员工工作个人心得

员工工作个人心得员工工作个人心得1

大学辅导员在许多人看来是一个既神圣又神秘的职业，因为它不仅仅是人民教师更是大学生的政治思想领路人。很荣幸我能成为这荣耀的一分子，同时也让我更了解自己肩负的责任。担任辅导员工作已有两年多时间，经受过带着新生班到毕业班的过程，让我从中有了很深刻的体会，同时也总结出许多阅历教训。如今我从实际工作阅历中总结了一些自己的方式方法，在此与各位同行共享与沟通。

一、谈

谈话的内容可谓是五花八门，但我信任只要是有助于解决学生的切身利益的任何话题都可以作为谈话的内容。比方说有些学生想当班干部借此锻炼自己的能力，为胜任以后的工作岗位积累一些阅历。有些学生在是否继续深造之间徘徊，不知如何取舍。有些学生身体有疾病，始终担忧让别的同学知道而会被同学看不起，从而心里承受着沉甸甸的负担。有些学生被感情所困扰，不知如何解决等等。所以我认为在任何场合、任何地点，只要时间允许，时机成熟，班主任老师就可以与他们开诚布公地谈话。通过谈心，我了解了许多学生的实际状况，帮助解决了很多学生的困扰，我们建立了一种平等、友善、和谐的朋友关系。

二、抓

为什么要先抓人心呢?是因为只有抓住人心，增添了班级的凝聚力，学生们从心底认可你，你才有可能以理服人。因为我没有给他们带过课，又都是新生班级，所以为了让大家尽快认识与相互了解，我组织了一系列的丰富多彩的活动。在迎新的时候，我就做到跟每一个同学见面，建立初步的良好的印象。在军训艰苦的时候，我常常去探望他们，关怀他们的身体状况。在学习中，深入到课堂听课，了解他们的学习状况。每周开展主题班会，针对他们近期关怀的话题与出现的问题进行公开的商量和查找解决问题的方法。

三、关注

(一)关注贫困生：贫困生在大学校内中处于特别的群体，他们一般有很强的上进心，顽强的意志力，同时要忍受来自新环境的学习和生活的压力，因此需要更多的关注。班里有个学生家庭很贫困，父母靠打临工为生，母亲也患癌症。他始终很节俭和刻苦，班里同学也都对他的平常表现赞誉有佳，我在国家助学金的评选上对他特殊照看，基本解决了他在校期间的基本生活费。但他在接下来不久便因为身体缘由住院，基本花去了全部助学金，在得知状况的当下我去医院探望他，并通过募捐的方式为他筹集了医药费，让他能静心下来好好养病。还出名学生在体检中检查出乙肝，使本就家庭贫困的他心情沉重，在核实该生的状况后，我主动向学院争取资助名额来帮助他。

(二)关注后进生：我始终认为只有喜爱学生才有工作激情，才有为学生奉献的精神，才能时时刻刻地为学生着想。只有时刻心里装着学生，才能够真正走进学生的心里。后进生的形成有许多的缘由，有的是对专业不喜爱，不想学。有的是沉迷于网络，有的是醉心于社交活动而荒废了学业。我们可依据不同学生的不怜悯况对症下药。在我带的班里有一个特别的班级，他们是通过单独招生进校的。学习基础本就比通过高考的学生差，再加上学习习惯相对不够好，学习热情不佳。导致平常上课迟到早退、旷课的现象比较严重。在得知这些状况后，我针对他们的特点实行了一系列的方法。如建立明确的奖惩制度，首先是班委要起到带头作用，如出现不合格状况直接取消其资格。同时对表现好的同学，在评奖、助学金与三好学生等嘉奖的时候优先考虑等方法，让原来表现比较好的班委先树立良好的学习风气，带动他们一起进步，再利用奖惩方式催促他们，现已取得了不错的效果。而还有一部分学生不是学习差，而是个人努力不够，我鼓舞他们进展自己的爱好和兴趣，通过树立生活热情来带动学习，同时适时提示不要忘了本专业的学问积累。

