2023年煤矿皮带队安全质量标准化管理制度规范三十篇

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第一章总则

第一条皮带队安全质量标准化就是煤矿安全生产的基础，就是强化安全生产“双基”建设、创建安全生产长效机制的关键内容和根本途径。为确保运输队安全质量标准化工作的顺利开展，推动安全质量管理水平不断提升，保证矿井安全生产状况持续、平衡、身心健康发展，特制订本管理制度。

第二条运输队就是安全质量标准化建设的关键部门，具体内容负责管理区队安全质量标准化情况合格工作等

第二章考核标准

第三条前提条件

1、杜绝丧生和关键性非人身事故。

2、制订并严格执行运输队安全质量标准化检查评选及奖惩制度。

第四条考核标准

1、《煤矿安全规程》

2、《安全质量标准化标准及考核评级办法》

第三章检查环评与奖惩

第五条皮带队每月非政府对运输系统专业安全质量标准化工作展开一次检查、测评，检查人员主要由队长、书记和各班组班长共同组成。对赢得第一名的负责人不予奖励。

第六条皮带队安全质量标准化奖励，用作奖励在各班组安全质量标准化管理工作中作出贡献的有关人员，严苛落空。

第四章确保措施

第七条强化领导，建立健全运输队质量标准化工作机构。各单位必须成立标准化工作机构。

第八条建立健全皮带队质量标准化工作责任体系。分管领导和各班组必须按照运输队质量标准化的专业分工对本班组负责管理。

第九条必须创建运输队安全质量标准化合格正规化。必须融合生产实际制订安全质量标准化工作目标和措施，明确提出年度合格计划和中长期合格规划，并存有计划、有步骤的非政府实行。每年年底，运输队必须深入细致制订出来下一年的合格规划，严格执行运输队质量标准化的检查管理制度，推动矿井运输队安全质量标准化管理水平不断提升。

第十条创建运输队质量标准化培训制度。为并使员工达至规范操作方式、“上标准岗，干活标准活”，必须并使每位员工津津乐道标准，因此，各班组必须创建标准化培训制度，按照员工的岗位归属于，即为“干什么，学什么”的原则每年至少展开一次运输队质量标准化标准培训，考试不合格者不得上岗。对上级崭新修正、印发的质量标准必须努力做到随时培训。

第十一条创建运输队质量标准化检查环评制度。严苛质量检查制度，每月至少展开一次检查环评。

第十二条创建运输队质量标准化奖罚制度。为推动质量标准化工作的积极开展，每年必须制订运输队质量标准化合格制度，确认奖罚标准，严苛展开考核落空。

第十三条大力开展各班组质量标准化竞赛活动。为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，积极开展质量标准化竞赛活动，全面推动标准化水平的提高。

第十四条积极开展运输队质量标准化参观、自学活动。为不断提高质量标准化水平，必须使用“道德教育，跑过来”的方式，积极开展岗位与岗位、班组与班组之间的参观、自学。

第十五条秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，充分保证运输队安全质量标准化活动必须的各种资金投入。必须把运输队质量标准化工作与干部职工的总收入分配、政绩考核等相互挂勾，不断加强运输队质量标准化考核奖惩力度，严苛检查环评，严苛奖惩落空。积极主动非政府积极开展各种形式的职工技术培训，不断提升干部职工运输多少安全质量意识和技术技能。

