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文档简介

超市用工合同一、合同双方甲方：（以下简称“雇主”）地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“雇员”）姓名：身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自雇员入职之日起生效，至________年________月________日止。若非因员工违约或另有约定，本合同期满后自动终止。三、工作地点雇员的工作地点为雇主所在的超市，具体位置为________。四、工作内容雇员要按照雇主的规定完成工作任务。雇员的工作任务包括但不限于：接待顾客，提供服务；出售商品；维护店面形象；清理卫生和保持整洁。雇员必须遵守有关规定，不得从事或参加有损雇主利益的活动，不得收受顾客贿赂，不得利用职务关系谋取不当利益。五、工作时间和休息时间雇员的工作时间为每日______小时，工作日为每周______天，休息日为每周的______。如雇员从事超时工作，雇主需按照国家《劳动法》的有关规定支付加班费。六、薪酬和福利雇员的薪酬和福利待遇按照国家有关法律、法规的规定，以及双方协商的结果执行。雇主应按期向雇员支付工资，不得拖欠或随意扣减。七、保密条款雇员在工作期间或离职后不得泄漏雇主的商业秘密，否则应当承担相应的法律责任。八、违约责任如果雇员违反《劳动法》、有关规定，或者违反本合同的有关约定，雇主有权采取如下措施：1.停发工资；2.终止本合同；3.向雇员追讨已发放的招聘奖金、补助、津贴等其他津贴。九、解决争议的方式对于因本合同引起的争议，双方协商解决；如果无法解决，应提交甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构；如果一方不接受仲裁机构的裁决，应当向人民法院起诉。十、其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行；本合同一式两份，甲、乙双方各

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