农村公路“路长制”工作考核办法_第1页
农村公路“路长制”工作考核办法_第2页
农村公路“路长制”工作考核办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

农村公路“路长制”工作考核办法一、考核目的农村公路“路长制”是指在农村公路管理中，由乡村干部担任“路长”，对管辖范围内的农村公路进行日常管理、养护等工作。为了保障农村公路的正常使用和运营，需要制定相应的考核办法，以评估路长的工作质量和能力，进一步推动农村公路管理工作。二、考核对象本考核办法适用于各省、市、县、乡的农村公路管理中实行“路长制”的相关工作人员。三、考核内容本次考核以路长对农村公路的管理情况为考核内容，主要包括以下方面：1.日常巡视管理路长需要按照规定时间进行对辖区内农村公路的日常巡视，检查道路硬化、排水和安全等设施的情况，并及时上报有关情况。2.路面养护维修路长需要及时发现农村公路出现的缺陷和毛病，并采取相应的维修措施，确保农村公路畅通。同时，需要定期对路面进行养护保养，确保路面平整、排水畅通、路基稳定等。3.安全管理路长需要加强对农村公路交通安全的管理，定期检查路口信号灯、标记等设施是否完好，设置警示标志和警示标线，避免发生交通事故。4.群众意见收集路长需要定期召开村民代表会、村民民主评议等活动，听取村民对农村公路管理的意见和建议，并及时反馈和解决问题。5.宣传工作路长需要加强农村公路管理宣传工作，宣传农村公路建设、管理、维护等方面的知识，提高村民群众对农村公路管理的认识和支持。四、考核方法本次考核将通过以下多种方式进行：1.考核问卷调查通过向村民发放问卷，收集村民对农村公路管理的意见和建议，以此评估路长的工作质量和能力。2.实地考察通过实地考察路长对农村公路的实际管理情况，考察其工作实绩。3.群众投诉核实接受村民投诉，对路长的管理情况进行核实和评估。五、考核结果考核结果将分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评定，成绩将分别向各级政府和路长个人逐级上报。六、考核周期本考核办法以季度为一个考核周期，每年将进行四次考核。七、考核奖惩为了鼓励各路长积极投身农村公路管理工作，对考核结果优秀的路长，将进行表彰和奖励。对考核结果不称职的路长，将进行批评和警示，并进行整改措施的跟踪督办。八、考核结果运用考核结果将作为之后农村公路管理工作的重要参考，对各地农村公路管理工作提出指

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论