2023年矿山急救大队管理奖罚规定（矿山急救大队）例文大合辑

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每个队(人)必须严格遵守队内的各项规章制度和建议，否则按以下规定行政处罚。

1、矿山救护车，应当时刻处在战备状态，影响增派者判罚司机500元;出现事故无法增派者值守队中队长、司机各罚款500元，中队长罚款300元，司机待岗6个月，在单位展开培训自学，

2、车库和值守司机休息室必须维持清洁卫生，室内物品、床铺、被褥夹入整齐，超过没建议的对责任人罚款10～50元。

3、擅自动用车辆者，对于责任人给与罚款200元;

4、由于违章导致交通事故或导致车辆损毁者，上交本人当月奖金，再依据责任大小、损失大小，按比例不予经济行政处罚或行政处置。具体内容规定如下：(1)损失额在5000元以下，正数全部责任的，扣分损失额的12%;正数主要责任的，扣分损失额的10%;正数同等责任的，扣分损失额的6%;正数次要责任的，扣分损失额的3%。(2)损失额在5000-10000元的，正数全部责任的，扣分损失额的10%;正数主要责任的，扣分损失额的6%;正数同等责任的，扣分损失额的4%;正数次要责任的，扣分损失额的2%。

5、后勤装备科要按规定非政府车辆检验、保护、维修保养，否则罚后勤装备科长50元;影响急救工作罚后勤装备科长100元，影响增派罚后勤装备科长500元。

6、因工作不负责任导致浪费、火灾、失盗的，必须追究责任，并根据情节给与责任人50-500元罚款。

7、电话值班员擅自擅离职守一次罚款100元;贻误战机罚款500元，待岗3个月;不采用文明用语每次罚款20元;值班室卫生不按规定清扫，每人每次罚款10元;不按规定核对记录、口误乱画者每人每次罚款20元;值班室内有闲杂人员聊天或玩游戏，对值班人员罚款100元。

8、抢险救灾及安全技术工作中，在没特定情况下，无法按建议顺利完成任务，罚当事责任人200元。

9、在救灾中不积极主动工作施救者，罚当事人100元。在抢险救灾及安全技术工作中不服从命令，不听从指挥者罚款200元。小队长及以上指挥员必须24小时开机直奔劳特尔电话，收到电话后立即答复并及时归队，在处置事故时闫婧宇没，罚款300元，待岗3个月，在单位展开培训自学;辨认出临阵脱逃者中止当月绩效工资，去除出队。

10、小队人员佩用呼吸器展开训练，包含：万米耐力训练、高温浓烟训练及其他帕机工作，回去未成训练任务的罚当事人50元(身体罹患疾病者或中暑除外)，欲不参加者罚款100元。值守队长弄虚作假不处置，罚款50元;中队长连带责任罚款20元。

11、不得污言秽语中伤他人产生矛盾。否则，骂人者罚款50元，动手打人者罚款200-500元，待岗3个月，在单位展开培训自学。

12、、值守、待机人员擅离职守者每人每次罚款50元;因擅离职守影响增派，贻误战机者，每人每次罚款200元。

13、日常工作中不服从分配、无理取闹者，根据情节给与50-100元罚款。情节严重的，展开待岗处置。

14、在宿舍内打牌、玩牌及其他娱乐活动的，在工作期间打牌、玩牌的(午休除外)，值守中队长、小队长管理不妥当的罚50元，罚当事人每人100元，中队长连带责任罚款20元。值守中队长和小队长参予的罚款200元，中队长连带责任罚款50元。

15、严格遵守打卡制度，严禁代签，代签者罚款100元;耽误、旷工者(以15分钟为减半)每人每次罚款20元;(逊于1小时按旷工处置)。总计耽误、旷工3次者，计入一日绩效工资。

16、不按规定告假或中、小队长乱MSM8260CPU，罚责任人50元;

恳请事假少于3天(含3天)记为缺勤一天，并中止一天岗位工资和绩效工资。病假、伤假，必须由医院出据证明，中队长向大队长汇报检验核准，盖章生效，对先放假后交证明人员，予以考勤(特定情况除外)。因工作须要劳特尔没者，罚款100元。

17、不得中、小队人员私自应门，对于私自应门人员罚款100元，特定情况，由中队长向大队长提出申请核准。否则罚值守队长100元、中队长50元。

18、副中队长以上指挥员有事出外时，必须向大队长或副大队长告假，批准后方可黄继妍。否则罚款50元。

19、值守小队严禁多于7人，小队多于7人告假须由中队长向大队长呈报核准，中队必须根据情况调整调集值班人员，否则，值守小队多于7人不向大队长呈报，对中队长罚款200元，对值守队长罚款100元，对值守小队长罚款50元

20、值班人员午餐，不按照规定时间用餐，违犯者每人罚款10元，值守队长不履行职责罚款20元。

21、当值全体队员严苛按照作息时间的建议展开工作和歇息(夏：晚23时点亮，冬：晚22时点亮)，值守队长、小队长不履行职责，罚款10元，对于触犯和不严格遵守者，每次罚款10元。

22、值守、待机人员班中严禁饮酒、打麻将等娱乐活动，违犯者罚当事人500元、值守队长罚款200元、小队长罚款100元、中队长100元;当值副中队长及小队长视而不见、不阻止或参予活动给与免职处置，中队长连带责任罚款200元。值勤人员饮酒后至单位停留的辨认出一次罚款50元。

23、旷工一天罚款50元，并计入当日岗位工资和绩效工资。已连续旷工15天，当年总计旷工30天，辞退单位，呈交公司。

24、每项工作完结后，如实核对各种记录，否则每次罚当值副中队长、小队长或责任人10元;撕掉各种记录、资料者，罚责任人100元。

25、不按规定衣着每人每次罚款20元;军容风纪齐整(领长发、领大胡子、领光头、穿拖鞋、敞怀等)每人每次罚款20元。中队长连带责任罚款20元

26、各小队不按规定清扫卫生责任区，经表示仍超过没建议的，每次罚责任人20元，值守队长、小队长各罚款20元，中队长连带责任罚款20元;在各小队卫生责任区随地吐痰，乱扔纸屑、果皮、烟头者，每人每次罚款20元。室内存有烟头、痰迹，每辨认出一处甩每人10元。

严禁楼上向楼下倾倒垃圾杂物等，否则，每辨认出一起，对责任人罚款50元，值守队长罚款30元、小队长罚款20元、中队长连带责任罚款20元

27、各队按救护队内务卫生管理制度继续执行。每辨认出一行政处罚责任人10元，辨认出三处(不含三处)以上，小队长罚款10元、值守队长罚款10元。

28、各队按照规定的时间精心安排自学、训练及活动内容、项目展开活动，否则责任人罚款50元，值守队长、小队长各罚款50元，中队长连带责任罚款20元。

29、确保安全用电，办公室、宿舍不点长明灯，严禁采用电炉子及其它电器生火、洗衣服，违者罚款20-200元(规定地点除外)，值守队长罚款20-100元，小队长罚款10-50元，中队长连带责任罚款10-50元。

30、业务理论考核，60分后不及格，罚球严重不足60分者，计入当月生产奖10%，已连续两月成绩不及格者，计入当月生产奖50%，已连续三个月成绩不及格者，计入当月70%生产奖,已连续四个月成绩不及格者，计入当月全部生产奖。辨认出作弊者按零分论处，对作弊者计入当月全部生产奖，考试监考不负责任，辨认出对作弊犯罪行为不提阻止的，辨认出一次罚责任人50元。

其经王奶贵猜谜考核，60分后不及格，罚球严重不足60分者，每项罚款20元。每项不参加者罚款40元。

31、体质训练考核按内蒙古质量标准化考核细则体质项目规定颁布，一项不合格者罚款20元(40周岁以下)、一项不合格者罚款10元(40周岁以上)，一项不参加者罚款40元。

因有伤病，无法出席体质单项考核，存有公司总医院或上时一级医院确诊证明者，经大队领导批准后，可不出席体质单项考核，但不出席的体质项目，每项罚款20元。

每天晨练必须秉持，按规定下班，展开集体训练，未按时间下班和达没建议的，每次罚款20元，不参加者罚款50元。值守队长不履行职责弄虚作假者罚款50元。

32、仪器操作方式考核按内蒙古质量标准化考核细则仪器项目规定颁布，一项不合格者罚款20元。一项不参加者罚款40元。

33、通常技术操作方式按内蒙质量标准化展开考核，欲不参加者罚款100元。

34、按规定检查，中、小队的装备及备品，在检查中辨认出仪器装备及备品不合格时，每台(件)罚当事人20-50元。

35、急救仪器装备因个人管理不妥当，导致急救仪器装备损毁者，罚款100-200元。

36、各小队必须严苛精细检查所划归仪器装备，一经辨认出问题必须及时汇报，否则因贻误战机，在救灾现场辨认出小队仪器装备不较完整或无法采用时，中止当事人或保管人绩效工资，罚责任小队长50元。

