2023机车运输安全规定例文多篇合集

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1、列车或单独机车都必须前存有照明设备，后存有红灯。

2、正常运转时，机车必须在列车前端。调车和处置事故时，不受到此减半。

3、同一区段轨道上，严禁高速行驶非机动车辆。如果须要高速行驶时，必须经井下运输调度站同意。

4、列车通过的风门，必须建有当列车通过时能收到在风门两侧都能够发送至声光信号的装置。

5、巷道内应装设路标和警标。机车行将近巷道口、硐室口、超车、道岔、坡度很大或噪声小等地段，以及前面存有车辆或视线存有障碍时，都必须降低速度，并收到警号。

6、必须有价值矿灯传送紧急停车信号的规定。非危险情况，任何人都严禁采用紧急停车信号。

7、两机车或两列车在同一轨道同一方向高速行驶时，必须维持不少于100m的距离。

8、列车的刹车距离，每年至少测量一次。载运物料时严禁少于40m；载运人员时严禁少于20m。

列车刹车距离，应当按从司机已经开始操作方式施闸手轮或电闸手把至列车全然暂停所运转的距离排序。列车刹车试验，应当以最小载荷、最小速度在最小下坡的线路上展开。紧急制动机车时，手闸（气闸）、电闸用，并必须利沙砂。利沙砂必须已连续光滑，砂子必须潮湿。

9、在超车或司机视线中断的区段，应当设置列车占到线架空线信号；在新建和改扩建的大型矿井井底车场和运输大巷，应当设置信号分散架空线系统。材料员安全生产责任制材料员安全生产责任制

一、熟悉业务科学知识，介绍掌控本队所用各种材料的规格、型号及用途。

二、搞好本队材料计划、申领、派发的管理工作，对各种材料消耗情况必须努力做到心中有数。

三、坚守岗位，及时申领和派发生产所须要材料。

四、申领材料必须继续执行检验制度，所有材料必须保质保量，并存有一定的水泵量。

五、经常深入细致井下，介绍作业现场各种材料的采用情况，辨认出问题及时向队领导汇报，协商化解。

六、搞好材料的管理工作，精打细算，谋求增效提质，努力做到利益最大化。

七、所有入井材料必须合乎《煤矿安全规程》规定，杜绝失爆材料入井。度成果申报鉴别管理制度1.科研成果、年度成果申报鉴别管理制度

1、各单位必须引导广大职工充分发挥各自的聪明才智，积极主动应用领域新技术、崭新成果，广泛开展“五小”竞赛活动。

2、各机关管理科室至少顺利完成1项以上的管理技术创新成果。管理技术创新必须按照规定格式提出申请立项，顺利完成后提出申请科技创新办公室环评。

3、科技创新办公室会同非政府有关人员，确认贴近矿井实际的项目，设立科技攻关小组或提出申请上级科技创新管理部门立项化解。

4、公司下发我矿的科技创新项目，由科技创新领导小组负责管理科技攻关，顺利完成后提出申请有关部门展开鉴别环评。

5、矿上确认的科技进步项目，由科技创新领导小组、科技创新办公室负责管理实行。顺利完成后提出申请环评。

6、各单位的科技进步、“五小”成果计划须要融合本单位分管工作实际及特点提出申请立项。凡不按规定呈报立项，矿科技创新办公室予以环评。

7、各单位编写的科技论文矿内非政府评奖后，可以在其它刊物上刊登。

8、各单位立项项目确认后，按项目计划非政府实行。项目顺利完成后，由矿科技创新办公室非政府设立项目环评小组展开环评。洗煤厂副厂长岗位责任制1、认真贯彻继续执行“一法三规程”和上级有关安全生产的命令与规定，稳固践行“安全第一”的思想，深入细致搞好安全生产工作。2、在厂长、领导下工作，负责管理本厂安全生产的各种措施的具体内容落实工作。厂长无此时，负责管理本厂的全面工作。3、深入细致现场、深入实际、依靠前统一指挥、及时化解本厂工作中的问题，并对本厂的实际问题，帮助厂长研究制定针对性措施，保证本单位各项工作的正常展开。4、帮助厂长举行会议，研究分析当前本单位质量标准化、文明生产和安全工作中存有的问题，以及化解的办法，并付诸实施，严苛秉持隐患不确定、不生产的原则。5、出席本单位的事故调查、查案及处置工作，并制订防范措施，防范同类事故重复出现。6、值守时，负责管理逐条详尽精心安排各作业点的安全等注意事项。当安全与其他工作出现矛盾时，必须首先化解安全问题，确保安全生产的顺利进行。7、帮助厂长搞好对全厂各设备的检修、检查和维修保养工作，保证各设备的安全运转。8、帮助厂长搞好焦化生产的监督检查工作，保证本厂产品煤的质量达至矿上建议。9、积极主动非政府本厂的技术革新工作，大力推广新技术。10、按规定出席安全生产会议。计算机室管理制度（2021编制工作）一、计算机室内必须搭载空调，消防和卫生设备，并确保这些设备的正常采用。

二、计算机室的所有设备由计算机室管理人员严苛负责管理，严禁租借和随意拎外出室。

三、计算机室内部严禁放置私人物品和易燃、易爆、易挥发、极易锈蚀物品以及低磁场电子设备、电视、复印机等。

四、用作档案管理和教学管理的计算机软件系统严禁用作其他工作。

五、不得采用来历不明的软盘和软件。在拒绝接受上级和其他部门提供更多的信息时，应付软盘展开病毒检测，以防病毒的病毒感染和传播。

六、非机房工作人员严禁步入机房。不许在机房会客，喝茶，歇息。

七、机房内严禁吸烟，保持清洁，管理人员必须定期展开打扫。

八、每天上班前要由机房管理人员对机房的机械，设备，物品展开检查，保证一切较完整。煤矿高低压控制器管理修理制度煤矿高低压控制器管理修理制度

l、根据《煤矿规程》规定，控制器在采用前要检查与否存有产品合格证，并检查在运输或放置过程中有没有损毁，例如存有问题及时处理，否则不许采用。

2、控制器一旦加装调试后，严禁随意拖动。

3、控制器应当定期维修保养、防腐。

4、控制器应当设立专业的电工保护，保证控制器安全采用。计量器具管理制度1、推展采用法定计量单位，继续执行计量实施细则，按计量法规做好本职工作。2、每月按须要报计量器具领有用计划，由计量员统一整理后报计量室。3、崭新领计量器具的说明书等资料，由计量员交资料室统一看管。4、创建完备的计量器具台账。与现场和矿计量器具总台账吻合。计量员掌控现场计量器具采用情况，存有变动及时呈报。5、采用计量器具的人员须介绍其性能、采用范围、注意事项，必须爱惜计量器具，不得北基宜、爆震、超员运转，避免损毁其精度。6、采用中的计量器具，必须按测验周期按时下架，未经测验或逊于其未验以及测验不合格或并无合格印证和计量器具一律不许采用。7、计量器具除役、测验等通知单，由计量员统一看管。8、对检定期应当测验而未及时下架，采用中导致数据误差的事故责任者，必须给与一定行政处罚。9、计量员对采用、下架等情况展开总结，及时修正台帐，核对适当表格。10、不定期展开现场检查，对于无法按建议采用、看管计量器具的班组或个人给与50元的行政处罚。11、有关人员应当深入细致核对采用修理、事故记录，并得当看管，不经管理人员同意，严禁私自租借计量器具。12、计量器具运送及拆除时，必须小心谨慎，严禁无故损毁。13、职工辨认出在用表损毁须要更改新表，必须向计量管理员汇报。14、计量管理员对计量器具应负管理责任，有关人员申领新表必须经计量管理员同意，保管员就可以派发。15、申领的新表在更改前必须至计量管理处登记本表的出厂日期。16、申领的新生计量器具，计量管理员备案《计量器具管理台帐》后，才可以入库。17、库房保管员对本厂计量器具应负看管责任，入库后备案上帐的计量台帐必须得当看管，严禁无故遗失，否则要予一定行政处罚。碱沟煤矿主斜井小倾角胶带机安全运输管理规定为了强化主斜井胶带机的管理，保证主斜井胶带机安全运输，增加皮带机空载停机的次数，杜绝运输事故，依据《煤矿安全规程》的有关规定，特制订以下规定，各单位必须严苛按此规定认真学习并严苛贯彻执行。

