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文档简介

聘用律师劳动合同合同双方雇主：公司名称：_____________公司地址：_____________法定代表人（或经营负责人）：_____________受雇人：姓名：_____________身份证号码：_____________职务：律师住址：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，为明确聘用律师的权利义务，特草拟本合同。合同内容一、聘用期限本合同自_____________年____月____日起生效，至_____________年____月____日止。期满时，除经雇主与受雇人协商一致并签订书面协议续期外，本合同自动终止。二、工作内容受雇人应按照公司的规定，认真履行法律援助、案件代理、法律顾问等工作，并按时提交工作报告、执业报告等各类相关材料。受雇人应当遵守《中华人民共和国律师法》和相关法律法规，严格保守客户机密。对受理的案件应当认真研究，及时反馈相关情况。受雇人应按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。受雇人必须对自身国籍、政治面貌、身体健康情况等资料如实向雇主提供。三、工资及福利待遇受雇人基本工资为每月人民币_____________元，实行绩效工资制度，按篇酬清。受雇人享受公司规定的保险福利、带薪休假、年度调薪及其他福利待遇。受雇人在合同期间不得以任何形式接受其他涉及法律咨询与讼诉服务的报酬。四、双方权利义务雇主有权对受雇人进行评估，对业绩不佳者进行警告、处罚，甚至解除合同。受雇人不得以任何形式收取客户财物，不得与客户进行人情交往；否则视为违反职业道德，根据公司规章制度进行相应处理。受雇人在履行工作过程中发现客户的行为涉及犯罪等违法行为时，应立即向有关部门报告。双方不得随意解除合同。如因故须解除合同，应提前30天以书面形式通知对方。五、违约责任双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任，赔偿对方因此受到的损失。受雇人如果因个人原因未能按时履行工作或无故缺勤，雇主有权扣除相应工资，情节严重者可以解除合同。雇主如未按时支付工资、保险、福利等待遇的，应当按照相关法规承担相应的赔偿责任。六、解决争议方式双方在履行本合同的过程中如发生争议，应协商解决。协商不成的，提请有关部门或者仲裁机构处理。七、附则本合同一式两份，雇主和受雇人各执一份，具有同等法律效力。本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。合同签署雇主：签章：_____________签字或盖章日期：_____________受雇人：签字：_____________签字日期：

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