


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采购员个人求职简历
姓名:佘女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖南-娄底年龄:28
现所在地:广东-东莞身高:163cm
盼望地区:广东-广州、广东-东莞、广东-珠海、广东-深圳、广东-佛山
盼望岗位:客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
物流/选购类-选购专员/助理
物流/选购类-选购管理员
寻求职位:高级选购师、sourcing(供应商管理)、CSR客户服务
待遇要求:可面议要求供应住宿
最快到岗:随时到岗
训练经受
2023-10~至今广东外贸外语高校国际贸易大专
培训经受
2023-01~2023-07东莞莫仕连接器有限公司培训中心客户应对技巧办公英语的学习
2023-09~2023-12东莞莫仕连接器有限公司培训中心SAP系统管理选购作业流程
2023-09~2023-12东莞博雅训练中心电脑办公计算机一级证
工作阅历至今8年2月工作阅历,曾在3家公司工作
***公司名称(2023-09~至今)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担当职位:选购员岗位类别:选购管理员
工作描述:1,负责连接器各种组装材料,包括HSG(塑胶件),TML(五金冲压件端子),SHELL(五金冲压件铁壳)以及一些五金配件.
从新机种开头,查找合适材料供应资源,询价比价议价选定合适供应商,从供应商第一次送样开头追塑到正式量产,有5pinusb,SATA及MINIKK系列等新产品的导入;
2,负责追踪量产需求供应,实时处理缺料瓶颈与品质问题,熟识塑胶冲压见成本分析,降低成本,每个月都能超额完成目标降价金额,FY11年平均每月节约金额15KUSD.
每个月完成:选购库存呆料PPV订单管理供应商货款模具管理;
3,与相关部门作良好协作沟通;定期对供应商,包括电镀供应商及直接供应商进行年度稽核;及新供应商进行导入评鉴。
4,了解做各种选购报表,娴熟多种函数公式,例如,每月costsavingGRValuereport,每天的billingbackloganalysis.
离职缘由:公司调整,为寻求更好的进展
***公司名称(2023-04~2023-09)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担当职位:Sourcing供应商管理选购员岗位类别:选购管理员
工作描述:1,查找开发供应商资源,评鉴缉核建立维护供应商系统,进行季度年度策略性议价,分析材料成本价格走向,熟识塑胶小五金及冲压部件成本价值分析并熟识精通电子选购工作,对材料特性了解和供应商管理有优秀的实战阅历,期间有评估20家合格供应商,达到公司企业生产标准,使供应商合格率达98%以上.与供应商季度及年度议价,每年为公司节约200万RMB。
2,熟识SAP操作,熟识MRP,及熟识铜线铁芯及外包电感选购作业流程.了解相关进出口和海关学问,处理供应商交期品质追踪及付款事宜.负责材料料号有500多个料号,入料有外购和JIT模式.每周review库存呆料订单处理.工作之余定期参与公司内部培训课程,不断提高职业技能素养.
离职缘由:寻求更好的进展
***公司名称(2023-10~2023-03)
公司性质:私营企业行业类别:其他
担当职位:经营老板岗位类别:其他相关职位
工作描述:情缘休闲餐厅是自家经营的一家湘菜馆,主要负责从转店面到装修再到聘请厨师服务员,至日常运转等等相关工作.把一家即将倒闭的餐馆,经过半年,营业额增加了100%.
离职缘由:为了更好的提升自己
技能专长
专业职称:国际贸易
计算机水平:全国计算机等级考试一级
计算机具体技能:计算机office基本操作,excel程序编写。
各种公式运用
技能专长:娴熟把握SAP应用软件及OFFICE办公自动化操作系统.
六年的专业选购管理阅历,胜利开发建立维护多家合适的.供应链,保证所需产品与服务的正常供应.掌握并削减选购直接与间接成本,处理品质及交期问题,管理掌握好选购相关文件信息.
语言力量
一般话:流利粤语:一般
英语水平:英语专业PETS-3口语一般
英语:良好
求职意向
进展方向:因学国际贸易专业,盼望找对口工作,在国际物流管控上有更好的进展,能充分展现自我和实现自我!
月薪盼望税前4500以上.
其他要求:盼望职位:选购专员;sourcing高级管理,只想找一片真正能呈现自己力量,实现自我的天空,而不是期望从中得到的待遇!
我信任,机会会留给有预备的人!
自身状况
自我评价:开朗,大方,诚恳,具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 注册会计师实务考点试题及答案
- 2024年人力资源管理师实战试题及答案
- 2024年陪诊师考试通过率及试题及答案
- 2025年甘肃省建筑安全员知识题库及答案
- 生态环境修复的地理策略试题及答案
- 提高电化学传感器中电极稳定性
- 国际物流师面临的变化与挑战试题及答案
- 物联网智能家居设备安装与配置手册
- 农业科技现代农业种植技术及农产品深加工方案
- 新疆新源县九年级历史上册 第16课 殖民地人民的抗争教学实录 新人教版
- 受限空间安全培训
- 2025-2030中国城市和干线铁路信号设备行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025上半年贵州成黔企业(集团)有限公司招聘管理人员20人笔试参考题库附带答案详解
- 湖北省武汉市2025届高三下学期二月调研考试数学试卷
- 2025年志愿服务知识竞赛考试题(附答案)
- 上海市徐汇区上海中学2024-2025学年高一下学期3月月考地理试题(含答案)
- 二零二五年度研学旅行基地运营管理合同协议
- 仓储场所消防安全培训
- 大学课件-电路分析基础
- 2025年中国流行成分和原料消费深度洞察白皮书
- 2025年昆明长水机场勤务员招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论