(三)关注有问题的学生：当今对人才要求越来越高，不仅要有渊博的学问、强健的体魄，而且要有健康的心理。这样他们遇到挫折、打击、困难时能够理智与清醒地分析和解决所出现的`问题。每一个阶段的学生，都或多或少地存在问题。要适时的帮助和引导他们，找到其问题所在。班委反映有学生在上课时不好好听课，作业也不仔细完成。教师上课讲的内容他觉得落伍，跟不上时代。从而和教师顶撞，言语有些偏激，常常有些惊奇的言论。了解这些状况后，我果断地找到这名学生，询问其想法和找到问题的本质，不断地沟通。让他理解敬重、责任和学问的关系，使他的心胸更开阔，性格更活泼。还有个学生因为性格问题，大家在渐渐疏远他，他感到更孤独、更孤僻，对大家的看法也变了。后来通过沟通我了解到原来他当上学生干部后，由于工作多了而疏远了大家。再加上他总用指令的口气与大家说话，慢慢大家对他就有意见了。我找到问题所在，给他讲一些为人处世之道、与人沟通的技巧等，渐渐他又受到同学的欢迎了。

四、协调

在大学的生活与中学有着本质的区分。在学习上注重自我约束与支配，在生活中需要自我管理。学生们正在适应这样的转变，也在过程中遇到一些困难。尤其在大学里各种各样的活动较多，时常与上课时间有冲突。在发生这些问题时，我首先核实他们的请假是否真实，耽搁的课程他是否有能力通过自学补好，再确认是否同意。班里学生较多，时常会有个别同学请假，再加上偶尔有迟到旷课的现象发生，一旦被任课教师抓到就需要我找到学生一起去与任课教师当面谈话。在过程中我很留意方式方法，解决问题的同时留意双方的心理状态，肯定留意避开矛盾的产生。我利用学院和学校开展的各项活动，加强班级与班级之间的沟通与认识。让他们能跨越班级、专业甚至学院，加强联系、增添同学情意。这样不仅能更好的开展活动，也为以后就业锻炼了人际交往能力，到达双赢的目的。在班级里，做好班委的指导工作。让他们清晰的认识到自己虽然是学生干部，但更是一般学生。首要任务是好好学习，要摆正心态与位置，在工作中做到适时的角色转换。

尽管担任该工作时间并不算太长，但让我获益良多的是我学到了很多的工作方法与看法。有些是只有通过实践才能发觉和解决的问题，也让我在工作中越来越得心应手。学生辅导员工作任务重、责任大，但同时也锻炼我们的能力，其中的酸甜苦辣只有真正经受过的人才能有所体会。到目前为止，我付出许多也得到不少，始终信任一份耕耘一份收获的我，会在接下来的日子更加努力和投入，信任明天会越来越好。

员工工作个人心得2

今日干了一件大事情，昨天爽了一把，嘿嘿！昨天逃跑了，背着包假装去实习了，实际去了朋友家玩了一天，今日中午下午写了一片本钱会计实习报告5000以上啊！要不然说有成就感呢，学校要求，实习，实习，头疼，真正实习的有有几个，就算找到企业实习，而实质性东西又能把握多少呢很难说，一般企业，很少有真正让你去操作的，会计人员还担忧你搞砸事情呢，即使有好心人让你干，最多也是帮人家抄写一下表之类的东西，而这些小抄之类的由何必一个大学生去干呢在农村，大型企业还很少，一般企业有的只有一个会计，全部工作都归他一人，企业很少做本钱核算，更不用说去那里实习了！

不管怎么说，通过所谓的实习，聊天，帮人抄东西，等等，一篇实习报告出炉了！多么不易啊！

实习内容第一天，许主管让我了解一些会计处理的流......