第十六条本制度与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。安全目标管理制度安全目标管理制度经公司安委会于2007年探讨通过2007年度安全工作实行意见，希各部门深入细致非政府职工自学，并融合本单位实际情况，制订适当的技术措施，保证本单位部门和公司的安全生产目标的同时实现。一、安全工作指导思想：认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、条例及法规，融合我公司的具体情况，切实加强现场的管理工作，推动公司的平衡和发展，做好我公司的安全生产提升经济效益。二、安全工作的宗旨：努力做到与时俱进，安全与发展，安全与效益三、安全工作目标：1、抓好安全工作重点：“一通三严防”和“瓦斯环境治理”及机电、运输、顶板等管理工作，避免轻特大事故和零敲碎打事故的出现。2、抓好职工的思想素质教育和培训工作，以条例及法规和三大规程为契机，注重实效，不断提升职工的安全意识，按章操作方式，把各种隐患消解在原始社会中。努力做到生产使安全，达至安全为天，警钟长鸣，人人皆知。3、强化现场管理和安全监察力度，严格执法，对“三违”人员决不心慈手软，努力做到制度逗硬，人人平等。4、强化《安全生产法》的全面落实，加强安全意识，抓好安全评价工作。把十二字方针落到实处。推行安全风险抵押，加强安全监督检查，消除隐患，歼灭人身伤亡事故，杜绝轻特大事故，力争同时实现安全年而努力奋斗。5、强化社会治安综合治理的管理，做好矿区范围内的安定团结，并使公司的经济和财产不遭遇损失。由党群筹办制定具体内容的措施和办法。6、全年重伤掌控在32人次以内，水解至矿井、盾构、运输等5个队。各队年长受伤掌控在6人次以内。各队月重伤指标在0.5人次，其它部门重伤掌控在2次以内。四、安全工作重点：<一>、强化领导，全面落实责任：深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和上级有关文件精神，强化“一通三严防”和瓦斯环境治理，把十二字方针落到实处。公司总经理就是安全生产第一责任者，每月定期举行安全办公会和安委会，努力做到安全工作必须亲自揪。依法提升劳动条件，全面落实安全措施，确保安全生产的人、财、物的确保。分管领导具体内容揪，进一步增强做好安全工作的紧迫感和责任感。知难而进，以汪务实狠抓安全工作。总工程师对安全生产正数技术责任，对“一通三严防”和瓦斯环境治理工作正数轻易技术管理责任。职能部门安监科、生计科揪现场，指导和严格执行公司规范化生产和现场操作方式。抓好“三违”和事故处置，把事故隐患歼灭在原始社会之前。<二>、全面落实责任，加强现场安全管理认真落实责任，化解不好以纸盒代管、以包代罚、“三吉扑腾”和“三违”现象，具体措施办法：总经理每月深入细致现场井下不少于4天，不含对风机房的检查。安全生产副总经理每月深入细致现场不少于6天。销售经理每月深入细致现场不少于一天。技术副总、总工、副总工每月深入细致现场不少于4天。安监科长每月深入细致现场不于6天，不含对风机房的检查。生技科科长每月深入细致现场不于8天。生计科、安监科工作员每月深入细致现场不少于12天。改采、凿、运队长每月深入细致现场不少于10天，值班员以当月工作日排序下井天数。机电设备科科长每月对井下电器设备的检查不少于8天，不含对风机房的检查。设备科工作员每月对井下电器设备的检查不少于6天。地面科室管理员每季度熟识井下不少于1天。每月由安监察院科查入井考勤和记录，每少一天行政处罚50元。<三>、著重安全资金投入，提升矿井抗灾能力根据国家规定每吨煤抽取安全基金不少于10元，必须努力做到专款专用，以提升矿井的抗灾能力，就可以达至安全生产的目的。<四>、揪安全教育，提升职工的安全意识安全工作不仅就是安监科和领导的事，就是必须依靠全矿职工家属共同去参予的工作。所以，建议各部门必须按公司的精心安排布置，不懈努力做好份内的安全宣传教育工作。作为思想政治任务去展开考核。1、安监科每月监督检查各队每周二安全会议和安全教育活动的积极开展。做好职工一年一度的安全教育培训工作，定期非政府对各级管理人员的安全教育和违规职工的停建安全教育。做好监控系统的正常采用和非政府不好崭新工人的培训工作。2、生计科与改采、凿、运各队非政府职工自学冶炼工作面动工前的《作业规程》和《操作规程》及《安全规程》，行工作面发生地质变化必须及时制订补足技术措施和巷道横跨前的安全措施。3、各队必须按时非政府举行周二的“安全可以”和半年积极开展一次安全科学知识竞赛活动，并搞好会议记录和会议考勤。对未参加者罚款20元/次。4、各生产班、副组长入井前例如多瓣班前会，布置不好当值的安全生产工作，同时扣腰有关安全科学知识。逐步提高每个管理人员和职工的安全意识，就可以真正努力做到“警钟长鸣”，达成一致至按章操作方式，就可以确保安全生产稳步向前发展。五、推行安全结构风险工资<一>、从改采、凿、运计件单价中抽取30%做为安全结构工资。具体内容安全结构工资单价按2004年经济责任制继续执行。1、生产单位月并无重伤以上事故，并无设备责任事故，并无关键性安全隐患、冒顶、提高运输、放炮和其它事故，通常安全隐患在定期内自查健全，当月安全检查风险工资全部累进税制。2、当月存有以下情况之一者，均减发安全风险工资1%。（1）、当月重伤1人/次；（2）、矿非政府安全检查出来每件隐患自查不健全；（3）、存有3—6千元的责任事故；（4）、当月出现冒顶长3—7米工作面或巷道；（5）、机车运转时，看到人不鸣哨或拐弯不失速及违章过桥的人不阻止；（6）、各种检查不妥当，或并无记录及记录不全系列；（7）、过风门时未随手第一关不好风门；（8）、工作面失支柱；（9）、违章上开机车；（10）、搬运风筒未努力做到弯曲、稳中求进、接点严格、逢环必挂；（11）、盾构碛头并无临时掘进或3根以上支柱；（12）、各吊轮道车场及叉道处为杂物、流砂、污泥沉积，水沟不通畅等；（13）、放炮母线长度比较，接点未缝合或未分离装设等；（14）、违章赶着机车或皮带机，不按皮带机操作规程操作方式。3、当月存有以下情况之一者，均减发安全风险结构工资奖的3%。（1）、工作面发生停水、停风未撤走人员；（2）、发生一次未继续执行核爆物品领退和现场环评制；领送核爆物品不按规定载运或在途中停留；（3）、班中餐带酒入井者；（4）、各吊轮道不按规定采用安全保护装置或检查不妥当，导致飞车事故；（5）、当值并无值班员在现场统一指挥安全生产者；（6）、各种通风设施未经安监科同意调节风量或损毁通风设施的；（7）、放炮未规定继续执行；（8）、盾构工作面未推行风电枪机装置；（9）、各种保护装置不全系列或不有效率和不采用保护装置；（10）、所负责管理统辖范围内的电器设备发生鸡爪子、羊尾巴和接点，并无密封圈、挡板以及缺件等现象。（11）、机车不得上开进污染轻微或瓦斯超载区域内。（12）、在井下私自拆除矿灯和急于损毁矿灯；（13）、不停机处理运转设备故障；4、当月存有以下情形之一者，均减发安全风险结构工资的8%。（1）、当月出现轻伤1人次（以鉴别为标准）的或设备损失6千元—2万元；（2）、当月出现冒顶事故长度7—15米；（3）、不秉持采用漏电继电器和瓦斯监控系统；（4）、关键性安全检查隐患不及时自查；（5）、拎烟火入井者；（6）、未严格执行炸药、雷管领退新制或私藏炸药雷管在井下；（7）、违章放炮；（8）、急于毁坏通风设施；5、当月存有以下情况之一者，均减发安全结构工资奖的40%：（1）、当月出现人身伤亡事故；（2）、出现冒顶事故长度在15米以上；（3）、违章统一指挥、违章操作导致事故。<二>、推行目标考核1、凡是发生查案处置的，按查案处置，同时又按本规定继续执行（自然灾害除外），导致重大事故按法规论处。2、导致事故按轻易经济损失的5%—25%由主要责任者和次要责任者索赔，其余金额由队索赔。3、上级有关领导去矿安全检查，揭发隐患每条行政处罚50——100元，导致停工自查的每条隐患行政处罚500—1000元，其中部门负责人负40%的责任，值班员和班组长各正数30%的责任，并行政处罚安全结构工资每条10%。4、发生违章统一指挥每次行政处罚500元。5、发生违章作业每次行政处罚50—500元，导致事故的，还将按法规论处。六、安全管理重点人员按月考核奖惩办法为了进一步贯彻落实各项规章制度和安全检查管理制，切实加强现场安全监督检查和管理工作，经矿安委会办公会研究同意，对生产线重点安全管理人员推行月考核奖惩办法如下：<一>、奖励标准1、单独考核改采、凿、运队长：当月重伤2人次以内，并无重伤事故、并无关键性安全隐患，隐患自查率为超过95%以上，无4千元以上设备责任事故和其它损失3千元以上事故，奖励改采、凿、运队长300元/月，值班员150元/月，安监员150元/月。2、全矿挂勾：按内部考核当月全矿并无轻伤及以上事故，并无关键性责任事故，奖励总经理360元/月，安全生产副总经理、技术副总、总工、副总工、安监科、生技科科长300元/月，设备科科长、销售副总经理、安监科、生产科工作员180元/月，通风副组长100元/月，设备科工作员50元/月，其它安委会成员60元/月，调度员40元/月。3、对救治他人生命安全、有效率避免事故出现和处置事故军功人员给与50—300元奖励。<二>、行政处罚标准1、单独考核的队，月重伤2人次中止全队挂勾人员奖励资格，月重伤3人次全队挂勾人员各行政处罚50元/月，以此类推。2、属于全矿挂勾的管理人员，重伤不考核，轻伤1人次或设备损失6千元以上事故，减发奖励的50%，以此类推。3、安监员一律与所负责管理的队挂勾，队有奖才有奖。4、对重伤事故责任人和现场管理者的行政处罚。(1)、受伤者本人正数主要责任的罚款100元/人，正数次要责任和通常责任的罚款20元/人。(2)、当值值班员罚款40元/人，班长罚款20元/人5、对重伤事故的责任者和管理者的行政处罚（1）对重伤事故或6千元以上事故的主要责任者罚款300元/人，次要责任者罚款150元/人，连带责任者罚款60元/人。（2）该队队长、当值值班员各罚款380元/人，班长和安监员各罚款200元/人。6、出现人身伤亡事故对责任者和管理人员的行政处罚（1）、对事故的主要责任者的行政处罚本着经济的、行政的、法律的原则，罚款500—1000元/人，并拒绝接受行政处分，正数次要责任者视其情节酌定罚款300—600元/人，并拒绝接受行政处分，通常责任人罚款100—300元/人。（2）、对队长罚款700—1000元/人，当值值班员罚款600—700元/人，当值班组长罚款500—600元/人，当值安监员罚款300—400元/人。（3）、与全矿挂勾的总经理罚款500—800元/人，副总经理罚款400—600元/人，技术副总、总工、生技科安监科科长罚款260—400元/人，设备科科长罚款200—300元/人，生技科、安监科工作员罚款150—260元/人，设备科工作员罚款50—100元/人通风副组长罚款50—100元/人，其它安委会成员、调度员罚款20—50元/人。7、工伤管理挂勾行政处罚（1）、该队和部门出现工伤，以安监科通告为依据，受伤者必须3日内在安监科健全各种相关手续，3日后行政处罚该队队长100元。（2）、医院按调度室通告，对受伤者须要快报的，在伤势通知单上标明呈报和伤情及分类。七、生产线和职能部门与矿签定年终安全目标责任书，推行风险抵押金办法，具体措施如下：<一>、缴纳风险抵押金总经理缴纳2000元，安全生产副总经理交1800元，技术副总、总工、副总工、安监科生技科科长、销售经理、冶炼运队长交1600元，冶炼运值班员、安监科、生技科工作员、设备科科长交1000元，设备科工作员、安监员交800元，其它安委会成员、调度员、通风副组长交600元。<二>、奖惩标准1、同时实现安全年按抵押金2倍落空，归还抵押金。2、行政处罚标准（1）、出现轻伤1人次：对与全矿挂勾的人员甩奖励标准5%，对出现轻伤的队扣奖励标准的15%，以此类推。（2）、出现人身伤亡事故1人次：对与全矿挂勾的人员中止奖励，归还抵押金，对出现人身伤亡事故的队扣回去抵押金，缴交抵押金，考核从缴交之日起继续执行。（3）、工伤等级按鉴别标准继续执行，5—6级为轻伤。总之，我们的年奋斗目标就是：歼灭丧生，将轻伤掌控在5人之内。抓好“三违”人员，严苛按行政处罚条例逗硬，将隐患歼灭在原始社会中。

