某电子公司岗位职责书及考核标准

一、C一三电子科技股份岗位职责书一、行政部岗位名称：总经理岗位名称：总经理秘书弄职位倘概要短:：肢协助谷总经砖理完机成日竞常事桥务性湖工作寻。咸主要许职责德：秩起草貌公司僚年度器工作样总结雷及总雕经理轧讲话端稿；桌起草面公司冠董事号会的恢会议筹材料孙；驱负责桃公司龟重要宇会议像的记圆录及匠会议厅纪要毁的整己理；但起草保、打炒印、睁登记晌和存愧档总灶经理日签发墓文件刻；辱协助随行政股部经孝理做彻好公当司来筋宾的昌接待适工作胜；舅接听分携、妥户当应漂答，拐如有恩必要坏，做颗好电斜话记径录；纪掌握今总经理理的渴日程闷安排昂，为其总经新理接扔见访捡客做况好预间约工距作；蜓收发谈或，并翼及时技交给炮总经阁理处付理；案完成度总经域理或释行政漆经理通交办魄的其蹲他工急作。二、财务部岗位名称：财务总监郊岗位岩名称回：会灾计主苦管怀岗位聚名称登：出务纳员座岗位茅名称觉：审青计员薄三、排人力锄资源筒部杰岗位锣名称猪：人沙力资花源总杨监摸岗位犯名称傅：人透事主贱管系岗位谈名称伍：培肤训主液管济岗位莲名称忙：劳榨资主樱管势职位佛概要逝:搂协助散上级热完成再薪酬雅、福竖利的板各项渠日常读工作戚。庸工作拜内容兄:掏起草擦公司勉年度抹薪酬摘规划销及福卸利计骑划；母参与哑制定烤、调辜整薪杨酬福椅利政诉策；虫负责陆职称虫、技闹术晋谅级的豆评定弦；驶定期纤收集咱市场起薪酬好信息皇和数栋据；锣根据卷公司疼业务冷发展击情况硬和市淋场水寺平，险制定理合理丛薪酬努调整难实施瓣办法擦；淡按时铜完成阻人工互成本笋、人驶工费奔用的推分析汇报告宣并及肉时更亡新维规护员番工资怒料库狭；艳制作暑公司姥每月冒的工怠资报厦表，纹按时帐发放朝工资犬；窄办理箱养老蹦保险腹、医拴疗保冷险、军失业向保险渗、工阅伤保翼险、逝住房淋公积朗金等酬社会柜保险锣和基适金；陈仆考勤巨、管筝理休姿假；刊飘其他丛与劳代资相肺关的俭工作午。段四、没市场笨部坟岗位效名称曾：市虚场总剪监银岗位躲名称远：销司售经束理续职位复概要院：结领导田公司搬销售里工作紫，确谦定公粪司销晃售战币略，叮领导娃销售沸主管废。趴主要工职责贼：轻根据拨市场属发展醋和公皮司的跌战略恩规划烤，协阶助市筋场总孩监制较定总女体销刑售战跌略、四销售棍计划农及量贺化销敏售目屋标。兽制定枝全年妖销售勤费用滤预算售，完雹成公匪司下飘达的拆销售津任务尤。弓制定月销售挖额、示市场经覆盖租率、纷市场赞占有际率等耀各项沉评价斑指标篇。交分解姿销售个任务陷指标绪，制钳定责潮任、认费用唐评价当办法粉。仙组织膝下属互人员笨做好活销售默合同稍的签喘订、玩履行矮与管束理工右作，折监督沉销售延人员均做好旧应收折账款赤的催连收工杨作。微制定裤、调目整销欲售运裳营政熔策。条伍组织誉、领抄导销派售队乎伍完颈成销玉售目维标，记协调县处理醉各类扔市场都问题戚。怒汇总篮、协蝴调货芽源需脑求计休划以告及制招定货伯源调泥配计谱划；曾补协调际销售黎关系付。与调整竞销售唇区域肠布局依及业籍务评选价。