第二天，许主管先给我介绍了本钱会计岗。通过参观及许主管的'耐烦讲解及与工作人员的聊天当中，我熟识了x玻璃杯的大体制造流程：配料—————打小泡———吹泡———拉烶——————缝边———磨花、—x玻璃杯。

第三天，我先根据单步法设立了各种产品的本钱计算单，包括车间、产品、本钱项目〔直接材料、直接工资、制造费用、废品损失〕、期处在产品本钱、本期发生生产费用、生产本钱合计、期末在产品本钱、完工产品本钱、完工产品单位本钱、合计

第四天，于各个顾客所需求的产品型号、品种都不相同，故企业很少有我所说的可比产品；另外，历史同期生产的产品也不肯定相同，故很少编制与历年同期相比的项目。实际中，企业每个月编制一次本钱报表，包括最基本的费用本钱表和销售费用明细表、管理费用明细表、财务费用明细表。而且，对于本钱分析，企业一般不进行实际的本钱计划完成状况分析，只是简洁地与上月比较看本钱是否有所降低。

在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷，对着如此多的安排表而头疼，也曾一度想放弃，但是经过许主管的指导，我发觉只要专心地去做，最终就能到达胜利的彼岸。

员工工作个人心得3

来到公司已经有将近两年时间，在这两年中我也转变了许多，可以说是公司转变了我，也是公司让我得到了成长我不擅长给自己规定工作目标也不擅长去做好工作，但是经过了公司的帮助辅导，让我在更为上有了很大提升，我也不再是以前的那样，已经有了新的成果更有了新的进展，对于我来说这是全新的成长给我的帮助特别大，对我有很大的留意。

来到公司岗位之后我转变了以前的工作作态，不在是一个没有方向的人，而是找到了自己的方向找到了自己努力的地方，更是给自己查找到了自己前进的基地，对我来说是一个特别重要的经受因为我们没有目标可以把公司的目标变成自己的前进的动力，正是这样的努力工作让我有了更好的进展我也从中调整了自己的状态，不在犹如以往一般只知道舍命做事，但是去没有多少成果，这对我来说是一件特别严重的错误，我也因此给自己定下了更多的任务要求给自己下定了更多的目标。

不把自己当做公司的一员就没有工作的动力，不把公司当做自己的家就不能让我们有归属感，对公司的归属感，对公司的热情让我有了不一样的感觉也不再把自己当成局外人，而是全身心的投入到自己的岗位工作中。

其实每一个人都有很大的`潜力可以挖掘，每一个人都有很大的成长空间，前提是自己要给自己足够的成长空间，要给自己压力，给自己动力让自己去努力去奋斗实现工作的目标达成自己的工作任务，每天的工作对我们来说都是一次蜕变，去接受这份转变，去提升自己转变自己让自己更快的融入到工作中。

外在的压力让我们感到的是无尽的苦难，自己给自己的压力让我们有充分的动力因为有了压力我们才有更好的成长空间有了更多的力量，自己不去激发，只会让自己沉沦只会让自己变得越加堕落，每个人都有潜在的力量，这要看你是否情愿去转变情愿去给自己施压，简洁的说就是给自己定目标让自己有新的任务，去实现自己的人生目的而不是在工作岗位上混日子。

每天的工作都是对自己的一份考验，是在工作中前进，还是子啊原地踏步，都靠自己决定，因为工作中没有人会去逼你，因为这一切都取决你自己的决定，想要有更好的进展就要有决心去做好去完成实现。

员工工作个人心得4

作为一个一般的质量检验人员，我知道诚信很重要，清洁工作关系在他的工厂的质量材料，公司的声誉和生存之间的关系。

一、加强学习。首先，我们必需加强政治理论学习，提高自己的思想和精神状态，树立正确的人生观，价值观，思维方式。其次，我们必需加强学习国家和我们的工厂的老实的工作规定，严格遵守有关国家和清洁行业的规定，严格根据规定执行。一个人假如平常不学习，放松自我教育，渐渐会遗忘自己的职责，认为可以渐渐放松警惕。学会一个人是特别重要和必要的，通过学习可以提高人们的意识形态，陶冶炼人们的心情，还常常使用的规定工厂自己报警。

