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文档简介

餐饮聘用合同1.合同双方雇主：（以下简称“甲方”）雇员：（以下简称“乙方”）2.工作职责甲方聘用乙方为餐饮服务员，乙方需按照甲方的要求完成相关工作任务。乙方须遵守甲方的规章制度，保证公司餐饮环境的卫生和安全。乙方除了工作任务以外，不得从事任何与甲方业务无关的活动。乙方必须提交真实的个人信息，如个人身份证明、联系信息等。3.劳动报酬乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。甲方每月支付乙方工资，工资数额为每小时15元。乙方工作满一年，甲方将按劳动法规定支付乙方带薪年假。4.福利待遇甲方为乙方投保了劳动保险和社会保险。甲方每月为乙方提供餐补补贴，每月补贴150元。甲方每年为乙方提供一次体检服务。5.工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为甲方制定的工作计划。6.期限本合同自甲方和乙方签订之日起生效，期限为1年。合同期满前，甲方与乙方均有权主动终止合同关系。甲方有权对乙方进行考核，考核未通过的乙方，合同期满前无法续签合同。7.法律责任乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司相关信息。乙方需遵守国家法律法规，不得从事非法活动，否则须承担相应的法律责任。若因乙方的过错造成公司损失，甲方有权依法追究乙方的责任。8.其他条款本合同未尽事宜，依照国家有关法律规定处理。甲方和乙方双方必须严格履行本合同的各项条款，如有违反，将承担相应的法律责任。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.签订地点和日期甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____

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