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文档简介

雇用合同一、合同双方及基本信息雇主：（名称）法定代表人：联系地址：联系人：联系电话：雇员：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、雇用时间及内容雇用时间：自（日期）至（日期）工作内容：1.（内容）2.（内容）3.（内容）三、工作地点工作地点：（地址）四、工作时间、休假及加班工作时间：双方约定的工作时间为每周五天，每天8小时，共40小时。在法定节假日和国家规定的休息日，双方可以按照法律法规执行。休假：双方约定雇员享有年休假（包括带薪休假和节假日休假）合计（天）。雇员在享有带薪休假期间，按日工资支付全部工资。加班：雇员在工作时间内完成任务后，如需要加班，应当经双方协商一致，并且应当支付加班费。加班费以双方协商一致的标准为准。五、工资及支付方式雇主应当按月支付雇员工资。工资标准为每月（金额），共计（金额）。雇主应当向雇员缴纳社会保险费和住房公积金。六、合同解除在雇用期间，除非出现不可抗力事件，否则任何一方不得擅自解除合同。若雇主或雇员有以下情形之一的，另一方有权提前解除合同：（1）严重违反国家法律法规、规章制度的；（2）患有不可治愈的疾病，不能完成约定的工作任务的；（3）双方协商一致的。解除合同应当提前（天数）通知对方，并经过书面协商达成解除协议。七、其他条款双方合作期间如遇有纠纷，则应由双方通过协商来解决；若协商无效，可以向所在地仲裁机构提起仲裁。未尽事宜，双方协商解决。八、合同生效及备份本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，雇主执一份，雇员执一份，均具有同等法律效

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