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文档简介
05版机械企业安全标准化主要记录表格台账目录安全生产三年规划一览表5年度安全生产工作计划6年度安全生产经费使用计划10年度安全生产经费使用台账11年度安全措施技术改造项目计划汇总表12关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知132023年度安全生产目标分解表15年度安全生产目标分解指标及考核办法16安全生产领导小组安全生产目标及考核办法17安全办公室安全生产目标及考核办法18车间安全生产目标及考核办法20班组安全生产目标及考核办法21安全办公室安全工作计划22车间安全工作计划22班组安全工作计划232023年度安全目标责任书24安全生产目标实施监测记录27筋安全慎生产明目标项实施财监测漏记录锅28捡安全粘生产矮目标薄实施途监测阶记录氏29费安全不生产协目标秆实施剩监测慢记录崇30尽20浅13涉年度测安全矿生产败目标漏完成按效果克评估杆考核蝴记录枕31危安全匆生产移目标疲完成惩效果喷评估式会议超记录好32仗安全贺生产何目标锦完成歇效果境评估在报告唱33躺安全璃生产远目标天和指燃标实皆施计貌划调是整、搏修改乡记录浪34职安全顽生产嘴责任诸制清悬单巷35胸安全欣生产鲜责任宗制落猫实情糠况考当核表逐(一锈)恨36孩安全逢生产跟责任针制落锐实情描况考泰核表昆(二拔)猴37殃安全粉生产惊责任猪制落造实情搂况考死核表尿(三免)盘38怀安全袜生产撕责任躺制落草实情卖况考污核表欧(四伏)父39站安全忘生产奇责任搏制落睁实情伟况考愧核表费(五宫)毒40爬安全季生产药责任盆制落谷实情膛况考弓核表枣(六厨)茶41劳安全抖生产企责任薄制落袍实情株况考嘉核表闷(七读)干42世安全燃生产歪责任停制落决实情发况考卖核表坏(八驱)属43尸安全丈专题战会议念记录弹45逝安全胜法律凳法规平及其抗他要茂求目牌录估46疲标准估规范裁规程没目录沙50蠢主要逝负责光人和喇安全六生产执管理掀人员减统计缸表钉54从安全误会议棍记录滔55煎职工库三级异安全债教育健培训局档案哑56汪安全吃教育增培训凉记录编表拌59枣培训为效果舞评估麻表松60松特种选作业形人员电台帐蜡61帮特种线作业集及危掉险作鉴业人形员健宝康档佣案右62清特种磨作业挽及危剧险作朗业人卵员健少康查煌体表前63栏年度趁安全赠生产鹿事故仪统计效表鼻64僻新改激扩惰“耍三同献时垒”缩资料烟清单泳65木公司可级安辜全检果查表退0候车间狠级安抚全检比查表旁2凳工段堪(班爸组)伶级安柿全检陆查表朋4烘管理沙人员枪巡回围安全摄检查应表枕6以电气双设备哲(专睛业)愚安全瓦检查咸表渗8敏防火叠防爆喷及消规防安孕全检纲查表凤10槽压力伟容器彼、压味力管志道安罩全检铁查表灶12垒危险耳化学歌品安辉全检骆查表服13伏危险特化学艳品储拥罐区在防火甘安全技检查袋表过15屿机械吧设备招安全柔检查熔表述16健季节内性安慰全检巧查表曲18妥监测馒仪表边安全购检查呆表颤20旗厂房烫、建旦筑物纸安全阅检查勉表破21困节假誉日安础全检颗查表鬼22室班组革安全娱活动网记录桃表案23福设备六登记遇卡汪24释设备段设施时台账喘25签安全统设施律台帐锣26冷20但13隙年度膛设备斗设施馅检维楼修计死划汇匆总表肾30焦设备呈设施柔检维取修方猾案射31腔设备最设施拐检修点联络草单努32秀电焊筋机绝卷缘电跃阻定控期测坝试台而账童33累手持外电动搏工具跑移动司电气锄设备还绝缘内定期漫测试练台账期34绣动力于(照县明)逝配电芬箱(各柜、上板)弃台账哨35炼接地们装置助检验冈检测线台账将36才高压比电气统安全妻工器反具登烦记台寸账妥37距导除奏静电押装置证定期毁监测许记录律38造检测佳设备虑台帐胆39靠特种释设备宪台账农40庙安全奋阀、粗压力列开关券、压砍力表出台账螺41赶吊索虫具台惊帐(智钢丝岁绳、写吊带恒、链唱条等慧)梢42事相关懒方名皇录库43慰相关珠方档赚案辛44煌违章狼记录朗登记湖表乞45膏安全宴奖惩斤登记挣表霞46优隐患你整改韵通知份单锦47晃应急塑救援氧预案轮演练军记录喷48臭应急耍演练倡评估确表明49恨重大粪危险粉源辨篮识与者分析伴50凶危险玉源辨馆识和贸评价减汇总舟表游52雷重大跪重要卸危险玉源清他单船53帆职业池危害枣作业子点台娘帐避54反职业涛病及刮疑似谁患者武台账豪55正接触扩危害盘作业系人员舟名单爪56料职业烂危害脱作业拦人员卖健康闪档案尸57雷职业津危害黑防护毁设备忌设施朽档案示58凝职业足危害播作业咱分级惨表摧59报工业煌梯台便台账雄60皆探伤叮设备喊台账会61潜动火三作业插许可煎证据62骨进入撑受限涌空间送作业握许可冒证躁63姓高处胳作业开许可执证梢64授临时穷用电在作业植许可曾证楼65迹临时系用电早申请畏表抬66刘起重某吊装疑作业伍许可纠证纤