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文档简介

2023年经费管理制度篇

书目

平安生产经费提取运用管理制度

平安生产经费指:企业根据规定标准提取,在成本中列支特地用于完善和改进企业平安生产条件的资金。

一、平安经费提取标准:根据客运业务1.5%提取。

二、平安经费的运用范围

1、完善、改造和维护运输工具平安状况检测维护系统、运输工具附属平安设备等。

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品的支出。

3、平安生产检查与评价支出。

4、重大危急源、重大事故隐患评估、整改、监控支出。

5、平安技能培训及进行应急救援演练支出。

6、事故调查和处理,专家询问费的开支。

7、开展平安宣扬教化和平安生产竞赛活动必要的支出。

8、平安生产目标管理责任制考核兑现的嘉奖支出。

9、其他与平安生产干脆相关的支出。

三、平安经费的管理

1、平安经费由财务科负责按规定标准逐月提取,立项独立集中管理,统筹运用。

2、平安经费应当专户核算,按规定范围运用,年度结余结转下年度运用。

3、加强对平安经费的管理监督,应把平安经费的收支状况

纳入年度财务会计报告中。

矿平安措施经费管理制度

第一章总则

第一条为了改善平安生产条件,搞好平安生产、职业危害防治工作,依据国家有关法律、法规制定本方法。

其次条平安技术措施安排是项目部改善平安生产条件、强化平安生产的重要措施。项目部在编制施工组织设计、支配生产安排时,必需考虑平安技术措施费用的提取安排。

第三条建筑施工平安措施费用以建筑工程总造价的2﹪计提。

其次章编制平安措施费用安排的依据

第四条国家颁布的有关平安生产的法律、法规、劳动爱护政策、法令以及省、市关于工程造价相应的取费标准。

第五条依据项目的平安生产状况和企业发展须要应实行的劳动爱护、平安技术和职业危害防治等方面的技术措施。

第六条施工过程中平安防护用具及设施的选购 、配置和更新,平安生产环境条件的改善。

第七条对造成本项目工伤事故和职业病危害的主要技术、物资缘由所实行的防治措施。

第八条在平安检查中发觉由于技术和物资缘由尚未解决的问题。

第九条在平安技术方面的科研、新成果和合理化建议。

第三章平安措施费用运用的范围

第十条依据《建设工程平安生产管理条例》的要求,建设工程平安防护、文明施工措施项目清单以下:

类别

项目名称

详细要求

文明

施工

环境

爱护

平安警示标记牌

在易发伤亡事故(或危急)处设置明显的、符合国家标准要求的平安警示标记牌。

现场围挡

(1)市区主要道路设置不低于2.5米高的围挡,一般道路设置不低于1.8米高的围挡,围挡的墙面应进行适当的美化;

(2)围挡材料可采纳彩色、定型钢板,砖、砼砌块等墙体。

七牌一图

在进门处悬挂工程概况、管理人员名单及监督电话、平安生产、文明施工、消防保卫、重大危急源公示、工程创优牌七牌和施工现场总平面图。

企业标记

现场出入的大门应设有本企业标识或企业标记。

场容场貌

(1)施工现场主要道路必需进行砼硬化,并保持畅通;(2)排水沟、排水设施通畅;

(3)袒露的场地和集中堆放的土方应实行覆盖、固化或绿化等措施;

(4)现场办公区和生活区应采纳永久性绿化。

材料堆放

(1)材料、构件、料具等堆放时,悬挂出名称、品种、规格等标牌;

(2)水泥和其他易飞扬细颗粒建筑材料应密闭存放或实行覆盖等措施;

(3)易燃、易爆和有毒有害物品分类存放。

现场防火

消防器材配置合理,符合消防要求。

垃圾清运

施工现场应设置密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾应分类存放,采纳相应容器或管道运输。

现场办公

生活设施

(1)施工现场办公、生活区与作业区划分清楚,有相应的隔离措施并保持平安距离;

(2)工地办公室、宿舍、食堂、厕所、饮水设施、休息场所等符合卫生和平安要求。

现场临时用电

配电线路

(1)根据tn-s系统要求配备五芯电缆、四芯电缆和三芯电缆;

(2)按要求架设临时用电线路的电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等,或电缆埋地的地沟;

(3)对靠近施工现场的外电线路,设置木质、塑料等绝缘体的防护棚。

现场临时用电

配电箱

开关箱

(1)按三级配电要求,配备总配电箱、安排电箱、开关箱三类标准电箱,开关箱应符合一机、一箱、一闸、一漏,三类电箱中的各类电器应是合格品;

