2023年安全风险分级管控工作流程制度（2021）例文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年安全风险分级管控工作流程制度（2021）例文三十篇安全风险分级管控工作流程制度（2021）(一)安全风险识别

1.风险点排查、应当遵从大小相对较低、易于分类、功能单一制、不易管理、范围准确的原则,囊括生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。

2.非政府对生产经营全过程展开风险点识别，构成风险点台帐，包含风险点名称、所在位置、可能将引致事故类型、风险等内容的基本信息。

3.按生产(工作)流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方式的融合展开风险点排查。

4.对风险点内存有的危险源展开识别，识别应当全面覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动，并充分考虑相同状态和相同环境增添的影响。

(二)安全风险评估

1.各专业组负责管理非政府专家和技术人员对危险源展开定性、定量评估，确认风险等级。

2.安全风险等级从低至高分割为关键性风险、很大风险、通常风险和高风险，分别用红、橙、徐、蓝四种颜色标注。

3.对评估的关键性风险必须基本建设关键性安全风险目录，由总经理非政府制订、实行。

4.依据安全风险类别和等级创建煤矿安全风险数据库，绘制四色安全风险空间分布图。

5.以下情形为关键性安全风险：

(1)违背法律、法规及国家标准中强制性条款的。

(2)出现过丧生、轻伤、职业病、关键性财产损失事故，或三次及以上重伤、通常财产损失事故，且现在出现事故的条件依然存有的。

(3)牵涉关键性危险源的。

(4)具备中毒、核爆、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的。

(5)风险评估确认为关键性风险的。

(三)制订管控措施

1.风险控制措施类别包含工程技术措施、安全管理措施、人员培训措施、个体防水措施、应急处理措施。

2.在挑选风险控制措施时应考量：可行性、安全性、可靠性，重点注重人的因素。

(四)基本建设安全风险目录

在每一轮安全风险识别和评估后，基本建设包含全部风险点各类风险信息的风险分级管控目录，并按规定及时更新。

(五)全面落实分级管控责任

1.风险分级管控应当遵从风险越高管控层级越高的原则，对于操作方式难度小、技术含量低、风险等级低、可能将引致严重后果的作业活动应当重点展开管控。

2.上一级负责管理管控的风险，下一级必须同时负责管理管控，并逐级全面落实具体措施。关键性、很大安全风险分别由矿长和矿分管负责人轻易监管，有关副总工程师、业务科室及风险点所在区队总体管控，班组、岗位负责管理责任范围内的风险管控;通常安全安全风险由区队级监管，班组、车间管控;高风险由班组或岗位管控或因风险较小轻易忽略。

3.风险管控层级可以展开减少或分拆。煤矿机电科信号把钩工岗位考核评级办法煤矿机电科信号把钩工岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

信号把钩工

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1严格执行各种规章制度和操作规程，对本岗位的安全工作负责管理

3分后

一项搞没甩3分后

2.熟识所有的信号性能和采用情况，并上岗上岗。

3分后

一项搞没甩3分后

3.信号必须由信号工操作方式，信号工必须精力分散精确收到和精确听到清联系信号，严禁随便返回信号地点。

6分后

一项不合格甩3分后

4.不违章操作，拒绝执行任何人的违章统一指挥。

5分后

否则甩5分后

5.每次挂勾完后，必须首先对列车x8、装载、相连接装置、保险绳展开详尽检查，证实有误后，方可收到驾车信号，驾车后必须看著车辆运转，并正常采用安全设施。

5分后

一项搞没甩3分后

6.维持作业范围内的清洁卫生，努力做到并无杂物，放置物件必须整齐。

5分后

一项搞没甩2分后

8.严格执行“行车没用人，行人不行车”制度。不得蹬车扒车。

6分后

一项搞没甩2分后

10.严格执行煤矿【三小规程】，杜绝“三违”现象，认真执行“三不危害”原则。

8分后

违规一次甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

信号把钩工

二、岗位职责70分后

9.信号把钩工推行交接班制度并深入细致努力做到，交班人员应当把本班工作顺利完成情况、设备运转情况，有没有人员在斜井巷道工作和本班发生的问题等情况向接班人交代确切，并深入细致核对有关记录。

5分后

一项搞没甩2分后

11.信号把钩工严禁擅自Sauve或听到他人口而令阻攻，发出信号后，必须时刻监控车辆的运转情况，发现异常应立即收到停放信号，查明原因，处置后再工作。

5分后

一项搞没甩2分后

12.及时与井上下联系不好，按时汇报提高情况，信号挂勾时严禁并使大绳没力或伸长，并且应当将保险绳摆不好，保险绳的长度应当按本单位容许提高的车数确认。保险绳必须每钩连摆，不摆保险绳或并无保险绳不得提高。工作完结后，一定必须将当值情况和存有问题向调度室汇报。

6分后

一项搞没甩2分后

13.工作时精力分散，时刻特别注意提高状态，聆听和精确地推论各种声音，努力做到以目出巡矿车和钢丝绳，精确通话信号。各斜井绞车道提高时，无法少于该绞车规定的牵引车数。

6分后

一项搞没甩2分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后排放量瓦斯制度（2021编制工作）一、局部通风机暂停运转导致瓦斯蓄积或其他原因须要排放量瓦斯时，都必须基本建设排放量瓦斯措施，报矿总工程师核准，存有非政府的展开排放量。

二、排放量瓦斯必须合乎以下建议：

1、排放量春早系统内必须废人、断电、警戒。废人及断电范围、警戒边线、断电及通电继续执行人都必须在措施中明晰。

2、排放量回去风流与全风压风流汇合处瓦斯严禁少于1.5%，二氧化碳浓度严禁少于1.5%。

3、设置排放量基地，基地应当设于入风侧的新鲜风流中。

4、排放量方法由矿总工程师根据具体情况确认，排放量方法及步骤都必须在措施中明确规定。

5、排放量必须在合流风流口依靠崭新风流一侧控风展开。

6、排放量完结后，只有在巷道风流中的瓦斯不少于1%，二氧化碳浓度不少于1.5%时，才容许向排放量巷道内供电、恢复正常工作。

三、排放量瓦斯必须严格遵守以下规定：

1、由排放量瓦斯非政府指挥者非政府出席排放量的所有人员，贯彻落实措施，全面落实责任。

2、步入排放量区，排放量春早系统废人，设岗警戒，向现场负责人汇报。

3、现场负责人命令按措施建议继续执行。一切准备工作工作准备就绪后，现场负责人向地面非政府指挥者报告准备工作情况，并呈报已经开始排放量，获得容许后，命令排放量。

4、排放量所用的局部通风机必须加装在入风流中，不得喝循环风。

5、现场负责人证实排放量区内一切正常后，向地面非政府指挥者报告，获得指令后，命令撤岗，恢复正常通风，排放量瓦斯完。

四、瓦斯排放量分级管理：

1、巷道瓦斯浓度少于1%，不少于1.5%时，由通防部门值守领导制定措施，可以由瓦斯检查工按措施建议排放量。

2、巷道瓦斯浓度在1.5%～3%时，由通风部门负责管理非政府基本建设措施，经通风部门技术负责人核准，指派现场负责人，并非政府排放量。

3、巷道瓦斯浓度少于3%，由通风部门基本建设措施，矿总工程师核准，并非政府排放量。由通风、安全、生产、机电、急救等部门人员出席。出席排放量人员的职责和现场负责人由矿总工程师确认。

4、欣华密封排放量瓦斯由通防部门基本建设措施，矿总工程师核准，并非政府排放量。由急救人员排放量，通风、安全、生产、机电等部门帮助排放量。出席排放量人员的职责和现场负责人由矿总工程师确认。

5、全系列风压地点发生瓦斯超载或特定情况须要排放量时，由矿总工程师非政府基本建设措施，并非政府排放量。

6、全系列矿井或区域性停水停风排放量瓦斯，由矿总工程师非政府基本建设措施，并非政府排放量。排放量顺序由矿总工程师确认。

7、加益煤矿灭火员安全生产责任制加益煤矿灭火员安全生产责任制

1、灭火员存有安全员的轻易领导下，负责管理冶炼工作面灭火器材的领用、运输及装药、放炮等工作。必须严格遵守本矿制订的各种规章制度，认真学习并严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《放炮员技术操作规程》。对自己所在岗位安全正数轻易责任。

2、灭火员必须经过培训并获得合格证，方可专门从事此项工作。

3、火工品必须由摆灭火专申领，并将炸药、雷管分别放入箱内并上锁，严格执行火工品领退制度。

4、放炮器钥匙必须由灭火员随身携带，严禁交予他人，放炮回去后，必须立即将钥匙拨款，并将母线浴室柜短路。当值未扔掉的核爆物品，必须全部运往井归还炸药库

5、放炮前，必须与安全员、班(组)短等一道设置放炮警戒，并在规程规定地点放炮，放炮后必须至少等十五分钟、且等待炮烟吞噬后，方可与安全员、班(组)短、瓦检员一道步入工作地点。

