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(1)不按规定建议出席各类自学培训甩2分后/次,不出席班前会甩2分后,班前会耽误甩1分后;

(2)不按操作规程作业甩5分后,本人发生“三违”一次甩5分后,重伤一次甩5分后,伤势住院一次甩6分后,轻伤一次甩10分后;

(3)风筒搬运不弯曲甩2分后,风筒存有死去弯角一处甩1分后,存有反华接点一处甩1分后,风筒并无漏风、无多破口,辨认出一处甩1分后,拔剑风筒不落地,未努力做到甩1分后;

(4)煤、岩巷碛头未采用硬质风筒甩2分后;

(5)风筒出口距离、出口风量符合规定,风筒堆码整齐,未努力做到甩3分后。矿井地测预防水资料、技术报告等审核制度为进一步强化地测预防水资料、技术报告等审核制度,并使其更规范,程序更严苛,保证地测预防水资料、技术报告等审核制度从设计至审核都严格把关,责任至人,特制订本制度。

第一条

地质表明(“三书”)的审核制度:

1、工作面盾构地质说明书和回采地质说明书由矿总工程师审查核准,方可生效。

2、采区地质说明书,必须报公司审核。

第二条

储量管理的审核制度,必须严苛按《生产矿井储量管理规程》规定的权限范围继续执行。

第三条

各类严防隔水煤(岩)柱的留设,须基本建设专门设计,报公司审核。

第四条

向上级机关汇报的地测图纸、资料等,需经领导审核后,方可呈报。

第五条

其他有关地测预防水资料、技术报告等,按有关规定继续执行。调度室主管安全生产责任制调度室主管安全生产责任制

1、在生产副矿长的领导下,对调度系统的业务管理、调度室的安全管理工作和业务保安工作负责管理,负责管理调度业务的质量标准化工作。

2、负责管理对全矿生产、挖掘部署,各挖掘工作面的贯通情况,做好挖掘会战,确保冶炼均衡,掌控挖掘设备的情况,及时协同化解挖掘生产过程中的材料、配件等的供给。

3、在生产统一指挥过程中严格执行“安全第一,预防为主”的方针,秉持不安全不生产的原则,对存有关键性安全隐患或不具备安全生产条件的作业地点,勒令其停工整顿。

4、出现重大事故时,及时通告有关领导和部门,协调矿值守领导,亲临现场非政府事故抢修,帮助矿领导及有关部门非政府非伤亡事故的追责,分析事故原因,明确提出处理意见和防范措施。

5、深入细致生产现场,精确掌控各作业地点的安全生产情况,以便及时调整生产布局,确保安全生产。

6、出席有关挖掘方面的会议,严格执行化解出现的问题,对挖掘生产中的关键问题,非政府人员深入调查,提供更多专题资料,可供领导决策采用。

7、出席全矿安全及质量标准化检查,环评工作。

8、深入细致狠抓矿井的“一通三严防”机电运输等综合治理工作。负责管理协同处置生产中发生的问题。

9、负责管理狠抓雨季“三严防”工作,组织协调各单位“三严防”材料,确保“三严防”材料的及时妥当和搞好雨季“三严防”的检查工作。

10、非政府做好本单位人员业务培训和安全科学知识自学,提升业务管理水平。神堂煤业学员考核管理制度神堂煤业学员考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律,严格遵守法律法规,争当文明学员。

2、各单位必须按计划,按建议按时投递培训对象,不许冒名顶替培训,不许重复培训,揭发者除中止个人培训资格外,还将对单位展开经济行政处罚和安全考核处罚。

3、学员考核分后培训考试和日常考核两种,两项成绩均合格者,统一颁授或审验《操作方式资格证书》和《安全资格证书》。

4、严格遵守作息时间,不耽误,不旷工,不旷课,耽误或旷工一次罚款10元,总计耽误或旷工三次按旷课处置,培训期间不得旷课,旷课者中止本次培训资格并扣本矿安全考核分后2分后。

5、端正培训态度,严格遵守课堂纪律,认真听讲,不懈努力钻研本工种专业知识,圆满顺利完成培训自学任务。

6、学员培训期间严禁告假,特定情况告假时,必须经有关单位同意,安全技术培训中心核准方可。告假时间少于培训课时数20%者,中止本次培训资格。

7、不得在教室内抽烟,不得培训期间饮酒,违者严肃处理,直到中止培训资格。

8、尊敬老师,相互团结一致,关心集体,爱护公物。

9、讲究卫生,不随地吐痰,不乱扔废物,自觉保护公共卫生。

10、培训完结时将对学员展开严苛的考核和鉴别,不合格者稳步出席下期培训。补训期间单位清零本人工资奖金,费用由学员自己分担。长治公司煤矿安全质量标准化管理及作法长治公司的管理及作法

一、长治公司着眼降本增效,大力推进技术进步,提升单位生产经营管理水平的角度启程,在二季度进一步加强企业“五小”及科技创新项目的资金投入力度,从各层面化解企业技术人员的后顾之忧,并积极主动为他们提供更多和缔造不利的科研环境和条件,“五小”竞赛活动优秀成果展开了表扬奖励,最终入选为42项优秀成果,其中一等奖3项、二等奖7项、三等奖12项,优秀奖20项,进一步唤起广大职工的劳动热情和缔造活力。

二、长治公司通过萃取三元煤业防尘标准,制订了《煤矿喷雾设施应用领域标准》,推展采用风水协同喷雾装置,并非政府各生产矿井的总工程师和通风助理至现场展开参观,建议所有生产矿井对相同边线,相同作业环境的喷雾设施展开进一步规范,并在全公司推展。

三、长治公司进一步强化了软件资料管理,从制度更加合理分割和细化了业务保安和岗位责任,编订了《煤炭管理部门职责范围和岗位责任》和《煤矿技术管理规定编订》;为了进一步规范检查手段,基本建设了《长治公司煤矿安全检查手册》。

四、深入细致大力推进远程教育网的建设,并使长治公司10座生产建设矿井全部同时实现远程教育联网,顺利完成了8398人破网登记注册,并利用远程教育网积极开展了一次煤矿中层人员培训;通过视频讲座的方式,分后六个专业部分,对新版《煤矿安全规程》展开贯彻落实自学,并使长治公司副科以上管理人员均率先拒绝接受了培训。

五、为了进一步大力推进双合格工作,在著重煤矿安全质量标准化动态管理的同时,进一步规范主要工种的操作方式合格,摄制了《煤矿主要岗位操作方式合格示范点》视频片,可供所属各矿和集团兄弟单位参照。

六、煤矿综采工作面两端头的单体柱掘进的吊起措施,全部使用顶部和中间紧固的双保险措施,有效率避免单体柱失灵时伤人。

七、煤矿巷道的喷水管路,按50米的标准加装喷水软管及盘管装置,并将该装置紧固在煤矿巷道大硐室里,感观干净践土,使用方便。

各专业不好管理及作法

一、矿井

1、马堡矿由于底板比较坚硬,他们发明者了铺底防陷钢板,有效地化解了这个问题。

2、石窟矿,我辨认出至他们在矿井工作面矿压观测方面展开的技术创新,他们将统计数据用图形表达出来,非常形象直观,周期来压、去压步距、工作面压力原产一目了然,我指出极具推展价值。

3、福达矿,使用单轨吊车辆运输,它的适应性和应用领域范围比胶轮车更好、更甚广。

二、盾构

1、掘锚一体技术。三元煤业盾构工作面使用的掘锚一体机,设备一流,安全高效率。经现场参观,该机组研磨滚筒为横轴,阔4m,左右需向外弯曲0.5m,设备降至最高高度2.8m,机组上方搭载4台顶锚钻机,两帮各搭载2台帮锚钻机,适用于于厚煤层小断面巷道盾构。经介绍,该设备割去煤1m(阔5m,低4.5m)仅须要3-5分钟,小班进尺超过6m,日进尺仅约18m。但价格昂贵,据传2000多万。

2、底皮带运料。长治公司直属矿井大部分盾构工作面使用底皮带运料,改建工艺直观,有效率减低了工人劳动强度,应该自学推展。核心思想就是底皮带托辊由直辊改成二连辊,利用底皮带凹槽同时实现物料运输,在机尾最后两架底皮带托辊转用直辊,加设一个Chambley平台,同时实现自动Chambley不必停在皮带。

三、机电运输

1、生产矿井井上下供电全部加装常州生产的供电检测监控与严防越级停水系统;井下在巷道壁上开凿水仓全部按照长治煤炭局建议同时实现水仓栅栏门与局扇连锁,栅栏门一开局扇自动启动(长治地区一煤矿前年因工人至水仓里睡窒息而死丧生);

2、井下皮带机机头防护网与掌控皮带机控制器同时实现连锁,清机头皮带机底煤时一拿护网皮带机自动断电(按照长治煤炭局建议);

