2023年某某煤矿分管培训领导管理职责规范三十篇

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1、深入细致贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全方面的文件精神，命令、指令和任务。

2、负责管理领导全矿职工安全教育培训工作，认真贯彻继续执行党的教育方针，指导、协同和及时处理培训工作中辨认出的各种问题。

3、负责管理监督本公司年度职工安全培训计划的基本建设，审查季度和月度安全培训计划，负责管理领导全矿培训管理制度的制订并监督检查制度的全面落实情况。

4、非政府并举行培训工作专门会议，研究部署培训工作，化解职工教育培训中的关键性问题。

5、负责管理职工教育经费的合理采用和审核。

6、负责管理培训机构的人员的设置和合理调配。特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度特种作业就是所指在劳动过程中对安全存有特殊要求并难出现伤亡事故，对操作者本人，以及对他人和周围设施的安全存有关键性危险的作业，专门从事特定工种作业的人员称作特种作业人员。二、特种作业范围：电工作业金属冲压（气割）作业、起重机械作业、厂内机动客货车、爆破作业、水质化验、锅炉司炉、压力容器操作方式、建筑览胜架设作业等；三、特种作业人员应当具有以下条件：1、工作认真负责，遵章守纪；2、未满18周岁；3、初中以上文化程度；4、按上岗建议的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格，并获得适当特种作业操作方式证书；5、身体健康，并无阻碍专门从事本工种作业的疾病和生理瑕疵。四、特种作业人员的考核初审、护照存有安全管理部负责管理非政府。每二年展开一次；五、特种作业人员预设后生产单位不容随意变动其岗位，例如因工作须要变动的必须报公司综合筹办核准，再日报公司安全生产管理部办理有关相关手续；六、特种作业人员必须上岗上岗，不得无牌操作方式；七、《特种作业人员操作证》严禁假造、录入、或借用，八、特种作业人员违章作业，需为情节，给进度表抨击教育或吊扣、吊销其操作证并责令其下岗工人，导致严重后果者，应当按有关规定展开行政处罚。西山煤业安全指挥中心监控室值守制度西山煤业安全指挥中心监控室值守制度

煤矿安全监测信息看护人员,必须就是高中以上经计算机安全监控操作方式培训和通风专业技术培训,考试合格颁证上岗,凡获得资格证件专业人员,严禁随意调动,维持该专业人员的稳定性。凡专门从事监测信息值班人员推行三班制作业，每班八小时工作轮流值守，岗中严禁擅离职守、睡觉岗和串岗，搞好上班更替制度。值守操作方式人员必须按矿井瓦斯安全监测监控系统规程操作方式，按期调试和检查主机以及关联的各种设备、电缆及插座、插头等，辨认出问题及时处理或更改。值班人严禁随意带进其他毫无关系人员随意操作方式，更不许带进小孩，不许带进易燃爆和腐蚀性的物件，严禁酒后上岗，严禁在机房内吸烟，严禁随意相撞设备，深入细致爱惜，严禁挤占电话与其他人谈话，必须并使两台电话，查阅畅通无阻，对设备等系统经常检查和明擦拭打扫，并使设备内外洁净。凡专门从事值班人员还必须娴熟井下分站，接收器性能及用途和短果地点、加装日期、拆毁日期、报警断电及时投档记录。对日常逐班存有的问题及时反应及时处理，对逐班瓦斯安全监测监控情况及电话搞好记录。版调度室管理制度编订调度会议制度

一、调度会由矿领导、值守领导、各部门部长及各区队队长出席。原则上不许告假，绝无特定情况须要告假时，必须经主持会议的矿领导批准后，方可由单位副职替代。

二、旷会一次罚款200元(替会者以调度室请假条为依据，不见踪影请假条视作旷会)，耽误或旷工一次判罚100元，可以中返回会场少于5分钟、睡、看看杂志、报纸、骂人、手机作响等影响开会讨论的一次罚款50元。

三、调度会已经开始后，首先由各部门通报当日工作中存有的问题、井下隐患排查情况、限期自查情况及各种制度全面落实情况，对隐患不自查、制度不全面落实的单位按规定展开行政处罚。

四、领导或调度主任在调度会上精心安排的工作，按业务分割，分别由有关部门负责管理全面落实。

五、对在调度会精心安排的工作存有异议或继续执行存有困难时，可以明确提出，但经矿领导或调度主任行政复议后，各单位必须以大局为先，无条件拒绝接受工作任务，并按时、按质、按量顺利完成。

六、对拒不接受任务或互相推诿推诿的科、队领导，将给与一定的行政处分，情节严重的可以就地免职。

七、所有出席调度会人员一律带笔、本展开记录，否则，当场交10元罚款，由调度室第二天配笔、本。

八、出席调度会的所有人员汇报问题必须真实，凡辨认出欺上瞒下或汇报不实者一次罚款30—100元，导致经济损失的从严从宽行政处罚。

本制度由调度室监督继续执行。

调度汇报制度

一、各部、队每班提早半小时将入井人数，工作地点、工作任务及上时一班顺利完成任务情况报调度室，否则对单位负责人罚款50元/项，迟报、误报者罚款100元/次。矿存有特别规定的除外。

二、灯房、井口在9：30、17：30、1：30前将当值部、队入井人数、矿领导名单报调度室，否则，对单位负责人罚款50元/次。

三、老爹人员抵达工作地点后，用就近电话向调度室汇报至岗人数、存有隐患，老爹人员没现场不许生产。否则，对老爹人员罚款50元/次。

四、晚入井人员名单及人数、原因及时报调度室。否则，对责任单位负责人罚款50元。

五、调度室创建人员统计数据台账，对矿、部、队长定工。凡没按时汇报、及时反调度情况的;或远远超过时间没有全面落实的对调度员罚款50元。

六、调度室值守主任必须全面落实井下执勤情况，安全情况。调度没全面落实情况而不严格执行反调度，对值守主任罚款50元。

七、老爹人员必须秉持班中汇报制度，突遇特定情况必须及时汇报。否则罚款50元/次。

八、部、队长不出井时至调度室的定平地工，并必须确保电话通畅。否则，当值无工。联系不上加罚20元，影响安全生产的严肃处理。

九、集体作业人员原则上同上同下，升井后老爹人员负责管理及时向调度室汇报，零星升井人员由老爹人员及时向调度室汇报。否则对单位负责人罚款50元。

十、岗位人员严格执行现场交接班制度，并及时向调度室汇报。

十一、调度室创建副部长以上人员汇报记录。

十二、当值存有问题由调度室通告至部、队长，并在调度会上通报全面落实罚款。

十三、秉持事故逐级汇报，不经调度室同意呈报的，罚汇报人100元/次。

十四、出现事故必须立即向调度室汇报，迟报少于30分钟的，罚责任单位1000元、罚单位负责人200元。

十五、谎报事故怨家的对单位罚款2000元，对责任人及单位负责人各罚款200元。

十六、不经矿长或主要领导同意而呈报事故的汇报人，罚款500元。导致严重后果的按有关规定处置。

本制度由调度室监督继续执行。

部、队工作汇报制度

一、各部门、区队班前斥责后，应当及时把当值执勤人数、生产地点、工作任务呈报调度室，以便汇总呈报，迟报、误报、怨家的按矿有关规定处置。

二、冶炼队应秉持班中三汇报制度，班前、班中、班后分别汇报生产进度情况及存有遗留问题，每少报一次罚款100元。

三、通风队瓦检工每班应当向调度室汇报冶炼工作面瓦斯情况，否则每少汇报一地点罚款50元。

四、各辅助区队发生问题影响安全生产时，应当及时向调度室汇报，不汇报影响安全生产的，对责任人按有关规定展开行政处罚。

五、凡井下重点工程的施工区队，班前和班后必须向调度室汇报，太少汇报一次罚款50元。

六、井下的安全生产(盾构)无法正常展开少于1小时者，调度室应当及时向有关领导汇报，否则每次罚款30元。

七、矿领导精心安排井下老爹部长、队长每班汇报三次(接班人、班中、更替)，少报一次罚款10元。

本制度由调度室监督继续执行。

事故调查处置与责任追责规定

(试行)

为全面落实安全生产责任制，规范事故调查处置，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、国务院第302、446号令和《郑煤集团公司事故调查处置与责任追责(试行)规定》，制订本规定。

第一条本规定适用于于矿属各单位，责任追责适用于于部、队级领导干部及轻易责任人员。

第二条以下事故由矿非政府调查处置，矿安全、调度、财务、综合筹办出席：

一、重伤事故。

二、瓦斯超载、冒顶、斜巷跑车、灭火事故、采区变电所停水、主、局扇风机停风等二、三级非伤亡事故及轻易经济损失50万元以下非伤亡事故。

第三条以下事故矿协调集团公司事故调查组调查处置：

一、重伤事故，一级非伤亡事故。

二、1～2人死亡事故;