(2)按三级爱护的要求,选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电爱护器。

接地爱护装置

施工现场爱护零线的重复接地应不少于三处。

临边洞口交叉高处作业防护

楼板、屋面、阳台等临边防护

设1.8m高的定型化、工具化、标准化的防护栏杆用密目式平安立网全封闭,作业层另加两边防护栏杆和18cm高的踢脚板。

通道口防护

设防护棚,防护棚应为不小于5cm厚的木板或两道相距50cm的竹笆,两侧应沿栏杆架用密目式平安网封闭。

预留洞口防护

用木板全封闭,其短边超过1.5m长的洞口,除封闭外四周还应设有防护栏杆。

电梯井口防护

设置定型化、工具化、标准化的防护门,在电梯井内每隔两层(不大于10m)设置一道平安平网。

楼梯边防护

设1.2m高的定型化、工具化、标准化的防护栏杆,18cm高的踢脚板。

垂直方向交叉作业

设置防护隔离棚或其他设施。

高空作业防护

有悬挂平安带的悬索或其他设施,有操作平台,有可上下的梯子或其他形式的通道。

脚手架

脚手架封闭

外侧必需用合格的密目式平安网封闭,且应将平安网固定在脚手架外立杆内侧。

平安检测及专家论证费

现场起重机械与外用电梯(物料提升机)、平安防护用具、钢管脚手架等检测和危急较大项目专家论证费用。

应急和保健措施

应急救援器材及保健急救措施和医药用品、急救用品等。

施工机械防护措施

现场起重机械与外用电梯(物料提升机)等建筑起重机械的平安防护措施。

基坑支护及地下室防护措施

基坑支护的变形监测及地下作业中的平安防护和监测。

平安教化培训及平安宣扬标语横幅等费用

现场平安管理人员及作业人员的相关平安教化培训等费用和用于平安生产的宣扬标语横幅等费用。

其他

施工现场远程视频监控系统及其他与平安生产干脆相关的支出。

注:本表所列建筑建筑平安防护、文明施工措施项目,是依据现行法律法规及标准规范确定。如修订法律法规和标准规范,本表所列项目应根据修订后的法律法规和标准规范进行调整。

第四章平安措施费用安排编制的内容与管理

第十一条刚好依据项目生产实际,编制平安技术措施安排。平安技术措施项目的选定应由项目部、承包单位提出,经有关技术部门进行论证后,可编入安措安排,并上报公司相关管理部门。

第十二条平安技术措施安排包括以下内容:

(一)单位及工作场所。

(二)措施名称。

(三)措施内容和预期效果。

(四)经费预算及其来源。

(五)负责设计、施工单位及负责人。

(六)预料开工日期及竣工日期。

第十三条平安技术措施安排的管理:

(一)经批准的平安技术措施项目,凡须要变更项目内容时,要专题报告平安管理部,未经同意的一律不得随意变更。

(二)在平安技术措施项目完工后,应组织有关安排、质量、平安、预算、工会等部门进行验收和必要的技术性能鉴定。

(三)竣工后的平安技术措施项目,按公司项目管理流程规定进行验收决算。

(四)平安技术措施项目的立项、审批、实施及费用核销按公司项目管理流程规定程序执行。

平安技术措施经费提取和运用管理制度

为了加强工程项目的平安生产费用有效地投入运用,消退平安事故隐患,防止和削减生产平安事故,保障员工身体健康、生命和财产平安,依据《中华人民共和国国平安生产法》、《建设工程平安生产管理条例》、《马路水运工程平安生产监督管理方法》等法律法规,结合我公司实际状况,特制定本制度。

1、经费的提取

1.1遵照平安生产管理文件的规定,马路工程在建工程项目必需按不低于合同造价的1%提取,不足部分可按实列支。

1.2在建工程项目主要负责人应负责按规定提取足够的专项经费,并有责任交代项目财务和平安工作人员照实执行;不得以任何借口或缘由削减经费的投入或短暂挪作他用,尤其在工程款惊慌时,首先要确保平安经费的到位,严格执行工程生产施工平安优先的原则,杜绝工程进度领先平安防护滞后的现象。

1.3项目主要负责人应依据工程特点和工程各阶段不同的平安状况制定平安技术措施安排及资金落实安排,刚好得交项目财会人员和平安管理人员,并将安排上报上一级主管部门和公司主管部门。

2、经费的运用

2.1专户核算,专款专用,年度结余结转运用,任何人不得挪作他用。经费必需用于完善、改造和维护平安防护设备设施的支出。

2.2经费必需配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品的支出。

2.3经费应用于平安生产检查与评价的支出。

2.4经费应用于重大危急源与重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

2.5经费应用于平安技能培训及进行应急救援演练的支出。

2.6其他与平安生产干脆相关的支出。如平安宣扬费、平安生产活动费、专职平安员工资、平安生产嘉奖费、其他职业危害及工程事故预防支出等。但为高危作业的人员办理个人意外损害保险。所需保险费用干脆列入成本(费用),为职工供应的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,不在平安费用中列支。

3、经费的运用管理和监督

3.1经费根据企业提取、政府监管、确保须要、规范运用的原则进行财务管理。在建工程项目必需把提取的经费纳入项目财务会计帐目,在其他应付款科目下,设立平安专项资金科目,专户储存,专项运用。该科目贷方反映提取数,借方反映支取数;劳保用品、教化培训、技术措施、奖罚等四类。

3.2经费的支出必需符合上述经费运用的5项规定内容,由项目主要负责人在付款凭据中注明,以便于分类列入该专项经费资金科目,入帐票据、实物验收等手续必需符合有关规定的财务入帐制度。

