方案策划范文合集十篇

方案策划范文合集十篇方案策划范文合集十篇

为了确保工作或事情有序地进行，我们需要事先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我整理的方案策划10篇，盼望能够关心到大家。

方案策划篇1

活动引言：

或许镜头修饰下的我和她都很美，很美……可是，他细心帮我整理秀发的那一刻呢?那个爱我的小傻瓜为了够得上我的嘴唇舍命踮起脚尖的那一刻呢?这些幸福甜美的小细节，不行复制，婚纱照没有，我们自己也拍不来……一辈子一次啊!

不用担忧，你们的幸福瞬间，XX婚纱影楼为您尽收眼底，由于，我们拥有一支强大的“XX婚纱网络摄拍队”，将为您把拍摄现场点点滴滴一网打尽!“全方位”直面拍摄现场

与您相约5周年庆，豪礼大抽奖活动，规模宏大，诚意邀请。

活动规章：凡在活动期间定购婚纱照的顾客，即可参与抽奖活动

奖品设置：

特等奖：苹果iPhone4S手机一台(得奖者1名)

一等奖:尼康数码相机一台(得奖者1名)

二等奖：格兰仕微波炉一台(得奖者1名)

三等奖：名牌热水壶一套(得奖者20名)

应邀参与，即送100元现金抵用券，优待套餐最高现金减免1000元

欢迎关注XX婚纱摄影官方微博

方案策划篇2

班会目的：

1、以“克服浮躁”为主题，坚持正面教育为主，进行同学心理健康教育。

2、使同学们克服浮躁、保持平和的心态、踏实学习。

班会过程：

一、导入课题

提出问题：你认为，在你的一生中最重要的是什么？

（健康、金钱、事业、爱情、亲情、友情、美貌、道德品质等）

（同学发言后老师总结如下）：

老师：同学们，现在人们对健康的要求越来越重视，健康对每个人来说都特别重要。我们在关注身体健康的同时，更应当关注心理健康。

联系学习，我们更应当有个怎样健康的心理呢？

二、班长主持

1、提问如何解释浮躁，为何会存在浮躁心理，怎样克服，让同学们自由发表看法。

2、班长总结（见补充材料）

三、全班同学集体学习诸葛亮的《诫子书》片段。

《诫子书》片段

诸葛亮

夫君子之行：静以修身，俭以养德；非淡泊无以明志，非安静无以致远。夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非志无以成学。怠慢则不能励精，险躁则不能冶性。年与时驰，意与岁去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及？

四、全班同学乐观参加争论。

留意事项：

（1）两个值周班干部想方法组织同学上讲台发表自己对上述话题的看法，谈各自的亲身体会。方法和形式可以多种多样，或推举同学，或指定每组两个同学等等。

（2）做好各方面的文字记录（尤其是同学们的发言），简要写出此次班会的总结（胜利阅历、失败教训等等），形成文字材料。

五、班主任对此次班会课做总结，指出亮点和不足之处。

班会总结：

这次班会的主题极具针对性，意义重大。由于是同学自发组织协调，

班会气氛和谐，许多同学都能主动起来发表自己的看法见解，大部分同学能够仔细地听并且乐观思索。

这次班会让同学们受到了很好的心理教育，同学们心态平和，乐观进取，找到了克服浮躁的方法：（1）明确目标，加强学习，勤于思索。（2）保持一颗平常心和正确的进取心。人贵有自知之明，非安静无以致远。克服浮躁，要有这种心宇澄清的境界。在成果、荣誉和位置面前，要始终能够正确熟悉自己。要化急躁为急迫，在学习、工作和生活中保持紧迫感，增加进取心，努力搞好学习。

方案策划篇3

正值万木复苏、柳绿花红的季节，为进一步丰富广阔教职工的文化生活，提升教职工艺术素养，提倡健康文明的生活方式，引导教职工发觉生活中的美妙，激发大家喜爱学校、喜爱生活的激情，并为广阔教职工摄影爱好者供应一个沟通、切磋、展现的平台，学校工会、党委宣扬部打算联合举办漂亮校内春之篇南工院教职工摄影大赛。现将有关事宜通知如下：

