（2）加强文明细胞工程建设。深入开展“六五四”（六不好区队、五不好班组、四存有职工）活动和文明机关、文明科室、青年文明号、文明家庭、文明小区创建活动。制订文明细胞创建活动管理办法。督导有关职能部门、基层单位积极开展创建活动，每年存有20％的区队、科室步入集团文明区队、先进集体行列。矿每年对“十佳”文明家庭、青年文明号标兵选树表扬一次。（3）全面贯彻落实《公民道德建设实行纲要》，大力开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，认真落实集团《关于强化思想道德建设的实行意见》，健全磁窑堡煤矿员工思想道德规范。大力加强以诚信建设为基础的思想道德教育，积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德居多的道德教育活动，鼓励员工在社会中沦为合格的公民、在单位中沦为合格的员工、在家庭中沦为合格的成员。（4）强化精神文明建设工作交流。实行跑过来、道德教育的办法，强化工作交流，自学一流单位的先进经验，进一步增强互补性，拓宽思路，指导建立工作课堂教学。进一步增强精神文明建立的政治性、时代性、群众性，跑与国情、企情相适应的精神文明建立之路。（5）强化对矿区社会治安综合治理工作，矿区绿化美化净化工作，群众性的广场文化体育活动的督导。矿区社会治安秩序平衡，刑事、治安发案率掌控在规定指标之内，绿化美化净化工作存有明晰具体内容的实行措施，经常性举行群众广场文化活动。工会根据精神文明建设的须要积极开展广场文化周活动八、考核奖惩措施（一）全矿精神文明建设的整体工作，必须按照集团公司党政的统一部署继续执行，必须积极主动健全制度，完善各种考核体系，加强工作全面落实，注重工作实效，自觉拒绝接受集团公司党政的考核环评。（二）磁窑堡煤矿基层科队建立文明区队、文明科室工作以《磁窑堡煤矿基层区队精神文明建设考核细则》为标准；磁窑堡煤矿机关科室建立文明科室以《磁窑堡煤矿文明科室考核细则》为标准，对基层区队和科室精神文明考核工作推行月检查、季度考核合格奖惩制。（三）凡季度考核平均值罚球在95分后以上的区队、科室为一类合格单位，94-85分成二类合格单位，85分后以下为不能合格单位。对一类合格区队每季度给与800元奖励、二类合格区队不奖毁谤罪、不合格区队每季度罚款300元，机关科室建立达标率达至95％以上，奖励支部书记400元，达标率超过没95％不奖毁谤罪，不合格科室每季罚款200元。五、考核的主要内容（一）科队非政府建设（二）科队思想建设（三）科队文化建设（四）科队安全生产经营工作（五）科队工会共青团工作具体内容见到考核细则。九、精细化管理大力推进计划紧紧围绕“一年踢不好基础，两年健全体系、三年规范运转”的精细化管理工作目标，将人与自然发展精细化管理分成四个阶段去大力推进。第一阶段：自学宣传阶段。加强宣传自学力度，培育精细化管理意识。第二阶段：建章立制阶段。修改健全精神文明管理各项制度创建业务流程。第三阶段：非政府实行阶段。把精神文明精细化管理必须延展至职能部门、区队支部、全面落实至每个岗位、每项工作、每个人、创建起至科学合理、切实可行的管理体系和运行机制。第四阶段：总结提升阶段。队全年精神文明精细化管理工作展开深入细致分析、总结和探讨，找到运作过程中发生的问题并制订适当的整改措施，进一步不补足和健全。同时对区队支部展开考核评选，对评选活动出来的一流单位、部门给与奖励。十、精细化管理的工作建议（一）矿精神文明建设考核组成员必须严苛按照考核标准深入细致积极开展考核工作，保证考核合格工作的严肃性、准确性和效率性，确保全矿精神文明建设身心健康、协调发展。（二）精神文明建设考该推行安全、综治、计生、生产任务、平衡五个一票否决制，凡区队发生关键性安全事故或刑事犯罪、群体信访、逊于计划生育或回去未成生产经营任务，均推行一票否决，季度予以合格，年度严禁评选为一流，党政负责人严禁评选为一流。（三）考核小组成员必须顺从领导，统一行动，严守纪律，积极主动大力推进考核技术创新工作，凡工作深入细致，考核工作坚实，区队建立工作成效显著者，矿党政给与一定奖励。（四）季度末，党委工作部必须对考核检查工作及时作出精心安排，搞好考核检查资料的搜集、准备工作工作，对考核小组成员推行严格考核，凡无故不参加者，中止本人季度合格奖。（五）各基层区队、机关科室，必须严苛按照党委精心安排和考核建议，深入细致规范本单位工作，制订措施，切实增强创新能力，提升工作水平，坚实有效地积极开展工作，必须把党委对基层区队、科室的工作考核同强化全矿精神文明建设结合，同党建“文明单位”、“文明区队”、“文明科室”结合，同强化区队建设、强化职工队伍建设结合，同强化管理、推动安全生产、提升经济效益结合，同建立“人与自然磁矿”结合，确保全矿改革、发展、平衡工作的身心健康运转，保证全年精神文明建设目标任务的顺利完成，同时实现矿井又不好又慢发展。附件：1．磁窑堡煤矿基层区队精神文明考核细则2．磁窑堡煤矿文明科室考核细则煤层顶板水预防制度（寨崖底煤业）第二十五条预防水中心必须津津乐道查明矿井地层含水层、隔水层等，成矿情况，富水性、边界条件以及可能将的给养水源、给养水量等资料，查清各个含水层之间的水力联系;查清矿井范围内地质构造及其含水特征，盾构采矿前对顶板及上部含水层的最小水量明确提出预测或估计，对改采(凿)工作面展开水情水害预测，以便指导生产。