3.3项目专职平安员有权、有责任对该项目专项经费的运用状况了解和监督,对项目违规运用经费有责任向上公司职能部门报告状况。

3.4在建项目应把每季经费收支状况具体帐目于下季度前一个月5日前报分、子公司财务部门,分、子公司财务部门须依据各所属项目上报帐目建立公司专项财务帐目,并在下季度前一个月的前20日刚好报总公司财务部,总公司财务部依据各直属单位上报数据建立该项目经费总帐,驾驭和了解各直属单位该项目资金的提取及运用状况,各财务部门、平安部门及工会等负责监督检查平安费用的有效投入。

3.5经费的提取和运用状况均列入项目、分子公司、总公司各级平安检查和平安考核的一项重要内容,检查和考核总公司每季不小于一次,分公司和项目可依据详细状况制定检查考核的次数和时间。

某酒店培训经费管理制度

酒店培训经费管理制度

1、培训经费来源

依据国家劳动部《企业职工培训规定》:企业单位员工的培训经费根据员工工资总额的1.5%计取,企业自有资金可适当部分用于员工培训。

2、培训经费运用范围

(1)员工的岗前及岗位培训所需费用;

(2)员工晋级培训与考核的费用;

(3)外聘老师的授课费;

(4)开展各种与培训有关活动所需的费用;

(5)添置必要的培训资料、设备及器材。

3、经费的提取及运用原则

(1)培训经费应遵循专款专用的原则。

(2)员工培训经费应依据酒店须要,支配合理比例用于员工技能培训;

(3)酒店用于引进项目、技术改造项目的培训费可以在项目中开支;

(4)人力资源部每年度末作出下年度的费用预算,上报总经理审核,安排财务部依据上年度工资总额,按规定提取;

(5)培训费用的报销,按有关财务制度执行。

4、凡经本酒店培训的人员在规定的服务期限内因私缘由离店者,须补偿相应的培训费。补偿的培训费用作酒店培训经费运用。

5、各类技术竞赛、沟通和比武等业务活动的嘉奖费列入培训经费开支。

职业病危害防治经费保障运用管理制度

依据《中华人民共和国国职业病防治法》及上级有关部门文件指示精神,为保障我矿职业危害防治工作的开展,对职业危害防治工作资金的运用、实施,实行专款专用,为保证资金运用规范到位,特制定本制度

一、资金来源管理及运用范围

1、资金来源:在平安生产费用中列支;

2、管理范围:本管理制度适用于我矿在职业危害防治工作资金、管理运用的全部过程,各工区、科室严格按本管理制度实施执行;

3、适用范围

(1)矿井主要通风设备的更新改造支出;

(2)矿井瓦斯监测系统支出;

(3)矿井综合防治煤尘支出;

(4)矿井防灭火支出;

(5)矿井防治水支出;

(6)矿井顶板管理支出;

(7)矿井机电设备、平安防护设备设施支出;

(8)矿井配电室系统的平安防护设备设施支出;

(9)矿井运输(提升)系统的平安凡符合设备设施支出;

(10)矿井综合防尘系统支出;

(11)职业病危害因素监测、评价、健康监护、职业病健康宣扬培训等费用支出;

(12)其他与煤矿平安生产职业病危害干脆相关的支出。

二、管理方法

1、通风科、技术科、机电科等职能科室每年12月25日前将与职业病危害防治相关的资金安排汇总报财务科。

2、财务科详细负责和实施平安投入资金安排的支配、调整、检查、统计、上报。

3、安排支配过程中,严格根据上级有关规定及矿井平安生产的切实须要,确保重点工程兼顾一般的原则。

三、组织结构

为切实做好职业病危害防治工作资金的管理工作,矿成立职业病危害防治工作资金管理领导小组:

组长:袁宪玉

副组长:杜秀库、代云海

成员:李峰、杜宝忠、刘传新、胡崇高、高山、杜曼菲

四、有关要求

1、职业病危害防治资金必需专款专用,专项资金安排由职业健康办公室落实,其他产生费用由矿财务科负责解决,资金运用包括:预防和治理职业危害,工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用。

2、职业病病人的诊疗、康复费用、伤残依据、丢失劳动实力的职业病病人的社会保障由工伤社会保险担当。

3、对各项职业危害防治经费实行预算管理,年底要把下一年度的职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣扬培训等费用纳入生产成本预算,严格预算管理,严禁挪用。每年对职业病病人进行一次复查,并定期为病人进行康复治疗。职业病人的工资、护理费等其他待遇均根据国家有关法律、法规的要求办理。

煤矿平安培训平安培训经费管理制度

依据国家平安生产监督管理总局第92号令《煤矿平安培训规定》的要求,为进一步夯实我矿平安生产培训工作的行为及管理,结合我矿实际状况,矿平安培训领导小组编制了平安培训及培训经费管理制度如下:

一、平安培训管理制度

(一)、主要负责人及平安管理人员平安生产培训

1、主要负责人及平安管理人员的培训实行内部培训及外送培训考核相结合的方式。

2、矿平安培训领导小组每年对管理人员每年集中培训两次,上半年1次,下半年一次,培训地点为会议室,分上下午进行,上午8:30—12:00,下午3:30—17:30,详细由平安科协调组织。

3、培训内容包括:矿井平安管理学问,煤矿平安规程与技术规范、煤矿新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料以及平安生产责任制和职业卫生培训等方面的平安培训。