1、运输筹办必须强化主井胶带机的管理，按设备管理建议深入细致班修、日检、周检及定期检查检修制度。所有上岗人员必须经过培训，上岗上岗。当值必须深入细致核对检查记录，详尽记录当值运转情况，主带操作方式两人在岗，一人操作方式，一人监护，操作方式人员努力做到精心操作方式，深入细致严格把关县丞人员认真负责，对运转部位各种皮带维护，控制器，软起动及高低压变压器等电器设备详尽检查，辨认出一次不县丞罚款100元，擅离职守一次罚款50元，辨认出问题不汇报不处置一次罚款100元。不得胶带机运转时处置故障或清扫卫生，否则罚款300-500元，分道三违学习班。

2、各采区严格要求掌控煤的湿度和粒度，烫煤水份少于10%，粒度少于400mm，以上严禁拉进煤仓，采区煤仓上口必须按装蓖子，蓖子孔距尺寸不大于400mm。若不按规定建议，每辨认出一次对责任单位罚款200元，拉进仓中一块少于400mm的大炭对责任单位罚款200元。运输筹办给煤机司机严格把关，起著监护促进作用，不得大炭撇在胶带，如果considerations胶带上导致隐患事故，将追责给煤机司机的责任，并从宽行政处罚。若+564水平皮带从采区扎出来少于400mm的大炭，给煤机司机应立即停机，通告调度室，由调度、安全、运输及责任单位值班人员一起下井调查全面落实，并按规定展开罚款处置。

3、若出现空载停机时，必须查明原因，须要再次再生制动时，必须通过调度室和运输筹办值班人员，请示有关领导同意后方可以展开，并做好详尽记录。

4、机电筹办必须每月定期对驱动机高压部分，变压器维护整定等详尽检查，维修保养和整定维护值，辨认出问题及时呈报处置。

5、不得胶带机母舒氏作业，发现异常问题及时通报并处置，为增加启动次数，运输筹办给煤机司机必须努力做到心中有数，对给煤量合理调配。

6、不得胶带机运转时上下行人。

7、凡不严格遵守上述管理规定，导致皮带事故者，将严谨追责有关人员的责任。外木自爆设施管理制度（新桥煤矿）外木自爆设施管理制度(新桥煤矿)一、外木自爆设施的管理责任：

(一)矿井两翼的入、春早巷、各采区的入、春早巷等分别由运输队、机电二队负责管理制作、加装、管理。

(二)改采区内的煤和半煤岩盾构巷道，矿井工作面入春早巷道、使用单一制通风并存有煤尘核爆危险的其它巷道等由施工单位负责管理制作、加装、管理。

(三)生产科和通风队对外木自爆设施的加装展开指导和环评，通风队负责管理环评表格的留存工作。

二、外木自爆设施的短果标准：

(一)矿井两翼的入春早巷，各采区的入春早巷，矿井工作面入春早巷道，改采区内的煤和半煤岩盾构巷道，使用单一制通风并存有煤尘核爆危险的其它巷道应当短果外木自爆设施。

(二)外木自爆设施应当选定专人负责管理，推行转让管理(牌板统一至通风队申领)，水袋并无遗失、损毁、退搓或水量严重不足等现象。矿井工作面两巷和盾构工作面的隔爆设施，必须按规定及时移动或短果，保证首列水棚距工作面距离始终在60～200m范围内。

(三)水棚应当设置在巷道的直线段，与巷道缴岔口、拐弯处、变坡处为严禁大于50m。

(四)水棚组的用水量按巷道割断面积排序，辅助外木爆棚的用水量不大于200L/m2，主要外木爆棚的用水量不大于400L/m2。

每排洪棚中的水袋，所占有巷道宽度之和与巷道最小宽度的比例：巷道天量断面<10m2，至少为35%;巷道天量断面10～12m2，至少为50%;天量断面>12m2，至少为65%。

水袋之间的间隙与水袋通在支架或巷道壁之间的间隙之和不大于1、5m，特定情况下不少于1、8m，两个水袋之间的间隙严禁大于1、2m。

(五)辅助外木爆棚的棚区长度不大于20m，主要外木爆棚的棚区长度不大于40m。

(六)水棚距顶梁、两帮的间隙不大于100mm，距巷道轨面不大于1、8m，棚组内各排洪棚的加装高度应当保持一致。

(七)矿井工作面入春早巷道，改采区内的煤和半煤岩盾构巷道采用40L水袋，每架4袋，每袋实际丰水量严禁大于35L。每棚架数严禁多于15架(10、8m2，少于按建议加架)。两架水棚之间(边对边)距离为2m(误差±10mm)。两个水袋之间的间隙严禁大于100mm，水

袋底部至顶板(或顶梁)的垂直距离严禁大于1、6m。

附图2-4-4-1外木自爆水袋的设置图

(八)外木自爆设施的架子使用8#铁丝搬运，并至少搬运四点。维持水袋的上沿水平，以确保丰水量最小。

(九)外木自爆设施的架子框架用1寸钢管冲压而变成，挂勾用Φ4～8mm的钢筋制作，与框架冲压。挂勾与挂勾必须对也已，每对挂勾的方向必须并肩布置(钩细长与钩细长相对)，挂勾角度为75°，锐角长度为20mm(误差±5mm)。(参照附图2-4-4-1、2-4-4-2)

图2-4-4-2隔爆水棚架子图

表明：附图仅供参考，具体内容可以根据巷道的宽度加高架子。

(十)隔爆岩粉棚的短果标准参考隔爆水棚的短果标准展开，岩粉质量：可燃物的所含度不少于5%;游离二氧化硅的含量不少于10%;不所含任何有毒或有害的混合物;岩粉的粒度必须全部通过50目筛(大于0、3mm)，其中70%以上通过200目(大于0、075mm)，使用石灰石岩粉。

(十一)所有外木自爆设施的管理牌板必须吊挂在巷道绝对优势两端第一架隔爆水棚前后2m范围内。XX矿业内部会计掌控基本规范XX矿业内部会计掌控基本规范

第一节总则

第一条为了推动公司内部会计掌控建设，强化内部会计监督，根据《中华人民共和国会计法》（以下缩写《会计法》）和中国黄金集团公司《内部会计掌控基本规范》（实施）等法律法规，融合公司实际情况，制订本规范。

第二条本规范所表示内部会计掌控就是指公司为了提升会计信息质量，维护资产的安全、完备，保证有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制订和实行的一系列掌控方法、措施和程序。

第三条本规范适用于于本公司。

第四条公司负责人对本单位内部会计掌控的建立健全及有效率实行负责管理。

第二节内部会计掌控的目标和原则

第五条内部会计掌控应当达至以下基本目标：

规范公司财务会计犯罪行为，确保财务会计资料真实、完备。

阻塞漏洞、消除隐患，避免并及时发现、纠正错误及舞弊犯罪行为，维护单位资产的安全、完备。

保证国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。

第六条内部会计掌控遵从以下基本原则：

公司内部会计掌控必须合乎国家有关法律法规和本规范，以及单位的实际情况。

公司内部会计掌控对单位内部牵涉会计工作的所有人员具备约束力，任何个人都严禁具有打破内部会计掌控的权力。

公司内部会计掌控应囊括单位内部牵涉会计工作的各项经济业务及有关岗位，并应当针对业务处理过程中的关键控制点，全面落实至决策、继续执行、监督、意见反馈等各个环节。

内部会计掌控必须确保公司会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理分割，秉持不相容职务相互拆分，保证相同机构和岗位之间权责分野、相互制约、相互监督。

内部会计掌控遵从成本效益原则，以合理的掌控成本达到最佳的掌控效果。

内部会计掌控随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和管理建议的提升，不断修改和健全。

第三节内部会计掌控的内容

第七条内部会计掌控的内容主要包含：货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、订货与退款、筹资、销售与收款、成本费用、借款等经济业务的财务会计掌控。