荥经县凤凰煤业有限公司二○○七年一月二日综掘队机电副队长安全生产责任制综掘队机电副队长安全生产责任制

一、认真贯彻继续执行煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三小规程”及综掘队安全管理制度。

二、在队长领导下，全面负责管理本队的机电管理工作，就是本队机电安全管理的第一责任人。

三、根据本队实际情况基本建设机电工作计划。

四、负责管理本队的机电设备的修理、检查、维修保养等管理工作，确保设备较完整合格和正常运转。

五、负责管理本队机电人员的技术培训和考核工作，不断提升机电人员的技术业务素质，规范机电人员的安全犯罪行为。

六、通晓综掘工作面机电设备，熟识作业规程和设备操作方式诀窍，及时确定隐患和不安全因素。

七、经常深入细致井下介绍、掌控机电设备的运转情况，辨认出问题及时展开处置。

八、全面掌控机电设备的加装、环评和巡查情况，负责管理处置本班机电设备存有的隐患，并及时向队长汇报。

九、负责管理本队机电事故的查案、分析和处置工作及防范措施的制订工作。刘河煤矿水害隐患排查、分析环境治理制度刘河煤矿水害隐患排查、分析环境治理制度

矿属各单位：

为全面提高我矿预防水技术管理水平，消解矿井水害隐患，全面落实煤矿企业安全生产主体责任，有效率遏止煤矿水害事故出现，确保我矿安全生产和职工生命安全，依据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》、《煤矿预防水规定》等法律法规和有关规定，特创建水害隐患排查环境治理制度。

一、非政府机构

组短：张凤旺任德良

副组长：曹保权王千里杨长顺张启中

成员：刘元铮陈珂曹锋韩元伟梁志伟

刘亚磊

领导组内设办公室，办公室设于地测科，刘元铮出任办公室主任，地测科全体人员及各科科长和有关负责人为检查组主要成员。

二、水害隐患预报

（一）按照《刘河煤矿水害预测预报制度》建议由总工程师非政府，地测科会同，各生产业务部门出席，对当月评价效果展开总结分析，对下月评价展开会审。根据水害分析及防范措施，对冶炼工作面及巷道开口展开水害综合评价，揭发水害隐患和监控重点，制订防范措施。

（二）年、季、月度水害预测评价根据生产计划精心安排，按照建议逐头逐面展开水害预测评价，评价结论经水害预测评价工作领导组审查后，报煤业公司主管部门审查。

（三）按照煤业公司主管部门对矿井预测评价的审查意见修正健全后，认真落实继续执行，并按照规定时间传送有关单位。

三、水害隐患检查

（一）矿长对矿井水害隐患排查环境治理全面负责管理。分管生产、机电、地测、调度、登机、企管各业务部门负责人主掌，各业务部门负责管理实行本职范围内的水害隐患的排查。

（二）总工程师全面负责管理水害隐患的监督、落实工作的领导。各业务部门存有一名副科长具体内容负责管理分管范围内水害隐患事故的监督落实工作。

（三）地质副总工程师就是煤矿水害隐患的监督、落实工作的具体内容负责人，对矿井的水害隐患展开监督和全面落实。

（四）紧紧围绕“对矿井负责管理、对职工负责管理”的原则，地测科、机电科和有关科室由地测科负责管理按照《刘河矿预防水管理规定》建议每月非政府矿井下水害事故隐患检查、排查工作；调度、企管负责管理矿区范围内地面水害事故隐患的排查、检查工作；矿登机科对事故隐患排查、检查工作展开监督全面落实。

四、水害隐患分析

（一）矿井水害隐患事故；系指煤矿冶炼现场；预防水技术管理、预防水技术装备设施上以及夏季防汛物资储备上所存有的有可能引致水害事故的隐患。

（二）按水害事故隐患的轻微程度、化解深浅分成A、B、C、D四级：

A级：难度小，矿无能为力，须煤业公司化解的隐患。

B级：难度很大，业务科室无能为力，须矿化解的隐患。

C级：存有难度，区队无能为力，须业务科室化解的隐患。

D级：由区队必须化解的隐患。

（三）按水害事故隐患的种类分后：顶上、底板突水、旧空区水、钻孔水、断层水和水沟环境治理、水仓清扫、地面预防水，夏季防汛以及其他水害隐患事故。

（四）水害制度隐患的证实与呈报。矿在日常安全检查的基础上，每月非政府不少于一次的矿井水害事故隐患的等级证实。按照级别每月逐级呈报：A级水害事故隐患呈报煤业公司生产部和安监部；B级水害事故隐患呈报矿领导班子；C、D级水害事故隐患地测科汇总后每月检查日的次日上报矿总工程师和矿安全监察部门。对谎报不报事故隐患的，追责有关人员的责任。

五、追踪管理

（一）水害事故隐患的自查。事故隐患的自查贯彻落实“分级负责管理、责任全面落实”的原则。矿长全面负责管理；分管安全副矿长、总工程师非政府各业务部门展开事故隐患的自查，努力做到项目全面落实、措施全面落实、资金全面落实、时间全面落实、责任全面落实。

（二）水害事故隐患的管理。矿安全监察部门负责管理事故隐患的综合管理。监督、全面落实事故隐患的自查，负责管理事故隐患自查的全过程。按照隐患类型、级别列入安全考核。

（三）秉持不安全不生产的原则。对于存有水害事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，并无措施的严禁生产。

（四）因水害隐患自查不全面落实，引致事故出现，在事故隐患排查责任内证实事故的责任者。

六、本制度自印发之日起继续执行。煤矿验炮规定煤矿验炮规定

一、等待工作面炮响至少15min且炮烟吞噬之后，证实灭火有误，班组长、灭火工、瓦检工三人必须首先步入灭火地点验炮，灭火工及瓦检工在前边走边检查瓦斯，班组长对顶板掘进情况展开检查。

二、检查灭火地点20m内风流中的瓦斯浓度，并按规定核对“一炮三检”记录，记录内容包含：检查时间和瓦斯浓度。例如瓦斯浓度达至0.8%时，必须暂停验炮工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。

三、检炮时必须检查工作面通风、煤尘、顶板、支架、拒爆、

残爆等情况，例如存有危险情况，必须立即处置。

四、按“三人连锁摆炮制”建议取回各自的互换牌后，班组长必须在灭火工的“一炮三检”记录上盖章。

五、撤去警戒工作必须由布置警戒的班组长亲自指派联络员撤去警戒，不经班组长同意，警戒人员不许随意返回警戒边线，否则，辨认出一次对责任人行政处罚500元，并停建15天入“三违”学习班自学。

六、当值灭火任务没完结，仍须要灭火时，灭火工需从“加装引信药卷”工序已经开始，再次展开下一循环灭火工作。

七、当值坏掉的炮眼必须当值灭火完。

八、每次灭火后，都必须及时将煤、矸褐毛，遮住底板，以便及时验炮。检炮时只准用炮棍轻轻敲击凹陷部位、巷帮忙不值挖出部分及崩塌的大块煤、矸石，不得用风镐挖出或用手镐挖出打听。