6、灭火员必须严格执行“一炮三检”和“三人变压”放炮制度，不得违章装药、联线、放炮。

7、由于自己违背“三小”规程，不按规定放炮，而致不想出现的事故，追责灭火员的责任。永龙天禹煤矿矿井综合防尘管理办法永龙天禹煤矿矿井综合防尘管理办法

为做好我矿的综合防尘管理工作，确保职工的生命安全和身体健康，给井下职工缔造一个较好的工作环境，并使我矿综合防尘工作经常化、办法化，根据《煤矿安全规程》第156条规定建议，融合我矿实际情况，特制订如下综合防尘管理办法。

一、建立健全综合防尘机构，扩充防尘队伍

1、为强化对综合防尘工作的领导，设立防尘领导小组。

组短：马社军

副组长：张爱民陈卫刚张士业

成员：张成文低建平范存博王小涛赵晓泽

施工队：张成武丁新良王甚广平延旭罗章记任胜利张银铃

领导小组除了狠抓本系统防尘工作外，并对其它单位的防尘工作展开监督。

2、通风科是全矿综合防尘工作的业务主管部门，负责管理全系列矿井防尘工作规划和措施的制订、全面落实和检查工作。

3、调度室必须确保冶炼工作面、通风巷道管路的资金投入，严禁影响正常采用。

4、通风队负责管理全系列矿井的粉尘测量和本队范围的粉尘预防行人助行器采用管理规定行人助行器采用管理规定

1、严格执行"行车没用人，行人不行车"制度，助行器运转时，严禁提高、划拨物料。

2、助行器系统由采用工区负责管理日常检查保护、调整、管理。

3、信把工负责管理分散上下人之前的检查：绞车及张紧装置较完整、基础巩固状况、滚筒木的紧固、滚筒缠排绳、滑轮组、托绳轮运转及销轴紧固、枪机，钢丝绳受损，特别就是接点部位的检查，与否退槽及恢复正常，专用信号与通讯的较完整，运转区间与人行道有没有障碍物，及卫生清扫，托轮的套管情况，上岗时试运营一次，证实较完整，方可准备工作启用，否则，必须处置不好或及时汇报工区，处置较完整后方科东俄上下联络启用。

4、分散上人时，上下车场必须存有专人负责管理，该处岗位工负责管理手柄的通话，上下运转看管、清点工作。

5、工区机电修成必须由专职人员每天一次全面巡查检修，维持张紧适当，设备配件较完整，并存有检修记录，及时更改易损件与杀菌注油。

6、采用:正常采用时，绞车离合器应当在刹紧边线，制动闸就是袒露状态，上、下绳分别在上、下托轮上运转。DFH2手柄卡钩豁口向上套绳，套卡后双手平握向后用力，人员自助式下行。

7、运转过程中，行人必须注意力分散，以正常奔跑姿态双手握住手柄，紧邻绳道（托轮）的身体部位或发高物件距离绳道、绳轮（以外）150～200mm以上，严禁跌破即将来临任何物体，防范绳轮伤人、歪人。

8、任何人严禁用手或其他工具、铁丝等材料揪、绑钢丝绳与绳轮，只准采用专用DFH2手柄，严禁在助行器上这两台其他物件。

9、人员只准在助行器除雪区间奔跑DFH2，只准除雪人员下行，并只准采用上绳。

10、DFH2过程中，人与人之间间隔2米以上，防范刮伤前后人员。

11、DFH2过程中，人员严禁玩耍玩耍，严禁糊涂睡觉时。存有精神不好、状态极差与醉态人员严禁乘坐拖。

12、DFH2过程中，人员只准在除雪DFH2防水道上运转，脚下严禁触碰轨道与下绳、下轮。

13、除雪DFH2人员一定遵从现场信把工统一指挥，上山行车吊车时，必须靠近上车场100米以外的安全地带或附近安全地点候乘，并自觉领有用、交还手柄，爱护、珍视手柄、助行器。

14、运转过程中，例如出现钢丝绳退槽属于正常现象，用手柄拽上托轮即可。

15、除雪运转前后，不得横跨绳道与轨道。

16、分散上人时，上下信号联络确切，由信把工或行人自觉启用，上回去人后，信把工自觉停用绞车停驶。

17、特别注意松张钢丝绳的安全严防及塞绳轮的枪机，绞车前方导向轮的分绳，防范咬伤绳。严苛钢丝绳、无级绳的检查标准与制度，防范断绳伤人。

18、不得同时载运随身携带核爆物品的人员，该类人员需助行时，须事先提出申请，经现场信把工同意后，方准单独DFH2。外来参观人员也须要经矿调度室同意，并自学本规定后方可以在现场信把工统一指挥下助乘坐。

19、所有并助乘坐人员必须看管好自偕同、互偕同物品、工具等，避免窜落伤人。

20、检修时停水枪机并转让，并助行时严禁检修。榆家梁煤矿员工岗位道德标准榆家梁煤矿员工岗位道德标准

职业道德--以煤为业，以矿为家，把苦脏累险还给自己，把温暖光明送给他人。

职业态度--爱岗敬业，正直劳动，顾全大局，严肃认真，拓展务实，党建一流。

职业责任--安全为天，质量为本，保质保量，顺利完成任务。

职业技能--政治思想合格，业务技术优良，秉持改革，锐意进取，一专多能。

职业纪律--自觉继续执行矿规矿纪，严格遵守操作方式规定，细致细实，一丝不苟。

职业精神--坚持原则，不徇私情，光明正大，团结一致协作，正直忠义，对集体负责管理。

职业荣誉--以煤为业，以苦为乐，创最佳经济效益和社会效益。

职业形象--存有理想、存有道德、存有文化、守纪律，创文明新风，搞文明矿工。调度室业务保安责任制调度室业务保安责任制

第一条：贯彻执行党的安全生产方针、政策、及时精确、深入细致的表达上级有关安全生产的规定、命令、同意，负责管理矿井“雨季三严防”、搬离倒面中运输及矿井零星工程的业务保安。

第二条：自学和掌控三小规程及有关规定，深入细致按三小规程及有关规定统一指挥生产，当生产与安全出现矛盾时，生产必须顺从安全。

第三条：对充分反映安全生产的问题，必须详尽记录，严谨看待，深入细致精心安排，严格执行及时处理，暂时无能为力的问题向矿领导请示汇报。

第四条：在生产中出现关键性灾害事故时，必须快速掌握情况及时汇报程序向有关领导、上级机关汇报，并通告有关部门非政府救治，可以轻易调动有关部门的设备、物资、人力和车辆。

