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文档简介

猎头公司双向合作协议书协议目的本协议旨在明确双方合作的基本原则、工作方式以及成果分配等方面的内容。为了达成合作共赢的目的，双方承诺本着真诚、诚信、公平的原则，本着“互利互惠、长期稳定、共同发展”的方针，积极合作，共同推进事业的发展。协议范围本协议对双方进行的所有项目合作均适用，包括但不限于人才招聘、人力资源服务、市场推广、业务拓展等方面的合作事项。合作方式1.合作模式双方共同合作，将在业务拓展、客户拓展、人才招聘等各方面进行合作。具体模式包括但不限于以下几种：猎头公司为合作方提供人才招聘服务，合作方支付招聘费用；合作方为猎头公司提供客户资源和业务拓展支持，猎头公司按照约定的比例与合作方分成；双方共同合作，共享项目收益。2.工作流程双方进行合作时，应明确工作流程和具体分工，并在签订本协议后制定详细的合作计划书。具体工作流程包括但不限于以下方面：猎头公司根据合作方提供的招聘需求，提供招聘方案、招聘计划和招聘流程，并协助进行人才筛选与面试；合作方为猎头公司提供客户资源和业务拓展支持，包括客户推荐、业务引荐、市场推广支持等；双方共同制定合作计划、目标、成果及责任分工，定期开展合作项目，进行项目沟通、汇报、评估，及时解决合作中存在的问题。3.保密协议合作方和猎头公司应互相履行保密义务。双方不得向第三方披露对方的商业机密、客户信息以及合作事宜。双方应负责保管对方提供的机密资料和数据。如需披露，应当事先征得对方书面同意。合作成果及收益分配1.合作成果双方在合作过程中，产生的所有成果，包括人才招聘成功率、业务增长率、客户满意度、市场占有率等都属于合作成果。双方应该在每个合作项目结束后，建立评估机制，共同评估合作效果，并达成一致意见。2.收益分配双方合作所产生的收益应按照约定进行分成，分成的比例应根据合作项目的具体情况而定。具体分成方式可根据当时的实际情况进行调整，但调整后应以书面形式作出协议。合作期限本协议自签订之日起生效，合作期限为两年。在合作期限内，双方可根据实际情况互相协商，对合作期限作出调整。协议变更及解除1.变更如需对协议内容进行更改，应经过双方协商一致，并在书面协议上进行修改。2.解除如双方出现不可抗力或其他原因导致合作无法继续，任何一方均可以以书面形式提出解除协议的要求。双方应在15天内协商解决，并撤销书面解除协议。法律适用及争议解决本协议的签订、效力、履行和解释，均适用中华人民共和国的法律。如在执行本协议过程中，发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，应向本协议签订地的法院进行诉讼解决。签署方本协议一式两份，双方各执一份。协议生效日期为最后一方签署之日起，有效期为两年。猎头公司：___________________________（盖章）日期：_________________

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