第二十六条预防水中心必须研究煤层顶板泵送含水层与采矿煤层之间的空间

关系，岩性女团特征，皮利尼导水冒落拎发育高度与泵送含水层在空间上的变化等。积极主动利用物探手段探查煤层顶板富水性，存有针对性对富水区展开寻抽水

第二十七条搜集、汇总上覆以煤层冶炼布置及四栋积水边线等资料，及时上图，预测预报，基本建设针对性全面性勘探措施，避免采动导水事故的出现。黑龙江省煤矿企业民用核爆物品管理办法黑龙江省人民政府办公厅

关于印发黑龙江省煤矿企业民用核爆物品管理办法的通告

黑政办规〔2019〕1号

各市(地)、县(市)人民政府(行署)，省政府各直属单位：

《黑龙江省煤矿企业民用核爆物品管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，恳请结合实际认真贯彻继续执行。

黑龙江省人民政府办公厅

2019年1月7日

黑龙江省煤矿企业民用核爆物品管理办法

第一章总则

第一条为进一步强化煤矿企业民用核爆物品安全监管工作，规范民用核爆物品生产、销售、采用、运输犯罪行为，严厉打击聚众滋事违法犯罪活动，有效率严防和极力遏止聚众滋事案事件的出现，确保公民生命、财产安全和公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《民用核爆物品安全管理条例》《灭火安全规程》(GB6722-2014)、《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步明晰煤矿安全生产监督管理职责的意见》(白政办发〔2015〕34号)、《公安部关于印发<从严管控民用核爆物品十条规定>的通告》(公通字〔2015〕29号)等法律、法规和有关规定，融合我省实际，制订本办法。

第二条本办法所表示民用核爆物品，就是指用作非军事目的、列为民用核爆物品品名表的各类火药、炸药及其制品和雷管、导火索等燃烧、引信器材。

第三条民用核爆物品安全监管监察有关部门必须认真落实监管监察职责任务，强化部门协作，保证各环节监管构成完备链条，同时实现闭合式管理。公安、工信、煤管、煤监部门应当创建民用核爆物品管控联席会议制度，构成监管稽查工作合力，通报工作情况、分析安全监管形势、协商化解安全隐患问题，尽早积极开展分散检查、联手整治，保证煤矿企业民用核爆物品安全、合法采用。

第四条公安机关负责管理煤矿企业民用核爆物品出售、运输许可的审核，井上民用核爆物品储存、流向备案等安全管理工作。对已确定停用、停工煤矿的民用核爆物品必须按规定及时处理。

工信部门负责管理民用核爆物品生产、销售的安全监督管理，会同公安机关按照职责分工监督民用核爆物品生产企业严格执行民用核爆物品警告标识、备案标识制度。

煤炭行业管理部门负责管理煤矿企业井下民用核爆物品日常安全监管，依法依照规严肃查处井下违法违规储存、采用民用核爆物品的犯罪行为。

煤矿安全监察部门负责管理对煤矿安全监管部门民用核爆物品监管情况展开监督检查，对煤矿企业井下民用核爆物品储存、采用情况实行安全监察，依法依地测预防水工作质量、事故分析及考核制度地测预防水工作质量、事故分析及考核制度