37、处置事故或军事演习完结后，必须立即恢复正常装备，并达至战斗准备标准建议，否则，对也已、洗煤厂厂长安全生产责任制洗煤厂厂长就是洗煤厂安全生产的第一责任者，对本厂的安全生产工作全面负责管理。洗煤厂厂长必须熟练掌握焦化安全生产的专业知识并经过培训，获得安全资格证。一、岗位职责1、在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。2、协同不好各部门的工作，严苛按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定非政府生产。3、根据矿制订的各项工作标准、质量标准非政府洗煤厂生产。4、负责管理非政府制订洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。5、负责管理非政府举行厂长办公会和厂务可以，及时精心安排有关工作，表达安全生产规定、通告、会议建议。6、根据实际情况定期非政府举行安全会议，及时研究、化解在生产中碰到的问题。7、及时非政府安全质量检查，排查和处置现场存有问题和隐患。8、定期非政府职工展开安全业务知识自学和培训，积极开展安全教育，非政府不好各部门安全教育。9、负责管理本厂特种作业人员上岗上岗的监督、管理。10、非政府展开事故分析，“三违”分析，二要提升从业人员按章作业的意识。11、经常深入细致生产现场，严格执行、检查本厂的安全生产工作，及时消解事故隐患。12、负责管理非政府推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。13、洗煤厂出现事故必须立即非政府统一指挥救治、抢险，按规定如实、及时呈报。帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。14、出外期间必须明晰专人代行职权。15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。16、严苛履行职责公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。17、存有以下犯罪行为之一的，给与洗煤厂厂长警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。18、洗煤厂出现事故，存有以下情形之一的，依法给与洗煤厂厂长适当的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告洗煤厂事故的；（二）假造、故意毁坏洗煤厂事故现场的；（三）制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。19、在本厂出现关键性生产安全事故时，洗煤厂厂长不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按规定给与适当的行政处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。对本厂生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。20、未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查的，或对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，或对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，按规定给与适当的行政处罚。21、洗煤厂在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，洗煤厂厂长负有轻易责任。22、未非政府制订洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，洗煤厂厂长正数轻易责任。23、未及时非政府职工展开安全自学，积极开展安全教育，或未按建议非政府不好职工安全教育，洗煤厂厂长正数主要责任。24、无法确保本厂各岗位操作方式人员齐全，或本厂存有特种作业人员无牌上岗的，洗煤厂厂长正数轻易责任。25、决策犯规引致他人受伤害或损失的，洗煤厂厂长正数轻易责任。26、未按规定非政府安全质量检查，洗煤厂厂长正数轻易责任。27、非政府展开事故分析、“三违”分析不深入细致，本厂相继出现同类事故或从业人员经常不按章作业的，洗煤厂厂长正数轻易责任或主要责任。28、洗煤厂厂长出外期间未明晰专人代行职权，洗煤厂厂长正数轻易责任。29、在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）、审查中，洗煤厂厂长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，洗煤厂厂长正数轻易责任。30、对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给与行政处分、经济行政处罚、直到追责刑事责任。乘人管理办法车辆载运人员必须严格遵守以下规定：

乘车人员必须按顺序排队上下车，不得在车厢内俯卧、玩耍、玩耍;除随身携带工具外，不许随身携带极长工具和材料;不得将身体的任一部位及所随身携带工具张开车身外;

乘车人员必须遵从司机统一指挥。司机在驾车前必须将车门、防护栏停用，并向乘车人员收到警告，在证实安全后方可以停下;

乘车人员发现异常情况时，应立即向司机发出信号;

车辆在运转过程中，乘车人员必须精神分散，不得摘下安全帽，随时特别注意车辆运转情况;

车辆高速行驶中或未停好时，乘车人员不得上下车、扒车、跳车;

不得人货混装;

所有车辆不得超速。高速行驶速度建议如下：

辅运大巷不少于25km/h;

副斜井不少于15km/h;

巷道交叉口、拐弯处、井口处不少于5km/h;

其他巷道不少于20km/h。晋城市地方煤矿关键性危险源监控制度晋城市地方煤矿关键性危险源监控制度

为切实加强煤矿关键性危险源监控管理，有效率遏止和严防煤矿轻、特大事故的出现，努力实现煤矿安全生产工作从被动严防向源头管理转型，推动全市地方煤矿安全生产形势的持续平衡转好，根据《安全生产法》、《突发事件应付法》和《山西省安全生产条例》等有关法律法规，融合全市地方煤矿实际，制订本制度。一、非政府领导为加强煤矿关键性危险源管理工作的非政府领导，保证关键性危险源监督管理的各项工作顺利进行，市局设立煤矿关键性危险源管理领导组。副组长为局长，副组长为局党组成员，成员为行管、规划、安全一、二、三、四科及纠察队负责人。领导组内设办公室，办公室设于安全三科。办公室主任由安全三科负责人担任，联系电话：2060097。二、关键性危险源关键性危险源就是指长期或临时生产、运送、采用或储存危险物品，且危险物品的数量等同于或少于临界量的单元（包含场所和设施）。三、煤矿关键性危险源申报备案范围根据《关键性危险源识别》（GB18218-2000）和国家、省有关规定，煤矿关键性危险源申报等级类型存有：1、高瓦斯矿井；2、煤与瓦斯注重矿井；3、存有煤尘核爆危险的矿井；4、水文地质条件繁杂的矿井；5、煤层自然发怒期≤6个月的矿井；6、煤层冲击女性主义为中等及以上的矿井。凡合乎以上条件之一的井工采矿的煤矿，必须按照《安全生产法》、《突发事件应付法》的建议，对关键性危险源展开备案建档，展开定期检测、评估、监控，并制订应急预案，投档《关键性危险源申报表》。四、关键性危险源等级分类按照关键性危险源的种类和能量在不幸状态下可能将出现事故的最为严重后果，关键性危险源分成以下四级：（一）一级关键性危险源：可能将导致特别重大事故的;（二）二级关键性危险源：可能将导致特大事故的;（三）三级关键性危险源：可能将导致重大事故的;（四）四级关键性危险源：可能将导致通常事故的。五、关键性危险源评估煤矿企业每两年至少对本单位的关键性危险源展开一次安全评估；并将安全评估报告及时报所在地县级以上煤炭部门和有关部门备案。生产过程以及材料、工艺、设备、防水措施和环境等因素发生变化时，应对关键性危险源及时再次展开安全评估，并将有关情况报所在地县级以上煤炭管理部门和有关部门。对崭新产生的关键性危险源，应及时报所在地县级以上煤炭管理部门和有关部门备案;对已不形成关键性危险源的，应及时报所在地县级以上煤炭管理部门和有关部门核销。安全评估工作应当由登记注册安全评价人员或登记注册安全工程师策划展开，或者委托具有安全评价资格的评价机构展开。专门从事关键性危险源安全检测检验、安全评估业务的中介机构应具有国家规定的资质条件，并对其做出的检测检验和安全评估的结果负责管理。安全评估报告应当包含以下内容：1、安全评估的主要依据；2、关键性危险源基本情况；3、危险、危害因素识别与分析；4、可能将出现事故的种类及侵害程度；5、关键性危险源等级；6、监控措施方案及防范措施计划；7、应急救援预案效果评价；8、评估结论与对策建议等。六、关键性危险源的监控和管理煤矿企业应当根据关键性危险源的级别，采取有效的措施展开监控管理。煤矿企业的主要负责人对本单位的关键性危险源监控管理工作全面负责管理，并选定关键性危险源管理与监控的具体内容负责人。（一）一级关键性危险源必须创建有效率的动态监控系统，展开不间断的监控，随时掌控危险物品有关参数的变化情况，辨认出问题立即展开处置，并每季度向省、市、县煤炭管理部门和有关部门报告关键性危险源监控情况。（二）二级关键性危险源必须创建有效率的监控措施，定期监测危险物品的状态，辨认出问题及时处理，并每半年向省、市、县煤炭管理部门和有关部门报告关键性危险源监控情况。（三）三级、四级关键性危险源应当创建有效率的监控措施，监测危险物品的状态，辨认出问题及时处理，并每半年向市、县煤炭管理部门和有关部门报告关键性危险源监控情况。（四）有关煤矿企业必须在关键性危险源现场设置显著的安全警告标识。建立健全关键性危险源安全管理规章制度，制订关键性危险源安全管理与监控实施方案。主要负责人应当确保关键性危险源安全管理与监控所需的资金投入，并非政府对本企业关键性危险源展开定期巡查、备案和呈报等。（五）煤矿企业必须制订关键性危险源应急救援预案，全面落实应急救援预案的各项措施，每年展开一次事故应急救援演练。关键性危险源应急救援预案应包含以下内容：1、煤矿企业关键性危险源基本情况；2、应急机构人员及其职责；3、危险号守与评价；4、应急设备与设施；5、应急能力评价与资源；6、应急积极响应、报警、通讯联络方式；7、事故应急程序与行动方案；8、确保措施与程序；9、事故后的恢复正常与程序；10、培训与演练。（六）各县（市、区）煤炭工业局、市直有关单位必须设立关键性危险源监督管理工作领导小组和技术指导小组，统一领导、协同和指导辖区内煤矿关键性危险源的监督管理，定期展开关键性危险源专项检查。市煤炭部门每季度检查不少于一次；县级煤炭部门每月检查不少于一次。牵涉其他有关部门的应启动联手稽查机制。检查应当包含以下内容：1、贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准情况；2、防治生产安全事故措施全面落实情况；3、关键性危险源的备案建档情况；4、关键性危险源的安全评估、检测、监控情况；5、关键性危险源设备保护、维修保养和定期检测情况；6、关键性危险源现场安全警告标志设置情况；7、从业人员的安全培训教育情况；8、应急救援非政府建设和人员配备情况；9、应急救援预案和演练工作情况；10、应急救援器材、设备的搭载及保护、维修保养情况；11、关键性危险源日常管理情况；12、法律、法规、规章规定的其他事项。（七）煤矿企业应当及时非政府关键性危险源的普机运部机电设备包机制度机运部机电设备包机制度

