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文档简介

公司识别证使用制度1.定义公司识别证（以下简称“识别证”）是由公司办公室颁发的员工工作所需的身份识别信息，主要用于员工出入公司场所、参加公司活动或执行公司任务时的身份认证。2.发放与管理2.1发放公司向新员工发放识别证，并要求新员工填写识别证申请表格。识别证必须在面试过后签订聘用合同后方可发放。2.2管理2.2.1保管识别证是员工的重要身份信息，应妥善保管，避免遗失、损毁或被盗用。员工应该在不需要使用识别证时，统一交由公司办公室保管，以免造成信息泄露。2.2.2使用员工应当遵守公司的安全规定，识别证仅限自己使用，不得借给他人。员工应当确保识别证的安全性，并注意保密，不得将识别证在公共场合随意展示。2.2.3丢失、损毁或被盗用处理员工发现自己的识别证丢失、损毁或被盗用时，应当立即向公司办公室报告，办公室将及时修改相关信息和权限。3.识别证的使用公司的员工在工作中应当随身携带识别证，以供出入公司内部场所或执行公司任务时的身份认证。3.1识别证的使用范围员工可以使用识别证进入公司内部场所、参加公司内部活动或执行公司任务，包括但不限于：进入公司办公区域参加团队会议出差或外出执行公司任务3.2识别证的禁止使用员工不得将识别证用于以下行为：偷盗公司机密或其他机密信息；盗用其他员工的身份证明进行不正当活动；冒充其他员工参与不正当活动；为他人提供入场服务。3.3私自修改识别证信息和权限的严重后果员工不得私自修改识别证信息和权限，如发生此类行为，将面临以下后果：扰乱公司内部工作秩序；影响公司的商誉和声誉；可能触犯国家法律和法规。4.其他注意事项4.1临时工识别证的使用公司在招聘临时工等短期从事工作的人员时，可临时发放识别证，该类识别证在使用后应当立即归还。4.2退休、辞职员工处理员工因退休、辞职等原因离开公司后，应当交还识别证，公司办公室将及时处理相关信息和权限。5.结束语识别证作为公司员工的重要身份信息，应当严格管理和使用。员工应当始终牢记保密责任，确保公

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