一、参赛对象：全校教职工

二、参赛作品主题：

1、本次大赛以春季的南工院校内为拍摄主体，以表现美丽的校内环境、师生的精神风貌为主题，旨在弘扬学校文化，发掘对真、善、美的发觉和感悟，为校内幸福生活留下美妙记忆的瞬间。

2、参赛作品要紧扣主题，内容高雅，健康向上，风趣幽默，必需为原创作品。

三、参赛作品要求：

1、作品题材、风格不限，拍摄器材不限。彩色、黑白均可，但不得进行电子修改或拼图制作。勿加框，不要转变原始影像，仅可做颜色、色调、亮度、反差的适当调整。

2、每人可上报作品5-10幅，组照在5幅以内，按一幅计。每幅作品要注明作品名称、拍摄者姓名及短号。

3、参赛作品尺寸不得小于20xx像素*20xx像素。

4、参赛作品必需是20xx年4月1日以后拍摄创作的。

5、报送方式：参赛作品必需以电子邮件形式投稿，以JPEG格式报送。

四、投稿须知：

1、各参赛选手统一将符合要求的参赛作品发至南工院摄影作品报送专用邮箱niitphoto@.com，并在主题中注明漂亮校内春之篇参赛摄影作品字样。

2、投稿时间：自即日起至20xx年4月20日18时止。

3、学校有权使用参赛作品(包括用于展览、出版物、媒体网络宣扬等)。全部参赛作品如涉及著作权、版权、肖像权或名誉权纠纷，均由本人负责。一经参赛将视作同意本条款。

五、评比方法：

1、本次大赛截止收稿后，组委会在五月份将入围作品集中展览，请评委对参赛作品进行评比打分。评委有大众评委和专家评委，大众评委为全体教职工，打分分值为30%;专家评委打分分值占70%。

2、奖项设置：一、二、三等奖以及优秀奖若干(视参赛作品多少而定)。

3、评比结果及获奖作品在工会网站公布。

4、本次活动由南工院教职工摄影爱好者俱乐部承办。

二○xx年四月二日

方案策划篇4

一、活动主旨：

放松心情、全员参加，过一个祥和、欢乐的平安夜

二、活动内容：

活动分两大版块

（一）公司聚餐

（二）元旦/圣诞晚会

三、组织：

四、时间：20xx年12月日：——：

五、主持人：

六、开场台词（由共同完成）

七、地点：

舞台（宽：；长：，面积）

八、背景布置：

所需物品：

●背景红布（内容：钟式图标、晚会名称）

●装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯）

●汽球、彩带、荧光棒

●高性能组合家庭影院一套

●高频度麦克风两支、无线话筒两支

九、晚会其它物资预备：

●茶水供应/啤酒、饮料

●特色水果、糖果、花生、瓜子等

●抽奖礼品

●各种嬉戏道具（祥见详细嬉戏规章）

十、艺术拍照艺术摄影：

十一、晚会节目支配：

1、开场热舞表演者：

2、持人上台宣布晚会开头并致开场白

3、总经理致词

方案策划篇5

一、活动目的

适逢我国其次大传统节日--中秋佳节来临之际，通过一台富有亲情特色的中秋活动，宣扬和展现XX开展的社区文化建设。

增进社区居民对XX的归属感与认同感。

提升XX社区的品牌价值。

提升良好的社会形象。

二、活动执行

1、签名祝愿墙--业主入场前

位置：入场位置左侧

规格：4.2m×2m

形式：映有“月映水木、情满花都”背景的祝愿墙，设计成月饼外形的双层即时贴，上层和下层印有同号码，业主入场前领取即时贴，在上层签名写上祝愿贴在祝愿墙上，下层投入抽奖箱。

签名祝愿墙形式新奇，抽奖活动可以吸引社区业主乐观参加，写下赐予亲人的祝愿，烘托出中秋节的节日气氛。

活动结束后同样可以作为活动后期炒作的手段，达到多重效果。

2、月饼品尝

社区业主凭借XX社区发放的vip入场券，至社区会所品尝，社区细心预备的中秋月饼，表示对业主中秋团聚的真诚祝愿。

3、“情‘谜’月夜”中秋灯谜会

社区广场设置灯谜区，设置相应奖品。

灯谜数量：100条

灯谜制作要求

扣合紧切

谜面大方

谜味浓郁

用典不虚

通俗自然

4、气概恢弘的开场

主持人专业及正式的开场白;

