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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档技质部正职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面包装费用吨产品可控管理费用顾客方面售后服务满意度现场服务满意度内部营运流程方面退换货量成品率降价损失学习与成长方面员工建议数员工生产率综合得分精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档_____财年第__季度绩效复谈工作记录部门/处时间年月日隔级上级姓名：职位：参与人姓名、职位：被考核人姓名：职位：双方是否就绩效考核结果和原因达成一致？如果存在分歧，主要分歧点：双方达成一致的地方：部门处理意见和建议：处理结果（部门人力资源工作者应记录部门处理意见和建议的执行结果并归档保存）记录人：年月日被考核人签字：参加人员签字：隔级上级签字：

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