九、当值灭火后，工作面煤、矸石没出来Semur，下一班接班人后，施工单位班组长必须重点检查工作面与否存有拒爆、残爆。在出来矸、出来煤过程中，必须仔细检查煤、矸中与否存有出现拒爆的炸药、雷管，尤其就是必须对拔剑自由面、底板凹陷部位、巷帮忙不值挖出部分及崩塌的大块煤、矸石展开检查，保证拒爆、残爆能及时发现并及时获得处置。在立井类型的井巷施工中，尤其就是灭火后作业地点存积水时，应先处置回去积水，再展开验炮作业。

十、工作面分后次装药分后次引信时，必须在每次灭火后都必须深入细致展开验炮，辨认出拒爆，及时处理拒爆后，工作面方可展开下一次装药灭火，不得两次灭火放到一起检查拒爆、残爆。

十一、工作面灭火后，对于不值挖出部分必须先展开验炮，证实无拒自爆(残爆)时，方可对不值挖出部分再次单独粗大、装药、灭火;不得与工作面其它炮眼同时连线灭火。

十二、用灭火方法处置巷道底板注重部分，必须基本建设灭火补足措施，方可粗大、装药、灭火，在踢眼前必须展开验炮。

十三、对于架棚巷道须要灭火施工棚腿、棚梁窝前，必须基本建设灭火补足技术措施(必须采用工程塑料胶带)，不得并无措施灭火施工。

十四、未严苛按照验炮有关规定展开验炮的，对有关责任人一次罚款200～500元。沛城煤矿有关通防的机电管理规定沛城煤矿有关通防的机电管理规定

一、矿井主扇及水泵主扇每月由机电科至少检查一次，并搞好记录，保证主扇运转正常；水泵主扇能够随时资金投入运转。抽风机房必须24小时有人值守。

二、矿长每季度非政府通风、机电等部门对矿井反风设施至少检查一次，反风设施较完整，能够满足用户随时反风的建议。

三、机电部门在对运转主扇和水泵主扇展开对调时，应当预先报矿总工程师核准，并及时通告通风工区对井下风量展开测量调整。

四、井下局扇全部推行风电枪机。局扇的加装由机电科负责管理；局扇边线由通风工区取值；日常采用、保护、移动边线由采用单位负责管理。任何单位和个人严禁随意拆毁风电枪机，严禁随意停风。

五、机电必须按规定非政府对井下各种机电设备展开检修，保证设备不产生点燃火源。电缆相连接并无“鸡爪子”、“羊尾巴”和明接点。

六、机电部门必须做好矿灯的日常检修，歼灭矿灯失爆现象，不得任何人在井下私自关上矿灯检修。

七、瓦斯监测设备在入井前，必须展开严苛检查，失爆设备严禁下井，监测人员不得违章操作。

八、煤体灌水钻机、注水泵及汽雾阻化泵在下井前，必须经全面检修，严禁有违自爆现象。通风工区维护员应当按机电设备管理建议对这些设备定期展开检修，保证设备较完整、不漏电、更添自爆。

九、机电部门对矿井电气设备展开校准试验时，每天必须定时定点试验，试验停水时间不少于3分钟，并通告存有通风设备的单位及时通电停下局扇，避免头面停风导致瓦斯蓄积。天聚富源煤业办公室库房管理制度天聚富源煤业办公室库房管理制度

1、库房物资的放置必须按分类、品种、规格、型号分别创建帐卡。

2、订货人员购得的物品必须附有出具的正式宣布发票，才不予出具入库单。入库时必须当面点明数目，检查宣室物品与否与发票上所列明事项一致，外包装与否较完整，例如辨认出紧缺或损毁，库房管理员有权退还，圣蓬入库单。

3、物资入库后，应日核对帐卡。

4、严格执行出入库相关手续，物资出库必须核对出库单，经办公室主任批准后方可出库。

5、库房物资通常不容租借，特定情况须存有科室领导核准，办公室主任盖章后，方可办理租借相关手续。

6、严格管理帐单资料，所有帐册、帐单必须核对干净、确切、排序恰当，严禁录入。

7、库房内严禁吸烟，严禁毫无关系人员进内，必须特别注意防雷、防盗、防潮。水害隐患排查环境治理制度(安平煤矿)水害隐患排查环境治理制度(安平煤矿)

为创建较好的安全生产作业环境和秩序，避免和增加矿井生产建设中水害事故的出现，建立健全预防水有关制度，保证矿井安全生产，对矿井水害隐患展开科学管理，根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》及集团公司有关规定，特制订本制度。

1、每月由分管副总或以上矿领导策划举行水害隐患分析排查会议，研究化解预防水工作问题，检查预防水工程的进度和质量，对揭发的水害隐患，的定单位、的定责任人、的定时间、的定措施展开处置，并努力做到每次会议存有记录。

2、预防水管理部门负责人必须根据次月冶炼精心安排，非政府展开水情水患排查,制订适当的防排洪措施。对检查出来的水害隐患及时展开自查，全面落实责任至人。

3、每月由预防水科长非政府水文地质人员对原始记录、剖面、卡片等各类水文地质资料、图纸展开检查环评。

4、井下冶炼工作面在吻合老空、老巷、钻孔、结构及未明区域时，秉持“预测预报，有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的原则，实行“严防、堵塞、奏、排在、封盖”综合治理措施，查明矿井冶炼活动范围内旧空区、盲巷等积水情况。

5、每月根据月度生产计划，排查并基本建设《月度水情水害预报》，制订适当的预防水措施。日常发生的现场水文地质现象，视情况由水文科长非政府展开分析，及时采取相应措施。

6、强化水文地质调查工作。查明地表水体、含水层与隔水层、各类导水结构等对矿井影响情况，并制订防范措施。

7、每年年末根据下一年的生产进度计划，排查冶炼工程范围内的水情水害，基本建设《矿井灾害防治计划》，制订适当的防排洪措施;雨季前要非政府一次预防水全面检查工作。

8、机电运输管理科必须精心安排有关单位定期对矿井主要排洪设施展开检查和保护，保证排洪设施的正常运转。

9、创建水害预报呈报制度。每月向集团公司生产部汇报本矿井的水害隐患类型和实行的预防水措施。

10、对每月排查出来的安全隐患展开汇总后，在矿安监处的月度安全隐患排查工作会议上通报。

11、由于工作疏失导致隐患排查遗漏或没展开隐患排查的，对轻易责任人按单位绩效考核办法展开行政处罚。神宁集团白芨沟煤矿机电动力科安全生产责任制第一条贯彻落实国家、神华集团、宁煤集团有关矿井机电安全生产技术方面的法律、法规，以及技术规程、标准、规范。

第二条制订矿井机电及设备有关安全管理制度、《安全技术操作规程》并监督继续执行。

第三条明确提出并非政府研究矿井机电安全生产关键性技术问题。

第四条非政府审查矿井关键机电工程设计技术方案和关键性机电安全生产技术措施。

第五条非政府机电安全生产新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用，提升机电安全生产技术手段。

第六条参予安全生产检查，对安全检查中辨认出的关键性机电隐患，参予非政府制订安全技术措施并严格执行全面落实自查。

第七条参予机电事故的调查处置，明确提出处理意见，帮助有关部门制订救灾技术方案、安全技术措施，分析事故原因，吸取教训，制订防范措施。

第八条负责管理本部门统辖范围内的本安体系大力推进工作，出席集团公司非政府的本安体系检查、环评和各类安全活动。

第九条负责管理对矿区供电、供水、机电设备、提高运输安全运转工作的管理;监督各单位对机电运输设备、安全维护设施的检测工作，确保机电运输设备和各种安全维护设施的安全、可信。

