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文档简介

电池公司环境保护管理制度1.前言本《电池公司环境保护管理制度》是为做好电池公司环境保护工作，保护和改善环境质量，保障人类生存环境而制定的管理制度，是全体员工必须遵循和执行的行为准则。2.环境保护的重要性环境是人类生存的重要物质基础，环境保护是社会经济可持续发展的重要组成部分。随着经济的不断发展，环境问题日益凸显，其对人类社会造成的影响越来越大。因此，电池公司积极引导员工培养环保意识，并全面加强环境保护工作。3.环境保护的基本要求坚持预防为主，防治相结合。优先使用、开发环保技术和产品。按照国家和地方有关环境保护法律、法规和标准要求进行生产和经营活动。合理规划和布局，避免环境污染。严格遵守环保管理程序，保障生产安全、生产设施完好。宣传和普及环保知识，强化环境意识和责任心。4.环境保护的责任电池公司应该根据实际情况设立相应的环境保护管理机构，明确责任单位和责任人，对环境保护工作进行全面管理和监督。生产经营部门负责管理本部门的环境保护工作，每年定期进行环境影响评价，及时纠正存在的环境问题。环保部门要加强对全公司各个部门的环保指导和监督，并负责风险评估、环境应急预案编制和演练等环保工作。安全环保规章制度必须制定和落实到位，员工不得违反规定，必须认真执行环保工作操作规程和规范。5.环境保护的具体措施严格控制污染源。电池公司生产经营活动中的污染源要尽可能地减少，包括原材料、能源的选择和使用、生产过程及产品中的有害物质和废物产生等内容的控制。积极推广清洁生产和循环经济。提高电池生产效率和资源利用率，减少废弃物处理量，实现资源回收利用。实施源头分类与减量目标。实行垃圾源头分类和减量目标，在分门别类收集垃圾的基础上，采用减量化的方法，减少垃圾的产生量，提高资源利用效率。严格控制化学品的使用。电池公司在生产活动中使用的化学品都应严格控制，必须经过严格的审核，在必要时实行代替或取代使用。6.环境紧急事件处理机制紧急事件的分级管理将紧急事件分为一般性和重大两种事件级别，按照不同的程序和措施进行处理和报告。紧急事件的应急预案建立紧急事件应急预案，及时开展应急演练，提高员工的应急响应能力和处理紧急事件的技能。紧急事件的报告和调查发生重大环境事件后应及时上报有关部门，申请启动环境事件应急响应机制，按照应急预案进行处置，同时要进行事件调查和评估等工作。7.环境保护的监管与考核环境保护的考核内容环境保护考核内容主要包括环境配合度、环境安全性、员工的责任心和环保意识等。环境保护的考核方法环境保护的考核方法主要是实地考核、数据收集与分析、督查、抽查等方法。8.环境保护的奖惩措施对于环境保护优秀的员工和先进集体给予表彰和奖励。针对环境保护工作落后或存在环境责任事故的单位或人员，按照有关政策规定进行严肃处理。9.后记电池公司的环境保护管理制度将不断进行修订更新，紧跟时代潮流并及

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