行动导向的德国职业教育教学法课件_第1页
行动导向的德国职业教育教学法课件_第2页
行动导向的德国职业教育教学法课件_第3页
行动导向的德国职业教育教学法课件_第4页
行动导向的德国职业教育教学法课件_第5页
已阅读5页,还剩45页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

基于行动导向的德国职业教育教学法行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育体系及双元制教育模式德国职业教育教学法—行动导向培训见闻与启示行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育体系及双元制教育模式德国职业教育体系德国的中学文理高中实科中学主要中学职业学校双元制高校德国的职业教育行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育体系行动导向的德国职业教育教学法双元制教育模式基本思路两个学习地点行动导向的德国职业教育教学法双元制教育模式教学实施

法律规定每个教学班级不能超过32人,由于课程是以项目形式实施,而非学科进行教学,没有单独的基础课程,所以每门课程的教学实施必须要有一个教学团队完成,且教学团队一般小于5人。工学交替,学生每周1.5天在学校进行,3.5天在企业进行以项目形式的培训。企业的实践教学是独立于学校,任务的划分是根据州制定的课程标准,进行洽谈、协商。德国职业教育教学法——是这次德国教育培训的重中之重行动导向的德国职业教育教学法双元制教育模式(一)“双元制”是校企合作的灵魂

(二)企业肩负了职业教育的社会责任,

是职业院校学生实践教学的主要承担者

(三)项目化的实践教学方法是学生能力培养

的载体,而非目标行动导向的德国职业教育教学法分组教学小组扩展法可视法作标记学习卡片旋转木马法魔法盒

站位教学法……

德国职业教育教学法——

行动导向的小组自主学习行动导向的德国职业教育教学法●我们必须改变传统的教学形式,我们不能代替学生

思考问题,我们只能想办法引导学生积极学习,主动

思考,积极训练。

●德国进厂实习的问题是不存在的,学校不存在招生、

就业指导工作。学校只要教好书就可以。德国当年是

师徒制的教育,后来才有了入学式的教学,企业通过

这种方式得到了最适合他企业要求的个人,最适合才是最好的。

●站在讲台上把备好的教案讲完是最简单,最好做的一种授课方式,所有老师喜欢面对着学生满堂灌的讲课。而在行动中学习是最难、最复杂的,许多老师不知道怎么有效的控制教学现场,教学目标如何掌控。关于“行动导向”胡格教授经典语录行动导向的德国职业教育教学法●德国的人才培养方案与课程标准是如何制定的?

简单地说两句:第一需求是满足用人单位的要求,

这个由行业协会提出来。行业要回答学生要具备怎

样的通用能力;哪些专业与工作任务对学生的发展

与学习更有意义。在考虑大纲的时候,要考虑定出

来的东西怎样实施,如果离开了操作性的思考,这样

的大纲与标准是无意义的。

●大多数的老师从讲课的角度上讲都是非常认真,非常敬业的,但是他只关注教学的内容,不关注他的教学对象,课堂必然是一厢情愿的自我表演.

●有效的学习是:不在于你学到了多少,而是在于你会了多少。

●我们以前习惯单兵作战,现在必须以团队的形式开展。

关于“行动导向”胡格教授经典语录行动导向的德国职业教育教学法●我们可以想象,我们每个专业的老师都兴奋地讲自己的课,

每个学生每天都要面对不同的老师,大量的教学信息量,没

有良好的习惯和持之以恒的学习态度是不可能坚持学习的。

●有效的学习是:不在于你学到了多少,而是在于你会了多少。

●提问:

学生的学习行为如何有效控制与引导(学生不爱学习、不主动学习,不能坚持学习)?

胡格:如果我们要对教学现状进行改变,必须先改变教师的教学观念与教

学行为。在胡格的学校里,首先是给教师进行行为模式改变的培训

与训练,改变教师的教学方法,掌握灵活应用行动导向的教学方法。关于“行动导向”胡格教授经典语录行动导向的德国职业教育教学法●教室学习规则(由学生自己来制定,自己提出的自我要求,这样才能更好的让学生自我约束。)

(1)

教室里不要有出现影响别人学习的现象

(2)同学之间要互相尊重(德国学生自己提出来)

(3)班级里不要把个别学生排除在团队之外,团结所有的班级同学开展学习)

(4)要允许别人说话,要倾听别人说话,不要打搅别人说话,

(5)大家要有共同的找到解决冲突的办法

(6)教学活动中要自觉参与到学习活动中。

(7)要愿意帮助别人

(8)要守时

(9)独立地完成工作保持学习场所的整洁。

●如果学生满意了才是最好的教学。关于“行动导向”胡格教授经典语录行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示学生自备手提电脑,实现教学需要行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示教研室氛围适合教学团队的集体备课、研讨行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示教研室布置适合教学团队的行动导向教学执行行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示到处都有钟德国人守时已渗到骨子里了行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示实训室工装、工具收纳有序行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示斜天窗的开启确保了实训室光线均匀行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示实训室布置井然有序行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示实训室管理规章制度醒目明了行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示简洁实用的实训台行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示学生构成作业展廊行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示培训课堂:不拘泥于形式,适于分组行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示教具----卡片法教学行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示教学讲义:课表行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示教学讲义:任课老师及课程行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示教学讲义:符合行动导向理念行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示教学讲义:互动性好,可随时加减页行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示教学讲义:最好的教材行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示可灵活组合的实训台行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示与教学团队全体老师探讨行动导向教学模式行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示博世集团(BOSHGroup):深入企业了解双元制教学行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示胡格教授与企业培训师行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示三视图的教学新方法:卡片法行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示三视图的教学新方法:卡片法行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示三视图的教学新方法:卡片法行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示三视图的教学新方法:卡片法行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示胡格教授自编讲义(获专利保护):积木法行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示由三视图反推三维模型行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示由三视图反推三维模型行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示由三视图反推三维模型行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示电脑机房布置:可实现行动导向教学行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示行动导向之分组法教学:强调学生的表达行动导向的德国职业教育教学法德国职业教育培训见闻与启示行动导向之自我介绍:用肢体语言来表达。形象生动有效行动导向的德国职业教育教学法培训体会中德教育的差异中国德国教学方法主要灌输式、说教教育。教学法的改革缺乏系统目标行动导向的启发式教育教育理念表面以学生为中心,实际以教师为中心以学生为中心价值观集中服从自由平等行动导向的德国职业教育教学法培训体会德国职业学校的课堂是注重过程和结果,不注重形式。课堂上看不到教师精彩的表演和持续慷慨激昂的解说,教师的主要工作是课下的设计和准备。课堂上教师只是一个旁观者和帮助者,有趣的是,学生在做成果汇报时就像一个小老师一样滔滔不绝,有理有据。

行动导向的德国职业教育教学法人才培养的教育价值趋向令人感动教育理想:促进人的个性化发展,培养社会人;教育实践:学校、政府、企业各尽其责,不浮夸势利,不投机取巧;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论