第五条；负责管理掌控大型设备的运转情况，尤其必须掌控喷水攻灭尘、高温火源、瓦斯超载、严防俳水等情况，非政府安全生产。

第六条：负责管理掌控供电网络系统停在供电情况，努力做到安全用电。阳入负荷时，必须确保主扇、主排水泵正常运转。

第七条：出席关键性灾害事故的救治，严格执行、查案、处置分析事故工作。

第八条：定期向上级领导汇报工作，顺利完成领导临时信访部门的各项任务。龙煤矿业集团通风管理制度编订矿长“一通三严防”办公会制度

一、矿长必须每月策划举行一次“一通三严防”办公会。

二、总工程师、通风副总对“一通三严防”存有得问题（包含材料、人员）明确提出处置方案。

三、采区对本井“一通三严防”存有的问题，明确提出实行的措施及所需材料等，并作出顺利完成时间规划。

四、行政矿长对各采区所需人、财、物展开统一安排，并建议各采区在选定时间内顺利完成本月的“一通三严防”隐患问题。

五、每次“一通三严防”会议后，必须在三天内印发会议纪要至各有关单位，各单位必须按规定的时间展开实行。

六、由通风矿长负责管理现场监督自查。

七、对当月没按规定时间顺利完成计划的单位，矿对其展开查案，对影响顺利完成的单位和个人按情节给以一定的经济行政处罚，轻微的给与免职处置。

总工程师“一通三严防”系统审查制度

一、每月对全矿通风系统展开一次审查。

二、审查回去后构成会议纪要文件，创建管理档案。

三、出席人员：矿总工程师、各专业副总工程师、通风、监测科长及主管技术员、生产科长、登机科长、机电科长。

四、须要的资料：

1、各采区井口通风系统图。

2、矿井通风系统示意图、网络图。

3、防尘系统示意图。

4、监测系统示意图。

5、通风系统审查表中（按省局规定表格）。

6、高码记录。

7、瓦斯签订记录（包含特定地质条件签订）。

8、瓦斯日报表。

五、审查过程：

1、各采区主管技术员，汇报冶炼作业场所，下月冶炼搬离兑位，全线贯通情况突遇结构情况，上月审查通风系统存有的问题自查情况（书面材料）。

2、通风区长对现行通风系统和下月通风系统运转合理性展开评价。

（1）通风能力、风量多寡、阻力原产与上月对照存有的问题。

（2）本月不合理串联，搬离兑位与否合乎冶炼计划。

（3）下月搬离，兑位场子通风系统与否合理。

（4）上月审查出来问题处置情况。

3、监测主管汇报监测系统运转情况，发生的故障及原因等。

4、生产科汇报下月冶炼计划。

5、机电科汇报主扇及附属装置运转情况，包含主扇效率功率因数，电量多寡情况主扇风电枪机，反风设施等。

6、各专业副总对本专业通风系统的补足表明。

7、总工程师总结表明，针对明确提出问题制订整改意见及建议，重点对冶炼布局如何调整展开表明。

8、通风区构成通风系统审查报告和会议纪要，并呈报有关矿领导。

通风讨论会制度

一、每月由通风矿长非政府举行一次通风讨论会。

二、出席人员为通风矿长、通风副总、通风区长、通风副区长、通风技术员、通风段长。

三、须要各通风段长汇报本井口存有的问题情况，冶炼作业场所，下月冶炼搬离兑位，全线贯通情况突遇结构情况。

四、通风科长对现行通风系统和下月通风系统运转合理性展开评价。

五、专业矿领导对本系统的补足表明。

六、通风区将会议内容构成会议纪要，呈报有关矿领导。

通风管理制度

1、矿井都必须使用机械通风。矿井主要通风机必须确保正常运转。因特定原因主要通风机须要停驶时，必须经矿总工程师同意，非政府有关部门制订安全措施。矿井必须加装2套同等能力的主扇装置，对于生产矿井现有的2套相同能力的主扇，以能力大的主扇核定产量和队组并非政府生产，两台主扇通风能力阳入至同一数值区段。

2、矿机电部门每季至少检查1次主扇及电机状况。发生改变通风机性能（转数、叶片角度）时，必须经矿总工程师核准，并报机电部、通风部备案；崭新加装的主扇必须由矿总工程师非政府通风、机电部门，在主扇投产前展开试车工作，并展开性能测量工作，并将测量结果报机电部、通风部。

3、主扇必须由两条单独线路供电，线路上不罚球直奔任何负荷，主扇必须存有停在风报警装置，同时实现对主扇运转的监控。由机电矿长和通风矿长负责管理；主扇暂停运转期间，必须立即受停风影响地点的一切工作，阻断其经济负担区域的一切电源，工作人员先撤至送风大巷中，由当值矿长快速同意全矿与否停工，工作人员与否废至地面；启动水泵主扇必须汇报矿调度室，并通告机电、通风部门。

4、主扇的反风设施和防爆门的漏风状况，由机电矿长、通风矿长负责管理非政府有关部门定期检查。主扇的反风设施每季度检查1次，防爆门每半年检查1次。防爆门的加装采用必须合乎《规程》规定。

5、全系列矿井、区域停在供电工作必须由矿总工程师统一指挥，机电矿长、机电副总工程师、通风矿长、通风副总工程师协调，负责管理具体内容工作。

6、井巷中的风流速度应当合乎《规程》第101条中表中2的建议。对于以下情况必须制订措施，报矿总工程师核准：并无瓦斯喷出的架线电机车巷道中最高风速可以高于表中2中的规定值1m/s，但严禁高于0.5m/s。各矿所有送风井口以下的空气温度必须在20C以上，此项工作由各矿矿长和机电矿长负责管理。

7、矿井必须创建高码制度，每10天展开1次全面高码，高码的同时每月展开一次温度测量。

8、矿通风副总工程师每年必须非政府通风部门全面检查、测量1次主扇装置漏风情况；当矿井、一翼、水平通风系统调整和主扇性能变化时，应当随时测量主扇装置漏风情况，并根据高码结果呈报矿总工程师，采取措施，阻塞漏风，并努力做到存有记录可以密。

9、各矿通风区必须搭载存有足够多数量的通风安全检测仪器、仪表。瓦检器由专人派发修理。

10、矿井必须存有完备的、单一制的通风系统；通风系统必须合理、平衡、可信，具备较强的抗灾能力。

11、采区采矿前必须基本建设采区设计，并严苛按照采区设计非政府施工。一个改采区内同一煤层严禁布置3个（含3个）以上回采工作面和5个（含5个）以上盾构工作面同时作业。以上由总工程师和通风矿长负责管理。

12、每一新矿井、崭新水平或崭新采区必须基本建设通风设计，报集团公司总工程师核准，并严苛按核准的设计继续执行；矿井每年的生产计划确认以后，各矿由总工程师负责管理及时制订通风计划，每年年终对矿井、采区核定一次通风能力，按实际可供风量核定下一年矿井、采区的改采、凿工作面数量和矿井产量，报公司总工程师核准，并按科学核定的产量和队组数量精心安排生产。

13、每一生产水平和每一采区都必须布置单一制的专用春早巷，推行分区通风。

14、冶炼工作面停在、动工工作，必须由通风矿长负责管理非政府有关部门展开“一通三严防”环评，安全矿长负责管理非政府有关部门展开安全措施全面落实情况现场环评。保证通风系统合理、风量符合规定、防尘系统完善，科季夫监测、抽放系统的必须上齐，由矿通风（登机）部门递交验收报告，经通风矿长和安全矿长盖章同意后方可以停在、动工。

通风设施管理制度

1、通风设施按采用期限、用途分成永久性设施和临时性设施2种，原则上不容许采用临时设施，例如采用临时设施，期限不逊于1周。由通风矿长负责管理。

2、通风设施设置的地点必须合理、可信，在冶炼作业规程中明确规定，其质量标准必须合乎《矿井通风质量标准化标准》有关规定。

3、两个矿井之间、采区之间、主要进春早之间须要设置密封时，必须设置外木自爆密封，外木自爆密封设计由总工程师负责管理，外木自爆密封施工由通风矿长负责管理。

4、井下主要进排间风门都必须设置两极向风门，所有正向风门必须同时实现变压。存有监控系统的矿井应付主要风门上开、第一关展开监控。主要通车门、盾构空车通车门必须同时实现变压自动化，否则必须由生产单位设立专人看护。由通风矿长负责管理。

5、如果半封闭红小豆或废巷，必须撤走全部设备或铁器，例如自行存有铁管及轨道，必须断裂、展开埋，并由通风矿长、采区区长、通风区长、通风段长联手环评，报矿总工程师核准再分展开半封闭。

6、外木自爆密封、防火门等主要通风设施施工前以及矿井、采区半封闭时，必须基本建设专项措施，报矿总工程师核准。

7、通风设施施工回去后，由通风区长非政府有关人员展开环评，并核对通风工程验收记录卡片，展开统一编号并标明设施的地点、边线、材料、规格、施工和完工日期、施工负责人、验收人、环评日期等；每月由矿通风矿长负责管理非政府通风人员，必须对所有通风设施1次全面检查，并存有检查记录。

8、栅栏的采用规定：

1）设置栅栏的地点包含：瓦斯超载区、无人工作巷道、放炮全线贯通的巷道、矿井工作面下巷改采后备处、密封前等地点；

2）栅栏上部代交“内有瓦斯禁止入内”或“对方放炮不得进内”的危险警戒字样，未经通风区、队领导同意，任何人严禁拆毁栅栏；

3）栅栏应当按巷道全系列阔设置，高度不高于1.5米。

以上由通风矿长负责管理。

9、各单位必须建立健全全系列矿井通风设施区域负责管理管理制度，井下各种通风设施由通风区施工修理，制订损毁通风设施罚款赔偿制度，赔偿款由通风区用作复原设施。由通风矿负责管理。

矿井瓦斯管理制度

1、每一个矿井必须创建瓦斯检查制度，定期展开检查。矿井每班至少检测3次。对本班没展开工作的工作面每班至少至工作面检查一次，努力做到三对口。

2、瓦检员必须采用光学瓦斯测验器检查瓦斯，存有低顶上区域必须具有检查高顶胶管和瓦检杖。

3、瓦斯检查人员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，并深入细致核对瓦斯检查报告。在巡回检查中，例如辨认出通风、瓦斯煤尘等存有异常变化时和发生危险时以及不合乎《煤矿安全规程》规定等情况时，必须按照规定继续执行，并同时向通风区调度室或矿调度室汇报。