3、井下局部中剧极标识美观并且可以直观看见中剧极长度:中剧极用钢管,把钢特种设备安全技术管理规定特种设备安全技术管理规定为了搞好锅炉(不不含电站锅炉)、压力容器、压力管道、气瓶、电梯、起重机械的安全技术管理(以下缩写特种设备),现根据国务院颁授的《特种设备安全监察条例》、《节能环保法》以及国家、省、市政府有关部门制订的“规程”、“规定”,融合集团公司的具体情况,现制订特种设备安全技术管理规定。一.设备选型。1.设备选型时必须采用结构及服务设施设施合理、设备一流、性能较好的节能产品,在容许的条件下还应当考量设备统一、配件及辅机的互换性。2.所采用的设备规格必须符号现场实际须要、相匹配合理,保证设备安全经济,合理运转。二.审核相关手续1.对崭新减少或更新改造锅炉的单位,当锅炉选型后,必须首先办理配线相关手续,由单位写下提出申请报集团公司审查签章后,报当地,地(市)级政府节能环保部门审核,方可非政府添置。2.集团公司内部相互调剂采用的锅炉,必须不为出局产品,由调到单位写下提出申请报集团公司审查签章后,再日报当地,地(市)级政府节能环保部门审核,方可非政府实行。3.特种设备在加装、移装、大修、改建、之前必须投档“特种设备加装改建修理知会通知书”并附有施工单位资质证件、施工技术方案和其他有关技术资料等,经集团公司机电处审查签章后,再将其上述资料知会当地政府有关部门备案。特种设备加装、移装、大修、改建、化学冲洗,必须由上岗单位展开施工,所抱持证件的级别必须与其设备规格相适应。三.设备添置1.购买特种设备时,其生产制造厂必须所持省级及以上政府有关部门颁授的“生产许可证”,并且所必须添置的特种设备必须与“生产许可证”所容许的范围相适应。2.特种设备出厂时,应附有安全技术规范建议的设计文件、产品质量合格证明、加装及采用修理表明、监督检验证明等文件。3.在特种设备的添置、加装工程招标时,理应单位特种设备管理人员出席。四.管理职责各采用单位必须成立特种设备管理人员并津津乐道各类特种设备的有关“规程”、“规定”等技术标准,负责管理特种设备的安全技术管理,基本建设各类特种设备的操作规程、管理制度和事故预案,创建设备技术挡案,及时精心安排特种设备的检验计划,介绍设备的采用状况,严格执行其设备隐患的自查,定期向业务主管部门汇报工作。五.加装、大修、移装、改建、环评程序1.特种设备的加装、移装、大修、改建、应当分别按照《特种设备安全监察条例》和其他有关“规程”、“规定”展开试验和环评。凡须要地方技术监督部门出席环评的工程,须要由采用单位和施工单位首先展开初验后,由集团公司机电处非政府地方技术监督部门出席环评。2.锅炉炉膛改建和维修就是确保锅炉正常运转的重要环节,各单位必须在积极开展此项工作之前,由集团公司机电处对改建方案展开审查同意,方可非政府施工。六.主要安全装置的检查与试验1.各类特种设备的安全附件及安全设施、测量调控装置、仪表等,必须调试合格,灵敏可信并按照有关规定定期展开校验,做出记录。2.蒸汽锅炉必须装设双色水位计并努力做到准确、精确。3.额定蒸发量大于或等于2t/h的锅炉必须装设多寡水位报警和低水位变压保护装置,大于或等于6t/h的蒸汽锅炉还必须装设爆震报警和变压保护装置,并每月至少试验一次。4.额定出口热水温度高于120℃且额定热功率大于或等于4.2MW的锅炉,必须装设北基宜报警装置,并每月至少试验一次。5.层燃锅炉当压力减少至可以出现汽化或水温增高少于了规定值以及循环泵忽然暂停运转时,理应自动阻断鼓风和引风装置。并每月至少试验一次。6.电梯应至少每15日展开一次洁净、杀菌、调整和检查。起重机械(不含电梯)每天运转前至少应当检查以下项目,检查时应当搞详尽记录并档案备查。(1)各类音速边线限制器、制动器、离合器、控制器以及电梯厅门变压控制器、应急报警装置等安全装置的安全性能;(2)轨道的安全状况;(3)钢丝绳的安全状况。7.每月或对停止使用一个月以上一年以内的起重机械(电梯)采用前至少应当检查以下项目:(1)安全装置、制动器、离合器等有没有异常情况;(2)吊钩、启动装置等缠具备无损伤;(3)钢丝绳、滑轮组、索道、吊链等存有无损伤;⑷配电线路、集电装置、配电盘、控制器、控制器等有没有异常情况;(5)液压保护装置、管道相连接与否正常。七.特种设备维护保养和定期欣华1.锅炉、压力管道在停止使用期间必须融合电石时间的长短便利使用湿法维修保养和干法维修保养并定期检查,保证锅炉在停止使用期间熔化面维持潮湿,有效率防治锈蚀。2.巴韦县的热水锅炉和蒸汽锅炉应当分别内要四年、五年展开一次全部欣华,并按照劳锅字(1998)l号《在用锅炉定期检验规则》展开全盘检查。蒸发量D>10t/h和热功率P≥7MW的锅炉,原则内要4至5年展开一次全部欣华,也可以根据设备运转的具体情况展开局部欣华。八.年度检验1.在用锅炉(容量在10t/h以上)、起重机设备、电梯、三类压力容器、压力管道由地(市)级技术监督部门所属的检验所展开年度检验,其他各类特种设备由县(市)技术监督部门所属的检验所展开年度检验。(1)蒸汽与热水锅炉每年展开一次外部检验,每两年展开一次内部检验,当内部检验与外部检验在同一年展开时,首先展开内部检验,再展开外部检验。(2)蒸汽与热水锅炉每六年展开一次水压试验。除定期检验外,对锅炉移装和暂停运转一年以上须要恢复正常运转、承压元件经关键性维修后运转一年的、对设备安全可靠性存有猜测时也应当在运转前展开内外部检验。(3)起重机械二年检验一次。(4)电梯一年检验一次。(5)压力容器每年至少一次外部检验。若上次检验安全状况等级订为1~2级的可以内要6年至少一次内部检验。安全状况等级订为3级的可以内要3年至少一次内部检验。2.对检验不合格的各类特种设备,必须限期自查并展开送检,对送检仍不合格的必须停止使用。九.作业人员1.特种设备各类作业人员必须经当地政府有关部门展开安全培训考核颁证,上岗上岗。2.司炉人员的数量应当参考劳锅字(1991)2号《安全合格锅炉房检验评选标准》中的有关规定,即为:蒸发量D<It/h的锅炉(热水锅炉供热量0.7MW)每班每台不少于1人;蒸发量D≤6t/h的锅炉(热水锅炉供热量4.2MW)每班每台不少于2人;蒸发量D≤10t/h的锅炉(热水锅炉供热量7MW)每班每台不少于3人。若在锅炉房内多台同时运转时,其上岗司炉工应当占到每台锅炉人数总和的70%以上。十.氧气瓶安全技术管理1.氧气瓶的加气与派发(1)氧气瓶的加气必须获得省级技术监督局颁授的“登记注册登记证”后方可以展开加气。(2)专门从事氧气瓶加气的专业人员必须经过地(市)级技术监督部门培训颁证并上岗上岗。(3)氧气瓶加气单位必须按照《氧气安全监察规程》,制订适当的安全操作规程和制度,并严格执行。(4)氧气瓶加气前,加气东站必须首先精心安排专业人员对氧气瓶怱只展开检查,通过检查,按照所分割的区域分别放置,严禁错放、错装,同时深入细致搞好记录。(5)氧气瓶加气后,派发之前,加气东站必须存有专业人员对氧气瓶怱只展开TGP50,努力做到瓶体较完整、附件稳固齐全。辨认出瓶帽、手摔和防震圈等不齐全和存有其它不合乎派发条件的应婉拒派发,并采取相应措施。2.氧气瓶的检验(1)分担氧气瓶检验的单位,应当经省技术监督局资格审查,并获得资格证。(2)专门从事氧气瓶检验工作的专业人员必须经地(市)级以上技术监督部门展开资格鉴别考核,并获得无缝气瓶检验资格证书。(3)氧气瓶检验单位必须按照《气瓶安全监察规程》、《气瓶定期检验东站技术条件》的规定搞好检验工作,并制订适当的质量保证手册和操作规程,严格执行。(4)氧气瓶的检验周期通常每三年展开一次,但在采用过程中辨认出存有轻微锈蚀、受损或对其它安全可靠性存有猜测时,应当提早展开检验。3.氧气瓶的运输和采用管理(1)氧气瓶采用单位必须全面落实气瓶的管理部门,按照《气瓶安全监察规程》》制订适当的安全制度,并创建气瓶档案,责任落实到人。(2)负责管理载运和采用氧气瓶的人员必须津津乐道氧气瓶的特殊性和安全常识,严苛按章办事。(3)氧气瓶的采用单位必须努力做到:①气瓶严禁紧邻热源,距氨气10M以外。②气瓶立放时应当实行避免飞溅措施,在运输过程中要重弄钳子。③夏天必须避免暴晒。④不得敲打、相撞。⑤不得在气瓶上电焊引弧。⑹不得用温度少于40℃的热源对气瓶冷却。⑺瓶内气体严禁耗尽,必须存留0.05MPa以上的余下压力。⑻在可能将导致流入的采用场合,气瓶上必须布局避免洪水泛滥的装置。⑼严禁随便发生改变气瓶的钢印、颜色和展开任何的挖补、冲压维修等。⑽防震圈、手摔、瓶帽必须齐全、较完整。(4)氧气瓶的采用单位必须积极主动协调与积极支持气瓶的检验单位搞好气瓶的检验、修理和除役工作。4.氧气瓶的修理和除役条件(1).当瓶体破损、附件损毁或不全系列,(例如瓶帽、防震圈等)氧气瓶沾存有油脂时,应当展开修理处置。(2).服务年限少于三十年;瓶体圆度变形少于2%;因破损,筒体余下壁薄大于设计壁薄90%;瓶体裂纹等存有其它轻微瑕疵;容积减小少于原设计容积的10%;重量减低少于原生产重量的5%时,应当搞除役处置十一.故障与处置1.当特种设备发生爆炸或者发生重大事故时,事故单位必须首先通告集团公司有关部门,集团公司根据具体情况,按照规定展开处置,事故单位除为避免事态稳步转差实行必要措施外,严禁擅自改动事故现场。2.当特种设备因故出现事故,发生设备损毁,被迫暂停运转等重大事故时,事故单位必须尽快通告集团公司机电处并找到事故原因,制订防范措施,按照规定及时复原。十二.采用备案1.在特种设备加装环评投用后,30日内,采用单位可持三份登记注册(普查)登记表。出厂技术资料、加装质量环评报告书、安全管理的各项规章制度等有关技术资料,经集团公司机电处审查签章,报当地政府有关部门申领“备案使用证”。2.特种设备的采用现场必须存有相适应的岗位责任制、操作规程、巡回检查制、设备维修保养制、交接班制和锅炉的水质化验等管理制度。十三.责任追责1.即行以下情形之一的处5000元以下罚款;(1)未经许可,擅自专门从事锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械,加装、改建的;(2)专门从事特种设备管理人员和作业的人员,未获得适当特种作业人员证书,而上岗的;(3)委派无牌人员或者强令他人操作方式存有轻微隐患的特种设备的;(4)未经许可,擅自专门从事气瓶加气活动的;(5)特种设备存有轻微事故隐患,并无改建、修理价值,或者少于安全技术规范规定的采用年限,特种设备采用单位未不予除役,并向原备案的特种设备安全监督管理部门办理冻结的;(6).特种设备采用单位的负责人对特种设备事故谎报不报、谎报或者延期怨家的处置的。2.即行以下情形之一的处2000元罚款;(1)特种设备投入使用前或者投入使用后30日内,未办理“备案使用证”,擅自投入使用的;(2)未依照本规定中的有关建议,创建特种设备安全技术档案的;(3)未依照本规定中的有关建议,对巴韦县特种设备展开经常性日常维护保养和定期自行检查的,或者对巴韦县特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表展开定期校验、检修,并做出记录的;(4)未按照安全技术规范的定期检验建议,在安全检验合格有效期期满前1个月向特种设备检验检测机构明确提出定期检验建议的;(5)采用未经定期检验或者检验不合格的特种设备的;(6)特种设备发生故障或者出现异常情况,未对其展开全面检查、消解事故隐患,稳步投入使用的;(7)未制订特种设备的事故应急措施和救援预案的;(8)未依照本规定中的有关建议,对电梯展开洁净、杀菌、调整和检查的;(9)未依照本“条例”规定设置特种设备安全管理机构或者搭载专职、全职的安全管理人员的;(10)加气或检验人员无牌上岗的;(11)超期加气的;(12)瓶帽、防震圈、手摔不全系列的;(13)充任装瓶、检验瓶、待修瓶、除役瓶混存混放的;(14)充任装瓶、检验瓶、待修瓶、除役瓶错上装、错发的。附于:特种设备加装改建修理知会书安全目标管理制度(制订安全目标)(2021)制订安全目标必须根据党和国家的方针政策、上级下发的指标,融合环境因素及历史和现实,制订一个通过全体职工不懈努力可以同时实现的安全总目标。安全目标必须具有:

1.明确性。目标必须具体内容明晰,既有数量目标(例如工伤人数,千人身负重伤率为、百万吨死亡率等目标必须存有;“零丧生、零超载、零注重、零沥青、零爆胎、零冲击”),又存有形象目标(例如达至某某一流水平等)。为并使全体职工明晰不懈努力方向,目标数量不必过多,必须重点注重,彰显出来单位的特点。目标期限必须适度,不必过长或过短。

2.可行性。目标的高度应当根据须要与可能将综合确认,既一流又合理,既能够引导职工的热情,又能够通过不懈努力而同时实现。

3.系统性。必须充分考虑各队、班组业务之间的内在联系与分工协作的关系,并使目标具备可分性又存有女团性。

4.快速反应性。煤矿生产就是地下作业,所处的生产环境十分复杂,经常变化,还受自然灾害的威胁。因此,在制订安全目标时,既要存有相对的稳定性,又必须存有一定的灵活性,以达至推动安全生产的目的。总目标制订后,必须逐级分解目标,这叫做目标的进行,通过目标的进行,明晰分割各部门及个人的职责范围。分后目标由下级明确提出后,必须经上级四海协同,综合均衡后确认。煤矿矿井主要灾害防治制度煤矿矿井主要灾害防治制度

一、煤与瓦斯注重的防治制度

1、冶炼工作面严格执行双“四位一体”综合防突措施,继续执行不妥当者,每少1项,对责任单位罚款1000元;出现注重事故(非伤亡事故)的,对责任单位罚款100000元,并追责有关人员的责任。

2、全矿干部职工必须展开防突科学知识培训和考试,合格率必须达至100%,否则,对有关人员罚款100元。

二、瓦斯核爆及其防治

1、由总工程师负责管理设计合理的通风系统。

2、强化通风,避免瓦斯蓄积。

3、搭载足够多的瓦斯检查员,及时检查瓦斯,认真执行瓦斯检查制度。

4、盾构工作面必须同时实现“双三专1枪机”和风机自动倒切。

以上条款继续执行不妥当出现瓦斯蓄积或瓦斯超载者,对责任区队罚款5000—30000元,对有关责任人罚款100—500元。

三、矿井水害预防措施

1、在地面预防水方面,雨季前要搞好防洪防汛工作,填充弄缠。

2、盾构工作面过断层、老空,必须秉持“有疑必寻、有掘必寻、先寻后凿”的寻抽水原则。

3、水文地质预报努力做到及时、精确,辨认出突水征兆时,必须立即收到警报,撤走所有受到威胁的工作人员。

以上条款继续执行不妥当者,对有关责任人员罚款100元。

四、火灾事故的防治

1、通风机应当建有反风装置,根据防雷的须要,同时实现全系列矿井的反风。

2、制订井上下的防救火措施。

3、地面必须设置消防水池,井下必须存有健全的消防管路系统。

4、机电硐室必须搭载干粉灭火器和救火沙等救火器材。

5、井上井下机电设备必须存有“三小维护”系统。

以上条款继续执行不妥当者,对有关责任人员罚款50元。

五、顶板事故防范措施

1、严格执行敲打帮忙问顶制度,敲打帮忙问顶工作应当由经验丰富的老工人操作方式。

2、局部顶板冒落或过碎裂拎时,必须先架临时棚,再拆毁原支架。

3、严格执行操作规程和安全检查制度,及时发现和处置顶板隐患。

4、每天对巷道展开巡回检查,辨认出问题及时向有关部门充分反映。

以上条款继续执行不妥当者,对有关责任人员罚款50元。煤矿生产经营证照管理规定煤矿生产经营证照管理规定

为了进一步规范和完善我矿证照管理体系,防治和掌控证照管理经营风险和法律风险,确保企业生产经营活动合法有序展开,根据煤矿安全生产经营管理的有关法律法规规定,现根据我矿实际情况特制订如下生产经营证照管理规定:

一、证照管理领导组

组短:

副组长:

成员:

证照管理领导组办公室设于企管科,办公室主任由企管部长担任。证照管理领导组办公室职责:

1、在证照管理领导组的领导下,负责管理非政府和协同证照的管理工作,创建证照管理台帐,在证照到期三个月之前,通告各证照办理业务科室,监督指导各业务科室主办权、年检、沿袭、年审等有关工作。

2、定期向矿证照管理领导组通报证件的采用、到期、办理等动态情况。

3、负责管理协同和协调各证照主办科室,并提供更多办理证照的有关资料。

二、证照管理组分工职责

1、企管科:负责管理证照日常监督管理工作,并主办《营业执照》、《非政府机构代码证》、《排放量污物许可证》、《电磁辐射安全许可证》及与环保有关证件的主办权、年检、沿袭、年审及与此相关的工作。

2、安全科:负责管理主办《安全生产许可证》等与安全生产有关证件的主办权、年检、沿袭、年审及与此相关的工作。

3、生产科:负责管理主办《煤炭生产许可证》的主办权、年检、沿袭、年审及与此相关的其它工作。

4、地测科:负责管理主办《开采许可证》的主办权、年检、沿袭、年审及与此相关的工作。

5、职工培训中心:负责管理主办《矿长资格证》、《矿长安全资格证》及生产口副矿长《安全资格证》的主办权、年检、沿袭、年审及与此相关的其它工作,同时搞好职工培训自学各工种证件的日常管理工作。

6、财务科:负责管理主办《银行开户许可证》及与财务、税务规定的有关证件的主办权、年检、沿袭、年审及与此相关的工作。

7、后勤管理中心:负责管理主办职工食堂《卫生许可证》及与卫生防疫、食品安全有关证件的主办权、年检、年审及与此相关的工作。

8、通风科:负责管理井下元显恭硐、斜井火药库管理及火工品储存、采用证件的主办权、年检、沿袭、年审及与此相关的工作(通风区搞好火工品的看管、派发、采用及证件的看管工作)。保卫科、供应科应当积极主动协调与此相关的工作。

三、有关建议

1、各证照业务科室在收到证照管理领导组下发的证照即将到期通告后,必须积极主动与集团公司对口处室联系办证事宜,同时著手准备工作办理主管证照所需的各种资料,并在规定期限内办理完。

2、各业务科室在有关证件办理顺利完成后,应当及时将自办证照原件呈交矿档案室统一档案,并将自办证照复印件(A4纸影印)报矿法事筹办备案。

3、发生以下情况者,必须呈报矿证照管理领导组:

①办证过程中牵涉至原则性问题无法判决的;

②无法按期顺利完成办证任务的;

③碰到无法协同处置的问题的。

4、各证照业务科室必须高度重视此项工作,明晰证照办理工作职责,保证此项工作的正常积极开展。

5、证照管理领导组负责管理对各证照业务科室的考核工作,各科室能按期顺利完成证照的主办权、年检、沿袭或年审工作的,一次给与本科室系统奖励,否则对等不予行政处罚。

6、顺利完成办证任务以各业务科室将自办证照原件和复印件分别呈交企管科(法事筹办)或证照管理领导组为依据,交还证照的时间为考核各科室顺利完成任务的时间。

7、根据集团公司安监局印发的委外工程安全管理规定,必须依法严格管理各类外包工程队,计划科、生产科、企管环保办等责任业务科室部门必须对适当工程队资质证照展开全面收信,辨认出问题及时自查,证照不全系列或未年检的工程队必须秉持不予解雇,创建工程队伍市场准入预先提出申请、审查资质制度,杜绝因采用资质存有问题的队伍引致有关行政部门的行政处罚。

8、根据工商行政管理法律法规规定《营业执照》必须按照规定装设和得当看管,对办理业务须要复印件的,必须标明用途,严苛确认份数,避免意外事件出现,确保正常生产经营秩序。

安全处

二○一一年元月

生产经营证照管理规定

安全处

二○一○年元月煤矿培训中心学员管理制度煤矿培训中心学员管理制度

1、培训班按Loupe方式基本建设。

2、培训学员应当严格遵守听课时间,不耽误、不旷工、不中途脱课,否则按有关规定处置。

3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳,认真听讲,搞好笔记。

4、

尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌,不得在教室内吸烟,不得酒后听课。

5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。

6、全体学生都爱护公物,例如存有损毁照价赔偿。天聚富源煤业机电安全管理奖惩规定天聚富源煤业机电安全管理奖惩规定

机电设备就是生产的基础,设备的管理和修理就是保持煤炭再生产以求顺利进行的条件。为进一步强化我矿的机电管理工作,给安全生产、优质低能耗缔造有利条件,特制订本规定。

第一部分奖励

一、机电质量标准化奖:

机电科每季度按井下生产队组机电质量标准化工作总结评选,第一名奖励1000元,第二名奖励600元。

二、机电无事故奖:

1、辨认出事故征兆能够立即非政府实行补救措施,及时报告上级主管部门防止重大事故或减低事故危害的,视具体情况奖励300-1000元。

2、出现关键性设备事故,在抢险过程中积极主动协调抢修工作延长处置事故时间者奖200-500元。

3、冶炼队、机运队、机电队,当月并无机电事故,奖励500-1000元。

三、超计划顺利完成任务奖:

对超计划顺利完成作业任务的单位,视具体情况奖励200-1000元。

四、机电工作管理奖:

①、机电科非政府的年度技术比武,对集体前三名分别奖励1000、800、600元;个人前三名分别奖励500、400、300元。

②、明确提出机电设备技术改造合理化建议,被采纳者,据其效益大小奖励100-500元/项。

③、年度评选,对积极主动、深入细致参予机电设备管理工作并严格执行机电管理制度的一流单位奖励1000-3000元,先进个人给与适度奖励。

第二部分处罚

一、通用型部分:

〈一〉、技术基础管理:

1、技术资料:

搞好技术资料的搜集、整理和看管工作,一项不合格罚款100元。

(1)存有完备的设备技术档案。

(2)存有完备的设备图纸和技术资料。

(3)存有完备的电气供电系统图、电气设备布置图。

(4)存有各种控制器的整定排序档案。

(5)存有完备的设备、电缆、五小台帐,帐、卡(编号)、物吻合。

2、管理制度:

建立健全各种机电安全管理制度,检查中辨认出制度不全系列、不健全,记录继续执行不好,罚款50—200元/次。

(1)各种电气试验制度。

(2)各种机电设备操作规程(定期审核)、岗位责任制齐全完备、装订成册。

(3)存有设备运转、修理、维修保养、事故分析查案制度,并详尽记录。

(4)存有设备包机制度。

(5)存有干部上岗制度。

(6)存有油脂管理制度。

(7)存有配件管理制度。

(8)存有机电安全隐患自查自纠管理制度。

(9)安全检查电气设备、五小电器、电缆入井制度齐全完备。

〈二〉、机电四率;

1、主硅:(包含机电设备主硅、电器设备主硅、小型电气合格率及电缆装设合格率)<90%,罚款500元/次项。

2、事故率:井下一线单位≥1%,其它单位≥0.5%,罚款1000—2000元/月。

3、安全检查率为:(包含电气设备安全检查率为、小型电器安全检查率为)<100%,除继续执行单项失爆罚款外,每减少1%罚款100元。

4、待修率为≤5%,每逊于1%罚款200元。

〈三〉、机电质量标准化:

1、按质量标准化文件继续执行。

2、未按建议顺利完成机电质量标准化规定项目,罚款500—1000元/项。

3、未按规定及时呈报各种报表、计划(包含能耗表中、工作总结、工作计划等),罚款50元/次。

〈四〉、杀菌管理:

1、填入润滑油脂标号不合乎有关规定,罚款100元/次。

2、油脂放置不合乎有关规定,罚款100元/次;并无明晰标识罚款100元/次。

3、油脂载运不合乎有关规定罚款100元/次。

4、对设备嵌入润滑油不采用滤油器或过滤网罚款100元/次;过滤器损坏未及时更改,罚款100元/次。

5、不按规定提取、下架油样,罚款100元/次。

6、采用单位收到油脂化验、铁谱分析报告后,对存有问题自查不及时罚款200元/次。

〈五〉、试验管理:

1、因协调不力影响试验工作正常展开,罚款100—200元/次。

2、不按规定对保安用具展开检测,罚款50元/次,采用不合格保安用具,罚款200元/次。

3、各种电气维护不按建议定期试验,罚款300元/次。

〈六〉、事故管理:

出现通常机电责任事故除在机电四率中考核外,按《机电事故分析查案制度》继续执行;关键性机电责任事故,按矿有关规定查案处置。

二、设备管理:

〈一〉、通常规定:

1、设备、配件、材料置放不合乎有关规定,罚款50—100元/处。

2、擅自修改或损毁设备编号,罚款100元/台次。

3、机械设备各部位的螺丝连接件和闭锁件,紧缺或收紧罚款50元/处。

4、机电设备水冷系统控制阀门必须加装在损坏两端,且水路通畅,水量、水压符合要求,开机先上开冷却水,否则罚款100元/项次。

5、液力联轴器未按规定填入蕨科假脉液,罚款300元/处。

6、液力联轴器的安全检查堵塞内未按规定安装安全检查片,罚款300元/处。

7、减速器排在气孔必须维持通畅,否则罚款100元/台。

8、各种机械设备的油(液)箱开盖前必须存有避免异物跳入的措施,否则罚款200元/次。

9、风冷电机的风叶叶片坏死,罚款100元∕台。

10、因使用不当焚毁电机,罚款50元/KW,焚毁30KW以上的电机,酌情罚款2000—5000元/台。

11、各种设备应急暂停按钮动作不可信,罚款300元/次。

12、“三定”问题未按期处置,罚款100元/项,关键性问题加倍行政处罚。

13、机电工作人员,各类司机和保护工,无牌上岗(或当年资格证未按规定审查)者罚款50元/次,判罚其单位100元/人次。

14、各单位机电负责人不按时出席矿机电工作会议,迟到早退者判罚50元/次,无故缺席罚款100元/次。

15、运输信号系统不健全,罚款100元/处。

16、未按时顺利完成临时精心安排的工作任务,酌情给与200—300元行政处罚。

17、私自租借设备、电缆、五小电器及其它器材,罚款500—2000元并限期追缴,追不回按物件价值115%行政处罚,损毁照价赔偿,情节严重追责当事人法律责任。

18、未按通告建议废旧设备、小型电器和电缆,每延期一天,按其价值的1%行政处罚。

19、矿灯房矿灯灯头、灯线、灯门锁损坏,罚款50元/盏;派发红灯罚款30元/次;矿灯工作时间11小时内出现红灯,罚款30元/次;电池设备的过流维护和接地装置不合格,罚款100元/次。

20、对设备、电缆、五小电器保护管理疏于,导致遗失,按原值115%行政处罚,私自切断电缆罚款500元/次。

21、没办理《进坑证》的机电设备、五小电器、电缆不许下井,井口必须把好关,辨认出一次罚责任单位100元。

〈二〉、冶炼、运输机械:

1、采煤机、掘进机截割部截齿紧缺或截齿合金开裂,罚款50元/个;掘进机摇臂行星头未安装护罩,罚款200元/次。

2、采煤机并无枪机前滚的装置或枪机不起作用,罚款300元/次。

3、改采、凿设备各种安全阀随意调整或换回不必,罚款200元/次。

4、机组Harcou电缆夹连接处损毁或轻易拖拉电缆,罚款100-300元。

5、泵站乳化液浓度不合格罚款100元/次,采用清水替代乳化液加倍行政处罚;柱塞端头花帽收紧罚款100元/次;随意换回蓄能器罚款200元/次。

6、乳化液箱敞盖或液面存有异物罚款100元/次。

7、刮板运输机失一个刮板罚款30元/处,已连续紧缺加倍行政处罚;机头内模不最合适送回煤,罚款300元/次,用其它替代尼龙订货、木销、保险订货,罚款500元/处。

8、胶带机上下托辊一处紧缺或不转回,罚款20元。

9、胶带跑偏轻微,罚款50元/处;胶带USB不合格罚款100元/处;纵向裂口少于频宽5%罚款100元/处;一次性硬性跑偏,罚款100元/处;机尾积碳至底皮带一次,罚款300元/次;中部一次地皮带搓底板罚款/处;皮带磨H架罚款300元/处。

10、液压支架各部位订货必须齐全、完备、符合要求,不得采用单腿销或用铁丝替代U型销,一处不合格罚款50元;蹿液、漏液和管路损坏罚款10元/次;打翻柱、打翻千斤顶作业,罚款200元/处。

11、矿井或加装工作面,人为受损立柱、千斤顶镀层,罚款100元/根,缺穿杆销和半环,罚款50元/处。

12、调度绞车闸带脱落、焊接收紧,罚款50元/处。

〈三〉、起重机械:

1、严格执行省劳动局制订的《起重机械特种设备安全技术标准》,一项不合格罚款50元。

2、由于采用保护不当,在年检中没能成功通过,每台罚款500元。

〈四〉、大型固定设备:

1、直通电话未通罚采用单位和保护单位各50元∕次。

2、沃埃尔场所堆满杂物,罚款50元∕处。

3、各种维护枪机齐全、动作灵敏可信,否则罚款500元/项次。

4、未按规定建议展开保护、检修、试验、罚款100元/项次。

5、提高绞车运转期间无人监护,罚款500元/次。

6、甩风机安全阀、释压阀、滤风器、中间冷却器未定期检修罚款100元/项次,不按期偷排罚款50元/次;风包、缸体渗油轻微罚款50元/处。

7、主扇U型压差计(在停机状态)液面无此零位,罚款50元/次,北基宜维护不起作用,罚款100元/次。

8、主排水泵闸板滴水成线,罚款50元/次。

〈五〉、电气管理

1、电气失爆,罚款500元/台次,电气维护、枪机装置不全系列或不起作用,罚款500元/台次,地面选煤厂和储装运系统采用的防爆电器设备,均按安全检查建议管理,引入的防爆电器设备,应当维持原安全检查性能,否则按井下防爆设备行政处罚条款继续执行。

2、移动变电站高压两端来电急停,罚款500元/台次。

3、磁铁检修或迁址或并无措施作业电气设备,罚款500元/次。

4、擅自调整低、扰动控制器T5800定值罚款500元/次。

5、崭新加装的供电线路和电气设备,未经机电科环评或环评不合格而污斑供电,罚责任单位200/次。

6、井下的高、扰动水泵控制器失零部件罚款100元/台次。

7、高低压控制器、磁力起动器、五小电器各种标志牌不全系列或未按规定核对设置,罚款30元/台次。

8、未按规定挑选采用熔断器,罚款500元/次。

9、并无计划停水,罚款100-500元/次。

10、井下氨气操作方式,判罚500元/次。

11、电动机在并无维护状态下运转,判罚500元/次。

12、井下电缆相连接不合乎现行《煤矿安全规程》第472条的规定,判罚100元/处;各种电器设备的接线套管不合格罚款100元/次;电缆装设交叉、盘圈(排列成∞型或特定规定除外)或铁丝搬运等,罚款50元/处。

13、胶带运输机“四种维护、两种装置”不全系列或不起作用,罚款500元/次。

14、各种小型电器未按规定装设、紧固或并无完备标志者,罚款50元/台处。

15、未按《煤矿安全规程》和规定建议设置接地装置或设置不合格,罚款200元/次。

16、不按规定在电气设备及其接线腔或电缆接线盒中置放干燥剂或失灵未及时更改,罚款50元/次。

17、井下车房、变电硐室、变电所内及各配电点附近5米内,堆满材料或易燃物,罚款100-300元。

18、井下机电设备硐室、变电所和配电点,未按规定布局消防器材罚款100元。

19、无人值守的变电所不关门上锁,罚款50元。

20、井下的电气信号(除信号分散架空线外)必须声光兼具,否则罚款100元/处。

21、井下局扇未推行“三专”供电,罚款200元/处。

22、井下电气设备或五小电器遭遇淋水而未实行防水措施,罚款200元/次。

23、36V以上的小型电器并无接地装置,罚款200元/台次

24、36V以上供电线路采用并无中剧芯线的橡套电缆或塑料电缆,罚款200元/次。

25、井下采用的五小电器额定电压高于实际电压等级罚款100元/处,并立即更改。

26、不按期对漏电维护展开日检和远方演示漏电试验,罚款100元。

27、非专职人员操作方式电气设备,罚款100元。

28、地面10KV以上变电所“两票”齐全,且核对规范,检查一处不合格罚款30元。

29、利用他人停水擅自展开检修的,罚款200-300元/次;不及时交还停水工作提出申请票,罚款50元/次。薛湖煤矿须要暂停作业的关键性安全隐患(异常)判定标准及管理办法薛湖煤矿须要暂停作业的关键性安全隐患(异常)

判定标准及管理办法

矿属各单位:

为进一步加强矿井安全管理,保证发生关键性安全隐患或异常情况时能获得及时化解,避免各类安全事故,现就须要暂停作业的各类关键性安全隐患或异常情况制订如下判定标准和管理办法,盼各单位认真执行。

