电气工段长考核手册

山西金晖煤焦化工二○○四年员工考核手册部门：机动部岗位：电气工段长考核者：机动部部长职工姓名：箱电气纠工段巴长宝一、颗职位侦基础饼资料双岗位件名称防：鸦电气夸工段练长饮职位把级别匀：赠岗位园定员阀：嚷1啦直接繁上级拍：算机愉动部雾部长扩直接消下级津：狸电恒气班忘组长夕职位砖摘要屠：汤全面晃负责酬电气效工段堤的日牙常工登作届工作照环境果：正毫常工县作环烧境；辞讲工作抛时间急：以私正常康工作沾时间苏为主违；疼工作课协作迷关系唐：牙内部纸：公平司各答生产虑车间遗与部跟门；桃外部冶：柜岗位剂职责泳：隶负责发电气沾工段齿的安乱全工旧作，状确保暴工作蒜顺利怨完成钢；肃负责兆电气渴工段汽日常扰工作格安排幼，组疯织电龙气人声员及某时完退成特亮殊操破作和胁事故围处理劲；的认真维执行材交接表班、龟设备绞巡检摔、维佛护与润保养渠等，邮抓好可本工湿段的跑基础惰管理烈工作拘；和负责傲完成抵每年汗、月灰的总毫结和急做好偶下年掠、月捕的计快划；絮及时师传达各机动显部领躬导的冻会议筑精神太，分温解与缠安排挺上级谁布置瓶的任鼻务；近负责耀定期湾对员释工进签行安买全思幅想教宴育，洽并进灶行考献核；傅负责跟组织乱员工狭学好积电业虚安全蒙生产剩并严虚格执咬行；养负责晕组织挥调整涝厂区睛的供客电负享荷，傅更换窑电气贱方面视的特沈殊元毒件或浴大型竖电气致设备久；醋负责折加装压临时孤临时亦线路剧，对剩电气宁设备哪进行积改造疤；牙完成皂上级酿交给躺的其久它任逝务。末二、职岗位魂职权人权饥对本治工段伏所属普员工漏处以输警告次、停叮职检松查处殃分,蔽有提购议权巾；残对本可工段妙所属芳员工究的转赚正、如晋级崭与解饱聘,竞有提糠议权丘；婚对直蛛接下富级的疗工作畏,有填调整淋建议撇权。事权裳对电映气工恨段所巴属员改工有贴临时鸡调配选权、够对本趋工段女工作票有全舌面指亮挥权浑；变对本招工段构违反降规章于制度裤或玩以忽职董守造援成的斑事故酒，有抽权提鉴出处言理意醒见；算对违广章作寸业有清制止戴权，驶对屡省教不凳改者佩有停缩止其湾工作捎并进统行教海育和典处理赢的权家力；率对本替工段颤行政吸、生姿产、油检修如有全置面的舒指挥帮权；嘉对本毁工段袭的日纺常管然理事聚务有向直接狐指挥刺、处卫置、携决策令权；认对本内工段厦所属英员工决的工依作绩段效，英有考夹核权非；粗对本港工段跌分管悄范围扶外车战间重岗大管那理活挖动的将知情燥权、龙建议普权。蚊岗位典责任付：碰对在断职责是履行美中因长处置纽失当菌而导榜致的本损失希负责目；谢对本捆工段偶发生做生产暗事故肯、安嫩全事艺故、手质量常事故篮，负容直接毅领导早责任摧；第对本击工段主设备握的日死常维吴护不郊当，度负直奶接领芬导责拜任；吴对在势职责卧履行招中因野处置爪失当耍而导日致的亭损失购负责式；码对部齿门对退本工级段的呜各项宗考核示成果堂，负权领导艇责任壤；季对工握段内舰所有码员工霉的人治身安稀全担禽负责隙任；材对所备有仪夕表、尊通讯签、设缝备的胜安全弱及正株常运作行担桌负责碍任；梢对本肥工段宋的人杜为事足故负疫责；度对上斯级下购达任奖务的数完成阀情况偏负责刘。代四、六任职护资格营：盲中专依（高霉中）素以上雀学历岩；扣三年莫以上换企业坡任职出的相墨关工浓作经侦历，购熟练胆掌握架电工匹专业袄知识给；申年龄额：1隔8岁六以上挣，性烦别不班限筛五、舌办公短设备新：猎电工渣用具督、摇素表、袖万用勒表、烧钳形粒表、港温度掠仪。施20休04扯年臭1月读考核裤表竞关键母考核讲指标裹扣分秀设备甜正常养运行章无事袍故。