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文档简介

KTV服务员公司合同生效日期：[日期]合同方：[公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[地址]电话：[电话]雇佣方：[服务员姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]电话：[电话]根据《劳动合同法》的规定，合同双方经协商一致，达成以下合同：第一条雇佣内容1、服务员应在公司指定的KTV场所工作，从事服务员工作。2、服务员应遵守公司相关规章制度，严格遵守服务行业职业道德，保持良好的服务态度，提供优质服务。3、服务员应按时按量完成公司交代的工作任务。第二条薪金待遇1、服务员的薪金待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，其中基本工资为月薪[xx]元。2、服务员的绩效工资根据服务业绩和客户评价情况进行评定。3、服务员如出现旷工、迟到、早退、公共场所吸烟等情况，公司有权扣除其薪资。第三条工作时间1、服务员每周工作6天，每天工作时间为[xx]小时。2、服务员工作时间安排以公司作业情况及顾客需求为准。3、服务员每周休息一天，具体休息日由公司安排。第四条保险及福利1、服务员应参加职工综合保险。2、服务员享有带薪年假、病假、探亲假等福利。3、服务员在工作期间如有工伤或职业病，公司承担相应医疗费用。第五条保密及竞业限制1、服务员应对公司的商业秘密和经营情况保密。2、服务员在雇佣期内及雇佣期后的一年内不得从事与公司同类业务，不得到与公司竞争的企业工作。第六条违约责任1、任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。2、服务员如因违反服务行业职业道德行为，影响公司形象和利益，公司有权根据严重程度，视情况进行警告、罚款、停职或解除合同等处理。第七条合同终止1、合同期限届满，若双方继续需要继续雇佣关系，应在合同期限届满前双方协商签订新合同。2、若因故终止合同，任何一方应提前告知对方，并妥善处理双方之间的关系。第八条争议解决本合同如发生争议，双方应尽量协商解决。协商不成的，双方可以依据法律规定，向劳动保障部门或者人民法院寻求帮助解决。第九条其他约定1、本合同内容包括合同正文、合同附件，合同附件以合同正文具有同等法律效力。2、本合同未涉及的事项，双方可以另行协商约定。合同方代表签字：公司法定代表人

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