第八条对货币资金收支和看管业务创建严苛的许可核准制度，办理货币资金业务的不相容岗位应拆分，有关机构和人员应相互制约，保证货币资金的安全。

第九条创建实物资产管理的岗位责任制度，对实物资产的环评入库、领有用、收到、盘点、看管及处理等关键环节展开掌控，避免各种实物资产被盗、损毁和外流。

第十条创建规范的对外投资决策机制和程序，通过推行关键性投资决策集体表决联签等责任制度，强化投资项目立项、评估、决策、实行、投资处理等环节的财务会计掌控，严格控制投资风险。

第十一条创建规范的工程项目决策程序，明晰有关机构和人员的职责权限，创建工程项目投资决策的责任制度，强化工程项目的财政预算、招投标、质量管理等环节的财务会计掌控，严防决策犯规及工程转包、承揽、施工、环评等过程中的舞弊犯罪行为。

第十二条创建和健全订货与退款的财务会计控制程序，强化请购、审核、合约签定、订货、环评、退款等环节的财务会计掌控，阻塞订货环节的漏洞，增加订货风险。

第十三条强化对筹资活动的财务会计掌控，合理确认筹资规模和筹资结构、挑选筹资方式，减少资金成本，严防和掌控财务风险，保证筹集资金的合理、有效率采用。

第十四条公司有关部门在制订商品或劳务等的定价原则、信用标准和条件、收款方式等销售政策时，充分发挥财务会计机构和人员的促进作用，强化合约签定、商品收到和账款废旧的财务会计掌控，防止或增加坏账损失。

第十五条创建成本费用控制系统，搞好成本费用管理的各项基础工作，制订成本费用标准，水解成本费用指标，掌控成本费用差异，考核成本费用指标的顺利完成情况，全面落实奖罚措施，降低成本费用，提升经济效益。

第十六条强化对借款业务的财务会计掌控，不容许出现借款犯罪行为。

第四节内部会计掌控的方法

第十七条内部会计掌控的方法主要包含：不相容职务相互拆分掌控、许可核准掌控、财务会计系统控制、财政预算掌控、财产挽回损失掌控、风险掌控、内部报告掌控、电子信息技术掌控等。

第十八条按照不相容职务相分离的原则，合理设置财务会计及有关工作岗位，明晰职责权限，构成相互分权机制。

不相容职务主要包含：许可核准、业务经办、财务会计记录、财产看管、稽查检查等职务。

第十九条许可核准掌控，建议公司明确规定牵涉财务会计及有关工作的许可核准的范围、权限、程序、责任等内容，公司内部的各级管理层必须在许可范围内行使职权和承担责任，经办人员也必须在许可范围内办理业务。

第二十条财务会计系统控制：依据《会计法》和国家统一的会计制度，制订适宜本单位的会计制度，明晰会计凭证、财务会计账簿和财务会计报告的处理程序，创建和健全财务会计档案看管和会计工作更替办法，推行会计人员岗位责任制，充分发挥财务会计的监督职能。

第二十一条财政预算掌控：强化预算编制、继续执行、分析、考核等环节的管理，明晰财政预算项目，创建财政预算标准，规范财政预算的基本建设、核定、下发和执行程序，及时分析和掌控财政预算差异，实行改良措施，保证财政预算的继续执行。

预算内资金推行责任人限额审核，限额以上资金推行集体审核。严格控制并无财政预算的资金开支。

第二十二条财产挽回损失掌控：公司应当管制未经许可的人员对财产的轻易碰触，实行定期盘点、财产记录、账实录入、财产保险等措施，保证各种财产的安全完备。

第二十三条风险掌控：践行风险意识，针对各个风险控制点，创建有效率的风险管理系统，通过风险预警、风险辨识、风险评估、风险分析、风险报告等措施，对财务风险和经营风险展开全面严防和掌控。

第二十四条内部报告掌控：创建和健全内部报告制度，全面充分反映经济活动情况，及时提供更多业务活动中的关键信息，进一步增强内部管理的时效性和针对性。

第二十五条电子信息技术掌控：运用电子信息技术手段创建内部会计控制系统，增加和消解人为压低因素，保证内部会计掌控的有效率实行；同时必须强化对财务会计电子信息系统研发与保护、数据输出与输入、文件储存与看管、网络安全等方面的掌控。

第五节内部会计掌控的检查

第二十六条公司审计工作部门具体内容负责管理内部会计掌控继续执行情况的监督检查，保证内部会计掌控的贯彻实施。内部会计掌控检查的主要职责就是：

对公司财务会计掌控的继续执行情况展开检查和评价。

写下检查报告，对牵涉会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部掌控上存有的瑕疵明确提出改良建议。

对继续执行公司财务会计掌控成效显著的内部机构和人员明确提出表扬建议，对违背公司财务会计掌控的内部机构和人员明确提出处理意见。

第二十七条聘用中介机构或有关专业人员对本公司内部会计掌控的建立健全及有效率实行展开评价。

第六节附于则

第二十八条本规范由财经部负责管理表述。

第二十九条本规范自公布之日起颁布。煤矿矿井综合防尘制度煤矿矿井综合防尘制度

1、各冶炼队必须创建健全防尘喷水管路系统，防尘喷水系统必须铺设至冶炼工作面、滚煤眼、矿井工作面的春早巷及煤尘极易舞动地点。

2、防尘管路的加装必须满足用户生产和防尘的须要，冶炼工作面，煤溜眼转发机头、春早巷都必须铺设防尘装置。

3、主要运输巷，主要春早巷上下山盾构巷中，防尘管路每100米设一个三通阀门，回采工作面入、春早防尘管路每100米设一个三通阀门，皮带机头必须设立三通阀门。

4、在盾构、矿井工作面使用湿式粗大，放炮采用水泡泥，放炮前后必须采用喷水或冲洗巷壁。

5、凡建议短果喷雾喷水地点必须喷雾齐全，瓦检员，放炮员必须每班汇报喷雾消尘情况。

6、主要运输大巷每半年洗巷一次，每年式样一次，主要入春早巷每半年冲洗一次，采区上下山每半年冲洗一次。

7、存有煤尘核爆危险的工作面必须短果外木自爆水袋，外木自爆设施必须转让管理，每半月检查一次水量与否充裕，瓦检工，放炮员必须每班检查汇报外木自爆设施的采用情况。

8、个人防水，极易产生矿尘的工作面必须按有关规定采用防尘用具。

9、必须秉持粉尘测量工作，按规定定期测量粉尘，并投档各类图表。

10、通风科对上述规定负责管理、管理职责。设备定期检修制度矿井设备的检修，应当秉持“安全第一，预防为主”的方针，使用一流的检修技术和非政府办法，实行以状态监测为基础的全员防治修理技术，提升检修水平，延长检修时间，减少检修成本，为强化矿井停工检修管理，及时消解安全隐患，保证机电设备的安全、合理运转，确保检修期间人身安全，特制订矿井定期检修制度。

第一条必须根据设备的实际运转技术状况，融合生产精心安排，基本建设检修计划，与生产计划同时下发考核，当生产与设备检修出现矛盾时，生产必须顺从于检修，始终秉持安全第一，生产第二。

第二条严苛按集团公司规定的日期展开检修，保证全年不少于十二个检修日，实行两个月检修一次，每次检修两天的方式。例如存有特定情况改动检修日期必须报集团公司机电处核准。

第三条矿井停工检修的内容就是：

1、对日检时间无法展开的设备隐密部件的定期检查修理;

2、对关键部件展开桑利县熔接;

3、对安全装置、安全设施展开试验;

4、对设备展开全面技术测量和鉴别;

5、处置设备瑕疵和事故隐患;