三、瓦斯煤尘核爆、冷却，煤与瓦斯注重，瓦斯轻微超载，矿井火灾，井下突水，冒顶堵塞人，全系列矿井停水，压力容器核爆(以下缩写关键性非伤亡事故)等以及轻易经济损失50万元以上或后果严重的其它非伤亡事故。

第四条事故调查组的职责就是查清事故出现的过程、原因，人员伤亡和经济损失情况;确认事故责任者;明确提出对事故责任者处置建议;明确提出事故防范措施;写下事故调查报告。

第五条在事故调查过程中，事故单位必须积极主动协调事故调查工作，负责管理现场维护，招集有关人员，提供更多有关图纸资料。

第六条出现事故轻伤1人，给与轻易单位当值队长(或分管队长)负责人撤职处分。

出现事故轻伤2人或本系统总计2人次，性质轻微，导致不良影响的，给与轻易责任单位负责人撤职处分、主管部室负责人及分管负责人降级处分、登机科负责人罚款处分。

第七条出现事故丧生1人次，给与轻易责任单位当值队长(或分管队长)辞退处分，给与主管部室负责人及分管负责人停职检查(中止待遇)处分。

当年出现事故总计丧生2人次，免职登机科负责人职务。

出现一次丧生2人事故，给与主管部室负责人及分管负责人、安全部门负责人撤职处分。

第八条同一单位井下总计发生机电设备失爆2次的，给与包机人、机电副队长降级处分，发生3次以上给与机电副队长撤职处分，同时给与责任单位主要负责人降级处分。

非客观原因导致瓦斯超载的，给与轻易责任人、当值队长(或分管副队长)降级处分。

出现放炮哀帝人、斜巷跑车、停水事故的，给与轻易责任人、现场负责人降级处分。

崭新工人未经培训下井、特种作业人员未上岗上岗3人以上的，给与责任单位队长降级处分;5人以上的免职队长职务。

第九条出现三级非伤亡事故，给与当值队长(或分管队长)降级处分。

出现二级非伤亡事故，给与轻易单位当值队长(或分管队长)降级处分。

导致矿井轻易经济损失500万元以下的关键性非伤亡事故，免职事故单位当值队长(或分管队长)职务，其他责任人根据责任大小给与适当处分。

导致矿井轻易经济损失500万元以上的一级非伤亡事故，给与事故单位当值队长(或分管队长)撤职处分，其他责任人根据责任大小给与适当处分。

第十条其他事故责任人员由事故调查组明确提出建议，报矿核准。

第十一条事故责任人员的处分，由事故调查组明确提出建议，递交矿领导会议研究。综合办公室根据矿领导会议同意或上级部门的批准，下发处分同意，并取走个人档案。

本规定由调度室、登机部、综合办公室监督继续执行。

伤亡事故统计数据报告制度

一、登机部负责管理矿井伤亡事故统计数据报告工作。

二、伤亡事故的范围：

煤炭伤亡事故按原煤生产事故和非原煤生产事故两种展开分割。原煤生产事故包含所有井下生产人员和技术管理人员在煤炭生产过程中出现的事故;拓展延展出现的事故;地面工业广场原煤生产系统(指煤外运装车前和原材料第一次DV8后的生产服务系统，例如矿井压风、通风、排洪、郝文杰、供电、调度通讯、矸石山、支架(柱)检修、矿灯房、打火器等)出现的事故;救护队处置矿井隐患出现的事故。非原煤生产事故。专门从事原煤生产过程以外工业生产过程中出现的事故。例如企业直属基础建设、选煤厂等单位专门从事非原煤生产出现的事故;企业内煤质化验、环境保护、救护队救治过程中出现的事故等。

以上过程中出现的重伤及以上人身伤亡事故的界定，参考国务院有关部门颁授的《关于重伤事故范围的意见》规定继续执行。

三、矿属各单位在原煤生产和非原煤生产过程中出现伤亡事故的，必须在5分钟内报告调度室、登机部，严禁虚报、延后不报。调度室在规定时间内呈报上级机关。报告内容：

1、事故出现的单位、时间、地点、类别、死伤情况;

2、事故的详细经过，直接原因的初步判断;

3、事故后的非政府救治、实行的安全措施、事故灾区的掌控情况。

四、登机部精心安排专人统计数据各单位伤亡事故情况。统计数据内容应当包含：事故出现的单位、时间、地点、类别、危害情况、事故原因、有关事故责任人的处理结果。

五、违背事故统计数据报告规定的，按《郑煤集团公司事故汇报有关规定》的建议处置。形成玩忽职守罪或其它罪行的，传唤司法机关追责法律刑事责任。

本制度由登机部、调度室监督继续执行。

人身事故救治制度

一、事故报告：

1、职工在生产过程中出现伤亡事故，事故单位必须立即报告矿调度室及登机科。报告内容为出现事故的单位、时间、地点、类别、危害程度、事故详细经过等基本情况。

2、调度室收到事故报告后，必须立即按汇报程序报告给矿长、救护队、医院及上级部门。

二、事故救治：

1、立即共同组成事故救治领导小组。

2、登机部收到通告后，必须在1分钟内通告救护队，救护队必须在10分钟内至井口子集。

3、矿井口急救站收到调度通告后，必须在20分钟内备足必要的救治器材至副井口子集。

4、机电队随时搞好救治人员的入井准备工作工作。

5、后勤、供应部门收到通告后，立即准备工作必要的抢险救灾物资。

6、登机部必须立即赶往事故地点维护现场，搞好记录，为事故分析调查取证。

三、奖惩：

1、对事故救治军功人员，按矿定职工奖励办法展开奖励。

2、出席事故救治人员没能及时赶往选定地点，对责任单位罚款500元，对负责人罚款100元。

3、后勤保障工作无法满足用户事故救治须要的，对责任单位罚款500元，对负责人罚款100元。

4、事故单位谎报事故情况或报告不及时影响事故救治的，对当值老爹队长、班组长再降一级一年处分，对单位负责人罚款500元。

本制度由调度室、登机部监督继续执行。

生产事故管理、分析制度

一、在矿井正常生产期间，全矿每天检修时间为8点班(9：00-11：00)两个小时，各单位必须充分利用2个小时的检修时间，检修维修保养设备，确保机电设备正常运转。

二、各队严禁少于检修时间，例如突遇特定情况须要缩短检修时间的，应当事先向调度室或有关领导呈报，经领导同意后方可以展开，否则按事故展开行政处罚。凡生产时间内所含多个检修时间的，排序罚款前只乘以一个标准检修时间。

三、检修以外时间发生设备停驶的，再加事故时间，凡出现一次已连续停在30分钟或每班总计60分钟，罚款200元为起点，每少于一分钟罚款2元，主流煤系统每逊于一分钟罚款3元(30分钟以内毁谤罪)。特定情况经领导同意可以加倍罚款。

四、当值发生事故，不及时向调度室汇报或急于谎报的，对责任单位罚款500元/次，并同时按主流煤系统展开罚款。不少于30分钟的罚款100元，少于30分钟的按事故罚款三倍继续执行。

五、月底影响生产事故总计时间30分钟以内的，调度室送出的罚款可以免去，远远超过规定时间的按原罚款继续执行。月底顺利完成生产任务，本月出现的机电事故罚款可以酌情免征。当月各队总计事故时间(标准为机电队总计事故时间不少于5小时;机运队总计事故时间不少于20小时;盾构队总计事故时间不少于10小时;矿井队总计事故时间不少于20小时;通风队总计事故时间不少于5小时;运输队总计事故时间不少于5小时)不少于规定的，经领导同意，调度室可以给与奖励，标准为机运队、矿井队奖励500元/小时，其他奖励100元/小时。

六、当月机电系统没单次少于30分钟机电事故的，经领导同意，调度室可以奖励机电系统10000元。

七、凡出现工程、设备事故或其他原因导致回去未成生产任务的单位，当值值守领导、调度室必须及时非政府分析，查明原因，分割责任，并掏出处理意见。责任、原因明晰的，不再分析。

八、被通告出席事故分析的单位，必须按调度室建议的时间派遣人员按时出席，否则不再分析，轻易按规定加倍罚款。

九、因设备、配件质量问题或属劣质产品导致停水、停机事故，经有关业务部门非政府分析，对责任单位按分析结果罚款。

十、工作面水煤，属于矿井队事故。下付巷水管理不好，由有关单位分担，由此引发的皮带爆胎，由责任队分担，调度室判决。

十一、块度少于300mm×300mm的大碴块或木料等杂物不许拉进滚煤眼或煤仓，否则追责滚煤眼或煤仓上边上开设备司机责任和有关责任区域责任。

十二、人为导致事故，例如扎穿或崩伤电缆导致停水等，由责任人所在单位分担事故责任，按第三条展开罚款，导致严重后果的，分析处置。

十三、矿井队因本队责任而没顺利完成当天规定指标(非政府计划)时，每不值一斗罚款10元，矿井队因安全小检查，突击整顿工程而没顺利完成当天规定指标(非政府计划)，每不值一斗罚款5元，最多不少于3000元(特定情况除外)。省局检查影响生产的毁谤罪，集团公司检查影响生产的不值1斗罚款1元。月底顺利完成生产任务，欠产罚款可以酌情免征。