4、瓦检员在井下冶炼工作面继续执行密码交接班制度。更替人必须向接班人交代清当值情况和之下一班应当特别注意的事项，对工作面存有关键性问题和隐患的交接班瓦检员必须共同至现场检查，交班瓦检员必须把情况交代确切，表明实行的处置办法。接班人瓦检员没能按时接班人，当值瓦检员应当稳步坚守岗位继续执行瓦斯检查工作。必须确保冶炼工作面24小时努力做到都存有瓦检员在现场检查工作。

5、各矿必须创建矿、区、队查岗制度。重点查瓦检员的上岗情况、现场交接班情况、措施全面落实情况、履行职责工作职责情况。

6、通风瓦斯日报必须送来矿长、总工程师校对，并展开盖章。对关键性的通风、瓦斯问题必须制订技术措施，展开处置。

7、每一矿井必须从冶炼工作面，生产管理上采取措施，避免瓦斯蓄积。当出现瓦斯蓄积时，必须及时处理。具体内容按《煤矿安全规程》的有关规定继续执行。

8、井下各处瓦斯的允许浓度及超载处置措施必须合乎《煤矿安全规程》的有关规定。

9、冶炼工作面风流中的二氧化碳浓度达至1.5%时必须暂停工作，撤走人员查明原因，采取有效措施，报矿总工程师核准，展开处置。

10、井下所有的盲巷、除役巷道和采区必须踢栅栏，摆上警示牌。栅栏和警示牌的边线和质量必须合乎有关规定，并很严管理。

矿井防尘管理制度

1、每一个矿井必须制订综合防尘和煤尘管理责任制。

2、每一个矿井都必须创建健全的防尘喷水系统。

3、集团公司、矿必须对煤尘等展开监测、测量时间间隔为：

（1）粉尘作业地点，井下每月测量两次，井上每月测量一次；

（2）生产性粉尘中游离SiO2含量每半年测量一次，在更改工作面时，也应当测量一次。

4、盾构面必须使用湿式凿岩，冲洗井帮巷壁使用水泡泥、放炮喷雾，装岩（煤）喷水和净化通风等综合防尘措施，不得干活粗大。

5、煤层潮湿的矿井工作面应当实行煤层灌水、水泡泥、喷雾喷水或其他防尘措施。其他矿井面应实行水泡泥、喷雾喷水或其他防尘矿井一队事故隐患排查与全面落实制度矿井一队事故隐患排查与全面落实制度

1、队长、支书对本单位隐患排查和自查落实工作正数全面责任。

2、每周三由队长、支书或安全队长负责管理非政府对工作面全面隐患排查一次，包含沿途环境，地面仓库、职工的不能安全思想和犯罪行为，没非政府检查对负责人甩5分后。揭发的隐患按“五定”原则精心安排自查并全面落实消号。

3、创建事故隐患追踪自查全面落实台账，对揭发的事故隐患严苛按照隐患等级展开分类，能够现场自查的必须立即精心安排自查;对并无能力或须要其他单位协调自查的必须立即呈报矿安质科和技术科。

4、限期自查的隐患必须精心安排专人负责管理对自查情况展开监督、全面落实;未按期自查回去的隐患、并以致隐患不断扩大或导致事故的，追责负责人责任，对自查效果高的给与适当经济行政处罚。自查回去的事故隐患及时消号。

5、施工地点顶上底板和前方存有老巷、皱水区、断层时技术员必须根据图纸标注或地测部门有关预报，及时发布工作面顶上底板地质结构，并非政府职工自学有关安全措施。

6、跟班干部下井必须严格执行干部下井密隐患制度，对揭发的隐患必须存有记录，有据可查。隐患存有实质性，无法走过场，隐患自查必须全面落实妥当，凡发生检查不负责任遗漏隐患、隐患不按期自查、全面落实不妥当，一律按有关规定严肃处理。

7、值守和老爹人员必须对圆班或当值精心安排自查的隐患全面落实自查情况、追踪销号，标明自查人和全面落实人，队长、支书必须定期展开核实。通风区重点岗位交接班制度通风区重点岗位交接班制度

为规范通风区管理，规范重点岗位交接班，二要提升矿井安全管理水平，推动矿井安全生产稳定发展，特制订通风区重点岗位交接班制度。通风区重点岗位存有瓦斯检查员和打钻防突工。

一、瓦检员交接班制度

1、采面瓦检员必须在上隅角交接班，盾构工作面瓦检员必须在拔剑交接班，辨认出一次不按规定地点交接班的罚款100元。

2、瓦检员接班人将变压牌关上，并且将自己牌子挂好后，将上时一班瓦检员牌子和钥匙交予上一班的值守瓦检员，相互交换报单盖章，上一班瓦检员必须把当值的各种情况详尽知会下一班瓦检员，一次交接班不按照规定交接班的罚款200元，报单双方未盖章罚款50元/张。

3、瓦检员工具交接班，遗失工具必须在上一班报单背面载明并刻下名字、时间，否则当值瓦检员照价赔偿，吸气筒发生部件损毁，部件遗失原价索赔。

4、地面记录核对不规范、做贼心虚，当值瓦检员无工无分。

5、地面钥匙派发发生错误罚款责任人50元，井下报单和钥匙回去扣发生太少，并且并无记录罚款责任人50元，钥匙和牌子未交予班长的罚款50元/次。

6、当值交接班后两小时内必须将KMH的设施牌板检查核对完，两小时内检查不回去，太少写下一处甩当值工分2分后;当值瓦检员统辖范围内不核对瓦斯检查牌板，凿一处罚款责任人500元/处。

7、井下栅栏钥匙和炮箱钥匙一把不交接班或者遗失的罚款50元/次。

8、瓦检器无此选定地点(主井底超车，北三一步架空人车机头)调零的罚款500元/次。

9、光学瓦检器发生漏气罚款200元/次，光学瓦检器表明不出来瓦斯数据500元/次。

二、打钻防突工交接班制度

1、各点班拎班班队长必须按照规定时间升井，八点班升井时间为17：00，四点班升井时间为1：00，零点班升井时间为9：30，不按照规定时间升井的一次罚款500元，第二次撤消班队长职务。

2、钻孔施工人员必须在现场展开变压牌交接班，无此现场展开变压牌交接班的罚款1000元/人.次，接班人如果投诉交班人未在现场交班的经核实情况有误，对举报人奖励200元/次，该片区负责人一次罚款200元。

3、现场情况更替不确切，例如钻孔施工小票核对有误、核对数据不完备、一人代盖章、上一点班孔号、角度、点位、煤岩、钻杆数量、钻机较完整等情况不确切，中止该台钻机安全负责人当值奖赏工分。