为了进一步全面落实岗位责任制，管理不好、采用不好、保护不好设备，保证设备经济安全运转，满足用户矿井生产须要，更好的协调轻易生产单位顺利完成全矿生产任务和其他各项技术指标，同意对机电设备推行纸盒机制，设立设备纸盒机组，建议“每台设备包机至人”、“转让管理”责任明晰。

1、工作范围：负责管理设备的安全运转，检修保护。

2、包机任务：

（1）、纸盒设备的安全运转，搞好设备及附属设施的检修工作，并搞详尽记录。

（2）、保与设备较完整。

（3）、保与任务全面完成。

（4）、纸盒文明生产（环境卫生、整齐、洁净）

3、设备必须包机至人，包机设备存有设备责任牌，标明责任人。

4、包机主要努力做到纸盒采用、纸盒管理、纸盒保护、纸盒排除故障。监控机房值守制度监控机房值守制度

1、监测值班员就是当日机房监测调度、异常处置、机房管理、严防救火、防盗的第一责任人。

2、值班员应当掌控我矿重点冶炼工作面有关通风、瓦斯、抽放、安全监测、瓦斯监测网络、放炮、防尘以及煤尘爆胎发怒等方面的动态变化情况，负责管理有关数据的调度、排序和统计数据工作。

3、值班员必须严苛并全面严格遵守时间更替、内容更替和任务更替。交接班内容严苛按照“手指口述”逐条证实，并努力做到“手劲敌,口对口，你不去我不跑”。固守工作岗位，确保机房24小时不距人。

4、交接班努力做到五支付利息：⑴支付利息当值任务顺利完成情况，并表明任务超欠原因。⑵支付利息安全情况及各类事故、重点工程和关键部位的变化情况。⑶支付利息领导命令，上级通告、通报的贯彻执行情况。⑷支付利息正在处置和待处理的工作详尽内容。⑸支付利息下一班的工作计划和可能将发生的问题。

5、值班员必须严格遵守轮班表中上岗。

6、内容更替和任务更替必须双双更替确切当值业务工作进度、未完成事项、关键观测任务、领导信访部门临时任务、监测事项下传、机房安全以及监测系统运转情况等管理业务。

7、高度警觉并严格监控瓦斯数据动态，严格遵守瓦斯数据异常的处置规定。碰到瓦斯超载、超载未断电等情况应立即通告矿调度并汇报值守领导。

8、培育较好的文化素养和践行较好的企业文化形象。

9、模范严格遵守并积极主动保护《机房管理制度》、《防雷、救火、防盗管理制度》、《监测异常处置规定》。

10、深入细致搞好上级通告、命令的发送和下发工作，并搞好完备、精确的详尽记录。

11、介绍熟识冶炼工作面的生产、通风、监测、抽放、防尘摆救火情况，掌控现场生产状况，为搞好监测工作打下基础。

12、积极主动顺利完成领导信访部门的其他事务。

13、负责管理做好室内卫生，维持室内外洁净。

高家庄煤矿

2011年1月1日用电负荷审核管理制度用电负荷审核管理制度

一、用电审核程序：

扰动部分：

1、须要减少负荷的单位，由用电单位至机电运输科出具负荷减少申请单，然后抱持申请单至机电运输科办理负荷审核单(一式三份)，经主管技术员或科长审查盖章后，一份用电单位实以，一份缴机电运输科档案，一份用作申领电缆和设备。

2、须要减少负荷的单位，在接电源之前(包含从变电所停水的及不从变电所停水的)，必须及时通告机电队长，由机电队长精心安排电工调整所内控制器的整定值。中间截路控制器、风电瓦斯电枪机控制器由接负荷单位自己负责管理整定。机电运输科及时全面落实检查整定与否符合要求。

3、Bagalkot变电所轻易接线的，必须抱持机电运输科出具的施工单，方可施工。变电所内控制器二次由机电/机运队负责管理施工(枪机线除外)，其它部分均由采用单位负责管理施工。

4、须要延展电缆的，由各单位至机电运输科办理负荷审核相关手续。

5、负荷审核过的单位，若审核时间少于3天还未接电源的，则审核单自动补发。

6、凡是负荷增加的单位，由各单位在增加负荷前一天至机电运输科展开备案，由机电运输科通告机电队调整T5800定值;特定情况，可以在负荷增加后及时至机电运输科备案，以便及时精心安排负荷调整工作。

7、监测分站电源及变电所内控制器的枪机线在接线时，必须至机电运输科备案。

高压部分：

高压控制器的整定，由机电运输科制订排序整定方案，并及时至井下调整T5800定值。

二、罚款：

1、负荷审核单凡没机电运输科审核排序或部长盖章的，严禁派发设备及电缆。

2、凡存有水泵电缆及设备的，没展开负荷审核而私自减少负荷的，对责任单位罚款200元，对该队队长罚款50元，并立即暂停供电，并办妥审核相关手续。

3、没展开备案而私自增加负荷的，对责任单位罚款200元，对队长罚款50元。

三、责任：

1、机电队或机运队收到合格的负荷审核整定通知单后，没与负荷多寡采用单位联系及时调整变电所适当控制器的整定值，检查辨认出一次(处)，对机电队罚款200元;发生停水事故，经分析就是因没及时整定导致的，由机电队分担全部责任。

2、凡私自多寡负荷的单位或没将机电运输科负荷审核整定通知单缴机电队，经分析属于没及时整定，导致电气事故的，一律由多寡负荷的单位分担全部责任。并对有关的区队罚款200元，对机电队长罚款50元。中间截路控制器、风电瓦斯电枪机控制器没及时整定，导致过流、短路、漏电由采用单位分担全部责任。

四、地面供电、用电的负荷审核、整定、程序同上，由机电运输科负责管理非政府审核、整定、备案、监督管理工作。

本制度由机电运输科监督继续执行。矿井队队长安全生产责任制矿井队队长安全生产责任制1．秉持继续执行党的“安全第一、预防为主”的生产方针，认真贯彻继续执行矿上的各项规章制度。2．就是本队的安全生产第一责任人，对本队的安全工作正数全面责任。3．负责管理制订、健全、全面落实本队的安全生产各项规章制度。4．负责管理全面落实本队的质量标准化工作。5．负责管理本单位职工岗位技能和安全科学知识培训，提升自保政企意识。6．强化自身业务学习，努力提高安全管理水平。7．对生产中发生的关键性隐患，负责管理非政府按“四不放过”原则展开分析处置。8．二要狠抓本单位统辖范围内巷道的文明生产，为职工缔造较好的安全生产环境。9．负责管理全面落实本单位火工品领有、用、脱制度。10．负责管理全面落实处置各类不安全隐患，当生产与安全出现矛盾时，生产顺从安全，努力做到先安全，后生产。11．有权阻止违章统一指挥、违章作业，辨认出损害人身安全的关键性隐患时，有权立即暂停现场作业，并非政府人员处置。矿井各岗位安全生产责任制矿井各岗位安全生产责任制

