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文档简介

聘用保洁员合同聘用双方雇用方（以下简称“甲方”）

公司名称：

单位地址：

法定代表人：

联系电话：

电子邮件：聘用方（以下简称“乙方”）

姓名：

身份证号码：

联系电话：

电子邮件：聘用条件工作时间乙方从事保洁工作的工作时间为每天（周一至周日）9:00-17:00，共计8小时。甲方可以根据公司的需要，调整乙方的工作时间。如果需要延长工作时间，甲方必须提前告知乙方，并且给予加班费。工作地点乙方从事保洁工作的工作地点为甲方公司的办公区域、公共区域和卫生间等。聘用期限聘用期限为1年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。薪酬待遇乙方的月薪水平为人民币XXXX元，甲方将在每月X日结算工资，并按时支付乙方的工资。工作内容保洁岗位职责对甲方公司的办公区域、公共区域和卫生间等进行日常保洁工作；对卫生间进行定期深度清洁和消毒；负责垃圾分类、清理和处理；配合公司安排完成其他相关工作任务。工作方式乙方必须严格按照甲方公司的保洁标准和要求来开展工作；乙方需保证所使用的清洁用品符合安全、卫生和环保要求。工作纪律乙方必须保持良好的职业操守，维护职业形象，注意形神兼备；乙方不得在工作时间内私自离开工作岗位，不得假借工作之外的事情耗费工作时间；乙方不得利用工作之便做与甲方公司业务不相关的事情。聘用期限变更甲方对乙方的聘用期限进行调整的，必须提前X个月以书面形式通知乙方，并经双方签署变更协议。保密承诺乙方应当保守甲方公司的所有商业秘密和保密信息，包括但不限于发展计划、商业机密、技术秘密和财务信息等，不得泄露或向外披露。乙方应当在离职后无条件归还所有保密信息和资料。违约责任若乙方违反本合同约定停止履行聘用合同，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任；若甲方违反本合同约定停止履行聘用合同，乙方有权解除本合同，并追究甲方的违约责任；各方责任数额应当以造成的损失为依据进行裁决。争议解决对于因本合同引起的或与之相关的任何争议，应当通过友好协商解决。如果无法协商解决，则应当提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。其他事项对于未经本合同同意的出勤或迟到的，甲方有权按照迟到XX分钟扣除乙方当天的工资；本合同的任何修改、补充或变更必须经过双方的协商一致，并以书面形式确认后方可生效；本合同使用的互联网电子文本和纸质文本具有同等法律效力；本合同的其他事项，根据甲方公司的规定和当地法律法规执行。本合同已备份：一份保存在甲方公司档案

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