行政劳动合同协议书

行政劳动合同协议书合同甲方甲方：（以下简称“公司”）营业执照号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX企业法定代表人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXXXXXX合同乙方乙方：（以下简称“员工”）姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXX联系电话：XXXXXXXXX就甲乙双方签订的《劳动合同》协议书(以下简称“合同”)内容，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，按下列条款并在合同正文签署后共同遵守，以明确权利和义务。第一部分合同目的和期限1.1本合同旨在规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。1.2合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限届满不再续签。但双方同意，劳动合同期限届满前，如员工享有法定休假等特殊情况，合同期限可适当延长，具体延长时间双方另行协商。第二部分职责和工资待遇2.1员工应遵守公司规章制度，并履行公司交办的合理工作任务，如有不适应的情况应及时反馈并妥善解决。2.2公司将给予员工工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、社会保险等，待遇具体按公司相关规定执行。2.3在服务期间，员工应当认真履行职责，以提高工作业绩，如有因个人原因导致工作质量下降，公司有权采取相应的措施予以纠正。第三部分工作时间和休假3.1公司规定员工每周工作时间为5个工作日，每天工作时间为8小时，中午休息1小时。3.2如员工需要在非正常工作时间工作，应遵照公司相关规定执行，公司会按照国家规定支付相应的加班工资。3.3公司将为员工提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期，假期具体按公司相关规定执行。第四部分福利和社会保险4.1公司将为员工购买工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险，并遵循国家规定及时缴纳社会保险费。4.2公司还为员工提供一系列福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、节日福利、定期体检等，具体实行方式按公司相关规定执行。第五部分保密和知识产权5.1员工在服务期间，应当保守公司的商业秘密、技术秘密，不得泄露公司相关信息。5.2如员工因工作职责需要获得公司专门授权的机密信息，则员工应当按照公司相关规定执行。5.3员工在服务期间，如产生发明、创造或者设计等各种创新结果，应当主动向公司报告并由公司依法享受相关权利。第六部分协议解除和违约责任6.1一方当事人发现另一方当事人违反本合同约定的，应及时向对方当事人提出书面通知，要求其改正违法行为并赔偿因此造成的经济损失。6.2如员工有辞职意愿的，应当向公司提出书面申请，并在申请日期起一个月内离开公司。6.3针对以下情况，公司有权单方面解除本合同：员工因故意或者重大过失严重违反公司规定；员工未经公司同意私自调换工作岗位；员工丧失工作能力或者者不适合该岗位的情况下简历工作。第七部分其他7.1双方认为本合同书面形式有效，以本合同为准，不得违反。7.2双方应当按照本合同约定行事，并尽力避免对方当事人权益的侵害。7.3本合同一式两份，分别由双方当事人各执一份，并具有相同的法律效力。本合同自甲、乙双方代