67觉盲板游抽堵简安全洒作业杜证依68三断路腔作业报许可列证变69阿动土喇安全谷作业映证(被正面判)绩70养动土赴安全坏作业享证杯(背灵面)膛71俭安全沿生产赶三年影规划停一览脾表需编制趋:衔避垃傅顽挂街么呢代马审批燃:裙帆艘鼓拐精斤铅蓬笼择蓄功瓣肥宋犬时间突:二外〇一雄三年淡一哀月二牛十一子日森年度鞠安全屯生产遇工作具计划擦为继列续强疾化安拜全生棍产管爬理和挎监督化,提干高安冠全执听行力序,依难据安保监总充管四冬〔吵20便11歇〕伏1阵28瓦号文叉件精璃神,海按照须《态企业抽安全亦标准锡化基爽本规笔范妄》A傅Q敬/T阶90秀06路-馅20周12挑的具棋体要灰求,砍不断诵提升丑安全覆管理询水平亦,促播使我狐公司嘴的安叠全管馋理水滑平上绿台阶杯,意确保知公司将安全堤标准筹化的脾规范列运行川和公景司安丧全目谁标,遭实现咐公司凶安全疲生产省。穷一、畜工作飞目标指我公病司2沫0骨13龙年的勤安全堤工作狭目标迎为:达1.罩以安竹全生图产为溪中心毕,创序建安子全标乓准化脆“求三级饼”沙达标格企业半。坊2.真逐级蚀签订刘责任月状,锤确保免安全伙责任停制的摩落实罪。屋3.楼丢安全枯率煤10冬0%敌,跳培训宅合格屈率达抵到1苦00旋%;膨特种狼作业胸人员扛培训箩合格淋持证遣上岗晨率达寺到1骂00蒸%;腰重大亡危险遮源与援重大河风险为有效统控制制率达盯到1款00礼%;激事故计隐患谋整改扎率达横到9塘9.菠8%蛮;续职业雄危害忌因素肌达标闪率1欲00堵%;僚死亡隙事故妹率、涂火灾劈事故浑率、馒重大斧设备欠和生谢产事济故率园为零浆;受弦伤事规故8奋00副0工议时损立失率流小于插2迟‰奇;橡职业兼病发示病率危为零偿。类4.恨督转促、权检查棋本单嘉位的亩安全亏生产它工作累,及喉时消挽除生滴产安顾全事与故隐岗患。纸5.他组液织落咸实重牛大安响全技凤术措版施项顺目,茎确保灰安全苗资金桨的有肌效投码入。胶(最夹好明疤确脉项目昏)愚6.最重蕉要工减艺指坏标合背格率挎98钱%靠以上温,主静要设拖备完胖好率客95案%以抬上;郑特种劲设备旦定检美率达兴10般0海%,所确保骡压力而管道痒处于调受控检状态普。惯7.鹊各练类安技全联蜻锁报近警、苍有毒丘有害雹、可贵燃可羊爆气孟体在橡线监秋测装奥置及衔各类薄测爆安、测告毒仪敌器定光检率川10度0%僵,继接电保大护定惑检率窜达到营10梳0%芳,确乱保灵采敏可拍靠。桨8.很各弹避雷释、静浆电设眯施定归检率脾10贞0%碰。租9.峰职业装危害惊因素左检测踪率为刮10彼0%默,花职业颈危害井作业扯人员童体检厚率为樱10表0%撒。坐10出.线本年览度至系少进秀行1害次应浇急预映案综叮合演亲练。章二、耀总体生思路鹅以置“叼安全夺第一助、预塔防为嚷主、欠综合额治理族、安榨全发也展捡”猜为为粱安全末管理嘱方针鞭,以妥推进仆安全挂标准扭化工律作为脾契机狸,以元落实俘安全惠生产引责任周制为棵主线继,以沙“董抓纪稠律、惹夯基择础、元重基衣层、临严管拒理辨”缝为抓翅手,渴以安舟全标嗽准化旁管理凝体系邪为依秒托、碧班组椅建设典为重池点,梦树立涨科学怕理念伐,落刷实各两项措扶施,匹实现遣全年披安全惯生产并目标修,为使我锦公司红生产茧经营溜创造乌一个育安全舱、稳酷定的伤环境辰奠定雅基础拼。叮三、半重点场工作头与主左要措泡施身1未、强宇化安妈全生肌产责宫任和授意识叫,建久立安洽全生漠产长尖效机设制;伪首先懂,建尤立健性全安舰全生率产责段任制落和各痒项规确章制千度,询不断凶完善续的安邻全生观产工迁作机歇制;惑二是循落实行安全禽生产隐目标倡责任歌制,承完善欲主要兆领导稼抓安俗全的匠领导京责任鼓制,逼车间送、科振室一向把手序要和远公司拥签订午安全戏生产贸责任龟状,要缴纳免安全升风险式抵押注金。沫并按石照堆公司旦要求矿,将帽安全巡生产浮指标与分解循到车术间、斗班组泰以及装每一胜名职灿工酒;障同时咱,层预层签核署安累全生壁产责搬任状感。厕三是遵实施饰安全蓄责任佳监控水,重洲心下攻移,贝实现勒安全贸生产富从面旺上指称导向饲项目坚跟踪括的转捐变,诵从事掏后检钩查向已事前堵预防叫的转寒变,恨深入禁生产馆现场首进行舰检查爆督促门,及许时发衰现问挺题、怠治理冰隐患阻、解碧决难危题。纸四是栗每妖个皇班组肯应认序真履善行各自自的歉安全蒙生产析职责徐,形市成一范级抓岁一级尖、一陵级向落一级质负责绞,形警成全资方位板的安待全生扣产责观任体均系。漂五是饼坚持赔“四柄不放霸过”冈原则泽,对奏险肇辞事故签、未误遂事慨故以允及发镜生事乌故的育单位眠和有写关责世任人限进行响严肃邻处理剧,吸圈取教萍训、凝搞好兆安全猴生产尽。商2践、扎取实做婆好安阴全基倡础工肆作两班组辨是安百全生性产管颈理的妹基层匙组织隐,加窄强班忧组的附安全葛基础琴工作板的建谋设,余是保阳证安倒全生玉产形虹势稳线定的辩必要蛛条件远。鱼一是繁车间凑、班拖组必闻须严淹格执御行安东全检拘查表手制度滨。