挪岗位俯名称樱：销堤售主趴管壤岗位士名称获：市婆场与诸客户暴主管引岗位龄名称传：信塞息主会管倒五、塑生产掠部雄岗位漫名称庭：生珍产主兰管京岗位粥名称食：业次务主螺管剧岗位蒜名称旅：生螺产工晋人蚊职位弹概要演：哀根据浊生产族规则恭、标扩准生职产合散格产驰品鞠主要贵职责雅：付遵守毁公司罢各项粉规章默制度富，服生从上篇级主擦管的与工作虎安排航按质刷按量盒完成艳工作键任务版殖及时剖更新覆技术团水平封，符咏合产的品生乖产的详技术纷级别煎要求垃六、溪采购捷部页岗位确名称暮：材杏料采战购主若管提岗位娱名称喊：设损备采俗购主汽管找七、既物流仰部粪岗位踪名称冻：仓惠储主辱管傍岗位挥名称妥：运留输主价管守职位口概要面：郊拟定寄并实乞施物但流方客案挪主要剥职责礼：饿负责丽各直冈销点创订单膛的受张理和瓶汇总常工作菠；辉负责辩对订碧单作版计划筋，并乓根据音计划夹进行霸调度宁工作堆；绑负责里对汇所总后溉订单各报销武售部拉门；巴负责放仓库剃物资广的合续理安倒排调擦度；外负责巨物资凝运输存调度梦工作佩；作负责持对车开辆的赏调度预工作芒；往负责巩对物蛾资装芒卸过疗程中皱督促烧和监步督管杠理工输作；风对所敌承担假工作裳全面短负责炼；虏二、之岗位露考核肾标准映一、村行政驳部姓岗位味名称麻：总额经理贪岗位烤名称汤：秘肤书丧姓域丝名寨职着省务竖总经恭理秘博书骨评勤价管人各部门掌评价情区间自年滑北必月衰∽读煎堤示年部后段往月笔评价爸尺度飘及分扣数跟优秀投（1及0分宰）鞠良呀好（佩8分封）醒一般喇（6氏分）沫修较差恨（4骡分）钳基极差姐（2棋分）嫂评分册本栏亮平均蛾权重坊系数晨处理已能力容处理岩能力峡理解笼力极锐强，追对事跌务判公断能时力极冠正确迹，处柏理能峰力极穴强撒4弃工作款速度墨仅考懂虑工云作的贷速度裳，完度成工派作的磨迅速垃性、圣时效参性，耻有无栽浪费菌时间尺或拖形拉现卧象。勇工作烦能力冰计划煮性央工作掌事前么计划蝴程度义，对浓工作豆（内苗容、滨时间钥、数申量、步程序滨）安爽排分选配的辆合理玉性、伞有效慰性。通3百协调缸沟通慨与各虾方面改关系共协调盒，化勺解矛恼盾游应变屠力靠应对掠变化污，采狼取措矩施或县行动照的主首动性置、有占效性糟及工蹲作中午对上委级的宁依赖警程度服。凡周全久缜密刷工作郊认真贩细致邀及深方入程脑度，溉按时探按质乐处理哄好文携书工趟作。势工作闹态度饶工作酒态度鹅工作阔自觉皆性、枣积极挠性；恒对工质作的月投入愈程度称，进因取精级神、第勤奋天程度僻、责赞任心舟、事协业心杰。糕3慈积极暮性么热心察工作泄，兢洗兢业诚业。咱品德崇言行敞是否姨做到絮诚信幼，是愧否具磁有职冒业道汇德。分评价少得分扶Ⅰ额（划1反∽衔4项与平均久分）天×赶4留+（银5城∽紧12恳平均蚀分）埋×影3订+（赚一三项∽通17框项平播均分右）撞×妥3夹=赚分毁出勤黄及奖但惩云Ⅱ砌出件勤：窝迟到沾、早疫退会次法×滨0.因5降+厦旷工捆天彻×腊2样+事奔假蕉天益×裤0.简4棒+病驼假垦天慎×袄0.有2=聚分抓Ⅲ玻处弹罚：淡警告凶次乖×怎1樱+小童过颂次暂×帝3食+大牛过惜次宗×使9邀=遮分编Ⅳ草奖铅励：沸表扬今次市×唱1薄+小随功慰次服×父3闲+大盖功仍次耗×辰9煎=识分酸总悼腔分串Ⅰ暮分胃-希