领导精彩的开场致词;

业主致词;

“月映水木、情满花都”中秋晚会分月饼仪式;

乐队恰到好处的协作。

5、与众不同的表演--舞蹈节目

①少儿舞蹈：由XX房地产开发公司捐资兴建的XX学校的小伴侣进行表演。

注：体现XX学校的面貌，加深社区业主对社区教育配套设施的深化了解。

②现代舞：节目阐释：聘请专业舞蹈演员，依据中秋让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。

②拉动顾客

a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力气

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持

二、企业年会前期预备：

A、筹划预备：

确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架

3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单

4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推举相关音乐背景资料

B、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作支配表

6、支配会议场地

7、支配年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)

3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)

5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、企业年会拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必需参与，不行请假;

2、公司各部门领导;

3、客户：尽量邀请重要的.大客户，或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。

四、企业年会会场的布置:

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现)。

3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

五、企业年会详细流程：

1、全员到签处处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

5、放视频(全年回顾)

6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项：

A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮     ，让人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、企业年会重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必需协作;

5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化：

①感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户关心自己实现幻想，让客户获得神圣感

③感谢公司给我平台，让员工心定、交给

公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开!

它可以对公司一年的工作进行总结;

它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范;

它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神;

它可以集中体现公司实力、人文关怀;

它可以分散人心，给人信念;

它可以增进客户联谊，感恩答谢;

它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志;

它是制造潜在利润的最好形势之一!20xx年广州企业年会策划方案

企业年会策划方案主题：增加企业分散力

在这个“企业年会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。

在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌公司年会如何支配(一)企业全体大会议程支配

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)

13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致《开幕辞》。

13：11：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)

16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。

16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌庆贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌庆贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

方案策划篇8

一、活动目的

通过在全市范围内开展卫生应急技能竞赛活动，激励广阔卫生应急战线工立足本职，精钻业务，苦练本事，进一步提高全市卫生应急队伍应急处置和救援力量；向公众宣扬卫生应急学问和技能，提高全社会自救互救力量和卫生应急素养，更好地维护人民群众身体健康和生命安全，全面推动卫生应急事业持续健康进展。同时，选拔优秀人员代表我市参与全省卫生应急技能竞赛。

二、活动原则

（一）全员动员、广泛掩盖、层层选拔。

（二）平急结合、注意操作技能、突出专业特点。

（三）活动过程坚持公开、公正、公正。

三、活动项目和参赛人员

全市卫生应急技能竞赛活动设以下个项目：

（一）突发急性*染病防控；

（二）突发事紧急医学救援；

（三）突发中毒事处置。

参赛人员为各级医疗卫生气构中从事突发急性*染病防控、突发事紧急医学救援、突发中毒事处置的专业技术人员。

四、组织领导

全市卫生应急技能竞赛活动由市卫生计生委、市总工会联合举办。市疾病预防掌握中心、市人民医院详细承办，市卫生计生委、市总工会相关科室协办。

成立全市卫生应急技能竞赛活动领导小组（名单附后），负责竞赛的统筹协调、宣扬和组织实施工作。下设综合组、竞赛组、宣扬组、专家组和监督组。综合组负责竞赛活动的整体组织与综合协调，指导各县（市、区）开展活动；竞赛组负责竞赛的组织、竞赛命题和竞赛规章制订等工作；宣扬组负责竞赛活动的全程宣扬工作；专家组负责指导竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作；监督组负责监督活动全过程。

五、活动形式

（一）县（市、区）级技能竞赛。各县（市、区）卫生计生局和总工会负责组织，本辖区卫生应急相关医疗卫生单位都要参加技能竞赛。各县（市、区）要把开展技能竞赛、普遍提高卫生应急水平与加强卫生应急队伍建设结合起，以实际工作为指引，依据本地区现有卫生应急力量、卫生应急工作任务、专业技术人员配备和工作职责等，科学、合理确定重点训练技能，组织开展技能竞赛。通过技能竞赛，进一步强化卫生应急意识，规范卫生应急处置流程，提高突发事应对力量，重点提高实际操作力量，进一步调动广阔卫生应急专业技术人员乐观性，促进技能水平不断提高。

