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文档简介

销售合同销售总监聘用合同一、甲方与乙方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）二、聘用方式及职位甲方聘用乙方为销售总监，乙方同意接受甲方的聘用，根据甲方安排的工作时间和要求，履行公司委派的岗位职责和岗位要求。甲方与乙方签订的销售合同有效期为一年。职位要求：具有5年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验；精通销售技巧、熟悉企业产品和市场情况；具备较强的统筹能力、沟通协调能力，能够协调多个部门一起工作；具备一定的市场开发、市场推广和销售渠道建设能力。三、工作内容制定公司销售策略，完成销售业绩指标，推动销售增长；负责公司销售总体规划，制定销售计划和销售方案；开拓新市场，维护现有的客户资源，提高客户满意度；负责客户服务和售后服务工作，提高产品服务质量；组建销售团队，进行人员管理、培训和指导。四、薪酬及福利待遇乙方的薪资由甲方按月发放，具体薪资待遇根据双方协商确定；甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等法定福利；乙方享有带薪年假、带薪病假等法定假期。五、保密协议乙方在公司工作期间会涉及到公司商业机密和技术秘密，乙方应当妥善保管公司资料和保密信息，不得泄露；乙方离开公司后，应当将保密文件和其他不应该带走的资料及时归还公司。六、双方解除合同因发生重大失误或者其他严重违纪行为，经甲方调查核实，甲方有权解除本合同；双方达成一致协议解除合同；因乙方原因解除合同，乙方应当提前15天向甲方提交书面解除申请。七、其他约定本合同自双方签字盖章后生效，具有法律效力；未在本合同中约定的事宜，由双方协商解决；本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同一经签订，乙方应认

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