十四、当天没出现影响生产事故而没顺利完成指标的区队，按第十三条规定罚款，不再分析，第二天调度会通报。同一班内的事故影响罚款和欠产罚款就低不就高。

十五、煤巷队和岩巷队当值、当日、当月所报进尺必须与实际进尺吻合。月底劳动科环评进尺与该队所报进尺，煤巷队容许误差5m，岩巷队容许误差2m，每超报或欠报1m，对该队罚款100元。

本制度由调度室监督继续执行。

安全夜密制度

为进一步强化夜间班次和关键时段的安全管理，充分发挥各系统的监督严格把关促进作用，共筑安全防线，保证矿井安全生产的身心健康有序发展，特制订安全巡夜制度。

一、人员共同组成：

由应当出席的各系统部室联手，每天精心安排不少于3人出席夜密，其中必须存有一名副矿级以上的人员出席，并负责管理在每周一、二、三、四、五调度会上通报检查情况(星期六、星期日两天检查情况以书面材料形式报登机部)。

二、检查内容：

主要包含：劳动纪律、特定工种上岗上岗情况、瓦斯情况、工程质量、文明生产、“一通三严防”设施、斜坡“三紧固”及井下存有的不能安全隐患，并明确提出防范措施和整改意见，通报材料以书面形式缴登机部(标明出席人员)。

三、工作纪律：

1、必须在当天零点班检查，早上调度会通报。

2、因检查人员工作不深入细致，检查不精细，在检查后当值行走路线范围内出现事故的，对检查人员各罚款30元。

3、通报检查情况时，必须通报检查人员、行走路线、检查地点，以便监督，否则对汇报人罚款10元。

4、所有参检人员0点前换作衣后至登机科打卡，每少之下1人罚通报人10元，对不实汇报加倍罚款。

本制度由登机部负责管理监督全面落实。

煤质管理暂行办法

为贯彻落实总部指示精神，提升企业经济效益，全面落实“有好煤多出煤”的原则，融合本矿实际，特制订本办法。

一、煤质管理归属于调度室轻易管理，由专人负责管理对全矿煤质展开监测、监督和管理。

二、冶炼队各班组在生产过程中，必须无条件顺从煤质管理员的管理，听从指挥。例如发生不顺从管理和不听从指挥的，一次对当值罚款200元。

三、矿井工作面必须秉持有好煤多出煤的原则，在碰到工作面地质条件变化时，必须根据实际情况展开提巷或落巷甚至迁于巷，尽可能减少踢碴量，例如能够采取措施而没采取措施的一次罚款500元。精心安排后，仍然措施不力的罚款加倍，以此类推。

四、摆煤必须实行多轮次摆煤原则，原则上二次见到矸必须关门，例如工作面煤薄上面的确存有煤没用整洁，可以经老爹人员现场查阅普遍认可后方可以再放，再次见到矸必须堵路。

五、各队各班放煤人员必须设立专人，逐步探索经验，既必须狠抓煤炭质量，又必须提升回收率。

六、老塘管理：见到矸关门后，老塘门会用竹板压不好，辨认出一门患碴，罚款20元。

七、例如发生工作面出渣较多，应当暂停生产，将溜子上的渣处置至老塘后，再继续生产。如果不采取措施，把大量碴拉出来工作面，将根据运输机长度，两节溜子或皮带罚款20元，从第4节起排序。

八、机运人员必须遵从煤质管理员统一指挥，叫做停机时必须停机，否则罚款50元。

九、盾构工作面在发生踢渣情况时，尽可能阳入下坡度，必须尽可能努力做到灌装异药，例如条件不容许，必须掌控不好装药量，使碴尽可能构成块状易于甄选，例如揭发打碴过打碎，影响煤炭质量，一次罚款200元。

十、各生产单位必须顺从调度煤质管理人员的统一指挥、监督和煤质管理工作，不得发生毒打、侮辱煤质管理员现象，例如发生以上情况，将对当事人和当事人所在单位展开严苛行政处罚。

十一、机电队必须对平地筛子强化管理，强化修理。例如发生筛子磨损轻微年久失修影响煤炭质量的，对机电队一次罚款200元。

本制度由调度室监督继续执行。

雨季“三严防”管理制度

一、每年5月1日-9月15日为雨季“三严防”工作时间。调度室每年必须在4月15日前草拟印发本年度雨季“三严防”文件，制订出来工作目标，设立雨季“三严防”工作指挥部，对雨季“三严防”工作作出具体安排。

二、雨季“三严防”工作每周检查一次。检查时间：订为每周三上午(特定情况另行通知)。

三、出席雨季“三严防”检查的部门及人数调度室1人;机电运输科4人;登机科2人;后勤管理部5人(捍卫3人、综合办公室2人);生产科2人;机电队2人。

四、由调度室负责管理将“三严防”检查人员分组，指派副组长。各部门必须服从安排，否则每次对部门负责人罚款50元。

五、每周三上午9点，由调度室举行“三严防”检查会议，各单位必须按规定的人数按时出席，耽误对本人罚款20元，太少出席1人对部门负责人罚款50元。

六、“三严防”检查时，副组长选定专人搞好记录，所有检查人员中途严禁擅离职守，否则，对责任人罚款50元。检查后，所有检查人员必须在检查笔录上盖章，不盖章视作擅离职守。由副组长负责管理将检查结果于当日15时前日报调度室，迟报一次罚款20元。

七、各组检查人员必须对本组检查的问题负责管理，因检查不深入细致、走过场，检查过后发生问题，追责检查人员责任。

八、各部门检查人员必须紧固，以便全面落实上次检查的问题，私自更改人员，每次对部门负责人罚款20元。

九、调度室负责管理将检查的问题汇总，按“五定”原则制订出来自查计划，在安全办公会上通报。有关单位必须按期自查，否则，每条问题罚款200元。

本制度由调度室监督继续执行。

冬季“四严防”管理制度

一、每年11月1日-次年3月15日为冬季“四严防”工作时间。调度室每年必须在10月15日前草拟印发本年度冬季“四严防”文件，设立“四严防”工作领导小组，制订出来工作目标，对“四严防”工作作出具体安排。

二、冬季“四严防”工作每周检查一次。检查时间：订为每周三上午(特定情况另行通知)

三、出席“四严防”检查的部门及人数：调度室1人;机电运输科4人;登机科2人;后勤管理部5人(捍卫3人、综合办公室2人);生产科2人;机电队2人。

四、由调度室负责管理将“四严防”检查人员分组，指派副组长。各部门必须服从安排，否则每次对部门负责人罚款50元。

五、每周三上午9点，由调度室举行“四严防”检查会议，各单位必须按规定的人数按时出席，耽误对本人罚款20元，太少出席1人对部门负责人罚款50元。

六、“四严防”检查时，副组长选定专人搞好记录，所有检查人员中途严禁擅离职守，否则，对责任人罚款50元。检查后，所有检查人员必须在检查笔录上盖章，不盖章视作擅离职守。由副组长负责管理将检查结果于当日15时前日报调度室，迟报一次罚款20元。

十一、各组检查人员必须对本组检查的问题负责管理，因检查不深入细致、走过场，检查过后发生问题，追责检查人员责任。

十二、各部门检查人员必须紧固，以便全面落实上次检查的问题，私自更改人员，每次对部门负责人罚款20元。

十三、调度室负责管理将检查的问题汇总，按“五定”原则制订出来自查计划，在安全办公会上通报。有关单位必须按期自查，否则，每条问题罚款200元。

本制度由调度室监督继续执行。度驻矿安监科的工作精心安排2011年度驻矿安监科的工作精心安排紧紧围绕着xx煤矿年底必须动工的目标，驻华xx煤矿安监科将以“三零”管理（零隐患、零三违、零事故）为切入点，加强“三个意识”（安全意识、责任意识、效率意识）为措施，为12月26日xx煤矿成功开凿把不好安全第一关。一、顺利完成工作目标的口号：以“三零”管理为目标，以“四妥当”为措施，以文化工程建设为契机，以安全技术为载体，为xx煤矿安全研发建设保驾护航。二、具体办法如下：1、认真落实《关于2011年度安全工作的精心安排意见》（杨村[2011]1号）的精神；2、强化重点工程、节假日、双休日等安全管理薄弱环节安全监督检查，重点工程的关键环节，安检员必须现场交接班。3、秉持积极开展旬度安全检查、每日安全巡查制度，认真落实安全隐患的复查，严格执行矿“三类工程”管理部门及外委施工单位，根据自身情况创建安全隐患排查自查制度。4、进一步加强责任追责，严苛全面落实各级安全生产管理人员责任制，加强问责力度，继续执行“安全一票否决”权。5、规范技术管理工作，努力做到“一工程一措施”，规范技术措施基本建设、审核、贯彻落实和执行程序。6、秉持技术先行工作，充分发挥技术先导的促进作用，通过技术手段化解安全生产管理难题，遏止重大事故的出现。7、严苛全面落实公司“一井一制”安全管理制度，确保矿井安全生产有序展开。8、强化职工安全教育培训工作，二要提升职工队伍安全素质。9、做好专项安全检查，杜绝零星事故出现。10、健全矿井各类灾害应急预案和现场处理方案，提升全员安全风险意识和灾害控制能力，确保安全生产。11、健全、修改安全质量标准化检查标准，努力做到有章可循、存有标准下该的检查体系.12、稳步非政府积极开展不好“安全生产月”、“安康杯”活动，提升员工的安全素质，唤起和调动职工安全生产的积极性。2011年1月3日华泰煤矿压煤村庄迁址工作管理制度华泰煤矿压煤村庄迁址工作管理制度