1、地测科长及预防水副总分别根据科室每月的工作进度，汪把工作质量关。比如：关键性工程的全线贯通、化解影响生产的主要地质问题以及关键性寻抽水设计方案等工作。

2、递交的资料、报告等内容必须保证真实性、准确性。

3、递交的技术资料必须经科长、矿总工程师校对及盖章后方可以生效。

4、全线贯通超过没精度建议时，地测资料递交不及时导致事故时，应当分析其原因，吸取教训，明确提出填补措施和建议，并以书面材料送交矿主管领导。

5、地测科长、预防水副总根据当月工作质量顺利完成的优劣作为月底考核的一个先决条件。

6、事故分析原因等都以文字形式展开留存。神宁集团白芨沟煤矿盾构队冶炼电钳工安全生产责任制第一条必须就是经过专门培训，考试合格并获得“特种作业操作证”后方可以上岗。严苛按“三小规程”作业，负责管理加装保护工作面的电气、机械设备。

第二条掌控井下工作面的电气设备的通常性能，并熟识井下有关安全用电科学知识，对发生的电气故障，能够及时搜寻出来原因并深入细致处置和修理。

第三条有权婉拒违章统一指挥和反对“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”。

第四条在设备发生故障的时随时下井处置。

第五条机电设备推行“四检”即班检、日检、周检和月检，始终保持设备的较完整状态。巷道全线贯通管理制度巷道全线贯通管理制度

为强化技术管理，提升全线贯通精度，增加工程犯规。特制订本制度。

1、全线贯通测量必须朱炎皇、复算，且对算结果必须满足用户测量规程规定，否则对科长罚款50元。

2、全线贯通前，测量人员必须及时放线，测点距拔剑距离不大于50米，中线点距离拔剑不大于30米，保证施工单位按线施工，否则对科长罚款50元。

3、全线贯通前，测量人员必须把握住不好全线贯通距离提早20米，必须及时下发全线贯通通知单，否则对责任人罚款30元。

4、施工单位必须根据全线贯通通知单及时制订全线贯通措施，确保安全施工，否则对施工单位责任人罚款50元。

5、全线贯通通知单印发后，测量人员必须精确掌控距离，每天掌控施工进程，并报调度室备案,并在早调度会上通报，太少通报一次罚地测科30元。

6、调度室设立专调，尽早掌控井下动态，否则罚款50元。

7、测量人员在全线贯通余下15米时必须再次朱炎皇一次，保证全线贯通万无一失，否则对地测预防水科罚款50元。

8、全线贯通后，测量人员必须及时测滑动，调整滑动参数，确认矿井测量参数，否则对科长罚款50元。

9、据相对滑动高参数计算公式规定：500米巷道容许偏差为：中腰线容许偏差0.1米；1000米巷道容许偏差为：中腰线容许偏差0.15。

10、对全线贯通误差不少于规定的，对有关单位的责任人给与奖励，对全线贯通误差少于规定，导致工程犯规的对责任单位的责任人给与经济行政处罚。

11、全线贯通距离在500米以下的对非政府全线贯通军功单位及个人奖励2000元，否则罚款2000元。全线贯通距离在500米以上的对非政府全线贯通军功单位及个人奖励5000元，否则罚款5000元。

12、因测量人员操作失误或不负责任，没展开朱炎皇复算、施工单位不按中腰线施工者，对有关责任人给与行政处分并给与适当经济行政处罚。技术装备维修保养制度（2021）1、值守、待机技术装备，必须在值守，待机前展开检查保护、维修保养，达至“全系列、暗、科东俄、细长、利、稳中求进”的标准建议。

2、在检查、保护、维修保养急救技术装备时，必须努力做到严苛深入细致，一丝不苟。

3、技术装备维护保养工作顺利完成后必须及时按建议核对《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。