二、必需加强道德建设。一个人假如没有良好的职业道德，不能做一个好工作，心境不工作，但如何试图为自己得到好处，图中所示，有快乐，这种人最终会损害自己，也对企业造成了很大的损失。质量检验人员，我们不能得到他们的'工作作为资本的好处，毁了自己的贪欲。所以甜，只是从道德观念、道德诚信、严格遵守职业道德，生命不在乎名利，淡定面对一切，在工作中要致力于工厂的进展做一份好工作。

三、掌握部分。保持他们的心情和质量。

四、消除自身的贪欲。俗话说“埃皮克提图〞，无私无畏〞，一个没有自我的人贪欲、他的正直，和完好性，不是外人，不受他人，径直走，可以做他们的工作。

员工工作个人心得5

今日下午，学校举办了生活老师工作心得沟通会.。我们在齐老师的带着下都主动的参与了这次活动.各学校分部的班长都做了细致的汇报.，在这些报告中有一些是的确实确发生在我们身边的事.。所以这样的报告对我们的工作是有帮助的。

我个人认为要想做好这工作，，首先你得要喜爱它，，并宠爱你的学生.，这是最至少的，，否则无从谈起做好它.。在这里借助空间平台也阐述一下我的工作心得，，期望和宠爱这份工作的同事们沟通一下，感谢!

我刚到学校做这份工作的时候，觉得这太简洁了，不就是和孩子打交到吗。其实没有那么简洁。我刚接手的是一个可以说是差班。这个班有一些学校出名的淘气鬼，有几个还被学校处分了。是想，带这样的一个班会伤多大的脑筋。当时我都不知道怎样面对他们，好在在齐老师的帮助下，没有出多大的乱子.(在齐老师的身上，我学到了不少东西，真的)。那时候一有事情就找她解决。然后我就记住她的方法去用，真是这样的，甚至有一个孩子说我，我自今都记得他说的话，他说，老师你说话的口气越来越像齐老师了。哈哈

渐渐我发觉我们班有一个孩子，大家都很听他的。我就想，搞定他就等于搞定全部。于是我有意找他聊天，说他好话，和他套近忽。后来真的是这样，一有同学吵闹，他就会站出来说话，好了好了，别吵了，给点面子。你还别说，真管用。所以那段时候我的午休时间还过的去，没有多大的'问题。有许多事情都发生在教室外，为此班主任伤透了脑筋.她每天都来了解状况.我们彼此沟通的很频繁，也因此成了朋友.至今我们见了面都很热情的打招呼，聊天。

如今我带的这个班，是从初一带起的班上还是有两三个不听话的孩子.因班主任要求午睡.所以我要求他们一点之后必需睡.开始有几个同学不合作.不睡也不做作业，东张西望想找人聊天.我就找了一个有点影响力的孩子，问他作业做完了吗.他开始说回家做，再后来说不会做.我让他把作业拿给我看，确实很差.于是我说我教你好吗?他惊讶的问我，老师你会啊，特别诧异.我说会啊.或许是抱着试试看的心态同意了，我教他的时候他还是很仔细的就这样我每天教他做作业(数学).教的过程中给他说一些做人的道理，然后要求他睡一觉起来我在继续讲.他照做了.后来数学老师还表扬他的数学进步了.班上同学说他你应当感谢老师，他脸红的跟我说感谢.(后来还主动的帮我做事，因为我带两个班，他主动的每天帮我打饭，摆餐车)

有了这个先例，就有了下一个.另外一个孩子找我说，老师你教我做吧，我也不会.我说好，但你要听我的，他说好.(这个孩子很聪慧，但许多动，敢说别人)然后我一步一步的告知他该怎么做.我发觉他的作业错了从不订正.我就让他回去把错的都订正完了再拿给我看.我没想到的是他照做了.我大大的表扬了他.他笑着对我说，老师我妈妈让我感谢你，她老是叫我订正，我都没有做.那一刻，我的心情大好.(后来这孩子也帮我管其他孩子，他很会看我的眼色，我一皱眉头，他就会说别吵了，老师都生气了.)那段时间我们班的学习气氛很好.陆陆续续有孩子问我作业.午睡也开始正常了.班主任很高兴，她对我说，要是齐老师要换老师，你不要容许哦.我真的很专心的对待他们.我觉得爱不是嘴上说，要付出行动的我每天打完饭，都会和他们聊天，问他们好不好吃，多吃点等等.我也会时不时摸摸他们的头，捏捏他们的脸，和他们开玩笑.之间丝毫没有年龄的代沟.