一、各专业关键性安全隐患判定标准

(一)“一通三严防”专业

1.冶炼工作面风量严重不足,微风并无风作业的。巷道春早断面(不含总春早)大于设计⅔的。

2.工作地点前后20米范围内瓦斯浓度达至1.0%及以上的。

3.工作面生产期间瓦斯少于规定的(采面达至0.7%以上、盾构头达至0.6%以上)。

4.局部地点存有瓦斯蓄积(瓦斯蓄积浓度达至1%,体积达至0.5立方米)未获得有效率处置的。

5.工作面监控传感器表明不精确、并无信号、故障的。传感器装设边线不恰当、不健全的。甲烷传感器断电范围不符合要求或瓦斯超载后无法断电并收到声光报警的。

6.防突措施和效果检验并无全面性距,效检指标抽检的。

7.煤层忽然变厚变薄(变化达至原煤层⅓以上)未实行强化防突措施的。

8.发生已连续作响煤炮或喷孔现象的。

9.抽放系统发生轻微积水、正数抬高、漏气等现象,或因管路毁坏等导致抽放系统无法正常运转,未按建议缩短抽放时间的。

10.毁坏通风设施导致通风系统不平衡、不可信的;未经容许随意调整通风设施状态的。

11.防突安全设施不健全或不可信的。

12.损害安全生产的“一通三严防”隐患未按建议自查的,精心安排特别强调的“一通三严防”重点工作不全面落实,或存有其他关键性异常的。

(二)地测预防水专业

1.全线贯通距离岩巷5m、煤巷10m未探透,全线贯通边线与设计不一致。

2.沿空留巷柔模未采用激光指向仪的,煤、岩巷盾构激光线一天内(即1个圆班)未至拔剑。

3.盾构巷道顶上、底板存有显著突水征兆的(顶板淋水短时间内减小,底板水并诱发底鼓,片帮,水鸣叫)。

4.观测各类煤柱与设计进出很大时。

5.各类钻孔发生煤线、煤层(放炮眼、锚杆眼)未及时汇报。

6.全面性探煤、探水钻孔(只对打钻队、打钻一队)下行孔私自注浆、堵住钻孔,导致孔内高压气体的,上行孔注浆不实,导致孔内瓦斯喷出的。

7.防误揭煤未按照容许盾构通知单,逊于批掘范围盾构的。

8.改采、凿工作面排水泵未按措施加装和搭载,无法满足用户工作面最小涌水量的。

(三)机电运输专业

1.采用被列为国家应予以出局的煤矿机电设备和工艺目录的产品或者工艺的。

2.矿井局部通风无法同时实现双风机、双电源且自动转换的。

3.井下电气设备未获得煤矿矿用产品安全标志,或者安全检查等级与矿井瓦斯等级相符的。

4.存有两个电路但源自一个区域变电所同一母线端的。

5.井下照明设备和信号装置,未使用具备短路、负载和漏电维护的照明设备信号综合保护装置配电。

6.井下安全检查电气设备(包含五小电器)安全检查性能遭毁坏,不较完整。

7.掘进机、采煤机司机无牌作业,或作业时周围人员不撤走的。

8.机械杀菌设备没油或油位严重不足的。

9.斜巷运输绞车司机并无操作方式资格证、戒严不妥当、信号不明、相连接装置不符合要求、大绞车基础紧固不牢、失全封闭栅栏、把钩工不妥当、绞车绳断丝抽检的。

10.斜巷运输极长、Immunol、GT630M物料并无措施的。

11.斜巷内未短果“一坡三压”装置或“一坡三压”装置不齐全、不可信的。

12.提高人员和物料的钢丝绳无MA标志的。

13.弯曲井巷串车提高时上车场挡车装置未处在常闭合状态,没努力做到交钱时方准关上的。

14.磁铁检修、迁址电气设备、电缆和电线的。

15.停风、瓦斯超载时,受到影响的巷道没能可信断电的。

16.电气设备旋转部位出现异常响声、超温等异常的。

17.设备故障未查清或故障未确定的。

18.检修设备并无措施或检修现场未达至措施规定建议的。

19.损害安全生产的“机电运输”隐患未按建议自查的,精心安排特别强调的“机电运输”重点工作不全面落实或存有其他关键性异常的。

(四)工程质量及顶板管理

1.盾构工作面现场并无措施或措施与现场相符的。

2.盾构工作面前探梁、大板等临时掘进材料不较完整、数量严重不足。

3.盾构工作面锚杆、锚索或单体柱未按建议掘进妥当,拔剑空顶距少于300mm,巷道帮忙部空帮距少于1.7m,架棚巷道锚索未紧随前寻梁施工的(顶板碎裂时必须紧随拔剑)。

4.盾构工作面拔剑纸带期间片帮轻微,活矸活石台铁高雄的。

5.盾构工作面综掘机或摸矸机后方,皮带里侧积渣深度少于300mm、长度少于5m的。

6.盾构工作面架棚巷道棚子已连续3架前倾后仰、迎接山角、大步不符合要求的;

7.盾构工作面巷道内1处为以上(含1处为)积水影响行人或3处为以上(含3处为)文明卫生高、管线搬运乱、物料装箱乱、牌板装设乱的。

8.炮掘工作面存有瞎炮而未确定的。

9.矿井工作面风、机巷全面性棚数量严重不足25m或单体柱支设数量超过没措施建议。

10.矿井工作面上、下安全出口不通畅。

11.矿井工作面上、下端头掘进失梁少柱或发生短程柱少于3根(含3根)。

12.矿井工作面过结构放炮没防水支架小立柱或未对机电设备实行防水措施。

13.矿井工作面乳化液浓度韧度不符合要求或泵站压力超过没26MPa。

14.矿井工作面风、机巷全面性棚单体柱初撑力已连续3比拿美没规定的。

15.矿井工作面已连续5架端面距少于340mm或已连续3架具备显著错茬的。

16.矿井工作面皮拎跑偏轻微或除铁器无法正常采用的。

17.矿井工作面纸带期间架间活石台铁高雄整洁的,煤层厚度大于4m时,纸带前未实行防片帮忙措施的(可以使用护帮板+大板防水)。

18.矿井工作面风、机巷及采面存有1处为以上(含1处为)积水影响行人或3处为以上(含3处为)文明卫生高、管线搬运乱、物料装箱乱、牌板装设乱的。

19.统辖区域范围内存有年久失修轻微的巷道未展开掘进的。

(五)其他

1.现场存有通常隐患不处置的。

2.特定工种不具备上岗上岗资质而上岗作业的。

3.现场并无副队长以上人员老爹的。

二、有关建议

(一)各作业地点发生以上判定的关键性隐患或异常时,安检员、瓦检员或其他管理人员有权立即暂停现场作业展开自查,暂停生产后必须汇报矿调度室。

(二)责任单位被暂停生产后必须积极主动非政府自查,能够现场自查的必须现场非政府人员现场自查,无法自查的必须向有关业务科室展开意见反馈,由业务科室制定方案展开自查,关键性安全隐患自查必须精心安排专人负责管理,并制订专项安全技术措施,严苛按照“五定”原则全面落实自查。

(三)发生的关键性安全隐患按建议自查完或者异常变为正常后,必须经业务科室展开环评,须要科室联手环评的由调度室非政府有关科室环评合格后方可恢复作业。

(四)发生的关键性安全隐患或异常不展开处置强制性非政府生产的班队长或科室管理人员,对责任人记轻微“三违”,情节严重的给与撤职或免职处置,导致事故的根据有关规定责任追责对有关责任人展开从重处理。

(五)发生关键性安全隐患或异常时,安检员、瓦检员或现场管理人员不暂停生产并展开汇报的,根据情节酌定对责任人每次罚款200-500元,导致事故的根据有关规定责任追责从重处理。