使爪安全项检查蝶表真络正起皱到发商现和仁查明动各种旷危险超和隐走患,傅监督御各项泪安全台规章蓝制度作的实趁施,玩提醒晕职工肝遵章固守纪龄,制锅止违脏章行苹为的乒作用叠。唯二是地强化令安全初培训婆教育遇,提竹高职浊工特印别是删班组跟长、方生产编骨干使的安鲁全意童识及丘安全叨技能烈。发做好垮《安菜全生糠责任统制牧》、青《细安全缓生产去管理副制度询》、碗《台安全康操作贩规程防》凳等规钱章制识度竞培训帽工作友,从津而夯砌实班华组安正全管夜理基庙础。同三是燥明确玉职责筹,落镰实责侦任,孕完善度班组运规程氏、规掘章制翅度、粥标准显及考党核、戚评价叶情况德,消觉除班磁组违少章操溪作、浮违章爱指挥另。铃四是过选树航典型怨,按取照公粥司《受安全细绩效谋考核诸管理耗办法她》对敏班组惊进行凝考评葬,对津优秀梁班组殃长给嫩予表员彰奖遗励,床每具半年博组织油一次闷班组缠长经忆验交州流活漫动,钟充分尚发挥糕典型酬的示点范带厉动作盏用,浆实现梦安全洋生产哨。代3寿、继厘续抓扎好安尼全工好作四豆个关赖键鼠一是遵抓好伟关键绞时间辨(交幕接班逃时间消、节域假日割时间烈、秋溉收、状麦收田等职晃工易科造成离疲劳苹极限咬的时挡间)倒的安裂全。归要建沾立车醋间领搬导参叼加班厌前会宵制度裁及科武室领怨导包座保车役间、啦班组念制度军,及吸时发够现和秃了解帅安全毒生产姜存在息问题组,掌条握安蝇全生年产动身态,皮制定拜切实评可行匹的安舅全生芬产措殊施,肾把事轰故消崇灭在略萌芽圣状态桃。般二是须抓好虑关键荐部位融(重伴大米风险柿、压斗力容框器等叨易造龄成群湿死群撒伤事评故的振部位将)的违安全尸。对临易造片成群蝇死群肯伤事摩故的农关键涨部位滨要时司刻处呜在监昏控、照在控却状态般。建千立健仪全重星大酸风险蛙管理辫制度徒,制椒定演梯练计胞划,郊做到搁半年高组织储演练鹿一次语,并云根据拖每次功演练扔情况西不断荡修订第、完辩善应哀急救吩援预稼案。蓄三是晶抓好桃关键女作业危(特躺种作毙业、词检修强作业刮、交清叉作掀业、疼临时稳作业辈、事枝故处灾理及邪受限谎空间各作业虫等特衣殊环非境作判业)敬的安铅全。环加强润安全格措施凶及责锄任的挺的落份实,渣细化经过程搁管理馒,完论善安裕全确叙认制指度。拒四是垃抓好堡关键亲人员考(安热全意看识差戴、安订全技螺能差感、安屠全素幕质低招的少侵数事止故频抽发者娃)的爽安全骑。对珍关键叔人员办重点泛监管好,重型点培盛训、虹重点那教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自崇的实钉际,限拟定虽实施背计划装,在络保证赠安全闷生产典、杜目绝各既类事瓶故的绞前提尊下,犹确保猜我公碌司各速项生坑产经桶营活秘动的帆顺利细进行伍。胁总经沿理:再20团12四年1永月扑安全旬生产旺领导粮小组洪安全增生产果目标江及考钓核办印法列一、途安全舱职能虎1.但牢固萝树立等“安卸全第害一”键的思啦想,善贯彻皮安全衫生产疲“五遍同时充”原阶则;啊确立谷本单罗位安追全生历产目进标并收组织烘实施络。抚2.辩监督藏考核逼安全裂生产忘责任次目标吨,审递批安冰全生苍产奖据惩方呀案。轰3.仪不间奸断地蔬组织野风险轧评价喂工作送,识倾别与百生产终经营摄活动文有关漠的风飞险和明隐患倚。定污期评岛审或卧检查箭风险强控制服结果龄。根抱据风列险评膛价的关结果殃,落姜实所棋选定奴的风纳险控贸制措与施,合消减牲风险楚,预椅防事桥故的叮发生产。育4.恶组织夫公司壶有关秒部门悲定期伐开展箱各种芦形式保的安词全检展查,侦并迅组速做遥出处采理。赛改善障劳动烦条件捧和年栋度安树全技讨术措岁施计存划,园及时柴解决纲重大粗隐患扮,对贩本单础位无边力解研决的涉重大抹隐患爆,向落上级地有关享部门孕提出征报告麻。积5.愉负责抢评审淘应急奏救援裳预案角的可坚操作赛性,打尤其悬在潜讯在事款件和允突发鸡事故帐发生宫后的担评审昏。顶6.皱编制海企业写年度咏安全扑生产办费用养提取朽比例架和使惯用计铺划,岁对安董全费辫用的碑提取证与使挡用实禾施监抗督检限查。调二、拆分解地目标岛1、从重伤盒及以片上人踢身事兵故控畅制在贼0;冶2、担轻伤肢负伤困频率跨控制改在交5舌‰注以下望;龙3、鼓职业找病和笛急性等中毒脉事故震控制陈在0笔;熔4、溉隐患诞整改满率达张到完90驰%艳以上疲;错5、秆特种悠作业堡持证界上岗婚率达陕到9族5%互以上铅;室6、客安全句生产移工作飞经费脉额度长和及环时性希保障鹊为1罚00款%;语7、沙继续葬完善纷安全气生产锦相关这工作摸,创式建三洞级安唱全标河准化烟达标污企业淋。畏三、扁考核宅办法诱1.挤年内锯公司晓将对亭以上眠目标灶进行趋考核虏,达欺到目眉标要沉求的功,按饱奖惩粗制度睁进行罩奖励辉,达呜不到腾目标诊要求辜的,栗公司付奖惩英制度垄给予令处罚菜。翻2.嚼对于唱玩忽遭职守君,工庆作不育负责办任造碌成一资定后治果的航人员予,公匆司将沸根据迅情节革轻重炉严肃歼处理哄,直抽至追复究刑犬事责拜任。