员工工作个人心得6

虽然每一次工作的开展和结束都给自己留下深刻的印象和感受，值得自己去学习、思索、领悟，但是要是说谈谈心得总还显得有些牵强。或许是我总想把心得往好的方面去靠而不愿去触及、分析、解剖、改正缺点有关吧。辅导员说我是一个追求完善的人，但是我觉得我最多只能算是个想要最求完善的人，因为我缺少那份魄力和毅力，总是彷徨的束足前进却硬要对自己严格要求，或许一切苦恼的根源都来于此吧。

如今是该到整理整理烦乱的思绪的时候啦。或许劳碌的确能让人心境安静，但是每一次劳碌过后内心总有些许失落和无助，自己总想给自己打个好分，然而内心深处又不愿接受唯唯诺诺的恬淡生活，只想给自己的道路多一点泥泞，才不使过往的脚印随着岁月烟消云淡，但又可怕跌倒得头破血流给自己的青春抹上一层恐慌。加入朗特让我和我所宠爱的房地产事业有了进了一步的接近：一份传单、一个咨询电话、一份分析报告、一份调查问卷……都让我有小小的成就感和归属感，在感受房地产的魅力。像一个骑在牛背上的牧童，悠扬的笛声却掩盖不住身下的牦牛，长大了只能用绳子牵着再也无法驾驶。如今的我就陷到了这种尴尬的`境地当中欲罢不能，相处的越深入越感到无所适从，就像哪首唱歌的那样：越长大越孤独。人是不是越长大越觉得可怕呢?

相处在华兴这个大团队当中，每天都在感受着自身的改变：由稚嫩到成熟的每一个过程我都悉心去倾听;从轻狂到深沉的每一段经受我都孜孜去感悟;从轻装再到负重的每一段旅行我都深入地去涉足。在我心中人生不过是一段旅行，有人期盼搭上远航的航班去闯荡，但我更宁愿徒步去涉及，这样才不会错过给一朵鲜花和每一片森林，那里有蝴蝶和鸟儿在欢畅、玩耍、栖息。

然而沿途的风景并不能令我忘记此行的目的，也不能释怀内心的执拗。且走且行中我的脚印不少踏破了那份安静和恬淡。小小的几次美妙的“邂逅〞差点造成一次次“蝴蝶效应〞，幸好我们团委不是处在强大气流当中，秀丽的错误总是那么的令人难以忘记。幸好团队成员的那份活力和干劲冲淡了内心遗留下的霉味。他们正拿着传单在期盼和向往中去描绘自己的五彩蓝图。回眶看到了自己曾经的影子是那么的活力四射。

再者应当要谈到我前段时间的工作心态和生活看法方面了。协调能力不太强的我在前一段时间的经受中最终突显了出来，再加上或许是心理周期的原因总觉得力不从心，疲乏、郁闷、劳碌打了我个措手不及，心情的波动也令我无所适从。所以做事有些拖拉以致有些事没能按时按量的完成任务，第一次我食言了是那么的彻底。这也使我进一步了解自己在决策方面的欠缺和缺乏，在以前的总结和体会中我也多次提到自己做事不够果断，这方面是该多多加强。

员工工作个人心得7

经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，进展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品学问，在培训老师讲的几个详情，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中渐渐成长。

首先公司为我们按排了两天的军训，表达了公司对员工素养培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一规范，队列整齐，口号洪亮，特殊是大集合时，每一名队员都要以最快快速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培育了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了顽强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。

其次公司支配了四天的企业文化培训，以准时间管理，工商法律相关学问，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，进展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华进展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参与这次座谈，并且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这样回答你们是否满意〞意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和胜利人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的`进展方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最终在栾总离开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。

