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文档简介
培训协议书模板8篇培训协议书篇1
甲方:法定代表人:
乙方:身份证号:
风险提示:
留意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,的确要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同进展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条项目说明
1、培训内容:
2、培训目标:
3、培训时间:
4、培训地址:
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、受训员工的培训费用由公司承当。
第三条工资及福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期风险提示:
服务期要定的合理,比方:按培训费总和5000元商定________年,以此类推。另外,还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为以下第____种:
〔1〕至________年____月____日止;
〔2〕至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务受训员工在学习期间,必需每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人事部书面报告学习状况,并附学校有关成果等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩办,视同在本公司内的严重过失。
第六条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有以下情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
〔1〕乙方严重违背甲方的规章制度的;
〔2〕乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
〔3〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
〔4〕乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;
〔5〕乙方被依法追究刑事责任的。
第七条协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方〔签字盖章〕:________年____月____日
乙方〔签字〕:________年____月____日
培训协议书篇2
甲方:
法人代表:
乙方:
身份证号:
依据甲公司的工作需要,决定派乙方出国参与管理技能和专业学问的培训学习,因此甲乙双方达成如下协议:
第一条、培训项目
1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点:
3、培训具体内容:
第二条、培训费用
培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。
第三条、服务期
出国培训学习期满,乙方必需为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。
第四条、福利待遇
学习培训期间的'工资视状况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条、乙方的义务
乙方必需仔细学习,做好培训学习记录,参与甲方托付培训方组织的各项考核,乙方把所学到的学问和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间,保证遵守中国法律和对出国人员规定,保证完成培训学习任务,遵守所在国法律,违约者一切责任自负。
第六条、违约责任
发生以下状况之一,乙方承当的经济责任:
1、培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予惩罚;
2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。
第七条、协议生效
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。
甲方:
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
培训协议书篇3
甲方:
法人代表:
联系电话:
联系地址:
乙方:
身份证件号码:
通讯地址:
联系方式:
为了提高_______________,以及进一步了解________________,甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着________________的目的,特拟订以下细则,具体商定如下:
一、培训状况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:
2、培训地点:
二、培训期间工资标准为
其它福利待遇:
三、培训时间
自________年____月起至________年____月止。培训时间为每周末。每次课程时长____小时,包含中间休息____分钟。
四、培训费用及其他
1、培训费用共计____万元,在合同签署时,由甲方支付。
2、老师其他费用〔如:车杂费、住宿费、餐饮费等〕由____方负责。
3、培训的工具〔如:投影仪、音响、话筒、白板等〕由____方负责。
五、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。
2、服务期的结束时间为以下第____种:
〔1〕至______年_____月_____日止。
〔2〕至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。
2、因不行抗力的缘由,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
七、解决争议方法
1、协商解决。
2、仲裁解决。
八、其他
1、本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式____份,双方各持____份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方〔签章〕:
签约人:
日期:________年____月____日
乙方〔签章〕:
日期:________年____月____日
培训协议书篇4
请认真阅读本《协议书》和以下说明后填写
说明:
一、关于培训期限的填写和执行
乙方应根据《河北省优秀专家出国培训资格证书》中确定的培训期限填写,并严格执行本协议的商定。
二、关于保证金的填写
1、短期出国培训的人员免交保证金。
2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。
3、出国培训人员交保证金数额、违约金及担保金额,保证人条件、担保方法等根据《河北省资助优秀专家出国培训管理方法》〔试行〕的要求填写。
三、请一律使用墨水笔或毛笔填写,勿使用圆珠笔。
四、联系电话:〔0311〕7022498
传真:〔0311〕7022498
邮政编码:050051
联系地址:石家庄市裕华西路408号
甲方:留学人员服务中心
住宅:石家庄市裕华西路408号
法定代表人:
乙方:〔培训人员〕
性别:;
出生日期:年月日;
联系电话:
现工作单位:;
邮编:
身份证号码:;
传真:
住址〔户籍所在地〕:
现住址:;
邮编:
丙方:〔乙方国内第一经济保证人〕
性别:;
出生日期:年月日;
联系电话:
现工作单位:;
邮编:
身份证号码:;
传真:
住址〔户籍所在地〕:
现住址:;
邮编:
〔乙方国内第二经济保证人〕
性别:;
出生曰期:年月曰;
联系电话:
现工作单位:;
邮编:
身份证号码:;
传真:
住址〔户籍所在地〕:
现住址:;
邮编:
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜,达成如下协议:
第一条甲方为满足我省人才培育计划和事业进展的需要,接受乙方的申请,同意乙方由甲方派遣,赴〔国家〕接受培训,期限为个月。
第二条甲方同意乙方选定的专业,并同意乙方的计划。
第三条甲方承当如下义务:
1、对乙方的出国给予必要的指导,并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式:由甲方直接提供80%的资助〔出国前提供60%,如期回国后再提供20%〕,培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助:
〔1〕出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票〔或火车票〕;
〔2〕确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;
〔3〕其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系,实行多种适当形式将培训人员的培训状况通知其国内工作单位。
第四条乙方承当的义务:
1、保证完成第二条所规定的培训计划,并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内,不得因私长期〔三个月以上〕出国;如因公出国,需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意,不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应准时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到,汇报培训状况。1个月内向省人事厅报到。