4、指战员在保护、维修保养保护技术装备时，有关负责人必须深入细致把不好质量关，保证主硅超过100%。

5、定期不定期非政府人员对值守、待机技术装备展开抽检，辨认出问题按建议展开处置。

6、指战员在维护保养技术装备碰到自己无法化解的问题时，必须及时向有关负责人汇报，采取措施展开处置。

7、指战员必须深入细致看管不好自己分管的各种技术装备，严禁遗失和无故损毁。

8、事故处理完毕后，必须及时清点、放进装备室得当看管。井下电工安全生产责任制井下电工安全生产责任制

1、认真学习和继续执行安全生产方针，严格遵守有关安全生产的法律、法规、规程、条例和指令。

2、严格执行岗位作业标准和机电质量标准，努力做到安全生产和文明生产。

3、严格遵守劳动纪律和各项管理制度，顺从班组长的统一指挥，按时出席班前会，秉持现场交接班，绝不允许擅离职守、串岗。

4、秉持上岗上岗并对本职内机电设备的运行和维护质量负责管理，对作业场所内的安全工作负责管理，努力做到工艺安全、操作方式安全。

5、必须熟识和掌控本职内机电设备的结构、原理、性能、较完整标准及电气设备的故障处置。

6、不得换回漏电、过流、中剧、短路等各类保护装置。

7、检修电气设备必须严格执行停水、验电、振动制度，并装设标志牌，不得磁铁检修和移动电气设备。严格执行“谁停水，谁供电”原则。

8、必须对本职内机电设备展开巡回检查，辨认出问题及时处理，不得设备母舒氏运转。

9、严格执行机电设备运转和故障处置核对报表制度。

10、做好独立自主保安和政企联保，有权劝说和制止他人违章作业、冒险蛮干，有权婉拒违章统一指挥。

11、辨认出关键性安全隐患必须及时汇报，具备防治事故和应急抢修避灾的能力。

12、积极主动出席安全技术练兵、合理化建议、事故分析可以等活动。供水救人系统设备、设施的管理制度供水救人系统设备、设施的管理制度

一、系统应当合乎本标准的规定，合乎《煤矿安全规程》、AQ1020-2006等标准的有关规定，系统中的设备应当合乎有关标准及各自企业产品标准的规定。

1、自造件经检验合格，外协件、自制件具备合格证或经检验合格方可用作加装。

2、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的材料应当合乎GB.3836等有关规定。

3、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的耐压材料不大于工作压力1.5倍。

4、装置零、部件的相连接应当稳固、可信。

5、装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

6、装置的外表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

7、装置应当具备预热、过滤器、三通阀门等功能。

8、饮用水质用应当合乎CJ94-2005的规定。

9、供水水源应当须要至少2判处保证在灾变情况下正常供水。

10、供水救人装置的供水量应当维持24小时存有水。

11、避灾人员在采用装置时，应当确保阀门控制器有效率、流水通畅。

二、系统共同组成

系统通常由洁净水源、供水管网、三通、阀门、过滤器装置及监测供水管网系统的等其他必要设备共同组成。

三、主要功能

1、系统应当具备基本的防尘供水功能。

2、系统应当具备供水水源优化调度功能。

3、系统应当具备在各冶炼作业地点、主要硐室等人员分散地点在灾变期间能同时实现应急供水功能。

4、系统宜维护水管管网功能，以避免灾变毁坏。骆驼山煤矿劳动用工奖惩办法（骆驼山煤矿）为强化和规范劳动用工管理，根据公司的有关规定，融合我单位实际，特制订本办法。

(一)员工存有以下整体表现之一的，必须不予奖励：

1、拥护职责，成绩优良，遵守纪律，起至模范作用的;

2、在顺利完成生产任务或者工作任务，提升产品质量或服务质量，节约资产和能源等方面作出显著成绩的;

3、在生产、工艺设计、产品信息、提升劳动条件等方面，存有发明者、缔造或合理化建议，获得重大成果或者显著成绩的;

4、在改良企业经营管理，提升经济效益方面作出明显贡献的;

5、避免或者挽回事故军功，并使企业利益免遭重大损失的;

6、同坏人、坏事并作斗争或同轻微的违法渎职犯罪行为极力斗争，存有明显功绩的。

(二)奖励分成：记功、授与荣誉称号、评选为一流、调高工作岗位、一次性物资奖励、优先精心安排自学进修等。对于员工的奖励，必须在适度会议上或者文件正式宣布，同时以书面通知本人，并且计入本人档案。

(三)员工存有以下犯罪行为，应分别相同情况给与行政处分或经济行政处罚：

1、违背劳动纪律，经常耽误、旷工、旷工、消极怠工、没顺利完成生产任务或者工作任务的;

2、并无正当理由，不顺从工作分配和调动、统一指挥，或者无理取闹、打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;

3、弄虚作假，蒙骗非政府的，或拨弄是非，毁坏团结一致的;

4、玩忽职守，违背技术操作规程和安全规程，或者违章统一指挥，导致事故，并使生命、财产遭遇损失的;

5、工作不负责任，浪费原材料、能源，损毁设备工具导致经济损失的;

6、犯下其它严重错误的。

(四)行政处罚的主要方式为：上交奖金或效益工资、一次性罚金和索赔经济损失、通报批评、处分、留岗实地考察、调整工作岗位、中止劳动关系等。下井防治检查制度（2021）1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，稳固践行安全第一的思想。