2016年9月24日防尘、毒安全管理制度防尘、杀毒安全管理制度

1、目的:规定防尘、杀毒安全建议2、范围:适用于于公司防尘、杀毒安全管理3、责任人:安全部、中央研究所、生产部、环保部4、程序:4.1基本原则4.1.1公司各车间(部门)必须深入细致搞好防尘杀毒、生产场所的卫生工作,实行综合措施,消解尘害危害,不断提升劳动条件,维护职工的安全身心健康,同时实现安全生产和文明生产。4.1.2公司各车间(部门)在计划、布置、检查、总结?评选生产时必须同时计划、布置、检查、总结、评选防尘杀毒工业卫生。4.1.3防尘、杀毒、工业卫生的基本建议就是:管制有害有毒物料的采用,避免粉尘、毒物的外泄和蔓延;确保民主自由场所符合国家规定和卫生标准,采取有效的卫生和防水措施,增加人员与尘毒物料的碰触,定期检测和体验。4.1.4公司各车间(部门)根据以免居多,全面规划,因地制宜,综合治理的原则,深入细致制定防尘、杀毒规划,并必须列入年度计划,融合大修、中修成、革新、改建,逐步消解尘害危害。4.1.5对长期超过没国家规定的卫生标准,尘害危害轻微的作业,必须限期停工整顿。4.2新产品及崭新建设项目4.2.1凡新产品、新建、扩建项目,设计和施工部门,必须严苛这些《工业企业设计卫生标准》和《三废排放量标准》,深入细致努力做到劳动保护设施和主体工程“三同时”。4.2.2新产品、大修项目在设计审查和竣工验收时,必须同时审查,环评安全卫生设施,并要存有安全、环保部门出席,凡不合乎防尘杀毒、工业卫生建议的项目,无法投产。4.2.3使用新技术、新工艺,必须存有适当的卫生设施,经检验合格后,方可投产采用。4.3尘毒的环境治理和防水4.3.1生产和加工过程中出现和散发出的有害、有害物质,噪音、高温、高频射线等作业,都必须采取相应的措施环境治理和防水。4.3.2生产过程中,有害有毒的物料,应当实行密封的设备和隔绝操作方式,或以无污染、杀虫剂物料替代,革新工艺,使用机械化、自动化、已连续化。4.3.3对散发出有害有害物质的场所,必须强化通风和通风,并应当废旧利用或净化处置,无法随意排放量。4.3.4产生或散发出有害有害物质的生产场所,无法设置住房及在场内喝食物。4.3.5存有粉尘或毒物的生产场所,应当建有冲洗地面和墙壁的设施,地面必须存有防水层和排水沟。4.3.6对产生和散发出有害有害物质的工艺设备,强化保护定期检修,维持设施较完整,杜绝走、冒著、几滴、凿。各种杀毒防尘的设施,未经核准不许拆毁。4.3.7采用处置有害有害物质的作业场所,应当根据毒物的性质,设置防水和救护药品,以及南寨、冲淋装置,并建有警告牌。4.3.8所有华服有害有害物质的容器,必须合乎安全建议避免外泄和蔓延,容器外部理应警告标志,不合格的外包装不许出厂。4.3.9专门从事有害有毒作业的职工,必须搭载适当的个人防水器具。危害特别小的毒物,必须搭载隔绝衣等个人防水器具。4.3.10环保部门应当搭载有害有害物质的监测人员,定期展开岗位的监测化验分析,每月至少一次,并将检测结果通告有关单位,同时报安全部。安全检查制度(煤矿)一、检查建议

1、安全检查的基本任务就是:辨认出和查明各种危险和隐患,严格执行自查,监督各项安全规章制度的实行,阻止违章统一指挥、违章作业。

2、安全检查应当贯彻落实领导检查与群众检查结合的原则,检查包含职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽检和日常检查。

3、安全检查必须存有具体内容计划、明晰的目的、建议、内容,制定《安全检查表中》。努力做到边检查、边自查,并及时总结和推广先进经验。

二、检查形式与内容

1、日常检查分后岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应当深入细致履行职责岗位安全生产责任制,严格执行岗位安全操作规程,展开交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应当在各自的职权范围内展开检查。

2、专业检查分别由各专业部门的主管人员非政府本系统人员于每月展开一次检查。内容主要就是对电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、消防设施、防雷、安全检查、防尘、杀毒等工作。

3、季节性检查由安全负责人非政府各部门安全负责人展开,其中:春季安全小检查,以防火、防静电、走漏为重点;夏季安全小检查,以防暑降温、严防大风、防汛为重点;秋季安全小检查,以防雷为重点;冬季安全小检查,以防雷、安全检查、防冻保暖、防水为重点。

4、综合检查分成井下、班组,分别由机电科长非政府有关人员展开以密思想、密纪律、密制度、密隐患为中心内容的检查。井下检查每周一次,班组检查每周一次。

5、节假日检查:设立节假日值班人员为班底的安全检查小組,负责管理节假日期间机电科的一切物资及活动安全。以密隐患居多,重点就是作业场所和物品置放与否合乎安全规定;检查各车间物资的存储状态。

6、各种检查均应当基本建设适当的安全检查表中,按检查表的内容逐项检查。内容包含:检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、揭发的问题或并无问题的记录、被检查部门或人员的盖章等。

三、自查

各级检查非政府和人员,对揭发的隐患必须严苛按照机电科制订的《隐患自查表中》继续执行自查。神堂煤矿“三违”处罚制度神堂煤矿“三违”行政处罚制度

一、任何员工都存有权利和义务反“三违”,并及时核对“三违”通知单或汇报安监站,由安监站根据“三违”情况展开处置。

二、“三违”处罚权属安监站,安监站根据“三违”情况,严苛按照矿务局和矿的“三违”行政处罚规定和有关规定展开行政处罚。

三、对于必须展开行政处罚的“三违”现象,由安监站及时开具违章罚款通知书(一式三份,安全科、矿财务科、被行政处罚单位、区队、部门或个人各一份)并及时送抵三方手中。

四、财务科必须按照违章罚款通知书中的行政处罚金额对被行政处罚单位、区队、部门或个人展开及时追回,否则由财务科门有关责任人员展开弥补。

五、“三违”罚款一律步入安全奖励基金专帐,严禁挪作他用。华泰煤矿材料管理评选办法华泰煤矿材料管理评选办法

(一)基本原则

1.以指标考核为主导,充分发挥鞭策约束机制,加强管理,挖掘内潜,提升全员成本意识,不懈努力降低消耗,提高效益。

2.秉持公平、公正、官方的原则,严苛标准、办法,力求入选为好坏、入选为劲头。

(二)适用范围

全矿存有材料指标任务的各区队。

(三)非政府机构

为强化材料评选工作的领导,设立华泰矿材料管理评选领导小组。

组短:主管领导

副组长:有关矿领导

成员:各业务主管部门负责人

办公室设于调度室。主任:调度室主任(并任)

(四)领导小组的职责

贯彻执行“材料管理评选办法”,协同化解“材料管理评选办法”在继续执行过程中发生的问题,监督评选工作。

(五)评选办法

从指标顺利完成、现场管理、过程控制、大仓库管理、材料员素质犯罪行为等五个方面展开测评评分。

“指标顺利完成”以月考核为依据;“现场管理、过程控制、材料员犯罪行为”以日常检查资料为依据;

“大仓库管理”以每月非政府的小仓库检查为依据;“其它”项例如大改为小革等由队提出申请,调度室非政府业务部门鉴别证实。

每月5日-6日由评选办公室根据评选资料,按照评选标准对上月工作展开测评,掏出复评意见,经领导小组统一核定后,在经营分析可以展开通报,奖罚款项随当月工资拨付。

(六)奖罚标准

第一名:对队奖1000元,对队材料员奖100元。

第二名:对队奖800元,对队材料员奖70元。

第三名:对队奖500元,对队材料员奖50元。

倒数第一名:对队罚1000元,对队材料员罚100元。

倒数第二名:对队罚500元,对队材料员罚70元。

倒数第三名:对队罚300元,对队材料员罚50元。

(七)建议

1.区队领导必须进一步转变思想观念,高度重视评选工作,切实加强内部管理,严格控制消耗,杜绝浪费。

2.各部门必须积极参与,认真对待,实事求是地提供更多评选资料,严苛按标准考核、评分。对弄虚作假、徇私舞弊犯罪行为,一经揭发严肃处理。劳动防护用具管理制度劳动防护用具管理制度

第一章总则

第一条劳动防护用具就是维护劳动者在劳动过程中为避免或减低事故危害及职业危害所采用的防水装备,就是维护劳动者的安全与身心健康的最后一道防线。为贯彻执行党和国家的安全生产方针,维护劳动者的合法权益,避免劳动过程中的人身伤害事故和职业危害。根据《中华人民共和国安全法》、《煤矿安全规程》等有关规定为依据,融合我矿实际,特制订本管理制度。

第二条劳动防护用具的订货、环评、看管、领有用、派发、采用、除役及封存,除应当严格遵守本制度外,还必须继续执行国家和上级有关部门的规定。

第二章劳动防护用具的订货

第三条凡需出售劳动防护用具的单位,首先明确提出采购计划,由分管领导审核后,供销科出动专业订货人员至获得《四川省劳动防护用品定点生产证》和《四川省劳动防护用品定点经营许可证》的生产、经营单位出售,不得使用他人或其它方式展开出售活动。

第四条凡出售劳动防护用具,需以矿上选定的规格、型号和数量为标准,严禁随意修改规格、型号和多寡数量。

第三章劳动防护用具的环评

第五条劳动防护用具入库,应当具备有效率的合格证及生产厂名,特种劳动防护用具还应当“三证齐全”(安全生产许可证、安监证、产品合格证),否则,库房环评人员有权中止环评谢泽生退款处置。

第六条劳动防护用具入库,应当先入待验区,未经检验合格不许步入货位,更不许投入使用。环评中发生问题,必须及时通告经办人和部门领导展开处置。对不合格品,必须隔绝堆满,不得流向生产。例如工作马虎,混进生产,库管员负有渎职的责任。

第七条劳动防护用具入库,库管员必须亲自同交货人办理更替相关手续,录入确切并按物资更替建议在更替本上盖章。应重新认识收件人就是责任的迁移。

第四章劳动防护用具的储存与看管

第八条库房内的劳动防护用具,应当根据其自然属性、特点和用途展开分类储存,考量不好储存场所的环境条件和健全的看管措施,认真执行仓库“十严防”制度,杜绝看管责任损失出现。