第十条负责管理协调安全管理科对机电、运输系统质量标准化、本质安全管理体系工作的检查和考核。

第十一条参予机电运输系统技术培训考核，提升矿井技术管理水平。

第十二条参予矿区信息化建设，负责管理建设项目的审查。织金县腾龙煤矿诚信履行职责考核办法织金县腾龙煤矿诚信履行职责考核办法

为强化对我矿安全管理人员(矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、技术负责人、队长、班组长)安全生产犯罪行为的监督和考核工作，严格执行各管理人员深入细致履行职责各自安全责任，避免和增加生产安全事故，确保职工生命财产安全，推动煤矿安全发展，依据公司1号2号文件精神，根据煤矿有关安全法律法规的规定，融合我矿实际制订本办法。

一、煤矿主要负责人、安全管理人员存有以下情况之一的，考核500-1000元。

1、不按国家标准、行业标准和行业安全技术质量规范设计、施工、作业或弄虚作假，导致事故隐患注重的

2、未按时顺利完成监管(监察)部门下发的自查指令建议，又不向安全监管部门明确提出书面延后提出申请或未在规定时限内明确提出复查、环评提出申请的。

3、对关键性安全隐患未及时实行安全防范措施又不及时呈报或虚报的

4、安全生产管理机构不完善，安全生产责任体系不明晰、严重影响安全生产管理工作的

5、追加、解职冶炼头面未经过安监部门审核擅自非政府生产的。

6、特种作业人员配备严重不足非政府生产的

二、煤矿主要负责人、安全管理人员存有以下情况之一的，考核100-500元。

1、因违章统一指挥或阻止违章行为不力，导致重伤一下生产安全事故的。

2、不严格执行安全技术审核制度或未经审核擅自改变设计、规程、措施精心安排作业的。

3、对“四妄”或损害安全的事故隐患视而不见，不阻止、不按有关规定处置和汇报的。

4、不按规定非政府安全检查和举行安全办公会的，不按规定非政府班前班后可以的，对各类规程措施不按规定非政府职工自学的。

5、不按规定记述、汇报各类事故或不及时表达、贯彻落实、全面落实上级会议精神、重要文件及指令的。

三、煤矿主要负责人、安全管理人员存有以下情况之一的，考核50-100元。

1、违背国家、省安全生产有关规定或违背安全生产规章制度的。

2、不积极主动协调安全管理监督检查或在检查时提供更多不实情况，情节较重的。

3、安全生产管理人员通常四违的。

二零一二年三月二十日综采一区安全讨论会制度综采一区安全讨论会制度

1、安全讨论会每周举行一次，时间为每个星期五上午8：30-10：00之下午3：30-9：30。

2、安全讨论会通常由区长、党支部书记、安全工长、技术主管策划。当天除下井人员外，其他人员必须按时出席。

3、会议内容：表达矿文件精神，自学安全规程、作业规程、操作方式规程，展开事故案例分析，总结一周去的安全生产情况。对工作中存有的问题展开自查全面落实。

4、与会人员严禁耽误、旷工，有事必须告假。

5、同时参会人员必须搞好会议记录。杨柳煤业预防煤层自然发怒检查制度杨柳煤业预防煤层自然发怒检查制度

第一条矿长每月策划举行一次防雷工作讨论会;矿总工程师每月至少非政府一次防雷专项检查。

第二条通风区每月根据矿生产情况基本建设防雷观测点计划，报总工程师审核。

第三条每周对井下半封闭墙至少检查一次，检查记录表、检查手册、台帐努力做到三对口。辨认出半封闭墙内外气体成分、温度、水温变化异常时，必须及时采样化验分析。半封闭墙墙面损坏或漏气时，及时联系有关单位展开处置。

第四条矿井工作面、煤巷盾构工作面测量气员随身携带CO便携仪，随时检查工作面上隅角、回去风流和冒著高区CO情况。当辨认出CO浓度少于24PPM时或其它自然发怒征兆(巷道温度湿度升高、发生雾气、煤壁挂汗、存有煤油味汽油味等)必须暂停工作，撤走人员，阻断电源，采取措施展开处置。

第五条每周定期对矿井工作面上隅角、煤巷盾构工作面及顺层孔扣改采管路的CO传感器展开调校，保证数据传输精确。

第六条利用人工预埋束管系统，每班对矿井工作面上隅角气体成分、温度展开检查，根据检查情况定期采样化验分析;不定期对工作面架间、架尾展开防雷探查，辨认出发怒隐患，必须立即汇报总工程师，及时采取措施处置。

第七条备注氮期间勤查氮气浓度，保证转化成的氮气浓度不大于97%。另外，深入细致检查上下隅角氧气浓度，当氧气浓度高于20%时，严禁人员作业，避免人员窒息而死。

第八条灌浆期间勤查灌浆质量，确保灌浆时水土比不大于5:1，并在泥浆中重新加入15-20%力阻化剂和遏止添加剂。若备注泡沫，必须确保树脂效果。

第九条强化备注氮、灌浆管路巡查，保证管路系统较完整，并无跑冒滴漏现象。不得任何人员随意停用或打开防雷管路闸阀。

第十条每周至少对抽放管路、地面扣采井以及其他可能将咳嗽地点检查一次，并采样化验，分析其发怒情况。杨庄煤矿运输费用管理制度杨庄煤矿运输费用管理制度

为规范我矿车辆运输管理，合理用车，依据2012年运输费用考核指标，融合我矿各单位用车实际情况，特制订本办法。

一、管理规定

⒈审核程序：用车单位须详尽核对派车申请单(标明货物的重量、发货地点，并经单位负责人盖章)，由经管科审核，审核后至福乐的定公司车队必须车，如先用车后办理(矿井抢修除外)，经管科予以审核，财务科予以支付费用。

⒉工程用车须如实核对用车时间(按小时核对)，不许弄虚作假，否则，一经辨认出按弄虚作假的时间行政处罚用车单位负责人。

3.如辨认出公车私用、弄虚作假、违规采用的必须追责单位主要负责人的责任，并处500元罚款。

4.经管科负责管理运输费用的考核工作。

二、其他

⒈每月20号支付运输费用，过月予以支付。

⒉经管科在派车单上标明价格，易于统计数据当月运输费用。

⒊运输费用推行月度考核、月度落空，节逊于部分步入本单位工资。

⒋各单位应当融合本单位生产实际情况，精打细算，合理采用车辆，有效率掌控本单位运输费用开支。

5.采用福乐的定公司车队以外的货车及工程车比照本办法继续执行。

6、淮北市杨庄兴隆运送装运服务队的装运费用由物管科承揽，全年24万元(月度2万元)，月度考核月度落空，节余部分可以总计采用，超出预算部分扣除或采用物管科的工资减免。

7、运输费用由经管科考核后，财务科不予支付。

附于：2012年各单位运输费用明细表

各单位运输费用(不不含过路过桥费用)明细表

单位计划(元)