技能竞赛要全员动员、广泛掩盖，确保基层医疗卫生气构的广泛参加。各县（市、区）辖区内卫生应急相关医疗卫生气构要100%参加县级技能竞赛，选拔技能优异者参与市级技能竞赛。各县（市、区）技能竞赛详细形式和内容由当地依据实际状况确定，突发中毒事处置可并入突发紧急医学救援内容中。

（二）全市卫生应急技能竞赛。本着公正、公正、保密原则，在活动领导小组的统一领导下，完成全市卫生应急技能竞赛命题。各项竞赛内容和形式包括笔试、现场技能操作、试验室盲样检测和桌面推演等。

1．笔试。为闭卷考试，全部队员均参加。试卷根据突发急性*染病防控、突发事紧急医学救援、突发中毒事处置个项目分别出题，由相应参赛队员作答。

2现场技能操作。全部队员均参加，重点考察现场模拟或

假设场景下的现场流行病学调查、资料分析和常规处置技术。每队抽签确定题目，选派人员进行操作。

试验室盲样检测。实行盲样比对考核，于竞赛开头前，由市疾控中心下发盲样标本进行检测。

4桌面推演。全部队员均参加，主要实行案例分析的方式，就给定的场景进行模拟应对与处置。

六、全市技能竞赛组队要求

全部参赛人员应具备政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业学问和良好的专业技能，既往无医疗事故和违纪状况。

（一）县（市、区）级代表队组成。各县（市、区）卫生计生局以县（市、区）为单位选派一支队伍参与市级竞赛的三个项目。每支代表队由12人组成，其中：领队2名，由县（市、区）卫生计生局、总工会分管领导共同担当；联络员1名，由县（市、区）卫生计生局相关股室负责人担当；参赛选手9名，其中“突发急性*染病防控”、“突发事紧急医学救援”、“突发中毒事处置”个竞赛项目各名，分别由相关医疗卫生气构中的突发急性*染病防控、紧急医学救援和突发中毒事处置人员参与。各项目竞赛人员可由医疗机构、疾控机构等联合组队。参与个人竞赛的选手同时参与团体竞赛。

（二）市直代表队组成。市中医院、玉门油田医院各选派1—2支队伍参与市级“突发事紧急医学救援”竞赛项目。市疾控中心、市人民医院不参与市级竞赛，但要支配业务骨干组队在市级竞赛结束后进行现场技能操作表演，并做好参与省级竞赛的预备，与市级竞赛选拔的优秀队员一同参与省级竞赛。

七、全市技能竞赛奖项设置

竞赛奖项包括：个人奖项、团体奖项、组织奖项和特别贡献奖项。

（一）个人奖项。依据市级竞赛成果，“突发急性*染病防控”评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖名；“突发事紧急医学救援”评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖名；“突发中毒事处置”竞赛项目分别评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖名。

（二）团体奖项。依据参赛队团体竞赛成果，评出各竞赛项目团体一等奖1名、二等奖2名。

（三）组织奖项。对组织工作精彩的县（市、区）卫生计生局、总工会和市直医疗卫生单位颁发优秀组织奖。

在“突发急性*染病防控”、“突发事紧急医学救援”、“突发中毒事处置”个个人竞赛项目中，获得优秀的选手，根据酒泉市有关规定，在申报相应市级荣誉称号时赐予优先考虑。在省级竞赛中获得名次者，根据有关规定，申报授予相应荣誉称号。

各县（市、区）卫生计生局和总工会依据本地实际，参照全市卫生应急技能竞赛奖项设置，逐级设置技能竞赛奖项。

八、活动宣扬

（一）支配全程宣扬，针对筹备部署、县（市、区）技能竞赛、全市技能竞赛不同阶段的特点进行宣扬报道，发挥技能竞赛的持续性影响效应，进一步激励卫生应急专业技术人员。

（二）利用报刊、广播、电视、微信、微博、互联网等新闻媒体和宣扬媒介进行系列宣扬、重点报道、深度挖掘。各县（市、区）卫生计生局网站、总工会网站和活动协办单位网站要准时发布技能竞赛活动动态。

九、时间支配

（一）筹备部署（20xx年7月上旬）。市卫生计生委和市总工会联合发部署。各县（市、区）卫生计生局和总工会制订本级活动方案并报活动组委会办公室备案，同时开展宣扬动员。