2、必须秉持经常下矿下井检查，辨认出隐患及时处理，一时处置没法的需向上级汇报，对建议限期自查，并做好检查隐患记录。

3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极主动协调，努力工作。

4、熟识矿址，熟识井下巷道，介绍和掌控井上、下对照图及各系统图。

5、在下矿、下井防治检查时，必须努力做到“四勤，一秉持，一果断”，严守纪律，照章办事，不许违章，并特别注意自身安全。杨柳煤业瓦斯环境治理和防突管理制度矿领导瓦斯环境治理和防突管理工作责任制杨柳煤业瓦斯环境治理和防突管理制度

杨煤通〔2013〕50号

二、建立健全各级领导瓦斯环境治理和防突管理工作责任制

为进一步明晰职责，全面落实瓦斯环境治理和防突管理的各项规定，确保工作坚实有效率积极开展，特制订如下责任制。

(一)矿领导瓦斯环境治理和防突管理工作责任制

1、矿长

(1)矿长就是矿井瓦斯环境治理和防突管理工作的第一责任者，对矿井瓦斯环境治理和防突管理工作全面负责管理。必须将瓦斯环境治理和防突管理工作做为做好安全生产的关键任务去揪。贯彻执行党和国家有关安全生产及瓦斯环境治理方针、政策和有关规定，严苛全面落实瓦斯环境治理“十六字”方针，严苛按照矿井核定能力非政府生产。

(2)对矿井瓦斯环境治理和防突机构的建立健全负责管理，按规定调集瓦斯环境治理和防突人员，确保矿井瓦斯环境治理和防突管理工作所需人、财、物等的资金投入，策划制订瓦斯预防和防突管理工作的规划，深入细致审核、贯彻落实关键性瓦斯环境治理和防突管理恩技措工程。

(3)每月策划举行一次瓦斯环境治理和防突管理工作专题会议，研究存有问题，并负责管理明确责任，限期化解，杜绝瓦斯事故出现。定期汇报瓦斯环境治理和防突管理工作汇报，化解在瓦斯环境治理和防突管理工作中人、财、物三方面存有的关键性问题，策划制订瓦斯环境治理和防突管理工作规划。

(4)利用安全办公会研究分析、布置、检查、总结防突工作，采取有效措施，杜绝煤(岩)与瓦斯注重事故的出现。

(5)非政府制订关键性瓦斯事故抢修应急预案，决策瓦斯环境治理和防突管理工作的关键性问题的处置方案，督查事故防范措施;非政府统一指挥瓦斯事故抢险救灾工作

(6)负责管理定期检查瓦斯环境治理和防突管理工作齐抓共管责任制继续执行情况，负责管理校对瓦斯日报表，非政府对瓦斯事故的查案处置。

2、矿党委书记

(1)认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的瓦斯环境治理和防突管理的指令、同意、规定等，对全矿安全思想教育工作正数总责。

(2)把瓦斯环境治理和防突管理工作列为党委关键议事日程，策划举行党委会，研究同意瓦斯环境治理和防突管理人员考核选任，党员干部和职工群众瓦斯环境治理和防突培训等事项。

(3)负责管理狠抓职工的安全思想、安全法规和遵章守纪的宣传教育，不断进一步增强职工的瓦斯环境治理和防突安全意识，稳固践行安全第一观念。

(4)掌控职工安全思想动态，总结瓦斯环境治理和防突管理安全生产经验，分析和化解生产过程中发生的新情况和新问题。

(5)负责管理党、政、工、团、技的瓦斯环境治理和防突管理工作齐抓共管责任制的全面落实。

(6)出席安全办公会议，对瓦斯环境治理和防突管理工作关键性安全事项、资金投入明确提出意见。

3、总工程师

(1)对矿井瓦斯环境治理和防突技术及技术管理全面负责管理，就是矿井瓦斯环境治理和防突技术管理工作的第一责任者。在矿长的领导下，对瓦斯环境治理和防突管理工作正数轻易领导责任、技术管理责任，对于瓦斯综合治理所牵涉至的人、财、物问题轻易对矿长负责管理。

(2)贯彻执行党和国家有关安全生产及瓦斯环境治理方针、政策和有关规定，创建和健全瓦斯环境治理和防突管理机构及管理制度，全面落实各业务部门的瓦斯环境治理和防突管理工作责任制。

(3)负责管理非政府矿井瓦斯综合治理的中长期规划、年度计划的制订、瓦斯环境治理和防突工程的立项和实行;负责管理瓦斯环境治理和防突工程资金的精心安排并把不好专项资金采用第一关，负责管理非政府基本建设、审核防突专项设计和瓦斯环境治理安全技术措施并检查全面落实情况，辨认出问题，及时化解。