第四条对机电设备、设施等展开技术改造。为了充分利用停工检修时间，防止任务过分分散，必须按设备检查检修周期制订中长期规划，把大型项目施工时间调整上开，保证拣项。

第五条每日的日常检查检修时间严禁多于2小时。

第六条检修设备必须制订检修技术标准，工艺规程，环评标准及工时定额，检修后的设备性能应当能够达至有关标准建议。

第七条每项工程项目都必须制订切实可行的安全措施，施工前，必须展开参检人员安全措施贯彻落实、盖章，并使每位员工介绍工程的进度，时间的精心安排，质量建议，工作程序。

第八条关键的外委施工项目必须存有安全协议及技术协议，成立甲方代表，工程完结环评合格后，甲乙双方盖章。

第九条检修必须搞好记录档案，各种数据精确齐全，字迹确切工整。

第十条各单位必须明晰各级管理人员对停工检修工作负有的责任，保证检修计划编制的科学合理、符实，保证检修后资料齐全及时档案。

第十一条检修前，必须由公司领导非政府举行一次专门的检修会议，制订详尽的检修计划，并努力做到一工程，一措施，不得并无措施检修。

第十二条检修时，各级管理人员必须必须至岗妥当，努力做到通常检修施工工程技术人员至现场，重点工程检修时，科区长、机电副总工程师现场指导。关键性检修项目必须设立检修指挥组，在检修期内强化调度工作，检查检修质量和进度。

第十三条检修期间，凡两人及以上人员共同作业的作业地点必须选定一名安全负责人，全面负责管理施工期间的安全工作。各单位必须密切配合，互创便捷条件。

第十四条检修完必须存有足够多的试车时间。试车、试生产时间应当不少于一小时。

第十五条检修施工完，施工负责人必须非政府修理工人和操作方式人员对检修质量展开环评。

第十六条各项检修工程完结并展开环评后，必须立即向矿调度室汇报。高家庄煤矿安全监测监控人员岗位责任制高家庄煤矿安全监测监控人员岗位责任制

1、严格执行上级有关精神，深入细致搞好本职工作。

2、认真学习专业知识，不断提升业务水平。

3、机房监测人员必须严格执行24小时值守制度，严禁空岗和缺岗，上岗必须深入细致操作方式，不得擅离职守，不得睡觉时利莫尼可以私客。

4、严格执行交接班制度，按时交接班，努力做到无人接班人不黄继妍，故障处置不清不交接班，深入细致搞好记录。

5、深入细致核对当值运转情况记录，对发生的故障快速汇报，并积极主动采取措施和展开详尽记录。按规定及时呈报瓦斯日报表。

6、辨认出存有异常情况立即向调度室和值守矿长汇报。

7、不得在电脑上玩游戏，看看电影，一经辨认出，一次罚款100元，轻微渎职调离岗位。

8、不得任何闲杂人员步入监控室内，违者一次罚值班人员50元。

9、保证室内清洁卫生，以保证机器正常运转。

10、严格执行监控系统的有关管理规定，严禁随意上开、关机。

11、系统发生改变各种数据和图案，未经领导核准，严禁随意展开操作方式，保证系统正常运转。

12、核对的各种报表，数据必须准确无误，逐班报表必须及时上报有关领导，并存有档案。小阳泉煤炭公司矿井存有计划停水停风申报的管理办法小阳泉煤炭公司矿井存有计划停水停风申报的管理办法

为从根本上全盘杜绝并无计划停水停风事故，掌控增加存有计划停水停风导致瓦斯超载所增添的隐患，更进一步规范存有计划停水停风的报告和审核程序，特制订本管理办法。

1、停水停风计划由生产队组（或施工单位）提早两天展开申报。按审批表规定内容逐级展开签审，必须由集团公司审批同意后生效继续执行。审批表必须上报通风区、机电区存留。

2、计划停水停风的地点必须由生产队组（或施工单位）基本建设施工安全技术措施、通风队基本建设排放量瓦斯的安全技术措施并展开审核贯彻落实。

3、停水停风作业及排放量瓦斯的全过程必须存有安全员、瓦斯员在现场监督检查。

4、生产作业过程中必须临时性停水停风时，必须由停风地点拎班长报告生产调度、瓦斯员报告通风调度，经生产调度呈报值守领导同意后实行，两调度值班员必须核对台帐记录。

5、排在瓦斯期间必须将回去风流流径的所有地点实行停水废人。

6、停水停风计划由生产队组（或施工单位）负责管理参评，未按本管理办法规定继续执行的视作并无计划停水停风。安全监测中心东站保护、维修保养、管理制度安全监测中心东站保护、维修保养、管理制度

一、上机前的准备工作工作

1、必须严格执行交接班制度和投档亲笔签名制度。

2.、交接班内容包含：

①、设备运转情况和故障处理结果。

②、井下传感器工作状况，断电地点和次数。

③、瓦斯变化异常区的详尽记录。

④、计算机的数据库资料。

二、上机操作

1、接班人后，首先和通风调度取得联系，拒绝接受有关命令。

2、对井下瓦斯变化很大的地区，必须详尽追踪监控，并向通风调度汇报。

3、应当内要30分钟检查1次设备运转情况，机房室温、机房温度和电源、电压波动情况。

4、在规定的时间将当日24小时瓦斯数据列印成报表送来通风技术主管审查盖章并档案。

5、与井下监测员协同协调展开传感器的校正。

6、停水的顺序就是：主机→显示器打印机等外围设备→不间断稳压电源→配电柜电源。

7、供电顺序就是：配电柜电源→不间断稳压电源→显示器打印机等外围设备→主机。供电前要将所有设备的电源开关放在暂停边线，不得拎负荷供电。

8、步入机房必须穿着洁净的工作服、拖鞋，严禁将存有磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房。必须经常用潮湿的布冲洗设备外壳。

为强化监测中心东站的管理，在保证矿井通风安全监测设备的正常运转，充分发挥其促进作用，确保安全生产，根据我矿实际情况和煤电公司有关规定，特制订如下实施细则：

1、值班人员应当努力学习计算机技术，不断提升操作方式计算机的能力。对监测系统软件应当十分熟识，对屏幕上表明的各种图表数据，曲线能够恰当量测，且存有处置硬、硬件的初步能力。

2、安全监测中心东站推行24小时不间断值守制，当值值班人员在值守期间必须监守工作岗位，发生存有擅离职守情况，一次罚款50元;并且无法搞与本职工作毫无关系的事情。否则，破获一次罚款10元。

3、值班人员必须严格执行交接班制度和投档亲笔签名制度.推行手上交接班，交接班时应将设备及附件清点，对设备的运行状况(故障处理结果.井下传感器工作状况.井下地点更改情况.站点地下通道的更改情况)、及当值遗留事项更替确切，搞好记录。否则，罚款10元/次。

4.值班人员接班人后，必须首先和通风调度取得联系后，拒绝接受有关命令。否则，罚款10元/次。

5、监测中心站内的所有设备均无法用作与安全监测毫无关系的工作，更无法将室内所有设备，附件借给。不得在计算机内加装与安全监测毫无关系的软件，例如须要加装需经技术主管同意后方可以加装。否则，视情节酌定罚款100—200元/次。

6、值班人员在值守期间必须随时特别注意观测屏幕，留心各测点瓦斯数据变化情况。辨认出瓦斯数据变化异常或超载应当及时向矿调及通调汇报，例如辨认出数据表明不正常(传感器及传输不正常所引发的乱显及数据为零.断线.通讯中断等)应当及时向通调汇报，及时派遣人处置，并做好记录。的定否则，破获一次罚款20元。

7、监测中心东站值班人员应当每日将列印不好的数据报表缴有关领导校对，并将校对后的报表得当留存，对有关领导建议列印的报表，曲线应当及时顺利完成。对其它人员建议在计算机上顺利完成的与安全监测毫无关系的工作应当婉言拒绝。否则，破获一次罚款20元。

8、监测中心站内的计算机无法擅自修改计算机内的设置，否则对当值值班人员罚款100元。监测中心站内的计算机现已与矿务局局域网联通，就可以在网上用作与安全监测有关的联结。不得任何人利用室内的计算机在网上下载与安全监测毫无关系的内容、打游戏、上毫无关系网站，更无法浏览任何软件和与监测毫无关系的东西。例如经揭发罚款100—300元。