4、培训内容由相应的负责人打算,要求全面、综合并符合实际。

5、各级管理人员无特别状况必需参与培训,无故不到者,罚款50元/次。迟到、早退者罚款20元/人,参与培训的人员仔细听讲,做好记录,对年度学习考核不合格者,赐予降职、撤职的处理。

6、主要负责人及平安管理人员自任职之日起三十日内,向考核部门提出考核申请,自任职之日起六个月内必需通过考核部门组织的平安生产学问和管理实力考核,考核合格取证后方可接着任职,主要负责人和平安生产管理人员的平安生产学问和管理实力每三年必需考核一次。

7、2023年3月1日起,新聘请任职的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必需具备煤矿相关专业大专以上学历和3年以上煤矿相关工作经验;新聘请任职的平安生产管理机构负责人必需具备煤矿相关专业中专及以上学历和2年以上煤矿平安生产相关工作经验。

8、凡外送培训考核的主要负责人及平安管理人员,若考试不合格,回矿后,全部费用自负,不予报销,且不得接着任职。返矿后,应将有关证书、学习成果、在校表现等复印件交矿办公室,以便归档备查。

(二)、特种作业人员平安生产培训

1、依据国家平安生产监督管理总局令第30号《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》公布的特种作业工种书目,我矿特种作业的岗位有:○1煤矿井下电气工;○2煤矿井下爆破工;○3煤矿平安监测监控工;○4煤矿瓦斯检查工;○5煤矿平安检查工;○6煤矿提升机操作工、○7煤矿采煤机(掘进机)操作工、○8煤矿探放水作业工。

2、特种作业人员必需外送培训和岗前职业卫生培训,并经特地的平安技术培训和考核合格,取得省级煤矿平安培训主管部门颁发《中华人民共和国国特种作业操作证》后,方可上岗作业。

3、2023年6月1日起新聘请上岗的特种作业人员必需具备中学及以上学历。

4、特种作业人员经培训合格,取得《特种作业操作资格证》后,还必需与具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经验和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件的特种作业人员师傅签订师徒合同,参与实际操作训练,在工人师傅带领下,实习满四个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。

5、凡外送培训的特种作员人员,若考试不合格,回矿后,全部费用自负,不予报销,且不得上岗任职。返矿后,应将有关证书、学习成果、在校表现等复印件交矿办公室,以便归档备查。

6、特种作业人员违章操作,造成严峻后果或每季度违章作业达3次以上者,由平安科暂扣《特种作业操作资格证》,并调离特种作业岗位。

7、凡离开特种作业岗位六个月以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员,须要重新从事原特种作业的,必需外送培训重新参与实际操作实力考试,经考试合格后方可接着上岗作业。

8、随意支配未经培训、无证上岗的责任人,按违章指挥论处,同时罚单位负责人100—200元/人.次,若由此造成事故,按规定从重进行惩罚。

9、特种作业人员违章作业和违反平安管理方面的规定,按《平安奖惩方法》中的有关规定处理。

(三)、其他从业人员平安生产培训

1、2023年3月1日起,新聘请录用的其他从业人员必需具备初中及以上学历。新工人经体检合格后,由矿平安科通知参与培训。

2、其他从业人员上岗前,必需经具有培训资质的煤矿平安培训机构进行平安生产培训以及岗前职业卫生培训,培训机构根据省级煤矿平安培训主管部门制定的煤矿企业其他从业人员平安培训大纲和考核标准进行平安培训,保证其他从业人员具备必要的平安生产学问、技能和事故应急处理实力,知悉自身在平安生产方面的权利和义务。初次平安培训时间不得少于七十二学时。

3、其他从业人员经平安培训考核合格取证后,方可签订劳动合同,培训费用由矿担当。对于培训考核不合格的,不能签订劳动用工合同,其费用自行担当。

4、其他从业人员在与矿签订劳动用工合同后,由矿依据用工须要、劳动者自身条件支配工作岗位,安排到各科队。各科队应对新到岗的工人进行平安教化培训,培训的主要内容包括本区队工作特点,作业岗位存在的危急因素、防范措施、应急预案、平安生产责任制、操作规程及作业规程等。

5、其他从业人员经科队平安培训后,由科队支配至班组,由班组长对其进行平安教化培训,并签订平安生产责任书,指定具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经验和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件的工人师傅签订师徒合同,参与实际操作训练,对新工人进行传、帮、带,在工人师傅带领下,实习满四个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。

6、其他从业人员应按年度参与再培训,再培训工作托付具有培训资质的煤矿平安培训机构进行,再培训的时间不少于二十学时。

7、井下工人调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前,以及煤矿企业采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备的,应当对其进行相应的平安培训,经培训合格后,方可上岗作业。

8、除上述培训外,各科队每月应至少组织1次平安技术学习与培训,学习上级文件、作业规程以及平安技术措施等学问。各班组应按时组织班前平安会,讲授平安留意事项等。

9、必需严格培训的考勤纪律,任何人非特别缘由在培训期间不得缺勤、迟到与早退。对缺勤惩罚100元/次,对迟到每次惩罚20元,早退人员每次惩罚30元。

(四)、平安生产培训档案管理

1、由办公室建立健全从业人员平安培训档案,实行一人一档。从业人员平安培训档案的内容包括:

○1、学员登记表,包括学员的文化程度、职务、职称、工作经验、技能等级晋升等状况;

○2、身份证复印件、学历证书复印件;

○3、历次接受平安培训、考核的状况;

○4、平安生产违规违章行为记录,以及被追究责任,受到处分、处理的状况;

○5、其他有关状况。

从业人员平安培训档案应当根据《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(国家档案局令第10号)进行保存。

2、由平安生产培训领导小组建立企业平安培训档案,实行一期一档。平安培训档案的内容包括:

○1、培训安排;

○2、培训时间、地点;

○3、培训课时及授课老师;

○4、课程讲义;

○5、学员名册、考勤、考核状况;

○6、综合考评报告等;

○7、其他有关状况。

对煤矿企业主要负责人和平安生产管理人员的煤矿企业平安培训档案应当保存三年以上,对特种作业人员的煤矿企业平安培训档案应当保存六年以上,其他从业人员的煤矿企业平安培训档案应当保存三年以上。

3、由矿平安科每月对档案建立完善及档案保存状况进行督查,发觉档案缺失或不符合要求时,必需马上督促进行整改完善,对查出重复的重复隐患根据规定进行惩罚。

4、平安生产培训领导小组应随时驾驭主要负责人、平安管理人员、特种作业人员以及其他从业人员的平安生产培训状况,刚好外送培训考核取证和联系有资质的平安培训机构对我矿其他从业人员进行培训。

二、平安生产培训经费管理制度

1、矿平安培训领导小组年初制定平安培训安排,确立平安培训安排资金,报矿长审核后,以文件形式下发。

2、矿财务科应确保平安培训所需的资金刚好到位,不得延误。根据《国务院关于大力发展职工教化的规定》(国发[2023]35号)文件要求,矿教化培训经费提取比例按职工工资总额的1.5%足额提取。其中,用于平安培训的资金不得低于教化培训经费总额的百分之四十。

3、凡矿支配外出送培的人员必需仔细听课,作好记录,考试成果达到培训合格要求,取得相应证书。工人在外出培训期间的培训费、交通费、食宿费、工资由财务科按规定报销。对未能通过考核、未取得相应证书的人员其培训期间的费用、工资自行担当。

4、本矿送培的从业人员应为本矿服务至少2年,因本人缘由在未达2年离开本矿的,其培训费用按以下规定处理:

○1、培训后不足1年离矿的,培训期间的费用全部由本人担当。

○2、培训后工作满1年不足2年的,培训费用的50%由本人担当。

5、从业人员在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的,不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。

6、严禁科队随意变动特别工种岗位,特别工种岗位变动应征求平安科同意后实施,否则,培训的一切费用由区队的管理人员赔偿。

7、凡是参与培训人员的操作证交办公室存档,复印件交平安科备案。

一小学校经费预算管理制度

区一小学校经费预算管理制度

为了加强对学校经费的运用和管理,加强民主理财,使有限的资金发挥更大的效益,特制定本制度。

第一条预算编制的指导思想:坚持依法理财,严格经费管理,坚持民主理财,做到校内财务公开。

其次条预算编制的原则:统筹支配,量力而行,保证重点,略有节余。首先保证人员经费和教化、教学、科研的须要,留意重点项目经费的支配,严格限制公务费的开支。

第三条经费预算方案的制定程序:财会室每10月份对上年度预算执行状况进行汇总核算,对下年度收支状况仔细匡算,制定综合财务预算安排草案,提出经费支配的初步看法,提交主管财务校长批阅和校务会议探讨,校长批准。其预算执行状况,由财会室定期向主管财务校长汇报。

第四条经费管理方法:量入为出,指标分解,分片运用,统一管理。

1、全校人员经费(包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费),由分管校长按国家政策和学校的有关确定确定,通知财会室执行。由财会室实行统一管理、一级核算。

2、公务费、业务费、差旅费、业务款待费、设备购置费、修缮费等经费,依据年度安排由学校统筹管理,并加强督促,严格限制支出在限额范围之内。

3、学校负责人作为经济责任人,要从严从紧把好经费开支关口,力求用有限的经费办更多的实事,产生更大的办学效益。

第五条经费运用规定及审批程序

1、在县教化局下达会计年度预算经费指标之前,学校只能作维持正常运转的日常费用开支。

2、每年11月底,由财会室提出《学校统筹经费管理方案》和《部门经费安排方案》,经校务会议探讨,校长批准。财会室要依据年度预算安排统筹管理公务费、业务费、差旅费、业务款待费、设备购置费、修缮费等经费的有效运用。

3、县财政局、县教化局等上级部门下达的专项经费,必需专款专用。

4、各项费用开支均要严格遵守财经纪律和规章制度,在规定的范围内,本着节约的原则驾驭运用。如有违反制度者,财会室有权拒绝支付相关费用。

5、不在预算经费安排支配内的开支,由财务室(或相关人员)写出专项报告,报校长特批。

6、基建费支出的审批程序:

(1)基建预付款由分管校长审核、校长审批。其《合同》分送财务室与档案室存档备查。履行《合同》分期付款时,必需经质检部门签出对工程质量进行跟踪审计的看法,报校长审签后,由财会室执行支付。