(4)负责管理把不好设计第一关，在采矿设计、技术装备和工程施工设计中，必须全面落实上级有关瓦斯环境治理和防突管理工作的战略理念，并优先满足用户瓦斯环境治理和防突管理工作的须要，合理布置冶炼工作面，为瓦斯环境治理和防突管理把不好源头设计第一关。

(5)负责管理矿井合理生产布局，均衡“扣、凿、改采”关系，为瓦斯环境治理缔造良好条件，防止冶炼接任紊乱、生产过分分散给通风导致困难。协同分管矿长狠抓改采、凿、机、运、通在、修成等主要环节牵涉的瓦斯环境治理和防突管理工作。

(6)负责管理瓦斯环境治理和防突新技术的研发并推展采用新技术、新工艺、崭新设备、新材料，创建和健全瓦斯环境治理技术保障体系。

(7)负责管理非政府制订矿井灾害防治与处置计划及瓦斯事故抢修应急预案，负责管理瓦斯事故抢修方案和事故防范措施的制订和全面落实，参予瓦斯事故抢修统一指挥工作。

(8)参予瓦斯环境治理和防突管理工作专题会议，研究化解瓦斯环境治理和防突管理工作中发生的问题。对生产过程中发生的瓦斯问题，随时非政府会议，研究处置办法。

(9)经常深入细致现场，检查瓦斯环境治理和防突管理工作中存有的问题、隐患，明确提出化解的方案，及时非政府实行。

(10)每天校对瓦斯日报，对发生的通风、瓦斯、防突、煤尘异常，必须采取措施，及时处理，并对处理过程展开督促检查。

(11)负责管理每周举行一次瓦斯环境治理办公会，总结上周工作，布置下周任务。

(12)定期非政府积极开展矿井瓦斯环境治理和防突管理等竞赛活动，提升瓦斯综合防治效果。

4、矿工会主席

(1)认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的瓦斯环境治理和防突管理的指令、同意、规定等。

(2)负责管理利用各种宣传形式，对广大职工展开通风、瓦斯、防突等瓦斯环境治理科学知识教育，进一步增强职工的安全意识，提升独立自主保安能力。

(3)负责管理教育职工和家属以主人翁的精神，严格执行有关部门全面落实整改措施，消解不安全隐患，共同搞好瓦斯环境治理和防突管理工作，推动安全生产，维护职工人身安全。

(4)负责管理教育职工和家属以主人翁的精神，严格执行有关部门全面落实整改措施，消解不安全隐患，共同搞好瓦斯环境治理工作，推动安全生产，维护职工人身安全。

(5)总结经验，树立典型，及时表扬对矿井瓦斯环境治理和防突管理工作作出贡献的军功人员，并把此项工作做为评选活动劳模、标兵的条件。

5、采煤矿短

(1)在矿长的领导下，对分管范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作正数全面责任。

(2)帮助矿长和总工程师狠抓矿井瓦斯环境治理和防突管理工作，认清瓦斯环境治理和防突管理工作与生产的关系，对分管范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作负责管理。

(3)出席瓦斯环境治理和防突管理工作专题会议，负责管理分管范围内的瓦斯环境治理措施和综合防突措施贯彻落实，确保瓦斯环境治理和防突设施、安全装备正常采用。

(3)负责管理贯彻执行瓦斯环境治理和防突管理方面的文件、指令和有关规定，并把全面落实至区队。秉持“先抽后改采，监测监控，以风定产”和“区域综合防突措施先行、局部综合措施补足”的瓦斯环境治理原则，合理安排矿井工作面生产。

(4)经常检查分管范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作进展情况，会同总工程师分析存有的问题，积极主动采取措施并非政府实行，对于生产过程中发生的违背瓦斯环境治理和防突管理规定的，必须及时非政府自查全面落实，关键性问题必须立即停工整顿。

(5)参予对瓦斯环境治理事故的调查处置工作及瓦斯事故的抢险救灾工作。

(6)经常深入基层、深入细致一线，协同化解瓦斯环境治理和防突管理工作与生产间存有的矛盾。

6、盾构矿长

(1)在矿长的领导下，对分管范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作正数全面责任。

(2)帮助矿长和总工程师狠抓矿井瓦斯环境治理和防突管理工作，认清瓦斯环境治理和防突管理工作与生产的关系，对分管范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作负责管理。

(3)出席瓦斯环境治理和防突管理工作专题会议，负责管理分管范围内的瓦斯环境治理措施和综合防突措施贯彻落实，确保瓦斯环境治理和防突设施、安全装备正常采用。

(4)负责管理贯彻执行瓦斯环境治理和防突管理方面的文件、指令和有关规定，并把全面落实至区队。秉持“先抽后改采，监测监控，以风定产”和“区域综合防突措施先行、局部综合措施补足”的瓦斯环境治理原则，合理安排盾构工作面生产。