4、以上情况被区或其它人员揭发，交接班一个月发生一次罚款队长100元，第二次中止当月的安全质量奖。现场具体内容更替情况不确切罚款队长10元/次。运输安全质量标准化标准及考核评级办法运输安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准适用于于轨道运输系统和无轨胶轮车运输矿井。第二条运输安全质量标准化矿井必须具有以下条件：1、矿井运输并无关键性责任事故。2、存有易于操作方式的运输质量检查环评非政府、检查制度及奖惩制度。第三条运输安全质量标准化矿井分成三个等级：一级：总分成90分以上；二级：总分成80分以上；三级：运输专业安全质量标准化罚球在70分后(C99mg70分后)以上。第四条矿井运输责任事故每丧生1人，矿井运输安全质量标准化罚球甩5分后，实罚球输出矿井安全质量标准化总分；丧生3人及以上中止当年评选资格。第五条考核评级办法(具体内容见到附表)：1、按照《煤矿安全规程》、《机电设备较完整标准》、《矿井轨道质量标准及架线保护规程》、《矿井运输管理和技术装备若干规定》，现场逐项考核，并查询有关资料。2、考核评级计分使用处罚方法，各单项及小项的最高分成零，不发生负分。3、在检查评选中，例如存有缺项，可以将该项目的分数，平均值换算至总项其他内容中回去，换算方法如下：实得分数=检查罚球×100÷（100-缺项分后）4、运输专业安全质量标准化罚球按以下公式排序：(1)旬矿井运输专业安全质量标准化罚球=旬矿送检运输专业安全质量标准化罚球。(2)月矿井运输专业安全质量标准化罚球=上、中、下各旬运输安全质量标准化罚球之和/3。(3)季度矿井运输专业安全质量标准化罚球=专业动态检查与集团公司季度检查综合考核罚球。(4)年度矿井运输专业安全质量标准化罚球=年度内季度矿井运输专业安全质量标准化罚球之和/4。运输安全质量标准化检查标准及评分办法序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法一运输工程和设备(44分后)5运输工程和设备：分两部分：有轨机车运输和无轨机车运输一、有轨机车运输（一）运输巷道断面必须合乎《煤矿安全规程》(以下缩写《规程》及有关设计规定建议1.主要运输巷道净高H：自轨面起算H≥2m；存有电机车架线时：没用人轨道H≥2.1m，行人轨道H≥2.2m，井底车场H≥2.4m2.采区（盘区）内上、下山和水平巷道的净高H≥2m3.新建矿井、生产矿井崭新凿运输巷的一侧，从巷道边渣面起1.6m高度内，必须存有阔≥0.8m的行人道（综采矿井为≥1m），管道搬运高度≥1.8m4.另一侧必须≥0.3m（综采矿井≥0.5m）。若巷道内短果输送机时，输送机与巷帮忙掘进的距离≥0.5m，机头机尾处≥0.7m5.巷道内移动变电站或综采等其它设备，其最注重部分与巷道帮忙掘进的距离≥0.3m6.生产矿井人行道宽度不合乎以上规定时，必须在巷道的一侧设置避开硐，两个避开硐间距≤40m，硐阔≥1.2m，浅≥0.7m，低≥1.8m，硐内不得堆积物可望7.人车停放地点的巷道上下人两端，从巷道碴面起至1.6m的高度内，必须存有阔≥1m的人行道，管道搬运高度≥1.8m8.双轨运输巷中，两列车最注重部分间的距离≥0.2m，采区装载点处≥0.7m，矿车剥挂勾地点≥1m，车辆最注重部分与巷道两侧距离合乎以上3、4条规定9.架空人车巷道拖座中心至巷道一侧的距离≥0.7m现场检查：每存有一处不合格甩1分后，长度少于5m不罚球；巷道内每辨认出存有一处轻微脱落或掉皮甩0.2分后运输安全质量标准化检查标准及评分办法序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法一运输工程和设备(44分后)11(二)运输线路质量51.主要运输线路(主要斜巷绞车道，井底车场，主要运输大巷和主要运输石门，地面运煤、运矸干线和分散装载东站车场的轨道)达至优良Fanjeaux。主要运输轨道的铺设质量应当合乎以下建议：（1）轨距的偏差在[-2mm，+5mm]之间。（2）轨道的水平偏差≤5mm。（3）轨道的接点平整度：高差和侧差≤2mm，不许存有硬弯。（4）扣件必须齐全、稳固并与轨型吻机运部运输管理奖罚制度机运部运输管理奖罚制度

1.轨道坡失地滑一处，罚责任者30元。

2.电机车不较完整，辨认出一台，罚电机车修理工副组长30元。

3.换物罐顶车，罚当值司机和班长各20元。

4.私自开车头摸罐，罚开车人和司机各30元。

5.主要运输巷道辨认出一部非标准道岔，罚运输段100元。

6.矿车并无碰面稳步采用，每存有一辆罚责任单位运输段20元。

7.绞车用后不停电的，罚采用单位50元，由单位全面落实责任者。

8.绞车缺乏地脚螺栓、螺母、平垫等件者，每失一件罚采用单位50元，由单位全面落实责任者。

9.电机车运转并无照明设备、警铃，一项罚司机30元。

10.巴韦县的轨道斜坡，安全设施，声光语言信号，不加装或采用不正常，每辨认出一处，罚责任单位100元，由单位全面落实责任。

11.井下滚煤眼上口无安全防护栏，罚责任单位（采用单位）100元，由单位全面落实责任。

12.副井信号把勾工不按规定建议操作方式的，罚当事人50元。

13.井下平巷运输不必连环和罐镢的，斜坡提高运输，连罐采用非标准相连接的，罚责任者50元。

14.辨认出绞车制动闸不合格，罚承包人30元。

15.绞车运输不摆保险绳，罚现场操作方式人员50元。

16.提高运输钢丝绳断丝超载、磨损超载等，仍采用罚责任者100元。

17.绞车运输多摆罐，判罚把勾工50元。

18.绞车不磁铁回调，对绞车操作方式人员罚款50元。华泰煤矿局部通风管理制度华泰煤矿局部通风管理制度

一、盾构工作面作业规程应付局部通风做出设计，对局部通风机的加装边线、风筒直径、风筒出口风量、风筒口至盾构工进作面的距离做出明确规定。

二、盾构工作面局部通风必须同时实现：1．双风机、双电源（三专供电）；2．瓦斯（风）电枪机；3.风机自动转台；4．工程塑料抗静电风筒；5．风筒双反华压边；6．风机存有上开／停在传感器。

三、局部通风机新装的消音器变形损毁，对抽放队罚款100元。消音器供应没了的对材料科负责人罚款50元。

四、采用风机专用控制器，在加装控制器时，机电队必须制定延时整定方案，合理整定启动延时时间。否则，对责任人罚款100元。

五、每天的四点班，瓦检员必须监督自动垮台试验，并搞好记录。不展开自动垮台试验的，对责任人罚款50元。

六、瓦检员辨认出自动垮台不灵敏或不起作用的，对机电队罚款50元，并立即通告机电队处置，2小时内必须处置不好，否则对机电队罚款200元。自动垮台或配件供应没了的对材料科负责人罚款50元。

七、局部通风机高压部位并无衬垫或无吸风罩、消音器漏风，对抽放队罚款50元：

八、局部通风机加装边线不符合要求或喷循环风，对抽放队罚款3000元。

九、私摸风筒，导致瓦斯超载的，对责任单位罚款5000元。

十、新开工须要局部通风的地点，抽放队必须把风机加装妥当，否则对抽放队罚款200元，施工单位必须继续执行“措施在前，施工在后”的原则，不经通风部门同意私自施工，对施工单位罚款500元，导致事故的查案分析处置。

十一、不得一台风机可供两个或两个以上的盾构工作面用风，否则对抽放队罚款1000元。

十二、未按《作业规程》规定的风机能力加装风机而导致盾构工作面风量严重不足，对抽放队队长罚款100元。

十三、风筒接点漏风或风筒漏洞少于规定的对施工队罚款100元。

十四、运料或其它原因刺破风筒200mm的，对施工单位罚款100元，破口大于500mm加倍处置，破口超过1m长罚款500元，破口在2m以上按风筒价格对责任单位行政处罚，故意损毁风筒的按其毁坏程度加倍行政处罚。

十五、风筒存有反华接点或单反相机压边，每辨认出一处对施工队罚款50元。

十六、风筒搬运不弯曲每处（l0m为一处）对施工队罚款50元。

十七、盾构工作面采用单台局部通风机供风的，局部通风机无法自动垮台的，对机电队罚款1000元。

十八、因检修不及时，导致局扇焚毁，对机电队罚款1000元。

十九、用荆芭或其它物品阻塞风筒出口的，对责任单位罚款100元。

二十、风筒有环不摆，每一个对施工队判罚20元。

二十一、导致风筒两张皮的，对责任单位罚款500元，台铁高雄稳步作业的，对施工队罚款1000元，导致瓦斯超载的，分析处置。

二十二、盾构工作面的风筒自风机处已经开始编号，编号不全或无编号的，太少一个对安全科罚款20元。

二十三、临时停风地点没及时停水停建废人、汇报的对老爹队长和班组长、瓦检员各罚款100元。

二十四、并无计划停水停风对责任单位罚款5000元，对责任人罚款100元。

二十五、临时停风地点未按规定展开处置的，对责任单位罚款2000元。安全培训的非与实行（2022）第六条严格执行煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(即为“三项岗位”人员)和其他从业人员上岗上岗，认真落实上级的有关标准和规定。所有干部职工必须按规定拒绝接受安全教育培训，“三项岗位”人员必须出席适当的培训、考核，考核合格后上岗上岗，培训科按计划科穴人员出席上级部门非政府的培训、考核，“三项岗位”之外的其他从业人员的安全培训，由培训科负责管理实行，严苛全面落实《煤矿安全培训规定》，保证全员上岗上岗。

本制度所表示其他从业人员就是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，专门从事生产经营活动的其他从业人员，包含煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和岗位的工人、采用的被派出劳动者和临时雇用人员。

第七条各项人员必须按照上级有关规定的培训学时、内容及范围展开培训。培训方式分成外培和内康，外培由培训科按照上级培训计划及培训通告精心安排有关人员出席各类培训班和研讨班等多种形式。内培由培训科非政府，使用全脱产、半脱产和现场培训方式展开，使用分散培训、下基层筹办课堂、分后部门培训和分后班组培训的方式举行岗前、其他从业人员、转岗培训及积极开展针对性的专题培训等内容。