（二）各县（市、区）技能竞赛（20xx年7月0日前）。各县（市、区）卫生计生局和总工会自下而上逐级开展卫生应急技能竞赛，从中选拔人员组队参与全市技能竞赛。

（三）全市技能竞赛（20xx年8月上旬，详细时间另行通知）。市卫生计生委和市总工会组织开展市级竞赛，联合通报竞赛结果。市卫生计生委和市总工会联合推举参与全省竞赛人员，并组织封闭训练。

方案策划篇9

今年10月13日是中国少年先锋队建队63周年纪念日。大队将开展“道德讲堂走近身边”演讲竞赛活动，详细方案如下：

一、活动目的：

1、让每一个少先队员都度过一个开心、充实、难忘而有意义的建队日。

2、引导未成年人坚固树立“天下为公、报效祖国、孝敬父母、友爱他人、诚恳守信”的精神。

二、活动主题：“道德讲堂走近身边”演讲竞赛

三、活动地点：五小多媒体教室

四、活动内容：

1、新队员入队仪式

我校大队部依据队章的要求，建队日将进行新队员入队仪式。请二班级班主任老师在10月10日前开展一次学队章的班会，要求新队员知道队名、会画队旗(主要是简洁画出少先队的中、大队旗)、会认队徽、会唱队歌、敬队礼，会系红领巾。

2、进行新一届大队委授牌仪式。

3、表彰“优秀少先队员”、“文明小使者”。各中队评比“优秀少先队员”、“文明小使者”各两名，9月29日前将优生名单上报思教处。

4、四至六班级同学开展“道德讲堂走进身边”演讲竞赛。

竞赛要求：

1）、各中队要紧紧围绕建国、建队63周年的重大教育契机，把道德教育融入演讲活动中，坚持面对全体，注意教育效果，细心组织，周密支配，扎扎实实开展好活动。

2）、演讲内容必需以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为基本范围，演讲内容要求紧扣主题、生动感人，贴近学校生生活。

3）、由各班语文老师在班级中推选2—3名写作好、擅长表达、喜爱演讲的同学，参与演讲竞赛。班主任及搭班老师负责指导同学将演讲稿撰写好，并对参赛同学进行演讲技巧的指导与培训。

4）、演讲时要求一般话标准，仪态端庄大方，竞赛时要求完全脱稿，演讲时间在5分钟以内。（可以配多媒体图片和音乐）

5、一至三班级各班推举一个表演节目参与建队日活动，节目要求质量，内容乐观向上，节目时间在5分钟以内。由班主任及搭班老师共同负责节目的编排。其他班级有特长或会乐器的同学可报名参与。

五、评比方法

1、演讲竞赛评比一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，其余为优秀奖。

2、表演节目评比一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。

方案策划篇10

1)前言

中国已经加入了WTO，使得经济不断的进展，消费者的生活水平在提高，而消费观念也在增加。中国糖果市场在中国食品市场中占据着重要地位。而巧克力市场为中国糖果市场的一股新兴力气，占据重要的市场地位。20xx年中国巧克力月产力量超过10万吨，但实际生产量不足6万吨，每人平均年消费力量不足5吨，不及西方国家。中国这一块巧克力市场正在空缺，我们必需先抢占这个市场。

2)市场分析

1.销售额分析

1999年监测零售店巧克力销售额为9900.58万元，占30种商品销售额的2.69%占全部商品零售的0.94％，在30种商品中排第15位，与1998年相比上升了2位。销售额占30种商品总销售额的比例1998年增加了0.16％，但占全部商品零售总额比例比1998年增加了0.13％。

2.巧克力品**

监测范围内巧克力品牌总数为109个，比1998年削减了12.8％，平均单个品牌销售额为58.8万元，平均值以上的品牌有12个，占11.01％，平均值以下的品牌有97个，占88.99％。进入500领先品牌的品牌有15个、与1998年相同。其中健达新进入500领先品牌。进入500领先品牌占巧克力品牌总数13.7％，占500领先品牌的2.76％，比各品种平均值低0.57%。其中排位较高的是德芙（第13位）在500领先品牌里排位上升幅度最大的是金丝猴，下降幅度最大的是莱勒克。