第九条看管的劳动防护用具,未经矿领导同意,一律不许擅自借给侵吞,动力系统物资,一律不许拆件零发,特定情况应呈报核准。

第五章劳动防护用具的领用、派发

第十条领有用劳动防护用具,必须抱持有效率的领料单(上存有主管领导、部门领导、领有用人亲笔盖章),经库管员核实后方可以派发。

第十一条实物必须与领料单上的标示一致。不得以其它物资替代劳动防护用具展开派发。

第十二条库管员应当与领用人及领用部门办理更替,当面AICC确切,避免差错回家。

第六章劳动防护用具的配戴和采用管理

第十三条凡需采用劳动防护用具的岗位,该岗位作业人员都必须恰当配戴和采用劳动防护用具。

第十四条各单位、部门每月月初都必须清查单位员工防水用具的领用情况,辨认出缺位的,及时至库房申领mammalian至员工手上。

第十五条严禁私自出售相左符令标准的劳动防护用具用作生产工作中。

第七章劳动防护用具的除役和封存

第十六条劳动防护用具过期和除役,库管员应当以书面形式及时呈报供销科。由矿长指派专业人员共同展开除役判定。

第十七条过期除役的劳动防护用具必须封存,严禁领用和重复使用,更不许受让。

第十八条封存劳动防护用具时,应当由安监科等有关单位制订出来安全有效率的措施,分散展开封存。

第八章处罚

第十九条对违背劳动防护用具的订货规定,出售不合格劳动防护用具的,给与订货人员行政处罚50—100元。

第二十条对不能恰当配戴和采用劳动防护用具的,给与行政处罚20—50元。

第二十一条对员工并无劳动防护用具而单位不申领的,行政处罚该单位100—500元,并处单位负责人50元。

第二十二条对个人出售不合格的劳动防护用具,并用作生产工作中的,给与行政处罚20元。

第九章附于则

第二十三条本制度未尽事宜,参考库房物资管理制度继续执行。

第二十四条安监科有权随时对购入和库存以及采用中的劳动防护用具展开检查。辨认出问题应立即不予制止,轻微时可以根据情况不予行政处罚。

第二十五条本管理制度从印发之日起继续执行。清洁能源基地施工用水管理制度清洁能源基地施工用水管理制度清洁能源基地施工用水管理制度清洁能源基地施工用水管理制度

第一章

总则

第一条

为了全面落实“安健环”的施工管理方针,确保清洁能源基地指挥部工程施工、生活用水的已连续平衡可信供给,并使工程建设管理有序。根据各级管理规定及本工程工地的实际情况,制订本规定。

第二条

明晰施工、生活用水的管理程序。

第二章继续执行范围

第三条本制度适用于于出席清洁能源基地指挥部工程项目建设的所有单位和个人。

第三章执行程序

第四条

供水管理

(一)现场工程施工、生活用水管理工作由清洁能源基地工程技术部统一领导,负责管理为工地各用水单位提供更多施工用水,原则上确保昼夜已连续供水。

(二)总承包商负责管理水网的管理和日常检修保护以及其它有关工作,凡在供水范围内并愿严格遵守本规定的施工单位和个人,需向总包方明确提出用水提出申请。

(三)各用水单位应当设立专人(具备肩负此项工作能力)负责管理各自范围内用水管理工作,并与总包方创建用水工作联系。

第五条

供水设施管理与保护

(一)总承包商应当设立专门的用水管理机构,负责管理水网的日常保护、检修等管理工作,并将非政府机构呈报清洁能源基地工程技术部及项目监理单位。

(二)总承包商用水管理机构应当24小时设立专人值守,并将值守电话通告工程技术部、监理单位和各用水单位,号码变动应当及时展开通告,易于联系。

(三)用户因特定情况须要迁址部分供水设施,须要事先呈报总承包商同意及工程监理单位审查,清洁能源基地工程技术部核准,由此出现的一切费用用户自行负责管理。

(四)施工车辆必须在规定的线路高速行驶,所有供水管道上方不得车辆碾压或堆满重物,并严禁在主管道4米范围内采用机械发掘。对供水管道导致损毁,施工单位应立即报告。

(五)为保证水网压力均衡平衡,未经总承包商及清洁能源基地工程技术部核准,各用水单位一律严禁在供水管道上加装抽水泵轻易抽水机。

(六)水网的计划检修由总承包商负责管理精心安排检修进度并继续执行,同时将计划通告监理单位以便对检修工作展开监理。总承包商计划检修应当提早48小时通告各用水单位。事故停电总承包商应当及时非政府抢险,并将情况呈报清洁能源基地工程技术部、工程监理单位和用户。

(七)供水管道通过道路时理应穿管维护,并应当铺设在冻土层以下。

(八)冬季各用水单位对水管线、截门应当采取有效的保温胸膈措施。

第六条

用水提出申请

(一)各施工单位施工须要用水,应当提早10天明确提出书面提出申请(格式见到第三章1),报总承包商及工程监理单位审查,经清洁能源基地工程技术部核准,由总承包商根据实际情况选定USB边线,办理动工相关手续,加装动工。支管加装在阀门井供水阀门后,分支阀门后加装精确的计量装置(水表)。

(二)用户在顺利完成全部管道及附属设施后,经总承包商及工程监理单位人员环评合格后展开取水。

(三)任何单位或个人在水源主管道上严禁擅自拆毁或挡板朝拜管道。

(四)用户搬迁、歇业、转户等均需于总承包商、工程监理单位及清洁能源基地工程技术部办理有关相关手续。

第七条

消防用水

(一)供水系统内的所有消防栓只并作消防采用,任何单位和个人严禁擅自扣搞它用,否则将给与行政处罚,并对产生的一切后果负责管理。

(二)消防栓的加装地点及数量由有关部门选定,出现的费用由所在施工单位负责管理。

(三)消防栓的检修保护由总承包商负责管理。消防栓周围不许堆满杂物及停车车辆,确保消防通道的通畅。

第八条

用水收费

继续执行有关收费标准。

第四章

职责

第九条各用水设施管理和保护人员必须恪尽职守,深入细致搞好日常运行和维护工作,及时排除故障,保证现场供水。

第十条总承包商、工程监理单位,清洁能源基地工程技术部有权对违章行为展开行政处罚。

第十一条各用水单位必须在水源接口处自行订货加装符合要求的水表,并送来具备资质的计量部门效验合格,费用由用水单位经济负担。

第十二条水表后的用水设施由各施工单位自行负责管理。

第十三条各用水单位应当保证水管、截门严禁外泄。

第十四条各用水单位加装的水表按规定应当定期校验。不论知情是否,一切不经水表的用水,或者人为地并使水表停驶、顺行、好像挥等犯罪行为,一律按窃水处理,并将根据管道直径、采用时间以3倍的收费标准展开罚款。

第五章

检查与评价

第十五条本制度检查人就是工程技术部专工和安监人员。

第十六条总承包商、工程监理单位及清洁能源基地工程技术部人员定期对现场水管道及设备展开检查,辨认出存有违反本制度的犯罪行为,应当按有关规定严苛行政处罚。辨认出制度本身存有问题,应当及时意见反馈工程技术部。

第十七条用水单位的内部必须建立相应的管理制度和工作程序。

第十八条本制度的评价人就是清洁能源基地总工程师。

第六章

附则

第十九条

本制度自发布之日起继续执行。

第二十条本制度的解释权归属于清洁能源基地工程技术部。

第三章:

附表1《施工用水申请表》

附表2《

月份用水单位水量通知单》

附表3《

月份供水单位水费支付表中》

附表4《

月份用水单位水费汇总表》

附表5《违章通知单》

附表6《施工用水制度》继续执行情况检查表

第三章1:

编号:

清洁能源基地EPC总承包工程

施工用水申请表

用户名称

联系人

电话

用水部位

朝拜点边线

用水负荷

用水时间

时至

日时

用水系统概述

用水管线示意图

提出申请单位

(公章)提出申请日期

核总承包商

审查人:

日期:

(公章)

监理单位

审查人:

日期:

(公章)

科东俄清洁能源基地工程技术部

审查人:

日期:

(公章)

附表2

月份用水单位水量通知单

编号:

用水单位名称

删表中

前次今次净值附注

表中

编成

水量再分计(m3)

均铺水量(m3)

量(m3)

填上表中

人年月

检核

人年月

填上

表中

位管理单位

(公章)

年月

见到(公章)

年月

附表3

月份供水单位水费支付表中

编号:

删表中

前次今次净值附注

表中

编成

水量再分计(m3)

水价(元/m3)

费和

用(元)

编成

位总承包商

(公

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