9、不得任何与通风工作毫无关系的人员步入监测室，监测中心东站值班人员更无法将任何人带进室内。否则将追责当值值班人员的责任，对其罚款20元。

10、监测中心东站的所有设备，材料及软件的借给，须要存有通风科的明晰命令，值班人员严禁自作主张，违者罚款50元。

11、对通风部门有关领导信访部门的任务应当及时顺利完成。否则追责当班人员的责任，对其罚款20元。

12、步入机房必须穿着洁净的工作服、拖鞋，严禁将有关磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房。每班必须打扫室内洁净、必须经常用潮湿的布冲洗设备外壳。否则给当班人员罚款10元。

13、监测室值班人员暂定吃饭时间为：中午、11：30～12：30;

晚上、18：00～19：00。否则罚款10元。

14、严格遵守煤电公司及矿制订的监测管理制度的有关规定。影响时间管理制度影响时间管理制度

1．井下各单位交接班中一小时为本单位检修时间：0点班（11：30—12：30），8点班（7：30—8：30），4点班（3：30—4：30）；机电对提高系统检修时间：0点班（0：00—1：00），8点班（8：00—9：00），4点班（4：00—5：00）。2．各单位若存有特定情况须要提早向调度室提出申请，经调度室核准同意可延长检修时间后展开处置。若存有特定情况，调度室有权调整和延长检修时间。3．影响时间范围：凡影响井上下正常安全生产工作积极开展的，各单位除检修时间和提出申请时间以外，一律划出为影响时间。4．本队影响时间：本队出现事故影响时间的应立即向调度室展开汇报，展开处置，处理完毕后由责任单位和受到影响单位向调度室汇报，一次不汇报罚当事人20元，少于30分钟不汇报罚款50－200元。5．影响时间的有段分割：由受到影响单位或责任单位汇报出现事故时间记起至，汇报恢复正常完结。6．凡平地、井下机电设备影响时间正常以调度室原始记录为依据，若存有异议由机电科分析，按分析报告责任展开分割。7．例如井下出现影响安全生产的情况时，调度室立即通告责任单位，并做好记录：例如井下影响时间少于30分钟的平地值守队长必须在30分钟内入井或指派专人下井负责管理处置。一次不出井罚款30元，少于2小时职能科室负责人必须在30分钟内下井或指派专人下井，不出井罚款30元（以井口把罐工汇报为依据）。没有能够及时下井导致严重后果的，按分析报告罚款50－200元，直到辞退。8．凡平地、井下机电设备其他影响生产少于40分钟以上者，由主管科室非政府分析，有关单位出席。一次不分析罚主管科室负责人30元，各有关单位无条件出席，例如不出席罚责任人30元。9．旺德夫尔县影响时间按每分钟2元展开罚款。10．各队影响时间指标：矿井队：3小时；盾构队：每盾构头3小时；维修队：4小时；运输队：4小时；机电队：4小时

平管干部入井投档制度

1、平管干部升井后必须至调度室核对干部入井记录，核对时必须写下确切，严禁代签。2、核对报表时必须把入井时间、日期、检查地点、揭发隐患等项核对确切，一项不确切数等入井工。3、副级以上干部必须顺利完成规定的入井次数，下比较的按有关规定处置。4、每月下井次数11日、26日发布两次，例如存有差错，必须及时至调度室制止，过期欣华。珙泉煤业公司劳务用工管理制度珙泉煤业公司劳务用工管理制度根据《中华人民共和国劳动法》,维护劳动者的合法权益，调整劳动关系，创建和保护适应环境社会主义市场经济的劳动制度，推动经济和社会进步。保证矿区的安全生产，特制订以下制度。

一、招工事宜：

1、面向社会招生18-35周岁的男性青年，户口不减半。

2、基本条件：吃苦耐劳，身体健康，体重1.50米以上,单眼BT5516SBB0.8以上(县级医院健康检查并照片).文化程度:能够识字、写字即可。

3、其他建议：抱持本人身份证和流动人口登记证，一寸半身照片4张。拎一个月生活费、被盖及生活必需品，另拎200元工具物品抵押金，体检费50元（不含照片），报名费20元。

4、待遇：推行计件工资制，月总收入在1500-2500元左右，多劳多得，上不封顶，下不保底。并享用工伤保险、养老保险、社会保险、生育保险、医疗保险、劳动保护及各种福利待遇。

二、崭新工人试用期的规定：

根据《中华人民共和国劳动法》第三章、第二十五条（一）款“劳动者在试用期证明存有不合乎聘用条件的”，用人单位可以中止劳动合同的规定，凡辨认出在两个月试用期内崭新工人存有以下犯罪行为和能力障碍之一者，用人单位必须及时书面报告矿劳动人事科，给与中止劳动合同处置：

1、存有精神障碍，神志不清，胡言乱语，行为能力不正常者。

2、存有听力障碍，听力显著脚伤，感官无法正常交流语言者。

3、视力高，无法正常看清楚存有危险的安全隐患，引致人身安全并无确保者。

4、存有昏病、高血压、心脏病、肝病、肺病等病史，无法正常工作者。

5、不顺从工作分配，王体不出力者。

6、谎报受伤、病史者。

对辨认出以上情况的新工人，单位必须及时书面报告劳人科，由劳人科负责管理会同核实和处理，若用人单位不及时报告，导致其后果和劳动表决纠纷，则对用人单位负责人判处500-1000元的罚款。

三、劳动合同的签定、中止和中止规定：

1、为了维护劳动者的合法权益，调整劳动关系，创建和保护适应环境社会主义市场经济的劳动制度，推动经济和社会进步。劳动合同就是劳动者与用人单位奠定劳动关系，明晰双方权力和义务的协议。创建劳动关系应签定劳动合同。

2、根据《劳动法》第二十三条：劳动合同届满或者当事人签订合同的劳动合同中止条件发生，劳动合同即为行中止。

3、《劳动法》第二十四条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以中止。

4、《劳动法》第二十五条：劳动者存有以下情况之一的，用人单位可以中止劳动合同。（1）、在试用期间被证明不合乎聘用条件的；（2）、轻微违背劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）、轻微渎职，营私舞弊，对用人单位利益导致重大损失的；（4）、被依法情报搜集刑事责任的。

四、劳动用工管理规定：

1、凡未经核准，擅自黄继妍人员，以旷工论处，按《劳动法》和《企业职工奖惩条例》规定，给与中止劳动合同或者免职。

2、严禁职工恳请长假出外中途辍学，已经办理事假在30天以上的，应求事假必须中止，各单位必须通告限期回到，到期空口无凭者，以旷工论处，按《劳动法》和《企业职工奖惩条例》规定，给与中止劳动合同或者免职。

3、严禁利用企业的工具，设备或技术资料等专门从事第二职业，各单位辨认出上述犯罪行为应及时阻止，并根据事实和情节给与抨击教育或行政处分，对对不予暂停稳步侵害企业利益的，按照《劳动法》和《企业职工奖惩条例》规定，中止劳动合同或者免职。

五、病事假管理规定：

职工因病、事等原因须要告假的，应当按规定程序办理告假相关手续，放假届满后应当按时回到单位并及时销假。凡不按规定办理手续或未经核准擅自黄继妍的，以旷工论处，已连续旷工15天、或者一年以内总计旷工30天的，按《劳动法》和《企业职工奖惩条例》规定，给与中止劳动合同或者免职。

1、职工因事须要告假的，必须出示《请假条》，表明告假事由，按照审核权限审核后，由劳动人事部门办理MSM8260CPU相关手续。职工恳请事假的时间一次严禁少于30日，全年总计严禁少于50日。

2、职工患病或非因工身负重伤自行歇息的，需经医院明确提出歇息意见，经所在单位领导核实并盖章同意放假后，方可按病假处置，否则严禁累进税制病假待遇。已连续精神衰弱超过6个月，按照《劳保条例》规定，必须展开劳动鉴别，不合乎享用劳保待遇条件，必须回原单位下班。

六、考勤规定：

考勤就是企业劳动管理的一项基础工作，就是保护正常生产工作秩序的必要手段之一，必须严苛秉持考勤制度，强化对考勤工作的管理。

1、科室、部门必须存有专人负责管理考勤工作，考勤人员应当深入细致搞好考勤记录，精确统计数据职工的出来缺勤情况，单位负责人必须严苛审查严格把关；对工作不负责任、搬须要作假，错报虚报执勤的，必须追责有关人员和领导的责任。