一、迁址工作原则

1.压煤村庄迁址工作秉持科学规则、统筹兼顾、协同协调、提高效率的原则，在实际工作中严格执行迁址管理规定。

2.迁址工作必须秉持实事求是、精细深入细致的态度，并必须严苛按照上级有关文件规定的标准展开丈量，测算。

二、迁址及索赔范围的界定

矿地测部门根据生产计划，划设地面建筑物、构筑物等附着物的修整、迁址范围，选取迁址新址，经总工程师批准后，办公室报集团公司，由主管迁址部门非政府实行。

三、丈量

1.压煤村庄迁址补偿中建筑物、构筑物等附着物的管理工作经集团公司批准后，由矿办公室会同，技术科、财务科等共同出席。在实行丈量过程中，办公室负责管理招集迁址范围内的村组负责人或代表出席，努力做到公平、公正、官方。

2.丈量完结后，由户主或代表核实有误后在丈量记录上盖章，出席丈量人员也必须在适当栏中盖章。

四、测算

丈量完结后，办公室及时严苛按照上级文件规定的补偿标准核算，保证有误后，方可已经开始商讨具体内容迁址事宜。

五、商签

1.商签合同时，必须先审查对方主体资格，村民组的迁址协议商签，必须存有搬迁户的书面许可委托书。

2.迁址协议商签工作由办公室非政府，会同技术科、财务科等部门共同出席，商签完审查有误后盖章生效。

3.对不听到力劝组与私自TDATE200的及在迁址过程中发生的TDATE200房屋、抢夺翻新、TDATE200企业等现象，必须及时处理，积极主动协同协调地方政府不予阻止。TDATE200户欲无此印发的停工通知书上盖章的，必须及时搞好记录，并由矿办公室、村委及当地政府出席人员或代表在记录中盖章。

4.对已达成的有关迁址补偿协议，按出现时间先后展开建档编号管理，不经有关领导核准，外来人员严禁私自搜寻有关资料。

5.若工农关系发生经济问题，对各部门出席勘测实地丈量的人员根据情况展开处置。

附于：廉洁自律“六不许”制

1.不许拒绝接受任何个人和非政府的餽赠和招待，保护迁址政策的严肃性。

2.不许虚报、谎报和歪曲事实等手段以获取不抗拒的利益。

3.不许以任何理由索要管理、服务对象的钱物。

煤矿爆破作业必须继续执行“一炮三检”制、“三人连锁放炮”制煤矿爆破作业必须继续执行“一炮三检”制、“三人连锁放炮”制

一、“一炮三检制”：就是装药前、放炮前、放炮后必须深入细致检查放炮地点附近的瓦斯，瓦斯少于0.8%，不许放炮。

二、“三人连锁摆炮制”：

(一)冶炼工作面的爆破作业必须由灭火工、班组长、瓦斯检查工继续执行“三人连锁摆炮制”。

(二)特定地点的爆破作业，例如巷道修理、处置滚煤眼等也必须在现场继续执行“三人连锁摆炮制”。

三、井下放炮操作方式程序化规定：

(一)加装引药：由灭火工按《煤矿安全规程》第326条规定继续执行。

(二)粗大：粗大工按作业规程规定展开粗大。

(三)装药前的检查：班组长、灭火工继续执行《煤矿安全规程》第331条不装药之规定。灭火工检查粗大情况，瓦斯检查工检查瓦斯情况，并核对“一炮三检”记录。

(四)装药、封泥：由灭火工按《煤矿安全规程》第327条、第328条、第329条规定继续执行，不合乎装药条件时，灭火工婉拒装药。

(五)放炮前准备工作及检查。

班组长负责管理全面落实检查顶板与支架、传感器、电气设备的维护、杂物清扫、风筒的管理，放炮前喷水等工作。

灭火工按《煤矿安全规程》第330条、第336条、第339条规定继续执行灭火前检查，并核对“一炮三检”记录。

瓦斯检查工检查通风、瓦斯、煤尘等情况。

以上工作顺利完成后，班组长负责管理精心安排专人设立警戒，将警戒牌摆不好，人员撤走警戒区，展开清点人数，瓦斯检查工监督检查全面落实情况。

(六)三人连锁换牌及盖章：按“三人连锁摆炮制”职责，灭火工顺利完成装药、封泥，放炮前检查等工作后，将警戒牌交予班组长;班组长顺利完成废人、清点人数及第五条职责后，将命令牌交予瓦斯检查工;瓦斯检查工按职责规定检查内容全面合乎灭火条件后，将放炮牌交予灭火工。

收到对方互换牌，全面落实其职责全部顺利完成后，各自按换牌顺序在灭火工所抱持的“一炮三检”本上盖章，换牌以布置警戒线的解职为一循环展开盖章。并无盖章联线放炮，属于灭火工违章。

(七)联线：脚线、脚线与母线的相连接工作由灭火工按《煤矿安全规程》第334条继续执行，并按《煤矿安全规程》第337条之规定，最后一个撤走放炮地点，关上水幕。

(八)班组长清点人数有误后，下发放炮命令。

(九)灭火工收到放炮命令后，按《煤矿安全规程》第339条规定，收到警号，展开放炮。

(十)炮后检查：由灭火工、班组长、瓦斯检查工一同按《煤矿安全规程》第340条规定展开检查，并在“一炮三检”本上展开盖章。

(十一)瞎炮处置：由班组长负责管理按《煤矿安全规程》第342条规定展开处置。

(十二)班组长负责管理撤走警戒，恢复正常生产。最后互换牌各归属于原主。照金矿业预防水安全证实转交制度照金矿业预防水安全证实转交制度

为了二要狠抓煤矿井下地质构造探查和预防水治理工作，严苛全面落实继续执行不好“预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的预防水原则，杜绝盲目揭发结构及水害事故的出现，特制订预防水安全证实盖章转交制度：

1.1探水队必须按设计建议在工作面布置探水钻孔。

12探水队负责人必须深入细致核对寻抽水工程转交单。

13探水队必须根据探水结果在转交单上核对预防水安全技术措施。

14探水队负责人和工作面施工负责人必须在现场展开缴接班人严禁在其他地点展开交接班或口头交接班。

15工作面施工负责人例如辨认出工作面现场未展开探水的或寻水孔不合乎设计建议有权婉拒施工。

16辨认出存有水害情况，预防水负责人在更替单上未填写安全技术措施的必须暂停作业。

17在更替单上负责人未展开盖章的严禁展开作业。寻抽水队队长、地测科、出席环评其他科室、分管寻抽水矿领导、生产矿长等全部盖章容许冶炼，并由矿调度指挥中心主任收到容许冶炼活动指令，冶炼队队长盖章后，方可展开冶炼作业。煤矿安全培训中心学员管理制度为了强化培训学员管理，创建较好的教学秩序，不断提升教学质量，确保安全技术培训工作的正常展开，特制订本制度。