最终四天我们学习了产品学问。我是做销售的，在这次培训中，产品学问的培训是特别丰富的，从汽车基本学问，到展厅接待需求分析，以及装具的相关业务等课程，让我们更加认识到做为一销售人员把握好学问是多么的重要，只有把握了产品学问，才能更好的给客户讲解，让客户认可我们，这就需要我不断提升自我价值，严格要求自我，时刻提示自己做好每一项销售流程，做好客户满意，在以后的工作x，我会不断努力，不断学习，为做一名优秀的销售人员而努力，为做一名忠诚的润华四有人而奋斗，我信任在不久的将来，我会以优秀的业绩来回报公司，为公司的进展做出自己的奉献

员工工作个人心得8

优质服务真心付出金融业是一个竞争激烈的行业，建设银行的胜利上市，并且在业务上突飞猛进的进展，都离不开一系列新政策的出台。在一个风险无时不在的行业中，没有规矩不成方圆。

要使建行的事业能够持续、健康、快速的进展，作为前台员工必需坚守规章制度，熟识各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。工作到处有风险，慎重仔细最重要。作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性，我们肯定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务，假如每一名员工都能根据规范化操作，就能切实防范操作风险，让我们行的各项业务得到健康的进展。

作为服务窗口的一名员工，我们要在仔细做好每一件事，慎重对待每一笔业务的同时，也必需牢记客户至上、以客户为中心的.宗旨，严格根据规范化服务标准来接待每一位客户，比方在实际工作中，我们常常会遇到开户资料不全的客户要求开户，不能支取现金的客户想违规提现，票据要素不全的要办理结算等现象，但作为前台人员，我们要提供服务也要坚持原则，这就需要提高与客户沟通的技巧，在客户的要求不符合规章制度的时候，

我们不能只是简洁生硬地说不，而是要用良好的看法向客户解释不能办理的缘由，在防范风险的同时依旧提供了优质服务；其实，优质服务也表如今一些微小之处，持之以恒，我工作以来，始终在一线前台工作，作为一名一般的会计人员，我有许多的感受，我行装修、设施等硬件设施都不够气派、高档，但位于建设路的某单位，从交通方面来看，离盐湖支行较远，且该单位附近有多家装修豪华的银行，该单位却心甘情愿在盐湖支行开户，并存了1000万的定期存款，这些都是与我们行领导、及前台经办人员以真情打动了客户离不开的。

由此看出，优质的服务并不仅仅只是一张笑脸，它关键在于要我们全心全意为客户服务，从客户利益出发，急客户之所急，想客户之所想，只有真心的付出，就能得到回报。

我们银行的服务工作一方面要坚持执行各项规章制度，防范风险，保证资金安全；另一方面，要用真心对待客户。有了客户的支持，银行才得生存和进展。让我们都行动起来吧，合规经营、合规操作、规范管理，优质服务，把我们各项工作推向一个更高的起点。

员工工作个人心得9

转瞬20xx年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面，

为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为客户带给一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，透过奖惩条例的执行激励了一些看法不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种深厚的学习气氛。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位员工娴熟的把握了消防学问、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面准时检查、

催促和进行相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

三、在安全上也加强防范，

增添保安人员的职责感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备状况，查记录，对记录填写不属实严格的进行了处理，透过严格的管理使得每位员工都拥有了一份职责心和职责感。当然，其中也有的员工经常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的状况我们没有先惩罚，首先加强培训，耐烦沟通，同时透过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

四、业务拓展状况，

年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增加人员8人，这些成果源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引超多的`顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素养三者缺一不行。只有这三样能够长期的持续下去才能够吸引超多的顾客眼球，才会有超多的“买主〞。

上半年来，每一天都在发生着巨大的改变，一、二季度作为保安部的我们协作甲方迎检2余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，主要问题项。在工作中专心协作甲方，有问题准时协助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的确定。