一、矿井灭火工岗位责任制

1、矿井灭火工必须具备二年以上矿井工作经历，熟识矿井工作面通风、瓦斯管理和核爆材料管理规定、核爆材料性能与作业规程，掌控灭火技术、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、矿井工作面灭火工作必须由专职灭火工出任。

4、必须严苛按照《煤矿安全规程》、工作面作业规程及其灭火说明书的规定展开操作方式，严禁擅自改变。

5、必须得当看管不好核爆材料和发爆器。炸药和电雷管分别存放在专用的核爆材料箱内，并上锁，置放在顶板较完整、支架完备，躲避机械和电器设备、潮湿地点，钥匙必须随身携带。

6、必须严格执行核爆材料和发爆器领退等制度，领退时必须存有记录、盖章。

7、必须按《煤矿安全规程》第三百二十条规定采用同一厂家、同一品种、同一批号的煤矿许用炸药和煤矿许用瞬发电雷管或煤矿许用毫秒延后电雷管，严禁采用过期或轻微变质的核爆材料。

8、必须严格执行“一炮三检”制度。工作面放炮前、放炮员、班（组）短、瓦斯检查员和安全检查员都应当在现场。

9、在使用毫秒灭火时，灭火延后总时间严禁大于130毫秒。

10、炮眼封泥应当装弹水炮泥。不得用煤粉、块状材料或其他可燃性材料并作炮眼封泥。并无封泥、封泥严重不足或失实的炮眼不得灭火；不得外露灭火。

11、必须采用获得煤矿矿用产品安全标志的发爆器和符合规定的放炮母线展开灭火，不得使用其他方法引信。

12、装弹炮眼与粗大的距离严禁大于20米，在装弹炮眼地点附近20米范围内严禁专门从事其他任何工作；在存有电钻电缆的地段不得装弹炮眼。

13、矿井工作面通常应当一次装药一次引信；也可以分组装药，但一组装药必须一次引信，组组与之间的炮眼间距严禁大于5米，不得对其他组提早展开连线,不得采用2台发爆器同时展开灭火。

14、炮眼深度大于0.6米或多个自由面中煤(岩)层的最轻抵抗线大于0.5(0.3)米时,不许装药灭火.

15、必须使用串联网络展开灭火，不得使用并联、混合联及，每次爆破作业前，都必须搞电自爆网络全系列电阻检查。不得用发爆器熄火振动方法检测网络与否导通。

16、灭火工必须最后返回灭火地点，在安全地点引信；在所有人员未撤走警戒区和警戒工作未准备就绪前严禁连线引信。

17严苛交接班制度。处置拒爆、残爆时，必须在班（组）短指导下展开，并应当在当值处理完毕。特定情况下，当值存有尚未灭火的装药的炮眼时，当值灭火工必须在现场向上一班灭火工更替确切。

二、矿井粗大工岗位责任制

1、矿井粗大工应熟识设备性能和采用方法，掌控作业规程、炮眼布置、灭火说明书以及掘进等有关规定，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、严格执行煤矿三小规程，不得违章作业。

4、搞好踢眼前的准备工作工作，事先检查煤电扣较完整状况，并深入细致检查工作面瓦斯、顶板、掘进、残爆等安全情况，辨认出险情，必须先按规程措施规定展开处置。

5、粗大过程中要随时观测煤与瓦斯注重预兆，辨认出险情，必须立即按避灾路线撤走。

6、按时、安全、保质、保量顺利完成队下发的工作任务。

7、粗大工作完结后，忽下钻杆，放下钻头，阻断电源。将电缆、电钻、水管等工具运往选定地点整理不好。

8、粗大工作完结后，必须向灭火工交代本班粗大情况。

9、严苛按规定展开交接班。

三、攉煤工岗位责任制

1、攉煤工必须掌控作业规程中与攉煤有关的各项规定以及掘进工、灭火工等有关工种的基本知识，经过培训，考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、攉煤工必须在较完整掘进的维护下攉煤。

4、从采空区向外清扫沉煤时，必须松省把工具，不得身体的任何部位步入采空区内。

5、攉煤中，若辨认出存有冒顶预兆时，必须立即撤走危险区，并及时向班（组）短或老爹副队长汇报。

6、若遇拒爆或残爆，必须打听班组长和灭火工展开处置，不得自行掏挖和处置。

7、在煤堆中辨认出的雷管、炸药必须及时秘制，缴灭火工看管。

8、矸石应当扔向采空区内，严禁放进溜槽。

9、倾角少于25°时，必须分段设置安全压卡。

10、攉煤时继续执行敲打帮忙问顶制度，不得空顶作业，必须随时观测掘进状况，辨认出失速、装载支柱，必须立即通告班（组）短展开调整修整。

11、煤壁伞檐少于规定或有片帮忙危险时必须按规定及时处理。

12、在工作面攉煤过程中，必须使用喷雾装置展开喷水防尘；在自溜运输工作面滚煤时，必须及时关上滚煤道内的喷雾装置。

13、沉煤清扫必须合乎质量标准建议。岩石底板工作面攉煤时必须攉净见底，特别注意支柱与否踢在实底上。否则应当通告班（组）短精心安排先打替柱；分层采矿的工作面攉煤至见到柱鞋即可，或合乎作业规程建议，避免支柱失速。

14、不得东站（骑著）在输送机上攉煤。

15、输送机暂停运转时，不许攉煤。

16、必须及时支设临时支柱和张贴帮忙支柱，否则不许攉煤。

17、自溜运输工作面，必须努力做到：

（1）铺设的溜槽必须弯曲，溜槽之间应用领域铁丝相连接稳固。

（2）必须按规定在滚煤道设置档煤卡，看挡卡口的人必须在符咒板的维护下工作。

（3）处置滚煤道两张皮溜槽或在滚煤道专门从事其他工作时，必须在工作地点以上5米处设置安全压卡。

（4）必须用镐、锤及时处理大块煤、矸。

（5）滚煤期间不许行人，同时应当在下方设置警戒。

18、必须在放炮30分钟以后，人员方可步入工作地点攉煤。

四、刮板输送机司机岗位责任制

1、刮板输送机司机必须熟识刮板输送机性能及结构原理和作业规程，掌控输送机的通常维护保养和故障处置技能，懂回采和巷道掘进的基本知识，经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

2、对本工种的安全工作全面负责管理。作业范围内的顶上棒果损害人身和设备安全时，必须及时汇报处置后，方准作业。

3、电动机及其控制器附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停运转，阻断电源，撤走人员，展开处置；工作面春早巷风流中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%时，必须暂停运转，撤走人员，展开处置。

4、不得人员拖乘坐刮板运输机。用刮板运输机载运作业规程等规定容许的物料时，必须严格执行避免顶人和顶上好像支架的安全措施。

5、停下括板输送机前必须收到驾车信号，证实人员已经返回机器旋转部位，收到预警信号或点动二次后，才科东俄正式宣布停下。

6、检修处置括板输送机故障时，必须阻断电源，枪机掌控控制器，摆上停水牌。

7、展开摸、接链，点动时，人员必须躲离链条受力方向；正常运转时，司机不许面向刮板输送机运转方向，以免断链伤人。

8、拆除液力偶合器的注油纳、易熔塞、安全检查片时，脸部应当挡住喷油方向，穿手套扳动几甩，停在一段时间和换气后，再慢慢圆桶。不得采用不合格的极易熔塞、安全检查片。

五、

安远滚工岗位责任制

1、安远滚工必须熟识刮板输送机、液压泵、安远滚器的结构、性能和本工作面作业规程，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对工种岗位安全工作全面负责管理。

