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文档简介

运输司机劳动合同一、合同双方甲方：___________（以下简称“公司”）乙方：___________（以下简称“司机”）二、合同期限本合同自______年______月______日开始，至______年______月______日止。三、合同工作内容司机应当遵守国家法律法规和公司的管理制度，严格遵守交通规章，如有违规行为，将承担相应的法律责任。司机必须按公司要求完成交通运输任务，在任务过程中保护所负责车辆及货物的安全，防止出现交通事故、货损货差的情况。司机必须按照公司的要求和规定，维护车辆的日常保养和保险手续，确保车辆的安全性、稳定性、经济性，如车辆因司机疏忽而造成的损失，司机必须负责赔偿。司机应保持良好的仪表和形象，维持良好的客户关系。公司有权要求司机在其它岗位上工作，如装卸工等。四、劳动报酬司机工资由月基本工资和各项奖金组成。司机的月基本工资为人民币___________元。司机如在交通运输过程中出现违规、发生事故、货损货差等情况，将会受到相应的处罚，包括扣除工资、罚款等。五、劳动保险和福利待遇公司应按照国家有关规定为司机办理各种社会保险、医疗保险和住房公积金等法定保险。公司将提供健康体检等方面的保障，以确保司机的身体健康。六、劳动时间和休假司机每周工作时间不得超过______小时。公司将安排司机的工作和休息时间，如有需要，司机必须配合工作安排。司机享有法定的带薪年假。司机因工伤或疾病需要休假，应当提交医院出具的疾病或伤情证明，并按公司规定的程序办理病假手续。七、违约责任司机未按照劳动合同约定的正常工作时间、地点等要求工作的，应当承担相应的违约责任。司机因违反公司交通安全规章，发生交通事故，造成公司的损失的，应当承担相应的赔偿责任。八、解除劳动合同若以下情况发生，本合同双方均可协议解除劳动合同：同意解除的；司机存在严重违纪行为，因而解除的；司机因病或非因工外伤不能从事岗位工作，且经过劳动能力鉴定，被认为不能从事原从事的职务或工作，或者不能从事公司安排的其他职务或工作，解除的。九、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当本着诚实守信的原则进行协商解决；如果协商解决不成的，应当向有关政府部门提出申请，依照有关法律规定裁决。十、其他未尽事宜，按照国家劳动法律法规办理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同双方应当本着诚实守信的原则严格履行本合同约定。如有违约行为，由违约方承担相应的违约责任和法律责任。甲方（公司）：_

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