(2)基建决算款须经审计后,由校长签字认定才能支付,并将决算状况报校长及校务会。

7、大小型修理的修缮费。其经费预决算先由财会室组织相关人员进行预审(同一项目不得一人既管施工现场又搞预审),然后由分管校长审核,最终报校长审签。

8、学校食堂、小卖部实行承包,独立核算,学校统一管理。[另定协议]

附:关于公务费、业务费、设备购置费的说明

依据中华人民共和国国财政部教化部制定的《中小学校会计制度》规定:

一、公务费:

1、办公费:因办理公务而发生的费用,包括笔、墨、纸和现代化的办公用品,报刊杂志费,印刷费,宣扬费。

2、差旅费:机关行政人员因公差旅费。临时出国(境)人员费用。

3、会议费;机关行政人员参与各项会议支付的费用

4、邮资费:教学办公发生的邮资费。

5、行政设备修理费:行政办公设备发生的修理费用。

6、学校组织的党支部活动费,教工团员活动费,老年人活动费,关工委活动费等。

7、支教费:由学校指派,支持边远地区和贫困地区教学而发生的经费。

8、教职工培训费:为提高教学和业务水平而组织培训发生的费用。

9、其他。

二、业务费:是指为开展教学活动所发生的各项业务费用。

1、教学业务费;老师用教材、讲义、教学用文具、纸张、印刷费、墨水、粉笔等消耗用品。活动课、爱好课、探讨性课补助费、老师早晚值班费。

2、试验实习费:试验药品、试剂等消耗材料及校外实习费用。

3、文体维持费:音美体育器材,训练竞赛补贴。

4、理科试验班费:奥赛培训、集训和参赛费用,聘请教练劳务费等。

5、学校科技节、体育节、艺术节费用。

6、社会实践活动费:寒暑假学工、学农、走进社区、中学新生军训费用。

7、教研组活动费。

8、教学设备修理费。

9、教学业务会议费。

10、教学差旅费。

11、课题课改费。

12、业务款待费。

13、其他。

三、设备购置费:

l、仪器设备:教学仪器、仪表、电器设备、机电设备、电教设备。多媒体设备、网络设备、标本、模型等。

2、音美体卫设备:音美体育卫生器材。

3、图书设备:由学校购置的各类教化教学图书。

4、一般设备。学生课桌椅、办公用桌椅、电讯设备、医疗器械、办公设备、交通运输设备等。

平安经费管理制度

为进一步加强项目部平安管理,确保各项平安生产、平安技术措施费用运用的刚好、到位,依据国家《平安生产法》和公司《财务管理制度》、《资金运用管理规定》等有关规定,结合公司实际,特制定本制度。

1、公司设立平安生产专项资金专户,平安生产、平安技术措费用专用于保障平安生产,实行专款专用,不得挪作他用。

2、平安生产、平安技术措施费列入项目成本,由公司统一管理平安生产、平安技术措施费的运用必需立项,原则上由公司详细驾驭。制定出平安生产、平安技术措施、方案,以及措施费的支出安排,报财务部审核,经总经理批准后,由计财部支配运用资金,该项费用列入公司平安生产专项资金。用于改善施工现场作业环境和机械设备的平安状况的各种平安技术设备,该项费用列入公司平安生产专项资金。

3、依据劳动部、全国总工会发布的《平安技术措施安排的项目总名称表》、平安生产技术措施费用范围包括:平安资料的编印、平安施工标记的购置及宣扬栏的设置(包括报刊、宣扬书籍、标语的购置)费用;平安培训及教化费用;抢险应急措施费。

4、平安教化专项培训的保障资金用于购置或编印平安技术、劳动爱护、平安学问的参考书刊物、宣扬画、标语等。

5、平安劳动爱护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动爱护用品,物品选购 时要严格根据公司制定的选购 程序进行,劳保产品必需严格限制运用年限和适用范围,对平安性能不能满意工作的须要时,对违反选购 原则的行为,除按奖罚条例惩罚外,必需退货,造成损失和影响的由责任人担当相应责任。

6、加强对施工现场上上运用的平安防护用具及机械设备的监管管理,要对平安劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查,发觉不合格的用具或技术指标、平安性能不能满意施工平安须要的设备等应马上停止运用。

7、项目工程施工须具备平安生产条件所必需的资金投入,由项目部经理及财务人员确保资金的刚好到位,正确运用,并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当相应的责任。

8、平安生产专项资金的支出由项目部部经理批准。

9、对不按规定运用平安生产技术措施费或落实不到位的,依照有关规章制度给与处分惩罚。发生伤亡事故,危害职工身体健康的,应首先追究有关人员的刑事责任。

建投经营公司三公经费管理制度

建设投资经营公司三公经费管理制度

为切实规范“三公”消费行为,有效压缩“三公”经费支出,加强对“三公”经费的监管,扎实推动“三公”经费管理工作,公司(中心)探讨制定本管理制度。

一、“三公”经费定期上报制度。

严格根据公司《公务接待制度》和《公车运用管理制度》,做好每月的上报、审批、核算、累计等基础性工作。每季末,在公司党委会议上公开上季度公司和子公司的“三公”经费支出执行状况,同时在公司内网予以公示,接收全体员工的监督。