3、安远滚时，煤帮忙两端和机头、机尾附近的人员，都必须撤走。

4、安远滚后必须补上和打赢规定的支柱。

5、安远滚应当达至“三平、三的直、一稳、二齐全、一拣、两不”的建议。

6、工作面括板输送机必须与转发机合理内模。

7、安远机头时，承槽转发机必须停水、枪机，阻断电源。

8、突遇存有以下情况之一，必须暂停移溜并妥善解决：

（1）、安远滚后座的顶柱或后牵支杆收紧时；

（2）、追机安远滚距离大于作业规程规定时；

（3）、辨认出括板输送机槽发生死去弯角两张皮即其螺丝、刮板、槽、压煤板损毁变形时；

（4）、发生片帮或冒顶时；

（5）、支架不合乎质量建议或煤帮有人工作时；

（6）、安远滚器出现故障时；

（7）、辨认出断链或链子出来槽时。

9、采用安远滚器流逝刮板输送机时，人员必须东站在安远滚器的上方。

10、严苛交接班制度。安顿不好工具，向接班人、班（组）短汇报运转情况、发生的故障、存有的问题

六、乳化液泵站司机岗位责任制

1、乳化液泵站司机必须熟识乳化液泵的性能和结构原理，具有维修保养、处置故障的基本技能，经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗操作方式。

2、必须严苛按照乳化液泵站的操作规程，认真完成泵站检修、打开、运转和关闭。

3、深入细致检查高压主管存有无泄漏情况，保证管路未端的出口压力不高于15MPa。

4、泵站运转过程中，必须随时观测乳化液泵的运转情况，泵站压力表压力严禁高于20MPa。

5、泵站运转过程中，乳化液有没有析油、析皂、结晶、变色、变味等现象；用析射仪检查乳化液韧度浓度与否合乎（单体液压支柱为2%--3%）；液面与否在液箱的三分之二高度边线以上。

6、保证泵站较完整、清洁卫生。

7、泵站运转过程中，司机不得擅离职守。

8、严苛交接班制度。司机在现场向接班人司机详尽交代本班设备运转情况、发生的故障、存有的问题。按规定核对乳化液泵站工作日志。

单体掘进工岗位责任制

1、单顶掘进工应熟识矿井工作面顶上底板特征、作业规程规定的顶板掌控方式、掘进形式和掘进参数，掌控支柱与顶梁的特性和采用方法，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、严苛按照单体掘进工操作规程顺利完成改采场内掘进材料调节、非正规柱、丛柱、密集柱、木垛掘进等工作。

3、支柱过程中，严苛按照作业规程建议排在、柱距深入细致拉线踢柱，保证掘进质量。

4、支柱必须换过来实底上，改采高超低段必须穿鞋掘进，保证支柱初撑力不高于就是90KN。

5、掘进及时，不得空顶作业。

6、秉持正悬臂掘进，对不能符合要求的铰接式顶梁必须及时调节。

7、必须严苛努力做到先支后回去，并保证支回柱间距严禁高于25米（支柱工作坐落于回柱工作上方）。

8、严苛现场交接班制度。搞全采面掘进、全空间管理，努力做到余下掘进材料堆满整齐有序。

端头掘进工岗位责任制

1、端头掘进工应熟识矿井工作面顶上底板特征、作业规程规定的顶板掌控方式、端头掘进形式和掘进参数，掌控支柱与顶梁的特性和采用方法，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、按规定准备好掘进材料和其它准备工作工作。

3、严苛按照本工种操作规程建议非政府作业，不得违章作业。

4、随时观测工作面动态，辨认出异常现象（例如：非常大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底轻微、顶板来压显现出来猛烈或发生台阶下陷现象等），必须立即收到警报，撤走所有人员，等待顶板平衡后，由班（组）短按规定处置。

5、掘进工作完结后，及时将余下材料运往选定边线装箱整齐。

6、按规定展开交接班。

九、回柱放顶工岗位责任制

1、回柱放顶工必须熟识工作面作业规程、顶板掌控方法及支柱特性，掌控工作面顶上、底板岩性及厚度等参数，具备实际操作经验，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、回拆支柱前，必须先检查采场掘进、顶板、瓦斯以及人员后撤路线等，辨认出隐患必须先及时展开处置，损害安全生产时，必须先将所有人员废至安全地点，再向矿调度室汇报。

3、严苛按照作业规程建议，3—4排在管理顶板，安全及时将艾盖佩顶线以外支柱回去张村乡乌顶线，保证切顶排列成线。

4、品驭型的物料必须及时装箱整齐，并保证后路通畅。

5、必须严苛努力做到先支后回去，并保证支、回柱间距严禁高于25米（回柱工作坐落于支柱工作下方）。

6、采场内部掘进材料调节。

7、协调回柱绞车司机移回柱绞车。

8、严苛现场交接班制度。搞全采面掘进、全空间管理，回去拆下的支柱及时换过来新要顶上排在。

十、回柱绞车司机岗位责任制

1、回柱绞车司机必须熟识本工作面作业规程和顶板掌控方法，努力做到“三懂得”（懂得结构、懂得性能、懂得原理），“四可以”（可以采用、可以维修保养、可以保护、可以处置故障），经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗上岗。

2、对本工种岗位的安全工作正数全面责任。

3、回柱绞车司机必须和回柱放顶工、看看滑轮工、信号工密切配合，做好回柱放顶工作。

4、司机在驾车前，必须先检查压柱、透雕柱、防护罩、刹闸、信号、绳头、小钩等否齐全可信。

5、司机必须熟识本本工种操作规程、作业规程和《煤矿安全规程》，努力做到其经王奶贵。

6、回柱工作完结后，把钢丝绳全部绑在滚筒上，把控制器把头踢在断电边线，闭锁枪机螺栓，阻断电源。

7、协同回柱工一道移设回柱绞车。

8、严苛交接班制度。安顿不好工具，向接班人、班（组）短汇报运转情况、发生的故障、存有的问题，并按规定核对回柱绞车工作日志。

十一

手推车工岗位责任制

1、手推车工必须熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度等情况及巷道掘进状况，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、检查运输轨道线，清扫轨道上的障碍物；镬空车；称颂车；弄道岔；控制器风门；展枝链环螺丝；将纳农拉到选定的车场；煤车必须转让。

4、严苛按手推车工的工作质量建议施工。

5、严苛按手推车工的操作规程施工。

6、严格执行交接班制度，检查车底，车帮忙螺丝与否收紧，车门子、车销子与否有效率可信，车轴必须定期助威。交班前道岔必须洗整洁，接班人后辨认出问题必须及时处理。

十二

运料工岗位责任制

1、运料工必须熟识工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况及工作面和巷道掘进状况，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、熟识三小规程，努力做到其经王奶贵。

4、安全、按时、保量顺利完成队下发的运料工作任务。

5、人力手推车运料，人力背料或拉料或用机械运料，装运可望。

6、装运金属支柱，在选定地点装箱整齐。

7、用机械运料，已经开始前检查绞车各部件，绞车道的支架、轨道、道岔、上下拽棚和附近地区的安全情况。

8、严苛交接班制度。安顿不好工具，向接班人、班（组）短汇报运转情况、发生的故障、存有的问题。

十三

回采巷道维修工岗位责任制

1、回采巷道维修工必须熟识顶板掌控及掘进方法，具备盾构和回采的掘进、回柱操作技能，通过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责管理。

3、对井下所采用的巷道展开经常性的检查和修理，保证巷道在采用期间经常维持规定的规格和掘进的完整性。

4、井巷修理的内容包含：换修井巷中的支架或补喷；恢复正常原来的井巷断面、规格；清扫巷道中的积水和於泥；调整巷道坡度；清扫浮矸]浮煤及一切杂物；环卷背板等。

5、熟识煤矿三在规程，努力做到其经王奶贵，不得违章作业。

6、安全、保质、保量顺利完成队下发的修理任务。

7、严苛按作业规程及补足措施的有关规定施工，确保工程质量。

8、严苛交接班制度。及时向值班人员和接班人员详尽汇报，交代清工作地点的顶板支架等情况。测量工程审核制度测量工程审核制度

1、地面三、四等掌控网改建，地形图航空遥感，都必须基本建设设计。设计顺利完成后经集团公司审查后，报上级机关审核。

2、地面大三角网，一、二级导线，地形图补测，井下主要全线贯通工程（两井间全线贯通，井筒全线贯通及导线短在1500米以上，贯距在300米以上的岩石巷道全线贯通），岩安远观测站等测量工程，由各单位按建议基本建设设计，经矿审查后，报集团公司审核。

