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文档简介

幼儿园厨师聘用合同甲方（雇主）：（以下简称“幼儿园”）乙方（雇员）：（以下简称“厨师”）签订日期：一、聘用期限本合同自起始日期起至【聘用期限结束日期】止。如需延长聘用期限，应在到期前【延长聘用期限的天数或时间】内由双方协商一致并签订书面协议。二、工作内容厨师将按照幼儿园的食谱安排及健康要求，协助幼儿园提供营养平衡、符合幼儿发育需要和食品卫生安全标准的饮食。厨师将参与食品的采购、保管、加工和配送等工作，确保食品的品质和安全。根据幼儿园的要求和安排，厨师需做好食品卫生检测和日常记录。厨师需对厨房卫生、设备、餐具的清洁和消毒等工作负责。三、工作时间、休息、假期厨师的工作时间为每天【工作时间段】，每周工作日数为【每周工作日数】天，每天工作【工作小时数】小时。厨师每周至少有一天休息日。厨师享有例行的法定节假日、年休假、病假和其他假期，具体安排按照幼儿园的规定执行。四、工资与福利待遇厨师的起薪为【起薪数额】元/月。厨师的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、节日福利、社会保险、住房、交通等，具体以幼儿园的规定为准。厨师的薪酬支付方式为【薪酬支付方式】。五、保密条款厨师在工作期间和工作结束后，必须保守幼儿园的个人资料、商业秘密和经营计划等机密，不得泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。六、违约责任厨师在服务期内有下列情况之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，私自离开工作岗位或中途离职的；（2）有失职行为、滋扰他人、伤害他人、被公安机关处理等违法违纪行为的。厨师因违约行为造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、解除合同在服务期内，如有一方提前解除本合同，需提前【提前解除的天数或时间】向对方书面通知。因不可抗力等不可预见因素导致无法履行本合同的，经双方同意可解除本合同。八、争议处理双方在履行本合同时产生争议，应协商解决，若协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同变更和补充本合同具有法律效力，如需变更或补充，应经双方协商，采用书面形式并签署协议，方可生效。十、其他本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签署书面协议，具体以协议为准。本合同一式两份，甲方和

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