惹3.峰因管备理不酿力致腥使区继域内购存在题的重嚼大安洁全隐序患不障能及鬼时整巨改或落造成脂重大因安全眼事故妇的,相对有馆关责旁任人味员按脚照国犁务院胡《关蛾于特鄙大安凳全事柜故行耍政责沾任追眨究的谜规定楼》给锈予行极政处尘分;巡构成凑犯罪羡的,重依法泪追究跃刑事农责任性。索四、奶附则班1、针本责渣任书太有效啊期限蹲为一皇年,浇即:供20绸12绿年1肾月1耍日戚至恢20式12溉年1蹄2月篇31铜日镰。碑2、惧本责茅任书喷期一统式两如份,胆甲乙辫双方杰各执辣一份耳。壶安全确生产赚领导昏小组团负责翻人签军字:李庆公筋司盖形章:僵摧熊浮灯蹦弄输俱酸安全其办藏公室徐安全董生产碎目标井及考鹊核办骡法协一、滩安全器职能绪1.嗽组织危新入祖厂职睛工和负有关六人员蚀(实喊习、汉培训敢人员纵)按昂三级快教育裳计划只进行聪安全智教育胞,教拉育结鬼束后当组织慈考核哭。朗2.呢宣传吐、贯冬彻国删家有江关安共全生跌产的咽方针仆、政农策。棵协助汗公司讽领导滤贯彻验上级晚有关屠安全究生产杜的指无示,惧及时超转发决上级拿领导方和有张关部貌门的览安全冷生产吵文件证、资鞠料。浩传递采有关器安全线法规格;执屯行化喂工有碍毒有答害工忙种工疫时制开度的架规定宰和女匪工劳天动保秋护的慨规定孕,并锣根据艇职业怎要求乏,做析好新逝工人掀招聘阻(包繁括临蹦时工秩录用冤)和绘职工址调配画工作登。河3水.协首同公朝司有孕关人喉员及恳外部跑专家麦一起市制定她适合鸦本公安司的灭事故惯应急蛾救援迎预案胖,并恋定期紫进行型演练惨,通富过在膊演练缺中发役现的乎问题专不断绒完善碑应急索救援游预案惰。虏4绩.按悦照国贱家有衰关规季定编哑制企汽业专饱用消坟防器魔材的绣配置秒和采口购计仅划、怀并定虎期组摆织检挽验、管维修锁,确浮保消吃防设遥施和眯器材夜完好灯、有另效。纲5诸.组逮织对歌职工惭进行垄安全腥思想位、安含全管匆理和猛安全念技术赔的教否育。钱协同虎办公奇室,黑定期券组织善安全回考核宏。饼6张.负朋责动苏火审均批及绩其筒他特敌种作扛业安旁全忍管理棒工作毒。辉7粘.参把加新伤建、用改建乏、扩银建工燃程及掘大修丈、技剪改技章措项沈目的思劳动抚保护女设施社“三拜同时秩”审暖查、钉验收刻,保萝证符缩合职诱业安茫全卫婆生要联求。肿8易.负袭责各玉类事测故汇秩总、采统计卸上报哈工作尝,主枝管人闹身伤闪亡、轰爆炸牌事故杀的调统查处订理,佛参加未基层融上报戏的各痰类事光故的骨调查窑、处最理和码工伤丢认定桃工作界。岁9敌.对虑各部捆门安叶全生御产工摔作进钱行考安核评挺比,您对在撤安全北生产霸中有预贡献惰者或粥事故剥责任跃者,迎提出库奖惩烫意见皮;会帐同生筋产科济等有括关部届门组坟织开决展安黎全生读产竞闪赛活小动,相总结枕交流老安全策生产亩先进置经验帆;开算展安刷全技漏术研提究,派推广店安全柜生产盒科研皂成果皇、先团进技栏术及沈现代联安全钳管理槽办法偷。秧1燥0亮.经缩常对先职工膊进行查防火窄宣传判教育毅,负钳责义肌务消歇防人益员的塔培训然和管弯理工偶作,幕定期腿组织迟有关斤人员拐进行汗防火暑检查江和演喜习。货1晴1送.协峡助有摘关部失门做胖好职食业病鬼防治润等工呈业卫标生工躬作。脉兵1逼2夹.负但责火拘灾事蓬故、贵破坏炎事故含、伤辈亡事线故的取调查谁、处编理和切统计富上报菊和建鞋档工纽作,圆参加哄各类烧重大气事故靠的调屈查处借理和约工伤严鉴定折工作礼。看二、政分解托目标忆1.谁员工筒安全险教育雨培训准率为懒10餐0%竖,特海种作蚕业人滥员持盖证上锹岗率铜10非0%沙。狐2.别安全舒方针血、良制度奇、文惯件、筑资料愧宣传桥、发岭放率异10牌0玉%。绸3.趋安全司文件训档案朽管理雨完好案率为禽10伪0肯%。馆4览.指安全揪标准亮化文窜件资肃料三补级达拖标惹。曾5卷.有钱关安享全生旬产法源律法狱规、辆标准耳传达旷率1附00那%;样6终.负勿责制醉定培播训计举划,是各种微人员疯按时盼培训狸率1桂00抢%;酷7从.负孙责制姿定检些查计偶划,闻各类就检查嘉执行忽率1窃00身%;裂8铜.兰安全撕检查呢、任隐患笨整改端督促芳复查尊率1箱00梯%;利9盯.作棍业票膀执行醒率1锣00籍%物;救10蚂.与排员工央签订盏合同低时1胆00遵%履型行危恨害告筐知;道11伤.负凉责应丙急预像案的励编制丸、评纸审、资修订僚、演释练及娃教育校培训肢。羡三、突考核蚊办法粒1.垂年内寸公司援将对倾以上英目标霉进行争考核筒,达纤到目拌标要沫求的牵,按继奖惩北制度因进行陵奖励停,达楚不到差目标乒要求讨的,雄公司暴按奖章惩制录度给液予处资罚。袜2.按未达喷标实练行一稿票否尺决,精公司挺给予族取消偿其评殿比先列进的言资格满。瞒3.筋对于欲管理男不力体,造购成员隶工食樱物中僻毒及赔发生怜火灾探事故浴,负象责人郊将受很到严逮重处色罚,饰构成税犯罪仗的,述将追唇究刑董事责炊任。针4.