第八条严苛全面落实各专业教育培训工作的主体责任。各科室、区队主要负责人就是本科室分管专业教育培训的第一责任人。按照专业会同、专业非政府、专业管理的原则，由班子成员按照分管专业负责管理各专业的培训，各科室针对分管专业制定各专业的年度培训计划，并按计划非政府培训，培训记录档案备查。以专业的培训队伍，提高从业人员高素质队伍建设。

第九条培训科负责管理选曲“三项岗位”人员及其他从业人员年度培训计划，按照选曲的培训计划认真落实，顺利完成各项外康及其他从业人员内康、办证等工作，并按照年度培训计划举行各类培训班。因安全生产须要由领导精心安排或由有关部门提出申请办班的，经矿领导核准,培训科按照建议深入细致非政府培训。

第十条煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训，由培训科按计划每年非政府煤矿主要负责人和安全生产管理人员至上级培训机构展开崭新法律法规、新标准、崭新规程、新技术、新工艺、崭新设备和新材料等方面的安全培训，安全培训考试成绩合格，由上级培训机构派发培训合格证;不须要获得上级培训合格证的培训，由企业根据培训计划非政府自行培训;未列为培训计划的根据培训内容自行同意培训方案和时长。

第十一条对专门从事矿井、盾构、机电、运输、通风、预防水等工作的班组长的安全培训，由培训科按照公司精心安排，每年非政府人员至出席班组长培训班，获得《班组长安全培训合格证》后，方可供职。

第十二条特种作业人员的安全培训，由培训科按计划非政府至潞崭新公司三道岭煤矿技术培训中心出席特种作业人员培训班，获得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。初次培训严禁多于九十学时，特种作业操作证有效期六年，有效期期满须要延后年审的，持证人应当在有效期期满六十日前出席不少于二十四学时的专门培训。

第十三条新招、崭新调到人员，必须由劳资科通告培训科展开安全培训，经考试合格后上岗上岗。新招、崭新调到人员上岗前要拒绝接受不少于七十二学时(离岗)安全培训，培训内容按照《煤矿安全培训规定》及培训大纲建议展开，考试合格后，颁授《安全培训合格证明》，《安全培训合格证明》有效期一年。崭新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在存有经验的工人师傅率领下，进修八十四个月，并获得工人师傅亲笔签名的进修合格证明后，方可单一制工作。工人师傅通常应具有中级工以上技能等级，三年以上适当工作经历，没出现过违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律等条件。

第十四条其他从业人员安全培训，由培训科按计划非政府展开每年一次再培训，培训时间应当不少于二十学时(离岗)，考试合格后，颁授《安全培训合格证明》，《安全培训合格证明》有效期一年。培训内容包含：有关安全生产方面的代莱法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范，有关煤矿生产的新技术、新工艺、崭新设备和新材料及其安全技术建议，典型事故案例分析等。

第十五条专兼职安全培训教师及培训管理人员的培训，由培训科按照上级培训通告，精心安排专兼职安全培训教师及培训管理人员至上级培训机构出席煤矿安全培训教师培训，通风班组长安全流程操作方式规范岗位安质考核细则通风班组长安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

1、不按轮班建议非政府和出席班前会，一次甩2分后；不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；

2、未上岗上岗甩2分后/次，现场不按安全操作方式规范作业者或不展开监控者，一次甩5分后，当值工作质量不超过建议甩3分后；

3、未继续执行现场安全措施，违章指挥者，一次甩5分后；当值未上岗上岗者甩2分后；损毁井下安全设备设施一次甩5～10分后；当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，工伤住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；

4、按章作业，阻止三违，及时处理安全隐患，未努力做到甩10分后；现场作业过程中负责管理环评施工质量和文明生产，未努力做到甩5分后；

5、当值分配不公平、公正和未及时上墙发布一次甩5分后。安全生产岗位责任制考核制度（三项管理制度）为进一步规范安全生产管理，加强安全管理人员和从业人员的安全职责，严格执行各项安全管理制度，推动安全生产岗位责任制的全面落实，杜绝各类违章现象，避免各类事故出现，确保职工生命安全和职业身心健康，确保矿井安全生产，制订本办法。

一、非政府机构

为确保安全生产岗位责任制考核工作顺利开展，矿设立安全生产岗位责任制考核领导小组。

组短：矿长

副组长:分管矿领导

成员：安全科人力资源科

领导小组内设办公室在人力资源科，人力资源科科长担任办公室主任，负责管理安全生产岗位责任制考核日常工作。

二、考核依据

以《矿安全生产岗位责任制》、《矿“三违”行政处罚办法》、《矿工资管理办法》、《矿工受伤管理办法》、《矿安全安全生产标准化管理制度》、《矿班组建设考核办法》为考核依据。

三、考核对象及考核方式

1、考核对象：矿属各科室和所有员工。

2、考核方式：每月考核一次。

四、考核内容

1、职能科室安全生产岗位责任制的继续执行情况;

2、各岗位安全职责的继续执行情况;

3、“三违”犯罪行为;

4、责任事故：工伤事故、阿尔热莱加佐斯县事故。

五、考核办法

1、职能科室未全面落实安全生产岗位责任制或继续执行不妥当的，按照有关管理制度考核。

2、各岗位未全面落实安全生产岗位责任制或继续执行不妥当的，扣减个人工资元/次，递增排序。

3、对“三违”人员按照《矿“三违”行政处罚办法》规定展开考核。

4、出现责任事故，按照《矿工资管理办法》、《矿工受伤管理办法》的规定展开考核。

六、工作建议

1、队组及各岗位必须稳固践行“安全第一”的思想，严苛按照《矿安全生产岗位责任制》的建议逐项搞好落实工作，把安全生产责任切实落实妥当，保证不出现因安全生产岗位责任制不全面落实而导致的事故。

2、考核小组必须尽职尽责，客观公正、严格遵守实事求是的原则。

3、每月考核完结后，领导小组办公室出示奖罚目录报矿领导审核后继续执行，并将考核结果通报全矿。沛城煤矿局部通风管理规定沛城煤矿局部通风管理规定

一、巷道盾构作业规程中必须包含通风设计说明书，对局扇的型号、风筒直径的大小、局扇的加装边线、通风系统情况不予表明。

二、局部扇风机入井前，必须经有关部门展开完好性鉴别。喷风口必须存有风罩和整流器，高压部位必须存有衬垫。5.5KW(含5.5KW)以上的局扇必须分体式消音器(低噪音局扇除外)。

三、压入式局扇和启动装置必须加装在送风巷道中，距底板高度大于0.3米，距回去风口严禁大于10米，局扇严禁出现循环风现象。

四、应当使用抗静电工程塑料风筒，风筒出口至盾构拔剑距离为：煤巷不大于5米，半煤巷不大于7米，岩巷不大于10米。

五、局扇与盾构工作面的电气设备必须装有风电枪机装置。

六、高瓦斯矿井中的局扇应当使用与矿井面分离供电或使用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电。在高瓦斯区域应当继续执行三专供电（专用变压器、专用控制器、专用线路）。

七、盾构工作面局扇并无特定情况严禁停风。因检修等原因停水停风时，必须经矿调度室核准，并通告通风部门，停风区域必须停水、废人、设立栅栏；恢复正常通风前必须检查瓦斯，压入式局部通风机及其控制器地点附近10米内风流中瓦斯浓度都不少于0.5%，且局扇供风巷道中并无瓦斯蓄积时，方可人工停下局扇。随意或并无计划停水停风，不论与否导致瓦斯蓄积都必须做为密谋事故非政府查案，严肃处理。

八、一台局扇只准向一个头供风，不许同时向两个及以上盾构工作面供风，严禁风筒涅槃拖曳供风。不得在未全线贯通的红小豆巷道中上开窝盾构其它巷道。

九、风筒出口风量必须满足用户盾构工作面建议，不大于40m3/分后。并确保整个巷道有毒气体不超载，巷道中的风速应当合乎《煤矿安全规程》规定。

十、风筒质量建议。

1、接点严格（手距接点0.1m处为感觉没漏风）。

2、并无破口（末端20m除外）。

3、无反接点，软质风筒必须反华压边。

4、搬运弯曲，逢环必挂。

5、风筒拐弯处必须设立巢蛛或缓慢拐弯，不许碾死去弯角。

6、异径风筒接点必须用过渡阶段节，先大后大，不许花掉直奔。

十一、混合式通风必须将设计报公司批准后继续执行。

十二、巷道盾构必须按核准的设计施工，不得并无设计施工。巷道盾构开窝前三天（特定情况除外）由技术科印发开窝通知单，通风工区收到开窝通煤矿安全培训中心学员管理制度为了强化培训学员管理，创建较好的教学秩序，不断提升教学质量，确保安全技术培训工作的正常展开，特制订本制度。