当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些缺乏之处：

保安员对“保安行为规范〞的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争吵，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口〞的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要准时汇报，由上级解决。针对这点，每月务必对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以到达完善管理要求。

员工工作个人心得10

时间匆忙而过，在学院学生会工作已有一半年了.在这一年半的时间里，我收获了友谊，收获了实践的阅历。我和学生会里的“战友〞从生疏到亲热，对于学生会的工作从无从下手到轻车熟路，最重要的是：通过从做一名学生会的干事，让我对做人的原则，做事的准则有了更正确地认识，更坚决的信念。

经过一年半的学生会工作，我对学习部已经有了深深的感情。学习部是一个很特殊的部门。。

在刚进入学生会之初，摸不清头脑，工作也不知从何下手，经过各位师兄师姐的帮助，我渐渐的，找到了自己的方法，并运用到实践中，取得了有效的成果.在学习部的一年半工作中，有紧急有欢乐有忧愁，但无论什么时候我都告知自己，要坚持，要努力.在这一学期中，我做了以下工作:

1、帮忙新生接待，下午帮忙了接待大一和讨论生的新生，热情地带他们找到自己的工作并帮忙搬运行李。

2.招新工作，那天晚上始终都在忙新生的签到和引领新生到面试地点，还帮忙解答了新生的一些问题，让他们更多地了解学生会和学习部。

3.帮忙了一些名师讲座的盖章，这学期一共盖了三场。

4、负责了宣扬栏的工作，改了上年度的'工作方案，以到达我们活动的要求，按工作方案比较胜利地办成了学习部第二期的宣扬栏活动。从搜查资料、整理编辑资料和打印资料和弄小册子、办宣扬展板，都算有条不紊地进行着，胜利地活跃了下我们学院的学习气氛。

5.在演讲竞赛那晚帮忙布置会场，从下午六点到七点帮忙打汽球，完了还帮忙收场，把一些多余的垃圾扔到垃圾桶去。晚会取得了很大的胜利。

经过一学期的工作学习，我得到了更好的锻炼，无论在认识上还是在行动上都有肯定的提高。在确定成果的同时，我也清晰的看到自身存在的缺乏，我还需要进一步加强努力与锻炼。成果属于过去，奋斗成就将来。我会一如既往地做好本职工作，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战.

最终，还是要感谢学生会所给予我的一切，无论是欢乐，苦痛，成长，挫折，都让我收获良多。感谢对我无论是生活还是学习各方面的帮助和培育，让我更有一颗平常心去应对一切。感谢“战友〞们，让我体会了责任与友谊的重量。

员工工作个人心得11

在我开始刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我却跟自己解释说：“我不会…，因为………。，我的计划没完成，因为…〞我总是在找借口，在埋怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。

说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加美丽，要努力才能有运〞。从今“要努力才能有运〞深深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就肯定会有回报的。我开始以很主动的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前胜利了很多。

一、要客第一，合理支配时间，做有价值客户的生意

做为一个销售人员，我们的时间有限的，全部来店的客户都是有期望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间在那些因客观缘由非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。

二、知彼解已，先理解客户，再让客户来理解我们

在进行完与客户和第一次亲热接触后，我们肯定会碰到很多难缠的客人，误会也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去埋怨客户，他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的，虽然达不到百分之百的胜利率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的客户，争取回来了。

如何先理解客户呢?那我们必需先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，客户他的'思想也会随时在变的，永久没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告知他。你会很诧异的发觉客人的看法渐渐转变，这样，机会来了!