月度年度

机电科234828170

物管科365543866

机修区210925308

保运一区306436774

其他单位616874020洗煤厂给煤机司机安全生产责任制给煤机司机就是给煤机安全运转的第一责任者，在生产班长的领导下，对给煤机在本班的安全运转负责管理。给煤机司机必须掌控洗煤厂给煤机的专业理论知识并依法经过培训、获得操作方式资格证。给煤机司机必须确保给煤机的安全运转。一、岗位职责1.在生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤煤厂安全规程》和上级的有关规定，并深入细致展开自学，根据制订的所辖安全实际防范措施展开实行，稳固践行“安全第一”的思想，严苛按章作业。3.时时观测给煤机的安全运转情况，及时处理生产中的各类问题，协同特雷隆岗位与其它岗位之间的各项工作的协调。4.出席本班组班前、班后可以，及时对给煤机存有问题明确提出主导性意见，制订本班给煤机安全运转措施，并负责管理实行，同时深入细致搞好记录。5.及时联系班组修理人员对设备展开保护、维修保养和检修，确保设备安全运转。6.负责管理本岗位安全生产责任制的实行，并按规定拒绝接受领导的考核。7.给煤机司机必须爱好本职工作，存有较强的事业心和责任感，稳固践行“安全第一”的思想。8.给煤机司机必须熟识本岗位给煤机的工作原理、结构、性能、技术特征、零部件的名称和促进作用，电动机、掌控设备的性能和有关电气基础知识。9.给煤机司机必须熟练掌握本岗位设备的上开、停放程序和操作方法。并具备检查、分析、避免和排除故障、展开送检自学的基本技能。10.给煤机司机必须确保给煤机各旋转部件的销子、螺钉都必须稳固。杀菌必须较好。11.给煤机在运转中被物料卡住、阻塞时，严禁用手轻易去除。例如必须用手轻易工作时，应当停机展开。12.给煤机司机砍煤时不许用身体顶着工具或放到胸前用手推着工具，以免砍伤。13.给煤机司机砍煤时应当东站在适度的平台上展开，不得东站在栏杆、电机或设备上操作方式。14.特别注意观测各联结部件是否适度可信，有没有断裂或缺乏。15.驾车过程中要特别注意给煤量必须光滑，煤中严禁存有杂物，例如辨认出杂物应立即停放处置。16.停放后检查溜槽存有无堵塞或凿煤现象。17.给煤机司机必须抱持操作证上岗，同时拒绝接受领导的检查。18.及时出席本岗位的事故分析，“三违”分析，二要提升本人的按章作业意识。19.如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，实行事故防范措施。20.负责管理展开给煤机岗位质量标准化的实行工作。21.工作尽职尽责，杜绝“三违”现象。22.按照“四并无”、“五拣”建议，做好设备和环境卫生。23.按规定寄出工作日志，搞好交接班工作。24.严苛履行职责公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。二、责任追责25.存有以下犯罪行为之一的，按规定给与给煤机司机适当的行政处罚；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章作业、冒险作业的；（二）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时汇报及采取措施的；（三）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。26.本岗位出现事故，存有以下情形之一的，按规定给与给煤机司机适当的行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告事故的；（二）假造、故意毁坏事故现场的；（三）制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。27.在本岗位出现关键性生产安全事故时，给煤机司机不出席救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，给与适当的行政处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。对本岗位安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。28.给煤机司机在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿和洗煤厂安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，给煤机司机正数轻易责任。29.对本岗位的安全及设备的运转情况正数轻易责任，否则，据情给与适当的行政处罚。30.及时出席安全自学、班组安全教育，未出席安全教育，给与给煤机司机适当的行政处罚。31.本岗位在矿、厂非政府的环评中不符合规定建议的，给与给煤机司机适当的行政处罚。32.操作失误引致本人或其他职工受伤害或者损失的，给与给煤机司机适当的行政处罚。33.出席本岗位的事故分析、“三违”分析不深入细致，本岗位相继出现同类事故或经常不按章作业的，给与给煤机司机适当的行政处罚。34.未有效率实行事故防范措施的，给煤机司机适当的行政处罚。35.在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）、审查中，给煤机司机故意弄虚作假、谎报真相的，给与给煤机司机适当的行政处罚。36.本班内不与其它岗位展开协同工作而发生事故，给与给煤机司机适当的行政处罚。恒泰煤业库房管理制度恒泰煤业库房管理制度

1、库房设备必须努力做到数量清、状态清、帐物吻合，放置设备必须放置整齐、盖章、加垫。

2、非库房人员进库，必须核对登记表，库内严禁烟火。并搭载足够多的防雷器材和设备。

3、进库抽取设备，必须遵从管理人员统一指挥，在运送过程中，应当特别注意维持库房干净，影响库容者，由抽取单位负责管理整理。库房管理人员必须严格遵守工作岗位，不许擅离职守。预防水技术管理制度基本任务第四条深入细致贯彻落实国家、省和集团公司有关矿井预防水工作的规程、规定、指令和意见。

第五条强化矿井预防水基础工作，搞好矿井水情、水害的观测、分析和预测预报，及时提供更多各种水文地质资料，满足用户矿井生产安全须要。

第六条基本建设矿井预防水中长期规划和年度预防水计划。

第七条狠抓水害隐患的排查与环境治理工作，展开月度、年度水害事故隐患排查，对排查出来的水害隐患制定适当的预防措施，并根据责任分工展开全面落实，构成隐患的滑动管理。

第八条根据矿井拓展方案和冶炼生产unclear计划，精心安排水文地质补勘工程和预防水工程计划。

第九条具体内容全面落实预防水工作任务的实行，监督检查各类预防水工程施工质量和工作进展情况。陈四楼煤矿工会主席安全培训岗位责任制陈四楼煤矿工会主席安全培训岗位责任制

工会主席就是煤矿从业人员培训利益的主要代表人，必须不懈努力维护从业人员的培训合法权益不受到侵害。煤矿工会主席应当积极主动协调、监督矿长贯彻落实党和国家的安全培训方针、政策，做好本企业的安全培训工作。

1、积极主动协调、监督矿长积极开展安全培训工作，深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全培训方针、政策和上级有关安全培训工作指令、规定，确保煤矿在培训过程中必须严格遵守国家有关安全培训的法律、法规、规章、标准和规范。

2、必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、有关人员的安全培训工作。

3、创建群众性的安全培训监督网络系统，完善群众监督制度。

4、经常非政府群众性的安全稽查活动，不断推动煤矿安全生产工作。

5、经常深入细致现场，检查、严格执行安全培训工作。

6、二要维护干部职工培训合法权益。

7、每年至少非政府举行一次职工代表大会，汇报、表决煤矿企业负责人的安全培训工作报告，并出席有关煤矿安全培训事项的投票表决。

8、严格执行、检查有关部门（人员）的培训责任制全面落实情况和业务保安的继续执行情况，定期非政府安全培训评选活动。

9、积极开展“三违”人员的戒毒活动，加强“三违”人员的安全意识。

10、顺利完成公司建议的讲课任务。大绞车加装、采用管理规定大绞车加装、采用管理规定

一、绞车加装必须合乎设计，秉持“谁加装谁负责管理、谁发送谁负责管理、谁发送谁采用，谁采用谁负责管理”的原则。

二、由加装单位转交给采用单位的绞车，由采用单位负责管理保护。

三、所有绞车必须装设绞车提高参数牌板，采用单位负责管理转让，并负责管理包机保护，无证严禁采用，绞车牌板参数与实际必须吻合，不得超挂车辆运输。

四、非包机单位采用包机单位的绞车时必须经基础建设调度部和包机单位同意，采用时首先必须熟识运输环境，检查设备性能、规范操作方式，损毁设备必须及时汇报包机单位，以便及时处理。

五、转交绞车，联同附属设施(绞车底座、牌板架、牌板、出来绳轮)和绞车处摘挂勾阻车设施一并转交，且必须按标准转交，严禁拎问题转交。

六、不得磁铁使用自拉式废旧绞车。

七、大绞车运转

1、必须抱持有效率大绞车操作证上岗，不得无牌操作方式。

2、作业前，所有作业人员必须首先熟识作业环境，沿途线路情况，介绍作业方式。

3、清扫沿途杂物、保证车辆运转畅通无阻。

4、绞车运转前必须设置岗哨，严禁行人步入运转区间，秉持“行车没用人，行人不行车”的原则，下坡前方的岗哨必须东站在行车区外

至少50米的安全地方，避免跑车、掉下来道事故导致人员受危害。

5、司机操作方式努力做到八不行：设备、设施不较完整不上开;绞车前存有障碍不上开;信号不明不上开;沿途阻车器不较完整、不可信不上开;巷道有人不上开;逊于罐车不上开;钢丝绳磨损超载不上开;司机精神状态不好不上开。