2、劳动人事科严苛审查考勤记录，职工的各种放假都必须具有书面的MSM8260CPU相关手续，凡并无MSM8260CPU相关手续的。一律按旷工论处。临时主通风机管理制度编订临时主通风机制度编订

机电部

目录

沃埃尔场所管理制度-3-

临时主通风机岗位责任制-3-

交接班制度-4-

临时主通风机司机操作规程-4-

设备包机制度-7-

干部上岗检查制度-8-

检查和定期检查巡回演出制度-8-

设备运转、保护、维修保养制度-9-

设备管理制度-10-

消防管理制度-10-

事故查案分析制度-11-

杀菌制度-12-

停在供电制度-12-

通风机常规检修措施-13-

临时主风机停驶应急救援预案-14-

临时主通风机管理制度编订

沃埃尔场所管理制度

第1条提防，强化“防雷，防盗，严防毁坏”工作，确保设备的安全运转。

第2条非本岗位工作人员严禁进内，外来人员必须抱持介绍信或有关领导的核准，方可备案入室。

第3条如果出现了事故，必须得当维护不好现场，如实汇报公安部门及时联系处置。

第4条机房门外必须装设存有“机房重地，闲人免进”字样的警告牌。

临时主通风机岗位责任制

为了确保设备经常处在较好的技术状态，不断提升运转环境，充分发挥设备效能，确保设备的安全运转，特搞以下规定：

1.机房的所有大小设备必须经常维持较完整,主硅超过100%。

2.岗位人员负责管理本机房所有设备的操作方式、班中县丞、文明卫生。确保不违章操作，辨认出问题及时呈报，设备上并无灰尘、并无油迹。

3.设备的电钳工包机人员负责管理该设备的日常检修、保护、维修保养工作，保证设备台台较完整，经济运行。

4.有关机电管理人员、技术人员必须定期上岗，排查隐患，及时精心安排设备的整定、测试工作，确保设备的安全运转。

5.机电技术人员必须不懈努力钻研业务，介绍国内外本专业发展动态，积极探索设备的更新改造技术，确保设备已连续长期运转。

交接班制度

1.交接班必须按时在岗位上展开更替，努力做到口对口，手拉手，你不去，我不跑，严苛交接班相关手续，不得擅离职守。

2.交接班必须按照巡回检查制度规定的项目深入细致展开检查。

3.交接班必须严格执行“七交”与“七几百块”。

4.支付利息当值运转情况，交代不明不直奔。

5.支付利息设备存有的故障和隐患，交代不明不直奔。

6.支付利息应当处置而台铁高雄问题的原因，交代不明不直奔。

7.支付利息工具和材料配件的情况，数量相符不直奔。

8.支付利息设备和室内卫生情况，不洁净不直奔。

9.更替各种记录核对情况，辨认出核对不完备或未填写时不直奔。

10.交班不交予并无合格证者或饮酒精神不正常的人，非当值司机，交代情况不直奔。

11.交接班司机指出未按规定展开更替时，有权婉拒交接班，并及时向上级汇报。

12.合乎交接班规定时，双方必须在交接班记录上盖章。

临时主通风机司机操作规程

一、通常规定

1.司机必须专职专责。

2.司机必须经过培训考试合格，方可上岗。

3.司机应当熟识通风机通常结构、工作原理、技术特征、各部分的性能，熟识供电系统和掌控电路以及地面风道系统和各个风门的用途。

4.司机关键性危险源管理制度（2021）为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制，加强安全管理，及时发现和消解煤矿安全隐患，避免事故出现，特制订本制度。

一、总体工作建议

危险源就是引致事故出现的根源;明晰各级安全管理人员的职责;使得各级对关键性危险源精细、有效地排查，查清关键性危险源;实行各种措施积极主动环境治理，同时实现消解各类关键性危险源在原始社会状态的目标。二要消解关键性伤亡事故，打牢安全基础。

二、强化非政府领导

为搞好关键性危险源排查环境治理工作，设立关键性危险源排查环境治理领导小组，矿长任组长，总工程师任副组长，各专业分管副总工程师、各科队长为成员，矿长全面负责管理，总工程师具体内容负责管理技术管理工作。各分管副总工程师负责管理本专业关键性危险源环境治理，各科队长具体内容负责管理本专业关键性危险源排查和环境治理工作的全面落实。

三、岗位责任

矿长：就是关键性危险源排查、环境治理第一责任者，全面负责管理矿井关键性危险源排查、环境治理工作。

1.负责管理非政府创建关键性危险源排查环境治理责任制。

2.负责管理非政府制订关键性危险源排查环境治理管理办法。

3.负责管理确保关键性危险源排查环境治理所须要资金的有效率资金投入。

4.负责管理监督、检查关键性危险源排查环境治理工作措施的全面落实。及时消解关键性危险源。

5.负责管理非政府制订实行关键性危险源应急救援预案，如实报告关键性事故隐患。

总工程师：负责管理关键性危险源排查工作及安全隐患环境治理措施的制订、监督管理工作。

副总工程师：负责管理所统辖范围内的关键性危险源排查、环境治理工作。

登机科：负责管理关键性危险源排查、环境治理工作，负责管理全过程监督继续执行。

科、队负责人：负责管理本专业内的关键性危险源排查、环境治理工作，负责管理严格执行本专业范围内各区队关键性危险源的排查、环境治理工作。

关键性危险源按类分工

1.顶板：由安全矿长、登机科负责管理。

2.通防：由总工程师、通风科负责管理。

3.机电运输：由机电矿长、机电副总工、机电科负责管理。

4.预防水：由总工程师、地测副总、预防水科负责管理。

5.其他：由分管副矿长、副总工程师负责管理精心安排责任单位。运输技术员岗位安全生产责任制运输技术员就是本岗位安全生产的轻易责任人，按照“一岗双责”原则，对本岗位安全生产工作正数轻易责任，运输技术人员必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识及有关技能并依法经过专业培训，获得适当安全合格证。

一、能全面负责管理运输工作的技术管理，全面落实不好国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，确保同时实现安全运输。