第五条乙方为保证履行其承诺和义务,同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理方法》〔试行〕的规定向甲方交存保证金。假如乙方发生违约,违约金从保证金中扣除。
乙方办理提取保证金手续前,应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》,国内工作单位人事部门的证明,回国入境日期证明〔护照第1页和入境盖章页的复印件〕,保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告,经省人事厅确认后,将乙方出国前交存保证金本金和利息〔利息率按国家规定确实定〕按《河北省资助优秀专家出国培训管理方法》〔试行〕规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条如乙方违背本协议商定,甲方有权依据其违约事实,根据国家法律的有关规定,要求其承当相应的违约责任。依据具体情节,扣除相应的保证金,并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条甲方同意乙方为保证履行本协议商定的义务,确定丙方为乙方的保证人。丙方同意仔细协助甲方催促乙方履行协议并按期回国服务。
第八条如乙方发生违约行为,丙方将仔细协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承当或不能完全承当第六条规定的经济责任的状况下,作为保证人愿承当赔偿责任。为此,丙方第一保证人愿以作为担保,丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承当连带
责任。两方承当赔偿责任,有权依据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条在本协议第一条规定的培训期满前,如丙方因故需要变更,应提前两个月通知甲方,经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条因乙方违背本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金,用人民币或自由外汇支付;非货币性财产,应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。
第十一条在乙方不履行回国服务义务的状况下,甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条甲、乙、丙三方因违背本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。
第十三条本协议书自公证之日起生效,签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条本协议正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保证人各一份,公证处一份。
甲方法定代表人〔签字〕
〔盖章〕
乙方〔签字〕
丙方第一保证人〔签字〕
丙方第二保证人〔签字〕
签约日期:年月日
地点:
培训协议书篇5
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
为提高员工的基本素养及专业的服务技能,甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。
基于上述事实,为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款:
第一条培训服务事项
甲方依据企业进展的需要,出资送乙方参与培训,乙方参与培训结束后,回到甲方单位根据甲方支配的岗位工作服务。
第二条培训时间与方式
〔一〕培训时间:____年____月____日至____年____月____日;
〔二〕培训方式:
第三条培训费用
1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费〔先由乙方垫付,培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付〕、住宿费。按甲方与培训单位商定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。
2、培训费用估计为____元左右,以实际发生额为准。
第四条乙方责任与义务
1、根据培训的时间、地点、内容仔细参与培训。受训期间虚心学习,吸收所需学问技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。
2、培训完毕后应尽所学之阅历、学问、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违背单位的规章制度。
第五条培训期间的工资待遇
受训期间的工资视状况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条服务期
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
第七条违约责任
发生以下状况之一,乙方承当的经济责任:
1、培训期间乙方必需严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予惩罚;
2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第八条其他
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方〔签章〕:
法定代表人:
______年_____月____日
乙方〔签字〕:
______年_____月____日
培训协议书篇6
甲方:〔以下简称甲方〕
乙方:〔以下简称乙方〕
为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:
一、甲方将承当以下责任:
1.甲方负责依据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程支配等资料〔电子版〕,并协助乙方制定宣扬方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣扬资料必需经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承当责任。
2.甲方承当所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承当。
3.特邀授课老师:〔简介〕
4.授课时间及地点:
年月日至月日
地点:省市
二、乙方将承当以下责任:
1.乙方承当本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承当其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方支配培训内容和相关讲师。
三、收益安排:
1.培训费用由乙方依据当地市场状况自行制定。
2.乙方向甲方本次培训费用共计元〔人民币整〕,其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款〔甲方不出具发票〕。
4.为保证教学质量及学习气氛,乙方必需组织100人以上高素养听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严厉 课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织缘由造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.假如乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。
四、协议期限:
1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间,假如乙方违反协议中的合作原则,甲方可以立即终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。
五、违约责任:
1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必需事先征得甲方的书面答应。
4.假如协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。
六、协议构成
1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。
2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方:乙方:
单位盖章:单位盖章:
法人代表:法人代表:
托付人:托付人:
时间:年月日时间:年月日
培训协议书篇7
甲方:
乙方:
丙方〔乙方所在单位〕:
甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参与英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:
一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计到达5天者,须承当此次培训的一切费用。
二,乙方必需参与本次培训期间的统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承当乙方的培训学费,丙方承当交通费〔300
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