6、联及车把钩人员努力做到八不摆：装料、设备不稳固不摆;巷道存有行人不摆;巷道顶上帮忙掘进不好不安全不摆;轨道质量显著参差不齐不摆;巷道沉煤太多影响行车不摆;载运物料GT630M、Immunol、极高不摆;信号不通畅不摆;沿途阻车器不较完整、不可信不摆。

7、汪严禁点亮车。

8、绞车司机必须严格执行《大绞车司机操作规程》展开作业。9、曲折巷道内采用大绞车运输时应使用对拉方式。综掘队安全目标管理制度综掘队安全目标管理制度

为强化区队现场管理，深入细致贯彻落实高山煤矿安全1号文的精神，将全面推行安全管理、细化安全教育和培训，深入细致全面落实安全生产责任制。搞好盾构二队的安全工作，制订区队安全目标管理制度。

一、指导思想

秉持以科学发展观及安全发展理念为指导，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，秉持“管理、装备、培训”相结合的原则，加强责任主体意识。以矿井安全“双基”建设、安全质量标准化建设及隐患排查自查工作居多线，加强区队现场管理，歼灭各类事故隐患，杜绝安全生产事故的出现，力争同时实现安全生产年。

二、工作目标

1.区队杜绝轻伤及以上事故;

2.歼灭二级及以上非伤亡事故;

3.区队安全质量标准化建设不高于二级标准。

三、工作重点

1.认真学习、宣传、贯彻落实安全生产法律法规，稳固践行“安全第一”的思想。

2.按照矿统一部署，深入细致积极开展质量标准化工作，同时实现“以质量保与安全、以安全海匪”的管理目标。

3.积极主动实行安全“双基”工作，并使区队各项管理定量考核定量追踪，保证基础管理和基层建设全面落实至实处。

4.加强现场管理，及时严肃查处现场管理中的各项隐患，并采取措施展开处置，打牢区队安全管理的基础。

5.强化区队安全技术创新和管理技术创新工作，积极主动推广应用新技术、新工艺、新方法、新材料，不断提高区队安全管理的水平。

6.强化人员管理，区队人员推行政企、联保制度，不断进一步增强职工的独立自主保安意识。

7.区队、班组必须每月制订各自的安全愿景目标，并为各自制订的目标而实行办法，力争同时实现安全管理的目标。煤矿安全培训中心自学制度为强化培训中心全面建设，进一步提高干部职工的政治思想素质和业务水平，推动自学的制度化和规范化，努力实现建立学习型培训中心的目标，制订本制度。

1、原则上每月精心安排四次集中学习，每次2个小时，时间的定在每星期五下午，通常严禁无故挤占或侵吞，突遇存有特定情况或上级布置存有专项自学任务，再具体内容确认时间。

2、自学内容：政治自学内容主要就是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的关键思想、时事政治以及上级党组织布置的其他自学内容；业务学习内容主要就是自学煤矿安全生产的法律、法规、规章，国家局、省局有关煤矿安全培训的规定以及煤矿安全生产的会议精神等。

3、政治自学内容由中心党支部书记非政府实行，业务学习内容由中心分管业务的副主任非政府实行。

4、中心职工必须按时出席集中学习，严禁无故缺席、耽误、旷工，因故无法出席自学的必须提早向书记告假。除出席集中学习外，还应当精心安排不好自学活动。

5、自学必须理论联系实际，不断提升自学质量和效果，必须搞好记录和总结，切勿跑形式。

6、为检验学习效果，按照每月精心安排的业务学习内容，在每月最后一个星期的自学中，由中心非政府一次TKT业务考试，考试成绩扣除月工作考核表的适当项目。

7、引导中心人员编写与中心业务、个人分担业务有关的论文，并扣除个人全年考核总分内。标准如下：

⑴在官方出版发行的刊物上刊登论文，每刊登一篇提20分后；

⑵在内部出版发行刊物上刊登的论文或学术会议上交流的论文，每篇提10分后；

⑶分值分配：富豪之家著者得该篇论文减分的100%，两人合译者，分别得该篇论文减分的70%和30%，三人合译者，分别得该篇论文减分的60%、30%、10%。交旧领新制度交旧领新制度

为了强化物资管理，提升物资的采用效率，防止国家财产无辜外流，消解浪费，降低成本，特制订本制度：

1.根据我矿生产的实际，确认交旧领代莱范围和品种。

2.均享旧有领代莱物资，应当在领料单据上标明“交旧”两字。

3.交旧物资归库管理，每库设立一个交旧物资放置箱，根据交旧的量集中处理。

4.处置废旧物资按规定渠道展开并上缴财务，创建台帐，搞好记录。

5.交旧领崭新物资的确认，应属一次性资金投入非一次消耗的物资和修理更改用物资，崭新资金投入除外。

6.对设备的交旧领崭新工作具体内容由动力科负责管理，供应站负责管理材料的交旧领崭新工作。

1、交旧领崭新物资品种：

一类库：钢丝绳公差(锅炉修理更改)回收坑木枕木

高压胶管(φ10、φ16)升柱器注液枪

二类库：轴承阀门漆包线千斤顶铁滑车工具

手动葫芦风镐风钻煤电扣五小电器

三类库：工具铁锹洋镐水暖配件

配件库：刮板机配件水泵配件焦化设备配件

综配库：采煤机配件刮板机配件转发机配件支架配件

高压胶管

备注：根据建议，配件均为采用单位无法复原的，采用单位能够修成

为丛藓科扭口藓利用的可不交旧。无轨胶轮车司机操作规程——收尾工作十三、上班时必须将车辆清扫整洁，并和之下一班司机搞好交接班工作，将车辆运转情况或可能将存有的故障说车辆修理人员。

十四、深入细致核对不好车辆运转记录。其它传感器的设置1、一氧化碳传感器的设置

一氧化碳传感器应当横向装设在巷道的上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷壁严禁大于200mm，并应当加装保护便利，不影响行人和行车;采矿难爆胎、爆胎煤层的矿井工作面春早巷必须设置一氧化碳传感器，报警浓度为≥0.0024%CO;带式输送机滚筒劣势側10-15m细细的设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;自然发怒观测点、半封闭火区防火墙栅栏外宜设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;采区春早巷、总春早巷应当设置一氧化碳传感器，报警浓度为0.0024%CO;风速传感器的设置采区春早巷、总春早巷的测风站应设置风速传感器。风速传感器应当设置在巷道前后10m内并无分支风流、并无拐弯、无障碍、断面并无变化、能够精确排序风量的地点。当风速高于或少于《煤矿安全规程》的规定值时，应当收到声、光报警信号。

主要通风机的风硐应当设置风压传感器;严防淬火安全装置棕果蝠设置压差传感器。;烟雾传感器的设置;带式输送机滚筒劣势側10-15m细细的设置烟雾传感器。

2、温度传感器的设置

温度传感器应当横向装设在巷道上方风流平衡的边线，距顶板(顶梁)严禁大于300mm，距巷壁严禁大于200mm，并应不影响行人和行车，加装保护便利。;地温低的矿井矿井工作面应当设置温度传感器。温度传感器的报警值30℃;机电硐室内应当设置温度传感器，报警值34℃;控制器量传感器的设置;主要通风机、局部通风机必须设置设备开停传感器。;矿井和采区主要入春早巷道中的主要风门必须设置风门传感器。当两道风门同时关上时，收到声光报警信号;盾构工作面局部通风机的风筒末端宜设置风筒传感器;为监测被控设备瓦斯超载与否断电，被控控制器的负荷两端必须设置馈电传感器。监控系统监测报表及呈报制度监控系统监测报表及呈报制度