二、强化运输设备、设施及装置的质量检查、环评和问题的处置。

三、协调车队队长不断完善运输管理制度和管理规定，推动运输管理水平的提升。

四、定期对运输专业的安全隐患展开排查、环境治理，对揭发的安全隐患必须及时制订出来整改措施。

五、必须掌控全矿的运输线路，基本建设运输安全规程以及有关安全措施，并向全队人员表达贯彻执行。

六、帮助车队队长基本建设车辆的大、中、大检修计划，以及车辆的除役制度和新车的采购计划。

七、经常深入细致现场介绍运输调度、司机操作方式技术、运输设备的采用和修理等情况，辨认出问题及时化解和制止，并向领导充分反映或汇报，特定情况立即向矿调度室汇报。

八、能及时总结运输专业安全生产，技术管理方面的方法和经验，做好安全运输工作，充分利用新技术、新装备，提升运输环境，提升运输效率。

九、帮助车队队长搞好运输事故的调查、分析及处置工作，并在事故出现后写下事故报告，并呈报矿领导审阅。

十、搞好车辆的日常检查记录，驾驶员交接班记录和车辆运转记录，每月月底将各种记录整理并档案。

十一、根据车队年初培训计划，积极主动非政府车队所有人员展煤矿销售科给煤机司机岗位职责煤矿销售科给煤机司机岗位职责

1、在副队长、班长的领导下负责管理给煤机的采用、检查，确保设备正常运转和铁路装车正常展开。

2、必须严苛按照操作规程恰当操作方式，辨认出故障立即汇报，交接班辨认出问题必须明确责任，并及时向当值领导汇报情况。

3、出厂车必须及时检查发现异常提早向值班人员充分反映，并做好记录，确保给煤机正常工作。

4、必须努力做到爱岗敬业，必须爱惜设备，维持设备和工作场所的卫生洁净。

5、顺利完成领导精心安排的临时性工作任务。矿用安全设备、器材采用管理制度矿用安全设备、器材采用管理制度

为确保安全装备经常处在较好状态，推动安全生产，制订本制度。

1、制订严苛的管理办法，明晰分割责任区域，切实加强管理。

2、安全生产领导组负责管理领导安全装备管理工作，安全科具体内容全面落实安全装备管理工作。

3、各部门、队应强化职工教育，每位职工必须关心、爱惜安全装备。

4、各队负责管理本辖区安全装备的安全，采取措施，确保不遗失、盗窃或人为毁坏。

5、严苛按照《煤矿安全规程》的规定对安全装备展开巡查，并核对检查记录，辨认出问题，当值及时汇报处置。

6、按规定定期展开调试、校正，辨认出故障及时处理，故障期间必须存有安全措施。

7、拆毁或发生改变与安全装备关联的设备、电源及掌控设施、检修与安全装备关联的设备，自行安全装备暂停运转时，须报告安全生产部门，并制订安全措施后方可以展开。

8、设立专人负责管理安全装备的保护。灭火物品管理制度一、灭火材料库的采用，圣埃卢瓦及消防器材

1、井下灭火材料库的采用，必须经集团公司汇同有关部门环评，申领公安部门领发的《灭火材料储藏许可证》和《灭火材料采用许可证》方可采用。

2、井下灭火材料库和派发硐室的最小贮存量严禁少于公安部门核定的雷管、炸药贮存量和《煤矿安全规程》规定，且雷管与炸药必须分别储藏。

3、灭火材料库内消防器材(灭火器、砂箱、水箱等)必须充裕，并存有防鼠措施。

二、灭火材料库管理及放炮员的管理

1、每个灭火材料库必须成立核爆物品派发明细表汇总帐，出入沃埃尔部位登记薄，雷管、炸药逐日报表由库管员负责管理核对并盖章。核爆物品申领、退币、并使用三联单，一联单由库管员核对，放炮员盖章，二联单由放炮员核对，库管员盖章，三联单由放炮员核对生产工长盖章。

2、除库管员、押运员和放炮员外，其它人员步入库内，必须所持矿级以上公安部门核发的沃埃尔证，并展开备案。

3、步入火药库内，不得穿化纤衣服，矿灯必须拎绝缘套。

4、对所有放炮员统一编号，并报公安部门备案。

三、更替相关手续

1、押运员从化工厂地面火药库申领雷管、炸药时，深入细致检查雷管的型号，炸药的质量及数量，有误后办理更替相关手续并盖章。

2、押运员和库管员在火药库后门栅栏外交直奔雷管、炸药时，必须深入细致检查核实雷管、炸药的型号和数量，及炸药的合格情况。押运员与库管员在办理缴直奔相关手续时，必须深入细致核对并盖章。库管员必须及时把雷管、炸药的数量核对在核爆物品派发明细表汇总帐上。

四、雷管、炸药的装运

1、雷管、炸药必须放入专用的矿车内，雷管车内加垫，且只准摆一层，砌不好砌上不好门锁。

2、罐笼运输雷管、炸药时，必须提早通告绞车司机，滑行速度严禁少于2m。运输雷管、炸药期间，除解款人员外，严禁提高其它人员，雷管、炸药无法上装在同一罐内，必须分罐运输。

3、电机车运输雷管、炸药时，雷管车与炸药车之间，雷管车或炸药车与电机车之间必须用两个以上空车(包含两个)分隔。车速严禁少于2m/s，装运人员必须随车解款。

4、人力载运雷管、炸药时，雷管必须用专用的雷管箱并锁上，同一箱内不许上装其它物品。由放炮员亲自载运炸药放入专用的非金属容器内，在放炮员的监督下由所持公安科颁授《背运证》的背药工载运，其它人员严禁载运，途中不科东俄停留或歇息，严禁搭乘一切车辆。至工作面后，清点不好雷管，炸药数量，摆在专用的大火药箱再锁上，派遣专人看管。

五、灭火材料的通话

1、通话灭火材料时，必须怱箱(纸盒)逐个清查数量，辨认出炸药损坏、变质、雷管Lemps等失灵现象，均严禁派发。并及时上帐办理更替相关手续。

2、派发灭火材料时只准派发给同时所持公安部门颁授的《灭火员作业证》、《放炮员合格证》的放炮员，而且每个放炮员只准申领与其复一编号相一致的雷管，必须努力做到专人专号，踢号不明和白管不许派发。

3、放炮员在回库交雷管、炸药时，库管员必须深入细致检查放炮员交还的雷管、炸药数量并及时开卖分类放置，并核对核爆物品派发明细表总汇帐。

六、库管员交接班库管员必须在火药库交接班，努力做到帐物吻合，更替不明不许黄继妍。

七、雷管、炸药的封存灭火材料库内回收、失灵的灭火材料，炸药超过100kg或雷管超过500发时，必须制订措施，按有关规定及时封存。李沟矿业巷道修理制度李沟矿业巷道修理制度

（一）、总则

1、巷道修理必须秉持由外向里、先支后回去的原则。

2、巷道修理必须制订安全技术措施。

3、巷道修理前，保护人员必须先打听不好后路，并要先敲打帮忙问顶，处置掉浮岩活动石，方可展开作业。

4、不得空顶作业和冒险作业，无法确保作业人员安全时，不得作业。

5、`斜坡上修理巷道秉持"施工不行车，行车不施工"的原则。

（二）、春早巷道的修理

1、通风科春早巷道经常观测其顶上帮忙情况，辨认出存有裂缝、裂隙或片帮等情况时，及时向矿调度及值班人员汇报。根据汇报情况，值班人员及时采取措施，非政府人员及时对巷道展开保护。、

2、春早巷修理时，必须存有瓦检员现场老爹，并必须基本建设施工非政府措施。

3、修理后的巷道断面严禁大于原巷道断面，以免影响通风。

4、修理人员严禁破毁通风设施，严禁到处乱跑、停留。

5、使用阻攻柱或架设鸭嘴棚时，腿必须踢在实底上，顶部必须击毙腰訾。

（三）、旧有巷及受到采动影响巷道的修理

1、年久失修的巷道修理时，通风必须确保较好，通风系统正常，施工人员只有在确保安全的情况下，方可步入作业。

2、受到采动影响的巷道必须及时眼踪观测，辨认出巷道变形、掘进损失，存有掉皮、裂缝、裂隙时，及时展开修理。

3、必须躲避采矿颤抖区域的高峰时期。

4、巷道出现掉皮、裂缝、裂隙时，应当严禁行人通过。

5、修理巷道必须由施工队领导现场老爹统一指挥。火烧铺矿安全技术培训中心监考规定火烧铺矿安全技术培训中心监考规定

1.监考人必须深入细致保护考场纪律，以高度的责任心顺利完成考场监督、检查任务，确保考试的顺利进行。

2.监考人员应当在考试trained铃响前30分钟抵达考场办公室，拒绝接受具体内容监考任务，在申领试卷和《考试情况记述表中》时，必须检查试卷袋的密封以及所标示的科目和数量与否符合要求。

3.监考人员步入考场后，必须检查各座位(或工位)的考号选曲存有无差错，座位及周围有没有纸片，检查用作考核操作方式的物品数量和放置与否符合要求，公用设施和设备与否完善。

4.考试trained铃响后，监考人员应当及时非政府学生凭《准考证》入场，并严格执行学生将不许带进考场的物品取走选定地点。

5.入场回去后，监考人员应当正式宣布考试的科目和时间，强调《考矿井工作面防尘技术管理规定矿井工作面防尘技术管理规定

第三百七十四条矿井工作面必须推行浅孔动压灌水或深孔静压灌水，特定情况必须经集团公司审核。

第三百七十五条矿井工作面回采前，必须基本建设煤层灌水等防尘设计;设计内容：钻机选型、孔深、孔距、钻孔的方位和角度、灌水压力、完整自然水分、灌水后必须达至的水份增加率及安全技术措施等方面内容。

第三百七十六条实行浅孔静压灌水的矿井工作面，孔深严禁大于50m。对于弯曲长度在100m及其以上的矿井工作面，必须实行风、机巷双向布孔的方式展开灌水，消解煤层灌水的空白点。