拔检修河率1写00急％洞每发番生一兽次扣照两分悬关键续指标垫扣分岔合计傻（1皱）衔月度忽重点淡工作避内容慨完成腊标准按标准著分闪得分钢10吐10僻10网月度终重点旗工作攻平均溪得分仍（2梳）讨领导玉交办弯的其砌他工柿作裂内容忽完成罩标准微标准舰分仙得分列10抢10驾10泽10墨领导诚交办陪的其驻他工猫作平喂均得恨分（粮3）嘉其他破扣分刘（4坝）从事由敬扣分滋其他醋得分宜（5狼）穷事由张得分盯得分判[(派2)箩+(肯3)丸]柔÷末2－按(1翠)－访(4债)+拨(5杠)请考核河者签雕名：虾20露04纪年学2月咏考核同表蛾关键饺考核愁指标滑扣分眨设备镰正常租运行诸无事伞故。亚检修稳率1迟00成％看每发洲生一灯次扣坏两分扇关键痛指标红扣分郑合计肾（1芽）逢月度续重点依工作肠内容婆完成士标准筛标准滋分作得分竟10裹10括10盟月度叼重点丙工作湾平均必得分责（2闪）响领导皮交办泪的其于他工风作屿内容冤完成克标准别标准勉分基得分汇10句10心10缎10出领导砍交办鱼的其削他工得作平辨均得石分（泉3）超其他麻扣分驼（4碰）田事由坑扣分现其他辛得分忽（5命）取事由葛得分诸得分帐[(肿2)湾+(留3)盐]骆÷幸2－归(1煮)－考(4岁)+兼(5懂)尿考核很者签仇名：咳20称04到年携3月中考核策表舍关键惭考核捧指标吊扣分蓄设备芝正常按运行浊无事米故。疗检修越率1厦00油％爽每发鸭生一普次扣陕两分煤关键蜓指标识扣分退合计成（1纹）泪月度普重点命工作轰内容裹完成洋标准强标准辆分论得分斯10始10毅10仿月度虚重点防工作胶平均舰得分粗（2闹）序领导去交办礼的其去他工屡作铅内容惜完成艺标准朵标准慕分挥得分画10里10置10魂10弊领导叨交办畏的其势他工辜作平什均得抹分（霸3）柳其他汇扣分注（4四）驾事由蓬扣分隙其他滴得分域（5平）有事由瞎得分羡得分退[(失2)米+(贯3)渠]陪÷逼2－问(1狡)－旋(4共)+骑(5卵)举考核微者签校名：控20质04衬年唇4月劲考核粒表回关键庄考核悔指标顿扣分矩设备寒正常微运行悉无事开故。蜘检修尼率1秒00胖％等每发仍生一摔次扣怒两分酿关键蹄指标卖扣分吨合计层（1良）式月度罩重点季工作趁内容亲完成仙标准挤标准览分孙得分捷10针10半10束月度并重点趟工作良平均蔑得分索（2鞋）已领导前交办自的其龙他工谱作惨内容侨完成预标准饱标准艳分柿得分溪10绢10授10体10朗领导无交办穗的其育他工厉作平插均得笨分（朝3）茫其他尝扣分或（4脖）德事由药扣分幻其他肾得分三（5塑）让事由互得分谦得分萝[(视2)换+(葵3)商]方÷福2－虫(1怕)－己(4半)+肾(5驰)丰考核吃者签隐名：男20棵04暖年阀5月好考核锅表灵关键冠考核汤指标铜扣分饱设备课正常磁运行都无事怕故。酒检修起率1愧00讨％霜每发心生一祥次扣帖两分意关键绑指标糠扣分造合计幼（1遍）烤月度条重点日工作梯内容思完成贵标准幕标准库分加得分贯10堤10向10胶月度宽重点医工作却平均辆得分第（2垒）杏领导冻交办塔的其万他工翠作慌内容牌完成搬标准浅标准景分喝得分跌10挖10脆10烦10崖领导绒交办爹的其蔑他工薯作平狂均得封分（佛3）阳其他链扣分雕（4恢）讯事由或扣分横其他错得分笋（5灶）忠事由笋得分遥得分碧[(洲2)顶+(席3)纺]故÷咽2－容(1健)－蓝(4学)+耀(5坐)玻考核泻者签酿名：下20渠04役年霉6月住考核荒表离关键姑考核君指标液扣分殖设备怨正常胃运行躁无事隐故。么检修生率1絮00愿％证每发奶生一塘次扣赵两分咬关键雨指标劫扣分私合计帅（1德）催月度奸重点宵工作夫内容透完成窄标准昆标准巡分杏得分顿10长10票10备月度读重点遵工作州平均照得分孝（2蹈）药领导岂交办差的其杨他工确作御内容先完成册标准升标准巷分附得分牛10士10影10骡10凑领导凉交办妙的其芒他工矩作平配均得误分（磨3）淹其他踩扣分仿（4葱）雾事由痰扣分破其他司得分敬（5视）温事由姥得分员得分仅[(兽2)手+(柔3)鼻]规÷逮2－咸(1泰)－戏(4驶)+月(5列)苍考核启者签受名：四20津04贵年致7月拨考核来表北关键保考核螺指标芬扣分作设备屯正常作运行遍无事梦故。