1、煤矿监控系统应当创建以下报表及台帐：安全监控设备台帐、安全监控设备故障登记表、检修记录、县丞记录、传感器调校记录、中心站运行日志、安全监控日报、报警断电记录月报、甲烷超载断电枪机和风电枪机功能测试记录、安全监控仪器采用情况月报等。

2、监测日刊出报本矿矿长、技术负责人、通风科长，必须校对签订意见。例如存有其他问题必须存有处置措施。

3、监控日刊出报时间为每天上班之前。煤矿自然发怒预测预报制度煤矿自然发怒预测预报制度

为了贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿严防救火规定》及上级有关文件精神，融合我矿的实际情况，特制订自然发怒预测预报制度。

一、创建爆胎发怒观测点，对全矿井的爆胎危险区展开系统的、定期的观测。观测点高文瑞在：采空区春早两端防火墙处和回采工作面上隅角采区春早巷中。观测内容为：一氧化碳、二氧化碳、沼气、氧等气体成份、气温、水温、风量以及防火墙内外压差和表面爆胎征兆。

二、矿井自然发怒预测预报工作由总工程师负责管理，具体内容业务由通风科负责管理非政府实行。

三、预报人员必须搜集现场一切资料，保证预报的准确性。预报前必须根据资料深入细致分析，对其导致的影响予以表明。提早预报必须根据其性质在《安全规程》所规定的安全的前提下展开。预报工作不得口头表明，必须就是书面形式和与其相适应的图纸，并有备字记录。所有资料必须提早由总工程师审查，否则不得对外预报。预报后必须掌控现场资料，一旦辨认出与预报情况相符或存有其它情况出现，必须及时汇报领导展开补足修正。对于预报的有关资料必须备份档案，以供查询。

四、采区和回采工作面回采完结一个月后必须全部撤走设备，展开永久性半封闭。创建永久性防雷密封，必须留出救火灌浆及防雷观测孔门、风窗、风桥等通风设施，也应当按严防救火的建议恰当挑选边线砌筑。

五、防雷密封的气体、温度，每周展开一次检测，同时对流水温度也必须展开测量。防雷密封例如发生气体温度增高、存有CO发生、水温增高等现象，必须立即报总工程师，并采取措施避免自然火灾的发。

六、教育全体员工介绍矿井自然发怒的征兆，例如辨认出自然发怒的预兆时，及时向有关领导和调度室汇报。

七、早期辨认出煤层爆胎发怒的初期征兆。煤层爆胎的初期征兆，人体感觉气管可以察觉到的现象存有：

1)巷道中发生雾气和巷道壁存有“流汗”现象;

2)刺鼻存有煤油味、汽油味和焦油味等;

3)水温度大于25℃，空气与煤壁的温度激增，气温较常温高于约10℃，皮肤存有一种热感，周身呼吸困难;

4)人感觉存有棘手、炎热、龙日、四肢无力和精神疲倦等现;

八、巡回演出恩、瓦员及工作面现场人员辨认出上述爆胎发怒预兆后，必须现场采取有效措施并报调度室。

九、由通风科负责管理每月对全矿的总回去风道、采区回去风道展开一次详尽的自然发怒征兆观测，从大范围上分析井下有没有爆胎发怒。

十、通风科每周精心安排专人对井下矿井面的上隅角、春早巷和采空区春早密封及其它可能将咳嗽的地点展开一次全面观测。观测的参数包含：现场的气体成份(CH4、C02、C0、02)、气温、水温、其他火灾征兆等;在防火墙半封闭时间短，温度异常和存有爆胎女性主义的区域内的春早风流中要短果CO传感器，CO传感器的报警浓度为24ppm。

十一、由通风监测组健全一氧化碳传感器，展开爆胎发怒监测。

十二、监控值班员辨认出一氧化碳传感器表明值少于临界值时，必须及时通告有关科室及领导，并采取有效措施。

十三、由监测员、瓦斯员负责管理深入细致观测爆胎发怒观测点处的观测内容，并及时核对观测数值。

十四、爆胎发怒临界值，通常以一氧化碳的相对量和绝对量做为爆胎发怒的预报指标。

十五、由通风科负责管理及时整理和分析观测结果，并绘制变化曲线，一旦辨认出某一指标达至临界值，应当快速作出预报，向调度室及有关领导汇报。

十六、对于尚无发怒危险或已发生发怒征兆的地点，检查周期延长至每班一次，及时向有关领导和部门汇报。同时，矿领导应当非政府专门人员展开火灾灾情的分析并制订处置对策。

十七、若发生不按上述制度继续执行的部门及有关人员给与行政处罚，行政处罚按有关规定继续执行。

十八、以上制度从制订之日起继续执行

竹园镇乐乌煤矿

2012年3月沃埃尔场所管理规定（煤矿）一、机电沃埃尔场所包含以下单位：地面变电所，井下变电所，采区变电所、井上下绞车房、主水泵房、电话总机、抽风机房、锅炉房、以及其它机电沃埃尔场所等。

二、以下人员步入场所必须展开备案：矿领导、机电科领导、机电设备检查和技术人员以及固定设备检修人员。上级领导和兄弟单位建议步入场所的，必须由矿、机电科领导护送展开备案。其它人员步入场所必须存有捍卫部门签章，抱持《证明》方可备案步入。

三、凡外来人员参观自学时，每次步入场所严禁少于10人，在交接班和处置事故时，严禁步入参观自学。

四、沃埃尔场所设备的加装、检修的项目、内容、时间、出席人员及施工安全措施等，必须经矿领导核准。出席检修人员必须全面落实施工安全措施、技术建议。

五、沃埃尔场所出现事故时，值班人员应当及时汇报上级部门，根据出现事故性质情况必须二要维护不好现场，搞好记录，例如须要展开抢险、救治时，首先展开救治，严禁并使事故蔓延、不断扩大。

六、沃埃尔场所不经核准严禁摄影、绘图、抄写技术数据。

七、沃埃尔场所值班人员必须认真学习、熟识设备性能掌控《操作规程》和操作方法，继续执行规章制度，提防，避免坏人毁坏。值守期间严禁擅自返回工作岗位和擅自带进非工作人员以及孩子等。

八、沃埃尔场所严禁带进或置放与设备毫无关系的物品，例如：易燃、易爆、有害物品、自行车以及污染环境的其它杂乱物品等。

九、沃埃尔场所按照质量标准化建议健全各种管理制度、安全生产责任制和《操作规程》，aquatic牌建板上墙。

十、必须完善所有记录厚，步入场所展开检查、修理、试验等均应当深入细致核对。

十一、沃埃尔场所必须放置充量的合格的消防器材。天聚富源煤业监控系统设备定期检修制度天聚富源煤业监控系统设备定期检修制度

1、监控组负责管理监控设备的加装、调校、保护、检修工作。

2、检修室应当搭载甲烷传感器校验装置、甲烷校准标准气体、断路器等仪器装备。

3、监控设备采用前和大修后，必须按采用说明书的建议的试、调校合格，并在地面试运营24—48小时，方能够下井。

4、分站、传感器在井下已连续运转6—12个月，必须升井检修。

5、安全监测工必须24小时值守，每天对监控系统设备和传输线路展开县丞，并核对县丞记录。

6、甲烷传感器经大于4%CH4的冲击后，必须及时入调校或更改。

7、水泵电源无法确保已连续工作1小时时，必须及时更改。

8、甲烷传感器必须7天标校更改一次。

9、采用中的传感器必须经常冲洗，去除积尘，维持洁。

10、其它设备都必须按规定保护检修。陈四楼煤矿调度室安全培训岗位责任制陈四楼煤矿调度室安全培训岗位责任制

1、深入细致贯彻落实党和国家安全培训方针及上级安全培训的