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文档简介

餐饮业劳务合同一、合同背景本劳务合同由{{雇主名称}}（以下简称“甲方”）和{{劳务人员姓名}}（以下简称“乙方”）签订，目的是明确乙方在甲方餐饮业工作的职责和条件，并保护双方权益。二、工作内容1.乙方将按甲方安排的班次和场所履行工作职责，包括但不限于准备和服务客户食品饮料、清理餐桌、餐具等。2.乙方需遵守甲方对服务流程、操作规范、服务质量等方面的要求。3.乙方应严格遵守食品安全规定，确保食品的安全和卫生，避免发生任何食品安全问题。4.甲方有权要求乙方参加培训和考试，以提高其服务水平和工作质量。三、薪酬待遇1.乙方的工资由甲方根据其服务时长和工作质量确定，并于每月底结算。2.甲方将依法为乙方购买社保和公积金，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.乙方享有带薪年假、病假、探亲假等法定假期，具体安排将由甲方提前通知乙方。4.若乙方履行工作职责并达到甲方要求，甲方将给予乙方晋升、加薪等奖励。四、雇佣期限1.本劳务合同的期限为{{起始日期}}到{{结束日期}}。2.若期限届满，双方无异议的，可续签本合同。3.如乙方在雇佣期限内需要离职，应提前告知甲方。五、保密协议1.甲方和乙方在工作中，可能会接触到甲方的商业秘密和客户隐私等保密信息，甲方和乙方都应对这些信息进行保密。2.甲方和乙方在本劳务合同终止后，仍应对保密信息保密。六、违约责任1.如甲方或乙方未能履行本劳务合同规定的义务或违反其规定，导致对方受损的，应承担违约责任并赔偿损失。2.乙方违反法律法规的，在甲方要求下，应承担法律责任（包括但不限于刑事责任、民事赔偿责任等）。七、其他条款1.本劳务合同经甲方和乙方签字盖章后生效，不能以口头方式修改或解除。2.对于未尽事宜，双方将另行协商规定。八、合同生效本劳务合同自{{起始日期}}起生效，在劳动关系终止后，本合同自动失效。甲方：_________乙方：_

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