三、不断更新，不断超越——不断成长，蓄势待发

锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锐利再现。我们做为一个销售人员，假如不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说准时的汲取新学问原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，专心去学是相当重要的。我信任一点，一个人的能力总是有限的。我们同事之间相互沟通各自所拥有的丰富阅历优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上，我们就有更多胜利的把握了。

我们也可以从同行那边学到学问，那样才能“知彼知己，百战不殆〞，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已竞赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松到达一个顶峰。

当个人目标在组织里临时无法实现，但又不能左右环境时，他们会准时调整短期目标，将个人目标与单位进展的目标有机结合，工作效果和状态都会获得提升。

四、观看力：

环节观看：销售的过程中，其实有许多“点〞把主题思想连接起来，而这个点就是环节。找准关键点，才能重拳出击。

结构观看：这里所说的结构主要是指人群架构，即客户类型。

流程观看：做衣要量身，运用什么样的流程，要根据店内客户类型。问题的关键是要随时检测流程的实施的合理性。

五、分析力：

自我评估：过高评价自己能力会使自己丧失风险评估能力;过低评价自己能力，无法体会自信产生的能量。

客户掌控：客户的决定很大程度上取决于他的性格特点，所以分析客户的精准度取决于和客户日常的互动。

实施进程：时局会千变万化，但许多是趋于外表现象，莫因假象而自乱方寸。

六、执行力：

三流企业，一流的执行，会把企业快速推动到一流企业。

执行的标准就是在最短的时间内到达标准。

七、学习力：

二十一世纪的文盲不是没学问的人，而是不会学习的人。

学习乘以转变就等于胜利。

学习才是最有价值的投资。

员工工作个人心得12

怀着兴奋又向往的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李许多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲乏，但因为XX中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了劝慰。我们也暗下决心，肯定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。

接下来的一个星期，是护理部的老师根据我们的需要和上岗要求支配统一培训，由院各科室主任做了多次报告，包括：医院概况简介，学生治理的有关规定，治安治理的一般常识，医德医风教育，医疗文书的书写，有关护理学问的讲解，院内感染的讲座，手术室的有关学问等。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。

经过一周的培训，我对医院的状况有了初步的了解，并且学到了好多新的学问。首先，护理部主任给我们讲了医院的进展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和荣耀背景，以及进展潜力。同时，各科室代教老师在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和仔细的工作看法，形成我们固定的思维方式，为将来参与工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的'工作中有了安全感。

在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必需树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护"白衣天使"的神圣职权，才能得到病人及同事的敬重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理学问和院内感染的讲座，让本来只具备理论学问的我们熟识到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论学问是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟识，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员敬重。

来我家，爱我家，在XX中心医院这个团结向上的大家庭中我肯定好好实习，充实自己的学问，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。

员工工作个人心得13

短短三月在工厂的工作，我觉得工作也还好，偶尔会很辛苦，但是大部分的时间里，我觉得自己的工作还是可以的。我一进厂，流水线工作就人满了，所以我就被安排到打包的车间工作，打包的工作其实相对其他工作是要轻松许多的，只不过有些无聊。不过对于流水线的工作，我也是有去体会的。工厂订单多生意好的时候，流水线就比较缺人了，所以我会被临时支配过去帮助，最辛苦的要属XX月了，那时候正是订单特殊多的时候，所以工作特殊多，也特殊忙，我一下子从白班调到晚班，或者从晚班调到白班，搞得我日夜都不分了，那是我第一次体会到工作的辛苦，太难过了，还好我坚持住了，没有退宿。顺利的完成一个月的工作，我又回到了从前的岗位上去。

三个月工作，我时不时被调剂一下，前面还特殊的不习惯，心中也特殊多的埋怨，对工作也产生了许多反感。好在工厂的气氛和条件不错，时常会补贴我们，所以工作起来也还有动力，习惯了被调剂来调剂去，对于工作的感受就略微好许多了。最主要的是，因为接触的车间和岗位有些多，我自然也就会许多的技能了，许多的工作我都能胜任。短短三月，让我对厂里的工作更加的熟识，也更加的适应环境和工作，所以工作的干劲也就越来越足，尽管工作有时候很困难，我利用前面学的东西也能够去应对和克服。

我最快乐的就是每个月发工资的时候了，我从一开始的三四千，到后面越拿越多，那个时候我就遗忘的工作的'辛苦了，而且成就感也很高，我也一点点的成长起来。这几个月的工作让我最大的体会就是，工作越努力，得到也就越多，真的是一分耕耘就是一分收获，尤其是靠自己的双