(5)经常检查分管范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作进展情况，会同总工程师分析存有的问题，积极主动采取措施并非政府实行，对于生产过程中发生的违背瓦斯环境治理和防突管理规定的，必须及时非政府自查全面落实，关键性问题必须立即停工整顿。

(6)负责管理狠抓快速盾构工作，大力推进井巷工程进度，保证施工巷道工程规格质量，为瓦斯环境治理和防突管理工作缔造良好条件。

(7)负责管理狠抓盾构通风供电“三专三枪机”，局部通风机“主备扇自动转换”等装备系列化管理工作;参予巷道全线贯通、瓦斯排放量、石门揭煤及煤巷盾构防突、盲巷管理和综合防尘等管理工作。

(8)参予对瓦斯环境治理事故的调查处置工作及瓦斯事故的抢险救灾工作。

(9)经常深入基层、深入细致一线，协同化解瓦斯环境治理和防突管理工作与生产间存有的矛盾。

7、机电矿长

(1)在矿长的领导下，对分管范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作正数全面责任。

(2)负责管理贯彻执行瓦斯环境治理和防突管理方面的文件、指令和有关规定，并把全面落实至区队。

(3)经常检查分管范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作进展情况，会同总工程师分析存有的问题，积极主动采取措施并非政府实行。

(4)负责管理严格执行、检查井下供电，机电设备加装质量、维修保养制度继续执行情况，保证电气设备安全检查性能较好，杜绝失爆失保。

(5)负责管理重点狠抓冶炼供电、盾构通风供电“三专三枪机”，局部通风机“主、对备扇自动转换”装备系列化工作。

(6)负责管理狠抓矿井通风、瓦斯煤层气、备注氮等系统设备的维修保养和安全已连续运转，及时发现、化解和处置存有的问题和隐患。

(7)参予对瓦斯环境治理事故的调查处置工作及瓦斯事故的抢险救灾工作。

8、经营矿长

(1)在矿长的领导下，对分管范围内的瓦斯环境治理工作正数全面责任。

(2)根据瓦斯环境治理工作须要，负责管理全面落实瓦斯环境治理和防突管理工作所须要设备、资金等;严苛把不好瓦斯环境治理和防突设备、材料的进货关，不得不合格设备、材料投入使用。

(3)负责管理全面落实瓦斯综合治理的新技术、新装备和先进经验推广应用的资金确保。

(4)负责管理非政府有关部门对瓦斯环境治理和防突材料管理展开计划、考核、落空工作。

9、安监处短

(1)安监处短就是全矿范围内瓦斯环境治理和防突管理工作的主要监督者，参予并研究、制订有关瓦斯环境治理和防突管理工作方面的制度、措施。全面贯彻落实上级部门对瓦斯环境治理和防突管理工作的命令，并严格执行全面落实;对矿井瓦斯环境治理工作正数监督检查责任。

(2)非政府积极开展全矿范围内的瓦斯环境治理和防突管理工作专项检查，排查瓦斯事故隐患，监督检查瓦斯环境治理和防突技术与管理措施的全面落实和隐患自查，对避免瓦斯事故正数监督责任。

(3)严格执行、协同有关单位做好瓦斯环境治理和防突管理工作，严格执行、检查瓦斯环境治理和防突管理工作方面有关规定全面落实情况，对揭发问题必须严格执行有关单位限期自查，关键性隐患必须立即停工整顿。

(4)非政府、全面落实对瓦斯环境治理和防突工作各项措施的全面落实情况展开有效率的监督检查，对有可能导致事故的场所，必须立即而令其停工，撤走人员。

(5)利用安全会议，通报瓦斯环境治理和防突工作的检查情况，严格执行有关单位，采取措施限期自查，按时化解瓦斯环境治理和防突工作上存有的关键性问题和隐患。

(6)参予非政府矿井瓦斯环境治理中长期规划、年度安全生产计划、关键性恩技措项目计划、关键性瓦斯事故抢修应急预案及矿井灾害防治与处置计划的基本建设和审查。严格执行瓦斯事故防范措施和事故抢修方案的全面落实;参予瓦斯事故抢修。。