券检修会率1垫00迅％骆每发沉生一乒次扣保两分酸关键峰指标肆扣分宝合计筹（1谣）浴月度馋重点士工作们内容留完成问标准淡标准为分泪得分婆10饰10予10麻月度认重点鸽工作她平均枪得分地（2瘦）剂领导斩交办卧的其输他工奶作羡内容忙完成持标准助标准默分佣得分叹10触10斧10耽10建领导忽交办络的其业他工寨作平贼均得券分（灭3）毒其他革扣分播（4蹲）志事由伪扣分固其他任得分部（5把）丝事由香得分勿得分果[(继2)俘+(家3)虫]盾÷帅2－挑(1淋)－伶(4私)+界(5宴)渠考核鬼者签同名：肌20磨04棵年较8月旗考核风表备关键撞考核郑指标贡扣分晓设备惊正常专运行怕无事炸故。躲检修搅率1脸00主％茎每发理生一轮次扣赚两分鞋关键汽指标登扣分榨合计纽（1纠）皮月度碌重点隆工作沉内容依完成仓标准播标准彼分援得分鸭10青10卡10介月度誉重点坡工作详平均首得分零（2纳）准领导猴交办裂的其领他工遮作夕内容汉完成吨标准为标准羞分油得分洒10顺10边10魔10装领导顷交办盒的其孩他工研作平璃均得顷分（饿3）絮其他处扣分膜（4矛）升事由稍扣分门其他霜得分梳（5锁）赌事由尚得分壳得分纷[(箱2)集+(去3)败]解÷廊2－狂(1喂)－状(4界)+币(5潜)欧考核甚者签停名：拐20些04赖年独9月次考核更表伪关键津考核煎指标弄扣分昂设备愉正常证运行读无事期故。绪检修营率1迹00肃％惧每发米生一织次扣妙两分序关键蓄指标寇扣分腐合计积（1荒）捡月度脱重点签工作途内容吉完成州标准咬标准宾分提得分抵10初10曲10翠月度洽重点意工作衡平均轿得分召（2漏）赶领导济交办妈的其扩他工昼作歇内容堵完成帅标准碗标准晕分薄得分熟10弊10内10私10扶领导搞交办尾的其旬他工拒作平袋均得思分（况3）伐其他秆扣分茶（4覆）秒事由术扣分盲其他做得分冒（5乔）智事由驳得分乒得分掉[(永2)凭+(明3)晶]笔÷以2－城(1让)－惨(4与)+农(5授)陵考核滤者签格名：竞20岩04掉年伸10孕月考渡核表笨关键好考核史指标校扣分饱设备挣正常氧运行殊无事务故。彩检修出率1顽00告％打每发咸生一铲次扣汽两分颤关键用指标异扣分较合计晶（1蓬）束月度毯重点勿工作什内容中完成走标准舟标准见分笑得分助10星10议10宫月度抖重点秘工作尊平均音得分水（2黑）呈领导桂交办贪的其位他工雄作阔内容坊完成祝标准森标准识分煤得分拣10亡10辫10驰10慧领导剃交办抛的其亦他工浅作平侧均得欺分（袜3）庆其他丝扣分搞（4永）缠事由承扣分例其他妄得分尤（5冠）涂事由附得分凑得分党[(扛2)研+(锻3)袋]贪÷粘2－筑(1谁)－坏(4翻)+芽(5读)远考核摔者签械名：顶20斤04远年柄11渔月考季核表涛关键圾考核脚指标病扣分窑设备惯正常遇运行于无事哑故。推检修固率1撕00笛％勉每发访生一舍次扣退两分浪关键裹指标狗扣分绘合计暂（1河）为月度纲重点引工作跑内容颠完成埋标准苗标准抬分父得分怕10兔10俗10士月度脏重点穗工作已平均车得分给（2雹）秆领导扫交办帮的其半他工凝作异内容己完成东标准蔑标准洗分战得分屠10键10最10鸦10太领导笋交办淹的其决他工醉作平添均得拨分（套3）氏其他特扣分以（4疾）独事由狼扣分疑其他喉得分兔（5蚂）昏事由飘得分院得分单[(眼2)胜+(涨3)挽]定÷量2－踩(1俩)－哭(4授)+灯(5倦)岛考核拔者签但名：兵20甚04冈年角12雀月考潜核表同关键婶考核末指标艳扣分美设备为正常受运行薯无事聚故。裤检修秒率1