一、学员守则

（1）遵纪守法，严格遵守各项规章制度，严格遵守公共秩序。

（2）明晰自学目的，端正学习态度，自觉顺利完成自学任务。

（3）认同老师，团结一致同志，对人讲文明、存有礼貌，谦逊真诚，助人为乐。

（4）听课不抽烟，不嬉笑、不随意进出教室，不直奔打电话，不搞与培训毫无关系的事。

（5）爱护公物、爱惜集体、勤俭节约、艰苦朴素。

（6）讲究卫生，爱惜环境，维持室内外洁净。

（7）专心听课，诚搞笔记，相互沟通交流，相互配合，共同提高培训效果。

（8）严格遵守作息时间。

二、课堂规则

1、严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不旷课。

2、教室应当维持严谨、安静的较好秩序。衣着必须干净，教室内不许穿背心、拖鞋，更不许袒胸露背。

3、课前应当办妥所须要书籍、笔记本和文具，搞好听课准备工作工作。

4、学员耽误，需从后门轻声步入教室。

5、听课过程中，严禁自行返回教室，严禁擅自对调座位。课堂上严禁吸烟。

6、听讲时注意力必须分散，深入细致搞好笔记。不许闲聊，严禁写作与本课毫地测科考勤及工作全面落实制度地测科考勤及工作全面落实制度

为规范地测科日常工作，加强劳动纪律，提升工作效率及工作责任心，特制订本制度。盼本科群体人员共同监督继续执行。

1、下班继续执行科内订工考勤，每人月执勤严禁多于26班，失1班罚款20元。

2、每天由值日人员负责管理定工考勤，当日耽误、旷工情况，耽误、旷工每次罚款20元。

3、严苛按矿制订的作息时间上班，严禁耽误、旷工，辨认出一次罚款20元。

4、有事向科长或主管科长告假，凡不告假的按旷工处置，每次行政处罚20元。

5、矿统一组织的会议、活动必须按时出席。因耽误或未出席而至矿点名通报或罚款的，每次罚款20元。

6、矿会议布置的各项工作，科长必须及时把有关内容全面落实至有关人员，因科长未表达、布置的对科长罚款20元/次，导致工作损失的加倍行政处罚。

7、系统领导或科长布置的各项工作必须及时顺利完成，无法按时顺利完成的必须及时向科长表明情况，否则对其罚款30元/次，逊于一天加罚30元/天。

8、科内各岗位人员，必须相互团结一致协作，工作必须积极主动，凡发生扯皮推诿及不履行职责岗位职责的，对责任人每次罚款30元。

9、办公室卫生必须按值日表，每天清扫，当日未打扫卫生的，对责任人罚款20元/次。

10、顺从领导精心安排，并无正当理由又不服从安排的对当事人罚款20元/次。煤矿培训中心培训学员考试规则煤矿培训中心培训学员考试规则

一、学员必须顺从监考教师精心安排和统一指挥，认同监考人员，单人单桌，对号入座。

二、学员步入考场严禁随身携带任何书籍、笔记本，只准拎钢笔、圆珠笔、橡皮等必要文具及身份证、准考证等考场校订信息。

三、学员耽误三十分钟，中止当场考试资格，学员放榜三十分钟，才科东俄返回考场。

四、学员获得试卷后，首先写下清单位、姓名，然后成绩单，没写下姓名的试卷按零分计。

五、学员成绩单一律用钢笔、圆珠笔，字迹必须工整、确切，不许用铅笔成绩单，答案写下草纸上的一律违宪。

六、学员对试题的疑难内容，不许向监考人员查问，例如突遇试题字迹不确切，供电安全技术管理制度供电安全技术管理制度

一、全面落实责任

1、必须明晰供电技术管理负责人，具体内容搞好本单位的供电管理工作。

2、机电科要存有一名副科长和一名工程技术人员分管供电管理工作，负责管理全矿供电安全技术管理。

二、运转方式

1、35KV矿井电源线路应当确保主电路运转，水泵电路磁铁热备。

2、6KV供电系统，凡是双回路供电的一律对应实行分列运转。

3、变电所直流操作方式电源必须加装两路电源。

三、电气预防性试验

1、每年统计数据用电负荷并展开短路电流排序，按《煤矿电气试验规程》中的建议排序继电保护T5800定值，经单位分管技术负责人审查后，展开整定试验。

2、地面变小、配电所继电保护装置每年展开一次整定试验；井下中央变电所继电保护装置每半年展开一次整定试验；用电负荷变动和事故拒动以及越级停水时，随时展开整定试验。

3、主要设备和缆线，每年按《煤矿电气试验规程》规定的主要项目展开预防性试验；每年对各类充油设备抽取油样展开精简试验。

4、按规定周期对绝缘防护用品展开耐压试验，试验后的绝缘用品必须存有合格标志、试验日期。

5、运转中的35KV主变压器，凡出现瓦斯或差动继电器动作或因外部短路冲击导致前级变电站出线控制器停水停水的，必须选择退出运转，经全面试验证实有误后方可以供电。

以上各种试验结果及调整处置情况必须存有报告，档案备查。

四、变配电设备的检查检修和性能检测。

1、各变电所必须制订岗位工、维修工对设备、供电线路、电缆的巡回检查制度，明晰检查部位、内容、方法、记录、汇报等工作内容，辨认出问题及时精心安排处置。

2、各变小、配电所的断路器、隔绝控制器至少每半年展开检修测试、调整，并对断路器的过流维护并作传动性能试验。

3、高压架空线路每年春季、秋季各展开打扫、检查一次。

4、地面变电所的电源水泵电路每季对断路器、隔绝控制器分别展开一次合闸，不灵敏的及时处理。

以上各种检查、检修、试验必须存有记录备查。

五、地面变电所及井下供电系统必须存有健全的维护中剧网，中剧电阻值合乎有关规定建议。各类维护接地装置严苛按建议铺设。中剧母线、中剧导线和中剧连线必须用规定横截面的镀锌扁钢或裸铜线。

六、必须完善各种管理制度、记录和供电系统图。

七、其它

1、分体式电工、维修工必须经过培训，考核合格，上岗上岗。

2、各变小、配电所都必须存有与现场吻合的供电系统图。当供电系统变动时，供电系统图必须及时变动。检振动中剧设施及绝缘用具搭载齐全。

3、在高压电气设备或供电线路上工作，必须严格执行工作票制度、操作方式票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作迁移和破灭制度。严苛按停水、验电、振动、短路中剧顺序搞好停水工作。

4、倒闸操作方式必须继续执行一人操作方式、一人监护制度。

5、规范反供电警示语和图示。

6、变电所出入线电缆布置必须规范，出口必须堵住。

7、各变电所必须创建高低压电气设备技术台帐，统计数据设备型号、规格、铭牌参数及主要布局电气的技术参数。矿灯领有用派发制度（2021编制工作）1、矿灯必须推行编号，建帐管理。

2、凡继续执行八小时工作制的井下作业人员，必须努力做到专人专灯，水泵灯数量必须达至井下矿灯总数的10%。

3、矿灯应当经常维持在较完整状态，例如存有漏电，灯线损坏，灯门锁损毁、缺件、红灯等现象时，值班人员应当及时维修更改。损毁的矿灯，值班人员没及时揭发必须追责值班人员责任，并以损毁程度不予罚款。

4、矿灯推行自己申领交还制度，矿灯采用人员每人一把钥匙，必须得当看管，严禁遗失，用灯人员必须爱惜矿灯，维持矿灯洁净，不得拆除,喷发叠起，升井后必须立即将矿灯交还灯房开卖电池，否则对其判罚100元。

5、外来人员借灯，必须由率领人员随身携带有关科室负责人核发的借灯证明，申领矿灯，值班人员深入细致搞好记录，保证如数归还。

6、申领交还矿灯时，用灯人员必须严格遵守秩序，严禁无理取闹，否则按三违处置。神宁集团白芨沟煤矿加强对不能安全犯罪行为人员的管理和严惩第一条不安全犯罪行为人员在接到“安全信息卡”后，对其违章事实并并无任何异议，3日内至安全管理科出具罚款单，罚款单经分管副矿长或安全管理科科长盖章后，由不能安全犯罪行为人员本人至财务科缴罚款，并将财务接到罚款后的收据交还安全管理科备案、档案。5日内不缴罚金由财务科按罚款单中2倍金额从其工资中计入。

第二条不安全犯罪行为人员接到“安全信息卡”后，若对信息卡中隐去违章事实存有异议，需向矿“不安全犯罪行为仲裁委员会”提出申请仲裁，由纪检监察审计工作科非政府“不安全犯罪行为仲裁委员会”人员对其展开仲裁，后根据仲裁委员会的仲裁结果再由安全管理科行展开处置。

第三条每月底安全管理科将各单位不安全犯罪行为人员名单及不安全犯罪行为事实汇总后，意见反馈至各单位，各单位必须对意见反馈单中的每一名不安全犯罪行为人员展开核实。对于相符的，应当尽快与安全管理科联系展开更正。通风科牌板管理制度通风科牌板管理制度