(7)出席瓦斯环境治理和防突管理专题会议，帮助矿长和总工程师研究化解瓦斯预防工作中发生的问题。

(8)参予瓦斯环境治理和防突工作方面新工艺、崭新设备、新技术及科研项目研究、审查工作

(9)监督检查各单位、各部门瓦斯环境治理和防突管理工作及瓦斯环境治理和防突管理工作责任制的贯彻落实及进展情况。

(10)负责管理非政府瓦斯事故的调查、处置和呈报工作。

(11)狠抓全矿干部、职工瓦斯环境治理和防突专业知识的自学、培训。参予对矿各级领导、各部门瓦斯环境治理和防突管理工作的业务考核

(12)负责管理充分发挥驻矿安全检查人员和群众安全检查网员的促进作用，办成瓦斯环境治理和防突工作“三违”人员学习班，为瓦斯环境治理和防突管理工作作出突出贡献的人员明确提出奖励意见。

(二)副总工程师瓦斯环境治理和防突管理工作责任制

1、防突副总

(1)防突副总就是瓦斯环境治理和防突管理工作具体内容技术负责人，负责管理矿井瓦斯环境治理和防突技术工作，并帮助矿总工程师搞好瓦斯环境治理和防突管理工作。

(2)贯彻落实上级印发的各项技术政策、指令、规定、措施等，帮助总工程师把不好五关(设计第一关、生产布局第一关、措施审查第一关、隐患排查处置第一关、恩技措资金采用第一关)。

(3)负责管理非政府各种瓦斯环境治理和防突安全技术措施的基本建设和审核。负责管理非政府防突设计、方案措施、防突中长期规划，防突月(季)度计划的基本建设、会审的招集、呈报等与防突有关的技术工作，并监督实行、检查等。

(4)参予非政府瓦斯环境治理和防突管理工作讨论会，化解瓦斯环境治理和防突管理工作中存有的关键性问题，并严格执行全面落实。

(5)经常深入基层，亲临现场，介绍瓦斯环境治理和防突管理工作情况，化解处置现场存有的关键性问题。监督通风区和防突区顺利完成矿下发的各项任务，并根据生产状况对通风区和防突区明确提出合理化建议。

(6)负责管理定期非政府通风安全检查，掌控矿井通风、瓦斯煤层气、防突、瓦斯监控、严防救火、防尘等系统的装备和运转情况，以及瓦斯环境治理和防突恩技措工程资金的采用情况，对揭发的瓦斯事故和隐患，负责管理明确提出处理意见、制订措施并负责管理非政府实行。

(7)对冶炼工作面存有违背瓦斯环境治理和防突管理有关规定的，应立即阻止，对关键性违章行为必须勒令暂停作业，展开自查，并向第一责任者、轻易领导者汇报。

(8)负责管理橄辉瓦斯环境治理各类报表，负责管理安全仪器、仪表的添置和转派，负责管理非政府对瓦斯环境治理和防突特定工种的培训，在瓦斯环境治理和防突管理技术上对工程技术人员展开培训、指导。

(9)负责管理非政府实行瓦斯环境治理和防突管理方面的技术科研科技攻关和新技术、新工艺、新材料和先进经验的推广应用。

(10)出席瓦斯环境治理和防突管理专题会议，研究化解瓦斯环境治理和防突管理工作发生的问题，并明确提出存有针对性的措施。

(11)参予非政府制订矿井灾害防治与处置计划及瓦斯事故抢修应急预案，负责管理瓦斯事故抢修方案和事故防范措施的制订和全面落实，参予瓦斯事故抢修统一指挥工作。

2、通风副总

(1)通风副总就是瓦斯环境治理工作具体内容技术负责人，负责管理矿井瓦斯环境治理技术工作，并帮助矿总工程师搞好瓦斯环境治理工作。

(2)贯彻落实上级印发的各项技术政策、指令、规定、措施等，帮助总工程师把不好五关(设计第一关、生产布局第一关、措施审查第一关、隐患排查处置第一关、恩技措资金采用第一关)。

(3)负责管理非政府各种瓦斯环境治理安全技术措施的基本建设和审核。

(4)参予非政府瓦斯环境治理和防突管理工作讨论会，化解瓦斯环境治理和防突管理工作中存有的关键性问题，并严格执行全面落实。

(5)经常深入基层，亲临现场，介绍瓦斯环境治理工作情况，化解处置现场存有的关键性问题。监督通风区和防突区顺利完成矿下发的各项任务，并根据生产状况对通风区和防突区明确提出合理化建议。

(6)负责管理定期非政府通风安全检查，掌控矿井通风、瓦斯监控、严防救火、防尘等系统的装备和运转情况，以及瓦斯环境治理等恩技措工程资金的采用情况，对揭发的瓦斯事故和隐患，负责管理明确提出处理意见、制订措