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文档简介

高职院校大学生就业思虑目前,高职院校毕业生就业工作面对的局势依旧特别严重。大学生就业是关系学生利益和学校发展的亲身大事,也是查验高职院校教育质量的一项重要指标。高职院校就业指导工作应当以培育和提高大学生就业能力和职业素质为目的,帮助学生依据个人状况,联合行业特色和职业需求,选择最能切合自己职业兴趣和最能发挥自己能力专长的职业,并经过勤苦学习和不停创新来实现自己的人生价值。一高职院校大学生就业前的思虑与准备1.高职院校大学生正确认识职业规划高职院校大学生就业前应正确认识职业规划的重要意义,明确自己的职业目标,制定长久的职业规划,思虑实现职业目标的策略,最后才能实现自己的职业价值。第一,学生要明确人生的职业目标,这个目标是职业生涯的终极目标,它要求是可推行、可量化、可操作的,而后踊跃思虑实现职业目标的策略;第二,学生要正确评论自己的职业兴趣和能力专长,这些兴趣和专长对实现自己的职业目标有什么帮助,而后仔细评估职业目标和现状之间的差距;第三,学生要正确立位职业方向,从头认识自己的价值并使其增值,明确最理想的工作是什么,思虑为什么感觉这样的工作才是最有价值的工作;第四,学生要制定详细的实行方案和行动计划,为了实现个人的人生目标,需要将终极目标准时间分解成几个递进式的子目标,而后分阶段有步骤地按计划进行推动;第五,学生要擅长发现新的职业机会,提高职业素质和职业能力,不停增强核心职业竞争力,打破并塑造不行代替的自我。2.高职院校大学生就业前的思虑第一,过好思想觉醒关。高职院校正学生展开就业指导过程中,特别有必需适合地进行思想教育和心理指导,这样有益于预防与增强学生战胜忧虑、自卑、自负、依赖、挫折等心理问题的能力,顺利实现就业。第二,过好自我认识关。(1)学生要明确自己的知识构造和能力特色对将来工作岗位的适应性;(2)学生要明确自己已经掌握了哪些职业工作需要的技术,达到了怎样的一个水平;(3)学生要明确能否已经具备了融入社会需要的各样基本能力与行为要求;(4)学生要明确自己还需要要点累积哪些职业工作需要的知识和技术才能真实胜任有关岗位。第三,过好能力转变关。(1)学生要正确立位探究知识的能力,评估自己的学习能力;(2)学生要增强实践操作和拓展技术的能力,提高实践着手能力;(3)学生要增强周密思想解决实质问题的能力,提高办理重要突发事件的能力;(4)学生要锻炼和提高团队合作意识,增强团队合作的能力;(5)学生要培育和发展创新创业的能力,累积将来发明创建的基础。高职院校大学生就业前的准备第一,研究岗位要求。学生要仔细研究职业领域有关岗位的任职要求,明确有关岗位的工作职责和工作规范,认识任职有关岗位所一定具备的学历资历、专业知识、专业技术、工作经验、工作态度、交流能力、合作精神、职业素质等基本要求,着重在平常的学习和工作中累积职业领域有关岗位所一定具备的能力和素质。第二,钻研业务知识。学生要勤苦研究岗位技术,加速业务知识更新,优化业务知识构造,丰富业务知识贮备,掌握过硬本事,提高工作能力,适应行业改革的发展需要,跟上社会发展和时代行进的步伐。第三,掌握岗位技术。学生要努力学好专业基础课和专业实践课,踊跃参加校内校外专业实践活动,踊跃参加职业技术培训,努力获得国家职业资格证书,不停锻炼和提升自己的专业技术,娴熟掌握岗位所要求的各样基本技术。第四,汲取各方资源。学生要宽泛采取、汲取各种社会资源,携手同学、老师、家长、亲戚等各方力量,进一步增强自己的业务技术水平易岗位核心技术,提高自己的就业竞争力和宽阔职业发展空间。第五,坚定职业信心。学生要充分看到有益条件和踊跃要素,看到自己的能力专长,看到国家的扶助政策,看到行业的就业时机,看到学校的帮助举措,看到老师的精心指导,坚定未来职业生涯成功的信心。第六,保持踊跃进步。学生要一直保持一种知识惊慌、本事惊慌、业务惊慌的危机感,把学习作为一种兴趣、一种态度、一种责任、一种习惯、一种需求、一种追求、一种境地和自身进步的阶梯,一直保持不停进步的心态和不达目的不罢手的求知劲头,战胜对付心态、自满心态和烦躁心态,珍惜每一分钟、每一个场合、每一点时间、每一个时机。二高职院校大学生就业时的选择与掌握1.理性就业,扎基础层,拓展上涨通道第一,学生要战胜急躁情绪,力戒急于求成,立足基层发展;第二,学生要着重能力锻炼,踊跃拓展上涨通道,比方操作保护系列的上涨通道:一般操作维护f主要操作保护f高级操作保护;技术业务系列的上涨通道:操作员f管理员f助理管理师f管理师f高级管理师;管理系列的上涨通道:作业长f车间主任f部门经理f公司总监f公司总经理;等等。2.对准需求,自信就业,降低时机成本学生要正确认识准备应聘公司的规模与招聘要求、公司的人际环境、公司能供给的学习条件、公司能供给的福利待遇,客观评论自己的学习能力、交流协调能力、创新能力、应变能力等基本的胜任力,降低时机成本。3.创建市场,自主创业,显现人生才干学生要进行宽泛而精美的市场调研,找寻创业的切入点,准确立位市场细分,占据行业制高点,抢占市场先机,着重技术创新,不停推动自有技术的家产化进度,以发明专利开辟将来。三高职院校大学生就业后的努力与坚持1.珍惜时机,重视文化,守好岗位学生要有在这个公司起码干五年、我要为公司做贡献和创建经济效益的想法,要珍惜进入公司学习和锻炼的时机;要在第一时间意会公司文化和地方文化,认识到公司文化建设对公司发展的巨大作用;仔细履行岗位职责,严守岗位纪律,尽自己的最大努力把每一件事情做到尽善尽美。2.勤奋敬业,扎实忠诚,谦逊慎重学生要认识到工作态度和工作技术会影响职业发展的空间。第一,学生要认识到赐予组织和单位忠诚,你才能获得对组织和单位忠诚的回报;第二,学生要认识到个人价值需要经过学习和工作成就来证明和表现;第三,学生要认识到忠诚给予你学习和工作的激情,忠诚的人感觉学习和工作是享受,不忠诚的人感觉学习和工作是苦力;第四,学生要认识到只有忠诚的人,才可以找到归宿感,组织是你工作的归宿。3.融入团队,学会弃取,显现魅力第一,学生要认识到只有借助组织和单位平台,个人材能有各样发展和实现目标的可能;第二,学生要踊跃融入团队,认识到组织发展最后靠的是全体人员踊跃性、主动性、创建性的发挥,有团队才有个人;第三,学生要学会弃取,懂得舍得是精神、是智慧,更是一种人生境地,懂得舍得,人生的运气就不会太差。4.千锤百炼,提高技术,追求优秀学生要在工作中不停追求优秀,在坚韧不拔学习和创新中努力实现自己价值,努力成为复合型的技术人材,不停登攀技术的顶峰,不停更新自己的知识构造,养成终生学习和勤于思虑的习惯,深谋远虑地办理工作、生活和学习上的每一件事。大学生就业工作是一项综合性、长久性、系统性的工程,高院校教育工作者应解放思想、脚

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