二、公务卡制度。

由综合部负责,拟办理公务卡制度。公司中层以上干部开立公务卡,其他干部职工依据工作须要原则自行确定;因工作须要,经公司领导批准,在具备刷卡条件的商户进行公务消费时,用公务卡进行结算办公费、差旅费、培训费、会议费、交通费、款待费等商品和服务支出,原则上不运用现金结算。

三、公务考察制度。

公务考察,在两周前将公务考察目的、内容、地区向公司党委进行汇报,经同意后方可实施;外出一周前将审批手续、考察日程、外出人员名单报综合部备案,严格按规定限制天数、人数、次数。

四、备查账制度。

公司综合部负责专项登记公务接待、公务考察相关具体信息,同时负责登记公务用车的燃油、修理等费用信息。公务接待按公务接待表及实际支出;公务考察登记外出考察审批表相关内容;公务用车建立公务用车登记备查制度,司机班负责人每月向综合部上报公车运行的公里数、里程数、百公里油耗。公司综合部每季度向党委公布“三公”经费运用状况。

本制度自发布之日起执行。

教化经费管理制度

一、学校的一切收费纳入镇(处)教委财政部门统一管理,建立健全管理制度和工作人员岗位责任制,努力增收节支,提高经费运用效益。

二、镇(处)教委经费收支实行“一支笔”审批制度,小学300元以下,中学500元以下,由校长审批,小学300元以上(含300元),中学500元以上(含500元),需支审批表,报镇(处)教委副主任审批。

三、各项收入来源,要求合法,符合规定的范围标准,运用财政统一的收费票据,禁止以任何名义向学生乱收费,严禁非财务部门收取、存放资金。

四、各项收入的原始凭证,经主管人审核后,并有经办人、验收人和负责人签字后方可入帐,否则不予报销。

五、会计、出纳要钱帐分开,分工明确,尽职尽责,保证资金平安,管好用好各项经费。

六、各项专用资金要严格按规定提取,分别单独核算管理,做到专款专用。

七、严格限制借款,特别状况须经领导批准,并在规定时间收回或结算,因出公差借款要在返回三日内结清。

八、学校实行帐务公开,按时公布经费收支状况,镇(处)教委对所属单位的财务作定期进行检查监督。

市国家税务局机关经费管理制度

市国家税务局机关经费管理制度

市国家税务局机关经费管理制度

一、为进一步加强市局机关财务管理,合理支配各项经费支出,节约经费开支,提高资金运用效率,确保机关工作正常运转,特制定本管理制度。

二、经费管理原则

局机关的经费实行统一领导,归口管理的原则。在局长、分管副局长的领导下,归口办公室统一管理。

三、经费开支的审批规定

(一)局机关经费开支按审批权限分别由局长办公会、局长、分管副局长和办公室主任审批。

(二)经费支出审批权限:一次性开支在****元(含***元)以内的,由办公室主任审批;***元以上至***元(含***元)的开支由办公室主任审核后,报分管副局长审批;***元以上的开支,由局长或局长办公会议审批。但上述开支凡属一般性正常开支,如接待费、会议费、培训费、水电费、医药费等项支出的,不论数额大小,均托付分管副局长审批。

四、会议费的管理

(一)实行会议预算审批制度:各单位需召开的会议,必需根据规定的标准提交会议预算,填制《市局机关会议(培训)预算审批表》,交办公室主任审核报局领导审批。机关服务中心负责会场联系及食宿交通支配等工作。

(二)实行会议经费定额管理方法:

1、全市国税工作会议,全区各市国税局长会议等全市性重要会议每人每天标准为200元以内(包括食宿等全部费用,下同),会场租金据实报销。

2、各部门召开的业务会议每人每天**元以内,会场租金据实报销。

3、在公务员培训中心举办培训班的,每人每天***元以内。

4、在南宁召开的会议,除负责会务和材料的部门外,其他部门的参会人员原则上担心排食宿。

市局召开的各类会议,原则上在本市召开。确需在外地召开的,原则上也要支配在本系统的培训中心和款待所。

(三)会议工作人员按会议代表10%以内的比例严格限制。

(四)会议费结算方法。会议结束后,由主办或承办会议单位凭“市局机关会议(培训)预算审批表”及宾馆、饭店、款待所费用清单向办公室财务报帐,财务室核实在标准以内的按实际开支数转帐结算。凡超过预算开支标准的费用,一律不予报销。

五、差旅费的管理

(一)实行出差审批制度:市局机关人员出差应先填写“区局机关干部出差审批表”。在市内出差,一般干部由处室领导审批,处室领导由分管的局领导审批。到市外出差,一般干部和处室领导都必需经分管的局领导审批。处室主要负责人出差,除分管领导批准外,还要报请局长同意。处级以下干部出差,原则上不得乘坐飞机,因特别状况须要乘坐飞机的,由个人提出书面申请,经所在处室领导签字后,报分管办公室的局领导审批。

(二)预借差旅费:由出差当事人填写“借款单”,经处室领导签字同意后,凭“出差审批单”到财务室借款。

(三)报帐规定。出差人员回邕后,原则上一周内办理差旅费报帐手续。财务室依据“出差审批单”上的出差时间、地点、路途、人数和费用进行审核。如超出开支范围和标准的费用,由出差人自行负担。属于特别状况者,要说明缘由,并经办公室主任批准后方可报销。在报销差旅费的同时结清所借款项。

