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文档简介

经营食堂劳动合同协议背景近年来，随着人民生活水平的不断提高，越来越多的人开始在工作单位内就餐。为了满足这一需求，越来越多的企业开始经营食堂。然而，由于企业并非专业经营餐饮，因此往往需要借助劳动力来保证食堂的正常运营。为了保证食堂的卫生和食品安全，同时也为了保护劳动者的权益，企业需要和食堂劳动者签订劳动合同协议。签订双方本劳动合同协议由以下两方签订：甲方（企业）乙方（食堂劳动者）合同内容职位名称乙方的职位名称为食堂工作人员。工作内容乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：维护食堂的干净卫生准备并提供食堂的餐饮服务协助监督食品质量和食品安全维护良好的顾客关系完成上级领导安排的其他任务工作时间乙方每天工作8小时，包括午休时间。甲方应当保证乙方每周至少休息1天，具体休息日以甲方制定的工作计划为准。薪资待遇乙方的月薪为人民币X元，每年享受X天带薪年假。劳动保障甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。保密条款乙方必须保守甲方的商业机密和业务秘密，不得披露给任何人员或外部单位。违约责任任何一方违反本劳动合同协议的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任由当事人协商解决，如协商无果，则依据中国劳动法规相关规定处理。合同期限本劳动合同协议自乙方入职之日起生效，有效期为X年，到期后双方如无异议，可以自行协商续约事宜。其他事项本劳动合同协议是双方共同达成的协议，双方在签订协议之前已经对协议内容进行了详细的商议和磋商，确保协议内容真实合法。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本劳动合同协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，补充事项应当成为本劳动合同协议的组成部分。签署甲方：___________________________乙方：____________

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