2022年度编辑部工作计划(新版)

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2022年度编辑部工作方案(新

版)

Throughtheworkplan,youcanmakeaplanforfutureworkandworkoutadetailedplan;theworkplanfunctiongreatlyimprovesworkefficiency.

(工作方案)

部门：_______________________

姓名：_______________________

日期：_______________________

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2022年度编辑部工作方案(新版)

导语：通过工作方案，可以对将来工作举行一个规划，制定出具体方案；这样

能让工作更有条理性，还能对工作举行全局的管理，可以更好的应对工作中遇

到的问题，工作方案功能对提升工作效率有很大提升。

编辑部作为我校对外宣扬的窗口,对小学的文化建设、特色进展举行准时、有效的宣扬，对小学老师举行真切、有力的采访报道，增加小学的吸引力和感召力，呈现小学文化特色，呈现我校老师风范，为教师们搭建沟通的平台。

2022年，编辑部的工作方案如下：

一.总体决定

1.按期召开例会，每周一次(特别状况灵便变换)。成员彼此沟通周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织支配编辑部的相关事宜。

2.出版《师之趣》周报和季刊。面对校园外老师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。

3.乐观主动地举办的各类活动，将老师的特色与活力呈现出

来，并举行乐观报道。扩大宣扬力度，把小学的新闻、亮点等准时、精确     的报道出去，促进我校与其他小学之间的沟通和学习。

4.我部将更加

5.我部将更好地和其他各部融合在一起，乐观和兄弟部分合作组织常识比赛，从而更好地促进各部之间的配合，更好地完成各项任务。

二.详细支配

一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即2022年合订本，总结20XX17年度工作，召开总结沟通会。责任人：卜庆振、乔波二月份：组织编辑《师之趣》2022寒假网络版，开展网络读书沟通活动一次。责任人：王芳、刘方华

三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即小学文化读本)。责任人：权柯柯、焦政四月份：组织开展读书沟通活动，举办2022年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红

五月份：组织老师演讲竞赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣

六月份：举办九年级离校课程相关活动。进行2022年第2期网上论坛。责任人：焦成杰、李超

七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：卜庆振、乔波

八月份：组织编辑《师之趣》2022暑假网络版，开展网络读书沟通活动两次。责任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作沟通活动。进行2022年第3期网上论坛。责任人：尚昌英、卜庆振

十月份：组织秋游采风活动。编辑出版《春蕾2022-2022学年度合订本》、《师之趣2022秋季刊——校本课程专号》。责任人：赵桂芸、王新

十一月份：开展了“师之趣教导征文活动”。进行2022年第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯

十二月份：评比“师之趣编辑部2022年度人物”，组织年度总结沟通活动。责任人：焦成杰、李超

同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让教师们越发开心地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完美工作方案，发觉问题准时订正，通过开展一系列活动，调动部员乐观性，力求编辑部的工作更上一层楼。