安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省人力资源和社会保障厅为省政府组成部门01主要职责人员编制领导介绍内设机构其他事项所获荣誉目录0305020406基本信息根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《安徽省机构改革方案》的通知》（厅字〔2018〕122号）和《中共安徽省委、安徽省人民政府关于省级机构改革的实施意见》（皖发〔2018〕36号），制定本规定。安徽省人力资源和社会保障厅是安徽省政府组成部门，为正厅级。安徽省人力资源和社会保障厅贯彻执行党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委的工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。现任领导：安徽省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记：王炜（女）主要职责主要职责（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作法律法规规章，起草有关地方性法规规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。（四）统筹推进建立覆盖全省城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。（五）负责全省就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度办法，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。内设机构内设机构（一）办公室（行政审批办公室）。综合协调机关政务工作，负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常运转工作，承担安全保密、来信来访、政务公开等工作。承担相关行政审批事项的办理和组织协调工作。承担全省实施共享发展行动专项小组办公室具体工作。（二）政策法规处。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，起草相关地方性法规规章草案，承担机关规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、宣传等工作。（三）规划财务处。拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。承担有关专项资金的监督管理工作，承担统计、信息规划、国有资产管理、内部审计、有关援助贷款项目管理等工作。拟订全省促进城镇居民增收政策和规划，指导有关政策落实和评价工作。（四）就业促进和失业保险处。拟订就业规划、年度计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策办法，指导和规范公共就业服务信息管理，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策，参与拟订就业补助资金使用管理办法。人员编制人员编制（略）。省人力资源和社会保障厅所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

其他事项其他事项省委机构编制委员会办公室负责对本规定的执行情况进行监督检查，其调整由省委机构编制委员会办公室按规定程序办理。本规定自2019年3月31日起施行。

安徽省人力资源和社会保障厅领导介绍领导介绍王炜：安徽省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘少华：安徽省人力资源和社会保障厅一级巡视员程光林：安徽省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长程连政：安徽省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈宏：安徽省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长唐正亮：安徽省人力资源和社会保障厅一级巡视员参考资料：

所获荣誉所获荣誉2020年6月，被安徽省精神文明建设指导委员会授予“第十二届安徽省文明单位”称号。

同年7月9日，被安徽省