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PAGEPAGE1通防工区防火检查员岗位责任制及考核细则一、通防工区防火检查员岗位责任制为了保障单位和人民群众的生命和财产安全，加强火灾隐患的防控，广泛推进火灾防控及宣传教育工作，通防工区成立了防火检查员岗位，其职责和责任如下：1.负责对通防工区内建筑、设施、场所的火灾隐患进行检查，及时发现并督促领导部门进行整改。2.编制火灾防范建议书及整改方案，向有关领导部门提出并督促检查落实。3.结合通防工区的实际情况，向领导部门献计献策，提高火灾防范意识，增加火灾防范知识。4.负责制定通防工区的防火准备和处置预案，并参与组织开展防火演练和应急处置工作。5.及时掌握与火灾防控相关的法律法规和政策变化，参与制定通防工区防火管理规定和制度，并监督执行落实。6.对于发生的火灾事故进行调查，提出合理的防灾建议，协助领导部门维护公共安全。二、通防工区防火检查员岗位考核细则为了提高通防工区的防火工作水平，通过开展防火检查员的考核，评估其工作能力和业绩，促进通防工区防火检查员岗位的职责履行，建立考核制度如下：1.考核内容（1）岗位责任：主要考核防火检查员是否完成了岗位职责和职责要求；包括提出火灾隐患和整改建议等。（2）防火技能：主要考核防火检查员对于防火常识和火灾防范技能的熟练程度；包括防火演练指导、火灾逃生、灭火方法等。（3）绩效考核：主要考核防火检查员在岗位工作中取得的业绩；包括整改率、防控效果、问题解决率等。2.考核标准（1）优秀：在各项考核内容中均表现出色，岗位责任履行完善，防火技能熟练，绩效优异。（2）良好：在各项考核内容中表现较为出色，岗位责任履行到位，防火技能掌握较好，绩效较好。（3）合格：在各项考核内容中表现一般，岗位责任履行如常，防火技能熟练度尚可，绩效基本达标。（4）不合格：在各项考核内容中表现较差，岗位责任履行不到位，防火技能熟练度较低，绩效达标率低。3.考核流程（1）制定考核计划：在每年的初、中、尾三个月组织考核，由领导部门制定考核计划。（2）开展考核工作：防火检查员在考核时需提交工作记录、防火检查记录等相关资料，由考核组员通过实地考核，考核防火检查员综合能力。（3）制作考核报告：考核组根据考核情况，制作考核报告。考核结果将公示于通防工区内，防火检查员认可对考核结果提出申诉。（4）奖惩与激励：对考核结果较好的防火检查员进行表彰和奖励，对业绩不佳的防火检查员要查明原因并采取相应措施，以激励防火检查员积极工作，增强岗位责任感。通过对通防工区防火检查员岗位责任制及考核细则的规

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