餐饮住宿业劳动协议_第1页
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文档简介

餐饮住宿业劳动协议一、协议签署方甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________二、协议内容工作内容：乙方将在甲方所经营的餐饮住宿业中从事以下工作岗位：___________。工作时间：乙方每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排，并且符合国家相关劳动法规。薪酬福利：乙方每月的工资为_______元。甲方承担乙方的社会保险和住宿费用，并且按照国家相关规定给予乙方带薪年假、带薪病假等福利。工作场所：乙方在甲方所在地工作。甲方将提供符合国家相关规定的工作场所，保障乙方安全健康。安全保障：甲方将为乙方提供必要的工作保护用品，并且保障乙方的个人安全。政策法规：甲方将遵守国家和地方的相关政策法规，包括但不限于劳动法、安全生产法等。保密义务：甲、乙双方对于双方签署的协议内容，相关信息及客户隐私等信息，应该依法履行保密义务，不得泄露和公开。三、协议期限初次签署的协议为期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。协议到期前，双方可以续签或解除协议。若由于乙方原因需要提前解除协议，需提前15天向甲方提交书面解除申请并得到甲方同意。协议到期时，双方应当进行结算，完结工资、福利等有关事宜。结算后，甲方应当办理乙方离岗手续，乙方应当清退甲方的资产等物品。四、协议变更协议变更必须经过双方协商达成一致意见，并且在书面形式上进行修订和签署。五、协议解除1.甲、乙双方协商一致，可以解除协议。2.由于乙方违反本协议条款，甲方有权单方面解除协议。但在解除前甲方应当告知乙方并给予书面通知，甲方应当支付乙方工资及福利等相关款项。乙方应当清退甲方的资产等物品。六、争议解决因本协议所引起的一切争议或纠纷，由双方协商解决。如协商不成，可以向有关政府部门或者司法部门申请调解或仲裁解决。七、协议生效双方在签署本协议后，会按照协议内容排定工作和生活。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，在正式签署后生效。甲方（雇主）：签字：___________日期：_

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