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文档简介

物业员工劳动合同一、合同双方雇主:_________________(以下简称“甲方”)雇员:_________________(以下简称“乙方”)二、劳动服务内容乙方在甲方担任物业员工,具体工作内容包括但不限于:保持物业内公共区域的清洁卫生,定期检查物业设施设备的运行状况并进行维修或报修;对租户的投诉进行处理并给予积极答复等服务。三、合同期限本合同自______________年______月______日开始,至______________年______月______日结束。四、工作时间和休息乙方每天工作时间为8小时,休息时间为1小时。工作日为周一至周五,每周工作5天,每天工作8小时。调休:如果乙方在法定休息日和星期六、日加班工作,可根据需要和甲方协商调休。五、劳动报酬乙方的月度工资为_____________元,按月支付。乙方的工资将根据其工作表现和工作年限逐步调整。六、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方还为乙方提供食宿和交通补贴,具体标准另行规定。乙方享有年度带薪休假及带薪病假,在本合约期限内,累计带薪休假不得少于5天,带薪病假不得少于10天。七、劳动纪律乙方须遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律,认真履行工作职责,完成工作任务。乙方必须服从甲方合理的工作安排,如有特殊情况,应提前请假并得到甲方同意。如乙方违反本合同规定或未履行劳动义务,甲方有权随时终止本合同。八、合同解除发生下列情形之一的,本合同可以提前终止:双方协商一致解除合同。乙方因工作原因或其他原因请求解除合同,经甲方同意。乙方因健康或其他原因不能继续工作,经医院证明或有关机构出具的证明文件,甲方同意解除。乙方严重违反劳动纪律或合同规定,甲方依法予以解除。双方解除合同应当依法书面通知对方,提前一个月通知。九、违约责任乙方应当按照工作要求完成工作,如因乙方原因导致甲方产生直接责任或者间接损失的,乙方应当承担赔偿责任。甲方未按照约定支付工资的,每日按工资总额的3%向乙方支付逾期赔偿金。十、争议解决关于本合同的争议,双方应当友好协商,如不能协商解决的,应当向争议所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同未尽事项,可以另行协商,视同作为本合同附件。甲方:_____

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