帝重要逮文件史发放燥不及胜时,狼造成疤其它衔严重转后果娇者,摔由部驻门负犬责人娃承担昼,按勉照经制济损泊失度意大小括,进泊行相清应的皱处罚泳。思四、嚼附则手1、剃本责欺任书蓄有效达期限早为一呢年,糟即:氧20驴12趁年1烟月1刘日理至念20期12文年1乔2月沾31号日版。丢2、抗本责跟任书招期一躺式两忍份,乎甲乙脸双方济各执也一份碰。享部门兰负责灶人:冈总经定理挤:瞎车间副安全的生产杨目标月及考岗核办信法庭一、天安全形职能背1.墨负责姓本鉴车间未安全剑生产政及殃设备界安全宾管理倘和安滴全运脂行;锣2.爱负责棵编制宫本单摩位设杠备操投作安炼全技蹄术规辨程及难管理绑制度估;在股编制林设备确维护术、检疯修、荷保养押制度看及方赌案时哗,应阁有可忠靠的兽安全仇卫生占技术题措施设,并碍对执秧行情驾况进局行检虏查监建督;仍3.艘具体叹负责理对本傻单位缠职工完进行混设备己安全症操作擦技术瞒知识张培训路,组塑织设孩备安耕全生善产技刺术练雨兵和妥考核东;宣4.头每天涂深入尺现场寨检查映设备怨安全松运行颤情况假,发私现事金故隐怎患及植时整声改;呈制止庆违章否作业匀、违怪章指颗挥,鼓紧急着情况集下有欺权停剩止作摊业,孤并立孝即报毁请领熄导处输理;输5.斧参加誓本单锤位新腹建、走扩建秧、改宴建工显程设陈计审药查、拳竣工猛验收文;参械加设晌备改笼造、再设备抄操作炭条件主变动叨方案梢的审夹查,牺使之药符合浅安全废技术瓦要求榜;倍6.概发生食设备援和与这设备炉有关四事故叨及时狸报告衔,参湖加设消备和命有关与事故奉的调浆查、伪分析袋;拖7.爸负责攻本车驴间职却工的够车间耕级培讲训,棉负责侍危害挺告知丽,并烧负责千组织招班组催安全辜活动截。崖二、牌分解荷目标甘1、折重伤刮及以之上人乞身事抛故控仆制在均0;忽2、激轻伤晕负伤于频率伶控制不在5距‰窜以下所;滩3、伏职业剖病和碌急性勺中毒络事故北控制藏在0乔;璃4、乏隐患箩整改茧率达煤到9兴0%揉以上蓄;凳5、翼特种侦作业马持证冷上岗翻率达担到9谁5%盖以上菊;缓6、壶完善旬安全违生产吗现场粘整改轿工作血,达臂到三李级安崖全标把准化鸦评审浑要求哈。赵三、胞考核出办法咬1.绪年内忍公司英将对汽以上嫌目标瞒进行刊考核衰,达奏到目健标要伐求的锹,按习奖惩忙制度心进行悬奖励仰,达右不到环目标禁要求鸡的,肯公司凝奖惩葵制度周给予响处罚错。捡2.算自觉往履行鄙法定能义务芹,完衬成年困度目安标;稿未发堆生设躲备安工全事遭故;磁无重缎大安榜全隐矛患,勇一般辆隐患姥整改胞及时种;可恐评为搜安全锤工作点先进仙集体蚕。徒3.挺对于灶玩忽辫职守中,工址作不袋负责担任造末成一查定后季果的狭人员梦,公虽司将瘦根据这情节啊轻重扭严肃补处理鲁,直翅至追屑究刑甚事责兰任。酿4.壶因管亚理不弃力致贝使设灭备存岩在的陡重大赞安全浇隐患裂不能月及时小整改焦或造样成重腹大安血全事舌故的明,对仿有关靠责任跟人员堵按照返国务买院《暴关于偏特大环安全梳事故姥行政他责任迷追究愁的规岗定》茧给予膏行政盏处分阶;构满成犯驰罪的盯,依弱法追担究刑穷事责蛙任。交四、纪附则滋1、呀本责皱任书欧有效能期限止为一淹年,嫂即:归20铜12挠年1租月1测日详至钢20统12娱年1述2月家31航日悲。蝴2、半本责邪任书裳期一磁式两料份,橡甲乙吐双方恐各执骄一份商。告车间摧主任险签字待:炼总经班理避签字谎:间班组愉安全染生产酸目标秃及考爱核办迹法困一、宏安全芽职能资1咽.在远车间脱主任往领导绍下组执织学炮习贯抄彻执忘行车甩间有蝶关的响安全勉规章变制度侮。制捞止违榴章操盘作,访抵制由违章打指挥斗,并卖及时墨上报弟车间杠主任草。华2毯.负病责定野期举然行本寨班组便人员斗的三鼠级安仆全教弦育损培训存。学杠习有障关的遇法规拨法规悠、政卡策和骡安全兴生产锡操作文规程泻,指禁导员朽工正蕉确使杰用安宇全防固护设详施和厚劳动狡保护唐用品量,提陵高班鉴组人掘员的陵安全颂意识询和自调护意妨识。仇是3彼.经气常进漆行现逃场检耗查,搭确定平岗位咐防护题器具眉、设畏备安虽全防孟护装赢置、杆消防倒器材甲是否葛完好什,发围现问琴题马议上通惯知车揪间主南任。都4研.定凤期组设织安暴全活方动,荡认真碍执行眉交接耗班制特度,抱做到旬班前痒讲安悠全、助班中煮检查伟安全张、班个后总窗结安而全。陆5淡.严晚格劳液动纪柿律,研检董查岗提位工防艺指民标及究各项够安全银制度湿执行撤情况紧,发斤现问统题及垄时采鉴取奖服罚措丰施。痒6香.发迎现隐教患要祥及时挎解决狂,作锡好记造录,枕不能棚解决扛的要如上报进领导鹅,同练时采倍取控循制措绕施,个发生披事故强要立激即组荡织抢尼救、滤保护阀现场量,及奇时报芹告。魂7复.组钢织班光组安什全生费产竞迷赛,伤表彰敏先进就,总祸结经妖验;告8.开负责辽班组缸基层刘建设孤、基村础管由理,阁提高砌班组笋管理僻水平稿;保样持生神产作吧业现涉场整顷齐、吊清洁质,实陡现清忘洁文郑明生碗产;逢9计.落会实好但直接塞作业栏的监汇护工减作。淋二、钢分解快目标响1富.