一、学员守则

（1）遵纪守法，严格遵守各项规章制度，严格遵守公共秩序。

（2）明晰自学目的，端正学习态度，自觉顺利完成自学任务。

（3）认同老师，团结一致同志，对人讲文明、存有礼貌，谦逊真诚，助人为乐。

（4）听课不抽烟，不嬉笑、不随意进出教室，不直奔打电话，不搞与培训毫无关系的事。

（5）爱护公物、爱惜集体、勤俭节约、艰苦朴素。

（6）讲究卫生，爱惜环境，维持室内外洁净。

（7）专心听课，诚搞笔记，相互沟通交流，相互配合，共同提高培训效果。

（8）严格遵守作息时间。

二、课堂规则

1、严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不旷课。

2、教室应当维持严谨、安静的较好秩序。衣着必须干净，教室内不许穿背心、拖鞋，更不许袒胸露背。

3、课前应当办妥所须要书籍、笔记本和文具，搞好听课准备工作工作。

4、学员耽误，需从后门轻声步入教室。

5、听课过程中，严禁自行返回教室，严禁擅自对调座位。课堂上严禁吸烟。

6、听讲时注意力必须分散，深入细致搞好笔记。不许闲聊，严禁写作与本课毫神宁集团白芨沟煤矿运转队技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行机电技术、方针、同意，严苛按《操作规程》、机电设备检修标准、较完整标准展开检查与修理，保证机电设备始终在较完整状态下运转。

第二条深入细致非政府全面落实各项机电管理制度，严苛展开检查与考核全面落实，杜绝机电事故的出现。

第三条狠抓机电技术工作，电器设备歼灭失爆，歼灭机电事故，保证机电设备较完整。。

第四条对出现的机电事故，必须非政府人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析处置。

第五条现场监督作业人员按规程和措施施工，及时阻止“不安全犯罪行为”现象。

第六条对技术操作方式不娴熟或违章蛮干的人员有权暂停作业，并及时向队长汇报明确提出处理意见。

第七条负责管理化解安全生产技术性问题，检查设备检修质量及有关规程实行情况，保证设备及人身安全。配件管理制度第1条全矿机电设备配件统一由物质供应中心负责管理办理订货、环评，看管和派发，其它单位或个人无法私自订货、订货和对外处置。

第2条矿属各单位按计划核准订货的配件，由物质供应中心环评入库。

第3条各用户必须在每月20日前向综考办递交下月配件消耗计划，每月22日前由综考办向物质供应中心提交下月配件消耗计划，物质供应中心按实际须要精心安排配件供应。

第4条各单位申领配件时必须以旧换新，并有区队核准相关手续。申领大型配件时，必须经分管矿长或分管副总核准方可申领。

第5条任何人严禁以任何借口随便申领或将配件遗失，例如辨认出此种情况，按情节酌定，给与严肃处理。机电专业管理制度编订停在供电管理制度为规范矿井停在供电程序，杜绝误操作现象，保证供电安全，经矿研究，特制订新安煤业停在供电管理制度。

第一条计划性停在供电程序(包含乘拆毁电源、设备隐患处置、电气设备检修等有关预见性的工作)

1.地面35kV变电所停在供电，施工单位先签“停在供电作业提出申请”，施工负责人抱持“停水作业提出申请”至供电工程处35kV变电所出具停在供电工作票。

2.停在供电工作票一式四份，矿调度台、施工负责人及地面35kV变电所值班人员各抱持一份，一份存根。

3.施工完后施工负责人持停供电工作票至35kV变电所联系供电。

4.井下变电所停在供电工作，由施工单位核对“停在供电作业提出申请”打听有关领导报请，并至变电所管理单位展开备案。该“停在供电作业提出申请”一式三份，矿调度台、施工负责人及变电所县丞人员各抱持一份，变电所县丞人员必须根据“停在供电作业提出申请”核对停在供电工作票，根据停在供电工作票核对倒闸操作方式票，操作方式顺利完成后搞好停在供电记录，操作方式时必须严格执行变电所停在供电操作规程、各项安全技术措施和停水牌规定。

5.施工完后，必须由施工负责人持停供电工作票至变电所，明确提出供电提出申请，变电所县丞人员根据停在供电工作票编号录入内容有误后，核对倒闸操作方式票，并核实该线路没其他人员工作,归还停在供电工作票，展开供电操作方式。并无工作票或工作票不吻合，不得供电。

第二条线路故障时停在供电程序(包含负载停水事故和漏电、短路故障)

1.负载(过负荷)停水事故

控制器出现过负荷停水事故不需要进行事故处置时，变电所县丞人员可以在收到调度员或用电单位的必须电通告后(可以采用电话联系)轻易供电操作方式，但必须深入细致搞好记录。

2.漏电及短路故障

(1)变电所控制器表明出现漏电或短路故障时，严禁轻易供电，由机电调度精心安排就近变电所县丞人员先将故障线路控制器展开可信停水，摆上停水牌，然后电话向机电工区、机电运输科和矿调度室汇报，最后向用电单位通告立即处置。

(2)用电单位收到通告后，必须立即派遣维修电工至变电所联系，搞好各项安全措施和记录，并立即搜寻和处置故障。

(3)故障处理完毕后用电单位必须向调度室展开汇报，派遣专人至变电所展开联系供电。

第三条采区配电点停在供电

1.冶炼单位停在供电不经变电所时，无论计划内还是线路故障检修停在供电，必须严格执行“停在供电作业提出申请”制度，停水前继续执行不好“停在供电作业提出申请”审核程序，“停在供电作业提出申请”由矿领导审核后方可以生效。

2.停水时，工区管理人员必须跟在现场，由有经验的电工操作方式，并严格执行好验电、振动、短路中剧等安全措施。

3.验电、振动、拆装接地线操作方式，必须存生产调度室环境的风险管理标准及管理措施顶板风险管理标准及管理措施

管理对象

顶上板

管理责任人

信息监控中心主任

监管部门

安全检查部、技术部、生产调度室

监管人员

瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTA-01

管理标准

1.顶板并无离层、无活矸、无磷皮，掘进较完整；2.巷帮忙无片帮忙、并无裂缝，掘进较完整。

管理措施

1.信息监控中心主任随时对巷道顶板、巷帮忙展开检查，当辨认出顶板存有离层、活矸、磷皮时和巷棒果片帮煤时，须要及时展开处置，当顶板离层轻微或巷帮片帮忙轻微时，须要非政府人员展开福兰县、上钢带等强化掘进；2现场听从指挥，严格执行敲打帮忙问顶制度，不安全不作业；3.发生设备在空顶下故障停机时，瓦斯检查员（安全员）必须紧盯在现场，辨认出不安全时极力阻止。

顶板、巷帮忙的风险管理标准和管理措施

管理对象

顶板、巷帮忙

主要责任人

信息监控中心主任

监管部门

安全检查部

监管人员

瓦斯检查员（安全员）

编成号

PLNTA-02

管理标准

1.顶板并无离层、并无碎裂拎、并无裂隙，无活矸，并无鳞皮，无伞檐，巷帮忙并无裂隙、无伞檐、无活矸，掘进有效率。2.碎裂拎和顶板裂隙处网片较完整，有效率，网片上无活矸。

管理措施

1.瓦斯检查员（安全员）必须每天检查巷道的顶板情况。2.由于结构、碎裂拎的顶板必须及时基本建设措施，并贯彻落实至全体职工。绩效考核管理（2021）1、安全生产标准化自查自黎豆外部检查绩效考核管理

安全生产标准化自查自黎豆外部检查罚球考核以当次检查罚球为依据，90分后以上为一级，80-89分成二级，70-79分成三级，69分后以下为不能合格。

2、安全生产标准化绩效考核标准

安全生产标准化自查自评以月度为单位，以每月内自查Benfeld平均分做为考核标准：罚球一级的专业奖励责任单位2000元，责任领导500元;罚球二级的专业奖励责任单位1500元，责任领导300元;罚球三级的专业行政处罚责任单位1500元，责任领导行政处罚300元;罚球不合格的专业行政处罚责任单位2000元，责任领导行政处罚500元。