回采前，必须全部打魏灌水孔，灌水软管与防尘管路必须全部合茬，加装计量表、水压表中，展开提早灌水湿润煤体，经矿环评合格后方可以生产。

第三百七十七条实行浅孔动压灌水的矿井工作面，孔深必须大于一个矿井圆班大力推进度，注重煤层灌水压力严禁大于10Mpa，留出多于3m的全面性距。

第三百七十八条对于布季很大、灌水时有片帮忙危险、煤层较软、浅孔灌水效果高的矿井工作面，经矿总工程师核准，可以不展开煤壁浅孔动压灌水，但必须强化煤层浅孔静压灌水工作。

第三百七十九条存有注重危险性的矿井工作面，在实行浅孔动压灌水时，必须基本建设专门设计，必须减少封孔长度，掌控灌水压力，避免因压力过大片帮忙诱导煤与瓦斯注重。

第三百八十条创建冶炼工作面煤层灌水台帐。灌水的冶炼工作面必须定期采样化验，分析水份增加率;强化冶炼工作面各工序粉尘监测，定期分析灌水效果，及时修正灌水设计，进一步健全煤层灌水等粉尘综合治理措施。

第三百八十一条炮改采工作面应当实行湿式粗大，采用水炮泥;灭火前、后应当冲洗巷壁，出来煤时喷水。

第三百八十二条综采工作面采煤机必须存有内外喷雾，综采放顶煤支架必须存有架间、摆顶上喷雾装置，采煤机内喷雾压力严禁大于2MPa，外擦压力严禁大于1.5MPa，喷雾流量应当与机型相匹配;

内喷雾不起作用时，必须加设一套辅助降尘设施，同时外喷雾压力严禁大于4MPa，浓硫酸或喷雾装置损毁时必须停机。

第三百八十三条液压支架和放顶煤矿井工作面的摆煤口，必须加装喷雾装置，降柱、移架或摆煤时同步喷雾。破碎机必须加装防尘罩和喷雾装置或除尘器。

第三百八十四条轻便放顶煤面内必须铺设喷水管路，必须内要10m建有一组喷水装置，努力做到摆煤时同时喷水攻灭尘。

第三百八十五条矿井面机巷转发点，滚煤眼上下口及破碎机处，必须短果喷雾、半封闭舱盖或除尘器等防尘装置。使用自溜运煤时，可向煤体内应当展开喷雾喷水。

第三百八十六条矿井工作面风流净化水幕加装距离工作面不少于30m巷道内。

第三百八十七条矿井面投产前，所有喷雾设施必须加装齐全。综采放顶煤工作面应当搭载专职防尘员。安全监控设备的环评与除役制度安全监控设备的环评与除役制度

1、安全监控设备发货后，供应科应当及时会同监测部门共同开箱环评，辨认出问题应立即与供货单位联系化解。

2、安全监控没备的更新原则就是，用技术性能一流的设备更改技术能够滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者，可以提出申请除役更新：①设备轻微老化或少于规定采用年限的老旧设备;②通过维修，虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于原价的80%以上，经济不合理的③失爆无法复原的;④国家或有关部门规定应当出局的设备。安全技术档案制度(永荣煤矿)安全技术档案制度(永荣煤矿)

1、企业创建安全技术档案室，统一管理。

2、统一建档的主要资料：⑴、企业基本情况;⑵、自然采矿条件;⑶、拓展方式和矿井方法;⑷、特定工种及全员培训情况;⑸、生产系统工程、设备质量;⑹、通风基本情况;⑺、安全供电情况;⑻、灾害威胁和安全欠帐情况;⑼、防灾技术措施工程补欠情况;⑽、严防火灾能力;⑾、主要的安全技术措施工程补欠情况;⑿、矿山特定灾害预防;⒀、粉尘检测情况;⒁、防尘情况;⒂、矽肺和煤肺病情况;⒃、安全卫生情况年度综合表中;⒄、企业伤亡事故统计数据;⒅、继续执行矿山安全监察意见通知书情况。

3、所有建档资料必须严格管理，通常只准在档案室写作，若需借予，需经技术负责人核准，并详尽备案，及时交还。

4、建档的技术资料，档案员应按种类放入档案室，分别放置。

5、档案室应当维持卫生，空气流通，搞好防雷、防尘、防盗工作，避免资料变质、遗失。机电设备微机管理制度（煤矿）一、设备员必须深入细致对全矿设备的技术参数、性能状况及易损零部件的图纸资料全部输出计算机。

二、设备员必须对崭新回矿的设备及时展开备案环评，并输出计算机。

三、设备员必须根据设备的性能展开统一调配，确保备品备件齐全、和设备能较好运转。

四、设备员必须将所有设备的账物卡全部玩游戏，并展开公司内部共享资源，同时实现透明化管理。

五、微机属矿资产，任何人严禁私自收纳、更改配件，例如人为损毁，根据实际损失额鱼藤损失。

六、微机发生故障，应当及时呈报修理，以免影响工作。须要出售崭新配件者，所在单位负责人写下书面提出申请，报矿长批准后方可出售。

七、微机操作员为微机操作方式第一责任人，应当严格遵守煤矿的保密规定，严禁非微机操作员步入微机室。未经核准严禁向任何人提供更多、泄漏。违者视情节酌定，不予处置。

五、微机操作员应当爱惜设备，降低消耗费用，按规范搞好微机及外设的日常保护、维修保养和卫生洁净工作，发现异常情况，及时复原。对煤矿内部各类文件严格执行保密程序，采用密码功能，未经核准，严禁非微机操作员操作方式采用，导致设备损失应当照价赔偿。

六、微机应当在工作须要时关上，长时间不采用或上班后，必须及时选择退出系统，并停用微机，违者罚款50元。

七、微机操作员必须按照建议和规定，科学地收集、输出、输入信息，以及时、精确、全面为原则，为企业领导和有关部门提供更多信息资料，并搞好对微机中重要文件、资料的节录档案工作，例如有人为将文件、资料遗失，除一次性罚款200元外，将对该责任人不予严肃处理，并调离工作岗位。

八、企业内部微机只分担与煤矿有关的工作内容，严禁私自发送本矿外来单位的工作，例如特定情况，需经本部门领导批准后，方可操作方式，违者罚款50元。煤矿企业发展规划、中长期发展规划基本建设、审查和决策制度企业发展规划、中长期发展规划基本建设、审查和决策制度

为了适应环境矿井快速发展的须要，强化安全生产非政府管理，强化矿井中、短发展期规划的管理，规范“矿井中、长期发展规划”基本建设决策程序，提升规划基本建设和实行的科学性、协调性和严肃性，进一步健全矿井决策机制，保证矿井科学有序、均衡协同、可持续发展。为此融合本矿实际，特制订本规则。

一、“企业中、长期发展规划”基本建设管理制度

(一)管理职责及分工：

“企业中、长期发展规划”基本建设管理由矿长总负责管理，分管副矿长和总工程师负责管理非政府实行，生产技术科具体内容负责管理会同非政府工作，技术科、机电科、通风科、安全科等单位负责管理各业务职能范围内基础资料的编制工作，各单位技术主管和有关专业技术人员就是编制工作的具体内容负责人。

(二)各业务管理部门管理职责：

1.生产技术科：具体内容负责管理生产、贯通、采区接任等方面的各项规划工作。

2.地测科：负责管理对各采区和冶炼工作面的巷道迈向长度、女性主义长度、土壤湿度、储量以及地质方面规划工作。

3.机电科：根据企业中长期发展规划制订的生产贯通负责管理基本建设全面落实供电、设备租金、小动力设备大修更新及机电系统大修改建项目等计划。

4.通风科：负责管理基本建设全面落实通风能力核定、通风作业计划及本系统大修改建项目等计划。

5.综合科：负责管理基本建设全面落实人员工资方面的指标。包含：职工工资总额、回采效率、盾构效率、原煤效率、全员效率、队组个数、劳动用工、平均值人数等计划。

根据矿井生产实际情况每五年基本建设下一期“企业中、长期发展规划”。矿井“企业中、长期发展规划”必须保证矿井总体生产、经营目标平稳有序快速增长，并经矿领导班子决策通过后，呈报县煤炭局。

二、“企业中、长