僚“浓三违怀现象微”糟为零虽;岸2表.安双全防嘉护设踪施和不劳动玉保护语用品宿使用碍率9兆8%婶。犬三、爬考核谜办法吐1.扶年内材公司窝将对暮以上肯目标碑进行叫考核你,达脂到目烦标要呜求的像,按翠奖惩访制度洗进行避奖励睬,达畏不到恳目标霉要求看的,史公司饱奖惩挺制度据给予条处罚傍。蜡2.飘自觉嫩履行矛法定共义务银,完击成年旨度目遵标;绿本岗种位未旦发生剧安全冻事故尽;无走重大邻安全放隐患按,一哪般隐编患整己改及本时;稼可评饥为安穗全工场作先餐进班起组。率3.绳对于助玩忽布职守恳,工龄作不翻负责克任造妈成一越定后毛果的管人员巩,公埋司将锯根据愁情节叔轻重桶严肃受处理态,直鄙至追任究刑蚊事责裁任。筹4.稿因管滑理不与力致险使区源域内元存在漆的重确大安霜全隐兆患不降能及录时整寒改或炸造成缓重大序安全丙事故圾的,数对有狱关责君任人页员按片照国唐务院弊《关异于特厨大安箩全事修故行曾政责蜘任追送究的汽规定锤》给业予行他政处丝分;叉构成缴犯罪蒸的,治依法缝追究剂刑事冲责任拼。晨四、蔽附则务1、概本责化任书说有效助期限愤为一撞年,蓬即:艘20滔12特年1你月1夸日锁至集20班12枯年1同2月旬31升日世。怖2、负本责巡任书高期一牧式两诉份,绿甲乙辫双方唱各执强一份谎。石班组雀长签必字:互车间为主任农签字桌:刘安全船办公瓦室安候全工唉作计岛划升1、丑教育午培训兵(1眼)员橡工(洪含新老入厂假及转思岗人作员)趁必须冒全部觉经过猜三级暮安全销教育裁,考陆试合阵格后丘方可膊允许伞上岗革,实含习生萄必须休经过厚三级访安全环教育唉和考风试后裙方可性允许破进入会现场峰。裂(2东)公滴司2匀01封2年勒员工极内部汪培训痒,每燃月按桨计划汇结合革生产舌部实万际情舍况及冠公司阅的要愉求,盖对老哥员工误进行载各个绩方面秘安全皆教育绵。壤(3兄)及北时传巧达相灯关安逮全生爹产法择律法武规以堂及公控司安凡全生蹈产规巡章制豪度、术操作套规程地。推(4玩)抓强好特忆种作旺业人秧员的全安全饥培训邀取证旺、复妨审,雁保证淡10皆0%颤有效变持证杰上岗圈。如趋有需吊办新砖证或随复审秋的人艇员,统应提友前2右个月扎与相诞关部抢门联既系,钢及时倾迅速匹办理它好相骑关事瓜宜。档2、蹄安全甩宣传蒜组织担人员旱丰富导安全妄宣传善栏的闲内容病,使越公司聋全体涌员工使能够纯获得酿更多得的知魔识,有从而食提高惊员工陶的安秩全技霞能和匪安全螺意识爸。胞3、通安全柿检查其(1米)每旬日进知行安龙全现衣场检默查。从(2误)定曲期组剂织四燃个季附度的吵安全征大检雕查,坑并应跑做到牛有检石查、塌有落乞实、然有总叔结。你(3蹄)其爸它专悲业检违查,棵节假隆日检愚查,忍月检仍查等圾应要液严格味落实锹,及醉时将洪检查吴结果籍公布舌,总机结事员故教淡训,池表扬券好人吓好事筐。羡4、民应急营预案丢及消铅防演寨习:侵组织无进行为应急谷疏散坐演习最和消轧防演爽习,置提高热全体啊人员尘应对椅突发太事故姻的处区理能皱力。疫5、纯做好炭职业拒病防习治、尚劳动哭保护佣工作确,保角障职仙工安滴全健决康。形(1啦)认发真贯耀彻《而职业叼病防蜂治法识》,常加强滥职业卧病防悠治工蛛作,数要不抽断改虚善作西业场陈所条三件。胀(2毛)加富强劳椒保用壳品的伍管理撤,对班劳保案用品揪的计戚划、咐审批谷、订动购质膀量、琴发放陶把关橡,并越指导谦、督贺促职王工按祸要求融穿戴写、使榨用。吓(3尼)有退计划太地对怖职工忽进行言职业剑健康誉检查畅,保战障职冲工的碧健康镜。在6、抵统一梦协调欠各部隆门进退行安茄全标罗准化肢达标庭创建历,年桐底年劈完成热安全介标准登化三权级达星标。规7、哈安全唇生产端费用莫的提饿取和符使用祝根据符国家象有关购规定恰,举根据泰公司胃实际港情况新按时代按量桶提取花安全梁生产果经费元,穴并雄督促兔会计撞人员赌建立功、填身制安望全生侦产费历用台眨账,该配合除各部坊门组展织落撑实安跳全生裤产工刷作蓬。犁7、捏安全肉工作粒奖惩胁根据惹公司塘制定交的各笑项考能核制须度对灾现场质的违蛛规人冠员进逢行考粪核,烧对做零出安桥全贡拐献的王同志弟进行朴表扬葵、奖贞励。拜车间膏安全搬工作东计划膏1、料积极羊组织五公司须制定的的规巡章制砖度、劫操作时规程僻和安东全知傍识的喷培训幻、教亲育、误学习久、演川练。疗2、丹严格性按照鸽岗位欲安全溉操作趁管理朽规程者工作都,纸合理洁组织肾车间删安全眼生产寇工作漆,积移极完融成公地司布龄置的坛安全贯生产穗各项望任务壤。晨3、馒及时击检查通安全记生产醉各项浑工作技,做成到全汇年重禽大安漆全事烟故析零逝发生王,安惨全事歉故隐蜡患发始现整纪改率惊9些5喉%注以上找。普4、虹积极鞠配合蠢上级完有关葱部门定调查叔生产系事故祝原因污,并帜按“伞四不笨放过涌”原敲则认贪真做都好生义产事肚故的印处理嗓工作订。覆5、炉积极讲参加挤安全族例会袖,及蛮时报屋告存帆在的乏问题该和矛商盾,痕对制汁定的拌对策急应负戏责抓样好落健实工义作。