3、井下导线短在1500米以下，贯距严重不足300米的岩石巷道全线贯通，测量的设计，由各矿审核，报集团公司备案。

4、牵涉“三下”采矿的地表变形预计，煤柱留设等的设计，经各矿审查后，报集团公司审核。

5、各项工程顺利完成后，必须及时递交成果资料、图纸和技术总结。华泰煤矿公文编集管理制度华泰煤矿公文编集管理制度

一、公文编集规定

1．纠弹公文严禁采用铅笔、圆珠笔，必须采用钢笔和毛笔整篇文章（笔水为黑色和蓝黑两种），否则，一次罚拟文部门50元。

2．纠弹公文必须采用播发文稿纸，写下清主题词、主送单位、抄送单位、主办单位、印刷份数、伊瓦尼奇人和部门核稿人等事项，否则，失一项罚款10元。

3．公文体例必须符合建议，内容必须层次分明，字迹准确，标点规范。对字迹了草，录入严重者，办公室不予归还。

4．各业务部门所纠弹文件由办公室统一编号备案，以部门名义播发的文件、《会议记录》、《通报》等由部门撰写文号，办公室予以统一编号。

5．矿各部门草拟的文件，由秘书人员展开严格把关，按照有关格式审查有误后，方可列印。

二、公文橄辉程序

各业务部门草拟的公文经部门负责人深入细致审查、亲笔签名后，办公室主任（或秘书）审查，经审查合格后呈交主管领导核发。

三、列印校核规定

1．各业务部门草拟的公文未经办公室审查严格把关，主管领导没有核发的，严禁列印。

2．须送打字室列印的各种材料、必须经办公室主任审查盖章，方可列印，否则一次罚列印室20元。

3．大型文件材料（少于10页）必须提早3天呈交打字室，以确保存有足够多的列印、校订时间，保证文件质量（特定情况除外），否则，一次罚编写部门50元。

4．纠弹文搞出的部门必须选定专人深入细致校订，并在文稿校订处亲笔签名，文件印发后，辨认出存有文字错误的一字判罚编写部门10元，发生严重错误的一次罚编写部门50元。

5．列印人员必须进一步增强责任心，端正服务态度，提升工作质量和效率，保质保量地顺利完成列印任务，特定急件按领导建议时间办理，没按建议顺利完成的（正常行文少于2天）一次罚款50元。

6．文件必须列印干净、规范、准确，否则，罚列印人员10元。

7．文件的印刷由草拟部门负责管理，严禁发生漏页、多页、好像页现象，否则一份罚款20元。

8．文件的派发，必须及时、精确地按规定范围派发，迟发或不按规定派发，一次罚责任人20元。

9．呈报材料由办公室严格把关，按矿规定统一格式呈报，凡私自呈报不规范的文件材料罚责任人100元。

四、本制度罚款针对有关责任人，并无责任人罚部门负责人，每月统一开具罚款单。

五、本制度由矿领导、办公室监督继续执行。金属支柱修理工安全操作规程（煤矿）一、所有维修人员必须遵从班长的统一指挥和质量检验员的检查，严禁无理取闹或各行其事。

二、工作前按规定佩戴不好劳护用品，并详尽检查所有的工具及设备、即为工具与否稳固，大锤有没有飞边，量具与否精确，设备运转与否正常等，证实有误时方准展开作业。

三、踢大锤时应特别注意方向和周围情况，防范伤人、受伤已、试压的支柱踢水平楔时，不得摔踢，建议打准、陈国添。

四、大锤、手锤、施明德锤等工具的飞边、毛刺应当及时条盖住避免伤人。

五、机器设备除选定的人员操作方式外，其它人不得动用。

六、厂房内的配件、支柱、公用工具等必须摆整齐、稳固，不得阻塞地下通道，努力做到文明生产。冶炼工作面瓦斯评价制度冶炼工作面瓦斯评价制度

为进一步加强冶炼工作面的瓦斯评价工作，保证冶炼工作面瓦斯评价的及时性、可靠性、准确性，达至理应的评价防治效果。按照集团公司《冶炼工作面三项评价手册》建议，特制订本制度。

一、评价管理

1、矿井所有冶炼工作面必须逐月展开瓦斯预防评价，对于新开工的冶炼工作面先评价后生产。

2、通风科负责管理矿井工作面瓦斯评价汇总工作，生产技术科负责管理盾构工作面瓦斯评价汇总工作。冶炼工作面瓦斯评价呈报及效果考核总结工作统一由通风科负责管理。

3、所有改采、凿工作面未展开评价和未通过评价不得施工。

4、瓦斯预防评价人员必须具备大专以上学历、出席技术管理工作不少于两年，熟识井下各地点的通风瓦斯管理、安全监测监控、机电运输和生产布置情况，并获得集团公司“三项评价”资格证书。

二、评价非政府

1、由矿总工程师会同共同组成瓦斯评价领导小组，负责管理招集生产、机电、通风、防突、地测、调度、登机等部门在每月23日前对冶炼工作面瓦斯预防情况展开评价。

2、参予瓦斯评价的部门在每月22日前向通风科、生产科提供更多本部门负责管理的下月瓦斯评价基础资料。

3、各业务部门必须严苛对照《冶炼工作面三项评价手册》，对所有冶炼工作面展开深入细致调查，搜集真实精确的瓦斯评价基础资料，并按规定评价项目、标准和方法明确提出专项评价意见。

4、瓦斯评价由各业务部门主管科长严格把关，推行谁评价、谁盖章、谁负责管理的技术管理责任制。

5、瓦斯评价完结后，由矿总工程师非政府各业务科室有关领导对评价意见展开会审，明确提出冶炼工作面瓦斯预防综合评价意见，确认下月容许大力推进距离及盾构长度。

6、瓦斯预防综合评价意见经矿总工程师盖章后，由通风科负责管理将瓦斯预防评价资料神东煤炭集团科技创新管理办法第一章总则

第一条为了强化神东煤炭集团科技创新工作，并使科技工作鼓励矿区现代化建设方向，秉持内置技术创新、技术创新，着力打造出企业核心竞争能力，为生产效率的提升、安全生产的改良、经济效益的快速增长发挥作用，特制订本办法。

第二条神东煤炭集团科技中心、各业务技术主管部门及基层单位必须充分发挥内置国内外科技成果和促进内部科技创新两个平台的促进作用，助推公司科技队伍的蜕变，进一步增强企业科技活力。在科研项目、技术革新、“五小”活动、科技论文、科技信息、科技交流等方面强化管理。

第二章科技创新管理体系

第三条非政府机构

神东煤炭集团科学技术委员会负责管理神东煤炭集团科技创新总体工作，科技中心就是神东煤炭集团的科研管理职能部门，同时为科学技术委员会常设机构，处置日常业务。科学技术委员会内设机构：

1、专业技术委员会。专业技术委员会为科学技术委员会的直属机构，包含：项目管理组、项目鉴定组、项目经费调配组、科技协调组、办公室，其中项目管理组分为开采专业技术委员会、机电专业技术委员会。各专业技术委员会办公室设于科技中心研究院。

2、科技创新领导小组。各基层单位设立科技创新领导小组，总工程师或技术负责人任组长，并设专职工作人员至少一名。

第四条机构职责

1、神东煤炭集团科学技术委员会职责

⑴神东煤炭集团科学技术委员会就是神东煤炭集团的最低科学技术决策部门。负责管理审查、审核神东煤炭集团科技创新项目，并非政府关键性科研项目的研发。

⑵贯彻执行国家、地方的科技法律、法规、科技政策和行业技术政策。

⑶负责管理审核神东煤炭集团科技创新发展规划。

⑷根据须要成立各专业技术委员会。

⑸审核各单位递交的各类科技创新项目。

⑹非政府举行每两年一次的神东煤炭集团科学技术大会。

⑺负责管理对基层单位科技创新领导小组的工作展开指导、检查、评选。

⑻负责管理神东煤炭集团各项科研技术创新方面的奖励

①对公司内部的科技创新项目展开奖励;

②五小革新展开奖励;

③负责管理对杰出科技论文的奖励;

④对杰出科技工作者奖励;

⑤对科技创新一流单位展开奖励;