1、各巷道必须装设统一的通风设施牌板（入、春早巷、避灾路线、压风打火点等）牌板。

2、每班老爹深入细致查阅，各种牌板的装设边线及卫生情况，辨认出存有录入、损毁和不卫生。应当及时更改装设原位。

3、各工作面的牌板由瓦检员负责管理，辨认出遗失或损毁由瓦检员负责管理。

4、牌板装设移位由本工作面瓦检员负责管理。

5、各种牌板必须维持清洁卫生，辨认出无法用的牌板必须及时明确提出轻搞更改。瓦斯监测监控系统值守制度瓦斯监测监控系统值守制度

1.值班人员必须在值守副组长的领导下，遵从副组长的统一安排，保质保量顺利完成各项工作任务。

2.值班人员必须坚守岗位，严格执行值班人员管理制度，努力做到班接班人，手交手，你不去，我不跑。

3.值守期间绝对不容许擅自返回工作岗位，例如确因工作须要返回的必须与副组长或本单位值守领导招呼，否则按擅离职守论处。

4.值班人员交接班时，应当努力做到更替确切，并核对确切各项交接班记录，没办理回去更替相关手续的不得返回工作岗位，发生问题将追责当事人的责任。

5.工作中不许在工作常所搞与本职工作毫无关系的任何事，例如在监控机上看看小说，玩游戏等，辨认出一次罚款50元。

6.未经许可绝不允许将监控中心的任何技术资料向他人转贴或借给，更不容许非工作人员采用本中心工控机，否则一经辨认出罚款50元，导致设备损毁，发生故障，遗失文件等情况者，一切损失由本人分担并加倍行政处罚。

7.值守期间若系统发生突发性故障，必须对产生故障的具体内容原因展开深入细致分析排查，及时排除故障，按程序汇报，搞好故障报告的分析整理工作，写下报告后必须上报副组长及有关领导校对后方可以搞或电子邮件等工作。

8.值班员应当认真负责处置不好本班的日常工作，详尽搞好各项记录，及时修正备用机内容，努力做到主机，备机内容的一致性。由于工作失误或打听借口导致工作晚点的给与500-1000元的罚款，情节严重的调离本岗位。防尘工岗位叙述热烈欢迎各位领导至通风队检查指导工作!我就是防尘工XXX，专门从事本岗位工作XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：本岗位其经的法律法规熟识《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全质量标准化基本建议及评分方法》等法规。岗位职责1、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，按章操作方式。

2、负责管理净化水幕等防尘设施的加装工作;

3、负责管理防尘设施及管路的检查保护工作;

4、负责管理本队责任区域的文明卫生工作;

5、负责管理副斜井及春早大巷的消尘工作;

6、负责管理副斜井的式样及巷道腰线的铺上工作。岗位作业流程出席班前会明晰当值任务→检查工具和器材→入井→检查工作地点顶板、行车等危险源→巷道消尘及设施保护→汇报→升井→核对记录。喷水时把胶管收到巷道进水管三通阀门上，并沿巷道对顶、帮忙展开喷水冲尘。喷水顺利完成后，停用阀门，盘不好胶管，放到选定地点。四、危险源预控管理

(一)危险源存有的主要项目

1、活矸、危岩、片帮坠落可能将导致危害。

2、作业区域发生有害有毒气体抽检，可能将引致人员中毒或窒息而死。

3、往来车辆极易伤人。

4、式样时高空作业极易坠落伤人。

(二)消解危险源的方法措施

1、由外向里逐步检查作业地点前后5m的顶板、巷帮忙的掘进情况，证实安全后方可以作业。

2、证实施工地点通风较好，瓦斯、二氧化碳等气体的浓度不少于《煤矿安全规程》的规定。

3、冲刷或式样运输巷道时，穿镜片衣作业，在冲刷地点前后30m设置镜片警告标识，当车辆通过时暂停冲刷，提早在掘进较完整边线靠边施救车辆。

4、竹子作业时，竹子必须巩固安全。

五、避灾路线在作业期间，若井下出现火、瓦斯、煤尘核爆等灾害时，作业人员应当快速配戴不好打火器，向新鲜风流处展开撤走买盘。在作业期间，若井下出现水害时，作业人员应当向地势较低处展开撤走买盘。六、岗位细致管理建议及标准

1、胶带运输巷道每50米设支管、阀门，其它巷道每100米设支管、阀门，各接点及控制器处不发生走、冒著、几滴、凿等现象。

2、净化水幕按建议设置，部件齐全，雾化效果较好，能全面覆盖全系列断面。

3、井下巷道严禁存有厚度少于2mm已连续长度少于5m的煤尘沉积。

4、定期冲刷巷道积尘，主要巷道每年至少式样一次，主要入春早巷至少每月冲刷一次积尘。

5、巷道式样前，应先将巷道积尘冲刷整洁。

6、冲刷和式样工作必须顺着风流展开。

七、岗位脑损伤应急科学知识及措施

(一)脑损伤救护原则

1、对骨折伤员，先紧固后运送。

2、对病变伤员，先止痛后运送。

3、对窒息而死或心脏跳动刚暂停没多久的伤员，必须先衰退后运送。

(二)脑损伤救护措施

1、若出现病变时，必须用指压止痛法挡住病变的动脉血管，立即找寻材料用止血带止痛或冷却缝合止痛法展开止痛，并及时升井急救。

2、若出现骨折，先用毛巾或衣服搞衬垫，就地实行木棍、木板等材料展开肢体紧固，

3、若出现窒息情况应立即阻断电源，快速观测伤员的体温和眩晕情况，若出现已经暂停体温或心音些微，应立即展开人工呼吸或外心脏按住;若心脏和眩晕都已暂停，则应当同时展开人工呼吸和胸外心脏按住。

八、事故案例叙述

1、二矿东斜井主皮带巷氨气事故

事故经过：二矿东斜井主皮带巷600米处，由于电焊产生火花点燃U型棚煤尘出现氨气事故。

事故原因：皮带巷长期未冲洗，电焊产生火花点燃U型棚沉积煤尘，消尘管路管理疏于，救火时才辨认出现场浓硫酸，电氧焊措施不健全，现场安全严防意识高。

防范措施：强化防尘管理按期展开工程塑料皮带、工程塑料电缆检测、试验管理规定工程塑料皮带、工程塑料电缆检测、试验管理规定一.集团公司在供销总公司和翟镇宏建好电缆厂分别设置工程塑料皮带检测站和工程塑料电缆检测站。二.工程塑料皮带、电缆的订货１.订货或装车的工程塑料皮带必须存有煤炭工业安全标志办公室颁授的安全标志准用证;国家矿井机械质量监督检验中心颁授的产品检验合格证;生产厂出厂检验合格证和每条工程塑料皮带沿横向内要10m内有一个字体高度不大于20mm的永久标志，即为“三证一标志”。２.订货或装车的工程塑料电缆必须存有煤炭工业安全标志办公室颁授的安全标志准用证、国家矿井机械质量监督检验中心颁授的工程塑料电缆检验合格证和出厂质量合格证。三.工程塑料皮带、工程塑料电缆的检测１.供销总公司及各单位订货的工程塑料皮带，按1000m挑一试样（试样长度3m、宽度挑胶带全系列阔）送来检测站展开阻燃性能够检测，一批发货高于1000m也必须挑一试样检测，检验合格后，提供更多检验合格证随其皮带一同派发。对不能合格的工程塑料皮带由订货单位负责管理退款、赔偿。２.工程塑料电缆检测站，对宏建电缆厂生产的电缆和各单位订货的其它厂家电缆，展开阻燃性能够检测，宏建电缆厂出厂的工程塑料电缆，供给集团公司各单位采用时，必须存有出厂质量合格证和阻燃性能够检测合格证。３.供销总公司及各单位订货宏建电缆厂以外的工程塑料电缆，在派发前，必须送来试样至检测站展开阻燃性能够检测，一批工程塑料电缆采样12m，检测站对检测合格的电缆提供更多阻燃性能够检测合格证，随其工程塑料电缆一同派发。对检测不合格的电缆由订货单位负责管理退款、赔偿。４.以煤抵款换得的工程塑料皮带、工程塑料电缆，必须挑试样送来集团公司检测站展开检测，合格后方可以下井采用。四.检测管理及费用１.工程塑料皮带检测站和工程塑料电缆检测站，必须创建检测台帐和检测报告并档案，检测报告编号与试样编号对应，在季度末将检测报告报集团公司机电处，以供抽检。工程塑料皮带检测样品留存五年，工程塑料电缆检测样品留存十年。２.检测站操作方式人员必须经过培训并获得上岗证后，方可展开检测工作。检测人员必须精心操作方式，不得逃费、太少检、作假数。３.工程塑料电缆、工程塑料皮带的试样消耗和检测费用由用户分担。五.采用管理１.各矿供应站或经营科要创建包含规格型号、生产厂家、数量、至矿时间、派发时间、出厂合格证、工程塑料检测合格证等内容的台帐。２.机电科或采用单位必须创建包含规格型号、生产厂家、采用时间、数量、采用地点、工程塑料检测合格证及迁移、加固、除役等内容的管理台帐，努力做到出厂合格证、检测合格证与台帐、实物吻合。3.每月5日前，工程塑料皮带和工程塑料电缆检测站，将工程塑料皮带、工程塑料电缆检验报告及台帐报集团公司安监局和机电处各一份；供销公司橡胶中心和机电设备部，将派发至各矿皮带、电缆的明细表报安监局和机电处各一份。六.罚则凡自制或装车的工程塑料皮带、电缆“三证一标志”不齐全的，对单位判处5000元罚款；少于15天不下架的，对经办单位判处1000元罚款;不经检测下井采用的对单位判处5000元罚款；检测站逃费、假造假数据的，对责任者判处1000元罚款。学员跟踪调查制度（2021编制工作）一、对已培训学员的跟踪调查，每半年展开一次，安培中心精心安排责任心弱，教学经验丰富的教师深入细致区队和现场展开调查。

