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学生评教工作总结为进一步加强教与学的沟通,了解学生对任课教师在教学中的意见与建议,帮助教师改进教学,提高教学效果,根据教科处本学期教学检查的总体安排,教务处于期末组织了本学期全校学生评教工作,在学校各相关部门的密切配合下,评教工作已全部结束,现就此项工作简要总结如下:一、基本情况本次评教工作面向全校5个教学单位所开设的全部课程,以213名任课教师为对象,覆盖面100%。本次评教采用答卷评教形式,在教务系统中进行,学生对6项指标逐项评价打分,并填写主观评价建议和意见。教务处提前做好了布置安排,安排了各班集中评教的时间表,通知中要求各班班主任要组织好学生认真评教。学生评价结束后,由教务处统一对数据进行统计,并把学生对教师的建议和意见进行了收集整理并及时反馈到各教学单位,希望各教学单位积极调研,帮助教师进行有效地整改。二、评估结果及简要分析1.参评率。从统计数据来看,参评率为95.5%。各部参评学生参评率见下表:教学单位参评率综合部95%机电部96%城建部94%幼教部93%旅游部94%2.学生评教结果。学生对课堂教学质量评估结果来看,学生对任课教师总体是满意的,对教师的教学给予了充分的肯定,从学生定量评分看,全校最高分100,最低分79.80,这反映出学生对教师授课质量总体满意度较高。全校教师评价结果各分数段分布情况分数段汇总被评教师所占比例90分以上20093.9%80-89125.6%70-7910.5%60-6900%60以下00%合计213从上表来看,评教结果显示,学生认为我校教师整体教学情况在良好及以上。3.影响课堂教学效果的因素分析。学生对“教学态度”下所涵盖的“老师治学严谨,仪表、言行举止得体,有表率作用。”“老师工作敬业,课前准备充分,认真负责,准时上下课。”两项指标评价较高,说明了我校广大教师对教学负责、对学生负责的教学态度和高度责任心。学生反映意见比较集中的“教学效果”这一指标,“老师上课期间,富有激情和感染力,且课堂氛围活跃而有序。”和“通过教师的教学,您认为:对本门课程的学习很有帮助,并使学习兴趣大为提高。”这两项内容得分相对较低。集中反映在学生主观评价意见,如“死板不生动”,“我觉得这个老师的课没有什么有趣的地方,我们上课有种想睡觉的冲动!”“与学生互动少,跟不上老师的速度,有时不知到老师将到哪里。”,这反映出教师针对职业教育的特点和学生的基础组织教学,教与学的互动等应加强。三、存在的主要问题与整改意见1.继续加强对学生评教的宣传引导和组织管理工作。学生的参评率反映了学生对教学的参与意识,也反映了教学单位对课堂教学质量评估的重视和关注程度。本学期有表现比较突出的班级和学部,充分体现了学部和班级在组织动员工作的作用。评估中还反映出,有的学生存在敷衍应付心理,评教不认真,评分随意,这也是影响评估结果客观性的主要因素。今后学校要继续加强学生评教工作的组织管理,加强对学生的动员和宣传引导工作,使学生充分认识评教的重要性。2.提高评教工作的客观性与科学性。目前评教指标体系还不够完善,教师的差距不能拉开,原因一方面是评教体系
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