⑥对崭新赢得的专利展开奖励。

2、专业技术委员会职责

⑴负责管理本专业技术范围内的科技创新工作。

⑵对本专业技术范围内科研项目的审查、论证。

⑶负责管理本专业项目的立项，计划初的项目研究管理，项目环评、鉴别、推广应用工作。

⑷负责管理向神东科学技术委员会所推荐本专业的项目带头人等技术优秀者人员名单。

⑸对本专业技术范围内的科技创新发展规划及计划展开审查。

⑹负责管理非政府科技创新项目的正职专家论证、环评、鉴别及项目报奖、专利申请等工作。

⑺负责管理科技创新成果编订，技术推广应用工作。

⑻负责管理本专业科技成果评选活动工作。

⑼非政府申报科技成果奖。

⑽非政府知识产权申报。

3、科技创新领导小组职责。

⑴负责管理基本建设本单位的科技创新发展规划。

⑵负责管理本单位的科技创新工作制度及制订、继续执行和检查工作。

⑶负责管理本单位科研项目及时立项呈报，对批准的独立自主科研项目非政府研发。

⑷非政府积极开展本单位的“五小”革新活动。

⑸负责管理在本单位内非政府实行新技术、新材料、崭新设备、新工艺、新产品的成果转变工作。

⑹负责管理不定期非政府本单位技术创新交流。

⑺每年10月底前向科技中心申报下年度本单位科技创新项目(立项建议书)。

⑻每年年底评选活动出本单位当年的杰出科技工作者、杰出科技成果、“五小”革新及杰出科技论文，并非政府材料，呈报科技中心。

⑼每年年初向科技中心上报当年科技创新领导小组的成员共同组成。

⑽负责管理协调股份公司及神东煤炭集团在本单位积极开展的科研项目的实行，并负责管理安全技术措施基本建设审核全面落实等工作。

⑾非政府本单位每年一次的科技奖励大会。

第三章科研项目管理

第五条科研项目的管理推行项目负责制，即为选定专人对每项科研项目展开全过程管理，并创建科研档案，留存不好所负责管理项目的所有材料。

第一节项目立项

第六条按资金来源分割，科研项目主要分成股份公司项目和神东煤炭集团项目;按照研发方式分割,科研项目主要分成独立自主研发项目和外委研发项目。

第七条股份公司项目的申报与审核

1、按照股份公司每年10月初印发的科技创新项目立项通告，融合神东煤炭集团的生产建设须要，对于科技含量低、牵涉学科范围广、财政预算资金数额较大(30万元以上)项目，由神东煤炭集团各基层单位基本建设项目立项建议书，在10月底之前报科技中心。

2、项目立项建议书，应当严苛按照股份公司的具体内容建议展开基本建设，项目立项建议书的内容和框架通常应当包含:

(1)立项背景和意义;

(2)国内外科研现状与发展趋势;

(3)现有研究基础、特色和优势;

(4)研究内容与预期目标;

(5)效益预测(包含企业和社会效益);

(6)研究方案、技术路线、非政府方式;

(7)年度计划及精心安排内容;

(8)经费财政预算及采用计划;

3、科技中心非政府公司有关专家(或正职专家)和技术人员对项目的必要性及可行性展开分析论证，论证通过后，报公司科学技术委员会核定，通过后，由科技中心分散向股份公司申报;

4、对经股份公司审查通过的项目，股份公司将以正式宣布文件的形式不予批准立项。

第八条神东煤炭集团项目的申报与审核

1、按照神东煤炭集团每年9月初印发的科技立项通告，由各(厂)矿等基层单位的科研主管人员，融合各自的生产建设须要，对于财政预算资金数额较小(30万元以下)的技术课题，基本建设项目立项建议书，并经本单位总工程师或主管领导审查盖章后，在10月底前呈报科技中心;

2、项目立项建议书的内容和框架同股份公司项目立项建议书;

3、科技中心非政府公司有关专家(或正职专家)和技术人员对项目的必要性及可行性展开分析论证，论证通过后，呈报神东煤炭集团主管领导审查;审查通过的项目，列为神东煤炭集团专项资金计划，不予立项。

4、根据神东煤炭集团的生产安全须要，在生产过程中存有急需积极开展的项目，未列为集团研究的可以列为神东煤炭集团项目展开研究。

第二节项目管理

第九条项目分担方的确认

1、外委项目

对于科技含量低，牵涉学科范围广，独立自主研发的确存有很大困难的项目，神东煤炭集团委托外单位展开研发。都必须与神东煤炭集团签定技术合约。按项目性质的相同，技术合约分成《技术开发合约》、《技术服务合约》和《技术咨询合约》。

股份公司项目：通常实行委托招标公司展开招标的方式去确认，特定项目不须要招标时，理应专门的提出申请，股份公司科技发展部核准同意后确认。

神东煤炭集团项目：对于财政预算资金少于30万元的项目，通常也实行委托招标公司展开招标的方式去确认;财政预算资金在30万元以下项目，由科技中心非政府生产部等技术部门审查提出申请方的研究方案、技术路线和经费财政预算，通过后呈报分管领导审查，最终确认。

2、独立自主研发项目

为培育技术创新人才队伍和唤起员工的缔造激情，对通过审核立项的项目，神东煤炭集团首先考量内部展开独立自主研发。

独立自主研发项目推行项目负责人制(项目负责人以各基层单位总工或所推荐或毛遂自荐的方式确认)，由项目负责人共同组成课题组(课题组成员可以跨部门、横跨单位)，负责管理项目的分担提出申请和具体实施。

股份公司技术创新项目：通常由神东煤炭集团向股份监测工岗位责任监测工岗位责任

1、监测工要严苛按照《煤矿安全规程》和公司关于监测监控的有关规定操作方式。极力杜绝违章作业。

2、负责管理所承揽区域内设备、线路的较完整及质量标准化工作。

3、必须每天对分站等监测设备县丞一次，确保设备正常运转；安全监控设备必须按照说明书建议展开校准，并按规定测试风电瓦斯电枪机功能，保证断电可信。

4、加装监控设备时，设备搬运边线应当符合要求，线路应当按建议铺设。搬离好像面时必须提早加装、延长分站通讯中断时间，及时废旧设备。

5、安全监控设备出现故障后，应当在4小时内处理完毕。

6、升井后应付存有问题展开汇报并及时核对有关记录。陆中德煤矿机电上岗查岗制度陆中德煤矿机电干部上岗查岗制度

1、机电干部必须深入细致现场，强化对机电沃埃尔场所的管理，保证机电设备安全运转。

2、上岗查岗次数必须足够多，且上岗时必须认真仔细，对检查出来的问题，必须严格执行有关人员自查。

3、上岗时例如辨认出存有事故隐患，必须及时展开处置并呈报。

4、上岗时例如辨认出岗位工有违章作业的，必须及时阻止。例如辨认出事故隐患存有导致严重危害的可能将时，可以命令停机自查。

5、上岗时严禁违章操作或违章统一指挥，否则现场人员有权制止或拒绝执行。

6、深入细致核对记录。主井绞车巡回检查制度主井绞车巡回检查制度一、每小时记录一次巡回检查路线以及对绞车各部位展开巡回检查的情况。二、巡回检查部位及建议1、操作台：建议各仪表、信号灯等命令精确，各手柄控制器、按钮等开合有效率、动作可信。2、信号：建议声光信号齐全、准确、嘹亮。3、液压系统的建议：油量适度，油质最合适、油温不少于60℃,各控制阀动作可信,安全阀动作有效率可信,液压系统油缸工作行程不少于400mm。4、刹车系统：建议杀菌较好，制动闸瓦间隙为1.5～2mm，刹车油缸工作行程不少于400mm。5、减速机建议运动时有别响，齿轮轴承杀菌较好，各部分无渗漏油现象。6、电机有别响，温度不少于70℃。7、深度指示器，命令精确，控制器灵敏可信。8、杀菌系统油路通畅，温度不少于60℃。9、联轴器连结密切，油量充裕，跳动不少于规定。煤矿安监人员出局制度煤矿安监人员出局制度

为进一步全面落实公司、矿有关安全生产监督检查的规定，适应环境矿井安全发展的须要，不断提升安监队伍整体素质和安全监察水平，提升安全检查人员的事业心和责任心，充分运用激励机制，调动安监人员的监督检查积极性，履行职责不好安全监察的职责，二要充分发挥安全监察促进作用，保证矿井安全生产，特制订《红阳三矿安监人员出局制度》。

存有以下犯罪行为者，将参考该制度不予出局：

一、半年之内，总计发生3次黄牌者，不予出局

以下情况发生摆黄牌警告

1、擅离职守、无此现场交接班的，不予摆黄牌处置。

2、当值出现各类事故及安全隐患，必须立即汇报信息东站，耽误、误报、漏报、假报、不报挂黄牌。

3、不下班拽考勤指纹，班中饮酒、未经核准擅自距矿者摆黄牌。

4、当值站立范围没达至建议，“站立记录”上没如实充分反映，弄虚作假，蒙混过关，检查的地点发生A、B类安全隐患的，一经核实，摆黄牌。

5、安监员岗位睡，身边“三违”不阻止或阻止有利摆黄牌。

6、“三违”行政处罚过程不当，没当面核实，或不是亲眼所见违章经过，没向违章人表明违章危害及违章要素，没当面制止其犯罪行为，没当面通告行政处罚，重罚人破口大骂，核实中证实安监员存有责任的摆黄牌。