六、办公用品管理

(一)大宗物品的管理。大宗物品(含药品)一次选购 金额在5万元以下的,由服务中心提出安排,办公室主任审核并报局领导审批,由服务中心按有关规定办理购置和验收手续。一次选购 金额超过**万元,的经局领导批准后交市局机关招标选购 小组实行招标选购 。

(二)日常办公用品的管理。原则上按季选购 ,由服务中心列出办公用品购置明细安排,按经费管理审批权限审批后,由服务中心组织选购 和发放。办公用品的购置要严格执行选购 安排,限制数量和标准,确保质量,做到单据、帐目、手续清晰,以便核查。

(三)零星急用办公用品的管理:一次性选购 金额在**万元以内的,由有关处室提出购置安排,交服务中心审核,并按经费管理审批的权限报批后,由服务中心组织选购 。一次性选购 金额超**万元,的经局领导批准后由市局机关招标小组实施政府选购 。

(四)全部办公用品的购置,都必需办理清点验收、领用登记及定期盘点手续。达到固定资产标准的,按固定资产有关规定办理相关手续。

六、本制度自下发之日起执行。

小学教化经费管理制度

为有效管理学校教化经费和正确运用经费,避开盲目奢侈教化经费,做到合理合法。经学校教代会全体成员一样探讨通过,特制定以下经费管理制度。

一、学校的预算内外经费均纳入学校财务部门统一管理。后勤处建立健全管理制度和工作人员岗位责任制。财务人员要求做到努力增收节支,提高经费运用效益。总务处负责加强对财务人员得管理和业务学习指导。

二、由后勤分管领导分管财务工作,经费收支实行审批制度。各部门须要运用经费的必需逐层请示汇报到主管领导。一百元以下的由分管领导负责审批,一百到五千元以下的由校长审批,5000元以上由学校教代会探讨审批。

三、依据事业发展须要和财力状况,本着“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”的原则,合理编制年度财务收支安排,安排报经学校教代会批准后,财务部门要仔细组织实施,确保安排圆满完成。

四、各项支出的原始凭证,经会计主管审核,内容真实合法,符合财务制度规定,并有经办人、验收人和有关负责人签字,最终校长经签字后方可办理支出,否则财会人员不准予报销。

五、严格遵守物价部门核准的范围和标准进行亮证公开收费,依据上级规定,各项收入运用财政统一规定收费票据,收费必需全部纳入学校财务统一管理。禁止任何部门和个人以任何名义向学生乱收费;严禁非财务部门和个人私自收取、存放资金,私设“小钱柜”。

六、出纳、会计要独立分管经费和帐目,分工明确,尽职尽责。提款数额较大(10000元以上)的经费须要有2人以上财务人员帮助,保证资金平安,切实管好用好各项经费。

七、凡是学校预算内、外资金的全部存入学校的公家户头,凡属于教化经费的一律不得挪做他用,各项专用基金严格按规定提取,分别核算管理,专款专用。

八、严格限制借款,因公借款,需以书面形式汇报所需的开支数额及相关说明,并经校长批准后方可借支,并按规定时间刚好结算。

九、严格执行本条规定;禁止动用教化经费变相或乱发奖金、实物、补贴等等。

十、会计每月月末刚好向主管领导和校长汇报收支结余状况,定期向老师公布有关经费的收支状况,主管领导定期对所属部门的财务工作进行检查监督。

企业平安生产经费提取运用管理制度

平安生产经费指:企业根据规定标准提取,在成本中列支特地用于完善和改进企业平安生产条件的资金。

一、平安经费提取标准:根据客运业务1.5%提取。

二、平安经费的运用范围

1、完善、改造和维护运输工具平安状况检测维护系统、运输工具附属平安设备等。

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品的支出。

3、平安生产检查与评价支出。

4、重大危急源、重大事故隐患评估、整改、监控支出。

5、平安技能培训及进行应急救援演练支出。

6、事故调查和处理,专家询问费的开支。

7、开展平安宣扬教化和平安生产竞赛活动必要的支出。

8、平安生产目标管理责任制考核兑现的嘉奖支出。

9、其他与平安生产干脆相关的支出。

三、平安经费的管理

1、平安经费由财务科负责按规定标准逐月提取,立项独立集中管理,统筹运用。

2、平安经费应当专户核算,按规定范围运用,年度结余结转下年度运用。

3、加强对平安经费的管理监督,应把平安经费的收支状况

纳入年度财务会计报告中。

z市国家税务局机关经费管理制度

市国家税务局机关经费管理制度

一、为进一步加强市局机关财务管理,合理支配各项经费支出,节约经费开支,提高资金运用效率,确保机关工作正常运转,特制定本管理制度。

二、经费管理原则

局机关的经费实行统一领导,归口管理的原则。在局长、分管副局长的领导下,归口办公室统一管理。

三、经费开支的审批规定

(一)局机关经费开支按审批权限分别由局长办公会、局长、分管副局长和办公室主任审批。

(二)经费支出审批权限:一次性开支在****元(含***元)以内的,由办公室主任审批;***元以上至***元(含***元)

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