燃6、姨落实圆安全督操作例规程妹和安烦全规电章制勿度,壶对遵悠章守豪纪者揉提出数奖励菠意见哭,对伯违章读蛮干樱者提粘出惩消罚意抖见。抛7、坚根据型公司跌安全抽管理石制度驳等相也关规混定,信制定埋本车择间管钥理细篇则和惰考核泳标准船明细帐,积浑极推衰动安锣全责呢任制钻和安贴全目获标管锋理的谦有效化执行惧,并阁对本领车间底的执邪行情翠况负终责。央8、贞全面知落实仓三级植培训钢教育揪,负馆责组毫织员董工的却车间鲁级安稍全教南育,竖并制劣定日当常班锦组安倚全活游动计紫划,越监督售执行政并将仪日常成安全扩活动膀记录鼓报熊安全旦办派公室谷备案筐待查遇。感9、棕定期测识别找特种响作业谋人员后教育码需求候,保们证特型种作伐业人桑员持否证上滤岗,蚕定期懂检查掉、维耽护、龙保养仅车间昆内各席项设优备设执施,扶保证迟设备纱设施挺的正士常、雨稳定惜、持册续运良转,榴严禁雀员工辰破坏迹或拆吩卸设云备设队施安咽全防讲护装凯置,切保证缴人机轻协调畜、安袋全长邻效运释转。脱10神、负尖责监务督指金导班吼组安纷全工漆作,债监督验班组幅作业恳人员退作业盏情况指,杜鞠绝型“滑三违脱”愚现象蒸和不秀佩戴码劳动注防护然用品循进入兽作业饰现场肝的发谎生。拜班组缘安全般工作碧计划余1、领遵守项公司矩安全电管理英制度成、操汤作规壁程、楚车间请各种慕管理纱和考决核细殿则的棚规定帖,相艳互监君督相该互提新醒,看杜绝粒“因三违寨”汗作业黑行为沈。碰2、绸严格呀按照等岗位辰安全稼操作寻管理致规程躲工作淡,疲合理异组织椒班组纺安全膀生产郑工作爹,积何极完产成屿车间奋布置跟的安男全生樱产各炼项任遇务。蚊3、杯及时萍检查谱当班炎安全恳相关豪各项住情况沟,做欠到全于年重敢大安垮全事罚故规零轰发生腾,安犯全事扭故隐尸患发略现整荐改率头95盼%回以上张。毒4、伟积极炊配合参上级牢有关阻部门掠调查禾生产暮事故萍原因冰,并竹按“略四不魔放过仅”原勺则认炭真做悬好生笼产事绒故的附处理浇工作裙。底5、昨积极港参加凉安全色例会恒,及酿时报响告存赖在的嫂问题堤和矛葱盾,戒对制煤定的孙对策尊应负壁责抓美好落汤实工稿作。雄6、吓落实筑安全海操作得规程讲和安供全规码章制用度,控对遵阴章守群纪者闹提出脊奖励悠意见框,对也违章振蛮干民者提韵出惩牢罚意随见。众山东终省痛××择××肺有限貌公司虑20涛12朴-1吊-4穷山东冤××理××婶有限僚公司榆20征1盐3交年度称安全策目标怕责任怕书朋责任亦部门烛;酸部门鞠第一行责任逝人:罗部门糊(专吧兼)窄安全刘员:桥公司剪主管植领导胖:鸡一、惧工作胖方针盐与承治诺:妈1、严在生剧产活狸动中椒,坚妖定不圈移地胞贯彻近执行话《中馅华人劣民共糕和国轿安全父生产烟法》球和施“昼安全孝第一熟、预奸防为寒主、纯预防散为主旦”娱的安学全生管产方龟针。喉2、甲本部寺门坚端信除廉人力械不可右抗拒盲的自尾然灾摩害外颗,通乒过本易部门籍全体乘职工准的努吓力,社所有乖事故常都应视当可上以预躲防;习任何购隐患辱都应焦当可恼以控仔制;汁所以瞧的违等章都情应当弟可以厘杜绝杰;让造本部进门的四安全滥生产薄逐步呜实现征可控怒、在翁控、双受控铁。腹3、础本部僚门将面依靠脖完善嘴的制幻度、辈健全洒的组邻织、焰切实使的措被施、缺高素梳质的飞职工采使以勒上的莫方针逆与原喇则得香以有僵效贯壳彻。残二、萍安全幅目标丰:盖1、导重伤红及以锋上人满身事线故控梳制在圾0;纺2、要轻伤丧负伤透频率裳控制户在5借‰侮以下跨;尚3、曲职业睡病和兰急性华中毒赔事故蚕控制魄在0即;志4、鼠隐患欲整改欺率达晕到9侍0%初以上枪;牢5、浪特种炸作业准持证兆上岗墓率达崖到9役5%顶以上何;稿6、容安全耳生产歇工作停经费耽额度协和及速时性缓保障链为1遭00挣%;迅7、女继续昆完善票安全企生产腾相关盘工作卵,创牧建三滥级安碍全标故准化寄达标柔企业烈。鲜三、婚保证挎措施晕:植南肥1、异坚持孕“序安全邀第一精、预赶防为秋主让”情的方姥针,栽严格命执行伤有关盗法律忌,法沫规及蝴各种距技术够标准词和规骄章制绪度,缘认真忆落实天本班坚各级啄安全钢责任诵制,苍加强降检查稍考核逃力度岛;洲运嘉2、卖坚持抄开展膝每月裙召开妖一次廉的安巡全例释会,计努力贪解决耐安全父生产何中存举在的苦问题迎,抓士好员悄工的围安全茅培训某和技辛能培春训;懂教育画员工怨养成滥作风臣严谨少,按窃章守赚纪的促良好驻职业换习惯趣。每裤月认危真组泰织落庸实工搅区安父全工阻作计列划,攀做到挠有计思划,睬有组时织,地有落加实,寻保证栋按期冈完成旁,积钞极引沈导员引工开死展好沿安全片文化谁活动吧,做亚到内讽容丰征富,殿有针美对性西。俩麦小3、赚加强技施工钟现场举的安少全管肥理,抹做好法作业怨现场煤危险绞点的占评估总与防崭范工摇作,搬养成垒安全尝技术轨措施忠不完枣善不蹲作业旦的良涛好习浊惯。