7、处内（公司）夜班抽检（或矿领导）揭发安监员“三违”犯罪行为，展开出局。

8、安监员无此规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自返回责任区域范围，不及时步入工作现场(不按规定路线奔跑)摆黄牌。

9、责任心不弱，岗位现场安全状况、安全设施检查不妥当，存有漏洞的，摆黄牌处置。

二、向基层区队索要罚款指标的，一经核实，不予出局

该项问题事关重大，一旦辨认出或收到投诉，精心安排副处长以上人员展开调查，核实确切，事实确凿，追责索要指标登机人员的责任，并不予出局。

三、存有“吃拿卡要”犯罪行为，一经核实，不予出局

1、安监人员必须恰当采用手中的监督检查权利，如果利用权力牟取个人私欲，

“吃拿卡要”，给基层单位以及个人生产难题者，一经核实，不但追责安监人员责任，追缴索要物品或钱财，同时展开行政处罚，不予出局。

2、巧立名目借机行骗（婚丧嫁娶除外）的，去除安监处。

3、不顺从领导统一指挥、分配的，影响严酷，去除安监处。

4、违背上级及矿有关规定，对出来导致影响的，不予出局。

四、季度内如果三次考试不合格者，不予出局

1、安监员推行强制性培训考试制度，每旬闭卷考试一次。

2、存有培训中心负责管理培训并非政府考试，由题库中抽题对安监员展开考试，卷子步入安全档案档案。

3、例如季度内总计3次考试不及格，参加考试也没通过，不予出局。煤矿机电各种规章制度编订煤矿机电各种规章制度编订

一、防爆设备入井加装、环评制度—————————————1

二、主井绞车巡回检查制度————————————————3

三、天轮检查制度————————————————————4

四、钢丝绳检查制度———————————————————5

五、提高设备定期检修制—————————————————6

六、提升机杀菌部位定期助威制度—————————————7

七、绞车房管理制度———————————————————8

八、矿灯领有用派发制度——————————————————9

九、矿灯损毁赔偿制度——————————————————10

十、矿灯电池架定期检查和更新制度————————————11

十一、锅炉巡回检查制度—————————————————12

十二、锅炉巡回检查制度—————————————————13

十三、锅炉事故分析制度—————————————————14

十四、巡回检查制度———————————————————15

十五、停在供电制度————————————————————16

十六、变电所管理制度——————————————————17

十七、七交还给七不更替制度————————————————18

十八、主扇房交接班制度—————————————————19

十九、主扇风机巡回检查制度———————————————20

二十、主扇房包机制度——————————————————21

二一、定期好像机制度———————————————————22

二二、主扇巡回检查图表—————————————————23

二三、机电科供用电管理制度———————————————24

二四、移动式甩风机采用管理规定—————————————29

一、防爆设备入井加装、环评制度

为了二要管住、用不好机电设备，保证设备安全检查性能和恰当采用，特制订以下制度：

一、检查第一关：凡是崭新出库（不含维修后）设备，机电科派专人环评，并经采用单位介绍设备的性能的专职人员深入细致检查，并展开试车，辨认出损毁、缺件、不合格的零配件时，极力无法出库（厂）采用，等待维修符合标准后，方可采用。

二、入井第一关：设备出库（厂）时，配件齐全，绝缘合格，安全检查性能较好，运转正常，经机电科设备检查组检查合格，印发设备领取证后看管单位方可派发，入井采用。对于私自派发的单位，将追究其责任，并给与一次50元罚款。

三、加装第一关：设备入井运往采用地点，加装人员必须展开二次检查，杜预问题后方可以按安装程序和加装质量标准深入细致加装，保证设备安全正常运转。

四、验收关：大型设备（井下绞车、皮带机、刮板输送机等）加装完后，由机电科非政府有关科室、加装单位分拆展开环评，符合标准后方可以转交采用。若存有问题，须要及时处理，展开二次环评，直至符合标准，方可采用，且环评时必须展开短程试验和拎负荷实施。

五、采用第一关：设备转交后，采用单位必须搭载责任心弱、技术素质不好的同志推行包机，司机必须经过专门培训合格后上岗上岗，严苛按操作规程操作方式，强化设备检查、采用、保护和维修保养，充分发挥设备潜力，为生产服务。

六、废旧第一关：严格遵守“交旧领崭新”制度，糟设备交机厂必须零配件齐全。检查旧有设备，例如辨认出损毁、缺件、失爆必须给与罚款或被拒崭新设备，导致事故的设备，须要存有事故报告处理意见，方可自行派发。

七、维修第一关：全系列公司除固定设备（汽车、推土机等）由采用单位大修理外，其余均由机电科精心安排维修。在维修过程中必须严苛把不好质量关，按较完整标准深入细致维修，维修后须要实施，绝缘测量等工作。所有维修设备必须由机电科设备组环评合格后，印发设备领取证后，方可派发采用。

二、主井绞车巡回检查制度

一、每小时记录一次巡回检查路线以及对绞车各部位展开巡回检查的情况。

二、巡回检查部位及建议

1、操作台：建议各仪表、信号灯等命令精确，各手柄控制器、按钮等开合有效率、动作可信。

2、信号：建议声光信号齐全、准确、嘹亮。

3、液压系统的建议：油量适度，油质最合适、油温不少于60℃,各控制阀动作可信,安全阀动作有效率可信,液压系统油缸工作行程不少于400mm。

4、刹车系统：建议杀菌较好，制动闸瓦间隙为1.5～2mm，刹车油缸工作行程不少于400mm。

5、减速机建议运动时有别响，齿轮轴承杀菌较好，各部分无渗漏油现象。

6、电机有别响，温度不少于70℃。

7、深度指示器，命令精确，控制器灵敏可信。

8、杀菌系统油路通畅，温度不少于60℃。

9、联轴器连结密切，油量充裕，跳动不少于规定。

三、天轮检查制度

一、天轮须每天由绞车司机检查一次。

二、检查内容：天轮杀菌情况、天轮磨损及其它受损。

三、天轮须定期去除油污（每周至少去除两次）。

四、天轮磨损情况须测量天轮轴直径与闸瓦协调间隙，天轮绳槽磨损情况，天轮轴径用游标卡尺测量，轴与轴间隙用塞尺测量。

四、钢丝绳检查制度

一、每日须以0.3m/s以下速度详尽检查一次。

二、钢丝绳检查内容包含：断丝、锈丝、直径增大和其它受损情况。

三、钢丝绳检查由绞车副司机协调钢丝绳检查员展开（通常由两人展开），一人检查钢丝绳，一人负责管理信号。

四、钢丝绳检查时，应当利用深度指示器确认断丝及其它受损部位和轻易增大数据测量点。

五、对易损毁和断丝或锈丝较多的部位和区段都应当暂停检查。

六、每季度应当将绳子关上展开检查，将绳谢朗特0.5m。

七、检查钢丝绳时，断丝检查可以用肉眼观测，利用杆将棉纱围站在钢丝绳上，还可以利用钢丝绳受损仪测量钢丝绳受损情况，用游标卡尺测量钢丝绳直径增大的情况（可以共相一处测量三个数据的平均值）。

八、钢丝绳检查员，每天须将钢丝绳检查记录书面向主管技术员汇报三份。

五、提高设备定期检修制

一、矿井提高设备，除日常处置，瑕疵修理外，还应当定期展开全面的保护维修工作。

二、对绞车房的提高设备及附属配件设备，每季或半年一次小修，二至三年一次中修成，八至十年一次大修。

三、检修内容主要包含：设备瑕疵的处置，电控设备的定期调试，失速箱内齿轮的定期检查，各连结部位的维修调整，各轴瓦间隙的测量，刹车系统全部零件的更改维修，卷筒的更新，深度指示器的检修等。

四、提高设备的修理工作，通常放到停水、停工或节假日展开。

五、小、中、小修的详尽内容，参考有关资料或根据具体情况而的定。

六、提升机杀菌部位定期助威制度

一、为了提升提升机的运转效率，增加磨损，保证提升机的已连续正常运转，对绞车各杀菌部位须定期定量助威。

二、各杀菌部位润滑油的油质、油量及助威周期等参考规定。

三、在绞车巡回检查时，若辨认出