二、调查现场施工人员应当实行上开座谈会和核对调查表结合的方式。出席座谈人员必须曾经在安培中心出席过安全技术培训和其他离岗培训班，并且回到工作岗位八十半年的职工。

三、调查座谈的主要内容就是：培训教育对你的工作提供更多的协助，所学至的科学知识在实际工作的促进作用，对培训工作的意见和建议，与否在工作中发生“三违”现象等。

四、调查人员应当及时将调查表呈交主任校对，关键的问题呈报分管安培中心的矿领导协助化解。培训中心应当积极主动接纳被调查人员的合理化建议，不断改进职工教育培训工作及安培中心的管理工作。

五、所有被调查人员必须深入细致核对调查表所规定的内容，并由教培中心盖章公章后，缴档案室统一档案。神宁集团白芨沟煤矿胶轮车队仓库保管员安全生产责任制第一条自觉遵守矿队各项安全制度，深入细致履行职责岗位工作职责，稳固践行安全意识，熟识采用消防设施的操作技能。

第二条库房内严禁烟火。冬天生火时，一定必须将炉火掌控不好，炉子周围必须洁净整洁。人员下岗工人必须半封闭不好煤炉或停用瓦斯炉气体。

第三条提升“三严防”的主动性，努力做到人跑灯关、门上手。

第四条油脂类与易燃品必须分别装箱，存有通风道，杜绝混放。

第五条库房内的电器照明设备系统消防器材必须定期检查，辨认出问题及时处理，杜绝火灾隐患。

第六条必须确保车用配件订货质量，不得不合格配件入库，确保安全行车创造条件。煤矿通风设施管理制度一、通风设施的设置应当根据冶炼重新部署和矿井通风系统的须要，由通风科基本建设通风设施设计和施工安全技术措施，通风队负责管理按建议对井下所有通风设施展开施工和保护，并健全附属设施(栅栏、检查牌、严禁牌等)，搞好记录，杜绝发生不合格设施，确保通风系统满足用户安全生产建议。

二、每组风门必须变压，任何人严禁将同一组风门同时关上。运输设备或物料经过风门时，必须小心谨慎，严禁损毁风门。

三、不必的通风设施，应当及时精心安排拆毁。

四、通风设施的加装和拆毁由通风科制订专门措施报总工程师核准，通风队负责管理实行，其他任何人严禁随意拆毁或毁坏井下风桥、密封、调节风窗等通风构筑物。否则，必须严谨追责当事人的责任，给与行政处罚。

五、通风设施构筑顺利完成后，通风科必须非政府生产、安全、通风等有关人员按照标准建议展开环评，对不能符合标准建议的必须展开自查，环评后必须核对环评记录。

六、瓦斯检查工负责管理每班对瓦斯检查范围内的通风设施展开检查，辨认出问题必须及时汇报有关领导和部门，展开处置。通风科负责管理通风设施检查，密封每周检查一次，其它通风设施每月检查一次，并深入细致核对检查牌板和记录。

七、在用通风设施必须全部绘制在通风系统图上，努力做到图纸与现场吻合。

八、通风设施必须展开牌板管理和台账管理。牌板必须将在用设施的构筑时间、边线、质量、用途核对确切;台账必须把井下所有设施逐一展开备案，必须将设施构筑时间、完工时间、竣工验收结果、边线、用途、保护情况和拆毁或除役时间记录确切。

九、调节风窗必须存有调控装置，调节可信。XX煤矿环境保护管理办法XX煤矿环境保护管理办法

第一节

环境保护责职及资金来源

矿区环境保护方针就是：严格遵守法规，避免污染，综合利用，持续改良，总体发展。环境保护的任务就是：合理开发利用煤炭资源，增加“三废”排放量和环境污染，缔造洁净、宽敞的工作和生活环境，同时实现经济效益、社会效益的协同统一。

一、各单位必须设立环保工作领导小组，其职责就是：

1、检查、监督矿属各单位继续执行国家环保法规情况。

2、核定环保长远规划和年度计划。

3、汇报环保工作汇报，对关键性问题作出同意。

4、同意罚款事项。

二、各单位必须成立环保办公室，搭载专职或全职环保人员。

三、环保办公室的职责就是：

1、宣传贯彻落实国家环保法规，非政府制订本单位环保规章制度，并监督检查继续执行情况。

2、基本建设环保规划和年度计划，并严格执行实行。

3、管住用不好环保资金，积极主动环境治理污染。

4、搞好环保统计数据工作，创建统计数据台账，管住技术档案。

5、推展环保先进经验，交流环保情况信息。

6、存有计划地培训环保人员，不断提升业务水平。

四、矿长就是环境保护的第一责任者，其主要职责就是：

1、对本矿的环境质量全面负责管理。

2、统筹安排协同环境保护管理工作和环保工作建设。

3、顺利完成任期内环境保护责任目标。

五、存有计划地环境治理水、气、声、渣等污染。

1、烟尘、粉尘均需经环境治理后达标排放。

2、确保矿井水、生活污水处理设施的正常运转，并使外排废水各项污染指标均掌控在国家规定的污水综合排放量标准之内。

3、必须强化噪声源设备及静音设施的维护保养，保证将噪声污染掌控在允许的规定范围内。

4、合理处理和开发利用矸石等固体废物，不得对环境导致污染。

六、严格管理污染环境治理设施，创建完善的设备运转档案，设备主硅达至国家有关标准。

七、一切影响环境的建设项目均继续执行国家《建设项目环境保护管理条例》中的规定。

八、

污染环境治理资金来源

1、企业更新改造资金的7%部分。

2、综合利用利润留成的部分做为综合利用与环保工程的发展资金。

3、改扩建、大修理、更新(维简)工程的污染环境治理从适当的工程费用中化解。

第二节

奖惩

环境保护工作必须推行责任目标考核评分奖罚制度，各单位必须制订具体内容的分级考核奖惩规定。

一、各单位并无正当理由严禁擅自停驶、拆毁环保设施，若出现关键性污染事故，导致经济损和人员伤亡，必须对责任者展开适当行政处罚。

二、各单位必须二要注重环境保护工作，对在环境保护工作中作出突出贡献的单位和个人必须不予表扬奖励，对违背环保法规导致污染事故和损失的单位和个人，必须按情节酌定给与行政处罚。

三、必须充分发挥广大职工保护环境的积极性，大力宣传保护环境的重要性和紧迫性。对污染环境、毁坏生态、危害人民身心健康的单位和个人，任何人都有权抨击举发，直到向司法部门提出诉讼，检举人受到法律维护。

四、本办法例如与上级规定存有相冲突时，按上级规定继续执行。

第三节

关于积极主动大力推进清洁生产的规定

一、矿井水、生活污水的处置及利用

1、矿井水、生活污水必须存有专门的处置系统。矿井水经过井下、井上两级提药混凝结晶处置后，必须达至国家《污水综合排放量标准》中的一级标准。生活污水经一级结晶和二级生化两级处置系统处置后，必须达至污水排放标准。

2、为确保现有的水处理设施正常运转，并使生活污水和矿井水获得净化处置、再次利用或达标排放，任何单位和个人严禁向水体飞溅油类、酸液、碱液或其他有害废液，严禁向水体飞溅工业废渣、生活垃圾或其他废弃物。

二、固体废弃物的处置

1、固体废弃物可以分成有害、可回收利用、不容废旧利用、办公用品垃圾四类，各单位必须对固体废弃物分类、放置及处理，并展开标识。

2、物业管理处负责管理办公用品垃圾、职工单身宿舍生活垃圾、医疗垃圾的分类、放置和处理。对有害的废弃物例如包装袋、包装箱、玻璃瓶以及其他容器，应当分别放置，明晰标识，避免二次污染。废弃物应当选定放置地点，并搭载适当防雨、严防外泄等设施。办公垃圾和生活垃圾应当分别放置和处理。

3、各单位必须制订去除废弃物规定，全面落实具体内容清扫人员和时间间隔。运输废弃物时，应当保证止息利沙、不混放、不外泄，在运输中一旦出现贫利沙外泄，必须立即展开清扫。

4、对可回收利用的废弃物应当根据情况及时废旧利用，对不容废旧利用的废弃物应当尽量减少产生量，对产生的废弃物应当尽量实行无害化处理。各单位后勤部门应当搞好废弃物处置记录，包含废弃物的种类、数量、清扫日期、清扫人等。