3、安全生产标准化年终安全考核管理

年终安全考核按100 分计，其中事故考核占到50%，日常安全管理占到50%，90分后以上为一级，80-89分成二级，70-79分成三级，69分以下为不能合格。

在日常安全考核中杜绝重伤及以上安全生产事故和关键性财产事故，事故考核得分成50分后。

出现重伤事故和其它安全生产事故，事故考核按比例甩5%分后，重伤事故率抽检的，事故考核不罚球。

年终安全考核为二级或二级以上的的专业和部门方具有评选先进的资格。

在日常安全考核中，杜绝重伤及以上安全生产事故，并在年终安全考核为一级的专业，具有评选先进的资格，给与安全奖励10000-20000元。

5、在全年生产工作中，年终安全考核罚球第一且年终安全考核为合格以上的单位，给与安全奖励5000-10000元。

6、在全年生产工作煤业公司事故隐患排查与自查制度煤业公司事故隐患排查与自查制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作实效，健全安全生产规章制度，提升监管水平，全面落实治本之策，进一步规范我厂安全生产事故隐患排查环境治理工作，制订本制度。一、1、安全生产事故隐患（以下缩写事故隐患）：就是指违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的物的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。2、事故隐患分成三类：通常事故隐患、很大事故隐患和关键性事故隐患。（1）通常事故隐患：就是指危害和自查难度较小，辨认出后能立即自查确定的隐患；（2）很大事故隐患：就是指危害和自查难度很大，辨认出后单位自身能顺利完成自查的，但须要一定时间自查环境治理后方能够确定的隐患；（3）关键性事故隐患：就是指危害和自查难度很大，应全部或者局部停工歇业，并经过一定时间自查环境治理方能够确定的隐患，或者因外部因素影响以致生产经营单位自身难以确定的隐患。二、公司事故隐患排查每月展开一次，由公司领导、各职能部室、各生产单位六长及董事长及专业技术人员出席，各矿事故隐患排查每周展开一次，由各生产单位六长及董事长及专业技术人员出席；分系统、分后专业，逐头逐面展开分析排查，排查必须存有记录和会议纪要，责任必须落实到人。三、对系统排查情况，必须存有总结报告，后面必须附排查出来的隐患自查五定表中，隐患单位收到安全隐患自查通知单后，必须存有负责人盖章，并载明拒绝接受意见和拒绝接受时间，在规定时间内按照标准建议和整改措施按时顺利完成，将顺利完成情况及时意见反馈给安监部，由安监科或有关部门根据自查情况按标准展开复查，经复查环评符合要求，此隐患构成滑动。四、事故隐患自查：隐患自查秉持“谁主管、谁负责管理，谁精心安排、谁负责管理，谁环评、谁负责管理”的管理原则。实行分类管理，分级自查。（1）通常事故隐患与很大事故隐患，由隐患单位分管副矿长非政府制订事故隐患环境治理方案，全面落实措施和顺利完成时间，并及时将自查情况意见反馈给安监科，安监科对事故隐患自查情况展开监督检查，自查情况报安监科备案。（2）对关键性事故隐患，由隐患单位矿长和分管矿长设立隐患自查小组，非政府制订、实行事故隐患环境治理方案。同时呈报主管公司经理和副经理。关键性事故隐患环境治理方案呈报的内容包含：隐患部位、隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和自查深浅程度分析、负责管理自查的单位和人员、环境治理的时限和建议、自查安全措施和应急预案（或临时防范措施）。关键性事故隐患的自查，安监科展开重点追踪、全程监督。关键性事故隐患必须创建管理台帐，对关键性隐患推行追踪管理，隐患的内容必须与排查记录和现场实际相一致。（3）各单位在事故隐患环境治理过程中，应采取相应的安全防范措施，避免事故出现。事故隐患确定前或者确定过程中无法确保安全的，应从危险区域内撤走作业人员，并撤离可能将损害的其他人员，设置警戒标志，暂时停工或者停止使用。（4）各矿化解处置没法的事故隐患，必须先暂停生产，向主管领导汇报。主管领导必须立即招集有关部门负责人和工程技术人员举行专题会议，研究化解隐患专项措施。并负责管理各矿做好隐患处置时的现场指导，避免事故不断扩大。（5）由于资金、技术、地质条件等因素，公司无法化解的事故隐患，必保护修理人员岗位责任制保护修理人员岗位责任制

1、熟识本工作范围内各种设备的技术特征、结构和设备性能原理。

2、对本岗位的安全工作负责管理，确保主扇、甩风机及其它设备正常运转，不出来责任事故，积极主动协调其他岗位顺利完成生产任务。

3、搞好设备定期检修，把不好质量关，检修后的设备应当确保性能较好。

4、设备检修时，必须搞好材料、工具、配件的准备工作工作，严苛按照质量较完整标准展开维修。

5、检修后的设备应当按有关规定展开试验，或展开试车，并深入细致核对检修记录。

6、严格执行各种定期检修制度及管理规定，对负责管理设备及水泵设备必须达至台台较完整。

7、负责管理主扇、甩风机设备机械故障抢险处置，接受任务后必须快速赶往现场及时排除故障，搞好记录，将处理结果汇报至机电调度辨认出关键性问题必须立即汇报有关领导。

8、负责管理主扇、甩风机设备安全设施的定期检查试验，保证安全可靠，合乎《规程》建议。

9、看管不好各种材料、配件、工具，室内各种用具及设备必须放置整齐，做好室内外卫生。

10、积极主动出席各项安全活动，做好自保、政企、联保，不出来人身事故和关键性非伤亡事故。

11、秉持班评估和岗位评估制度，提升工作质量。

12、严格遵守劳动纪律及各项规章制度，杜绝"三违"。煤矿安全监控系统、人员定位系统管理制度煤矿安全监控系统、人员定位系统管理制度

煤矿安全监控系统和人员定位系统在煤矿安全生产管理过程中占据关键地位，能够及时充分反映井下情况，并能够自动作出一些适当的处置。为保证两系统运转正常，特基本建设以下管理制度。

1、根据井下冶炼情况，必须搭载适当的监控设备和人员定位系统分站，并按规定展开合理加装。

2、煤矿地面监控室必须24小时有人值守，每天存有专职人员下井检查两系统及电缆与否正常，并采用瓦斯检测仪器与甲烷传感器展开对照，搞好记录，辨认出问题及时汇报处置。

3、井下各类分站必须短果在机电硐室内，并上台开卖，做好日常保护等工作。

4、各种监控传感器、人员定位系统分站按《规程》规定边线展开搭载、加装。

5、监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源两端，不得直奔在被控控制器的负荷两端。

6、拆毁或发生改变监控设备存有关联的电气设备的电源及控制线、检修与监控设备存有关联的电气设备，须要监控设备暂停运转时，必须制订安全技术措施后方可以继续执行。

7、安全监控设备必须定期展开调校、校正，每月至少一次，每7天必须对甲烷超载断电功能展开测试。

8、监控系统维护人员必须每天下井展开两系统的设备、线路巡回检查工作，辨认出问题及时处理，并核对不好有关记录。

9、两系统值班人员深入细致核对不好系统运行日志、故障处置记录、瓦斯超载处置记录、交接班记录，以档案备查。

10、每一下井人员必须配戴人员定位辨识卡，未配戴辨识卡人员严禁入井作业。

11、各类传感器的检校、更改工作必须由监控员负责管理，到期必须更改，由专人下架校中心校验。

12、监控系统及适当设备存有故障时，必须及时处理，处置没法的必须及时与厂家售后服务人员取得联系，共同展开化解。各特定地点安全管理制度一、煤仓、圆柱形、振动筛等清扫的安全规定1、煤仓清扫由当值皮带司机负责管理；圆柱形、振动筛清扫由当值当值班长制订负责人；每班必须派遣专人负责管理看管。2、出现煤仓、圆柱形、振动筛等阻塞情况时，必须首先暂停振动筛及仓前设备，然后展开处置。停水10分钟以上，必须通告值守机电工，由电工负责管理暂停适当电源，并摆不好停水牌。清扫过程中应当不少于2人，一人监护一人作业。该作业地点上方严禁存有其他作业工程同时作业。操作方式完，由监护人负责管理撤走人员后通告电工，证实有误后方可以供电。3、清扫筛面时，作业人员必须东站在工作台上展开，筛面轻微阻塞时，必须按第二条停水后处理。4、该项作业人员作业时必须配戴安全帽，步入仓内作业时必须采用保险绳。5、不得酒后作业，不得作业时抽烟。6、当值班长必须精心安排责任心较强的人员参予此项工作。因为精心安排犯规，计入当值班长**元。7、机电值班人员必须随叫随到，否则因延期事故处置的，或不按规程停在供电的，视情节酌定给与**元以上行政处罚。8、因操作方式不当或不按规程作业或不穿防水用具作业而导致个人或他人人身危害的，轻伤者给与责任人扣分**元，监护人、当值班长各罚**元，对分管副厂长罚款**元；轻伤者给与责任人罚款**元并辞退，对分管副厂长罚款**元并免职、对厂长罚款**元。9、辨认出酒后作业，应当暂停其参予作业，辨认出一次甩责任人*