槽4、储坚持根班前拔会、榴班后构会制轻度,剖每个肉作业柜现场节做到碗班组仿成员蹦任务侵明、艇责任殊清、熄安全虚技术扒措施这完善严,充图分发重挥班摩组安好全员猴和工翻作负辟责人源的安阴全监杯察和导监护齿职能场,杜累绝扩“津三违滴”坟行为大。类5、皂工作婆现场想安全近管理披到位兴,工百作人弄员做际到现凳场作士业标迹准化熔,应攻规范雕化符离合要驾求,园使现沃场实犁现什“哗可控诚、在麦控、庄受控雀”坏。花蚀抓6、谈负责奇督促誓检查凭工作元成员堡正确秤穿着判符合侦劳动蔽安全街防护烂要求孤的工旨作服梅、工资作鞋射、安跨全帽亩,在歪带电或设备冲上作猪业,美进入败危险甘区域况禁止祝穿着叠化纤烦的工闷作服钟。催金真7、闪加强连消防伏安全慈工作者管理饿,按绒季开迹展消往防学印习活庄动,沟每月谈对办崭公场箱所及碎办公拍电器钱安全站用电然和消踪防器况材进眨行消蚊防安动全例厅行检睬查,匀及时播消除托火险食隐患念,积秤极开糠展各父项消要防技竭术培徒训活岛动,秆在重课点防壤火部愧门、损易燃会易爆徐物附眯近工纺作时搬,做混到不篇吸烟趁,按犹消防警安全埋管理吊规定雪动用瓜明火亲。致才铸四、景安全窜奖惩伯:拐执行茅《安保全生功产奖忌惩与课责任脸追究遍制度毛》、骄《安主全生珠产目律标考验核办项法》沸五、麦附则抱:涂本责辟任书第执行蚂期限傍为2蹲00敌12椒年1鞭月1免日至乓12世月3品1日垄。责密任书拾为一佩式两壮份,村双方挺各执抖一份眯,自歼签订牲之日驾起生淋效。心安全佣生产超目标剪实施仪监测较记录乖(第册缓季堵度)醒被考好核部纽门醒安全废生产宰委员贪会(碌领导托小组冶)番考核者日期觉20抬12书.3事.2魔9鞋安全锻生产定目标毙指标皮1、泊重伤怎及以虎上人爹身事匀故控范制在揉0;皇2、飞轻伤可负伤谣频率盛控制采在5俩‰布以下胀;他3、裁职业英病和膏急性坦中毒牌事故绍控制耳在0拜;话4、危隐患驻整改央率达哀到9膏0%悬以上闸;源5、及特种垦作业镜持证迫上岗揭率达浮到9嗽5%碗以上恢;药6、在安全矩生产忧工作讨经费升额度纵和及翼时性俩保障译为1持00猾%;乐7、买继续妖完善辛安全抚生产玉相关糟工作输,创充建三雀级安仙全标伸准化鼓达标偿企业育。惜目标偷完成疏情况誉是否暑完成茎:盆□瓦是鸡谷□查否劣若未膨完成贵,原健因为犁:鸦实施由计划汽履行掩情况走计划厦履行军情况卫:苍□骑良好璃至垂□卵差汽狭□蛛未履买行技若履制行情吊况差概或未瓦履行宣,原肢因为讽:江季度耐考核姿意见及□饱优良绒螺滔□并合格砖运今触盗护蹲炸愿葬□穴不合渔格执全哨若不破合格判,处泪理意管见为铜:烦制表饥安全旗办公隶室应考核鞭部门务总经介理爽安全窗生产漠目标婆实施锋监测汽记录顶(第凤潮季夫度)算安全板生产亭目标来实施鲁监测寸记录抗(第拿秘季下度)朝被考宾核部顺门云具体他的遗车间寇考核柏日期断20舍12馋.3秆.2销9兵安全誉生产到目标城指标糕1、锐重伤戏及以偏上人狠身事青故控遭制在虫0;料2、射轻伤演负伤趟频率离控制耽在5齐‰死以下马;狼3、史职业厌病和巷急性届中毒恩事故胳控制贼在0阅;调4、织隐患会整改跌率达由到9臭0%拜以上悉;毁5、右特种焦作业薄持证树上岗联率达蛇到9纹5%梯以上勤;姓6、闯完善鸦安全衔生产浮现场卵整改淋工作晶,达用到三隆级安鼠全标届准化似评审旨要求疗。拣目标胃完成付情况吴是否禾完成薪:曲□夕是述熄□典否涌若未曲完成碌,原漂因为纷:填实施耗计划非履行棉情况冷计划机履行严情况夸:门□伍良好弦土繁□楼差哭改□残未履墙行不若履谷行情说况差灰或未栏履行海,原壁因为控:畜季度林考核寻意见桌□鼻优良传挖撤□重合格笼多躬迹苦慎使雹笋醉□蝶不合螺格根析下若不仰合格充,处涌理意闭见为义:拉制表已考核扯部门房安全嘱生产毅目标犹实施锯监测桃记录宪(第蛮平季曾度)拦被考绵核部当门示具体绳的班跑组漂考核锐日期升20描12技.3忙.2膝9近安全胳生产命目标豆指标鼠1.伍“语三违秤现象绍”液为零侮;筛2.垫安全婶防护佣设施矛和劳旧动保弹护用麦品使叔用率衰98混%。受目标掘完成字情况塞是否铸完成支:呼□巧是具母□粮否则若未择完成校,原水因为谢:膀实施饱计划拨履行英情况录计划殊履行弊情况蔬:术□鼠良好产晌银□共差火封□罢未履晒行米若履神行情目况差脆或未恩履行锣,原谱因为论:富季度田考核厌意见始□健优良环悲炉□博合格其听格走将制遮棍稳鼓□暴不合眨格筹宿肚若不肢合格饲,处秘理意听见为避:猜制表纽考核聋部门卫20沙1稼3惯年度磨安全放生产枝目标批完成昆效果盼评估怪考核乳记录驾组织泪完成杂情况械效果逼评估意奖惩做决定堂目标衔和计瞧划调星整敞安全昌生产芝领导补小组惊□爽完成杆□妨未完唱成信□椅良好沾□撒差践□秋需要均□刻不需珍要她安全前办除公室兔□胜完成穷□秆未完姑成转□挠良好延□漆差扑□隆需要堡□犯不需注要搭车间凉□婚完成屈□无未完妨成挂□级良好貌□为差三□芽需要辛□粮不需灾要段班组绍
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