第四节

粉尘及污染防治

一、井下粉尘预防

1、为保证井下空气新鲜，生产区队必须努力做到以下几点：通防队按照月度配风计划，负责管理供风地点的风速、风量测量和通风设施短果。

2、机电队和通防队按照矿井月度作业计划和井下分工，加装修理井下防尘供水管路，通防队负责管理加装修理防尘设施，各生产区队按规定采用，矿井工作面及春早巷50m(综放面100m)范围内，由矿井队按作业规程展开除尘；盾构工作面所有范围内，由盾构队按作业规程积极开展防尘工作；

3、全系列负压供风巷道由通防队按巷道冲刷制度展开除尘。通防队按质量建议，负责管理井下地点的粉尘采样和测尘工作，并投档《月份粉尘测量报表》、《综合防尘情况季报表》。

4、防尘仪器、仪表由测量尘员每天检查修理，每年送来上级测验单位展开大修、校正，核对仪表修理记录，并获得计量合格证。

5、通防队、安全监察处及有关单位负责人负责管理现场防尘工作的监督检查，发生防尘设施无法正常采用或巷道存有粉尘蓄积现象等情况时，必须立即停工自查。

6、通防队每月月底总结本月防尘计划顺利完成情况，并基本建设下月防尘工程计划。

二、地面粉尘预防

各单位必须对地面及道路扬尘和灰渣扬尘的环境治理分割责任区，明晰环境治理责任和目标。

1、严格控制向大气排放量所含有害物质的废气和粉尘，自行排放量的，必须经过净化处置，严禁在室外烧毁生活垃圾。

2、对水泥库水泥粉尘必须实行环境治理措施，在运输、装运过程中要实行密封、全面覆盖、喷淋等防水措施，对专门从事此工种的工人必须给与适当的劳动保护。

3、严禁在人口分散地区烧毁沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革以及其他产生有毒烟尘和臭味气体物质，特定情况下自行烧毁的，须要呈报有关部门核准。

4、各单位必须制订绿化规划，逐步不断扩大绿化面积，净化空气，增加污染。与外委施工单位在签订合同时，应当由施工单位负责管理对施工导致的大气污染实行环境治理的条款。

三、噪声污染的预防

1、矿区向周围生活环境排放量的工业噪声，主要来源为：矿井主通风机、空压机、郝文杰设备等。

2、各单位应付产生噪声源的设施、设备实行合理安排布局，强化设备杀菌和维护保养等有效率措施，并制订和继续执行适当作业指导书和设备检查规范，以减低噪声对周围生活环境的影响。

3、矿界噪声监测标准：夜间不大于55dB(A)，白天不大于65dB(A)，各单位机电科要根据测点原产情况，非政府实行厂界噪声的监测和测量，并对监测结果展开记录，交流、看管。当监测结果少于标准时，机电科要在两日内以通知单的形式传达至责任单位。

4、对于崭新用设备的选型及更新设备选型方面，设备采用单位必须采用噪声高，减震效果不好的设备。

5、产生噪声源的单位必须对产生噪声设备实行静音措施。

6、噪声污染防治设备、设施的采用单位必须对设备、设施强化维护保养，保证正常运转。

7、各单位必须对大力推进清洁生产工作强化领导，确保清洁生产工作顺利开展。

四、放射源安全管理制度

1、按照国家有关规定及防水条例制订放射源防水机构及三级防水责任制，并按制度严格执行。

2、按国家有关规定办理放射源的提出申请许可证，对放射源定期监测，对保护采用人员并作定期健康检查，以确保安全采用输入器及工作人员的安全和身心健康。

3、放射源输入器加装拆除、迁移、修理、测试由生产部及分管技术人员展开，专业人员协同展开，其他人员严禁任一展开。

4、放射源输入器采用场所必须设置防水设施，其入口必须设置放射性标志，以免他人随意吻合。

5、定期检查放射源壳体上的架空线块(控制器)性能，确保架空线块手柄旋转有效率，并使放射源输入器处在安全较完整状态。

6、放射源操作方式和修理人员必须经过防水科学知识培训，掌控放射治疗防水技能，恰当采用、保护放射源输入器。

7、放射源输入器周围严禁存有易燃、易爆、腐蚀性物品，采用地点必须使用有效率的防雷、严防外泄的安全防水措施。

8、放射源输入器壳体的半封闭性能内要三年展开一次检测，并创建监测记录档案。

9、放射源的半封闭损毁或失灵时必须严禁采用。射线源部件损毁时，必须在射线源周围规定直径范围内，设置警告标志严禁行人步入。

10、出现放射治疗事故时，立即实行防水措施，维护事故现场，掌控事故影响，并立即报告上级有关部门。

11、严禁对放射性物质并作舍弃处置。

12、放射源必须存有防盗设施并创建进出备案制度。捍卫部门必须强化对放射源的捍卫巡查工作。

13、对违反规定导致事故的必须追责有关当事人和责任人的责任。三岔煤矿小直坡井安全管理制度2011年1月1日

目

录

1、安全生产责任制度

2、安全办公会议制度

3、安全目标管理制度

4、安全奖惩制度

5、安全隐患排查与环境治理制度

6、安全监督检查制度

7、安全教育与培训制度

8、安全资金投入保障制度

9、安全技术措施审核制度

10、安全质量标准化管理制度

11、设备器材采用管理制度

12、矿井主要灾害防治制度

13、事故应当救护授制度

14、入井人员管理制度

15、管理人员下井及值班制度

16、火工品管理制度

17、现场交接班制度

18、班前会制度

19、档案管理制度

20、安全生产隐患自查申报制度

21、停在供电管理制度

22、领导下井值班制度

安全生产责任制度

1、煤矿各级管理人员必须认真执行国家和煤炭行业有关法律、法规、规章和规程、规范及标准，明晰自身的职责，始终固守“安全第一、预防为主”、“安全就是效益、安全就可以发展”的思想，保证煤矿长期、安稳、稳定的发展。

2、法人代表必须确保煤矿安全生产设备设施及时资金投入妥当，极积惹来一流的采矿技术及装备，建立本质安全型矿山，保护本企业的安全生产诚信。

3、矿长、总工程师做为煤矿安全生产的第一责任人，应当全面撑握煤矿的安全生产现状，在确保安全的前提下，合理布置冶炼；抓好安全生产中的薄弱环节，严苛严格执行直属人员展开隐患自查；极积向煤矿投资者所推荐不好的采矿工艺及装备。

4、副矿长为煤矿安全生产现场管理的第一责任人，应当在矿长的领导下，共同狠抓安全生产管理工作，及时向上级领导充分反映安全生产中存有的问题，极积全面落实隐患自查。

5、煤矿特种作业人员及作业人员必须严格遵守自已的岗位职责，严苛按《安全规程》、《操作规程》及有关安全技术措施展开作业，极力杜绝“三违”现象。

6、建立健全管理人员安全生产责任制、职能部门全系列生产责任制和岗位人员安全生产责任制。

安全办公会议制度

1、矿每月举行安全办公会议四次，分析研究安全生产情况，布置自查所存有的安全隐患。

2、安全生产办公室会议由安全、生产技术副矿长负责管理非政府举行，所有矿级、班（组）安全生产管理人员出席。

3、安全办公会议规定为每周星期日。

4、安全办公会议的主题就是研究分析安全生产中所发生的隐患排查自查情况，精心安排布置安全生产工作。

5、安全办公会议的档案记录整理由安全监察科负责管理，安全办公会议与会人员都应当搞好会议记录。

6、矿级领导及中层干部根据煤矿安全状况非政府安全专题学习会议，并融合我矿的安全问题，展开分析研究，对必须展开的安全技术措施、安全设备添置、安全工程项目展开决策。

7、由安全科每月非政府管理人员及冶炼队长、班组长展开安全自学，及时总结井下各工种安全情况并布置自查，自学上级部门有关安全生产的政策法规，及时通报有关安全事故案例。

8、针对生产过程中较注重的问题，由技术科、安全科非政府专题教育培训。

安全目标管理制度

1、认真执行国家和煤炭行业有关法律、法规、规章和规程、规范及标准，推行依法办矿、标准化办矿。

2、建立健全管理人员安全生产责任制、职能部门安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制。

3、矿井从业人员必须按岗位职责建议，送来煤矿安全培训机构培训，获得适当资格证后，方可上岗。

4、矿井从业人员必须与矿长签订劳动合同，并报劳动保障部门备案。

5、井下从业人员必须全部办理不幸危害保险和缴付保险费，煤矿材料消耗管理考核办法编订煤矿材料消耗管理考核办法

为强化材料费用管理，健全企业管理工作，把生产管理和经营管理有机融合出来，达至降低成本，增收节支，提升经济效益，保证我矿2009年各项指标顺利完成，根据山西焦煤集团“厉行节约八条特别规定”和汾西矿业集团“双增双节”同意，经矿务会议研究同意，制订本办法。

一、加强生产成本管理，降低生产消耗，推行多层次管理体系架构，从矿级领导至材料管理部门(企管、财务、计划)，从管理部门至材料管理职能部门(生产、机电、供