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第页共页酒店员工表扬信六篇酒店员工表扬信六篇酒店员工表扬信篇1尊敬的XX:7月30日中午,我在收快递时不慎将黑色挎包遗落在饭店员工车棚处的自行车上,一小时后接到饭店客务部总监冯涛打来的,说保洁部员工刘全旭师傅捡到了我的背包,让我去三层效劳台领取,这时我才意识到背包丧失,因当时给大成路店买的电视配件,拆包裹时就把背包放到了别人的自行车后座上了,包内有现金1200元,身份证,驾驶证,银行卡等,在失物领取时效劳台员工又详细询问了包内物品的数量并签字登记。刘全旭师傅是我们企业的一线老员工,每次看到他都在默默无闻,任劳任怨的工作在平凡的岗位上,拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在经济高速开展的时期,拜金大行其道的今天,试问有多少人可以抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人可以真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,一名普通的员工却做到了,他的这种做法其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德程度的一面镜子。刘师傅拾金不昧的行为,充分表达了一名普通员工的高尚人格品质和良好社会公德,他的这种行为是对我们传统美德的发扬,他的这种品质是我们现代效劳行业人员所应该具备的根本素质。在此,想他表示衷心的感谢,同时也号召公司全体员工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的开展做出自己应有的奉献。XXXX年X月X日酒店员工表扬信篇2×××××酒店负责人:您好!首先我为×××××××能培养出×××这样认真负责的优质员工而致敬!我是***是××××的〔负责人〕。我行于××年×月××日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是××成员,所以×××领导层非常重视。整个活动前期由酒店的×××经理接待,后期所有细节都是由×××经理亲自来协调和落实。针对此次××会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日〔星期日〕××××早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决才能,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的效劳,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班分开。×××经理这种优质的效劳态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决才能表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到快乐,并预祝贵酒店在今后的工作中获得更大成绩!希望×××酒店能在公开始合给予表扬,以示鼓励。××单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!酒店员工表扬信篇3尊敬的XX:本人于20xx年12月11日到祥华酒店三楼包间消费,不小心遗失钱包一个,第二天一大早才发现,里面有现金3000多,还有卡数张和身份证,当即跑到酒店大堂去问,她们一个小妹在清扫包间的时候捡到了,当场交给经理了,经理放进保险箱了,当天经理不在,所以第三天才取到,里面分文未少,员工的品德高尚,拾金不昧,值得赞扬。XXXX年X月X日酒店员工表扬信篇4汉庭酒店的领导:您好!我是房的房客,在酒店入住期间,感受到贵酒店员工热情、亲切、周到的效劳,让我们在寒冬中感受到了如家人般的温暖.特别感谢负责房清洁工作的员工,每次都认真、仔细地帮我们清扫卫生,天气转凉了,主动为我们更换厚棉被,晾衣架不够了,主动拿出自己的衣架给我们,房间门卡坏了,主动联络工程师修理,给我们提供了很多帮助.希望贵酒店领导可以对她进展表扬,再次表示感谢!20xx年12月12日酒店员工表扬信篇5林美丽:昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的效劳予以肯定,特别赞赏你热情的`接待和周到的效劳。正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是宏大的挑战。面对挑战,你不仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,确实很棒。你的付出是有价值的,不仅为客人的旅途增添了美妙回忆,还使客人对你个人留下良好印象,对某某酒店予以肯定。特此感谢你的优质效劳。希望你再接再厉,使得每位客人都开心入住、满意离店。某某酒店20xx年11月20日酒店员工表扬信篇6您好!首先我为×××××××能培养出×××这样认真负责的优质员工而致敬!我是***是××××的〔负责人〕。我行于××年×月××日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是××成员,所以×××领导层非常重视。整个活动前期由酒店的×××经理接待,后期所有细节都是由×××经理亲自来协调和落实。针对此次××会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日〔星期日〕××××早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决才能,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的效劳,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班分开。×××经理这种优质的效劳态度和尽职尽责的精神让我们
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